跨界思考與創新 6 D 思 維 講師自我修練的二課堂 創新問題解決的20個工具箱 知 識 管 理 效率優雅的時間管理 跨界創新開腦羅盤 斜槓職場的職涯發展 對那些超過三年沒變的工作模式，公司同仁懷疑過自已經在退步了嗎？ 對那些不斷重複遇到的問題或瓶頸，公司同仁懷疑過可能是過去根本沒有找到真因嗎？ 對那些常常引起憤怒、埋怨或批評的衝突點，公司同仁有能力看見每件人事物的三正三反嗎？ 許多時候，公司的競爭力培訓，不僅僅是專業知識、技術技巧的提升，而是同仁間處理事情的思維太過狹隘低階，於是無法看見高維思想可以穿透的簡易答案。 每個人都有一條屬於自己輕省的軌道，要找到這條軌道，先要知道自己幾兩重。是火車，就要找到鐵軌；是輪船，就要找到海洋；是飛機，就要找到天空。你累了嗎？不是你不夠努力，是你上錯軌道、用錯力量。 哈佛大學教授尚恩·艾科爾(Shawn Achor)，在"快樂工作的秘訣"演講中提到，當你的腦部處於積極狀態時，會比處於消極、中立，或者有壓力時，創造力提高31% 銷售量提高 37%；醫師如果感覺積極時，會比處於消極、中立，或者有壓力時，看診速度快19%，接下來的診斷也更精準。 2023~2024年，我將過去對企業、對上班族、對下一代的職場競爭力與身心靈成長都有助益的課程，整合成八門大課，期盼為有緣人提供：「從思維到智慧，從思考到創新，從效率到優雅」的指引，也期盼將「活出柔和謙卑、找到輕省軌道」的方法傳遞給大家。

1. 跨界思考與創新
6 D 思 維
知 識 管 理
創新問題解決的
20個工具箱
斜槓職場的
職涯發展
效率優雅的時間管理
跨界創新
開腦羅盤
從
思
維
到
智
慧
從 思
考
到
創
新
從
效
率
到
優
雅
知 識 X 智 慧 X 昇 華
跨 界 X 創 新 X 高 維
效 率 X 輕 省 X 優 雅
陳 永 隆 博 士
2023~2024 培 訓 課 程
讓你在無關中發現有關，發現創新解法
讓你延伸思考寬高深，昇華你的人生智慧
讓你成為效率且優雅的知識工作者
本質思考找真因，學會看見每件事的三正三反
以專業經營職場生涯，
以熱情活化生命歷程
找到自己專屬的輕省軌道，遠離窮忙瞎忙的人生
借外腦、拋慣性、反常態、
學標竿、找真因、找解答
講師自我修練的二課堂
以知識管理深化教學內涵，以跨界思維提升教學層次
實體工作坊 長期培訓課 線上直播課 元宇宙開講

2. 關於講師：陳永隆 博士
一個跨界(工程/資訊/管理)的研究者與實踐者
• 學歷背景：國立成功大學 工學博士
• 專長領域：知識管理／科技管理／創新管理／跨界思考
• 榮譽與社會職務：
• 【創新】擁有 5 項培訓教具 專利
• 【工程】中國工程師學會"工程論文獎"得主 (臺灣)
• 【科技】著有 24 本電腦書籍 & 一套(8集)影音課程
• 【資訊】經濟部 金書獎 (臺灣/資訊類)
• 【管理】中國知識管理人物 (北京 KM Center)
• 【培訓】連續 12 年《管理雜誌》華語 500 大企管講師
• 【社會職務】知識管理論壇 專家專訪 (中國科學院)
《知識+實踐的秘密》編委會 學術委員
臺灣知識名人 (中華知識經濟協會)
• 【重要著作】《知識價值鏈(繁)》《解開 KM 成功密碼(繁)》
《輕鬆搞懂知識管理(簡，光碟)》《百問知識管理(簡)》
《知識管理─共享經濟與開放創新(繁，大專用書)》
《跨界思考操練手冊(繁)》《跨界思考(簡)》
跨界思考/6D思維 創始人、6D思維研究室 主持人
國家文官學院、公務人力發展學院 外聘講座
台灣、大陸等數百家公民營培訓機構 合作講師
2

3. 前言
◆ 對那些超過三年沒變的工作模式，公司同仁懷疑過自已經在退步了嗎？
◆ 對那些不斷重複遇到的問題或瓶頸，公司同仁懷疑過可能是過去根本
沒有找到真因嗎？
◆ 對那些常常引起憤怒、埋怨或批評的衝突點，公司同仁有能力看見每
件人事物的三正三反嗎？
◆ 許多時候，公司的競爭力培訓，不僅僅是專業知識、技術技巧的提升，
而是同仁間處理事情的思維太過狹隘低階，於是無法看見高維思想可
以穿透的簡易答案。
3

4. 從思維到智慧/從思考到創新/從效率到優雅
◆ 每個人都有一條屬於自己輕省的軌道，要找到這條軌道，先要知道自己幾兩重。
是火車，就要找到鐵軌；是輪船，就要找到海洋；是飛機，就要找到天空。你累
了嗎？不是你不夠努力，是你上錯軌道、用錯力量。
◆ 哈佛大學教授尚恩·艾科爾(Shawn Achor)，在"快樂工作的秘訣"演講中提到，
當你的腦部處於積極狀態時，會比處於消極、中立，或者有壓力時，創造力提高
31% 銷售量提高 37%；醫師如果感覺積極時，會比處於消極、中立，或者有壓
力時，看診速度快19%，接下來的診斷也更精準。
◆ 2023~2024年，我將過去對企業、對上班族、對下一代的職場競爭力與身心靈成
長都有助益的課程，整合成八門大課，期盼為有緣人提供：
「從思維到智慧，從思考到創新，從效率到優雅」的指引，也期盼將「活出柔和
謙卑、找到輕省軌道」的方法傳遞給大家。
4

5. 跨界思考與創新
讓你在無關中發現有關，發現創新解法
5

6. 跨 界 思 考 與 創 新 ( 2 天 )
◆釐清跨界誤區
➢邏輯思考/創新思考/跨界思考
◆斜槓職場思維
➢斜槓職場的10個思維模型
◆跨界創新思維
➢Connect, Link, Interlink
◆無關中發現有關
➢延伸對的寬度，包容對立思維
◆跨界思考基本三招
➢發收招 + 類比招 + 模型招
◆跨界進階招式─混搭三招
➢跨界三招 + 標竿學習
◆AI/AR的科技應用
➢讓AI協助你跳出框架來聯想
◆跨界創新與問題解決
➢檢驗跨界創新成功的三大指標
◆跨界知識管理
➢翻轉傳統的知識金字塔
◆發現跨界的極致
➢跨界的極致，其實是無界
Day-1 Day-2
【Day-1 專利教具演練】
本質思考(40 min)、發收招(30 min)、
類比招(50 min)、模型招(40 min)
【Day-2 專利教具演練】
實務演練─混搭三招(90 min)、
實務演練─跨界思行合一(60 min)
6

7. 讓你延伸思考寬高深，昇華你的人生智慧
６Ｄ 思 維
7

8. 6 D 思 維 ( 2 天 )
◆6D思維是什麼？
➢ D1：[寬度] 尊 重 不 同 聲 音
➢ D2：[高度] 包 容 不 同 世 代
➢ D3：[深度] 理 解 不 同 答 案
➢ D4：[過去] 謙 遜 面 對 過 去
➢ D5：[現在] 平 衡 活 出 當 下
➢ D6：[未來] 幸 福 迎 接 未 來
◆寬/高/深/往/今/來的核心
➢ [寬] 你的對越寬，看到的錯越少
➢ [高] 提升思考維度，將會看見許多新解答
➢ [深] 眼見不為憑，現象可操弄，本質思考找真因
➢ [往] 進步，是修正缺點；進化，是放下優點
➢ [今] 廣納多元、適當取捨，才能找到平衡
➢ [來] 抱持樂觀、信心和盼望，擁抱幸福和愛
◆點/線/面/體/時/場的核心
➢ [點] 思維有長度，才看得見涓滴成河、積沙成塔
➢ [線] 學會看見每個人事物的三正三反
➢ [面] 完整的拼圖，是由不完整的個體所組成
➢ [體] 你我看同一人事物，永遠不會同角度
➢ [時] 拉長時間軸，當下的不順都會變成枝枝節節
➢ [場] 在屬世的混亂中，修屬靈的清澈
◆6D思維工具箱
➢ 《相對論》你對，或許對方也對
➢ 《格局論》跳出你和對方的立場
➢ 《洞悉論》深度探索對方的原因
➢ 《自否論》直接假設自己是錯的
➢ 《開放論》讓你我他的正反聲音都出現
➢ 《智慧論》共識最大化衝突最小化
◆6X6 幸福矩陣 (心法)
➢ 打開思維寬度，尊重不同聲音；
➢ 打開思維高度，包容不同世代；
➢ 打開思維深度，理解不同答案；
➢ 面對以往歷練，謙遜以對：
➢ 面對今日當下，活出平衡；
➢ 面對未來希望，樂觀幸福。
◆6X6 幸福矩陣 (方法)
➢ 對人，小我如點，微不足道；
➢ 對事，正反觀點，各自成理；
➢ 對物，不同象限，各具意義；
➢ 對局，多元角度，大局為重；
➢ 時間，相對時態，相對長短；
➢ 場域，宇宙心靈，無邊無界。
Day-1 Day-2
【Day-2 討論題】
◆ 6D思維工具箱的應用
─找出6D 思維下的新觀點
◆ 如何應用 6X6 幸福矩陣，去
突破思考的瓶頸，進而去解決
管理、銷售、研發或部門溝通、
世代落差等相關問題？
【Day-1 討論題】
◆ 如何為一個組織（或你自己）
建立一套能延伸思考寬度、高
度、深度的可作業系統？
◆ 如何為一個組織（或你自己）
建立一套能拋棄包袱、廣納多
元、和而不同的可作業系統？
◆ 如何為一個組織（或你自己）
建立一套不以共識、交集為唯
一目標，而能將不同觀點包容
對立，並進一步創造聯集的決
策機制？
◆ 如何為一個組織（或你自己）
建立一套格物致知、師法天地，
在宇宙萬物中尋找問題解答的
訊息或靈感的操作機制？
8

9. 以知識管理深化教學內涵，以跨界思維提升教學層次
講師自我修練的二課堂
9

10. 講師自我修練的二課堂 ( 2 天 )
◆以知識管理深化教學內涵
➢盤點講師的優勢
➢用知識金字塔升級知識體系
➢將隱性知識轉化成顯性講授
➢以知識螺旋升級課堂的互動形式與內容
➢繪製講師擅長的知識圖譜與流動軌跡
➢以創新思考碰撞未開發的潛力課程
➢以標竿學習矩陣向多元的典範學習
◆以跨界思維提升教學層次
➢獨特教學模式分享與教學問題/瓶頸分析
➢ 以本質思考/五個為什麼找出問題/瓶頸的真因
➢以跨界思考三招式，發現創新教學模式
➢新興科技助力下的教學創新與變革
➢以"6D思維"延伸思考的寬度、高度與深度
➢使精品課做到道/法/術/器合一
➢問題討論與定位升級
Day-1 Day-2
【Day-1 深化教學內涵探索】
19 張實用的盤點與分析表單，逐一剖析講師
的優勢，並系統化釐清知識圖譜與軌跡
【Day-2 提升教學層次操練】
15 張[跨界思考]與[6D思維工具箱]表單，
完成精品課程設計，並升級未來多重定位
10

11. 本質思考找真因，學會看見每件事的三正三反
創新問題解決的20個工具箱
11

12. 創新問題解決的20個工具箱 ( 2 天 )
◆【引言小故事】
➢你有沒有這些關鍵特質？
➢連結萬物、跨界創新、強迫組合、簡化移
除、逆向思考
◆【觀念】如何突破創新思考的瓶頸
➢向習慣說再見，學會擁抱不習慣
➢別再追求完美/100分，學會包容錯誤
➢不合理、不方便，都是創新的源頭
➢擁抱新科技，向未來學習
◆【技巧】如何訓練自己的開放思維
➢跨領域創新的三個驅動力
➢舊思維解決不了新時代的新問題
➢學會看見三正三反
◆【工具】創新思考與跨界創新招術
➢強迫組合思考法、樂高組合思考法、創意
盒組合思考法、簡化式(減去/移除)思考法、
觀察類比(對比)思考法、連問五個為什麼
思考法、本質思考+五個為什麼+六頂思考
帽、SCAMPER 奔馳思考術、跨界思考
Cross-模型、跨界思考 X-模型、PMI/PNI
分析、改造爛點子、更新三年沒變的事、
反常道思維、批判性思考、空/無/慢/簡/
微、身心靈合一、草船借箭+3C應用、腦
力激盪+世界咖啡館、A3 報告書
◆【應用】以創新思考來解決問題
➢創新思考的五個指標
➢創新思考與問題解決的12把金鑰匙
➢29 個保持創造力的方法
Day-1 Day-2
大
量
的
思
考
工
具
演
練
12

13. 讓你成為效率且優雅的知識工作者
知 識 管 理
13

14. 知 識 管 理 ( 2 天 )
◆【第1部分：知識因外顯分享而增值】
➢第1講：帶你看見不一樣的知識管理
➢第2講：解開知識管理的成功密碼
➢第3講：如何通過知識分享創造指數價值
➢第4講：如何成功推動企業的知識管理
➢第5講：認識知識管理的三招基本功
◆【第2部分：知識因累積傳承而效率】
➢第6講：如何將雜亂的資訊轉化成知識庫
➢第7講：如何將群眾的智慧納入決策體系
➢第8講：如何建立企業/個人的知識地圖
➢第9講：如何站在巨人肩膀上標竿學習
➢第10講：知識管理成功案例導讀與解析
◆【第3部分：知識因開放跨界而創新】
➢第11講：基於大資料和AI的知識創新
➢第12講：如何以知識創新引爆新的競爭力
➢第13講：如何打開知識與創新的通路
➢第14講：如何建立跨界知識管理系統
➢第15講：如何以跨界思維突破知識創新
◆【第4部分：知識因智慧通悟而昇華】
➢第16講：如何讓思考成為你工作的養分
➢第17講：知識工作者的智慧成長路徑
➢第18講：效率工作的十個工具和思維模型
➢第19講：延伸思考寬高深，突破思考框架
➢第20講：總結：知識管理心法24條
Day-1 Day-2
【演練：知識外顯、知識傳承、標竿學習、跨界創新、突破思考框架 14

15. 找到自己專屬的輕省軌道，遠離窮忙瞎忙的人生
效率優雅的時間管理
15

16. 效率優雅的時間管理 ( 1 天 )
◆【優先順序】
➢ 釐清輕重緩急，跳出舊的工作思維
➢ 別讓自己窮忙、瞎忙
➢ 連問五次為什麼，找出真正的問題
◆【科技創新】
➢ 檢視目前緊急/重要任務的工作規畫
➢ 手機APP提升工作效率
➢ 數位工具翻轉工作流程
◆【時間管理心法】
➢ 越忙，越應該投資時間停下來思考
➢ 投資 1/7 或 1/6 更新自己的生命
➢ 進步，來自修正缺點
➢ 進化，來自放下優點
◆【效率優雅】
➢ 忙出優雅，才能遠離瞎忙、裝忙
◆【方法/工具】
➢ 效率工作的十個工具與思維模型
➢ 複雜的事情，二分法拆解
➢ 多層次的問題，逐層分析
➢ 多樣化思考，進行發散分析
➢ 由內而外、由小而大，漸層思考
➢ 要因分析、對策因應
➢ 多元思考：正面、負面、有趣
➢ 5W1H、6W3H、8W5H
➢ 3X3、9X9 發散思考
➢ 釐清複雜的流程，讓工作有條不紊
➢ 掌握工作進度和查核點
【演練：化繁為簡、問題分析、擬訂計畫、執行力查核】
16

17. 借外腦、拋慣性、反常態、學標竿、找真因、找解答
跨界創新開腦羅盤
17

18. 跨界創新開腦羅盤 (長期培訓課)
◆八大單元
➢借外腦
➢創新腦
➢拋慣性
➢找真因
➢反常態
➢邏輯腦
➢學標竿
➢找解答
◆借外腦
➢ 腦力激盪
➢ 世界咖啡館
➢ 草船借箭
➢ 3C/APP/AI
◆創新腦
➢ 九宮格思考
➢ 六頂思考帽
➢ 心智圖法
➢ 彩虹思考
➢ PMI/PNI
➢ 關鍵字碰撞
➢ 翻書/翻字典
➢ 改造爛點子
➢ 思考不可能
➢ 創新流程/科技/產品/服務
◆邏輯腦
➢ MECE分析
➢ 金字塔原理
➢ 2X2矩陣
➢ 魚骨圖
➢ 連問五個Why
➢ 樹狀圖/決策樹
➢ 空/雨/傘原則
➢ 5W2H/6W3H
➢ SCAMPER奔馳
➢ Lego創意組合
◆學標竿
➢ 標竿學習矩陣
➢ 異質對比法
➢ 借力互聯網
➢ 天地人合一
◆拋慣性
➢ 6D思維
➢ 三正三反
➢ 更新三年沒變
➢ 身心靈合一
◆找真因
➢ 本質思考
➢ 快思/慢想
➢ 連問五個Why
➢ 魚骨圖
➢ 痛點分析
➢ 80/20法則
➢ 巨觀/微觀
◆找解答
➢ PDCA
➢ A3報告書
➢ Ford 8D
➢ DMAIC
➢ 麥肯錫7步驟
➢ 設計思考
➢ 跨界三指標
◆反常態
➢ 系統動力學
➢ 反常道思維
➢ 批判性思考
➢ 空/無/慢/簡/微
大量的開腦
工具與思維演練 18

19. 以專業經營職場生涯，以熱情活化生命歷程
斜槓職場的職涯發展
19

20. 斜槓職場的職涯發展 (長期培訓課)
◆九大單元：
➢盤點自己，定位自己
➢放大優點，接受缺點
➢定義成功，設定目標
➢適應變動，包容多元
➢積極行動，適性發展
➢熱愛生命，熱情工作
➢專業主義，成為菁英
➢跨域學習，成為斜槓
➢柔和謙卑，俯就卑微
◆九段主題演講：
➢茫茫人海，你在哪裡？
─做個不一樣的Z世代
➢不斷修剪，終將豐盛
➢當責+執行力
➢小習慣決定大未來
─不再跟改變擦身而過
➢正向積極X效率優雅
➢創造心流，愛上工作
➢問題分析與解決
➢斜槓青年與跨界思考
➢示弱的強大力量
【33張自我探索學習單重點演練】
20

21. 跨界創新X6D思維X生命操練
~ 前瞻創新/效率輕省/智慧優雅 系列課程 ~
知 識 管 理
讓你成為效率且優雅的知識工作者
2 天
效率優雅的時間管理
找到自己專屬的輕省軌道，遠離窮忙瞎忙的人生
1 天
創新問題解決的20個工具箱
本質思考找真因，學會看見每件事的三正三反
2 天
跨界創新開腦羅盤
借外腦、拋慣性、反常態、學標竿、找真因、找解答
長期
跨界思考與創新
讓你在無關中發現有關，發現創新解法
2 天
斜槓職場的職涯發展
以專業經營職場生涯，以熱情活化生命歷程
長期
6 D 思 維
讓你延伸思考寬高深，昇華你的人生智慧
2 天
全系列合作課程
從
思
維
到
智
慧
從 思
考
到
創
新
從
效
率
到
優
雅
2 天
講師自我修練的二課堂
以知識管理深化教學內涵，以跨界思維提升教學層次

22. 22
聯繫方式─歡迎邀課或合作
《
超
過
三
年
都
沒
變
的
事
，
就
可
以
大
膽
懷
疑
你
正
在
退
步
了
》
《
連
續
三
年
都
在
探
討
的
問
題
，
就
應
該
懷
疑
你
過
去
並
未
找
到
真
因
》
《對越寬，看到的錯越少》《絕對的自律，換來絕對的自由》《學會看見每件事的三正三反》《擁抱不習慣，就是擁抱未來》《效率的極致，是優雅》
《把自己縮小，就可以順利通過瓶頸》《生命中最重要的事情，就是提升思維的高度》《每個人都有一條專屬於自己的輕省軌道》《懶惰，是創新的動力》