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OC|Weekly Talk - Mitarbeiterführung in Zeiten von Social Distance
- 1. © OPITZ CONSULTING 2020
Informationsklassifikation:
Erfahrungsbericht - Weitergeben
Heute:
Mitarbeiterführung in
Zeiten von Social Distance
Rolf Scheuch & Frank Hoppe
Jürgen Fischer & Clarissa Möller
DER INTERAKTIVE ONLINE-CHANNEL
Online 16.04.2020
OC|WEEKLY TALK
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Erfahrungsbericht - WeitergebenMitarbeiterführung in Zeiten von Social Distance
Bitte beachten Sie…
Wir werden Ihnen
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Ihre inhaltlichen
Fragen stellen Sie
bitte auch über die
Frage-Funktion.
Wir beantworten
diese gerne zum
Ende des Webinars.
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Mitarbeiterführung in Zeiten von Social Distance
Die Gesprächsteilnehmer
Rolf Scheuch
OC|WEEKLY TALK
DER INTERAKTIVE ONLINE-CHANNEL
Frank Hoppe
Chief Strategy Officer Innovation Coach
Auf geht’s Freunde!
Jürgen Fischer
Senior Manager Solutions
Clarissa Möller
Manager Solutions
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Erfahrungsbericht - Weitergeben Seite 4
Die Lage vor Corona
1
Mitarbeiterführung in Zeiten von Social Distance
- 5. © OPITZ CONSULTING 2020
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Erfahrungsbericht - WeitergebenMitarbeiterführung in Zeiten von Social Distance
- 6. © OPITZ CONSULTING 2020
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Erfahrungsbericht - Weitergeben Seite 6
Der virtuelle Walk & Talk
2
Mitarbeiterführung in Zeiten von Social Distance
- 7. © OPITZ CONSULTING 2020
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Erfahrungsbericht - WeitergebenMitarbeiterführung in Zeiten von Social Distance
Etablierte Walk & Talks wurden kurzfristig abgesagt
Aber warum eigentlich darauf verzichten?
Teams geht auch mobil…
… und man kann auch mal zeigen, wo man sich gerade aufhält
und am besten eine Power Bank mitnehmen
Virtual Walk & Talk
- 8. © OPITZ CONSULTING 2020
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Erfahrungsbericht - Weitergeben Seite 8
Das virtuelle Jahresgespräch
3
Mitarbeiterführung in Zeiten von Social Distance
- 9. © OPITZ CONSULTING 2020
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Beispiel mit OneNote
- 10. © OPITZ CONSULTING 2020
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Erfahrungsbericht - WeitergebenMitarbeiterführung in Zeiten von Social Distance
Beispiel mit OneNote
- 11. © OPITZ CONSULTING 2020
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Beispiel mit Miro
- 12. © OPITZ CONSULTING 2020
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Beispiel mit Microsoft Whiteboard
- 13. © OPITZ CONSULTING 2020
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Erfahrungsbericht - WeitergebenMitarbeiterführung in Zeiten von Social Distance
Fazit
Alles was vorher ging, geht immer noch!
Zeit nehmen für den Small Talk
Kamera einschalten
Aktiv Feedback und Anregungen zum virtuellen Vorgehen einholen
Tools zur Unterstützung (OneNote, Miro, Whiteboard, etc.) ausprobieren
- 14. © OPITZ CONSULTING 2020
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Tipps & Tricks für Socializing in
Zeiten von Social Distance
4
Mitarbeiterführung in Zeiten von Social Distance
- 15. © OPITZ CONSULTING 2020
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Erfahrungsbericht - WeitergebenMitarbeiterführung in Zeiten von Social Distance
Virtuelles Socializing
Virtuelles Feierabendbier
Kamera einschalten
Kaltgetränk bereitstellen
Einwählen und Spaß haben
Virtueller Spieleabend
Spiel auswählen (Stadt, Land, Fluss;
Doppelkopf, usw.)
Am Spiel teilnehmen und Spaß haben
Einfach mal was ausprobieren
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Good Practices
Kamera einschalten schafft Nähe → Mimik und Gestik lassen das
Gespräch lebendiger werden
Kein richtiges Büro daheim? → Teams und Skype ermöglichen es den
Hintergrund unscharf zu machen oder andere Hintergründe zu wählen
Auch im Home Office morgens bürotauglich fertig machen
Erreichbarkeit und Austausch wie gehabt gewährleisten
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Ihre Fragen und Anregungen?
5
Mitarbeiterführung in Zeiten von Social Distance