48 programes de la Garantia Juvenil a la ciutat de Barcelona. La Garantia Juvenil és una iniciativa europea d'ocupació per reduir l'atur juvenil, implementada a Catalunya pel Departament de Treball, Afers Socials i Famílies de la Generalitat de Catalunya a través del Servei Públic d'Ocupació de Catalunya (SOC).

2. Recursos per a joves amb necessitats formatives

3. `
Perfil del Jove
Objectiu
Requisits
Resum del projecte
Entitats Impulsores
Activitats i/o formació
Dades de contacte
AREDJOVE
Programa Integral
Coordinador del programa:
Xavier Villarejo.
Adreces:
Carrer de Zamora, 103-105, baixos. 08018 – Barcelona
Carrer de Saldes, 8-30. 08035 – Barcelona.
Telèfon: Correu electrònic:
93 351 38 65 xvillarejo@fundacioared.org
Joves en situació i/o risc d’exclusió social de
16 a 29 anys.
Primera etapa:
Difusió del programa.
Suport a la inscripció del/de la jove al Registre de
Garantia Juvenil.
Acollida de la persona participant, consens de quins
són els objectius a assolir i full de ruta
individualitzat.
Sessions d’avaluació i d’orientació.
Sessions d’informació i coneixement de l’entorn
productiu en empreses.
Càpsules informatives sobre drets i deures labor
Segona etapa:
Execució del full de ruta.
Formació en Operacions bàsiques de Pastisseria i
Operacions bàsiques de cuina (certificats de
professionalitat de nivell 1).
Formació a oferta externa d’altres centres o
entitats.
Actuacions de suport pedagògic-educatiu.
Actuacions de desenvolupament personal.
Actuacions d’enfortiment del paper social de la
persona jove.
Tercera etapa:
Orientació i tutorització d’acompanyament a la
inserció o al retorn al sistema educatiu.
El programa inclou actuacions d'acollida, orientació,
disseny i execució del full de ruta establert i
consensuat amb la persona atesa i facilitar la
formació necessària per a la millora de les seves
competències.
Es basarà en un conjunt d’actuacions que
mitjançant la informació, orientació, motivació i
formació, possibilitaran la millora de la posició de
les persones joves vers el seu objectiu. Es tracta de
tot un seguit d’actuacions que afavoreixen la presa
de decisions i la manera d’afrontar els canvis que
fan referència a la professió, retorn al sistema
educatiu o projecte de vida professional.
Places: 40.
Durada: Del 21 de desembre de l’any 2015 al 31 de
desembre de l’any 2016.
Retorn al sistema educatiu.
Inserció laboral.
Resolució positiva d’estar inscrit/a al Registre de
Garantia Juvenil.
Documentació a aportar per participar:
• Fotocòpia del DNI o del NIE.
• Certificat d’inscripció positiu d’estar inscrit/a al
Registre de Garantia Juvenil.
• Si s’escau, Currículum Vitae.
• Si s’escau, fotocòpia de la demanda d’inscripció al
Servei Públic d’Ocupació de Catalunya com a
DONO.
Fundació Privada Ared

4. `
Perfil del Jove
Objectiu
Requisits
Resum del projecte
Entitats Impulsores
Activitats i/o formació
Dades de contacte
ARTS ESCÈNIQUES
Programa Integral
Estar inscrits al Sistema Nacional de Garantia
Juvenil
Joves de 16 a 29 anys amb graduat en ESO o
sense i interés en desenvolupar la seva carrera
professional en el sector de les arts escèniques
i/o espais efímers.
Acollida, orientació i disseny del full de ruta.
Formació complementària
Sensibilització ambiental
Drets i deures laborals
Formació bàsica
Preparació per a la prova d´accés a
GM
Preparació per a l´obtenció del
Graduat en ESO
Formació professionalitzadora
Muntatge de mobles i elements de
fusteria (certificat de professionalitat
parcial de nivell 2)
Serveis Auxiliars de Perruqueria
(certificat de professionalitat de nivell
1)
Pràctiques en empreses
Inserció laboral i acompanyament
El projecte combina la formació teòrica amb la
pràctica, la formació de grup amb l’atenció
individualitzada, afavorint una assimilació dels
coneixements en funció de les capacitats, ritmes i
habilitats individuals dels joves.
Les accions grupals són l´eix a través de les qual
s’estructuren les accions individuals, ja que és en el
treball en equip on s’han d’adquirir les competències
bàsiques i transversals, la qualificació professional i
hàbits socio-laborals necessaris per aconseguir i
mantenir una feina o reincorporar-se al sistema
educatiu.
En les accions relatives a l´adquisició de
competències socials, personals i laborals, la
metodologia emprada pels tècnics procura sempre la
realització d’un producte final reflex de l’aprenentatge
adquirit.
Aquest producte o projecte final estarà vinculat amb
les Arts Escèniques i amb la intervenció comunitària
potenciant la participació i la cohesió social del jove.
Les Arts Escèniques es constitueixen com el Centre
d´Interés arrel de les diferents accions i en cadascuna
de les fases del programa es desenvoluparan
projectes vinculant diferents especialitats
professionals: fusteria, electricitat, imatge,
confecció,... amb produccions teatrals realitzades al
territori i per entitats del territori per augmentar la
motivació i implicació dels joves.
Dissenyar itineraris personalitzats d’acompanyament
i suport adreçats a joves per explorar quins són els
seus interessos i motivacions al voltant de les Arts
Escèniques, orientar les seves trajectòries educatives
i de futur professional i executar el seu propi projecte
vital i professional amb una oferta formativa flexible i
adaptada a les seves necessitats, per tal d’inserir-se
en el món laboral o bé retornar al sistema educatiu.
Impulsem sccl
C/ Tàpies, 6
08001 Barcelona
Centre de Formació Colomer SL
C/ Leiva 17-19
08014 Barcelona
Persona de contacte:
Maria de Juan-Creix
Telèfon:
934 43 65 83
E-mail:
garantiajuvenil@impulsem.org

5. `
Joves de 16 a 24 anys
Sense formació professional. Màxim formació : ESO
Poca o nul·la experiència laboral
Allunyats del mercat de treball
Requereixen un treball formatiu i d’acompanyament
intens
INCLOU FORMACIÓ CERTIFICADA EN LES SEGÜENTS
FAMÍLIES PROFESSIONALS:
• Comerç i marqueting
• Imatge personal
• Administració i oficines
• Hosteleria+Instal·lacions i manteniment
• Obra Civil
• Serveis a les persones
• Altres itineraris oberts
FORMACIÓ EN COMPETÈNCIES TRANSVERSALS:
• Projecte Coach
• Espai multiesportiu
• Espai audiovisual
• Espai artístic/ expressiu
• Espai de desenvolupament de competències
FORMACIÓ EN COMPETÈNCIES BÀSIQUES
- Preparació de la prova d’accés a grau mig
- Aula de reforç educatiu per a joves que accedeixen a un
CFGM
- Mentoratge en anglès
- Mòdul de gestió funcional (mobilitat, gestions
administratives, ..)
- Mòdul de gestió de l’economia familiar
- Mòdul de cura de la llar i de sí mateix
La formació tècnica sempre s’intercalarà amb accions de
formació transversal i bàsica
Persona de contacte:
Carles Martin
Adreça: C/ Coronel San Feliu 19 baixos, BCN
Telèfon: 936814719
Adreça electrònica:
carles.martin@novesoportunitatsbcn.org
Programa adreçat a joves amb importants
mancances competencials i amb una necessitat
d’acompanyament intensiu i de llarga durada.
Es realitza en quatre fases:
FASE 1- Definició del projecte vital i professional
FASE 2- Execució del projecte vital i professional
FASE 3- Acció tutorial i acompanyament educatiu
FASE 4- Seguiment a la inserció i/o a la formació
reglada
Places: 270
Durada: 21/01/2016 a 30/11/2017
Horari: Tots els matins de 9 a 15h (algunes
actuacions a la tarda
Retorn al sistema educatiu reglat i/o inserció laboral
passant prèviament per una fase d’apoderament en
formació professional i personal.
Estar inscrit al sistema de Garantia Juvenil
Sense GES o amb GES però sense finalitzar CFGM
Aportar:
- Còpia DNI/ NIE
- Resolució positiva Garantia Juvenil
Fundació Adsis Fundació Èxit
Perfil del Jove
Objectiu
Requisits
Resum del projecte
Entitats Impulsores
Activitats i/o formació
Dades de contacte
CENTRE DE NOVES OPORTUNITATS JUVENILS DE BCN – PROJECTE PASSWORK
Programa de Noves Oportunitats

6. `
Perfil del Jove
Objectiu
Requisits
Resum del projecte
Entitats Impulsores
Activitats i/o formació
Dades de contacte
CONNECTA’t A LA FEINA
Programa Integral
PERSONA DE CONTACTE
Pere Girona
ADREÇA
c/Forn de la Fonda, 5
TELÈFON
933199855
CORREU ELECTRÒNIC
orientacio@comtal.org
LLOC WEB
www.comtal.org
Joves de 16 a 29 anys
Entre 16 i 21 anys, amb perfils
ocupacionals de baixa qualificació i amb
una trajectòria d’abandonament
prematur de l’escolarització o amb
absència d’estudis secundaris.
Entre 22 i 29 anys, en situació d’atur i
un baix perfil ocupacional.
El Programa inclou:
• Servei d’informació i orientació als joves
(sessions individuals i/o grupals)
• Tallers d´habilitats personals
• Sessions autoconeixement a nivell
individual
• Dinàmiques de valoració de
competències
• Tallers d’autoconeixement
• Tallers d’habilitats socials
• Elaboració projecte professional
• Càpsules informatives/formatives sobre
drets i deures laborals
• Tallers habilitats laborals
• Estades formatives/informatives a
empreses
• Servei d’informació a empreses
• Formació a mida en Hostaleria (Coneix
el món de l’Hostaleria)
Programa adreçat a joves en risc
d’exclusió per millorar l'ocupabilitat i
promoure'n una inserció laboral al
mercat de treball qualitativa.
Es realitza en quatre fases:
FASE 1: Acollida i orientació
FASE 2: Execució del Full de Ruta /
Formació a mida (Coneix el món de
l’hostaleria)
FASE 3: Inserció laboral i/o retorn al
sistema educatiu
(Acompanyament).
Places: 19
Durada: 14/12/15 al 31/12/16
Millorar l'ocupabilitat dels joves en risc
d’exclusió, amb historial previ de fracàs
escolar o abandonament escolar, per a
promoure'n una inserció laboral al
mercat de treball qualitativa.
Estar inscrit a la Garantia Juvenil

7. `
Perfil del Jove
Objectiu
Requisits
Resum del projecte
Entitats Impulsores
Activitats i/o formació
Dades de contacte
I TANT QUE POTS!
Programa Integral
Roger Chiva
C. Carolines núm. 10 08012, Barcelona
93 410 16 02 (ext. 3561)
rchiva@peretarres.org
Les persones participants seran usuàries del
programa de Garantia Juvenil .
ETAPA 1
Acollida i entrevista de diagnòstic inicial.
Sessions d’autoconeixement.
Visites a empreses.
ETAPA 2
Tutories individuals d’acompanyament.
Tallers de competències transversals i bàsiques .
Taller de prevenció de la violència de gènere.
Taller d’ús segur de les xarxes socials.
Participació en activitats comunitàries.
Formació professionalitzadora:
CP Dinamització d’activitats de lleure educatiu infantil i
juvenil
CP Atenció sociosanitària a persones dependents en
institucions socials
ETAPA 3
Tutories d’acompanyament per a la cerca de feina.
Sessions de tècniques de cerca de feina.
El projecte I TANT QUE POTS! ofereix al jovent un
espai i un temps d’oportunitats formatives adaptades
a les necessitats de cadascun d’ells/elles, per a la
construcció d’un itinerari eficient entre l’aprenentatge
i l’ocupació. Mitjançant el projecte I TANT QUE POTS!
oferim als joves un suport intensiu d’acompanyament
i tutorització. Rebran orientació, formació i adquisició
d’experiències professionals per tal d’afavorir el seu
procés d’inserció laboral o el reingrés al sistema
educatiu formal.
El projecte, en funció de les necessitats de cada jove
participant, contempla la realització de tallers
d’autoconeixement, millora de competències bàsiques
i transversals i formació professionalitzadora en
l’àmbit del lleure o de l’atenció sociosanitària
vinculades als Certificats de Professionalitat.
Proporcionar al jovent participant un
acompanyament, mitjançant un itinerari
personalitzat, que permeti la identificació del seu
objectiu professional, la capacitació mitjançant la
formació bàsica i/o professionalitzadora i la
inserció laboral i/o el retorn al sistema educatiu.
Persones inscrites a garantia Juvenil

8. `
Perfil del Jove
Objectiu
Requisits
Resum del projecte
Entitats Impulsores
Activitats i/o formació
Dades de contacte
INJOVE
Programa Integral
Joves de 16 a 29 anys
Que hagin abandonat prematurament el sistema
educatiu
Que hagin assolit, o no, el graduat en ESO
Que no segueixin una formació reglada ni
disposin d’experiència laboral consolidada, o bé
hagin abandonat els estudis postobligatoris de
formació professional o universitaris, o que
havent-los acabat no trobin feina
Explorar quins són els seus interessos i
motivacions, orientar les seves trajectòries
educatives i de futur professional i executar el
seu propi projecte vital i professional amb una
oferta formativa flexible i adaptada a les seves
necessitats, per tal d’inserir-se en el món laboral
o bé retornar al sistema educatiu.
Estar inscrit a Garantia Juvenil
Aportar:
- Original DNI
Programa adreçat a joves amb necessitats
d’orientació i acompanyament per definir el seu
projecte vital i professional.
Es realitza en tres fases o ETAPES:
ETAPA 1: ACOLLIDA, ORIENTACIÓ I DISSENY
DEL FULL DE RUTA
ETAPA 2: EXECUCIÓ FULL DE RUTA
ETAPA 3: INSERCIÓ LABORAL I/O RETORN AL
SISTEMA EDUCATIU
Places: 100 (80 Barcelonès, 20 Baix Llobregat)
Durada: del 30 de desembre de 2015 al 30 de
desembre de 2016
Horari:
Tutories i accions grupals: Entre les 9 i les 18
hores
Accions formatives: Curs matins de 8 a 14, curs
de tarda de 15 a 21 hores.
Inclou
1) FORMACIÓ PROFESSIONALITZADORA:
Sector hostaleria
-AUXILIAR POLIVALENT DE RESTAURACIÓ 2.0
(430 HORES)
Sector esports i lleure
-AUXILIAR POLIVALENT DE CENTRES ESPORTIUS
I DE LLEURE (430 HORES)
2) FORMACIÓ EN COMPETÈNCIES
TRANSVERSALS I CLAU
3) ACTIVITATS D’INFORMACIÓ I
CONEIXEMENT DE L’ENTORN
PRODUCTIU
4) ACTUACIONS D’ENFORTIMENT DEL
PAPER SOCIAL DE LA PERSONA JOVE
PERSONA DE CONTACTE
Mónica González
ADREÇA
c. Sardenya 68-72
932437272
mgonzalez@femarec.cat

9. `
Perfil del Jove
Requisits
Resum del projecte
Entitats Impulsores
Activitats i/o formació
Dades de contacte
INSTAL·LADORS D’ELECTRICITAT I FONTANERIA
Projecte Singular
Objectius
Persones de contacte
Isabel Hidalgo
Mabel Tamayo
Toni Andrades
Adreça
Carrer Mallorca 462, baixos
TELÈFON
934519266
Correu Electrònic
egibcn@egibcn.net
Joves de 16 a 29 anys
Sense requisits de formació
Sense experiència laboral
Inclou formació professional per obtenir la
qualificació professional de:
-Operacions Auxiliars de Muntatge d'Instal·lacions
Electrotècniques i de Telecomunicacions en Edificis
Formació en competències tranversals
-Formació de riscos laborals
Treballar hàbits i actituds per la incorporació dels
alumnes al món laboral
El projecte consisteix en la realització d’un
programa de formació per a joves, centrat en
l’aprenentatge de tècniques i habilitats bàsiques
en l’àmbit de l'electricitat i les
telecomunicacions, que permetin un
desenvolupament autònom de l’alumne a
l’empresa dins la categoria professional
adequada al grau d’expertesa professional
assolit.
FASE1: Selecció d’usuaris més idonis per
realitzar aquest projecte
FASE 2: formació del diferents MF(mòduls
formatius) del Certificat de professionalitat.
FASE 3: Mòduls de Pràctiques no laborals del
CP(certificat Professional).
FASE 4: Inserció laboral del 51% dels alumnes
que hagin superat la formació.
Places: 15
Durada: 380 hores
Horari: 9:00 a 15:00h.
Formació per obtenir una qualificació
professional mitjançant un certificat de
professionalitat en l’àmbit de les instal·lacions
d’electricitat i telecomunicacions i poder accedir
o retornar al món laboral.
Estar inscrit a la Garantia Juvenil
Aportar
-Còpia DNI/NIE
-Full de demanda d’ocupació
-Resolució favorable de ser beneficiari de la GJ.
Escola Gremial
d’Instal·ladors de Barcelona
Gremi d’instal·ladors
de Barcelona

10. `
Perfil del Jove
Requisits
Resum del projecte
Entitats Impulsores
Activitats i/o formació
Dades de contacte
JOVES PER L’OCUPACIÓ
Objectius
Persona de contacte: Sara Casas
Sara.casas@barcelonactiva.cat
Telèfon: 93 401 96 56
Lloc web
bcn.cat/barcelonactiva
Dirigit a joves d’entre 16 i 24 anys
•Nivell formatiu:
- Graduat en ESO
- ESO sense graduat
•Amb disponibilitat i motivació per formar-se i
treballar
Especialitats de formació professionalitzadora
• Auxiliar de restaurant i bar
• Dependent d’establiments de fleca i/o degustació
• Dependent de comerç
• Mosso de magatzem
• Auxiliar de manteniment i reparació de bicicletes
Formació en competències clau
• Cohesió grupal i Treball en equip
• Comunicació
• Anàlisi i resolució de problemes
• Motivació i autoconeixement
• Imatge professional
• Formació socio laboral i valors del treball
• Recerca de feina
• Competències digitals
Aquest programa combina diferents accions de
formació i contractació sempre amb
l’acompanyament d’un tutor/a al llarg dels
itineraris:
- Formació professionalitzadora.
(Entre 210 i 280 hores de durada)
- Formació en competències clau.
- Possibilitat de contracte en una empresa d’una
durada mínima de 6 mesos
- Formació subvencionada per obtenir el títol de
l’ESO o preparar prova d’accés a CFGM.
- Es preveuen ajuts a la contractació per a les
empreses col·laboradores
Programa de caràcter innovador que combina
accions d'orientació, formació i experiència
laboral. S’ofereix formació en diferents sectors,
amb l'objectiu de facilitar la inserció laboral i/o el
retorn al sistema educatiu.
Es preveu un tutor/a que acompanyarà als
participants al llarg de tot el programa, inclosa la
fase de contractació en empreses.
•Estar inscrit/a al Registre de Garantia Juvenil
•Estar inscrit/a a una OT de la ciutat de Barcelona
•Tenir entre 16 i 24 anys
•Tenir el Graduat en Educació Secundària o no
haver-la finalitzat

11. `
Perfil del Jove
Objectiu
Requisits
Resum del projecte
Entitats Impulsores
Activitats i/o formació
Dades de contacte
JOVES EN ACCIÓ
Programa Integral
Joves de 16 a 29 anys
Que no estiguin treballant
Que no estiguin realitzant accions formatives
Joves amb molt poca experiència laboral i un alt
desconeixement del mercat laboral que els és mes
proper.
Joves amb necessitats d’acompanyament en el seu
procés de reforç competencial vers la seva
transició/incorporació al món laboral o de retorn a
l’àmbit educatiu reglat.
L’objectiu és:
a) Que el jove s’insereixi laboralment tot havent
reforçat aquelles competències i/o adquirit els
coneixements necessaris per a poder ser
contractat en una empresa del territori.
O bé
a) Que el jove retorni al sistema educatiu reglat
Estar inscrit a Garantia Juvenil
Estar inscrit a l’Oficina de Treball com a demandant d’ocupació
Cal aportar:
. Còpia del DNI/NIE
. Resolució favorable de ser beneficiari de Garantia Juvenil
. Document acreditatiu de ser demandant d’ocupació (dardo).
S’adreça a joves que no estan treballant ni
formant-se laboralment o acadèmicament.
Es desenvolupa en 3 Fases:
FASE 1. Acollida del jove i avaluació de la seva
ocupabilitat. Definició del seu objectiu laboral.
Detecció de necessitats competencials i disseny
del procés o ruta del jove.
FASE 2. Acompanyament al jove i posada en
marxa de la ruta dissenyada amb el jove per a
adquirir/millorar competències i la seva
ocupabilitat
FORMACIÓ: DESENVOLUPAMENT DE LES
ACCIONS FORMATIVES A MIDA
FASE 3. Acompanyament a la Inserció del jove
en empreses o incorporació del jove al sistema
educatiu. Seguiment del jove inserit laboralment
PLACES: A Barcelona 40
DURADA: del 01/01/16 al 31/12/16
FORMACIÓ 1ª ETAPA:
 CÀPSULES INFORMATIVES
 ESTADES INFORMATIVES EN EMPRESES
FORMACIÓ 2ª ETAPA:
FORMACIÓ EN COMPETÈNCIES CLAU I/O
TRANSVERSALS LLIGADA A LA RECERCA DE
FEINA:
 XARXES 2.0 aplicades a la recerca de feina
 ÚS DE LES TIC per a la recerca de feina
 MANIPULACIÓ D’ALIMENTS
 ORIENTACIÓ LABORAL
PERSONES DE CONTACTE:
Pere Cobo acollidabcn@probens.org
Sònia Suarez info@probens.org
ADREÇA: c/ Sant Rafael 10 local esquerra . Barcelona
TELF: 934414105
CORREU ELECTRÒNIC: probens@probens.org
WEB: www.probens.org

12. `
Perfil del Jove
Objectiu
Requisits
Resum del projecte
Entitats Impulsores
Activitats i/o formació
Dades de contacte
JOVES EN RUTA
Programa Integral
Joves entre 16- 29 anys
Fundació Apip-Acam
Totes les actuacions aniran adreçades a què les
persones joves siguin actives en l’execució del
seu projecte vital i professional de cara a la
seva inserció en el mercat laboral i/o per a la
continuïtat formativa o de retorn al sistema
educatiu, amb un procés intens
d’acompanyament individual i tutoritzat
Estar inscrits en el Sistema Nacional de Garantía
Juvenil
Programa adreçat a joves entre 16 i 29 anys inscrits a
Garantia Juvenil i amb una necessitat d’acompanyament
individual i tutoritzat encaminat a la inserció laboral i/o al
retorn al sistema educatiu.
El programa Joves en Ruta consta de 3 ETAPES:
PRIMERA ETAPA:
• Sessions d’acollida
• Sessions d’avaluació individualitzada
• Sessions d’orientació: definició itinerari
• Sessions d’informació i coneixement de l’entorn
productiu
SEGONA ETAPA:
• Accions d’orientació: suport pedagògic
educatiu, desenvolupament personal i foment del
paper social dels joves
• Acció de Formació del Catàleg Nacional de
Qualificacions Professionals en l’àmbit de
l’hostaleria i formació “a mida”en l’àmbit de les
tecnologies de la Informació i Comunicació
•Derivacions a altres cursos subvencionats
TERCERA ETAPA:
•Acompanyament i tutorització en el procés
d’incorporació, i manteniment, ja sigui en la
inserció al món laboral, o en el retorn al sistema
educatiu.
• Acció de Formació en l’àmbit de l’hostaleria
• Servei de bar i cafeteria (HOTR0508)
•Acció de Formació “a mida”:
• Àmbit de les tecnologies de la
Informació i Comunicació
•Acció de Suport Pedagògic Educatiu: reforç
escolar, obtenció títol ESO...
• Accions de Desenvolupament Personal:
mòduls específics de millora de les
competències transversals o competències
clau adaptats a les necessitats de les
persones participants
PERSONA DE CONTACTE:
Susana Carmona
ADREÇA: C/Riereta 18, Barcelona (08001)
TELÈFON: 93.442.09.17
CORREU ELECTRÒNIC:
fundacioapipacamr@fundacioapipacam.org

13. `
Perfil del Jove
Objectiu
Requisits
Resum del projecte
Entitats Impulsores
Activitats i/o formació
Dades de contacte
LLENÇAT: DISPOSITIU INTEGRAL D’EMPODERAMENT I INSERCIÓ
Programa Integral
PERSONA DE CONTACTE
Ruth Ibars
ADREÇA
c/ Àlaba 61 1r pis
08005 Barcelona
TELÈFON
673 676 959 / 934 864 750
CORREU
r.ibars@fundaciointermedia.org
Joves de 16 a 29 anys
Obert a tots els nivells formatius
Amb o sense experiència laboral
Inclou formació certificada de nivell 1 en
Operacions bàsiques de restaurant i bar
(Formació i Treball)
Formació a mida
- Formació en producte ecològic (Social Forest)
- Formació en TPV (Norai Raval)
- Servei de begudes a sala (Norai Raval)
- Organització d’events (Norai Raval)
Formació en competències transversals
Formació en competències bàsiques
Mentoratge en anglès
Visites a empreses i entitats
El Llença’t és un dispositiu integral
d’apoderament i d’inserció que es desenvolupa en
tres fases:
FASE 1 Balanç vital i definició del full de ruta
FASE 2 Execució del full de ruta i formació
FASE 3 Inserció laboral o retorn al sistema educatiu
Es fan tutories de seguiment durant tot el
procés.
Places: 20
Durada: del 28/12/2015 al 31/10/2016
Horari:
FASE 1 de 10 a 13h
FASE 2 de 9h30 a 14h30
FASE 3 de 10 a 13h
Un programa que vol afavorir la inclusió dels nois i
les noies mitjançant estratègies d’apoderament i
mobilització de recursos comunitaris de suport:
entitats i empreses.
Un programa innovador que utilitza el coaching com
a eina de treball per a què els i les joves defineixin el
seu camí professional i emprenguin les accions
necessàries per a la consecució dels seus objectius.
Estar inscrit a la Garantia Juvenil
Aportar:
- DNI / NIE
- Resolució favorable de ser beneficiari de la GJ

14. `
Perfil del Jove
Requisits
Resum del projecte
Entitats Impulsores
Activitats i/o formació
Dades de contacte
SPRINT LABORAL
Projecte Singular
Objectius
Edifici “La Betsaida”
c/de les Monges, 2 – 6 Badalona.
tlopez@sprintlaboral.cat
Tel. 636.853.255
www.sprintlaboral.cat
* Joves de 18 a 30 anys
* Sense feina
* Amb o sense experiència laboral
* Actitud positiva i alta predisposició
Activitats grupals presencials
Indoor
Dinàmiques participatives (adreçades a
aconseguirl’autoconeixement personal i professional)
Treball en equip i cohesió grupal.
Outdoor
Sessions en grup
Activitat física i esportiva
Activitats individuals a través de plataforma social
Cada sessió presencial te un reflex en una plataforma on-
line.
S’han de resoldre una sèrie de reptes/activitats que
atorguen punts. Els punts podran ser canviats per
recompenses que estan estretament vinculades a l'accés
al mercat laboral
Idiomes i Mòdul Verd
Català, castellà, anglès, competències tècniques i
capacitats adequades a la inserció en especial en
eficiència energètica i gestió de recursos i residus en el
lloc de feina.
Recerca autònoma de feina (Club Feina)
Sala d’ordinadors per anar sempre que vulguis a buscar
feina.
SPRINT LABORAL és un programa
d'entrenament per buscar ocupació de 8 setmanes
de durada per a joves de fins a 29 anys. L'objectiu
d’SPRINT LABORAL és que els joves trobin feina,
per això es duen a terme activitats
d'assessorament laboral, preparació d'entrevistes i
entrenament en totes les eines de recerca de
feina. Aquestes activitats es realitzen en grup i
individualment. Els joves que participin al
programa coneixeran de primera mà on trobar
ocupació i tindran accés a una plataforma online
amb jocs que li aniran descobrint com aconseguir-
ho.
SPRINT LABORAL compta amb gestors
d'empresa que busquen ofertes de feina pels
joves, per això el programa té una borsa de treball
que ofereix contractes perquè puguin treballar
durant 6 mesos seguits o en diferents períodes.
Objectiu General:
* Aconseguir un lloc de feina.
Objectius específics
* Tenir un autoconeixement més elevat
* Augmentar la vostra confiança i autoestima
* Conèixer el mercat laboral i el que demanda
* Saber buscar feina d’una manera més efectiva
Inscripció Sistema Nacional Garantía Juvenil
Inscripció SOC com a demandant d’Ocupació
Disponibilitat horària total pels matins
¡¡¡Màxima Motivació i Activació!!!

15. `
Perfil del Jove
Objectiu
Requisits
Resum del projecte
Entitats Impulsores
Activitats i/o formació
Dades de contacte
TREBALL PER A JOVES
Programa Integral
PERSONA DE CONTACTE
YOLANDA MONTERO ORTEGA
ADREÇA
VIA LAIETANA, 54 – 1R
TELÈFON
93 268 22 22
CORREU ELECTRÒNIC
treballperajoves@sinergia.org
LLOC WEB
(En construcció)
• Acrediten ESO i post obligatoris sense feina
• Acrediten ESO, sense estudis post obligatoris o els
abandonen
• Acrediten PQPI o Certificació Professional, Formació
Ocupacional o altres
• Sense formació acreditada
• Joves de famílies nouvingudes, amb alta predisposició i
baix perfil acadèmic i de coneixement del país d’ acollida
• Joves de col·lectius minoritaris amb baix perfil acadèmic,
sense experiència laboral consolidada, desestructuració
familiar, dinàmiques disruptives, auto exclusió social
Inclou Formació certificada en les següents famílies
professionals:
• Administració i gestió
• Comerç i màrqueting
• Informàtica i comunicacions
• Seguretat i medi ambient
Formació en competències
• Coaching i mentoring
• Assessorament i recolzament en l’assoliment
d’objectius
• Millora de les competències clau i transversals
• Formació per a la cerca i conservació de la feina
• Coneixement de les empreses del territori
• Acompanyament a la contractació laboral
Col·laboració amb empreses
• Descripció del perfil laboral a cobrir i selecció del /de la
jove
• Acompanyament del/de la jove en el procés
d’incorporació al lloc de treball
• Assessoria a l’empresa i a la persona jove contractada
al llarg de la relació laboral
• Assessoria per aconseguir el màxim aprofitament dels
beneficis existents en la contractació de personal
Programa dirigit a a joves de 16 a 29 anys que
tinguin com a objectiu trobar feina i si cal millorar el
perfil professional.
Es porta a terme mitjançant l’acompanyament
individualitzat i l’ establiment de sinergies amb els
sectors d’activitat econòmica de cada territori.
Es realitza en tres etapes:
ETAPA I: Acollida, orientació i disseny d’itinerari
ETAPA II: Execució de l’itinerari
ETAPAI II: Inserció laboral o retorn al sistema
educatiu
PLACES: 245
DURADA: Del 28/12/2015 al 27/12/2016
HORARI: 9h a 18h
PUNTS D’ACTUACIÓ: 14 distribuïts a les
comarques de Anoia, Bages, Barcelonès,
Maresme, Vallès Oriental , Pla d'Urgell i Tarragonès.
• Inserir laboralment joves de 16 a 29 anys que
tinguin com a objectiu trobar feina
• Concretar els interessos personals i donar-ne
resposta a mida per a cada jove
• Desenvolupar aspectes personals per a
l’assoliment dels propis objectius
• Despertar l’ interès i participació en l’àmbit social
• Potenciar la responsabilitat social de les empreses
dels territoris d’actuació
Joves entre 16 i 29 anys Inscrites al Sistema
Nacional de Garantia Juvenil amb resolució
positiva
Treball per a joves es porta a terme mitjançant una
xarxa d’entitats

16. `
Perfil del Jove
Requisits
Resum del projecte
Entitats Impulsores
Activitats i/o formació
Dades de contacte
VIGILANT DE SEGURETAT JUVENIL
Projecte Singular
Objectius
PERSONA DE CONTACTE
JOAN MOLINS
ADREÇA
C/MUNTANYA, 20 BJ
08026 BARCELONA
TELÈFON:
931003567
CORREU ELECTRÒNIC
juvenil@securityform.es
WEB
WWW.SECURITYFORM.ES
JOVES DE 17 A 29 ANYS
FORMACIÓ: E.S.O.
NO CAL EXPERIÈNCIA LABORAL
JOVES SENSE TREBALL
INCLOU FORMACIÓ PER A ASPIRANTS A VIGILANT
DE SEGURETAT INCLÒS CLASSE DE DEFENSA
PERSONAL, PROVES FÍSIQUES I EXERCICI DE TIR
AMB FOC REAL
ANGLES A NIVELL D´ATENCIÓ AL CLIENT
INFORMATICA ORIENTADA A LA SEGURETAT
PROGRAMA PER A JOVES EN ATUR I AMB GANES
DE TREBALLAR
EL PROJECTE CONSTA:
- FORMACIÓ TEORICA PRÀCTICA PER A LA
PRESENTACIÓ A LA PROBA D´ASPIRANT A
VIGILANT DE SEGURETAT (180 HORES)
- ANGLES (60 HORES)
- INFORMATICA DE GESTIÓ (60 HORES)
PLACES: 80
INICI A PARTIR DEL 7 DE MARÇ
HORARIS:
CURS DE 9:00 A 14:00 HORES
CURS DE 15:30 A 20:30 HORES
OBTENIR LA TITULACIÓ DE VIGILANT DE
SEGURETAT.
COMPETENCIES ANGLES
COMPETENCIES T.I.C.
ESTAR INSCRIT A LA GARANTIA JUVENIL
TENIR ELS ESTUDIS MINIMS D´E.S.O.
MANCA D´ANTECEDENTS PENALS
ESTAR A L´ATUR

17. Recursos per a joves a inserir en el mercat laboral

18. `
Perfil del Jove
Objectiu
Requisits
Resum del projecte
Entitats Impulsores
Activitats i/o formació
Dades de contacte
Projectes Singulars
APPS FACTORY: Creació s’APPS per a l’Ocupació de Joves Talents
Tadel Formació
C/València 451 Baixos
08013 Barcelona
932452922
info@tadelformacio.com
www.tadelformacio.com/appsfactory
- Joves menors de 30 anys.
- Estudis Post Obligatoris Finalitzats
- Interès pel sector de les Noves Tecnologies i
aplicacions mòbils.
ACCIONS D’ORIENTACIÓ PROFESSIONAL I
ACOMPANYAMENT A L’OCUPACIÓ:
•Assessorament individual en la recerca de feina
•Sessions grupals dinamitzades per professionals dels
Apps
•Visites a empreses per facilitar coneixement real del
sector de les Apps
ACCIONS DE FORMACIÓ D’APLICACIONS APP’S:
•Disseny i usabilitat de projectes App’s(120 hores)
•Desenvolupament, programació i publicació
d’Apps(120 hores)
•Marketing d’Apps(75 hores)
•Formació per l’emprenedoria (25 hores)
CONSURS CREACIÓ D’APPS
•Presentació de l’idea
•Mentoringa les empreses
•Presentació final del projecte
INSERCIÓ LABORAL
• Programació d’entrevistes de selecció amb
empreses del sector
APPS FACTORY es un projecte per a la Creació
d’apps per fomentar l’ocupació de Joves Talents
Tadel Formació proporcionarà un procés d’orientació
laboral , una formació especifica en disseny i
programació per a l’elaboració del seu propi projecte
d’APP i um acompanyament a la inserció.
Les empreses participaran de forma activa en el
procés d’assessorament als participants a través de
sessions de informació i mentoring.
FASE 1: ACCIONS D’ORIENTACIÓ
PROFESSIONAL I ACOMPANYAMENT A
L’OCUPACIÓ:
FASE 2: ACCIONS DE FORMACIÓ
D’APLICACIONS APP’S:
FASE 3: CONSURS CREACIÓ D’APPS
FASE 4: INSERCIÓ LABORAL
El projecte es desenvoluparà entre febrer i desembre
del 2016.
El compromís d’inserció laboral és del 50%
Projecte professional que té com a principal objectiu el
descobriment de joves talents per acompanyar-los en
la seva inserció en l'àmbit de les aplicacions APPs.
•Inscrit a Garantia Juvenil
•Inscrit com a Demandant d’Ocupació
Aportar:
- Còpia del DNI
- Resolució favorable de ser beneficiari de GJ
- Còpia de la demanda d’ocupació (DARDO)

19. `
Perfil del Jove
Objectiu
Requisits
Resum del projecte
Entitats Impulsores
Activitats i/o formació
Dades de contacte
Projectes Singulars
ENFEINA’T
PERSONE DE CONTACTE
Mª Alexandra Ramírez
Adreça
Pg. Pujades, 1, planta 5. Barcelona 08003
Telèfon
935422525 / 609177046
Correu electrònic
enfeinat@upf.edu
• Tenir entre de 16 i 29 anys
• Estar inscrit com a demandant d'ocupació en el Servei Públic
d'Ocupació de Catalunya (SOC).
• Estar inscrit en el Fitxer del Sistema Nacional de Garantia
Juvenil amb el certificat de resolució positiva.
Aportar:
• Còpia de DNI/NIE
• Resolució favorable de ser beneficiari de la Garantia Juvenil
•Joves entre de 16 i 29 anys
•Graduats universitaris
•Que es troben en situació d'atur
•Poca o nul·la experiència professional
•Acompanyament i assessorament individualitzat
durant 6 mesos.
•Activitats de grup per al desenvolupament de
competències i tècniques de recerca de feina.
•Xerrades amb professionals de diferents sectors.
•Networking.
•Simulacions d’entrevistes
•Visites a empreses i activitats outdoor.
Programa que ofereix un assessorament i orientació
professional a joves universitaris graduats, que es
trobin en situació d'atur i que siguin menors de 30
anys, a més, ofereix diverses activitats que
promouen el contacte amb empreses i la inserció al
mercat de treball.
El programa es desenvolupa en 3 fases:
•Fase I “Avalúa”: avaluació, Planificació
d'assessories i activitats de grup, establiments
d'objectius i Pla de treball.
•Fase II “Prepara’t”: Sessions d'assessorament i
orientació, Tallers, xerrades, Networking, preparació
d'entrevistes.
•Fase III “Connecta't a la feina”: Cursa intensiva
de recerca sistemàtica i autònoma de feina amb el
suport del teu assessor. assistència a les
simulacions d'entrevista amb la participació activa
d'un gestor d'empresa i professionals convidats de
diferents sectors
Places: 300
Durada: 01/01/2016 al 31/12/2016
Horari: 9h a 18h
Connectar als graduats amb el món
empresarial, fent que aquesta transició
"Universitat -> Món laboral" sigui més fàcil,
dinàmica i sobretot realista, per als joves que
finalitzen la seva etapa universitària.

20. `
Perfil del Jove
Objectiu
Requisits
Resum del projecte
Entitats Impulsores
Activitats i/o formació
Dades de contacte
ESPAI DE RECERCA DE FEINA – APIP ACAM
PERSONA DE CONTACTE:
Susana Carmona
ADREÇA: C/Riereta 18, Barcelona (08001)
TELÈFON: 93.442.09.17
CORREU ELECTRÒNIC:
fundacioapipacamr@fundacioapipacam.org
La distribuciió de continguts es divideix en 8 sessions:
Sessió 1
Realització d’una entrevista individual en profunditat.
Identificació dels interessos, competències i
motivacions per definir el propi projecte professional
mitjançant el test CLOE.
Revisió i/o creació del currículum.
Sessió 2
Guiar als usuaris pel portal de Feina Activa on es
donarà d’alta al portal, s’introduiran les dades
curriculars i es cercaran ofertes de feina.
Identificació dels diferents canals de recerca de feina,
borses de treball, portals públics i privats,
metabuscadors, ETT i empreses de selecció, entre
d’altres.
Assessorar a l’usuari per tal de donar-se d’alta als
diferents recursos ocupacionals.
Sessió 3-8
Cerca i inscripció a ofertes de treball en els diferents
portals ocupacionals.
Realització de la carta de presentació adequada a la
demanda.
 Explicació de com presentar les candidatures.
Tutoritzar el seguiment i les inscripcions a les ofertes
de feina i a les autocandidatures.
Programa adreçat a persones demandants
d’ocupació no ocupades inscrites al Servei
Públic d’Ocupació de Catalunya i que reuneixen
els requisits necessaris per incorporar-se al
Sistema de Garantia Juvenil.
Aquest programa ofereix atenció i
assessorament personalitzat, preparació de
tècniques i elements actius en la recerca, i
accés directe a diferents portals de feina.
La distribució de continguts es realitza en 8
sessions:
Sessió 1. Entrevista inicial i identificació de
l’objectiu professional.
Sessió 2. Alta al portal de Feina Activa.
Sessió 3-8. Registre als portals específics i
cerca d’ofertes de feina.
Nº de Places: 150
Durada: del 28/12/2015 al 27/12/2016
Horari: De dilluns a dijous de14:30 a 18:30
hores
Divendres de 09:00 a 14:00 hores
L’objectiu de l’Espai de Recerca de Feina és
promoure la recerca organitzada i sistemàtica de
feina per tal de preparar a la persona demandant
d’ocupació per a la seva reincorporació al mercat
laboral en funció del seu objectiu professional.
Inscrites al SOC amb la demanda activa.
Estar inscrit a la Garantia Juvenil
Resolució favorable de ser beneficiari
de la GJ
Còpia del NIE/DNI
.
•Joves entre 16- 29 anys
•Demandants d’ocupació no ocupats (DONO)
inscrits al Servei Públic d’Ocupació de
Catalunya.
•Inscrits al Sistema de Garantia Juvenil
Fundació Apip-Acam

21. `
Perfil del Jove
Objectiu
Requisits
Resum del projecte
Entitats Impulsores
Activitats i/o formació
Dades de contacte
ESPAI DE RECERCA DE FEINA - IDFO
Persona de contacte: Mireia Galobardes
ADREÇA
Rambla del Raval 29/35 1ª planta 08001
TELÈFON:
93.268.92.92
CORREU ELECTRÒNIC:
mgalobardes@idfo.com
- Joves amb els requisits per inscriure’s al
Sistema de Garantia Juvenil.
- Joves inscrits al Sistema de Garantia
Juvenil.
-Servei de recerca activa de feina: els usuaris
participen en un total de 8 sessions,
distribuïdes en 2 dies per setmana de 9:30 a
13:30 h. (dilluns i dimecres o dimarts o
dijous).
- Servei d’inscripció al Sistema de Garantia
Juvenil: els divendres els tècnics de l’espai
acompanyaran al jove en el procés
d’inscripció al Sistema de Garantia Juvenil,
per posteriorment participar en el servei de
Recerca Activa de feina del programa.
Programa adreçat a joves inscrits al Sistema
de Garantia Juvenil o amb les requisits per
estar-ho, que ofereix un espai on:
- S’ofereix atenció personalitzada
--Preparació en tècniques i elements actius
en la recerca de feina
-Un espai d’intercanvi entre les persones
participants i entre aquests i els 2
professional de l’orientació del servei.
-- Accés directe a diferents portals de feina
-- Personal tècnic que assessora a la
persona participant en tot el que necessita.
Promoure la recerca organitzada i sistemàtica
de feina per tal de preparar la persona
participant per a la seva reincorporació al
mercat laboral.
Tenir els requisits per inscriure’s al Sistema
de Garantia Juvenil.

22. `
Perfil del Jove
Objectiu
Requisits
Resum del projecte
Entitats Impulsores
Activitats i/o formació
Dades de contacte
ESPAI DE RECERCA DE FEINA – INTERMEDIA
PERSONES DE CONTACTE
Ingrid Álvarez i Carolina Mayor
ADREÇA
C/Guàrdia 14, Barcelona
TELÈFON
933 428 380
CORREU ELECTRÒNIC
a.alvarez@fundaciointermedia.org
c.mayor@fundaciointermedia.org
LLOC WEB
www.fundaciointermedia.org
Joves de 18 a 30 anys
Amb un objectiu laboral i un projecte professional definits
i viables.
Inscrits al Servei Públic d’Ocupació de Catalunya amb la
demanda activa.
Disponibilitat i interès per participar.
Coneixement del català/castellà.
Autonomia suficient en informàtica i Internet.
Els usuaris participaran en sessions (inputs) d’entre 20-30
minuts entorn:
 Anàlisis i millora d’estratègies prèvies.
 Mercat de treball i ocupacions.
 Eines de recerca activa de feina (CV i vídeo-CV, carta de
presentació, autocandidatura, etc.)
 Canals de recerca activa de feina (Portals generalistes i
específics, xarxes socials, etc.)
 Competències.
 Marca personal.
 Valor afegit.
 Entrevista i processos de selecció.
Programa en el que es treballa la recerca de feina tant a
través dels diversos portals d’ocupació de la xarxa, com
mitjançant l’optimització de les candidatures de les
persones participants.
Cada participant enviarà la seva candidatura a totes les
ofertes de llocs de treball que s’adeqüin al seu perfil
professional.
En el currículum quedarà reflectit aquell valor afegit de la
persona candidata en relació amb altres candidatures.
El programa s’articula sota aquests eixos i es desevolupa
a través de l’autonomia de la persona participant.
Es tracta de fer les persones participants responsables del
seu propi procés. Amb aquest fi, es promou l’adquisició i
entrenament de competències necessàries per continuar
realitzant, un cop finalitzat el servei, una recerca
autònoma de feina.
Durada: del 28/12/2015 al 27/12/2016
Horari: Dll – Dj de 15 a 19h (actuacions)
Dv de 9 a 13h (inscripcions a GJ)
Promoure la recerca organitzada i sistemàtica de feina per
tal d’afavorir la reincorporació al mercat laboral, mitjançant
el contacte dels participants de l’espai amb ofertes de feina
que els permetin trobar un lloc de treball adient al seu
objectiu professional.
Estar inscrit a la Garantia Juvenil
Cal aportar:
• Còpia DNI/NIE
• Resolució favorable de ser beneficiari de la GJ

23. `
Perfil del Jove
Objectiu
Requisits
Resum del projecte
Entitats Impulsores
Activitats i/o formació
Dades de contacte
Projectes Singulars
FED Program (Highlt Employable Front-end Developer)
PERESONA DE CONTACTE
Alvaro Portela Cid
ADREÇA
C/Marie Curie, 8, Barcelona
FON
935 520 003
NIC
info@ubiqum.com
LLOC WEB
www.ubiqum.com/fed
Joves d’entre 18 i 30 anys
Sense necessitat de cap coneixement previ de tecnologia.
nim de FP de grau mig o Batxillerat.
s
El Programa es composa de tres mòduls que es descriuen a continuació :
Mòdul 1 : Crea la teva primera Web ( setmanes 1 a 3 )
Utilitzant com a escenari de treball la necessitat imperiosa del gerent
d’una lliga defútbol infantil, construirem una senzilla web per resoldre el
seu problema.El Programa es centra en el front-end d’una página web.
Els alumnes hauran d’aprendre a desenvolupar un projecte utilitzant
HTML5 i CSS3. Ademés seran introduits en l’ús d’eines i API de tercers.
Mòdul 2 : Programar en JavaScript ( setmanes 4 a 7 )
En aquest segón projecte l’alumne treballa com a desenvolupador junior
a CoW ( Code ofthe Web ), empresa de desenvolupament de SW que
treballa pel client TGIF ( Transparent Government in Fact ) en el
desenvolupament d’una web que recopili dades i les mostri per poder
evaluar i millorar el grau de transparencia del Congrés dels USA.L’alumne
adquirirá coneixements de JavaScript pel desenvolupament
d’interaccions amb l’usuari, aixi com pàgines web del tipus Single Page
Website.Ademés, utilitzará tecnologies avançades com JSON, AJAX, i
JQuery, Angular JS, per un desenvolupament més ràpid i eficaç.
Mòdul 3 : Dissenya i Programa la teva primera App ( setmanes 8 a 11 )
Finalment, en aquest tercer projecte l’alumne utilitzará la web realitzada
en el primermòdul i desenvolupará una app per a dispositius mòbils.En
aquestes 4 setmanes aprendrá a desenvolupar una aplicació hibrida per
telèfons mòbils, mitjançant tecnologia HTML, CSS, JavaScript, i utilitzant
Phone Gap per l’interacció amb els diferents terminals mòbils existents.
Aquesta aplicació será 100% funcional i multiplataforma.
1. s de i reclutament: del
projecte via SEM i xarxes socials, conversa personal
amb cadascun, i sense necessitat de cap coneixement
previ de tecnologia.
2. Entrenament ( ). Metodologia es 100%
ctica amb del lloc de treball i amb
continguts digitals, molt desenvolupats i estructurats.
Metodologia: SCC (Story centered Curriculum)
(http://www.socraticarts.com/approach.cfm).
3. amb seguiment quinzenal. Coaching
laboral/Professional. Sessions guiades en grups de 6
per un expert en assessorament laboral/professional.
4. . El s culmina amb la de
l'alumne en un lloc de treball de Front End Developer.
Places: 25 plazas
Durada: 29/2/16 – 30/12/2016
Horari: 9h – 17h
dels alumnes amb un assessorament laboral
- n laboral de les
empreses del sector TIC
ries per convertir-se en Front-End Developer i
perfectament adaptats a les necessitats reals de les empreses del sector.
del
programa.
Inscrit a la Garantia Juvenil
- Les persones participants dels Projectes Singulars hauran d’estar
inscrites al Servei blic de Catalunya a l’inici del
projecte.
Ubiqum Code Academy
BCN Activa
IQS Tech Factory
22@ Network
Barcelona Tech City
Colegio de Ingenieros Industriales de Cataluña
Colegio de Ingenieros de Caminos de Cataluña
UPC
Mobile World Capital

24. `
Perfil del Jove
Objectiu
Requisits
Resum del projecte
Entitats Impulsores
Activitats i/o formació
Dades de contacte
ESPAI DE RECERCA DE FEINA - PIMEC
PERSONA DE CONTACTE
Laia Gómez
ADREÇA
Carrer Viladomat 174, Barcelona
TELÈFON
934964500
CORREU ELECTRÒNIC
lgomez@pimec.org
LLOC WEB
http://www.pimec.org/
Persones:
 Joves de 16 a 30 anys
 Ocupables amb un perfil definit i viable
 Amb o sense formació acadèmica
 Amb o sense experiència laboral
Es duran a terme 8 sessions de 4 hores cada
dia, organitzades de la següent manera:
 Dia 1: Entrevista inicial per a la identificació
dels objectius professionals de la persona i acord
de les pautes de treball.
Revisió i/o creació del currículum vitae.
 Dia 2: Coneixement i identificació dels
diferents canals de recerca de feina existents.
Visita “guiada” al portal de Feina Activa.
 Dia 3 a 8: Registre a portals de recerca de
feina generals i específics. Cerca d’ofertes de
feina i elaboració de les cartes de presentació.
De forma transversal el personal orientador farà
inputs de caràcter grupal i de curta durada en
relació a: canals de recerca de feina, carta de
presentació, autocandidatura, networking (xarxa
de contactes) i entrevista de selecció, entre
d’altres.
Totes les persones participants en l’espai de
recerca hauran de ser derivades per les
Oficines de Treball del SOC.
A l’espai de recerca la persona usuària
rebrà assessorament per part del personal
orientador i disposarà d’un ordinador
mitjançant el qual cercar feina de manera
autònoma.
El programa inclou dos tipus de serveis:
 Inscripció a Garantia Juvenil
 Recerca Activa de Feina
Inscripció a Garantia Juvenil:
Aquest servei, que es portarà a terme els
divendres, té per objectiu donar suport a la
persona participant en el seu procés d’inscripció
a Garantia Juvenil.
Recerca Activa de Feina:
Acompanyament en el procés de recerca de
feina dels i les participants mitjançant activitats
de caràcter grupal i individual.
 Estar inscrit/a a Garantia Juvenil i al SOC
amb la demanda activa
 Tenir disponibilitat i interès per participar
 Disposar de coneixements de català i/o
castellà
 Gaudir de l’autonomia suficient en
informàtica i Internet
Promoure la recerca organitzada i sistemàtica de
feina, per tal de preparar a la persona usuària per
a la seva incorporació al mercat de treball.

25. `
Perfil del Jove
Objectiu
Requisits
Resum del projecte
Entitats Impulsores
Activitats i/o formació
Dades de contacte
FEM OCUPACIÓ PER A JOVES – EL FAR
PERSONES DE CONTACTE
Patrícia Giménez/Esther Zamora
ADREÇA
C/ Escar, 6 Barcelona
TELÈFON 93 221 74 57
CORREU ELECTRÒNIC
formacio@consorcielfar.org
LLOC WEB www.consorcielfar.org
Joves de 18 a 29 anys
Màxima formació: ESO, Batxillerat o FP de grau
mitjà.
Experiència laboral bàsica.
Prioritàriament joves del barri de la Barceloneta o
exalumnes de l’Institut de Nàutica de Barcelona, així
com exalumnes d’altres centres de formació
professional de la Barceloneta.
A mida, en funció del lloc de treball.Programa adreçat a joves de la Barceloneta amb
estudis màxims d’ESO, Batxillerat o Cicle de Grau
Mitjà, amb certa experiència laboral, i amb un perfil
professional del sector nàutic o del lleure.
Es realitza en quatre fases:
FASE 1 Prospecció i assessorament d’empreses.
FASE 2 Derivació i selecció dels participants.
Contractació dels joves.
FASE 3 Orientació i acompanyament durant la
contractació i la formació.
FASE 4 Justificació tècnica i econòmica.
Places: 20
Durada: del 31/12/15 al 31/03/2017
-Detectar i identificar els sectors d’activitat
potencials generadors d’ocupació al barri de la
Barceloneta.
-Definir els perfils professionals requerits per les
empreses del sector nàutic que no es cobreixen per
manca de persones qualificades.
-Afavorir la inserció laboral de les persones joves de
la Barceloneta en situació d’atur duent a terme un
itinerari dual de formació-inserció, basat en la
contractació per part de les empreses en una
formació vinculada al contracte de treball.
Estar inscrit a la Garantia Juvenil.
Prioritàriament joves de la Barceloneta o exalumnes
de l’INB, així com exalumnes d’altres centres de
formació professional de la Barceloneta.
Aportar:
• Resolució favorable de ser beneficiari de la GJ
Consorci El Far en col·laboració amb l’Institut de
Nàutica de Barcelona i en el marc del projecte
“Barceloneta Proa a la Mar”.

26. `
Perfil del Jove
Objectiu
Requisits
Resum del projecte
Entitats Impulsores
Activitats i/o formació
Dades de contacte
FEM OCUPACIÓ PER A JOVES – FOMENT DEL TREBALL NACIONAL
Persona de contacte: Iris Mª Molina
Adreça: via Laietana, 32-34
Telèfon: 934841200
Correu electrònic: recepcio@foment.com
Joves entre 18 i 29 anys, prioritàriament amb
experiència professional
Que disposin del títol d’ Ensenyament Secundari
Obligatori, de batxillerat o d’un Cicle Formatiu de
Grau Mig
• Prospecció i assessorament d’empreses
• Orientació i acompanyament a la inserció
• Formació vinculada al contracte de treball
• Experiència professional en empreses
Cadascuna de les persones joves que participin en
aquest programa rebrà les següents actuacions
ocupacionals:
1- Experiència professional mitjançant contracte laboral.
2- Formació vinculada al contracte de treball.
3- Orientació i acompanyament en el procés de
contractació i formació
Inscrits a la Garantía Juvenil i com a DONO a l’OTG
Títol d’ Ensenyament Secundari Obligatori, de
batxillerat o d’un Cicle Formatiu de Grau Mig
Aportar: Resolució favorable de ser beneficiari de la
GJ, còpia DNI/NIE, còpia vida laboral, còpia títol
formació assolida.
Promotora/solicitant: Foment del Treball Nacional
Enitats associades a la execució del projecte:
ACEB
ACRA
AEBALL
CECOT
CEPTA
UEA
UEI
UIER
inserció laboral de les persones joves de 18 a 29
anys, en situació d’atur i prioritàriament amb
experiència professional, proporcionant-los,
entre altres recursos, la formació necessària per
ocupar un determinat lloc de treball

27. `
Perfil del Jove
Objectiu
Requisits
Resum del projecte
Entitats Impulsores
Activitats i/o formació
Dades de contacte
FEM OCUPACIÓ PER A JOVES – PIMEC
Teo Méndez
tmendez@pimec.org
Tel. 93 496 45 00
Laia Gomez
lgomez@pimec.org
Tel. 93 496 45 00
ADREÇA C/ Viladomat 174 (Barcelona)
Joves d’entre 18 i 29 anys, que reuneixin les
característiques de Garantia Juvenil. Que hagin
finalitzat una o més de les titulació d’ESO,
Batxillerat o CFGM ì sense estudis superiors
(CFGS ni estudis universitaris, que estiguin
interessats en una inserció laboral de 6 mesos, a
més d’una formació associada d’entre 90 i 150
hores i rebre una orientació.
1. Contracte laboral d’un mínim de 6 mesos.
La participació en el programa s’inicia
amb la
incorporació laboral en una empresa.
Tenim un màxim de 100 incorporacions
abans
de juliol.
2. Formació vinculada al contracte de treball.
Un cop com a participant del programa,
des de PIMEC es donarà una formació
gratuïta però obligatòria relacionada amb
el lloc de feina al qual t’has incorporat.
3. Orientació i acompanyament en el procés de
contractació i formació.
Des de PIMEC és fa un seguiment durant
el programa per veure com et podem
ajudar i poder-te orientar.
Joves d’entre 18 i 29 anys:
1. En situació d’atur (inscrits a l’Oficina de Treball i
al Registre de Garantia Juvenil).
2. Tenir l’ESO, Batxillerat o un Cicle Formatiu de
Grau Mitjà (no superior), i que no estiguin cursant
estudis a l’actualitat (ni durant els 3 mesos
anteriors).
Des de PIMEC, col·laborem amb el SOC, en
aquest programa adreçat a joves l’objectiu del
qual es la inserció laboral, la formació i l’orientació
del participant.
En el marc del programa des de PIMEC,
gestionarem la teva candidatura i la farem arribar
a les diverses empreses interessades en
participar en el programa.
Un cop una empresa s’interessi en la candidatura,
s’iniciarà la participació en les tres accions que
inclou el programa (Formació, inserció laboral i
Orientació).
En el marc del programa disposem d’un màxim de
100 incorporacions a empreses, a realitzar fins al
mes de juliol.
“Aquest projecte està subvencionat pel Servei
d’Ocupació de Catalunya, el ministeri d’Ocupació i
Seguretat Social i
el Fons Social Europeu, d’acord amb el Programa
Fem Ocupació per a Joves, regulat per l’Ordre
EMO/256/2015 de 5 d’agost”.
Donar l’oportunitat d’aconseguir una inserció laboral
del participant, que rebi una formació
profesionalitzadora i una orientació durant tota la
seva participació en el programa.

28. `
Perfil del Jove
Objectiu
Requisits
Resum del projecte
Entitats Impulsores
Activitats i/o formació
Dades de contacte
FORMACIÓ EN TIC I IDIOMES
PERSONA DE CONTACTE
Áurea Domínguez
ADREÇA
C/ Llull, 297-307, 4ª planta
TELÈFON
935536100
CORREU ELECTRÒNIC
conforcat@conforcat.cat
LLOC WEB
(www.conforcat.cat)
Persones joves beneficiàries de la
Garantia Juvenil.
1) Accions formatives de llengües
estrangeres
Proporcionen a les persones participants
la formació i l’aprenentatge necessari per
a que es puguin presentar a les proves
d’acreditació oficial en els nivells A1, A2,
B1, B2 i C1 del Marc Comú Europeu de
Referència per a les Llengües (MCERL) o
a programes de llengua estrangera de
caràcter genèric o amb vinculació
sectorial.
2) Accions formatives dirigides a
l’adquisició de competències TIC.
Aquestes accions es corresponen amb
els certificats de professionalitat
complets o mòduls de la família
professional d’Informàtica i
Comunicacions, o amb les accions de
formació de fabricants en tecnologies de
la informació i la comunicació.
El programa específic es dirigeix a
proporcionar a les persones joves una
formació en tecnologies de la
informació i de la comunicació o en
llengües estrangeres, ajustada a les
necessitats del mercat de treball, per tal
d’atendre els requeriments de
productivitat i competitivitat de les
empreses i les aspiracions de promoció
professional i desenvolupament
personal de les persones joves.
Aquestes accions formatives permeten
l’acreditació de les competències
assolides mitjançant certificats de
professionalitat o de qualsevol altra
acreditació reconeguda.
Millorar l’ocupabilitat i qualificació de
les persones joves inscrites al Sistema
Nacional de Garantia Juvenil, mitjançant
accions de formació professional per a
l’ocupació vinculades a competències en
tecnologies de la informació i la
comunicació i llengües estrangeres
Estar inscrit a la Garantia Juvenil
Complir els requisits d’entrada de cada
acció formativa en el cas que n’hi hagi.
Aportar:
•còpia DNI/NIE
•Resolució favorable de ser beneficiari de la GJ

29. `
Perfil del Jove
Objectiu
Requisits
Resum del projecte
Entitats Impulsores
Activitats i/o formació
Dades de contacte
Projectes Singulars
IDIL: Innovacó Digital i Inserció Laboral
La formació va dirigida als joves inscrits en el programa.
Els seus perfils professionals participants provenen de
camps tan diversos com la programació, la informàtica,
el periodisme i la comunicació, el disseny i la il·lustració,
el tractament de les imatges...
La formació contemplada en el Laboratori IDIL, va dirigida a
especialitzar els participants del laboratori en l’elaboració de
productes i serveis digitals per a un públic infantil i juvenil. Es
tracta d’una formació a mida, ja que no existeix una similar en
el fitxer català d’especialitats formatives del Servei Públic
d’Ocupació de Catalunya.
El Pla de Formació s’ha elaborat en col·laboració amb les
empreses col·laboradores del laboratori IDIL per tal de que
correspongui a les seves necessitats i també hi ha participat
EDITA Interactiva, associació que agrupa les empreses del
sector.
Cal tenir en compte que tots els joves participants en el
programa disposen ja d’una formació superior, ja sigui
universitària o un cicle de formació professional. Es tracta,
doncs d’una formació continuada d’especialització i adaptació
per a facilitar la seva ocupabilitat en empreses del sector.
D’altra banda, també cal tenir en compte, que el grup de joves
participants no és homogeni pel que fa a les seves
competències professionals ni als perfils professionals
d’entrada, ja que justament una de les característiques del
Laboratori és el treball en equip de varis professionals
provinent de camps diferents per a contribuir a la innovació en
les empreses del sector.
Relacinat amb aquesta situació, a l’inici de la formació s’està
duent a terme un procés d’orientació que inclou la realització
d’un balanç de competències dels participants, per identificar
les competències claus, els seus punts forts i els febles de
cada un dels perfils professionals participants.
Un espai col·laboratiu de I+D entre empreses del
sector i joves professionals per desenvolupar
respostes innovadores als reptes de creació de
continguts digitals per a públic infantil i juvenil amb
especial atenció als d’àmbit literari.
El LAB ofereix a les empreses un espai d’assaig i pre-
producció d’idees innovadores adaptat a les seves
necessitats o una consultoria per la definició
d’estratègia en aquest mercat i als professionals un
espai de desenvolupament de la capacitat creativa i de
la seva carrera professional.
Inscrit a la Garantia Juvenil
Demostrar interès i aptituds per a la creació digital
enviant el CV i una carta de presentació a
convocatoria@tantagora.net
c/ Eugeni d’Ors 12
932135991
magali#@tantagora.net

30. `
Perfil del Jove
Objectiu
Requisits
Resum del projecte
Entitats Impulsores
Activitats i/o formació
Dades de contacte
Projectes Singulars
JOBBERS&Co.
PERSONA DE CONTACTE: Begoña Rodriguez
Gil
ADREÇA: C/ Vallespir 189 baixos, Barcelona
Correu electrònic:
brodriguez@autoocupació.org
Web: www.jobbersandco.cat
Joves inscrits a la Garantia Juvenil
ORIENTACIÓ LABORAL
A través de tutories individuals
A través de sessions grupals basades en les demandes
dels joves
FORMACIÓ EN ANGLÈS ORAL
Oferim una formació de 24h d’anglès per a la recerca
de feina en l’estranger, per millorar les competències
lingüístiques del jove
SENSIBILITZACIÓ EN AUTOOCUPACIÓ
Pretenem apropar al jove al món emprenedor a través
d’una formació de 24h
Programa adreçat a joves amb ganes de
trobar una feina.
Es tracta d’un programa d’orientació laboral amb
una metodologia nova, on pretenem que el jove
busqui feina de manera col·laborativa, ajudant-
se uns als altres, i que sigui un programa liderat
per ell mateix, detectant les seves necessitats i
mancances.
Es tracta d’oferir un espai de coworking on els
joves identifiquin quines necessitats tenen al
buscar feina i a partir de les seves demandes,
des de la fundació CP’AC els hi oferim els
recursos per ajudar-los. De manera que no es
tracta d’un programa dirigit sinó adaptat a les
necessitats del grup. Les sessions que es facin
seran a partir de les demandes dels joves.
També es pretén que busquin feina de manera
col·laborativa, aprofitant els punts forts d’uns i
d’altres per a que intercanviïn coneixement,
contactes, recursos, etc.
Millorar l’ocupabilitat del jove
Oferir un programa innovador amb una
metodologia nova i flexible, basada 100% en
les necessitats del jove, oferint els recursos i la
formació que ell/a demana
Millorar les competències personals,
professionals i emprenedores del jove
Estar inscrit a la Garantia Juvenil

31. `
Perfil del Jove
Objectiu
Requisits
Resum del projecte
Entitats Impulsores
Activitats i/o formació
Dades de contacte
Programes Integrals
JOVES PEL FUTUR
FUNDACIÓ CP’AC
PERSONA DE CONTACTE: Begoña Rodriguez
Gil
ADREÇA: C/ Vallespir 189, Barcelona
Correu electrònic:
brodriguez@autoocupació.org
TADEL FORMACIÓ
PERSONA DE CONTACTE: Magalí Casanovas
ADREÇA: C/ València 451, Barcelona
Correu electrònic:
mcasanovas@grupotadel.com
Joves inscrits a la Garantia Juvenil
ORIENTACIÓ
1)Orientació laboral individual: atenció personalitzada
per una tutora
2)Orientació laboral grupal: es realitzaran tallers
grupals sobre competències i tècniques de recerca de
feina
FORMACIÓ EN COMPETÈNCIES
Tallers sobre competències:
Iniciativa i autonomia
Lideratge i col·laboració
Responsabilitat i perseverança
Planificació i organització
Pensament crític i resolució de problemes
FORMACIO EN TÈCNIQUES DE RECERCA DE
FEINA
Tallers sobre tècniques de recerca de feina:
CERTIFICAT DE PROFESSIONALITAT
CP en gestió empresarial (creació i gestió de
microempreses)
CP en confecció i publicació pagines web
Programa adreçat a joves amb ganes de trobar
una feina o de retornar al món educatiu, es
realitza en tres fases:
FASE 1 Orientació individual i grupal
FASE 2 Formació en:
Certificat de Professionalitat de Gestió
Empresarial
+ Orientació individual i grupal
o
Certificat de Professionalitat Confecció i
Publicació Pàgines Web
+ Orientació individual i grupal
FASE 3 Acompanyament procés d’inserció
Places: 30
Durada: del 30/01/2015 al 30/12/2016
Horari:
9 a 15h – CP Confecció i publicació de pàgines
web
15h a 20h- CP Gestió empresarial
Aconseguir la inserció laboral dels joves o el
seu retorn en el sistema educatiu
Estar inscrit a la Garantia Juvenil

32. `
Perfil del Jove
Objectiu
Requisits
Resum del projecte
Entitats Impulsores
Activitats i/o formació
Dades de contacte
Mobilcat
MOBILCAT ALEMANYA
PERSONA DE CONTACTE
Jordi Castillo
ADREÇA
Plaça d’Espanya 5 08014 Barcelona
TELÈFON
934132101
CORREU ELECTRÒNIC
jcastillog@bcn.cat
LLOC WEB
www.fundaciobcnfp.cat
Joves fins a 29 anys
Graduats en formació professional (grau mitjà i
superior) de les famílies professionals:
•Serveis Socioculturals i a la comunitat
•Imatge i So
•Electricitat i Electrònica
•Administració i Gestió
•Turisme i HoteleriaTransport i Manteniment de
Vehicles
Sense experiència professional en el seu àmbit
d’especialitat.
− 70 hores presencials de formació
lingüística a Barcelona.
− 2 sessions de preparació intercultural
− Orientació professional
− 13 setmanes de formació pràctica en
empresa a Alemanya
− 8 accions pedagògiques, culturals i
d’orientació professionals
− 20 hores presencials a Munich de
formació lingüística
Programa adreçat a graduats en formació
professional mitjançant la creació d’un itinerari
personalitzat d’acompanyament i suport amb
aprenentatge pràctic i formatiu a Alemanya
FASE 1
Cerca i selecció dels participants
FASE 2
Preparació lingüística, pedagògica i cultural
dels participants
FASE 3
Estada de formació pràctica en empreses
alemanyes
Places: 12
Durada:
- Curs d'idiomes: del 29 de març al 29 d'abril.
- Estada formativa: del 2 maig al 30 de juliol.
•Estar empadronat a Catalunya des del
01/01/2016
•No tenir un contracte laboral des del 01/01/2016
•No haver rebut formació des del 01/01/2016
•No tenir experiència professional en el camp
professional demandat superior als 3 mesos
•Estar inscrit/inscriure’s al programa de Garantia
Juvenil
•Estar inscrit/inscriure’s al Servei d’Ocupació de
Catalunya
Dotar als participants del projecte de l’experiència
professional i de les competències professionals,
lingüístiques i personals suficients per a la seva correcta
entrada al mercat laboral dins del sector dels estudis de
formació professional realitzats.

33. `
Perfil del Jove
Objectiu
Requisits
Resum del projecte
Entitats Impulsores
Activitats i/o formació
Dades de contacte
Projectes Singulars
OCUPA´T A L´HOSTELERIA
Joves de 16 a 29 anys amb formació i/o
experiència prèvia mínima en el sector de
l´hosteleria i el turisme.
Preparar professionals de qualitat en un sector
emergent a Barcelona que demana més
qualificació en els seus professionals per
atendre la demanda de turistes i clients que dia
rere dia consumeixen serveis d´hoteleria,
restauració i oci a la nostra ciutat, amb qualitat
i des de perspectives de sostenibilitat social i
ambiental.
Formació i/o experiència mínima en el sector
de l´hosteleria.
Estar inscrits al Sistema Nacional de Garantia
Juvenil
Impulsem sccl
C/ Tàpies, 6
08001 Barcelona
Persona de contacte:
Vanessa Cayuela
Telèfon:
934 43 65 83
E-mail:
impulsem@impulsem.org
Ocupa´t a l´Hosteleria posa l´ènfasi en la
integració sostenible en el mercat de treball de
les persones joves, en el sector de l´hosteleria, i
en especial dels joves en risc d´exclusió social i/o
de comunitats marginades, que es troben sense
ocupació i que no estiguin estudiant ni formant-
se, a través de la Formació Professional Dual
(contractes per a la formació i l´aprenentatge).
Per a l´execució d´aquestes accions estableix
col·laboracions amb grups d´empreses i
empreses especialitzades.
El projecte aprofita la força endògena del
Districte de Ciutat Vella de Barcelona pel que fa a
la restauració i el turisme i el positivitza tot
generant ocupació de qualitat per als ciutadans-
es que pateixen i veuen al turista com un
“invasor” d´espais cívics. Tanmateix, treballa en
xarxa amb agents per construir un model de
territori socialment responsable.
Places: 60
Data d´inici: 30/12/2015
Data finalització: 31/12/2016
Accions d'assessorament individualitzat,
d'orientació professional, informació laboral i
acompanyament en la cerca d'ocupació .
Formació, especialment en idiomes i TIC.
-Ajudant de cuina especialitzat en cuina
responsable i sostenible
-Operacions bàsiques de restauració en
esdeveniments
- Atenció al client en llengües estrangeres
emergents
- Tecnologia: Terminal de Punt de Venda i
aplicacions.
Pràctiques no laborals en empreses.
Impuls de la FP dual a través del contracte per a
la formació i l'aprenentatge

34. `
Perfil del Jove
Objectiu
Requisits
Resum del projecte
Entitats Impulsores
Activitats i/o formació
Dades de contacte
Mobilcat
PICASSO
PERESONA DE CONTACTE
Laia Plaza
ADREÇA
C/Ali Bei, 25 3er 08010 Barcelona
TELÈFON
93 2440570
CORREU ELECTRÒNIC
coord@picassoproject.es
LLOC WEB
http://www.picassoproject.es/becas-tln-mobilicat/
Joves d’entre 18 i 30 anys.
Titulats/des en enginyeria.
Coneixements previs d’anglès i/o d’alemany.
NO disposen d’experiència professional
demostrable en l’àmbit de la seva titulació.
Durant la fase de capacitació (Desembre-Abril
2016):
•Formació de 120h d’alemany.
•Orientació i acompanyament intercultural i
professional per a treballar a Alemanya.
•Disseny d’un itinerari personalitzat de l’estada de
pràctiques.
Durant la fase d’estada de pràctiques a Alemanya
(Maig-Juliol 2016):
•Pràctiques professionals en empreses de l’àmbit de
l’enginyeria.
•Seguiment i mediació amb l’empresa.
•Orientació professional per a la recerca de feina amb
la idea que els i les participants que ho desitgin,
puguin quedar-se a treballar a Alemanya un cop
finalitzades les pràctiques.
•Seguiment durant dos mesos un cop finalitzades les
pràctiques.
S’inclou:
•Allotjament i manutenció durant l’estada de
pràctiques.
•Desplaçament Barcelona-Alemanya.
El Projecte Picasso de la Fundació Salut i
Comunitat, en el marc de la convocatòria de
beques TLN Mobilicat impulsades per la
Generalitat de Catalunya i el Fons Social
Europeu:
• ha concedit una beca a 8 joves catalans/es
d’entre 18 i 30 anys titulats/des en diverses
enginyeries
• per a la realització de 3 mesos de pràctiques
professionals no remunerades a les ciutats
alemanyes de Munich, Stuttgart o Frankfurt
Es realitza en dues fases:
FASE 1 Capacitació prèvia a l’estada de
pràctiques.
FASE 2 Estada de pràctiques a Alemanya.
Places: 8
Durada: del 28/12/2016 al 31/07/2016
(+ 2 mesos de seguiment fins al 30/09/16).
•Millorar les competències professionals dels i
les participants.
•Facilitar la seva posterior incorporació al
mercat de treball.
Estar inscrits/es al Servei d’Ocupació de Catalunya
com a demandant d’ocupació.
Estar inscrits/es al Programa de Garantia Juvenil.
Cal aportar:
-DNI
-Inscripció al SOC
-Resolució favorable al PGJ

35. `
Perfil del Jove
Objectiu
Requisits
Resum del projecte
Entitats Impulsores
Activitats i/o formació
Dades de contacte
Mobilcat
PROMO.EU TLN MOBILCAT
PERSONES DE CONTACTE:
Neus Plens / Montse Ros
ADREÇA:
Sant Rafael, 10 08001 Barcelona
TELÈFON:
934414105
CORREU ELECTRÒNIC:
joves@probens.org / montse@probens.org
Joves de 18 a 29 anys
Amb alguna formació de grau mig o superior
iniciada
Poca o nul.la experiència laboral
Amb motivació per fer una estada de 2-3 mesos a
l’estranger
FASE 1: (gener-maig)
- Dos mesos de formació a BCN, amb 80 h
d’aprenentatge de l’idioma (italià o alemany),
activitats d’apropament cultural als països i
ciutats on es farà l’estada, treball individualitzat
per definir el projecte professional de cada jove i
poder concretar millor el tipus de pràctiques a
realitzar.
FASE 2: (abril-juliol)
- Estada de 2 mesos a Brescia (Itàlia) i a
Pforzheim (Alemanya), i de 3 mesos a Marburg
(Alemanya), amb 50 h més d’aprenentatge de la
llengua, i 6 setmanes de pràctiques en diferents
empreses. Activitats culturals per conèixer
l’entorn.
FASE 3: (juny-octubre)
- Seguiment durant dos mesos dels joves per
veure com es pot aprofitar al seva experiència per
a la seva inserció formativo-laboral.
Programa adreçat a joves que han iniciat un
formació i que un cop acabada o deixada a
mitges, no saben com continuar el seu procés
d’inserció i/o capacitació.
Es realitza en tres fases:
FASE 1: Preparació lingüística i pedagògica
durant dos mesos.
FASE 2: Estada pràctic-formativa a Itàlia o
Alemanya per un període de 2-3 mesos
FASE 3: Seguiment dels joves durant dos mesos
després de la seva tornada
Places: 24 (tres grups de 8 joves)
Durada: Del 11/01/16 al 31/07/16
Horari: La majoria d’activitats es fan entre les
15-20 h, tot i que algunes reunions generals o
entrevistes es poden fer al matí.
Retorn a la formació reglada i/o inserció laboral
després d’haver tingut l’experiència de viure i
treballar en un altre país entre 2-3 mesos.
Estar inscrit a Garantia Juvenil
Estar inscrit a l’OTG
Aportar:
- Còpia full DARDO
- Resolució favorable de ser beneficiari de GJ
- CV en format Europass

36. `
Perfil del Jove
Objectiu
Requisits
Resum del projecte
Entitats Impulsores
Activitats i/o formació
Dades de contacte
Mobilcat
TLN Mobilicat / Nexes Interculturals de Joves per Europa
Seu:
Carrer de Josep Anselm Clavé 6, 1r 1a
08002 Barcelona
Lloc web: www.nexescat.org
Telèfon de contacte: 934427167
Persona de contacte: Clara Giberga
claragiberga@nexescat.org
- 18 a 29 anys.
- Estudis: CFGM, CFGS, Certificat de
Professionalitat de nivell 2 o titulació
universitària. Especialitats diverses.
- Sense/Amb poca experiència laboral en
l’especialització. Les pràctiques curriculars no
compten.
Fase 1: Preparació (Març – Abril 2016)
20h de formació intercultural.
60h de formació lingüística (italià o portuguès)
Orientació individualitzada.
Fase 2: Estada a l’estranger (Abril 2016 – Juliol
2016)
20h de formació lingüística (italià o portuguès)
3 mesos de pràctiques
Orientació grupal i individualitzada.
Programa sociocultural.
Fase 3: Suport al retorn (Juliol – Setembre 2016)
Avaluació grupal final.
Orientació individualitzada.
NOTA:
En aquests moments, el projecte està començant la
fase de capacitació. De tota manera, encara podem
recollir algun participant en llista d’espera per si
alguna persona seleccionada es dóna de baixa.
El projecte TLN Mobilicat de Nexes
Interculturals de Joves per Europa disposa de
24 places per a fer estades de 3 mesos de
pràctiques a Florència, Brescia (Itàlia) i Lisboa
(Portugal).
Els objectius específics del projecte són:
- Oferir una oportunitat formativa pràctica als i les
joves a l’atur i amb poca experiència professional.
- Facilitar el desenvolupament de competències
professionals, tant genèriques com específiques,
lingüístiques i interculturals dels i les joves
participants.
- Donar a conèixer als i les joves altres contextos
socials i professionals.
- Treballar en col·laboració amb diverses
organitzacions, locals i internacionals.
El projecte consta de 3 fases:
Fase 1: Preparació (Març – Abril 2016)
Fase 2: Estada a l’estranger (Abril 2016 – Juliol
2016)
Fase 3: Suport al retorn (Juliol – Setembre 2016)
Abordar la problemàtica de l’atur juvenil i de la
difícil transició escola - treball a través de la
promoció d’experiències de pràctiques a
l’estranger per a joves.
- Que compleixin el perfil descrit.
- Que estiguin inscrits/es com a Demandants
d’Ocupació No Ocupats al SOC.
- Que hagin obtingut resolució favorable en la
inscripció al programa de Garantia Juvenil.

37. `
Perfil del Jove
Objectiu
Requisits
Resum del projecte
Entitats Impulsores
Activitats i/o formació
Dades de contacte
Projectes Singulars
Enfoca’t
PERSONA DE CONTACTE
Isidre Bermúdez Ferran
ADREÇA
C/ Riu Anoia, 42-54 (El Prat de Llobregat)
TELÈFON
661 40 05 30
CORREU ELECTRÒNIC
ibermudez@fundacionesplai.org
Preferentment joves de 20 a 29 anys
No cal formació professional específica
Preferentment formació universitària
experiència laboral indiferent
El contingut de les formacions és definit a mida,
per tant, depenent de les necessitats o requisits
de les empreses. A continuació, el contingut i
estructura del curs estàndard:
1. Fonaments de la Computació i de la programació:
computació, l'àlgebra de Boole, lògica, Algorismes i
Estructures de Dades, Programació Orientada a
Objectes (28 hores)
2. Introducció a les bases de dades: MySQL (bdd,
taules, claus primàries-Úniques,
Relacions 1-1, 1-N, N-M, Normalització 3-4FN) (36
hores)
3. Programació professional amb Java, la interfície
d'usuari / UX, patrons de Disseny, Control de
Versions amb GIT (96 hores)
4. Competències transversals de Treball en Equip,
Imatge Personal i de Presentació de resultats. (32
hores, aquestes sessions estan intercalades entre els
mòduls anteriors)
Programa adreçat a joves amb estudis superiors
iniciats i/o finalitzats que necessiten d’un canvi
de direcció en el seu desenvolupament
professional.
Es realitza en cinc fases:
FASE 1 Cerca d’empreses interessades en el
programa
FASE 2 Reclutament i selecció de joves
candidats que compleixin el perfil definit per
l’empresa
FASE 3 Procés d’adquisició de les competències
i habilitats requerides en el perfil professional
acordat amb l’empresa.
FASE 4 Incorporació dels joves que s’ajustin al
perfil a les empreses vinculades al programa.
Places: 100 / 41 amb acord d’inserció en
empreses
Durada: del 16/12/15 al 31/12/16
Horari: 9h a 14h o de 15h a 19h
Promoure la trobada entre empreses
tecnològiques i joves que busquen feina en
l'àmbit de les TIC.
Capacitar als joves amb les competències
necessàries per poder formar part d’un equip de
treball en l’àmbit de la programació e inserir-se al
món laboral.
Tenir entre 16 i 29 anys
Inscrits al Servei d’Ocupació de Catalunya
Inscrits en el sistema de Garantia Juvenil

38. `
Perfil del Jove
Objectiu
Requisits
Resum del projecte
Entitats Impulsores
Activitats i/o formació
Dades de contacte
Projectes Singulars
START UP APP GEORURAL
Models d´èxit en emprenedoria del sector turístic i
claus per emprendre .
Tecnologia SIG i aplicació a un cas pràctic.
Compren tres fases :
FASE 1 : Assessorament per a l´ocupació i
creació d´empreses
FASE 2 : Formació per l´emprenedoria i
promoció de la cultura emprenedora.
FASE 3 : Mesures per afavorir l´autoocupació i
l´empreneduria col·lectiva en el marc de
l´economia social.
Comercialitzar serveis a empreses del sector
turístic per millorar els seus processos
productius.
Despertar l´esperit emprenedor i fomentar l´actitud
innovadora en els participants, motivant-los
assumir , de manera protagonista, al repte del
canvi.
Estar inscrit a la Garantia Juvenil
Estar inscrit a l´atur
No estar fent formació
Joves de 16 a 29 anys
Mínim formació : Cicle Mig
No imprescindible experiència professional
Programa adreçat a joves de 16 a 29 anys que
estiguin qualificats però que estan en situació
d´atur, i per tant , estan mancats d´una
orientació professional.
PERSONES DE CONTACTE :
Gemma Sabate i Ingrid Quintana.
ADREÇA :
Cami Can Caldes, 10, 1-4
08173 SANT CUGAT DEL VALLES
Telf : 93 583 18 82
CORREU ELECTRÒNIC :
rrhh@eralgrup.com

39. `
Perfil del Jove
Objectiu
Requisits
Resum del projecte
Entitats Impulsores
Activitats i/o formació
Dades de contacte
FEM OCUPACIÓ PER A JOVES
Persona de contacte: Sara Casas
Sara.casas@barcelonactiva.cat
Telèfon: 93 401 96 56
Lloc web
bcn.cat/barcelonactiva
Dirigit a joves d’entre 18 i 29 anys
•Nivell formatiu:
- Graduat en ESO
- Batxillerat o CFGM
•Amb disponibilitat i motivació per formar-se i
treballar
Especialitats de formació professionalitzadora
• En funció de les vacants i perfils professionals que
s’identifiquin i concretin amb les empreses es dissenya
un pla de formació a mida
Formació en competències clau
• Mòduls de recerca de feina
• Mòdul de sensibilització ambiental
• Mòdul d’Igualtat d’oportunitats
És un programa que parteix de les necessitats de
contractació de les empreses. Permet combinar
accions d’ orientació i formació professionalitzadora
amb un contracte de treball amb l’objectiu d’ afavorir
l’experiència professional dels i de les joves
participants. En tot aquest itinerari es comptarà amb
l’acompanyament d’un tutor/a.
FASE DE PROSPECCIÓ
Detecció de vacants de treball adequades a les
empreses i establiment de convenis de col·laboració
FASE D’ORIENTACIÓ
• Definició dels perfils de les vacants detectades
• Concreció de la formació adient pel lloc de treball
• Planificació del procés de selecció de joves
candidats/es
• Selecció final dels i les joves conjunta amb les
empreses col·laboradores
FASE CONTRACTACIÓ
• Seguiment de la contractació (amb el participant i
l’empresa)
• Realització i seguiment de formació per a l’ocupació
• Es preveuen ajuts a la contractació per a les
empreses col·laboradores
Programa Innovador que permet desenvolupar
actuacions ocupacionals per afavorir la inserció
laboral de les persones joves i atendre les necessitats
de les empreses.
Es preveu Incorporar a 100 joves en les vacants que
es detectin a les empreses del territori.
•Estar inscrit al Registre de Garantia Juvenil
•Estar inscrit a una OT de la ciutat de Barcelona
•Tenir entre 18 i 29 anys
•Tenir el Graduat en Educació Secundària o el
Batxillerat o un CFGM

40. Recursos per a joves de l’economia social i d’emprenedoria

41. `
Perfil del Jove
Objectiu
Requisits
Resum del projecte
Entitats Impulsores
Activitats i/o formació
Dades de contacte
OPORTUNITATS DONES EMPRENEDORES
Programa d’Emprenedoria
Joves entre 18 i 29 anys que estiguin interessats en
iniciar un projecte empresarial o d’autoocupació,
que estiguin inscrits a Garantia Juvenil. A ser
possible amb formació professionalitzadora, per tal
d’assegurar interès i permanència en el programa.
Preferentment, residents al Valles Oriental.
FASE 1: Prepacio, selecció, definicio de les
fortaleses territorials
FASE 2: FORMACIÓ :
105 hores de FORMACIÓ
TECNOLOGIA/Innovació Modul 1: Elements
claus de la innovació
Mòdul 2: Estratègies d’Innovació Empresarial
Mòdul 3: La tecnològia al servei de l’empresa
Mòdul 4: La innovació aplicada a les fortaleses
territorials.
45 hores de FORMACIÓ EN GESTIIÓ
EMPRESARIAL
1- Gestió empresarial
2- Les habilitats del lider orientades a
l’organització i als mercats
3- Finances per a no financers
4-Gestió comercial i vendes
5-L’empresa virtual
6- Gestió d’estocs i control de magatzaem
7- Processos legals i de Recursos Humans
FASE 3 : Assignació de TUTORS i Formació de
GRUPS
Es un projecte de suport a la creació d’empreses o
be d’autoocupació i que preten donar als
participants eines d’innovació, tecnologia i de
gestio empresarial.
Se’ls facilita, tambe les fortaleses territorials per
tals de dirigir les seves iniciatives amb màxim
garantia d’éxit.
Es molt important la figura del tutor /mentor, a la
darrera fase del projecte, per a donar el suport i
l’impuls necessari
Esta inscrit al sistema de Garantia Juvenil
Parc Tecnològic del Vallès.
Avinguda Parc Tecnològic, 3. 08290
Cerdanyola del Vallès
Tel. 639.373.992
E-mail: info@forumactiva.cat
Fomentar l’economia verda i l’economia circular,
promovent negocis sostenibles i responsables amb
l’entorn i suportats per la tecnologia.
Fomentar el desenvolupament empresarial en els
municipis objectiu del projecte , prenent com a base
les fortaleses territorials detectades.

42. `
Perfil del Jove
Objectiu
Requisits
Resum del projecte
Entitats Impulsores
Activitats i/o formació
Dades de contacte
GARANTIAEMPREN
Programa d’Emprenedoria
PERESONA DE CONTACTE: Jordi Castells Canela
ADREÇA: Av. Carl Friedrich Gauss, 5 - Parc Mediterrani
de la Tecnologia, Castelldefels
TELÈFON: 93 450 5280
CORREU ELECTRÒNIC: hubbik@uoc.edu
LLOC WEB: http://hubbik.uoc.edu/
Joves de 18 a 29 anys
Preferentment amb una formació
professionalitzadora o de grau superior
Formació en tecnologia:
• Tendències i necessitats del mercat
• Sensorització, Internet of Things i Smartcities
• Cloud i ciberseguretat
• Apps, Mobile Technology i wereables
• eCommerce i màrqueting digital
• Big Data
• Generació d’idees (metodologia Canvas, elaboració
de plans de negoci...)
Formació en gestió empresarial
• Introducció a l’emprenedoria
• Estratègia de negoci i elaboració d’un pla de negoci
• Estratègia de màrqueting i comercialització
• Introducció a les operacions
• Finances
• Metodologia Lean-StartUp i sistemes de seguiment
i control
Tutorització dels projectes emprenedors
• Diagnòstic de l’equip
• Validació de model de negoci
• Estratègia de finançament
• Creació de l’empresa
GarantiaEmprèn ofereix la formació i
l'acompanyament per a posar en marxa un projecte
emprenedor. S’estructura en 2 fases:
FASE 1: Formació en tecnologia i gestió empresarial
• Formació en tecnologia (tendències i reptes de mercat,
i com la tecnologia hi dóna resposta).
• Formació en gestió empresarial (estratègia de negoci,
finances, màrqueting i comercialització...)
• Definició d’idees de negoci de forma col·laborativa.
FASE 2: Tutorització dels projectes emprenedors
Creació d’equips emprenedors amb projectes de negoci
específics i s’iniciaran les tutories per posar en marxa
les idees de negoci.
Places: 52
Durada: 29 de març al 30 de juny
Horari: de dilluns a dijous de 9h a 14h
Formació i acompanyament per a posar en marxa
projectes emprenedors o d’autocupació
Estar inscrit a la Garantia Juvenil
Aportar:
• còpia DNI/NIE
• Resolució favorable de ser beneficiari de la GJ

43. `
Perfil del Jove
Objectiu
Requisits
Resum del projecte
Entitats Impulsores
Activitats i/o formació
Dades de contacte
EMPRÈN-TIC
Programa d’Emprenedoria
Joves entre 18 i 29 anys
Amb una formació professionalitzadora o de
grau superior preferentment
Amb motivació emprenedora
Formar a joves en noves tecnologies, com són les
eines de disrupció digital i finalitzar el programa
amb la creació d’un pla d’empresa.
Estar inscrit a la Garantia Juvenil.
Acreditar una formació professionalitzadora o de
grau superior preferentment.
Aportar:
- DNI
- Resolució favorable com a beneficiari de la
Garantia Juvenil
Aquest projecte es desenvolupa en 3 fases:
FASE 1:
Duració aproximada 2 mesos
Preparació i definició del projecte formatiu:
professorat i continguts
FASE 2:
Duració aproximada 2 mesos
Ejecució del pla formatiu
FASE 3:
Duració aproximada 2 mesos
Tutories per l’emprenedoria
Places: 35
Calendari: Del 14 de març al 10 de maig
Tutories: del 10 de maig al 30 de
juny
Horari: De 9h a 13:30h
FORMACIÓ EN TECNOLOGIA I INNOVACIÓ
(105 hores)
Mòdul I: Noves tecnologies i eines per a la
disrupció digital (10h)
Introducció a les tecnologies disruptives Social,
Mòbil, Cloud, Big Data, 3D, IOT, Nano-Tecnologia,
Robòtica, Digital Commons.
Open Source, Open Hardware i Open Data
Smart Cities
Nous perfils laborals
Mòdul II: Principals reptes i aportacions de
l'economia circular i l'economia
col·laborativa (10h)
L’aparició d’una nova realitat en els models de
consum.
El cicle de vida i el reciclatge de l'alta tecnologia.
Economia Maker, Economia Circular i Economia
Col·laborativa
Mòdul III: Desenvolupament web, d'APPs i
aplicacions sobre API Rest (30h)
Introducció bàsica en desenvolupament web i ús
d’API
Introducció en el desenvolupament d’Apps en
Android
Mòdul IV: Com crear una plataforma de
consum col·laboratiu i botiga virtual. (20h)
Instal·lació, utilització i extensió de plataformes de
consum col·laboratiu (eReuse.org, Reutilitza.cat).
Instal·lació i personalització de la teva pròpia
plataforma “tipus Wallapop” dins d’una empresa.
Mòdul V: Plataformes, programari i serveis
de dades de suport a la reutilització i
reciclatge d’equipament informàtic (25h)
Com detectar oferta d’equipament informàtic en
empreses, punts verds i espais de recollida de
residus informàtics
Diagnosi i inventariat i traçabilitat global dels residus
electrònics
Mòdul VI: Identificar oportunitats
d'innovació (10h)
Adaptar tecnològicament una empresa a la
recent legislació en matèria de traçabilitat dels
residus informàtics.
Innovar en una empresa, o crear-ne una, en
economia circular i col·laboratiu.
Implementar solucions de reutilització interna
(dins la pròpia empresa), o externa per reduir
costs i/u oferir l’excedent a iniciatives solidàries o
compradors de segona mà.
FORMACIÓ EN EMPRENEDORIA (45h)
Mòdul I: Anàlisi de l’idea de negoci (10h)
De la idea de negoci a la configuració del
producte o servei
Del producte o servei a la organització del negoci
De la organització del negoci al mercat on s´ha
de comercialitzar
Complements: Estudis de mercat; interpretació
de resultats; estadística bàsica; formes jurídiques
alternatives; tràmits
Mòdul II: Gestió i organització (20h)
Estructura organitzativa
Procés productiu
Màrqueting
Distribució i comercialització
Gestió del temps
Gestió de qualitat
Relacions òptimes amb proveïdors i clients
Mòdul III: Captació de recursos i
negociació bancaria (5h)
Fons de finançament per projectes de economia
social
Programa de Garantia Juvenil
Capitalització de l’atur
Incentius, subvencions i bonificacions
Microcrèdits
Mòdul IV: Control financer (10h)
Instruments bàsics: Balanç de situació i compte
de resultats
Anàlisi de costos
Preparació i seguiment de pressupostos
Anàlisi de rendibilitats
PERSONA DE CONTACTE:
Marc Serrano
ADREÇA:
Carrer Turo de la Trinitat, 17 08033 Barcelona
TELÈFON:
933459221
CORREU:
mserrano@trinijove.org
http://trinijove.org/social/garantia-juvenil/

44. Recursos per a joves amb necessitats especials

45. `
PERSONA DE CONTACTE
Neus Palos
ADREÇA
C/Siracusa, 53 08012 Barcelona
TELÈFON
93 2859977
CORREU ELECTRÒNIC
npalos@acidh.org
LLOC WEB
www.acidh.org
Joves de 16 de 29 anys
Amb intel·ligència límit o discapacitat intel·lectual
lleugera
Amb poca o cap formació professional i/ o
experiència laboral
Necessiten orientació i acompanyament per a la
recerca de feina i treball amb suport
Tutories d’orientació individual
Tallers de recerca de feina
Tallers per a la millora de competències
transversals
Visites a empreses per a conèixer entorns
productius diversos
Derivació a oferta formativa del territori
Activitats d’empoderament (Grup d’autogestors)
Activitats de participació ciutadana
Acompanyament a la inserció laboral mitjançant el
treball amb suport.
Programa adreçat a joves que precisen d’un
acompanyament individualitzat per a la
construcció del seu projecte vital i professional, i
un suport a la inserció laboral.
Es realitza en tres fases :
FASE 1 Definició del Projecte Vital i
Professional/Formatiu
FASE 2 Execució del Projecte Vital i
Professional/Formatiu
FASE 3 Acompanyament a la inserció
laboral mitjançant el treball amb suport
Places: 15
Durada: del 30/12/2015 al 30/12/2016
Horari: de 9-15h
(algunes actuacions a les tardes)
L’objectiu final és la inserció laboral, passant per
accions d’orientació individual i formació grupal
pel desenvolupament de competències, derivació
a oferta formativa del territori, i enfortiment
personal a través d’accions d'empoderament i
participació ciutadana.
Estar inscrit a la Garantia Juvenil
Tenir el certificat de discapacitat amb un grau igual o
superior al 33%
Aportar :
.còpia DNI/NIE
.certificat de discapacitat
.resolució favorable de ser beneficiari de la GJ
Resum del projecte Activitats i/o formació
Dades de contacteEntitats ImpulsoresRequisits
Objectiu
Perfil del Jove
ACTIVA’T, CONSTRUEIX EL TEU PROJECTE VITAL I PROFESSIONAL
Programes Integrals

46. `
Resum del projecte Activitats i/o formació
Dades de contacteEntitats ImpulsoresRequisits
Objectiu
Perfil del Jove
JOVES AMB CAPACITATAS
PROJECTES SINGULARS
Fundación Adecco
PERSONES DE CONTACTE
Cristina Merino (cristina.merino@adecco.com)
Cristina de Juan (cristina.dejuan@adecco,com)
ADREÇA
C/ Bac de Roda 58 ed. C, Barcelona
TELÈFON
932552411
www.fundacionadecco.es
Joves entre 16 i 29 anys en situació de recerca
activa de feina.
En possessió del certificat de discapacitat del
33% o superior.
Cada jove participarà en un itinerari personal
d’inserció de, com a mínim, 15 hores. A través de
diverses sessions proporcionarem als
participants un grau d'autonomia personal
suficient i els recursos necessaris per a una
cerca activa d'ocupació.
S’ofereix formació segons les necessitats de
cada participant en els següents àmbits:
-TIC per a la recerca de feina.
-Idiomes (anglès, francès o català)
- Formació per l’emprenedoria i promoció de la
cultura emprenedora.
Programa d’orientació, formació i integració
laboral adreçat a joves amb discapacitat per a la
seva inserció al mercat ordinari.
Es fomentarà la responsabilitat individual de
tots els beneficiaris en la cerca activa
d'ocupació, en el seguiment, implicació i
participació en l'Itinerari d'Ocupació i es
tractaran d'ajustar les seves expectatives a la
realitat del mercat de treball en tot moment.
S’oferirà formació a mida segons les
necessitats de cada participant.
Es farà seguiment durant la contractació laboral
per tal de garantir la bona adaptació del
participant al lloc de feina.
Places: 60
Durada: del 28/12/2015 al 30/12/2016
Horari: Dll-Dv de 9 a 18h.
Els participants assoliran l’autonomia i els
recursos necessaris per realitzar una recerca
activa d’ocupació de manera efectiva.
Inserció laboral dels joves en el mercat ordinari,
passant per una fase d’orientació laboral,
empoderament i formació a mida segons les
necessitats de cada participant.
Estar inscrit a la Garantia Juvenil o complir els
requisits per poder inscriure’s.
Estar en possessió del certificat de discapacitat del
33% o superior.
Estar inscrit al SOC com a demandant d’ocupació.
Aportar:
-DNI
-Certificat de discapacitat
-Resolució favorable d’inscripció a GJ
-Document de renovació de la demanda d’ocupació

47. `
Resum del projecte Activitats i/o formació
Dades de contacteEntitats ImpulsoresRequisits
Objectiu
Perfil del Jove
TALENT JOVE
Programes Integrals
Susana Silvestre
Coordinadora del Programa Talent Jove
s.silvestre@fundaciojoia.org
932102419
C/Indústria 50 Baixos
Nois i noies entre 16 i 29 anys
Amb algun tipus de trastorn mental i en
tractament psicològic o psiquiàtric conseqüència
d’aquest
Amb necessitat i motivació per rebre un
acompanyament que els faciliti la inserció laboral
i/o formativa
Primera fase:
- Acollida
- Sessions Informació i Coneixement Entorn
Productiu: visites a empreses
- Sessions d’orientació
Segona fase:
Itinerari dirigit a la inserció
- Tècniques de Recerca de Feina
Itinerari dirigit al retorn al sistema educatiu
- Tècniques d’estudi
- Vies d’accés a la formació reglada i suport a les
inscripcions
Transversal als dos itineraris
- Formació en competències transversals
- Activitats d’enfortiment del paper social del jove
Tercera fase:
- Seguiment a la inserció
- Seguiment a la formació
Durant tot el programa es realitza l’activitat de
Recerca activa d’ocupació
A partir de la segona fase: prospecció d’empreses
per part del Tècnic d’Acompanyament
L'objectiu general del projecte és aconseguir la
inserció laboral o la tornada a la formació
reglada de les persones joves entre 16 i 29 anys
inscrites als sistemes de garantia juvenil, amb
trastorn de salut mental, a través de la millora de
la seva ocupabilitat incidint, especialment, en el
seu projecte personal i les seves capacitats per
acompanyar-los i evitar que es puguin quedar en
circumstàncies de cronicitat o en situació d'atur
permanent.
El Programa acompanya en l’elaboració del perfil
professional del jove a partir del qual es crea el
full de ruta a seguir per a l’assoliment dels seus
objectius personals i professionals
Metodologia: Es realitzaran sessions individuals
o en grup en funció de les necessitats de cada
participant.
Col·laboracions: 17 empreses s'han compromès
a realitzar sessions informatives adreçades al
nostre col·lectiu de persones joves per tal de
facilitar el coneixement de l’entorn laboral
Així mateix, tenim acords de col·laboració
específics amb les següents entitats: Associació
Salut Mental Nou Barris, Fundació Eulàlia Torres
de Beà i Fundació Hospital de Dia Nou Barris.
El Programa té per objectiu la inserció laboral o el
retorn al sistema educatiu de les persones joves
participants a través de l’elaboració del full de ruta
d’acord al projecte personal de la persona i tenint
en compte les seves capacitats, motivacions,
interessos, habilitats i característiques personals
Nois i noies entre 16 i 29 anys
Amb algun tipus de trastorn mental i en tractament
psicològic o psiquiàtric conseqüència d’aquest
Amb necessitat i motivació per rebre un
acompanyament que els faciliti la inserció laboral
i/o formativa
No és necessària experiència professional prèvia
ni tampoc cap nivell formatiu específic

48. `
Resum del projecte Activitats i/o formació
Dades de contacteEntitats ImpulsoresRequisits
Objectiu
Perfil del Jove
WAY (WORK AND YOU)
PROJECTES SINGULARS
PERSONA DE CONTACTE
Martina Cumova / Mireia Martínez
ADREÇA
Passeig Maragall 124, 080 27 Barcelona
TELÈFON
93.352.13.39
CORREU ELECTRÒNIC
projectes@arep.cat
LLOC WEB
www.arep.cat/arealaboral
Joves entre 16 a 29 anys
Problemes de salut mental
Sense o amb poca experiència laboral
Dificultats neuro-cognitives
El projecte ofereix formació, acompanyament,
orientació i inserció laboral per a persones
joves entre 16 a 29 anys després del primer
episodi psicòtic.
Fase 1: REHABILITACIÓ NEURO-COGNITIVA a
través del programa REHACOM:
Fase 2: CAPACITACIÓ I APODERAMENT:
habilitats socials, coaching personal
Fase 3: PREPARACIÓ LABORAL:
acompanyament personal en el procés de
recerca activa
Fase 4: CLUB DE FEINA: recerca activa de feina
Fase 5: TREBALL AMB SUPORT i seguiment
posterior de inserció
L'objectiu general és reincorporar al món
formatiu i / o laboral a persones joves que
després d'un primer episodi psicòtic, presenten
dificultats cognitives.
Estar inscrit a la Garantia Juvenil
Aportar:
- Còpia DNI
- Resolució favorable de la Garantia Juvenil
- Informe de la xarxa de salut mental (valorable)
REHABILITACIÓ NEURO-COGNITIVA:
- 36 sessions de recuperació de rehabilitació
neuro-cognitiva
HABILITATS SOCIALS:
- Comunicació verbal i no verbal
- Empatía
- Assertivitat
- Gestió de conflictes
COACHING PERSONAL:
- Les meves prioritats
- DAFO
- Les meves expectatives
- El meu compromís
PREPARACIÓ LABORAL:
- CV + carta de presentación
- Agenda de recerca
- Canals de recerca
CLUB DE FEINA:
- Recerca activa

49. `
Resum del projecte Activitats i/o formació
Dades de contacteEntitats ImpulsoresRequisits
Objectiu
Perfil del Jove
WORK IN PROGRESS. JOVES PER LA INSERCIÓ
Programes Integrals
Joves de 16 a 29 anys
Afectats per un trastorn de salut mental i/o
addiccions
Amb necessitat d'intervenció específica i suport
especialitzat
Amb dificultats per accedir i mantenir-se en els
recursos laborals i formatius ordinaris
ETAPA 1
• Anàlisi de la demanda i posicionament envers el procés
d'inserció
• Diagnòstic del grau d’ocupabilitat
• Coneixement del mercat de treball
• Coneixement i anàlisi dels perfils professionals
• Coneixement de l’oferta formativa reglada i no reglada
• Acompanyament en el procés d'identificació dels propis
interessos i motivacions i de la conversió d’aquests a possibles
objectius laborals
• Identificació, recuperació i conversió de competències als
diferents perfils ocupacionals
ETAPA 2
• Formació en competències instrumental bàsiques
• Sessions informatives sobre perfils professionals
• -
ctics amb l’objectiu d’assolir i perfeccionar competències
tècniques
• Habilitació laboral en diferents especialitats
• Competències transversals d'identificació, de relació i
d’afrontament
• Coneixement d’eines i canals de recerca de feina i
d’entrenament en entrevistes de selecció.
• Eines digitals
• Visites a empreses i entrevistes a professionals
ETAPA 3
• Accions de seguiment amb el jove dirigides a promoure l'anàlisi
del procés per detectar punts forts i punts febles.
• Accions de seguiment amb el representant de l’empresa o del
centre educatiu per confirmar i potenciar l’assoliment de les
competències que permetrà el manteniment de l'acció laboral o
formativa
Persona de contacte: Marisa Rosa
Adreça:
C/ Pintor Casas, 22 -08030- Barcelona
Telèfon: 934074365
Correu electrònic:
marisa.rosa@els3turons.org
La intervenció contempla l'anàlisi de l'ocupabilitat,
coneixement del mercat de treball, assoliment i
millora de competències, visites a empreses,
inserció laboral i l'acompanyament i suport en les
primeres fases de la inserció. Per assolir l’objectiu
de la inserció es compta amb la col·laboració
d'agents del territori i del teixit empresarial.
ETAPA 1. Orientació i tutoria.
Disseny de l’itinerari individualitzat i definició
del projecte professional
ETAPA 2. Orientació, tutoria i formació.
Desenvolupament de competències
professionals en relació a l’objectiu
laboral/formatiu
ETAPA 3. Tutoria, seguiment i suport.
Adaptació i assoliment de l’objectiu laboral o
retorn al sistema educatiu
Places: 40
Durada: de l’1 de gener de 2016 al 31 de desembre
de 2016
Horari: de 9 a 15h. i de 16 a 18:30h.
Facilitar l'accés al mercat de treball o, en el seu
defecte, el retorn al sistema educatiu de joves
afectats per trastorns mentals.
Inscripció a Garantia Juvenil
Estabilitat a nivell clínic
Motivació i/o interès per iniciar un itinerari
d’inserció