Conozca mas acerca del emprendimiento empresarial

2. Capacidad para tomar los factores de la producción (T, W,
K) y usarlos para desarrollo de proyectos Innovadores o
producción de bienes o servicios a partir una idea nueva
o modificar una existente.
Es una forma de pensar, razonar y actuar
centradamente en las oportunidades,
planteadas con visión global y llevada
a cabo mediante un liderazgo equilibrado
y la gestión de un riesgo calculado.

3.  Tomar la iniciativa.
 Tener una visión global para la acción local.
 Concebir la empresa como recurso para el ser humano.
 Transformar las dificultades en oportunidades.
 Cooperar para ser competitivos.
 Audaz
 Tenaz
 Apasionado
 Responsable

4. 1. EMPRENDEDORES SOCIALES O CIVICOS
 Generar un cambio social sistemático en lugar de
estar motivados por el espíritu de lucro.
2. EMPRENDEDORES COMERCIALES
 Emprendedores por oportunidad: Inician un negocio
para aprovechar las oportunidades que proporciona
el mercado.
 Emprendedores por necesidad: Establecen un
negocio por falta de opción laboral.

5.  La ley 1014 del 26 de enero del 2006, busca
fomentar LA CULTURA DEL EMPRENDIMIENTO,
promoviendo el espíritu emprendedor entre los
estudiantes, egresados y público en general y hacer de
estos personas capacitadas para innovar, desarrollar
bienes tangibles o intangibles a través de la
consolidación de empresas

6.  La ley de emprendimiento tiene como
principios fundamentales, la formación
integral del ser humano, fortalecimiento de
procesos de trabajo productivo, promover la
asociatividad, desarrollar la personalidad y
apoyar los procesos de emprendimiento
sostenibles de carácter: social, cultural,
ambiental, regional e internacional.

7.  Promover el espíritu emprendedor.
 Desarrollar y fomentar la cultura emprendedora.
 Que Colombia tenga emprendedores con ideas de negocios
exitosas.
 Crear un vínculo ente el sistema educativo, la empresa, el
estado y el emprendimiento.
 Generar empresas competidoras y reconocidas en el mercado
nacional e internacional.
 Promover la innovación y la creatividad.
 Fortalecer las unidades productivas existentes.

8.  El espíritu empresarial es un comportamiento crítico
para lograr el avance hacia la prosperidad
 El empresario es quien en forma
individual o colectiva, fija los
objetivos y toma decisiones
estratégicas
 Empresario no es solo aquel que tiene un negocio, es
alguien que sabe ver en el mercado una necesidad no
satisfecha.

9.  La independencia y libertad para tomar decisiones.
 Asumir riesgos.
 Buscar reconocimiento y prestigio en la comunidad
donde vive.
 Desarrollar una vocación en forma independiente.
 Llevar a la práctica un proyecto de vida individual o
familiar.

10.  Esfuerzo
 Confianza
 Deseo de ser su propio jefe
 Necesidad de logro
 Gusto por el trabajo
 Sentido común
 Tenacidad
 Sensibilidad a las necesidades de otros
 Compulsión a contribuir en algo útil

11.  Impulso para perseguir una ganancia económica más alta
 Suerte
 Adaptabilidad
 Deseo de reconocimiento
 Conocimiento del campo de la actividad
 Dinámica para moverse a sí mismo
 Iniciativa
 Capacidad de asumir riesgos
 Habilidad para proyectar entusiasmo.

12.  1. Innovación
 2. Sentido de oportunidad
 3. Conocimiento.
 4. Responsabilidad personal.
 5. Capacidad de liderazgo.
 6. Necesidad de Logro: Problemas, objetivos y alcance.
 7. Propensión a Tomar Riesgos: Decisiones bajo situaciones
de incertidumbre.
 8. Confianza en sí mismo y constancia

13.  MÓDULO ESPIRITU EMPRESARIAL Y HABILIDADES
EMPRENDEDORAS EN CULTURA EMPRESARIAL
“Transversalidad Explícita”, 2005.
 http://www.gestiopolis.com/innovacion-
emprendimiento-2/espiritu-empresarial-y-
emprendedor.htm
 http://www.emprendeyprospera.com/las-
definiciones-de-emprendedor-y-
empresario/#.VOlj0HyG_To