SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Download to read offline
Бизнес-                        Текст Ольга Юрковская, бизнес-тренер и бизнес-консультант                                                                                                                                                                          Бизнес-
     литература                     Мастерской практического маркетинга, http://pribyl.by                                                                                                                                                                           литература

                                         Керри Паттерсон, Джозеф Гренни                                                                                                             Келли Макгонигал
                                         и Рон Макмиллан                                                                                                                            «Сила воли. Как развить и укрепить»
                                         «Ключевые переговоры.                                                                                                                         В книге описаны современные исследования работы мозга. Как мы обманываем сами себя и как перестать это
                                                                                                                                                                                       делать? Что предпринять, чтобы окрепла наша сила воли.
                                         Что и как говорить, когда ставки высоки»                                                                                                      Выберите для упражнений одно желание – что вы хотите тренировать:
                                                                                                                                                                                       •  сила «я буду» – что вы хотите делать регулярно, но не делаете;
                                                                                                                                                                                       •  сила «я не буду» – привычка, от которой вы хотите избавиться;
                                       В книге описывается, как договориться в именно тех ситуациях, когда эмоции накалены, собеседники не в со-                                       •  сила «я хочу» – жизненная цель, которой вы хотите уделять больше времени и внимания.
                                       стоянии выслушать друг друга, замыкаются в себе или нападают, а об интересах дела все уже давно забыли.                                         Позаботьтесь о своем физическом состоянии:
                                       •  Самое важное – не замалчивайте проблему: чем раньше вы начнете дискуссию, тем легче будет достичь                                            •  ежедневно делайте пятиминутную медитацию;
                                       согласия.                                                                                                                                       •  практикуйте замедление дыхания, релаксируйте;
                                       •  Создайте безопасность, чтобы каждый мог высказать свое мнение.                                                                               •  гуляйте на природе;
                                       •  Наблюдайте за течением дискуссии: если собеседник «уходит» в мол-                                                                            •  высыпайтесь;
                                       чание или агрессию, восстановите безопасность.
                                                                                                                      «Боже, помоги                                                    •  занимайтесь спортом.
                                       •  Контролируйте свои эмоции.
                                                                                                                       мне простить                Замечайте, как вы поддаетесь своим привычным желаниям. Осознавайте, в какие моменты это происходит. Отслеживайте свои чувства, исследуй-
                                       •  Перестаньте сочинять истории, в которых вы жертва. Спросите себя:
                                                                                                                     тех, кто грешит               те, где и как они ощущаются в теле.
     «Почему разумный и порядочный человек вздумал бы поступить так, как собеседник?»                                 не так, как я».              Прощайте себя вместо обвинений, когда вы ошиблись.
     •  Сосредоточьтесь на том, чего вы на самом деле хотите. Как это получить? Как избежать того, что вы                                          Подождите 10 минут до привычного действия.
     не хотите?                                                                                                                                    Фокусируйтесь на своих целях и ценностях вместо негативных мыслей и самобичеваний.


     Резюме                                                                                                                                        Резюме
     Руководствуйтесь фразой «Единственный человек, которого вы можете изменить, – это вы сами». И только от вас зависит, сможете ли вы уважи-     Очень интересная и практичная книга, благодаря которой можно не только укрепить свою силу воли, но и научиться влиять на окружающих, узнав
     тельно и в интересах дела договориться с вашим собеседником, особенно в эмоционально накаленной ситуации. Какие использовать приемы и         механизмы работы мозга.
     стратегии, каковы типичные ошибки и как их избежать, описано в этой книге.



                                         Кэмерон Герольд
                                         «Уходим в отрыв.                                                                                                                            Энди Серновиц
                                         Построение эффективной компании»                                                                                                            «Сарафанный маркетинг. Как умные
                                        •  Опишите очень подробно, каким вы видите идеальное будущее своего бизнеса через три года. Ответьте на
                                                                                                                                                                                     компании заставляют о себе говорить»
                                        вопрос: «На что в действительности способна ваша компания?»
                                        •  Запланируйте свою деятельность на ближайшие три года, что-
                                        бы достичь этих целей.                                                Нанимайте только                                                         Как завоевать любовь, доверие и уважение покупателей? Как побудить клиентов бесплатно рассказывать
                                        •  Помогите своим сотрудникам осуществить их личные мечты,              первоклассных                                                          друзьям и знакомым о ваших товарах или услугах?
                                        ничего не требуя взамен.                                                  сотрудников,                                                         Правила:
                                        •  Нанимайте только первоклассных сотрудников, которым близ-                 которым                                                           1) будьте интересны – дайте людям повод говорить о вас;
                                        ка ваша корпоративная культура. Изначально мотивированных                 близка ваша                                                          2) будьте проще;
                                        людей не надо стимулировать, достаточно создавать им условия            корпоративная                                                          3) делайте людей счастливыми – выпустите отличные продукты и сде-
                                        для отличной работы.                                                         культура.                                                         лайте безупречный сервис;
                                                                                                                                                                                                                                                                      Будьте
     •  Используйте топ-5 целей на день, месяц, квартал, год.                                                      Изначально                                                          4) заработайте доверие и уважение.
                                                                                                                                                                                                                                                                  интересны –
     •  Проверяйте, как вы и ваши сотрудники достигаете поставленных целей, не отклонились ли вы.              мотивированных                      Не предлагайте своим фанам вознаграждение. Благодарите их публично или создайте фан-клуб.
                                                                                                                                                                                                                                                                 дайте людям
     •  Прежде чем тратить деньги на рекламу, используйте «партизанский» маркетинг. Активно работайте            людей не надо                     Запустить успешную кампанию сарафанного маркетинга можно следующим образом.
                                                                                                                                                   1. Кто расскажет о вас друзьям? Поищите в Интернете людей, которые вас обсуждают.
                                                                                                                                                                                                                                                                повод говорить
     со СМИ.                                                                                                    мотивировать,                                                                                                                                         о вас.
     •  Проверяйте почту всего два раза в день. Отключайте телефон на выходные.                                    достаточно                      2. О чем они будут говорить? Предложите тему, которой будет интересно поделиться с друзьями.
     •  Получайте удовольствие от процесса работы как игры.                                                                                        3. Как помочь распространению информации? Раздавайте подарки и промоматериалы, чтобы клиент мог
                                                                                                                 создавать им
                                                                                                                                                   рассказать о вас другу.
     •  Сбалансируйте работу и личную жизнь. Внесите в свои планы время на семью.                                 условия для                      4. Вступите в разговор. Заведите блог и новостную рассылку. Будьте честными и этичными.
                                                                                                                 отличной работы.
     Резюме                                                                                                                                        5. Отслеживайте, что говорят о вас люди. Решайте проблемы клиентов быстро. Просите прощения за ошибки.


     Практичная книга для руководителей с простыми и понятными рекомендациями: как организовать офисное помещение, как нанимать первокласс-        Резюме
     ный персонал (включая вопросы подробного интервью), как планировать рост компании, какие показатели контролировать, как организовать
     бесплатный маркетинг и PR, как повысить эффективность свою и своих сотрудников. Удивительно большое количество действительно полезных и       Прекрасная книга для тех предпринимателей, чьи продукты или услуги хороши. Если клиенты вас любят и доверяют вам, сделайте что-нибудь
     легко реализуемых советов.                                                                                                                    достойное разговоров – и вы бесплатно получите рекламу и новых покупателей.




74     ПЕРВЫЙ № 4 (9) 2012                                                                                                                                                                                                                                            2012 № 4 (9) ПЕРВЫЙ   75

More Related Content

What's hot (7)

Обзор деловой литературы 3
Обзор деловой литературы 3Обзор деловой литературы 3
Обзор деловой литературы 3
 
Hypnosis
HypnosisHypnosis
Hypnosis
 
достижение Final
достижение Finalдостижение Final
достижение Final
 
профессиональное выгорание 6 августа 2016 года
профессиональное выгорание 6 августа 2016 годапрофессиональное выгорание 6 августа 2016 года
профессиональное выгорание 6 августа 2016 года
 
Модели человеческой мотивации. Презентация
Модели человеческой мотивации. ПрезентацияМодели человеческой мотивации. Презентация
Модели человеческой мотивации. Презентация
 
Успешное Мышление 1.7
Успешное Мышление 1.7Успешное Мышление 1.7
Успешное Мышление 1.7
 
*
**
*
 

Viewers also liked

Почему бизнесу не полезны сайты коллективных покупок
Почему бизнесу не полезны сайты коллективных покупокПочему бизнесу не полезны сайты коллективных покупок
Почему бизнесу не полезны сайты коллективных покупокОльга Юрковская
 
Ваша личность и PR - мастер-класс Ольги Юрковской
Ваша личность и PR - мастер-класс Ольги ЮрковскойВаша личность и PR - мастер-класс Ольги Юрковской
Ваша личность и PR - мастер-класс Ольги ЮрковскойОльга Юрковская
 
Как добиться, чтобы клиенты верили любым вашим предложениям.
Как добиться, чтобы клиенты верили любым вашим предложениям.Как добиться, чтобы клиенты верили любым вашим предложениям.
Как добиться, чтобы клиенты верили любым вашим предложениям.Ольга Юрковская
 
Бесплатные и малобюджетные способы привлечения клиентов
Бесплатные и малобюджетные способы привлечения клиентовБесплатные и малобюджетные способы привлечения клиентов
Бесплатные и малобюджетные способы привлечения клиентовОльга Юрковская
 
Как малобюджетно или бесплатно продвигать свои услуги?
Как малобюджетно или бесплатно продвигать свои услуги?Как малобюджетно или бесплатно продвигать свои услуги?
Как малобюджетно или бесплатно продвигать свои услуги?Ольга Юрковская
 

Viewers also liked (6)

Ваша личность и PR
Ваша личность и PRВаша личность и PR
Ваша личность и PR
 
Почему бизнесу не полезны сайты коллективных покупок
Почему бизнесу не полезны сайты коллективных покупокПочему бизнесу не полезны сайты коллективных покупок
Почему бизнесу не полезны сайты коллективных покупок
 
Ваша личность и PR - мастер-класс Ольги Юрковской
Ваша личность и PR - мастер-класс Ольги ЮрковскойВаша личность и PR - мастер-класс Ольги Юрковской
Ваша личность и PR - мастер-класс Ольги Юрковской
 
Как добиться, чтобы клиенты верили любым вашим предложениям.
Как добиться, чтобы клиенты верили любым вашим предложениям.Как добиться, чтобы клиенты верили любым вашим предложениям.
Как добиться, чтобы клиенты верили любым вашим предложениям.
 
Бесплатные и малобюджетные способы привлечения клиентов
Бесплатные и малобюджетные способы привлечения клиентовБесплатные и малобюджетные способы привлечения клиентов
Бесплатные и малобюджетные способы привлечения клиентов
 
Как малобюджетно или бесплатно продвигать свои услуги?
Как малобюджетно или бесплатно продвигать свои услуги?Как малобюджетно или бесплатно продвигать свои услуги?
Как малобюджетно или бесплатно продвигать свои услуги?
 

Similar to Обзор деловой литературы 2

The Big training. Лидерство
The Big training. ЛидерствоThe Big training. Лидерство
The Big training. ЛидерствоEvgeniy Krivov
 
Говорите прямо и открыто, или ПИПЕЦ
Говорите прямо и открыто, или ПИПЕЦГоворите прямо и открыто, или ПИПЕЦ
Говорите прямо и открыто, или ПИПЕЦDmitry Kasyanov
 
Методика Черная кобра
Методика Черная кобраМетодика Черная кобра
Методика Черная кобраIntellectics
 
Подзаряди свои батарейки: секреты личной эффективности и планирования
Подзаряди свои батарейки: секреты личной эффективности и планированияПодзаряди свои батарейки: секреты личной эффективности и планирования
Подзаряди свои батарейки: секреты личной эффективности и планированияOlga Volodina
 
Polubi sebia
Polubi sebiaPolubi sebia
Polubi sebiaimatveeva
 
Синдром эмоционального выгорания
Синдром эмоционального выгоранияСиндром эмоционального выгорания
Синдром эмоционального выгоранияkrvuzcdyt
 
2 - Инструменты менеджера - общение и коммуникации
2 - Инструменты менеджера - общение и коммуникации2 - Инструменты менеджера - общение и коммуникации
2 - Инструменты менеджера - общение и коммуникацииOleg Vainberg
 
профилактика синдрома профессионального выгорания
профилактика синдрома профессионального выгоранияпрофилактика синдрома профессионального выгорания
профилактика синдрома профессионального выгорания������ �����
 
Eight meeting in paris
Eight meeting in parisEight meeting in paris
Eight meeting in parisuslishsebya
 
9 правил составления личного резюме
9 правил составления личного резюме9 правил составления личного резюме
9 правил составления личного резюмеGleb Kilichenko
 
Mindfulness-практики в работе тренера и коуча
Mindfulness-практики в работе тренера и коучаMindfulness-практики в работе тренера и коуча
Mindfulness-практики в работе тренера и коучаAlexander Stashenko
 
Онди Уилсон – Осознанные взаимоотношения
Онди Уилсон – Осознанные взаимоотношенияОнди Уилсон – Осознанные взаимоотношения
Онди Уилсон – Осознанные взаимоотношенияLobsang Tenpa
 

Similar to Обзор деловой литературы 2 (20)

The Big training. Лидерство
The Big training. ЛидерствоThe Big training. Лидерство
The Big training. Лидерство
 
Лучшие зимние тренинги 2012-2013
Лучшие зимние тренинги 2012-2013Лучшие зимние тренинги 2012-2013
Лучшие зимние тренинги 2012-2013
 
Crucial Conversations MasterClass
Crucial Conversations MasterClassCrucial Conversations MasterClass
Crucial Conversations MasterClass
 
гоулман развитие Ei
гоулман   развитие Eiгоулман   развитие Ei
гоулман развитие Ei
 
Говорите прямо и открыто, или ПИПЕЦ
Говорите прямо и открыто, или ПИПЕЦГоворите прямо и открыто, или ПИПЕЦ
Говорите прямо и открыто, или ПИПЕЦ
 
Методика Черная кобра
Методика Черная кобраМетодика Черная кобра
Методика Черная кобра
 
Подзаряди свои батарейки: секреты личной эффективности и планирования
Подзаряди свои батарейки: секреты личной эффективности и планированияПодзаряди свои батарейки: секреты личной эффективности и планирования
Подзаряди свои батарейки: секреты личной эффективности и планирования
 
Polubi sebia
Polubi sebiaPolubi sebia
Polubi sebia
 
Мастерство Коммуникации 2.5
Мастерство Коммуникации 2.5Мастерство Коммуникации 2.5
Мастерство Коммуникации 2.5
 
алгоритм работы по пппв
алгоритм работы по пппвалгоритм работы по пппв
алгоритм работы по пппв
 
Синдром эмоционального выгорания
Синдром эмоционального выгоранияСиндром эмоционального выгорания
Синдром эмоционального выгорания
 
2 - Инструменты менеджера - общение и коммуникации
2 - Инструменты менеджера - общение и коммуникации2 - Инструменты менеджера - общение и коммуникации
2 - Инструменты менеджера - общение и коммуникации
 
профилактика синдрома профессионального выгорания
профилактика синдрома профессионального выгоранияпрофилактика синдрома профессионального выгорания
профилактика синдрома профессионального выгорания
 
Eight meeting in paris
Eight meeting in parisEight meeting in paris
Eight meeting in paris
 
Alimova
AlimovaAlimova
Alimova
 
9 правил составления личного резюме
9 правил составления личного резюме9 правил составления личного резюме
9 правил составления личного резюме
 
Mindfulness-практики в работе тренера и коуча
Mindfulness-практики в работе тренера и коучаMindfulness-практики в работе тренера и коуча
Mindfulness-практики в работе тренера и коуча
 
Онди Уилсон – Осознанные взаимоотношения
Онди Уилсон – Осознанные взаимоотношенияОнди Уилсон – Осознанные взаимоотношения
Онди Уилсон – Осознанные взаимоотношения
 
МИРЭИ Гнев. День 1
МИРЭИ Гнев. День 1МИРЭИ Гнев. День 1
МИРЭИ Гнев. День 1
 
емоц.вигорання
емоц.вигорання емоц.вигорання
емоц.вигорання
 

More from Ольга Юрковская

Современные мобильные технологии как инструмент маркетинга
Современные мобильные технологии как инструмент маркетингаСовременные мобильные технологии как инструмент маркетинга
Современные мобильные технологии как инструмент маркетингаОльга Юрковская
 
10 малобюджетных способов поднять продажи в автосервисе
10 малобюджетных способов поднять продажи в автосервисе10 малобюджетных способов поднять продажи в автосервисе
10 малобюджетных способов поднять продажи в автосервисеОльга Юрковская
 
Нужен ли вашему бизнесу внешний консультант?
Нужен ли вашему бизнесу внешний консультант?Нужен ли вашему бизнесу внешний консультант?
Нужен ли вашему бизнесу внешний консультант?Ольга Юрковская
 
Как договориться в команде (гарвардский метод) - Юрковская
Как договориться в команде (гарвардский метод) - ЮрковскаяКак договориться в команде (гарвардский метод) - Юрковская
Как договориться в команде (гарвардский метод) - ЮрковскаяОльга Юрковская
 
Осторожно: скидки и акции! Как не прогореть?
Осторожно: скидки и акции! Как не прогореть?Осторожно: скидки и акции! Как не прогореть?
Осторожно: скидки и акции! Как не прогореть?Ольга Юрковская
 
Как увеличить эффективность ваших рекламных инструментов (Ольга Юрковская)
Как увеличить эффективность ваших рекламных инструментов (Ольга Юрковская)Как увеличить эффективность ваших рекламных инструментов (Ольга Юрковская)
Как увеличить эффективность ваших рекламных инструментов (Ольга Юрковская)Ольга Юрковская
 
Как привлекать клиентов при минимальных вложениях
Как привлекать клиентов при минимальных вложенияхКак привлекать клиентов при минимальных вложениях
Как привлекать клиентов при минимальных вложенияхОльга Юрковская
 
Эффективная презентация - как легко убедить заказчика
Эффективная презентация - как легко убедить заказчикаЭффективная презентация - как легко убедить заказчика
Эффективная презентация - как легко убедить заказчикаОльга Юрковская
 
Как бесплатно создать очередь из клиентов?
Как бесплатно создать очередь из клиентов?Как бесплатно создать очередь из клиентов?
Как бесплатно создать очередь из клиентов?Ольга Юрковская
 
Ваша реклама - в каждом кармане!
Ваша реклама - в каждом кармане!Ваша реклама - в каждом кармане!
Ваша реклама - в каждом кармане!Ольга Юрковская
 
Как поднять прибыль вашего бизнеса
Как поднять прибыль вашего бизнеса Как поднять прибыль вашего бизнеса
Как поднять прибыль вашего бизнеса Ольга Юрковская
 
Алгоритм составления эффективных рекламных сообщений
Алгоритм составления эффективных рекламных сообщенийАлгоритм составления эффективных рекламных сообщений
Алгоритм составления эффективных рекламных сообщенийОльга Юрковская
 
Тексты-продавцы для интернет-магазинов
Тексты-продавцы для интернет-магазиновТексты-продавцы для интернет-магазинов
Тексты-продавцы для интернет-магазиновОльга Юрковская
 
Партизаним по-крупному. Малоизвестные способы быстро и бесплатно увеличить пр...
Партизаним по-крупному. Малоизвестные способы быстро и бесплатно увеличить пр...Партизаним по-крупному. Малоизвестные способы быстро и бесплатно увеличить пр...
Партизаним по-крупному. Малоизвестные способы быстро и бесплатно увеличить пр...Ольга Юрковская
 

More from Ольга Юрковская (20)

Современные мобильные технологии как инструмент маркетинга
Современные мобильные технологии как инструмент маркетингаСовременные мобильные технологии как инструмент маркетинга
Современные мобильные технологии как инструмент маркетинга
 
10 малобюджетных способов поднять продажи в автосервисе
10 малобюджетных способов поднять продажи в автосервисе10 малобюджетных способов поднять продажи в автосервисе
10 малобюджетных способов поднять продажи в автосервисе
 
Нужен ли вашему бизнесу внешний консультант?
Нужен ли вашему бизнесу внешний консультант?Нужен ли вашему бизнесу внешний консультант?
Нужен ли вашему бизнесу внешний консультант?
 
Как договориться в команде (гарвардский метод) - Юрковская
Как договориться в команде (гарвардский метод) - ЮрковскаяКак договориться в команде (гарвардский метод) - Юрковская
Как договориться в команде (гарвардский метод) - Юрковская
 
Осторожно: скидки и акции! Как не прогореть?
Осторожно: скидки и акции! Как не прогореть?Осторожно: скидки и акции! Как не прогореть?
Осторожно: скидки и акции! Как не прогореть?
 
Как увеличить эффективность ваших рекламных инструментов (Ольга Юрковская)
Как увеличить эффективность ваших рекламных инструментов (Ольга Юрковская)Как увеличить эффективность ваших рекламных инструментов (Ольга Юрковская)
Как увеличить эффективность ваших рекламных инструментов (Ольга Юрковская)
 
В школе делать нечего!
В школе делать нечего!В школе делать нечего!
В школе делать нечего!
 
Как привлекать клиентов при минимальных вложениях
Как привлекать клиентов при минимальных вложенияхКак привлекать клиентов при минимальных вложениях
Как привлекать клиентов при минимальных вложениях
 
Эффективная презентация - как легко убедить заказчика
Эффективная презентация - как легко убедить заказчикаЭффективная презентация - как легко убедить заказчика
Эффективная презентация - как легко убедить заказчика
 
Как бесплатно создать очередь из клиентов?
Как бесплатно создать очередь из клиентов?Как бесплатно создать очередь из клиентов?
Как бесплатно создать очередь из клиентов?
 
Ваша реклама - в каждом кармане!
Ваша реклама - в каждом кармане!Ваша реклама - в каждом кармане!
Ваша реклама - в каждом кармане!
 
Как поднять прибыль вашего бизнеса
Как поднять прибыль вашего бизнеса Как поднять прибыль вашего бизнеса
Как поднять прибыль вашего бизнеса
 
Алгоритм составления эффективных рекламных сообщений
Алгоритм составления эффективных рекламных сообщенийАлгоритм составления эффективных рекламных сообщений
Алгоритм составления эффективных рекламных сообщений
 
Правильный подарок
Правильный подарокПравильный подарок
Правильный подарок
 
Тексты-продавцы для интернет-магазинов
Тексты-продавцы для интернет-магазиновТексты-продавцы для интернет-магазинов
Тексты-продавцы для интернет-магазинов
 
Делать мир лучше
Делать мир лучшеДелать мир лучше
Делать мир лучше
 
Партизаним по-крупному. Малоизвестные способы быстро и бесплатно увеличить пр...
Партизаним по-крупному. Малоизвестные способы быстро и бесплатно увеличить пр...Партизаним по-крупному. Малоизвестные способы быстро и бесплатно увеличить пр...
Партизаним по-крупному. Малоизвестные способы быстро и бесплатно увеличить пр...
 
Зачем вам нужны тренинги?
Зачем вам нужны тренинги?Зачем вам нужны тренинги?
Зачем вам нужны тренинги?
 
Обзор деловой литературы 1
Обзор деловой литературы 1Обзор деловой литературы 1
Обзор деловой литературы 1
 
Страх успеха
Страх успеха Страх успеха
Страх успеха
 

Обзор деловой литературы 2

  • 1. Бизнес- Текст Ольга Юрковская, бизнес-тренер и бизнес-консультант Бизнес- литература Мастерской практического маркетинга, http://pribyl.by литература Керри Паттерсон, Джозеф Гренни Келли Макгонигал и Рон Макмиллан «Сила воли. Как развить и укрепить» «Ключевые переговоры. В книге описаны современные исследования работы мозга. Как мы обманываем сами себя и как перестать это делать? Что предпринять, чтобы окрепла наша сила воли. Что и как говорить, когда ставки высоки» Выберите для упражнений одно желание – что вы хотите тренировать: •  сила «я буду» – что вы хотите делать регулярно, но не делаете; •  сила «я не буду» – привычка, от которой вы хотите избавиться; В книге описывается, как договориться в именно тех ситуациях, когда эмоции накалены, собеседники не в со- •  сила «я хочу» – жизненная цель, которой вы хотите уделять больше времени и внимания. стоянии выслушать друг друга, замыкаются в себе или нападают, а об интересах дела все уже давно забыли. Позаботьтесь о своем физическом состоянии: •  Самое важное – не замалчивайте проблему: чем раньше вы начнете дискуссию, тем легче будет достичь •  ежедневно делайте пятиминутную медитацию; согласия. •  практикуйте замедление дыхания, релаксируйте; •  Создайте безопасность, чтобы каждый мог высказать свое мнение. •  гуляйте на природе; •  Наблюдайте за течением дискуссии: если собеседник «уходит» в мол- •  высыпайтесь; чание или агрессию, восстановите безопасность. «Боже, помоги •  занимайтесь спортом. •  Контролируйте свои эмоции. мне простить Замечайте, как вы поддаетесь своим привычным желаниям. Осознавайте, в какие моменты это происходит. Отслеживайте свои чувства, исследуй- •  Перестаньте сочинять истории, в которых вы жертва. Спросите себя: тех, кто грешит те, где и как они ощущаются в теле. «Почему разумный и порядочный человек вздумал бы поступить так, как собеседник?» не так, как я». Прощайте себя вместо обвинений, когда вы ошиблись. •  Сосредоточьтесь на том, чего вы на самом деле хотите. Как это получить? Как избежать того, что вы Подождите 10 минут до привычного действия. не хотите? Фокусируйтесь на своих целях и ценностях вместо негативных мыслей и самобичеваний. Резюме Резюме Руководствуйтесь фразой «Единственный человек, которого вы можете изменить, – это вы сами». И только от вас зависит, сможете ли вы уважи- Очень интересная и практичная книга, благодаря которой можно не только укрепить свою силу воли, но и научиться влиять на окружающих, узнав тельно и в интересах дела договориться с вашим собеседником, особенно в эмоционально накаленной ситуации. Какие использовать приемы и механизмы работы мозга. стратегии, каковы типичные ошибки и как их избежать, описано в этой книге. Кэмерон Герольд «Уходим в отрыв. Энди Серновиц Построение эффективной компании» «Сарафанный маркетинг. Как умные •  Опишите очень подробно, каким вы видите идеальное будущее своего бизнеса через три года. Ответьте на компании заставляют о себе говорить» вопрос: «На что в действительности способна ваша компания?» •  Запланируйте свою деятельность на ближайшие три года, что- бы достичь этих целей. Нанимайте только Как завоевать любовь, доверие и уважение покупателей? Как побудить клиентов бесплатно рассказывать •  Помогите своим сотрудникам осуществить их личные мечты, первоклассных друзьям и знакомым о ваших товарах или услугах? ничего не требуя взамен. сотрудников, Правила: •  Нанимайте только первоклассных сотрудников, которым близ- которым 1) будьте интересны – дайте людям повод говорить о вас; ка ваша корпоративная культура. Изначально мотивированных близка ваша 2) будьте проще; людей не надо стимулировать, достаточно создавать им условия корпоративная 3) делайте людей счастливыми – выпустите отличные продукты и сде- для отличной работы. культура. лайте безупречный сервис; Будьте •  Используйте топ-5 целей на день, месяц, квартал, год. Изначально 4) заработайте доверие и уважение. интересны – •  Проверяйте, как вы и ваши сотрудники достигаете поставленных целей, не отклонились ли вы. мотивированных Не предлагайте своим фанам вознаграждение. Благодарите их публично или создайте фан-клуб. дайте людям •  Прежде чем тратить деньги на рекламу, используйте «партизанский» маркетинг. Активно работайте людей не надо Запустить успешную кампанию сарафанного маркетинга можно следующим образом. 1. Кто расскажет о вас друзьям? Поищите в Интернете людей, которые вас обсуждают. повод говорить со СМИ. мотивировать, о вас. •  Проверяйте почту всего два раза в день. Отключайте телефон на выходные. достаточно 2. О чем они будут говорить? Предложите тему, которой будет интересно поделиться с друзьями. •  Получайте удовольствие от процесса работы как игры. 3. Как помочь распространению информации? Раздавайте подарки и промоматериалы, чтобы клиент мог создавать им рассказать о вас другу. •  Сбалансируйте работу и личную жизнь. Внесите в свои планы время на семью. условия для 4. Вступите в разговор. Заведите блог и новостную рассылку. Будьте честными и этичными. отличной работы. Резюме 5. Отслеживайте, что говорят о вас люди. Решайте проблемы клиентов быстро. Просите прощения за ошибки. Практичная книга для руководителей с простыми и понятными рекомендациями: как организовать офисное помещение, как нанимать первокласс- Резюме ный персонал (включая вопросы подробного интервью), как планировать рост компании, какие показатели контролировать, как организовать бесплатный маркетинг и PR, как повысить эффективность свою и своих сотрудников. Удивительно большое количество действительно полезных и Прекрасная книга для тех предпринимателей, чьи продукты или услуги хороши. Если клиенты вас любят и доверяют вам, сделайте что-нибудь легко реализуемых советов. достойное разговоров – и вы бесплатно получите рекламу и новых покупателей. 74 ПЕРВЫЙ № 4 (9) 2012 2012 № 4 (9) ПЕРВЫЙ 75