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曙光을 비추기 위한 준비(포트폴리오 & 7가지 인성) 이정헌
이정헌(李政憲) (현) 한국정보화진흥원 방통융합 공공서비스 PM (현) 경희대학교 컴퓨터공학과 겸임교수 (현) 한국산업기술평가관리원 과제기획위원 (현) 한국콘텐츠진흥원 과제기획위원 (현) 정보통신산업진흥원 과제기획위원 (현) Lucid Promotion 기술고문 (현) ITAtech 기술고문 (현) HuD기술고문 (현) ElimEnergy기술고문 (현) KT 외부자문위원 (현) 세계인명사전 4년연속 등재(영상분야 연구자) 기타 … E-mail : opendori@gmail.com
취업을 위한 포트폴리오 작성법
포트폴리오 Portable + Folio의 합성어 = 휴대가능한 자료수집 철 프로젝트나 인재 채용 과정에서도 포트폴리오라는 단어가 자주 등장. 한두 장의 이력서만으로 인재를 평가하는 것 자체가 불가능해진 요즈음에는 ‘자신의 이력이나 경력 또는 실력을 검토해 볼 수 있도록 정리한 자료’라는 의미에서 포트폴리오라는 단어가 사용되고 있는 것. 개인용 포트폴리오의 첫 번째 목적은 이력서·자기 소개서에 모두 기록할 수 없는 공간의 한계를 뛰어넘고자 함. 따라서 자신의 능력과 재능을 포장하는 데 최대한 주력하는 것이 좋다. 자신이 과거에 관여한 프로젝트나 실무 관련 내용, 실적 등을 모아 놓은 일종의 경력 자료철 또는 경력 기술서의 의미로 쓰이고 있는 셈.  http://biz.chosun.com/site/data/html_dir/2011/10/17/2011101700855.html  예전에는 바인더·클리어파일·스크랩북 등을 이용했지만 정보통신 기술의 발달로 디스켓이나 CD롬·비디오 등을 활용하거나홈페이지, 블로그 등을 통해 커리어 포트폴리오를 대신하는 경우도 늘고 있다.
포트폴리오 샘플 http://www.slideshare.net/pliossun/ss-6312797 http://www.slideshare.net/imsiko/ss-6466275 http://www.slideshare.net/medeiahk/0712472-7681347
포트폴리오 내용 인적사항 인적 사항을 좀 더 상세히 기술한다. 그냥 재미없이 텍스트로만 구성하기보다 가족 사진이나 자신의 사진으로 간단한 앨범을 만드는 것이 효과적이다. 또 성장사에 대해서도 하나의 히스토리를 만들어 보여 줄 수 있다.  경력사항  연도별·프로젝트별로 자신이 수행한 업무와 실적을 세세하고 구체적으로 기록해 제출하는 것이 좋다.  대외 활동  정규 직무나 학과 이외의 대외적인 활동 사항에 대해 상세히 기술한다. 기업에서 좋아할 만한 사항 위주로 추려 내는 것이 좋다.  관심사  직무나 개인의 관심사에 이르기까지 자신의 관심 분야를 기록해 제출한다.  인간관계  사람들과의 관계를 문서로 나타낸다는 것은 아주 어려운 일이다. 하지만 본인이 알고 있는 사람들의 사진을 보여 주면서 그들로부터 받은 추천사나 코멘트를 달면 훨씬 더 많은 신뢰를 전달할 수 있다.  교육사항  정규 과정을포함한 자신이 수료하거나 관심 있던 교육에 대한 정보를 상세히 기록할 수도 있다.  기타사항 포트폴리오는 어떠한 제약도 없다. 자신의 성격이나 기질·성향·꿈·비전 등의 정보도 담아낼 수 있다. 자신을 잘 표출할 수 있는 내용이라면 어떤 것이든 형식에 얽매이지 않고 자유롭게 표출할 수 있다.
포트폴리오 작성시 주의점 간결하고 정확하게 정리하라 자신이 어떤 일들을 경험했는가에 대한 내용이 간결하면서도 정확하게 정리돼 있어야 한다.  어떠한 능력을 갖추고 있기 때문에 어떤 업무수행이 가능한가를 전달할 수 있다면 더욱 좋다.  이 때 직무에 맞는 능력을 보여줄 수 있는 경험들을 집약시켜 보여 주는 것이 바람직하다. 개성있게 구성하라 취업 포트폴리오에 들어가는 내용은 논문이나 작품, 동아리활동 체험기, 지원 분야 분석 보고서 등 다양하다.  ‘나는 누구인가’를 주제로 글을 쓴다거나 성공·실패경험, 시간·자산·건강관리 계획 등을 개성있게 구성하는 것이 바람직하다.  취업준비용으로 개인 블로그나 홈페이지를 만들어 링크시키는 것도 좋은 방법이다.  사업구상안을 작성하라 입사 희망기업에 대한 정보나 희망직무에 대한 정보를 수집해 기업보고서를 만드는 것도 하나의 방법이다.  신문과 인터넷, 도서 등을 통해 얻은 자료를 바탕으로 기업별 장·단점을 비교해봐도 된다. 또 해당 회사의 나아갈 방향을 정하고 구체적인 프로젝트를 한가지 정해 사업구성안을 만들어도 좋다. 이때 관련 분야의 전문가를 인터뷰하면 금상첨화다.  적극적으로 홍보하라 완성된 취업 포트폴리오는 인사 담당자에게 e-메일로 보내기보다는 직접 찾아가 제출하는 것이 좋다. 혹시 인사담당자가 귀찮아하지는 않을까 하는 생각은 접어두는게 바람직하다. 잘 만들어진 취업 포트폴리오는 없던 자리도 만들 수 있기 때문이다.
성공을 위한 7가지 인성
일반적인 성공명언 꿈을 꾸는 사람은 성공할 것이다 자신의 끼를 발견하는 사람은 성공할 것이다 아이디어 하나만 있으면 성공할 것이다 인맥이 풍부한 사람은 성공할 것이다 추진력이 뛰어난 사람은 성공할 것이다 이미지를 잘 가꾸는 이는 성공할 것이다 열정이 있으면 성공할 것이다
曙光을 비추기 위한 7가지 "꿈" 비전 and 목표 자신이 진정 무엇을 하고 싶은지를 찾아내고 목표를 분명히 정하는 것이 바로 꿈이다. "끼" 타고난 능력 이것은 자신만이 가지고 있는 재능이나 주무기를 뜻한다. 어떤 꿈을 이루기 위해서는 반드시 자신만의 차별화된 끼를 발견해내고 시대의 트랜드를잘 읽어야 한다. "꾀" 기획력 무엇을 어떻게 진행할 것인가를 구상하여 성공으로 가는 설계도를 그리는 작업이다. "끈“ 인간관계 과거엔 끈이라고 하면 부정적인 의미의 ‘빽’이나 연줄을 뜻했다. 하지만 이제는 인간관계, 폭넓은 사회성, 네트워크십 등을 가리킨다. 바로 신 인맥을 뜻하는 공존지수다. "깡" 실행력 or 추진력 구상에 머물지 않고 몸으로 부딪쳐 실세계에 적용시켜보는 단계다. 이 단계에서는 배짱과 오기가 요구된다. "꼴“ 모양 or 생김새 친밀한 얼굴, 개성 있는 이미지, 멋지고 세련된 제품 디자인, 시대의 흐름을 이끄는 감각. 꼴은 이 모든 것을 의미한다. "꾼" 전문가 정신 자신의 장점을 파악하고 다양한 아이디어로 무장해 자신을 성장시켜 나가다 보면 어느새 전문가가 돼 있을 것이다
실패유형 7가지 "꿈"만 꾸는 유형 자신의 조건과 상황,자본,노동력,전문성 등 아무것도 생각하지 않은 채 무조건 거창한 꿈을 꾸다 실패하는 사업가. "끼"(재능)만 믿는 유형  타고난 재능 하나만 믿고 자신의 실력을 갈고 닦지 않다가 금세 대중에게 외면 받는 스타. "꾀"(이번 아이디어는 대박)만을 외치는 유형 반짝이는 아이디어를 늘 내지만 한 번도 실행해 보지 않는 입으로만 벤처 준비생. "끈"(인맥)만 믿는 유형  네트워크의 풍부한 인맥을 형성해 놓고도 전혀 실제 자신의 목표에 적용할 줄 모르는 이들. "깡"만 믿는 유형 아무런 전략도 준비도 없이 무조건 깡다구만 있으면 된다는 운동선수. "꼴"(겉포장)만 중요시하는 유형  알맹이 없이 겉으로만 멋지게 이미지 포장을 해놓고 왜 내 것은 예쁜데 안 팔리느냐는 쇼핑몰 상품판매자. "꾼"이지만 진정한 프로는 아닌 유형 올바른 비전도 없이, 긍정적인 목표도 없이 세상에 도움 되지 않는 수많은 꾼들.
실천하자! 7가지 “ㄲ”
Q&A

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서광을 비추기 위한 준비

  • 1. 曙光을 비추기 위한 준비(포트폴리오 & 7가지 인성) 이정헌
  • 2. 이정헌(李政憲) (현) 한국정보화진흥원 방통융합 공공서비스 PM (현) 경희대학교 컴퓨터공학과 겸임교수 (현) 한국산업기술평가관리원 과제기획위원 (현) 한국콘텐츠진흥원 과제기획위원 (현) 정보통신산업진흥원 과제기획위원 (현) Lucid Promotion 기술고문 (현) ITAtech 기술고문 (현) HuD기술고문 (현) ElimEnergy기술고문 (현) KT 외부자문위원 (현) 세계인명사전 4년연속 등재(영상분야 연구자) 기타 … E-mail : opendori@gmail.com
  • 4. 포트폴리오 Portable + Folio의 합성어 = 휴대가능한 자료수집 철 프로젝트나 인재 채용 과정에서도 포트폴리오라는 단어가 자주 등장. 한두 장의 이력서만으로 인재를 평가하는 것 자체가 불가능해진 요즈음에는 ‘자신의 이력이나 경력 또는 실력을 검토해 볼 수 있도록 정리한 자료’라는 의미에서 포트폴리오라는 단어가 사용되고 있는 것. 개인용 포트폴리오의 첫 번째 목적은 이력서·자기 소개서에 모두 기록할 수 없는 공간의 한계를 뛰어넘고자 함. 따라서 자신의 능력과 재능을 포장하는 데 최대한 주력하는 것이 좋다. 자신이 과거에 관여한 프로젝트나 실무 관련 내용, 실적 등을 모아 놓은 일종의 경력 자료철 또는 경력 기술서의 의미로 쓰이고 있는 셈. http://biz.chosun.com/site/data/html_dir/2011/10/17/2011101700855.html 예전에는 바인더·클리어파일·스크랩북 등을 이용했지만 정보통신 기술의 발달로 디스켓이나 CD롬·비디오 등을 활용하거나홈페이지, 블로그 등을 통해 커리어 포트폴리오를 대신하는 경우도 늘고 있다.
  • 5. 포트폴리오 샘플 http://www.slideshare.net/pliossun/ss-6312797 http://www.slideshare.net/imsiko/ss-6466275 http://www.slideshare.net/medeiahk/0712472-7681347
  • 6. 포트폴리오 내용 인적사항 인적 사항을 좀 더 상세히 기술한다. 그냥 재미없이 텍스트로만 구성하기보다 가족 사진이나 자신의 사진으로 간단한 앨범을 만드는 것이 효과적이다. 또 성장사에 대해서도 하나의 히스토리를 만들어 보여 줄 수 있다. 경력사항 연도별·프로젝트별로 자신이 수행한 업무와 실적을 세세하고 구체적으로 기록해 제출하는 것이 좋다. 대외 활동 정규 직무나 학과 이외의 대외적인 활동 사항에 대해 상세히 기술한다. 기업에서 좋아할 만한 사항 위주로 추려 내는 것이 좋다. 관심사 직무나 개인의 관심사에 이르기까지 자신의 관심 분야를 기록해 제출한다. 인간관계 사람들과의 관계를 문서로 나타낸다는 것은 아주 어려운 일이다. 하지만 본인이 알고 있는 사람들의 사진을 보여 주면서 그들로부터 받은 추천사나 코멘트를 달면 훨씬 더 많은 신뢰를 전달할 수 있다. 교육사항 정규 과정을포함한 자신이 수료하거나 관심 있던 교육에 대한 정보를 상세히 기록할 수도 있다. 기타사항 포트폴리오는 어떠한 제약도 없다. 자신의 성격이나 기질·성향·꿈·비전 등의 정보도 담아낼 수 있다. 자신을 잘 표출할 수 있는 내용이라면 어떤 것이든 형식에 얽매이지 않고 자유롭게 표출할 수 있다.
  • 7. 포트폴리오 작성시 주의점 간결하고 정확하게 정리하라 자신이 어떤 일들을 경험했는가에 대한 내용이 간결하면서도 정확하게 정리돼 있어야 한다. 어떠한 능력을 갖추고 있기 때문에 어떤 업무수행이 가능한가를 전달할 수 있다면 더욱 좋다. 이 때 직무에 맞는 능력을 보여줄 수 있는 경험들을 집약시켜 보여 주는 것이 바람직하다. 개성있게 구성하라 취업 포트폴리오에 들어가는 내용은 논문이나 작품, 동아리활동 체험기, 지원 분야 분석 보고서 등 다양하다. ‘나는 누구인가’를 주제로 글을 쓴다거나 성공·실패경험, 시간·자산·건강관리 계획 등을 개성있게 구성하는 것이 바람직하다. 취업준비용으로 개인 블로그나 홈페이지를 만들어 링크시키는 것도 좋은 방법이다. 사업구상안을 작성하라 입사 희망기업에 대한 정보나 희망직무에 대한 정보를 수집해 기업보고서를 만드는 것도 하나의 방법이다. 신문과 인터넷, 도서 등을 통해 얻은 자료를 바탕으로 기업별 장·단점을 비교해봐도 된다. 또 해당 회사의 나아갈 방향을 정하고 구체적인 프로젝트를 한가지 정해 사업구성안을 만들어도 좋다. 이때 관련 분야의 전문가를 인터뷰하면 금상첨화다. 적극적으로 홍보하라 완성된 취업 포트폴리오는 인사 담당자에게 e-메일로 보내기보다는 직접 찾아가 제출하는 것이 좋다. 혹시 인사담당자가 귀찮아하지는 않을까 하는 생각은 접어두는게 바람직하다. 잘 만들어진 취업 포트폴리오는 없던 자리도 만들 수 있기 때문이다.
  • 9. 일반적인 성공명언 꿈을 꾸는 사람은 성공할 것이다 자신의 끼를 발견하는 사람은 성공할 것이다 아이디어 하나만 있으면 성공할 것이다 인맥이 풍부한 사람은 성공할 것이다 추진력이 뛰어난 사람은 성공할 것이다 이미지를 잘 가꾸는 이는 성공할 것이다 열정이 있으면 성공할 것이다
  • 10. 曙光을 비추기 위한 7가지 "꿈" 비전 and 목표 자신이 진정 무엇을 하고 싶은지를 찾아내고 목표를 분명히 정하는 것이 바로 꿈이다. "끼" 타고난 능력 이것은 자신만이 가지고 있는 재능이나 주무기를 뜻한다. 어떤 꿈을 이루기 위해서는 반드시 자신만의 차별화된 끼를 발견해내고 시대의 트랜드를잘 읽어야 한다. "꾀" 기획력 무엇을 어떻게 진행할 것인가를 구상하여 성공으로 가는 설계도를 그리는 작업이다. "끈“ 인간관계 과거엔 끈이라고 하면 부정적인 의미의 ‘빽’이나 연줄을 뜻했다. 하지만 이제는 인간관계, 폭넓은 사회성, 네트워크십 등을 가리킨다. 바로 신 인맥을 뜻하는 공존지수다. "깡" 실행력 or 추진력 구상에 머물지 않고 몸으로 부딪쳐 실세계에 적용시켜보는 단계다. 이 단계에서는 배짱과 오기가 요구된다. "꼴“ 모양 or 생김새 친밀한 얼굴, 개성 있는 이미지, 멋지고 세련된 제품 디자인, 시대의 흐름을 이끄는 감각. 꼴은 이 모든 것을 의미한다. "꾼" 전문가 정신 자신의 장점을 파악하고 다양한 아이디어로 무장해 자신을 성장시켜 나가다 보면 어느새 전문가가 돼 있을 것이다
  • 11. 실패유형 7가지 "꿈"만 꾸는 유형 자신의 조건과 상황,자본,노동력,전문성 등 아무것도 생각하지 않은 채 무조건 거창한 꿈을 꾸다 실패하는 사업가. "끼"(재능)만 믿는 유형 타고난 재능 하나만 믿고 자신의 실력을 갈고 닦지 않다가 금세 대중에게 외면 받는 스타. "꾀"(이번 아이디어는 대박)만을 외치는 유형 반짝이는 아이디어를 늘 내지만 한 번도 실행해 보지 않는 입으로만 벤처 준비생. "끈"(인맥)만 믿는 유형 네트워크의 풍부한 인맥을 형성해 놓고도 전혀 실제 자신의 목표에 적용할 줄 모르는 이들. "깡"만 믿는 유형 아무런 전략도 준비도 없이 무조건 깡다구만 있으면 된다는 운동선수. "꼴"(겉포장)만 중요시하는 유형 알맹이 없이 겉으로만 멋지게 이미지 포장을 해놓고 왜 내 것은 예쁜데 안 팔리느냐는 쇼핑몰 상품판매자. "꾼"이지만 진정한 프로는 아닌 유형 올바른 비전도 없이, 긍정적인 목표도 없이 세상에 도움 되지 않는 수많은 꾼들.
  • 13. Q&A