La creatividad es uno de los pilares del trabajo informático, y se puede libera a través de la improvisación. Improvisar es experimentar, dejarse llevar sin miedo a equivocarse. Porque equivocarse es parte del proceso de aprender y la señal de que has huído lo bastante de tu zona de confort. También descubriremos que puede aportar la improvisación al trabajo en equipo, y su cercanía con las metodologías ágiles. Charla en T3chfest (Leganés, 2 marzo 2018)

1. Deja que tu equipo
improvise
Pablo Rodríguez Monedero
@yondemon
ßetabeers / ImproImpar
Improvisación aplicada al trabajo en equipos agile

2. Oficina

3. El desarrollo de software
es un proceso creativo

4. Improvisar

5. ¿Improvisar?

6. ¿Improvisar?

8. La vida se improvisa

9. Intuición

10. Agile Manifesto
agilemanifesto.org

11. http://dilbert.com/strip/2007-11-26

12. Agile Manifesto
agilemanifesto.org
● Individuals and interactions over
Processes and tools
● Working software over Comprehensive
documentation
● Customer collaboration over Contract
negotiation
● Responding to change over Following a
plan

13. Agile Manifesto
agilemanifesto.org
● Individuals and interactions over
Processes and tools
● Working software over Comprehensive
documentation
● Customer collaboration over Contract
negotiation
● Responding to change over Following a
plan

16. ● Individuals and interactions over
Processes and tools
● Working software over Comprehensive
documentation
● Customer collaboration over Contract
negotiation
● Responding to change over Following a
plan
Agile Manifesto
agilemanifesto.org

17. ENTRENAR
PARA CUANDO
OCURRA
LO
IMPREVISIBLE

20. “People who accept offers are
rewarded by the adventures they go on
and people who block offers are
rewarded by the safety they obtain.”
- Keith Johnstone

21. Sí, y
además...

23. ● Individuals and interactions over
Processes and tools
● Working software over Comprehensive
documentation
● Customer collaboration over Contract
negotiation
● Responding to change over Following a
plan
Agile Manifesto
agilemanifesto.org

24. Equipo
Tú brillas cuando todos brillan

25. why git blame?

27. Escucha

28. Daily Meeting

29. Espontaneidad

30. No (te)
juzgues

31. Persigue
el borde del error

32. © Bill Watterson

33. “Insanity is repeating the same
mistakes and expecting different
results.”
- Anonymous.
(Narcotic Anonymous)

34. Zona de confort

35. Zona de confort

36. Zona de confort

37. “There’s no team without trust”
- Paul Santagata,
Head of Industry at Google.

38. Espacio seguro

39. Sé tú
mismo
Aporta tu universo

40. Feedback constructivo

41. Vive el
presente

42. Simplifica

43. ● Individuals and interactions over
Processes and tools
● Working software over Comprehensive
documentation
● Customer collaboration over Contract
negotiation
● Responding to change over Following a
plan
Agile Manifesto
agilemanifesto.org

44. Habilidades transversales
○ Estar enfocado
○ Hablar en público
○ Trabajar para el equipo
○ Tener resiliencia

45. Oficina

46. Juega

47. Activa el modo
impro
Pablo Rodríguez Monedero
@yondemon
ßetabeers / ImproImpar

48. improvwisdom.com

49. Enlaces interesantes
● The five keys to a successful Google team
● High-Performing Teams Need Psychological Safety. Here’s How to Create It
● @ladybenko: Improving as developers
● How to Unlock Creative Collaboration With Presence and Play
● Vídeo: ¿Te Atreves A Soñar? - inKNOWation

50. Créditos Fotos
https://www.pexels.com/photo/art-colorful-colourful-colors-19680/
https://www.pexels.com/photo/bridge-feet-railings-shoes-244371/
https://www.pexels.com/photo/man-person-cute-young-2133/
http://maxpixel.freegreatpicture.com/Macro-Force-Close-Button-Turn-On-Start-Power-Pkw-16928
47
https://unsplash.com/photos/jhIQlYem7CA
https://www.flickr.com/photos/sylvar/3175705552/
https://unsplash.com/photos/0MY-yTGQmDM