SlideShare a Scribd company logo
1 of 59
Download to read offline
https://www.slideshare.net/oraakkeli/
Delfoi-paja 2.-3.2.2017	
Antti Kauppi & Hannu Linturi & Jarkko Sanisalo
Mamk-Delfoit
Tavoitteet
• Osaat kuvata tulevaisuudentutkimuksen
keskeiset käsitteet ja suuntaukset.
• Osaat käyttää tulevaisuudentutkimuksen
keskeisiä menetelmiä työelämän
kehittämisessä.
• Osaat hahmottaa ennakoinnin
merkityksen oman toimialasi ja
organisaatiosi kehittämisessä.
Lukutehtävät Lähipäivät Tutkimustehtävät
2.2.2016
Delfoi-pajat	
(optio)
3.2.2016
31.3.2016
Orientoituminen	
tulevaisuuden	
tutkimukseen	ja	delfoi-
menetelmään
EnnakkoDelfoi
4.3.2017
24.-25.3.2017
21.-22.4.2017
19.-20.5.2017
Jatkuvat	kerran/kk
Perehtyminen	
tulevaisuuksien	
tutkimuksen	
menetelmiin
Tutkimusryhmien	
muodostaminen	ja	
tutkimuskohteen	
valinta	
Menetelmätestaus	
Delfoi-tutkimuksen	
suunnittelu	
Tutkimuksen	
toteutus	
Tutkimuksen	
raportointi	
Perehtyminen	
tulevaisuuksien	
tutkimuksen	
hyödyntämiseen
Tulevaisuuden	haltuunoton	menetelmät	YAMK,	MASC17
Ohjelma 2.2.2017
AIKA OHJELMA ÄÄNESSÄ
08.00-09.00 Avaus, orientaatio Kauppi & Sanisalo Orientaatio-Delfoin
tarkastelu
09.00-11.30 Toimeksiantojen esittely ja tutkimusryhmien
muodostaminen
Toimeksiantajat ja
tutkimusryhmät
XAMK Moodle
11.30-12.30 Lounas
12.30-13.15 Tulevaisuuksientutkimuksen ja Delfoi-
menetelmän perusteet
Kuusi & Linturi
13.15-13.45 Case Team Future – Etelä-Savon yrityskenttä Sanisalo
13.45-14.15 eDelfoi-opastus Linturi & Sanisalo &
Kauppi
eDelfoi http://
edelfoi.fi
14.15-15.45 Delfoi-kyselyn työstäminen ja testaus Tutkimusryhmät
15.45-16.00 Yhteenveto ja päivän arviointi Kauppi & Sanisalo
16.00-17.00 Ohjausta optioajalla Kauppi & Sanisalo
Ohjelma 3.2.2017
AIKA OHJELMA ÄÄNESSÄ
08.00-10.00 Delfoi-kyselyjen esittely ja parantaminen Tutkimusryhmät
10.00-10.30 Asiantuntijapaneeli ja delfoi-tutkimuksen
toteuttaminen
Lähteenmäki
10.45-11.30 Tutkimusryhmien työskentelyä Tutkimusryhmät
11.30-12.30 Lounas
12.30-13.15 Tulevaisuuksien tutkiminen: Trendeistä
draivereista ja signaaleista skenaarioihin
Linturi
13.15-14.00 Case Dynamo – Ammatillisen koulutuksen
tulevaisuus
Vepsäläinen
14.00-15.30 Delfoi-kyselyn työstäminen ja tutkimuksen
suunnittelu
Tutkimusryhmät
15.30-16.00 Yhteenveto, jatkosta sopiminen ja päivän
arviointi
Kauppi & Sanisalo
Koulutusta ohjaavat tulevaisuuksien tutkimuksen periaatteet
• Tulevaisuudentutkimuksesta tulevaisuudentekemiseen
• Anonyymisyys: parhaan argumentin lähtökohta
• Iteratiivisuus: vaiheittaisuus, prosessi ja oppiminen
• Asiantuntijuus: tiedolliset (kognitiiviset) näkökulmat
• Asianosaisuus: (emotionaaliset) intressinäkökulmat
• Argumenttien diversiteetistä tulevaisuuksien moneuteen
Sosiotekninen monitasomalli
PESTE
Apumenetelmä, jolla selvitetään ilmiön tai organisaation poliittista, ekonomista,
sosiaalista, teknologista ja ekologista tilaa ja tulevaisuutta. Monitoroituja
muutosvoimia voidaan hyödyntää eri tavoin esim. yhteiskunnallisia skenaarioita
laadittaessa ne voivat toimia tulevaisuustaulukon muuttujina tai
taustamateriaalina organisaation laatiessa skenaarioita toiminnalleen.
Muutosvoimia avataan tarkoitukseen sopivalla tavalla, kuten esimerkiksi:
• Poliittisia: lainsäädännön rajoitukset, kansainväliset sopimukset, rikollisuus,
yhdentyminen esim. EU, tutkimus-, kehittämis-, alue-, matkailu-, yms.
politiikka;
• Ekonomisia: maailman, Euroopan, alueen talouskehitys, talouskriisit ja
lamat, kilpailurajoitukset, julkinen rahoitus ja tuet, ostovoima;
• Sosiaalisia: arvot, kulutuskäyttäytyminen, ikärakenne, muuttoliike, syntyvyys
• Teknologisia: informaatio- ja tietoliikenne, bio-, nano-, energiateknologiat,
verkkokauppa, virtuaalimaailma; ja
• Ekologisia: kasvihuoneilmiö, ilmaston muutos, saastuminen, jäteongelmat,
liikarakentaminen, ympäristötietoisuus, infrastruktuurin muutos.
NYKYHETKI
Kaikki mitä voimme
kuvitella (science
fiction, myytit, sadut,
tarinat, unet, jne.)
Kaikki mikä on
mahdollista
(rajoina mm.
luonnonlait jne.)
Kaikki mikä on
todennäköistä
Toivottavat	asiatVältettävät	asiatNeutraalit	
asiat
Kaikki sellainen, mikä on
olemassa, mutta mitä emme
osaa kuvitella.
Mahdolliset ja todennäköiset tulevaisuudet (Rubin)
ç
Tulevaisuusvoimia
∞
≠
≈
ILMIÖ
TILANNE TRENDI
HEIKKO
SIGNAALI
DRIVER
≥
MEGA-
TRENDI
➔
é
ê
ë
ì
í
î
ç
Tulevaisuuksien tutkimuksen käsitteitä
• Trendi
– havaittava, tunnistettava ja mitattava suuntaus, kehityssuunta tai muutoksen kaava
• Driver (Ajuri)
– toimintaympäristöstä ja toimialan sisältä nousevat ja vahvistuvat/heikkenevät
muutosvoimat
• Heikko signaali
– yksittäinen ilmiö tai tapahtuma, tai toisiinsa liittyvien erillisten ilmiöiden tai tapahtumien
joukko, joka ei välttämättä tapahtuessaan vaikuta tärkeältä tai ole laaja, mutta jolla on
tulevaisuuden muodostumisen kannalta tärkeä tai jopa ratkaiseva merkitys
• Villi kortti
– yllättävästi ilmaantuva muutostekijä, joka muuttaa tapahtumisen kehityskulun
epävarmaksi
• Musta joutsen
– erittäin epätodennäköinen tapahtuma, jolla on kolme luonteenomaista piirrettä: se ei ole
ennustettava, sillä on valtava vaikutus ja osaamme kehitellä sille jälkikäteen selityksen
Tutkimusryhmien toiminnan
käynnistäminen
• Jäsentävä keskustelu toimeksiantoon ja
tutkimuskohteeseen liittyen
– Millainen on tutkimuskohde ja mikä on sen tulevaisuuden
kannalta tärkeää?
– Millaisia voisivat olla tutkimuksen teemat/tutkimuskysymykset?
– Miten tutkimuskohde linkittyy toiminnan kehittämiseen?
• Tutkimusryhmän järjestäytyminen
– Millaisia osaamisia tutkimusryhmän jäsenillä on
tutkimuskohteeseen liittyen? Millaista osaamista tarvittaisiin
näiden lisäksi?
– Kuka toimii tutkimusryhmän delfoi-managerina ja mitä muita
rooleja ryhmän jäsenillä on?
Tutkimuksen käynnistäminen
• Tutkimuskohteen määrittäminen
– Teemat
– Tutkimuskysymykset
– Tulevaisuusväittämät
• eDelfoi-ympäristön testaus
– Paneelin perustaminen tutkimusryhmälle
– Ensimmäisten tutkimuskysymysten / tulevaisuusväitteiden
vieminen eDelfoi-ympäristöön
– Muiden ryhmäläisten kutsuminen panelisteiksi
– Kutsun lähettäminen muille ryhmäläisille
Tutkimuksen suunnittelu
• Tutkimuskysymykset / tulevaisuusväitteet ja niiden
vieminen verkkoon
– Millainen on hyvä väite / teesi?
– Väitteiden / teesien taustalla olevan ajattelun avaaminen
– Kommenttien merkitys tutkimuksen tuloksellisuudelle
• Tarvittavan asiantuntijuuden määrittäminen
– Panelistit
– Asiantuntijamatriisi
• Paneelin toiminnan suunnittelu
– Panelistien motivointi ja sitouttaminen
– Yhteydenpito panelisteihin prosessin edetessä
Tutkimuksen tekeminen
• Varsinaisen tutkimuksen suunnittelu
– Kokemukset ja palautteet menetelmätestauksesta
– Toimeksiantajan näkemykset kyselyn tulosten hyödyntämisestä
– Paneeliin tarvittavan asiantuntemuksen (asiantuntijamatriisi) määrittely ja
panelistien valinta
– Testauksessa käytetyn kyselyn täydentäminen ja parantaminen
• Varsinaisen tutkimuksen toteutus
– Kyselyn viimeistely edelfoi-ympäristöön
– Kyselyn toteuttaminen aidoilla panelisteilla
– Tulosten analyysi ja johtopäätösten teko
– Raportin laatiminen ja esittely toimeksiantajille
• Valmiina 31.3. lähipäivään
– Raporttiluonnos 28.3.2017 mennessä opettajille
– PowerPoint-esitysluonnos lähipäivässä 31.3.2017
• Optiopajat (mahdollisuus tukeen ja ohjaukseen)
– 4.3.2017 ja 24.-25.3.2017
Futures are
AIKA
E	=	ennakointi S	=	skenaariot
kriittinen	epävarmuus
ennustettavat	tapahtumat
5	v. 10	v.
E S
15	v. 20	v.
Trendit	
Monitorointi
Megatrendit	
Driverit	
Heikot	signaalit
Ennakoinnista skenarointiin 1
tulevaisuuskuvat
Tulevaisuusorientaatiot
Roberto	Poli	(Unesco)	asemoi	kolme	erilaista	tulevaisuudentutkimuksen	(futures	
studies)	tulevaisuusorientaatiota:	
1. Forecast	on	tilastollisten	menetelmien	perusteella	tapahtuvaa	trendien	jatkuvuuden	
arviointia	(aikasarjojen	jatkamista).	
2. Foresight	on	mahdollisten	tulevaisuuksien	(esim.	skenaarioiden)	analyyttistä	
tutkimista	(exploration).	
3. Anticipation	(antisipaatio,	ennakkoaavistus,	-toimenpide)	on	prosessi,	joka	käyttää	
tulevaisuutta	nykyisyydessä.	Siinä	on	kaksi	osaa	(1)	eteenpäin	katsova	prosessi,	ja	
(2)	tämän	prosessin	tulosten	hyödyntäminen	tämän	päivän	toiminnassa.	
Ennakoiva	käyttäytyminen	on	malli-perustaista.	Mallit	voivat	olla	systeemille	ulkoisia	tai	
sisäisiä.	Sisäiset	ovat	kiinnostavimpia,	koska	niissä	malli	on	osa	toimivaa	systeemiä	oli	
se	sitten	ihminen,	organisaatio	tai	yhteiskunta.	Antisipaatio-teorian	mukaan	ennakoiva	
käyttäytyminen	on	ihmiselle	keskeisempää	kuin	reaktiivinen.	Mika	Mannermaa	(1991)	
on	käyttänyt	antisipaation	tavoin	termiä	evolutionaarinen	tulevaisuudentutkimus,	jonka	
nykytieteilijöistä	vahvimmin	on	omaksunut	toinen	Mika	eli	Pantzar	
“Suunnittelu	’kolonialisoi’	tulevaisuuden!”	(Polo,	Miller)	
-	by	Antti	Hautamäki	http://www.anthauta.blogspot.fi/
… on tulevaisuuksientutkimuksen soveltavaa toimintaa (praxista)
päätöksenteon tueksi.
• Ennakointiprojekteissa pyritään löytämään tulevaisuuksientutkimuksen
menetelmiä soveltamalla toimijalle (alue, organisaatio, yritys) yhteinen
päämäärä (visio) ja strategia (keinot, taktiikat, toimenpiteet,
välitavoitteet) 
• Ennakoinnin aikaperspektiivi on 2-5 v; tulevaisuuksientutkimuksessa 5-50
vuotta tai jopa enemmän.
• Ennakoiva lähestymistapa paras silloin, kun painopiste asetetaan
tulevaisuuteen, joka ei ole nykyhetkestä ajallisesti kovin kaukana ja jossa
kuvattavaan tilanteeseen ei ole vaikuttamassa kovin paljon erilaisia
muuttujia.
• Välineellinen ajattelu — tulevaisuuksientutkimuksen avulla pyritään
löytämään työkaluja tulevaisuuden muokkaamiseksi ja oman toiminnan
suuntaamiseksi.
– aikasarjat
– matemaattinen mallintaminen
– trendiennakointi, BAU, ym.
Ennakoiva lähestymistapa eli foresight
Antisipaatioteorian kulmakivet
Antisipaatio-teorian	kolme	kulmakiveä	ovat	Riedel	Millerin	mukaan:	
1. Kyky	tuottaa	kertomuksia	(narrative	capacity)	
2. Yhteisöäly	(collective	intelligence)	
3. Kyky	asettaa	asioita	uusiin	puitteisiin	ja	konteksteihin	(capacity	to	reframe)	
Toimivaan	tulevaisuuskarttaan	voi	sijoittaa	havaintoja,	joiden	pohjalta	on	
mahdollista	–	mielellään	yhteisöalyä	käyttäen	–	tuottaa	(monia)	
tulevaisuustarinoita	(tulevaisuusväitteitä),	jotka	asettavat	asioita,	ilmöitä	ja	
toimijoita	uusiin	puitteisiin	ja	konteksteihin.	
Antisipaatio	on	Millerin	kuvaamana	antisuunnittelua	ja		
improvisaatiota.	Ks.	http://www.projectanticipation.org/	!
AIKA
E	=	ennakointi S	=	skenaariot
kriittinen	epävarmuus
ennustettavat	tapahtumat
5	v. 10	v.
E S
15	v. 20	v.
Trendit	
Monitorointi
Megatrendit	
Driverit	
Heikot	signaalit
Ennakoinnista skenarointiin 2
BAU
KAT
MUU
ENT
tulevaisuuskuvat
Tulevaisuusreagointi
TULEVAISUUSASENTEET TULEVAISUUSKUVAT STRATEGIAT
Passiivinen Puuttuvat Virran	vietävänä
Reaktiivinen	eli	sopeutuva BAU Sopeuttavat
Preaktiivinen	eli	ennakoiva Perustuvat	trendeille Ennaltaehkäisevät
Proaktiivinen	eli	luova Yllättävät	vaihtoehdot Innovatiiviset
Buurtzorgin	malli
Yhteisöpedagogin	
Mentaalimalli	v.	?
DELFOI
Tiekartta
Barometrista opetussuunnitelmiin ja takaisin
2030

Kaukotulevavaisuus,	jolloin	vuonna	
2016	koulutiensä	alkavat	oppilaat	
pääsevät	soveltamaan	oppimaansa.
2016

Uudet	opetussuunnitelmat	astuvat	
voimaan	esi-	ja	perusopetuksessa	
sekä	lukioissa.
2009

Opetussuunnitelmien	perusteiden	
uudistaminen	ja		oppimisen	
tulevaisuuden	barometri	
käynnistetään.
OPS
ALKU
MAALI
Mitä, miksi ja miten?
Argumentteja	haluttavan	ja	mahdollisen	tulevaisuuden	puolesta
01Katsotaan riittävän kauas jotta
intressien vaikutus laimenee
02Nuuskitaan käännepisteitä ja
paradigmamurroksia (laadullinen
ennakointi)
03Tähyillään ajopuita, liukumia ja
valumisia käytäntöihin, joita kukaan
ei kerro haluavansa
04Etsitään systeemisiä malleja,
vuorovaikutuksia, relaatioita ja
vipuvaikutuksia
05Lietsotaan, laajennetaan ja
ylläpidetään argumenttien
markkinoita
06Käynnistetään dialogeja ja
osallistetaan toimijoita (oppijat,
vanhemmat, koulut, kunnat)
07Delfoi-metodi: asiantuntijuus,
asianosaisuus, anonyymisyys ja
iteratiivisuus
08eDelfoi-työkalu: internet (pääsy,
saavutettavuus), reaali-aikaisuus
(kohtaaminen, dialogi),
kumulatiivisuus (aikasarja,
paneelit)
09Toimintaperiaatteiksi ”open source”,
”open data” ja ”open argument”
eDELFOI
ULKOISTETTU OPETUS
”Kunnat lakkauttavat opettajien vakanssit ja ostavat opetuspanokset
keikkaopettajafirmoilta. Palkkiot on sidottu opetussuoritteisiin, opettajan
osaamiseen, maineeseen ja kykyyn neuvotella sopimuksensa.”
Selite
Vuonna 2030 kollegiaalisesti opettajainhuoneisiin organisoitunut opettajakunta on
purkautunut, kun mahdollisuudet toimia perinteisiä kansallisia ja kansainvälisiä
rajoja - organisaatio, kieli, luokka, koulu, koulumuoto - ylittäen ovat lisääntyneet.
Opettajat tarjoavat osaamistaan rajojen yli ja kilpailevat keskenään niin hinnalla
kuin osaamisen laadulla. Samalla kuntien taloustilanne ja kustannussäästöt ovat
johtaneet siihen, että pysyvien opettajavakanssien määrä on vähentynyt.
2010Tulevaisuusteesi (Delfoi)
Todennäköinen ja toivottava tulevaisuus 2030
2010Kiistakysymys
Puolesta Vastaan
Kilpailu tulee myös kouluihin, ja tulokset ratkaisevat.
Huonot palveluntuottajat karsiintuvat ja opetuksen
ostajat määrittelevät tavoitteet.
Ei kuulu reaalimaailmaan perusopetuksessa. Pieni
koululainen tarvitsee oman ja pysyvän opettajan, joka
voi rauhassa keskittyä kasvatukseen ja opetukseen
vailla "suorituspaineita".
Väittämä on kovin arvolatautunut, mutta idea sisällä
ihan hyvä. Itse en usko 2030 meille kellekään yhteen
professioon (esim. vain ope) tai yhteen malliin –
palkkatyö ja yrittäjyys lomittuvat ja värjäytyvät. Tämä
on hyvä tulevaisuudenkuva!
En kannata missään tapauksessa. Ruotsissa on
esimerkkejä, joissa koulujen tuottama voitto menee
pääomasijoittajille. Koululaitoksen pitää olla
yhteiskunnan peruspalvelua, ei yritystoimintaa!
Ostettujen opetuspanosten kohdalla on suuri riski
opetuksen laadun ja toisaalta pysyvien opettaja-
oppilaskontaktien säilymisen kannalta. Toisaalta
ostetut opetusjaksot voivat parhaimmillaan nostaa
oppilaiden opiskelumotivaatiota ja todella rikastuttaa
oppimisympäristöä ja tilanteita.
Stor risk för att skolan därefter skulle vara mycket
ojämlik och inte kunna garantera en likvärdig
grundutbildning för alla. Mindre orter skulle lida
mest. Finlands befolkning skulle än mera koncentreras
till Nyland och huvudstads-regionen samt några få
andra större orter ! Icke önskvärt - skulle medföra
betydligt större samhälleliga problem.
2010Argumentaatio
Todennäköinen	ja	toivottava	tulevaisuus	2030
2010Nelikenttä
Teesien kolmijako
Teesien tilat
KIISTA
▪ Näkemykset ja argumentit
tulevasta kehityksestä
polarisoituvat oppimisen
kannalta tärkeässä asiassa
usein tunnepitoiseksi
kiistakysymykseksi.
DIALOGI
▪ Käsitykset tulevasta kehi-
tyksestä jakautuvat moniksi
näkökulmiksi ja tulevaisuus-
poluiksi, jotka on mahdollis- ta
ja tarpeen ottaa yhteiseen
keskusteluun.
RATKAISU
▪ Panelistit ovat tulevaisuus-
väitteestä suhteellisen
yksimielisiä. Pääkysymyk-
seksi muodostuukin se, milloin
ja miten muutos tapahtuu.
2011
TEESI-
ARVIOINTI
MUOTO 1 MUOTO 2 MUOTO 3 MUOTO 4 MUOTO 5 MUOTO 6 MUOTO 7
SISÄLTÖ 7 --- ei sisällä väitettä
+++ tunteita
herättävä teesi
-- tulkinnan
varainen
+++ tunteita
herättävä teesi
- tulkinnallinen
kaksoisväite
+++ tunteita
herättävä teesi
+- selite dominoi
teesiä
+++ tunteita
herättävä teesi
+ vakioidut
käsitteet
+++ tunteita
herättävä teesi
++ indikatiivi- väite
+++ tunteita
herättävä teesi
+++ yhden lauseen
väite
+++ tunteita
herättävä teesi
SISÄLTÖ 6 --- ei sisällä väitettä
++ paradig-
maattinen teesi
-- tulkinnan
varainen
++ paradig-
maattinen teesi
- tulkinnallinen
kaksoisväite
++ paradig-
maattinen teesi
+- selite dominoi
teesiä
++ paradig-
maattinen teesi
+ vakioidut
käsitteet
++ paradig-
maattinen teesi
++ indikatiivi- väite
++ paradig-
maattinen teesi
+++ yhden lauseen
väite
++ paradig-
maattinen teesi
SISÄLTÖ 5 --- ei sisällä väitettä
+ asiantuntijoita
jakava väite
-- tulkinnan
varainen
+ asiantuntijoita
jakava väite
- tulkinnallinen
kaksoisväite
+ asiantuntijoita
jakava väite
+- selite dominoi
teesiä
+ asiantuntijoita
jakava väite
+ vakioidut
käsitteet
+ asiantuntijoita
jakava väite
++ indikatiivi- väite
+ asiantuntijoita
jakava väite
+++ yhden lauseen
väite
+ asiantuntijoita
jakava väite
SISÄLTÖ 4 --- ei sisällä väitettä
+- t-horisontti
puuttuu
-- tulkinnan
varainen
+- t-horisontti
puuttuu
- tulkinnallinen
kaksoisväite
+- t-horisontti
puuttuu
+- selite dominoi
teesiä
+- t-horisontti
puuttuu
+ vakioidut
käsitteet
+- t-horisontti
puuttuu
++ indikatiivi- väite
+- t-horisontti
puuttuu
+++ yhden lauseen
väite
+- t-horisontti
puuttuu
SISÄLTÖ 3 --- ei sisällä väitettä
- väite ei osu ilmiön
ytimeen
-- tulkinnan
varainen
- väite ei osu ilmiön
ytimeen
- tulkinnallinen
kaksoisväite
- väite ei osu ilmiön
ytimeen
+- selite dominoi
teesiä
- väite ei osu ilmiön
ytimeen
+ vakioidut
käsitteet
- väite ei osu ilmiön
ytimeen
++ indikatiivi- väite
- väite ei osu ilmiön
ytimeen
+++ yhden lauseen
väite
- väite ei osu ilmiön
ytimeen
SISÄLTÖ 2 --- ei sisällä väitettä
-- väite ei erottele
-- tulkinnan
varainen
-- väite ei erottele
- tulkinnallinen
kaksoisväite
-- väite ei erottele
+- selite dominoi
teesiä
-- väite ei erottele
+ vakioidut
käsitteet
-- väite ei erottele
++ indikatiivi- väite
-- väite ei erottele
+++ yhden lauseen
väite
-- väite ei erottele
SISÄLTÖ 1 --- ei sisällä väitettä
--- ei selkeää
sisältöä
-- tulkinnan
varainen
--- ei selkeää
sisältöä
- tulkinnallinen
kaksoisväite
--- ei selkeää
sisältöä
+- selite dominoi
teesiä
--- ei selkeää
sisältöä
+ vakioidut
käsitteet
--- ei selkeää
sisältöä
++ indikatiivi- väite
--- ei selkeää
sisältöä
+++ yhden lauseen
väite
--- ei selkeää
sisältöä
TEESIKRITEERISTÖ
Asiantuntijamatriisi: case työnohjaus
asiantuntijuus
-
intressi
TUTKIMUS TYÖ-
HALLINTO
TALOUS- JA
TYÖELÄMÄ
YHTEIS-
KUNTA
(POLITIIKKA)
VALTIO
KUNTA
X X
TYÖNANTAJA
X
TYÖNHAKIJA
Vastaajana	yrittäjä,	joka	on	myös	aktiivinen	kunnallispoliitikko.
Mitä tehtäis?
eDelfoi
1. Kysely: 3-9 tulevaisuusväitetta tai muuta kysymystä (testaus, kohennus)
2. Paneeli: asiantuntijamatriisin luominen
3. Panelistien valinta: sisä- ja ulkopaneeli
4. eDelfoi-operaatiot
5. Managerointi: panelistien kutsu, motivointi ja informointi
6. Analyysit ja raportit
Skenaario
1. Lopputilat vuonna 2030
2. Alkutilanne 2016: typologiat ja määrät
3. Elämänpolun virtanpylväät: koti, koulu, tuki, työ
4. Peste/Steep tms
5. Tulevaisuustaulukointi/vaihtoehtona hyppäys Delfoi-metodiin
6. Skenaariot
7. Skenaarioiden kirjoittaminen
8. Skenaarioiden testaus: eDelfoi
SKENAARIOT
Ennusteen
suunta:
Päätös	1

		*	tulokset,

						seuraukset
Päätös	2

		*	tulokset,

						seuraukset
Päätös	n-2

		*	tulokset,

						seuraukset
Jatkuvan	
kasvun

skenaario
Katastrofi-
skenaario
Paluu		
menneeseen

-skenaario
Muutos-
mahdollisuus-

skenaario
Päätös	n-1

		*	tulokset,

						seuraukset
Päätös	n

		*	tulokset,

						seuraukset
Back-
casting
Fore-
casting
Tulevaisuuspyramidi
NYT-hetki
Jokin tulevaisuudentila oletetaan toteutuneeksi ja sitten lähdetään
hahmottamaan loogista ja johdonmukaista polkua siitä takaisinpäin kohti
nykyhetkeä. Päämääränä on selvittää sitä, millaisia mahdollisia
vaikutuksia eri tapahtumakäänteillä ja päätöksillä on kelaamalla
tapahtumia ja niiden suoria seuraamuksia auki.
• Ennakoivat eli tulevaisuudesta nykyhetkeen suuntautuvat skenaariot
• Tavoitteena tarkastella käsityksiä todennäköisimpinä pidettyjen
tapahtumakulkujen seuraamuksista ja niiden aiheuttamista
(sivu)vaikutuksista sekä niistä päätöksenteon ketjuista, joiden avulla
määrättyyn tulevaisuudentilaan voidaan päätyä.
• Tutkimuskysymys: millaisten toimintojen, päätösten ja
yhteisvaikutusten tuotoksena skenaariossa kuvailtuun lopputulokseen
päädytään (normatiivisuus).
Induktiivinen skenaariotyö (backcasting)
Arvioidaan ilmiöiden, tapahtumien/heikkojen signaalien seuraamuksia,
vaikutuksia seuraaviin päätöksiin, yllättäviä yhteisvaikutuksia ja
tulevaisuusvaikutuksia :
• Tavoitteena mahdollisimman todennäköisten vaihtoehtojen
löytäminen
• Tutkiva eli eksploratiivinen skenaariomenetelmä
• Tutkimuskysymys: kuvaillaan objektiivisesti keskenään erilaisia
todennäköisiä tulevaisuuksia, joihin yhteiskunnassa tai
organisaatiossa nykyhetkellä vallitsevat tilanteet, käytettävissä olevat
resurssit ja ulkoiset edellytykset antavat mahdollisuuksia.
Deduktiivinen skenaariotyö
Analyyttinen lähestymistapa
• ”Perinteinen” tulevaisuuksientutkimus: tutkitaan mahdollisia,
todennäköisiä, ehdollisesti mahdollisia, toivottavia ja pelottavia
vaihtoehtoisia tulevaisuuksia ja kehitetään työkaluja tulevaisuuden
muokkaamiseksi ja oman toiminnan suuntaamiseksi jollain
määrätyllä aikavälillä
• Normatiivisen näkökulman lisäksi välineellinen ja metodin ajattelu,
jossa annetaan tilaa prosessiin osallistuvien määrittää tulevaisuutta
• Päämääränä on kyseenalaistaa, ja tutkia niitä oletuksia ja
alkuasetelmia, joista tulevaisuutta lähdetään hahmottamaan
• Painotus ei ole ennusteiden tai skenaarioiden laatimisessa
• Painotus on ihmisten osallistumisessa: motivaatio ja
aktivoiminen sosiaaliseen toimintaan
• Kriittinen tulevaisuuksientutkimus on tulevaisuutta koskevien
oletusten, hypoteesien ja paradigmojen vertailevaa analyysiä,
jonka tarkoituksena problematisoida vallitsevat
tulevaisuudenkuvat.
• Pyrkii paljastamaan ne syvään juurtuneet asenteet, järjestelmät
(systeemit) ja valtasuhteet, jotka vaikuttavat päätöksentekoon
ja valintoihin.
• Menetelminä Causal Layered Analysis (CLA), Storytelling jne.
Kriittinen lähestymistapa
• Tulevaisuus muodostuu erilaisista vaihtoehdoista.
• Selvitetään osapuolten erilaiset arvot, traditiot ja kulttuuriset
käytännöt.
• Tärkeintä ei ole ennusteiden laatiminen vaan näkemys à
totuus on siten aina suhteellista.
• Menetelmät hermeneuttisia (ymmärtävän tiedekäsityksen
pohjalta kehitettyjä)
• Tärkeää päämäärän asettelu
• Selvitetään erilaisten kulttuuristen tai sosiaalisten tekijöiden
vaikutusta päätöksentekoon ja sitä kautta toteutuvaan
tulevaisuuteen.
Kulttuurinen (tulkitseva) lähestymistapa
ILMIÖ TILA	1 TILA	2 TILA	3 TILA	4
1.	Toiminta-	
ympäristö
Mediayhteiskunta Tiukentuva	talous Turvallisuus-	
yhteiskunta
Vuorovaikutus-	
yhteiskunta
2.	Median	tehtävä Tiedotus Valistus Kasvatus Mallinnus
3.	Median	ajuri	
(driver)
Talous	(tehokkuus,	
tuottavuus)
Teknologia	
(digitaalisuus,	
robotiikka)
Sosiaalinen	
struktuuri	
(jakaminen)
Arvot	(merkitys-	
orientaatio)
4.	Koulutus-	
järjestelmä
Kilpailukoulu Tutkintokoulu Autonomiakoulu Oppimiskeskus
5.	Koulutuksen	
mediamarkkina
Jenkkimarkkina Kotimaiset	mediat “Pedanet” “Edunet”
6.	MKS:n	suhde	
systeemiin
Paikkaa	(puutteita) Täydentää	
(tarjontaa)
Vaihtoehtoistaa Kyseenalaistaa
7.	MKS:n	
pääsponsori
Valtio,	EU Kunta/maakunta Järjestö/omistaja Asiakas/yritys
TULEVAISUUSTAULUKKO A (MEDIA)
Tavoitteet	sisältä
Skenaariot
Tavoitteet	ulkoa
AvoinHierarkkia
Teho Tekno
Turva Tori
SKENAARIO	1
SKENAARIO	2
SKENAARIO	3
SKENAARIO	4
SKENAARIO	
n.
VAIHE	1:	Taustatiedon	
analyysi
VAIHE	2:	Tulevaisuuskuvien	
rakentaminen
VAIHE	3:	
Skenaariot
Kuva	1
Kuva	2
Kuva	3
Kuva	n.
Kuva	4
VAIHE	4:	Vision	ja	
mission	luominen
VAIHE	5:	Strategian	
rakentaminen
Selvitys	tarpeista,	toiveista,	
odotuksista,	peloista
Selvitys	käytössä	olevista	
resursseista
Hiljaisen	tiedon	ja	osaamisen	
kartoitus
Selvitys	heikoista	signaaleista	
ja	villeistä	korteista
Muu	tieteellinen	ja	
taloudellinen	taustatieto
Selvitys	oman	organisaation	
arvoista,	luonteesta	ja		
ominaisuuksista	(SWOT	tms.)
Selvitys	toimintaympäristön	
haasteista	(PESTE	etc.)
Aikasarjat,	trendianalyysit,	
tilastollinen	data
VAIHE		6:	Skenaarioiden	korjaaminen	ja	
uudistaminen	muuttuneiden	olosuhteiden	
vaatimusten	mukaan	à paluu	prosessin	
alkuun
Askel	1
Askel	3
Askel	2
nykytila
Visio
missio
…
Ajan	myötä	muuttuvat	
olo-suhteet	ja	
toimintaympäristö
MAHDOLLISIA
• objektiivisesti siten, että asioiden kehitys ja tapahtumajärjestys ovat uskottavia ja
perustuvat tällä hetkellä käytettävissä olevaan viimeisimpään tietoon;
• psykologisesti siten, että toimijoiden valinnat ovat ymmärrettäviä ja selitettävissä sekä
heidän henkilöhistoriansa että yleisten käyttäytymistä koskevien teorioiden avulla.
LOOGISIA
• Tapahtumat voidaan selittää myös johdonmukaisesti syyn ja seurauksen lain avulla.
SOSIAALISESTI USKOTTAVIA
• Jotta ne voisivat tapahtua, skenaariot sisältävät täsmälliset kuvaukset
välttämättömistä toimista ja toimijoista, valinnoista, taustoista, asioiden välisistä
suhteista ja käytettävissä olevista resursseista. Oletukset inhimillisestä
käyttäytymisestä ja valinnoista voidaan selittää myös kulttuuristen tekijöiden kuten
arvojen, asenteiden, traditioiden ja historian avulla.
MIELENKIINTOISIA
• Skenaariot sisältävät kaikki joitain täysin uusia näkökulmia;
• Ne toimivat hyvinä työkaluina päätöksenteossa.
Hyvän skenaarion ominaisuudet 1
• tukee strategista ajattelua ja päätöksentekoa organisaatiossa;
• auttaa välttämään yhden (vaihtoehdottoman) ennusteen harhaa;
• auttaa muokkaamaan strategiasta joustavamman ja
älykkäämmän;
• tehostaa ja rohkaisee luovaa ajattelua ja toimintaa
organisaatiossa;
• valmistaa organisaatioita yllätysten varalle;
• luo pohjaa epäjatkuvuuksien havaitsemiseksi ajoissa;
• tuo esiin ns. heikot signaalit ja muutosta ennakoivat vihjeet;
• auttaa jäljittämään organisaation toimintaan vaikuttavat
avainmuuttujat, ja
• tuo näkyviin ns. hiljaista tietoa.
Hyvä skenaarion ominaisuuksia 2
Skenaariot eivät ole
• Ennusteita
• Epäselviä utopioita
• Epäloogisia kuvauksia
• Variointia yksittäisen
trendin ympärillä
• Epäolennaisiin yksityis-
kohtiin pureutuvia
• Strategiset
peruskysymykset ohittavia
• Pelkkiä ajatusleikkejä
Skenaariot ovat
• Perusteltuja tarinoita
tulevaisuudesta
• Selkeitä ja johdonmukaisia
• Sisäisesti loogisia
• Keskenään erilaisia
• Olennaisia asioita käsitteleviä
• Strategisiin peruskysymyksiin
liittyviä
• Haastavia ja mielekkäitä
kuvauksia tulevaisuudesta
KAUKOTULEVAISUUS
4. teollinen vallankumous
1. Oppimisen tulevaisuus 2030: perusopetus ja lukio
• Linturi, Hannu & Rubin, Anita (2011) Toinen koulu, toinen maailma. Oppimisen tulevaisuus 2030. ISBN
978-952-249-060-5. TuY http://ffrc.utu.fi/julkaisut/tutu-sarja/.
• Linturi, Hannu, Rubin, Anita, Airaksinen, Tiina (2012) Lukion tulevaisuus, Toinen koulu, toinen maailma. ISSN-L
2242-1297 (Otavan Opiston Osuuskunta), ISSN 2242-1297 (verkkojulkaisu) http://www.oph.fi/julkaisut/2011/
lukion_tulevaisuus_2030.
• Barometriympäristö http://www.ebarometri.fi
• eDelfoi http://edelfoi.fi
• Oppimisen tulevaisuus 2030 https://edelfoi.fi/oppimisen-tulevaisuus-2030
• Futura 3/2014 (Futura 2/2015) ks. http://www.tutuseura.fi/
• Google + https://plus.google.com/u/1/communities/114237887240873085448?cfem=1
• Facebook https://www.facebook.com/groups/oppimisentulevaisuus/
2. Ammatillinen koulutus ja työelämä
• Toisen asteen ammatillisen koulutuksen opetushenkilöstön osaamisalueet http://www.osaavaopettaja.fi ja http://
www.edelfoi.fi/fi/kirjasto/osaavaopettaja/ (Paaso, Oamk)
• Koulun johtaminen ja toimintakulttuuri http://www.kaikkialla.fi/2013/09/20/johtajuudella-toimintakulttuurin-muutokseen/
• Ammattikasvatuksen aikakauskirja 3/2013: Verkko-oppiminen ja uudet oppimisympäristöt http://www.okka-saatio.com/
aikakauskirja/arkisto.php?nro=2013-3
• Tyyne – työelämä oppimisympäristönä http://www.uasjournal.fi/index.php/uasj/article/view/1508/1432
3. Autenttiset ympäristöt
• Metodix http://www.metodix.com (Internetix Campus)
• Kalvot http://www.slideshare.net/oraakkeli
• Tulevaisuuden tutkimuskeskus http://www.utu.fi/fi/yksikot/ffrc/Sivut/home.aspx
• TVA http://www.utu.fi/fi/yksikot/ffrc/tva/Sivut/home.aspx
• Tulevaisuuden tutkimuksen seura http://www.tutuseura.fi
• Tulevaisuusvaliokunta http://web.eduskunta.fi/Resource.phx/valiokunnat/valiokunta-tuv01/index.htx
Tulevaisuuksientutkimus ja oppiminen

More Related Content

Similar to Xamk 2017-avaus

Humak: Organisaation tulevaisuus 2015
Humak: Organisaation tulevaisuus 2015Humak: Organisaation tulevaisuus 2015
Humak: Organisaation tulevaisuus 2015Hannu Linturi
 
Yhteinen kieli kokeiluille ja arvioinneille
Yhteinen kieli kokeiluille ja arvioinneilleYhteinen kieli kokeiluille ja arvioinneille
Yhteinen kieli kokeiluille ja arvioinneilleKokeileva Suomi
 
Oppimisen design-tutkimus
Oppimisen design-tutkimusOppimisen design-tutkimus
Oppimisen design-tutkimusHarto Pönkä
 
Toj tt-kt-3-2-2017
Toj tt-kt-3-2-2017Toj tt-kt-3-2-2017
Toj tt-kt-3-2-2017Esko Johnson
 
Skenaariotyöskentely taulukoiden avulla
Skenaariotyöskentely taulukoiden avullaSkenaariotyöskentely taulukoiden avulla
Skenaariotyöskentely taulukoiden avullaanita rubin
 
Laadullinen pitkittäistutkimus - Matilda Wrede-Jäntti
Laadullinen pitkittäistutkimus - Matilda Wrede-JänttiLaadullinen pitkittäistutkimus - Matilda Wrede-Jäntti
Laadullinen pitkittäistutkimus - Matilda Wrede-JänttiTHL
 
Näkökulmia suunnittelun opettamiseen käsityössä
Näkökulmia suunnittelun opettamiseen käsityössäNäkökulmia suunnittelun opettamiseen käsityössä
Näkökulmia suunnittelun opettamiseen käsityössäHenriikka Vartiainen
 
Metsä ja museo osallistavana oppimisympäristönä hankkeen esittely
Metsä ja museo osallistavana oppimisympäristönä hankkeen esittelyMetsä ja museo osallistavana oppimisympäristönä hankkeen esittely
Metsä ja museo osallistavana oppimisympäristönä hankkeen esittelyHenriikka Vartiainen
 
Luentotallenteiden käyttö matemaattisten aineiden opetuksessa
Luentotallenteiden käyttö matemaattisten aineiden opetuksessaLuentotallenteiden käyttö matemaattisten aineiden opetuksessa
Luentotallenteiden käyttö matemaattisten aineiden opetuksessaIlkka Kukkonen
 
Tanja Suni, Future Earth Suomi
Tanja Suni, Future Earth SuomiTanja Suni, Future Earth Suomi
Tanja Suni, Future Earth SuomiTanja Suni
 
Tulevaisuudentutkimus ppvalmis
Tulevaisuudentutkimus ppvalmisTulevaisuudentutkimus ppvalmis
Tulevaisuudentutkimus ppvalmisIida Salminen
 
Case: Verkostot ja muutos Statsterverkkopalvelussa
Case: Verkostot ja muutos StatsterverkkopalvelussaCase: Verkostot ja muutos Statsterverkkopalvelussa
Case: Verkostot ja muutos StatsterverkkopalvelussaYleisradio
 
Pedagoginen piristysruiske 6.9.16
Pedagoginen piristysruiske 6.9.16Pedagoginen piristysruiske 6.9.16
Pedagoginen piristysruiske 6.9.16Matleena Laakso
 
Delfoi-työpaja 15.4.32016
Delfoi-työpaja 15.4.32016Delfoi-työpaja 15.4.32016
Delfoi-työpaja 15.4.32016Hannu Linturi
 

Similar to Xamk 2017-avaus (20)

Humak: Organisaation tulevaisuus 2015
Humak: Organisaation tulevaisuus 2015Humak: Organisaation tulevaisuus 2015
Humak: Organisaation tulevaisuus 2015
 
Delfoi Oph
Delfoi OphDelfoi Oph
Delfoi Oph
 
Näin suunnittelet laadukkaan globaalikasvatushankkeen
Näin suunnittelet laadukkaan globaalikasvatushankkeenNäin suunnittelet laadukkaan globaalikasvatushankkeen
Näin suunnittelet laadukkaan globaalikasvatushankkeen
 
Yhteinen kieli kokeiluille ja arvioinneille
Yhteinen kieli kokeiluille ja arvioinneilleYhteinen kieli kokeiluille ja arvioinneille
Yhteinen kieli kokeiluille ja arvioinneille
 
Mamk 2016
Mamk 2016Mamk 2016
Mamk 2016
 
Oppimisen design-tutkimus
Oppimisen design-tutkimusOppimisen design-tutkimus
Oppimisen design-tutkimus
 
Toj tt-kt-3-2-2017
Toj tt-kt-3-2-2017Toj tt-kt-3-2-2017
Toj tt-kt-3-2-2017
 
Skenaariotyöskentely taulukoiden avulla
Skenaariotyöskentely taulukoiden avullaSkenaariotyöskentely taulukoiden avulla
Skenaariotyöskentely taulukoiden avulla
 
Laadullinen pitkittäistutkimus - Matilda Wrede-Jäntti
Laadullinen pitkittäistutkimus - Matilda Wrede-JänttiLaadullinen pitkittäistutkimus - Matilda Wrede-Jäntti
Laadullinen pitkittäistutkimus - Matilda Wrede-Jäntti
 
Näkökulmia suunnittelun opettamiseen käsityössä
Näkökulmia suunnittelun opettamiseen käsityössäNäkökulmia suunnittelun opettamiseen käsityössä
Näkökulmia suunnittelun opettamiseen käsityössä
 
Metsä ja museo osallistavana oppimisympäristönä hankkeen esittely
Metsä ja museo osallistavana oppimisympäristönä hankkeen esittelyMetsä ja museo osallistavana oppimisympäristönä hankkeen esittely
Metsä ja museo osallistavana oppimisympäristönä hankkeen esittely
 
Luentotallenteiden käyttö matemaattisten aineiden opetuksessa
Luentotallenteiden käyttö matemaattisten aineiden opetuksessaLuentotallenteiden käyttö matemaattisten aineiden opetuksessa
Luentotallenteiden käyttö matemaattisten aineiden opetuksessa
 
Vesa Harmaakorpi
Vesa HarmaakorpiVesa Harmaakorpi
Vesa Harmaakorpi
 
Tanja Suni, Future Earth Suomi
Tanja Suni, Future Earth SuomiTanja Suni, Future Earth Suomi
Tanja Suni, Future Earth Suomi
 
Tulevaisuudentutkimus ppvalmis
Tulevaisuudentutkimus ppvalmisTulevaisuudentutkimus ppvalmis
Tulevaisuudentutkimus ppvalmis
 
Design-tutkimus
Design-tutkimusDesign-tutkimus
Design-tutkimus
 
Case: Verkostot ja muutos Statsterverkkopalvelussa
Case: Verkostot ja muutos StatsterverkkopalvelussaCase: Verkostot ja muutos Statsterverkkopalvelussa
Case: Verkostot ja muutos Statsterverkkopalvelussa
 
Pedagoginen piristysruiske 6.9.16
Pedagoginen piristysruiske 6.9.16Pedagoginen piristysruiske 6.9.16
Pedagoginen piristysruiske 6.9.16
 
TVA-paja 24.03.2017
TVA-paja 24.03.2017TVA-paja 24.03.2017
TVA-paja 24.03.2017
 
Delfoi-työpaja 15.4.32016
Delfoi-työpaja 15.4.32016Delfoi-työpaja 15.4.32016
Delfoi-työpaja 15.4.32016
 

More from Hannu Linturi

XAMK: Delphi prosessin neljä vaihetta 2018
XAMK: Delphi prosessin neljä vaihetta 2018XAMK: Delphi prosessin neljä vaihetta 2018
XAMK: Delphi prosessin neljä vaihetta 2018Hannu Linturi
 
eDelphi-prosessi neljässä vaiheessa
eDelphi-prosessi neljässä vaiheessaeDelphi-prosessi neljässä vaiheessa
eDelphi-prosessi neljässä vaiheessaHannu Linturi
 
DARE 2030 - oppimisen tulevaisuusksissa
DARE 2030 - oppimisen tulevaisuusksissaDARE 2030 - oppimisen tulevaisuusksissa
DARE 2030 - oppimisen tulevaisuusksissaHannu Linturi
 
TVA: teesi, paneeli ja manageri
TVA:  teesi, paneeli ja manageriTVA:  teesi, paneeli ja manageri
TVA: teesi, paneeli ja manageriHannu Linturi
 
TVA: teesi, paneeli ja manageri
TVA:  teesi, paneeli ja manageriTVA:  teesi, paneeli ja manageri
TVA: teesi, paneeli ja manageriHannu Linturi
 
TVA: Oppimisen tulevaisuus 2030-case
TVA:  Oppimisen tulevaisuus 2030-caseTVA:  Oppimisen tulevaisuus 2030-case
TVA: Oppimisen tulevaisuus 2030-caseHannu Linturi
 
TVA: Oppimisen tulevaisuus 2030-case
TVA:  Oppimisen tulevaisuus 2030-caseTVA:  Oppimisen tulevaisuus 2030-case
TVA: Oppimisen tulevaisuus 2030-caseHannu Linturi
 
TVA: oppimisen tulevaisuuksissa-opintojakso
TVA: oppimisen tulevaisuuksissa-opintojaksoTVA: oppimisen tulevaisuuksissa-opintojakso
TVA: oppimisen tulevaisuuksissa-opintojaksoHannu Linturi
 
TVA: oppimisen tulevaisuuksissa-opintojakso
TVA:  oppimisen tulevaisuuksissa-opintojaksoTVA:  oppimisen tulevaisuuksissa-opintojakso
TVA: oppimisen tulevaisuuksissa-opintojaksoHannu Linturi
 
Delfoi-koulutus OPH:ssa
Delfoi-koulutus OPH:ssaDelfoi-koulutus OPH:ssa
Delfoi-koulutus OPH:ssaHannu Linturi
 

More from Hannu Linturi (20)

Delfoi-pedagogiikka
Delfoi-pedagogiikkaDelfoi-pedagogiikka
Delfoi-pedagogiikka
 
Delfoi-pedagogiikka
Delfoi-pedagogiikkaDelfoi-pedagogiikka
Delfoi-pedagogiikka
 
XAMK: Delphi prosessin neljä vaihetta 2018
XAMK: Delphi prosessin neljä vaihetta 2018XAMK: Delphi prosessin neljä vaihetta 2018
XAMK: Delphi prosessin neljä vaihetta 2018
 
eDelphi-prosessi neljässä vaiheessa
eDelphi-prosessi neljässä vaiheessaeDelphi-prosessi neljässä vaiheessa
eDelphi-prosessi neljässä vaiheessa
 
OEF-skenaariot 2035
OEF-skenaariot 2035OEF-skenaariot 2035
OEF-skenaariot 2035
 
DARE 2030 - oppimisen tulevaisuusksissa
DARE 2030 - oppimisen tulevaisuusksissaDARE 2030 - oppimisen tulevaisuusksissa
DARE 2030 - oppimisen tulevaisuusksissa
 
TVA-paja 24.03.2017
TVA-paja 24.03.2017TVA-paja 24.03.2017
TVA-paja 24.03.2017
 
TVA: eDelphi 2017
TVA: eDelphi 2017TVA: eDelphi 2017
TVA: eDelphi 2017
 
TVA: eDelphi 2017
TVA: eDelphi 2017TVA: eDelphi 2017
TVA: eDelphi 2017
 
TVA: teesi, paneeli ja manageri
TVA:  teesi, paneeli ja manageriTVA:  teesi, paneeli ja manageri
TVA: teesi, paneeli ja manageri
 
TVA: teesi, paneeli ja manageri
TVA:  teesi, paneeli ja manageriTVA:  teesi, paneeli ja manageri
TVA: teesi, paneeli ja manageri
 
TVA: Oppimisen tulevaisuus 2030-case
TVA:  Oppimisen tulevaisuus 2030-caseTVA:  Oppimisen tulevaisuus 2030-case
TVA: Oppimisen tulevaisuus 2030-case
 
TVA: Oppimisen tulevaisuus 2030-case
TVA:  Oppimisen tulevaisuus 2030-caseTVA:  Oppimisen tulevaisuus 2030-case
TVA: Oppimisen tulevaisuus 2030-case
 
TVA: Dynamo-case
TVA: Dynamo-caseTVA: Dynamo-case
TVA: Dynamo-case
 
TVA: Dynamo-case
TVA:  Dynamo-caseTVA:  Dynamo-case
TVA: Dynamo-case
 
TVA: oppimisen tulevaisuuksissa-opintojakso
TVA: oppimisen tulevaisuuksissa-opintojaksoTVA: oppimisen tulevaisuuksissa-opintojakso
TVA: oppimisen tulevaisuuksissa-opintojakso
 
TVA: oppimisen tulevaisuuksissa-opintojakso
TVA:  oppimisen tulevaisuuksissa-opintojaksoTVA:  oppimisen tulevaisuuksissa-opintojakso
TVA: oppimisen tulevaisuuksissa-opintojakso
 
Humak 2017
Humak 2017Humak 2017
Humak 2017
 
Dynamo by OPH
Dynamo by OPHDynamo by OPH
Dynamo by OPH
 
Delfoi-koulutus OPH:ssa
Delfoi-koulutus OPH:ssaDelfoi-koulutus OPH:ssa
Delfoi-koulutus OPH:ssa
 

Xamk 2017-avaus

  • 1. https://www.slideshare.net/oraakkeli/ Delfoi-paja 2.-3.2.2017 Antti Kauppi & Hannu Linturi & Jarkko Sanisalo Mamk-Delfoit
  • 2. Tavoitteet • Osaat kuvata tulevaisuudentutkimuksen keskeiset käsitteet ja suuntaukset. • Osaat käyttää tulevaisuudentutkimuksen keskeisiä menetelmiä työelämän kehittämisessä. • Osaat hahmottaa ennakoinnin merkityksen oman toimialasi ja organisaatiosi kehittämisessä.
  • 4. Ohjelma 2.2.2017 AIKA OHJELMA ÄÄNESSÄ 08.00-09.00 Avaus, orientaatio Kauppi & Sanisalo Orientaatio-Delfoin tarkastelu 09.00-11.30 Toimeksiantojen esittely ja tutkimusryhmien muodostaminen Toimeksiantajat ja tutkimusryhmät XAMK Moodle 11.30-12.30 Lounas 12.30-13.15 Tulevaisuuksientutkimuksen ja Delfoi- menetelmän perusteet Kuusi & Linturi 13.15-13.45 Case Team Future – Etelä-Savon yrityskenttä Sanisalo 13.45-14.15 eDelfoi-opastus Linturi & Sanisalo & Kauppi eDelfoi http:// edelfoi.fi 14.15-15.45 Delfoi-kyselyn työstäminen ja testaus Tutkimusryhmät 15.45-16.00 Yhteenveto ja päivän arviointi Kauppi & Sanisalo 16.00-17.00 Ohjausta optioajalla Kauppi & Sanisalo
  • 5. Ohjelma 3.2.2017 AIKA OHJELMA ÄÄNESSÄ 08.00-10.00 Delfoi-kyselyjen esittely ja parantaminen Tutkimusryhmät 10.00-10.30 Asiantuntijapaneeli ja delfoi-tutkimuksen toteuttaminen Lähteenmäki 10.45-11.30 Tutkimusryhmien työskentelyä Tutkimusryhmät 11.30-12.30 Lounas 12.30-13.15 Tulevaisuuksien tutkiminen: Trendeistä draivereista ja signaaleista skenaarioihin Linturi 13.15-14.00 Case Dynamo – Ammatillisen koulutuksen tulevaisuus Vepsäläinen 14.00-15.30 Delfoi-kyselyn työstäminen ja tutkimuksen suunnittelu Tutkimusryhmät 15.30-16.00 Yhteenveto, jatkosta sopiminen ja päivän arviointi Kauppi & Sanisalo
  • 6. Koulutusta ohjaavat tulevaisuuksien tutkimuksen periaatteet • Tulevaisuudentutkimuksesta tulevaisuudentekemiseen • Anonyymisyys: parhaan argumentin lähtökohta • Iteratiivisuus: vaiheittaisuus, prosessi ja oppiminen • Asiantuntijuus: tiedolliset (kognitiiviset) näkökulmat • Asianosaisuus: (emotionaaliset) intressinäkökulmat • Argumenttien diversiteetistä tulevaisuuksien moneuteen
  • 8. PESTE Apumenetelmä, jolla selvitetään ilmiön tai organisaation poliittista, ekonomista, sosiaalista, teknologista ja ekologista tilaa ja tulevaisuutta. Monitoroituja muutosvoimia voidaan hyödyntää eri tavoin esim. yhteiskunnallisia skenaarioita laadittaessa ne voivat toimia tulevaisuustaulukon muuttujina tai taustamateriaalina organisaation laatiessa skenaarioita toiminnalleen. Muutosvoimia avataan tarkoitukseen sopivalla tavalla, kuten esimerkiksi: • Poliittisia: lainsäädännön rajoitukset, kansainväliset sopimukset, rikollisuus, yhdentyminen esim. EU, tutkimus-, kehittämis-, alue-, matkailu-, yms. politiikka; • Ekonomisia: maailman, Euroopan, alueen talouskehitys, talouskriisit ja lamat, kilpailurajoitukset, julkinen rahoitus ja tuet, ostovoima; • Sosiaalisia: arvot, kulutuskäyttäytyminen, ikärakenne, muuttoliike, syntyvyys • Teknologisia: informaatio- ja tietoliikenne, bio-, nano-, energiateknologiat, verkkokauppa, virtuaalimaailma; ja • Ekologisia: kasvihuoneilmiö, ilmaston muutos, saastuminen, jäteongelmat, liikarakentaminen, ympäristötietoisuus, infrastruktuurin muutos.
  • 9. NYKYHETKI Kaikki mitä voimme kuvitella (science fiction, myytit, sadut, tarinat, unet, jne.) Kaikki mikä on mahdollista (rajoina mm. luonnonlait jne.) Kaikki mikä on todennäköistä Toivottavat asiatVältettävät asiatNeutraalit asiat Kaikki sellainen, mikä on olemassa, mutta mitä emme osaa kuvitella. Mahdolliset ja todennäköiset tulevaisuudet (Rubin)
  • 11. Tulevaisuuksien tutkimuksen käsitteitä • Trendi – havaittava, tunnistettava ja mitattava suuntaus, kehityssuunta tai muutoksen kaava • Driver (Ajuri) – toimintaympäristöstä ja toimialan sisältä nousevat ja vahvistuvat/heikkenevät muutosvoimat • Heikko signaali – yksittäinen ilmiö tai tapahtuma, tai toisiinsa liittyvien erillisten ilmiöiden tai tapahtumien joukko, joka ei välttämättä tapahtuessaan vaikuta tärkeältä tai ole laaja, mutta jolla on tulevaisuuden muodostumisen kannalta tärkeä tai jopa ratkaiseva merkitys • Villi kortti – yllättävästi ilmaantuva muutostekijä, joka muuttaa tapahtumisen kehityskulun epävarmaksi • Musta joutsen – erittäin epätodennäköinen tapahtuma, jolla on kolme luonteenomaista piirrettä: se ei ole ennustettava, sillä on valtava vaikutus ja osaamme kehitellä sille jälkikäteen selityksen
  • 12. Tutkimusryhmien toiminnan käynnistäminen • Jäsentävä keskustelu toimeksiantoon ja tutkimuskohteeseen liittyen – Millainen on tutkimuskohde ja mikä on sen tulevaisuuden kannalta tärkeää? – Millaisia voisivat olla tutkimuksen teemat/tutkimuskysymykset? – Miten tutkimuskohde linkittyy toiminnan kehittämiseen? • Tutkimusryhmän järjestäytyminen – Millaisia osaamisia tutkimusryhmän jäsenillä on tutkimuskohteeseen liittyen? Millaista osaamista tarvittaisiin näiden lisäksi? – Kuka toimii tutkimusryhmän delfoi-managerina ja mitä muita rooleja ryhmän jäsenillä on?
  • 13. Tutkimuksen käynnistäminen • Tutkimuskohteen määrittäminen – Teemat – Tutkimuskysymykset – Tulevaisuusväittämät • eDelfoi-ympäristön testaus – Paneelin perustaminen tutkimusryhmälle – Ensimmäisten tutkimuskysymysten / tulevaisuusväitteiden vieminen eDelfoi-ympäristöön – Muiden ryhmäläisten kutsuminen panelisteiksi – Kutsun lähettäminen muille ryhmäläisille
  • 14. Tutkimuksen suunnittelu • Tutkimuskysymykset / tulevaisuusväitteet ja niiden vieminen verkkoon – Millainen on hyvä väite / teesi? – Väitteiden / teesien taustalla olevan ajattelun avaaminen – Kommenttien merkitys tutkimuksen tuloksellisuudelle • Tarvittavan asiantuntijuuden määrittäminen – Panelistit – Asiantuntijamatriisi • Paneelin toiminnan suunnittelu – Panelistien motivointi ja sitouttaminen – Yhteydenpito panelisteihin prosessin edetessä
  • 15. Tutkimuksen tekeminen • Varsinaisen tutkimuksen suunnittelu – Kokemukset ja palautteet menetelmätestauksesta – Toimeksiantajan näkemykset kyselyn tulosten hyödyntämisestä – Paneeliin tarvittavan asiantuntemuksen (asiantuntijamatriisi) määrittely ja panelistien valinta – Testauksessa käytetyn kyselyn täydentäminen ja parantaminen • Varsinaisen tutkimuksen toteutus – Kyselyn viimeistely edelfoi-ympäristöön – Kyselyn toteuttaminen aidoilla panelisteilla – Tulosten analyysi ja johtopäätösten teko – Raportin laatiminen ja esittely toimeksiantajille • Valmiina 31.3. lähipäivään – Raporttiluonnos 28.3.2017 mennessä opettajille – PowerPoint-esitysluonnos lähipäivässä 31.3.2017 • Optiopajat (mahdollisuus tukeen ja ohjaukseen) – 4.3.2017 ja 24.-25.3.2017
  • 17. AIKA E = ennakointi S = skenaariot kriittinen epävarmuus ennustettavat tapahtumat 5 v. 10 v. E S 15 v. 20 v. Trendit Monitorointi Megatrendit Driverit Heikot signaalit Ennakoinnista skenarointiin 1 tulevaisuuskuvat
  • 18. Tulevaisuusorientaatiot Roberto Poli (Unesco) asemoi kolme erilaista tulevaisuudentutkimuksen (futures studies) tulevaisuusorientaatiota: 1. Forecast on tilastollisten menetelmien perusteella tapahtuvaa trendien jatkuvuuden arviointia (aikasarjojen jatkamista). 2. Foresight on mahdollisten tulevaisuuksien (esim. skenaarioiden) analyyttistä tutkimista (exploration). 3. Anticipation (antisipaatio, ennakkoaavistus, -toimenpide) on prosessi, joka käyttää tulevaisuutta nykyisyydessä. Siinä on kaksi osaa (1) eteenpäin katsova prosessi, ja (2) tämän prosessin tulosten hyödyntäminen tämän päivän toiminnassa. Ennakoiva käyttäytyminen on malli-perustaista. Mallit voivat olla systeemille ulkoisia tai sisäisiä. Sisäiset ovat kiinnostavimpia, koska niissä malli on osa toimivaa systeemiä oli se sitten ihminen, organisaatio tai yhteiskunta. Antisipaatio-teorian mukaan ennakoiva käyttäytyminen on ihmiselle keskeisempää kuin reaktiivinen. Mika Mannermaa (1991) on käyttänyt antisipaation tavoin termiä evolutionaarinen tulevaisuudentutkimus, jonka nykytieteilijöistä vahvimmin on omaksunut toinen Mika eli Pantzar “Suunnittelu ’kolonialisoi’ tulevaisuuden!” (Polo, Miller) - by Antti Hautamäki http://www.anthauta.blogspot.fi/
  • 19. … on tulevaisuuksientutkimuksen soveltavaa toimintaa (praxista) päätöksenteon tueksi. • Ennakointiprojekteissa pyritään löytämään tulevaisuuksientutkimuksen menetelmiä soveltamalla toimijalle (alue, organisaatio, yritys) yhteinen päämäärä (visio) ja strategia (keinot, taktiikat, toimenpiteet, välitavoitteet)  • Ennakoinnin aikaperspektiivi on 2-5 v; tulevaisuuksientutkimuksessa 5-50 vuotta tai jopa enemmän. • Ennakoiva lähestymistapa paras silloin, kun painopiste asetetaan tulevaisuuteen, joka ei ole nykyhetkestä ajallisesti kovin kaukana ja jossa kuvattavaan tilanteeseen ei ole vaikuttamassa kovin paljon erilaisia muuttujia. • Välineellinen ajattelu — tulevaisuuksientutkimuksen avulla pyritään löytämään työkaluja tulevaisuuden muokkaamiseksi ja oman toiminnan suuntaamiseksi. – aikasarjat – matemaattinen mallintaminen – trendiennakointi, BAU, ym. Ennakoiva lähestymistapa eli foresight
  • 20. Antisipaatioteorian kulmakivet Antisipaatio-teorian kolme kulmakiveä ovat Riedel Millerin mukaan: 1. Kyky tuottaa kertomuksia (narrative capacity) 2. Yhteisöäly (collective intelligence) 3. Kyky asettaa asioita uusiin puitteisiin ja konteksteihin (capacity to reframe) Toimivaan tulevaisuuskarttaan voi sijoittaa havaintoja, joiden pohjalta on mahdollista – mielellään yhteisöalyä käyttäen – tuottaa (monia) tulevaisuustarinoita (tulevaisuusväitteitä), jotka asettavat asioita, ilmöitä ja toimijoita uusiin puitteisiin ja konteksteihin. Antisipaatio on Millerin kuvaamana antisuunnittelua ja improvisaatiota. Ks. http://www.projectanticipation.org/ !
  • 21.
  • 22.
  • 23. AIKA E = ennakointi S = skenaariot kriittinen epävarmuus ennustettavat tapahtumat 5 v. 10 v. E S 15 v. 20 v. Trendit Monitorointi Megatrendit Driverit Heikot signaalit Ennakoinnista skenarointiin 2 BAU KAT MUU ENT tulevaisuuskuvat
  • 24. Tulevaisuusreagointi TULEVAISUUSASENTEET TULEVAISUUSKUVAT STRATEGIAT Passiivinen Puuttuvat Virran vietävänä Reaktiivinen eli sopeutuva BAU Sopeuttavat Preaktiivinen eli ennakoiva Perustuvat trendeille Ennaltaehkäisevät Proaktiivinen eli luova Yllättävät vaihtoehdot Innovatiiviset
  • 25.
  • 29. Tiekartta Barometrista opetussuunnitelmiin ja takaisin 2030
 Kaukotulevavaisuus, jolloin vuonna 2016 koulutiensä alkavat oppilaat pääsevät soveltamaan oppimaansa. 2016
 Uudet opetussuunnitelmat astuvat voimaan esi- ja perusopetuksessa sekä lukioissa. 2009
 Opetussuunnitelmien perusteiden uudistaminen ja oppimisen tulevaisuuden barometri käynnistetään. OPS ALKU MAALI
  • 30. Mitä, miksi ja miten? Argumentteja haluttavan ja mahdollisen tulevaisuuden puolesta 01Katsotaan riittävän kauas jotta intressien vaikutus laimenee 02Nuuskitaan käännepisteitä ja paradigmamurroksia (laadullinen ennakointi) 03Tähyillään ajopuita, liukumia ja valumisia käytäntöihin, joita kukaan ei kerro haluavansa 04Etsitään systeemisiä malleja, vuorovaikutuksia, relaatioita ja vipuvaikutuksia 05Lietsotaan, laajennetaan ja ylläpidetään argumenttien markkinoita 06Käynnistetään dialogeja ja osallistetaan toimijoita (oppijat, vanhemmat, koulut, kunnat) 07Delfoi-metodi: asiantuntijuus, asianosaisuus, anonyymisyys ja iteratiivisuus 08eDelfoi-työkalu: internet (pääsy, saavutettavuus), reaali-aikaisuus (kohtaaminen, dialogi), kumulatiivisuus (aikasarja, paneelit) 09Toimintaperiaatteiksi ”open source”, ”open data” ja ”open argument”
  • 31.
  • 33. ULKOISTETTU OPETUS ”Kunnat lakkauttavat opettajien vakanssit ja ostavat opetuspanokset keikkaopettajafirmoilta. Palkkiot on sidottu opetussuoritteisiin, opettajan osaamiseen, maineeseen ja kykyyn neuvotella sopimuksensa.” Selite Vuonna 2030 kollegiaalisesti opettajainhuoneisiin organisoitunut opettajakunta on purkautunut, kun mahdollisuudet toimia perinteisiä kansallisia ja kansainvälisiä rajoja - organisaatio, kieli, luokka, koulu, koulumuoto - ylittäen ovat lisääntyneet. Opettajat tarjoavat osaamistaan rajojen yli ja kilpailevat keskenään niin hinnalla kuin osaamisen laadulla. Samalla kuntien taloustilanne ja kustannussäästöt ovat johtaneet siihen, että pysyvien opettajavakanssien määrä on vähentynyt. 2010Tulevaisuusteesi (Delfoi)
  • 34. Todennäköinen ja toivottava tulevaisuus 2030 2010Kiistakysymys
  • 35. Puolesta Vastaan Kilpailu tulee myös kouluihin, ja tulokset ratkaisevat. Huonot palveluntuottajat karsiintuvat ja opetuksen ostajat määrittelevät tavoitteet. Ei kuulu reaalimaailmaan perusopetuksessa. Pieni koululainen tarvitsee oman ja pysyvän opettajan, joka voi rauhassa keskittyä kasvatukseen ja opetukseen vailla "suorituspaineita". Väittämä on kovin arvolatautunut, mutta idea sisällä ihan hyvä. Itse en usko 2030 meille kellekään yhteen professioon (esim. vain ope) tai yhteen malliin – palkkatyö ja yrittäjyys lomittuvat ja värjäytyvät. Tämä on hyvä tulevaisuudenkuva! En kannata missään tapauksessa. Ruotsissa on esimerkkejä, joissa koulujen tuottama voitto menee pääomasijoittajille. Koululaitoksen pitää olla yhteiskunnan peruspalvelua, ei yritystoimintaa! Ostettujen opetuspanosten kohdalla on suuri riski opetuksen laadun ja toisaalta pysyvien opettaja- oppilaskontaktien säilymisen kannalta. Toisaalta ostetut opetusjaksot voivat parhaimmillaan nostaa oppilaiden opiskelumotivaatiota ja todella rikastuttaa oppimisympäristöä ja tilanteita. Stor risk för att skolan därefter skulle vara mycket ojämlik och inte kunna garantera en likvärdig grundutbildning för alla. Mindre orter skulle lida mest. Finlands befolkning skulle än mera koncentreras till Nyland och huvudstads-regionen samt några få andra större orter ! Icke önskvärt - skulle medföra betydligt större samhälleliga problem. 2010Argumentaatio
  • 37.
  • 38. Teesien kolmijako Teesien tilat KIISTA ▪ Näkemykset ja argumentit tulevasta kehityksestä polarisoituvat oppimisen kannalta tärkeässä asiassa usein tunnepitoiseksi kiistakysymykseksi. DIALOGI ▪ Käsitykset tulevasta kehi- tyksestä jakautuvat moniksi näkökulmiksi ja tulevaisuus- poluiksi, jotka on mahdollis- ta ja tarpeen ottaa yhteiseen keskusteluun. RATKAISU ▪ Panelistit ovat tulevaisuus- väitteestä suhteellisen yksimielisiä. Pääkysymyk- seksi muodostuukin se, milloin ja miten muutos tapahtuu. 2011
  • 39. TEESI- ARVIOINTI MUOTO 1 MUOTO 2 MUOTO 3 MUOTO 4 MUOTO 5 MUOTO 6 MUOTO 7 SISÄLTÖ 7 --- ei sisällä väitettä +++ tunteita herättävä teesi -- tulkinnan varainen +++ tunteita herättävä teesi - tulkinnallinen kaksoisväite +++ tunteita herättävä teesi +- selite dominoi teesiä +++ tunteita herättävä teesi + vakioidut käsitteet +++ tunteita herättävä teesi ++ indikatiivi- väite +++ tunteita herättävä teesi +++ yhden lauseen väite +++ tunteita herättävä teesi SISÄLTÖ 6 --- ei sisällä väitettä ++ paradig- maattinen teesi -- tulkinnan varainen ++ paradig- maattinen teesi - tulkinnallinen kaksoisväite ++ paradig- maattinen teesi +- selite dominoi teesiä ++ paradig- maattinen teesi + vakioidut käsitteet ++ paradig- maattinen teesi ++ indikatiivi- väite ++ paradig- maattinen teesi +++ yhden lauseen väite ++ paradig- maattinen teesi SISÄLTÖ 5 --- ei sisällä väitettä + asiantuntijoita jakava väite -- tulkinnan varainen + asiantuntijoita jakava väite - tulkinnallinen kaksoisväite + asiantuntijoita jakava väite +- selite dominoi teesiä + asiantuntijoita jakava väite + vakioidut käsitteet + asiantuntijoita jakava väite ++ indikatiivi- väite + asiantuntijoita jakava väite +++ yhden lauseen väite + asiantuntijoita jakava väite SISÄLTÖ 4 --- ei sisällä väitettä +- t-horisontti puuttuu -- tulkinnan varainen +- t-horisontti puuttuu - tulkinnallinen kaksoisväite +- t-horisontti puuttuu +- selite dominoi teesiä +- t-horisontti puuttuu + vakioidut käsitteet +- t-horisontti puuttuu ++ indikatiivi- väite +- t-horisontti puuttuu +++ yhden lauseen väite +- t-horisontti puuttuu SISÄLTÖ 3 --- ei sisällä väitettä - väite ei osu ilmiön ytimeen -- tulkinnan varainen - väite ei osu ilmiön ytimeen - tulkinnallinen kaksoisväite - väite ei osu ilmiön ytimeen +- selite dominoi teesiä - väite ei osu ilmiön ytimeen + vakioidut käsitteet - väite ei osu ilmiön ytimeen ++ indikatiivi- väite - väite ei osu ilmiön ytimeen +++ yhden lauseen väite - väite ei osu ilmiön ytimeen SISÄLTÖ 2 --- ei sisällä väitettä -- väite ei erottele -- tulkinnan varainen -- väite ei erottele - tulkinnallinen kaksoisväite -- väite ei erottele +- selite dominoi teesiä -- väite ei erottele + vakioidut käsitteet -- väite ei erottele ++ indikatiivi- väite -- väite ei erottele +++ yhden lauseen väite -- väite ei erottele SISÄLTÖ 1 --- ei sisällä väitettä --- ei selkeää sisältöä -- tulkinnan varainen --- ei selkeää sisältöä - tulkinnallinen kaksoisväite --- ei selkeää sisältöä +- selite dominoi teesiä --- ei selkeää sisältöä + vakioidut käsitteet --- ei selkeää sisältöä ++ indikatiivi- väite --- ei selkeää sisältöä +++ yhden lauseen väite --- ei selkeää sisältöä TEESIKRITEERISTÖ
  • 40. Asiantuntijamatriisi: case työnohjaus asiantuntijuus - intressi TUTKIMUS TYÖ- HALLINTO TALOUS- JA TYÖELÄMÄ YHTEIS- KUNTA (POLITIIKKA) VALTIO KUNTA X X TYÖNANTAJA X TYÖNHAKIJA Vastaajana yrittäjä, joka on myös aktiivinen kunnallispoliitikko.
  • 41. Mitä tehtäis? eDelfoi 1. Kysely: 3-9 tulevaisuusväitetta tai muuta kysymystä (testaus, kohennus) 2. Paneeli: asiantuntijamatriisin luominen 3. Panelistien valinta: sisä- ja ulkopaneeli 4. eDelfoi-operaatiot 5. Managerointi: panelistien kutsu, motivointi ja informointi 6. Analyysit ja raportit Skenaario 1. Lopputilat vuonna 2030 2. Alkutilanne 2016: typologiat ja määrät 3. Elämänpolun virtanpylväät: koti, koulu, tuki, työ 4. Peste/Steep tms 5. Tulevaisuustaulukointi/vaihtoehtona hyppäys Delfoi-metodiin 6. Skenaariot 7. Skenaarioiden kirjoittaminen 8. Skenaarioiden testaus: eDelfoi
  • 44. Jokin tulevaisuudentila oletetaan toteutuneeksi ja sitten lähdetään hahmottamaan loogista ja johdonmukaista polkua siitä takaisinpäin kohti nykyhetkeä. Päämääränä on selvittää sitä, millaisia mahdollisia vaikutuksia eri tapahtumakäänteillä ja päätöksillä on kelaamalla tapahtumia ja niiden suoria seuraamuksia auki. • Ennakoivat eli tulevaisuudesta nykyhetkeen suuntautuvat skenaariot • Tavoitteena tarkastella käsityksiä todennäköisimpinä pidettyjen tapahtumakulkujen seuraamuksista ja niiden aiheuttamista (sivu)vaikutuksista sekä niistä päätöksenteon ketjuista, joiden avulla määrättyyn tulevaisuudentilaan voidaan päätyä. • Tutkimuskysymys: millaisten toimintojen, päätösten ja yhteisvaikutusten tuotoksena skenaariossa kuvailtuun lopputulokseen päädytään (normatiivisuus). Induktiivinen skenaariotyö (backcasting)
  • 45. Arvioidaan ilmiöiden, tapahtumien/heikkojen signaalien seuraamuksia, vaikutuksia seuraaviin päätöksiin, yllättäviä yhteisvaikutuksia ja tulevaisuusvaikutuksia : • Tavoitteena mahdollisimman todennäköisten vaihtoehtojen löytäminen • Tutkiva eli eksploratiivinen skenaariomenetelmä • Tutkimuskysymys: kuvaillaan objektiivisesti keskenään erilaisia todennäköisiä tulevaisuuksia, joihin yhteiskunnassa tai organisaatiossa nykyhetkellä vallitsevat tilanteet, käytettävissä olevat resurssit ja ulkoiset edellytykset antavat mahdollisuuksia. Deduktiivinen skenaariotyö
  • 46. Analyyttinen lähestymistapa • ”Perinteinen” tulevaisuuksientutkimus: tutkitaan mahdollisia, todennäköisiä, ehdollisesti mahdollisia, toivottavia ja pelottavia vaihtoehtoisia tulevaisuuksia ja kehitetään työkaluja tulevaisuuden muokkaamiseksi ja oman toiminnan suuntaamiseksi jollain määrätyllä aikavälillä • Normatiivisen näkökulman lisäksi välineellinen ja metodin ajattelu, jossa annetaan tilaa prosessiin osallistuvien määrittää tulevaisuutta
  • 47. • Päämääränä on kyseenalaistaa, ja tutkia niitä oletuksia ja alkuasetelmia, joista tulevaisuutta lähdetään hahmottamaan • Painotus ei ole ennusteiden tai skenaarioiden laatimisessa • Painotus on ihmisten osallistumisessa: motivaatio ja aktivoiminen sosiaaliseen toimintaan • Kriittinen tulevaisuuksientutkimus on tulevaisuutta koskevien oletusten, hypoteesien ja paradigmojen vertailevaa analyysiä, jonka tarkoituksena problematisoida vallitsevat tulevaisuudenkuvat. • Pyrkii paljastamaan ne syvään juurtuneet asenteet, järjestelmät (systeemit) ja valtasuhteet, jotka vaikuttavat päätöksentekoon ja valintoihin. • Menetelminä Causal Layered Analysis (CLA), Storytelling jne. Kriittinen lähestymistapa
  • 48. • Tulevaisuus muodostuu erilaisista vaihtoehdoista. • Selvitetään osapuolten erilaiset arvot, traditiot ja kulttuuriset käytännöt. • Tärkeintä ei ole ennusteiden laatiminen vaan näkemys à totuus on siten aina suhteellista. • Menetelmät hermeneuttisia (ymmärtävän tiedekäsityksen pohjalta kehitettyjä) • Tärkeää päämäärän asettelu • Selvitetään erilaisten kulttuuristen tai sosiaalisten tekijöiden vaikutusta päätöksentekoon ja sitä kautta toteutuvaan tulevaisuuteen. Kulttuurinen (tulkitseva) lähestymistapa
  • 49. ILMIÖ TILA 1 TILA 2 TILA 3 TILA 4 1. Toiminta- ympäristö Mediayhteiskunta Tiukentuva talous Turvallisuus- yhteiskunta Vuorovaikutus- yhteiskunta 2. Median tehtävä Tiedotus Valistus Kasvatus Mallinnus 3. Median ajuri (driver) Talous (tehokkuus, tuottavuus) Teknologia (digitaalisuus, robotiikka) Sosiaalinen struktuuri (jakaminen) Arvot (merkitys- orientaatio) 4. Koulutus- järjestelmä Kilpailukoulu Tutkintokoulu Autonomiakoulu Oppimiskeskus 5. Koulutuksen mediamarkkina Jenkkimarkkina Kotimaiset mediat “Pedanet” “Edunet” 6. MKS:n suhde systeemiin Paikkaa (puutteita) Täydentää (tarjontaa) Vaihtoehtoistaa Kyseenalaistaa 7. MKS:n pääsponsori Valtio, EU Kunta/maakunta Järjestö/omistaja Asiakas/yritys TULEVAISUUSTAULUKKO A (MEDIA)
  • 51. SKENAARIO 1 SKENAARIO 2 SKENAARIO 3 SKENAARIO 4 SKENAARIO n. VAIHE 1: Taustatiedon analyysi VAIHE 2: Tulevaisuuskuvien rakentaminen VAIHE 3: Skenaariot Kuva 1 Kuva 2 Kuva 3 Kuva n. Kuva 4 VAIHE 4: Vision ja mission luominen VAIHE 5: Strategian rakentaminen Selvitys tarpeista, toiveista, odotuksista, peloista Selvitys käytössä olevista resursseista Hiljaisen tiedon ja osaamisen kartoitus Selvitys heikoista signaaleista ja villeistä korteista Muu tieteellinen ja taloudellinen taustatieto Selvitys oman organisaation arvoista, luonteesta ja ominaisuuksista (SWOT tms.) Selvitys toimintaympäristön haasteista (PESTE etc.) Aikasarjat, trendianalyysit, tilastollinen data VAIHE 6: Skenaarioiden korjaaminen ja uudistaminen muuttuneiden olosuhteiden vaatimusten mukaan à paluu prosessin alkuun Askel 1 Askel 3 Askel 2 nykytila Visio missio … Ajan myötä muuttuvat olo-suhteet ja toimintaympäristö
  • 52. MAHDOLLISIA • objektiivisesti siten, että asioiden kehitys ja tapahtumajärjestys ovat uskottavia ja perustuvat tällä hetkellä käytettävissä olevaan viimeisimpään tietoon; • psykologisesti siten, että toimijoiden valinnat ovat ymmärrettäviä ja selitettävissä sekä heidän henkilöhistoriansa että yleisten käyttäytymistä koskevien teorioiden avulla. LOOGISIA • Tapahtumat voidaan selittää myös johdonmukaisesti syyn ja seurauksen lain avulla. SOSIAALISESTI USKOTTAVIA • Jotta ne voisivat tapahtua, skenaariot sisältävät täsmälliset kuvaukset välttämättömistä toimista ja toimijoista, valinnoista, taustoista, asioiden välisistä suhteista ja käytettävissä olevista resursseista. Oletukset inhimillisestä käyttäytymisestä ja valinnoista voidaan selittää myös kulttuuristen tekijöiden kuten arvojen, asenteiden, traditioiden ja historian avulla. MIELENKIINTOISIA • Skenaariot sisältävät kaikki joitain täysin uusia näkökulmia; • Ne toimivat hyvinä työkaluina päätöksenteossa. Hyvän skenaarion ominaisuudet 1
  • 53. • tukee strategista ajattelua ja päätöksentekoa organisaatiossa; • auttaa välttämään yhden (vaihtoehdottoman) ennusteen harhaa; • auttaa muokkaamaan strategiasta joustavamman ja älykkäämmän; • tehostaa ja rohkaisee luovaa ajattelua ja toimintaa organisaatiossa; • valmistaa organisaatioita yllätysten varalle; • luo pohjaa epäjatkuvuuksien havaitsemiseksi ajoissa; • tuo esiin ns. heikot signaalit ja muutosta ennakoivat vihjeet; • auttaa jäljittämään organisaation toimintaan vaikuttavat avainmuuttujat, ja • tuo näkyviin ns. hiljaista tietoa. Hyvä skenaarion ominaisuuksia 2
  • 54. Skenaariot eivät ole • Ennusteita • Epäselviä utopioita • Epäloogisia kuvauksia • Variointia yksittäisen trendin ympärillä • Epäolennaisiin yksityis- kohtiin pureutuvia • Strategiset peruskysymykset ohittavia • Pelkkiä ajatusleikkejä Skenaariot ovat • Perusteltuja tarinoita tulevaisuudesta • Selkeitä ja johdonmukaisia • Sisäisesti loogisia • Keskenään erilaisia • Olennaisia asioita käsitteleviä • Strategisiin peruskysymyksiin liittyviä • Haastavia ja mielekkäitä kuvauksia tulevaisuudesta
  • 57.
  • 58.
  • 59. 1. Oppimisen tulevaisuus 2030: perusopetus ja lukio • Linturi, Hannu & Rubin, Anita (2011) Toinen koulu, toinen maailma. Oppimisen tulevaisuus 2030. ISBN 978-952-249-060-5. TuY http://ffrc.utu.fi/julkaisut/tutu-sarja/. • Linturi, Hannu, Rubin, Anita, Airaksinen, Tiina (2012) Lukion tulevaisuus, Toinen koulu, toinen maailma. ISSN-L 2242-1297 (Otavan Opiston Osuuskunta), ISSN 2242-1297 (verkkojulkaisu) http://www.oph.fi/julkaisut/2011/ lukion_tulevaisuus_2030. • Barometriympäristö http://www.ebarometri.fi • eDelfoi http://edelfoi.fi • Oppimisen tulevaisuus 2030 https://edelfoi.fi/oppimisen-tulevaisuus-2030 • Futura 3/2014 (Futura 2/2015) ks. http://www.tutuseura.fi/ • Google + https://plus.google.com/u/1/communities/114237887240873085448?cfem=1 • Facebook https://www.facebook.com/groups/oppimisentulevaisuus/ 2. Ammatillinen koulutus ja työelämä • Toisen asteen ammatillisen koulutuksen opetushenkilöstön osaamisalueet http://www.osaavaopettaja.fi ja http:// www.edelfoi.fi/fi/kirjasto/osaavaopettaja/ (Paaso, Oamk) • Koulun johtaminen ja toimintakulttuuri http://www.kaikkialla.fi/2013/09/20/johtajuudella-toimintakulttuurin-muutokseen/ • Ammattikasvatuksen aikakauskirja 3/2013: Verkko-oppiminen ja uudet oppimisympäristöt http://www.okka-saatio.com/ aikakauskirja/arkisto.php?nro=2013-3 • Tyyne – työelämä oppimisympäristönä http://www.uasjournal.fi/index.php/uasj/article/view/1508/1432 3. Autenttiset ympäristöt • Metodix http://www.metodix.com (Internetix Campus) • Kalvot http://www.slideshare.net/oraakkeli • Tulevaisuuden tutkimuskeskus http://www.utu.fi/fi/yksikot/ffrc/Sivut/home.aspx • TVA http://www.utu.fi/fi/yksikot/ffrc/tva/Sivut/home.aspx • Tulevaisuuden tutkimuksen seura http://www.tutuseura.fi • Tulevaisuusvaliokunta http://web.eduskunta.fi/Resource.phx/valiokunnat/valiokunta-tuv01/index.htx Tulevaisuuksientutkimus ja oppiminen