Administracion industrial

1 Datos Generales:
Nombres y Apellidos:
DNI: ID: CFP/UCP:
Carrera/Ocupación:
Ingreso/Bloque: SEMESTRE:
Domicilio:
Departamento - Provincia - Distrito:
Teléfono: e-mail:
Personas de Contacto:
Instructor SENATI: Teléfono:
Tutoria SENATI: Teléfono:
Padre, madre o apod.: Teléfono:
Nº de póliza de seg. contra accidentes:
2 Plan Especifico de Aprendizaje DESARROLLADO: 3 SEMESTRE
25% 50% 75% 100%
1
Identificar la importancia de la administración de
operaciones en la gestión de las organizaciones
2
Pronosticar la demanda utilizando los diferentes
métodos cualitativos de pronóstico (Método
Delphi, Consenso del comité ejecutivo,
Información de Jefes Zonales, Encuestas)
3
Pronosticar la demanda utilizando los diferentes
métodos cuantitativos de pronóstico. (Método
simplista, promedio móvil, PM ponderado,
exponencial, mínimos cuadrados. Análisis de
regresión y correlación, cálculo de “r”)
4
Determinar la capacidad de producción del
sistema, mediante caso aplicativo en la empresa
industrial.
5
Seleccionar la mejor alternativa sobre capacidad
de planta y producción, utilizando teoría de
decisiones y capacidad de planta.
6
Elaborar el plan agregado de Producción,
mediante la planificación de producción para un
horizonte de mediano plazo.
7
Elaborar el Plan Maestro de Producción,
mediante la planificación de producción para un
horizonte de corto plazo.
8
Identificar los elementos y proceso de Planeación
del requerimiento de materiales.
9
Elaborar la Planeación del Requerimiento de
Materiales. Demuestra caso aplicativo.
10 Asignar cargas de trabajo en un taller.
11
Identificar los conceptos básicos utilizados por la
técnica del estudio del trabajo (procesos
productivos).
12
Identificar los conceptos básicos relativos a la
productividad y calcular sus indicadores.
13
Aplicar el estudio de métodos y elaborar los
diagramas correspondientes. (Diagrama de
operaciones del proceso DOP, Diagrama de
análisis del proceso DAP, Diagrama de recorrido
DR)
HOJA DE VIDA DEL ESTUDIANTE - SISEG
N° OPERACIONES/TAREAS
DOMINIO DE
OPERACIONES OPERACIONES
EJECUTADAS EN
SENATI/EMPRESA
OPERACIONES
EJECUTADAS EN
SEMINARIO

25% 50% 75% 100%
DOMINIO DE
EJECUTADAS EN
SENATI/EMPRESA
OPERACIONES
EJECUTADAS EN
SEMINARIO
14
Identificar y aplicar los principios de estudio de
movimientos en una operación. Desarrollar el
Diagrama Bimanual DB de una operación.
15
Elaborar los Diagramas de Actividades Múltiples
– DAM para definir la mejor secuencia de las
actividades de un proceso.
16
Conocer la herramienta Técnica del Interrogatorio
Sistemático TIS y aplicarla, buscando y
planteando opciones de mejora en un proceso.
17
Identificar y aplicar la técnica de estudio de
tiempo – técnicas de medición (cronometraje,
muestreo de actividades, método de tiempos
predeterminados) para calcular estándares de
tiempos de una operación.
18
Equilibrar la capacidad de una línea de
producción con la demanda. Determinar tiempos
de ciclo y tiempos de producción necesarios para
atender una demanda (tack time).
19
Elaborar la distribución de Planta (método de
Guerchet), distribuyendo los procesos de
producción de manera óptima.
20
Conocer los procesos químicos de la industria
nacional (conceptualizar, clasificar, enunciar los
principales procesos en la industria nacional)
21
Determinar procesos industriales para entender
las variables termodinámicas (identificar,
interpretar y relacionar).
22
Estructurar diagrama de bloques, diagrama de
flujo de procesos y realizar balance de materiales.
Desarrollar ejercicio aplicado a la empresa
industrial.
23
Identificar y determinar mediante caso aplicativo,
los procesos industriales de combustión, calcular
eficiencia de hornos y calderas.
24
los procesos de fermentación y determinar la
eficiencia.
25
los procesos de hidrogenación y determinar la
eficiencia.
26
los procesos de neutralización y determinar la
eficiencia.
27
los procesos de saponificación y determinar la
eficiencia.
28
los procesos de sulfonación y determinar la
eficiencia.
29
los procesos de polimerización y determinar la
eficiencia.
30
el proceso industrial de cerámicos, vidrio y
cemento.
31
el proceso de producción de azúcar y sus
derivados. (Identificar la química de la sacarosa).

25% 50% 75% 100%
DOMINIO DE
EJECUTADAS EN
SENATI/EMPRESA
OPERACIONES
EJECUTADAS EN
SEMINARIO
32
un proceso industrial en la industria textil.
(Identificar procesos de teñido y tipos de fibra).
33
los productos agroindustriales y procesos de
fabricación y elaboración.
34
Determinar mediante uso de modelos, la
localización más adecuada de los almacenes y
canales de distribución física de productos.
35
Identificar labores de operadores logísticos y su
selección correcta, identificar y presentar casos
de logística inversa.
36
Identificar los organismos reguladores
internacionales (OCM) y agentes logísticos
internacionales, involucrados en la distribución
física internacional. Presentar un trabajo
aplicativo
37
Identificar los parámetros principales de
transporte y el medio más adecuado de
transporte, teniendo en cuenta las normas
técnicas y normativas del ministerio de
transportes y comunicaciones.
38
Calcular y evaluar mediante caso aplicativo los
costos de transporte, producir utilizando
información normativa del Ministerio de
Transportes y Comunicaciones y SUNAT.
39
Determinar mediante técnicas y modelos de
programación rutas optimas de reparto de
productos. (Programación lineal, Stepping Stone,
método de Vogel).
40
Identificar los documentos para traslado de
mercancía, según requisitos y normativas
vigentes SUNAT.
41
Identificar mediante trabajo de investigación los
conceptos, planteamiento y desarrollo sobre la
cadena de suministros.
42
Construir mediante caso aplicado en la empresa,
los indicadores clave de desempeño de la gestión
logística.
43
Identificar las principales operaciones productivas
de la industria nacional.
44
Estructurar diagramas de bloques, diagrama de
flujo de procesos y realizar balance de materiales.
45
Identificar las operaciones mecanizadas y de
soldadura
46
Identificar los tipos de tuberías y accesorios
usados en operaciones industriales, haciendo uso
de tablas y códigos de identificación
internacional.
47
Identificar las operaciones de taller con máquinas
herramientas.
48
Aplicar la formula general de los gases para
resolver problemas de gases.
49
Resolver problemas de transporte de aire
comprimido.
50 Resolver problemas de estática de fluidos.
51
Resolver problemas de transporte de fluidos
líquidos.
52
Identificar, el equipo de bombeo que se usa en
las diversas industrias.

25% 50% 75% 100%
DOMINIO DE
EJECUTADAS EN
SENATI/EMPRESA
OPERACIONES
EJECUTADAS EN
SEMINARIO
53
Identificar, los tipos de agua y características
técnicas que se utiliza en la industria.
54
Reconocer los equipos de transferencia de calor y
calcular la cantidad de energía transferida.
55
Reconocer las principales operaciones de
transferencia de masa y transferencia de calor.
Hace uso de diagramas de flujo y catálogos de
equipo.
56
Reconocer las principales operaciones de
transferencia de cantidad de movimiento y otras
operaciones físicas complementarias. Hace uso
de diagramas de flujo y catálogos de equipo.
57
Identificar las organizaciones como sistemas
sociales y sistemas abiertos.
58
Determinar el diseño y estructura de una
organización.
59
Utilizar las técnicas y elementos de organización
en el proceso de organización.
60
Estructurar los diferentes tipos de organigrama en
empresas.
61
Manejar los instrumentos de la organización.
Manual de organización y funciones (MOF) y
Cuadro de asignación de personal (CAP).
62
Utilizar flujogramas de procesos para establecer
procedimientos administrativos y productivos de
la empresa.
63
Identificar y aplicar la estructura y contenidos del
reglamento interno de trabajo (RIT) en la
empresa.
64
Identificar y aplicar los conceptos y habilidades
gerenciales y de supervisión.
65
Identificar y aplicar los conceptos y procesos de
toma de decisiones para la solución de
problemas.
66
Identificar las variables de los grupos de interés
internos y externos del micro y macro entorno
empresarial.
67
Identificar las filosofías y tendencias modernas de
gestión de empresas.
68
Desarrollar una adecuada imagen personal,
realizando trabajo vivencial referencia de lectura
USTED S.A.
69
Reflexionar acerca de la importancia de la
cortesía y ética en las relaciones personales y
laborales.
70
Elaborar un currículo vitae y carta de
presentación escrito y en video
71
Identificar los conocimientos necesarios para
realizar y participar en diversos tipos de
entrevista de trabajo.
72
Conocer y emplear recursos personales en una
entrevista de trabajo.
73
Identificar y desarrollar habilidades que permitan
analizar y comprender la importancia de la
evaluación psicológica laboral.
74
Conocer y poner en práctica los valores éticos y
morales en la formación profesional.
75
Incorporar los valores organizacionales para un
adecuado desempeño en el entorno laboral.

25% 50% 75% 100%
DOMINIO DE
EJECUTADAS EN
SENATI/EMPRESA
OPERACIONES
EJECUTADAS EN
SEMINARIO
76
Valorar y asumir una actitud positiva en el
entorno laboral.
77
Identificar mediante el análisis de un caso la
cultura organizacional en la empresa.
78
Diagnosticar mediante un caso el Clima laboral
en la empresa.
79
Conocer y aplicar estrategias para la resolución
de los tipos de conflictos en el entorno laboral.
80
Conocer y aplicar técnicas para el manejo de
estrés laboral.
81
Conocer y analizar casos prácticos de
operaciones financieras del Valor del Dinero en el
Tiempo.
82
Calcular el interés simple y el valor actual sobre
inversiones.
83
Efectuar conversiones entre tasas nominales y
tasas efectivas del sistema financiero.
84
Conocer y realizar casos prácticos de los
fundamentos de operaciones financieras.
85
Evaluar inversiones aplicando fórmulas de interés
compuesto. Factor simple de capitalización (FSC)
– Factor simple de actualización (FSA).
86
Evaluar inversiones utilizando anualidades.
Factores de capitalización de la serie (FCS),
Factor de depósito al fondo de amortización
(FDFA), Factor de actualización de una serie
(FAS), Factor de recuperación del capital.(FRC).
87
Evaluar inversiones utilizando los factores
financieros del circuito matemático del dinero.
(Variaciones de tasa de interés, Cálculo de
interés compuesto, Cálculo de tiempo o número
de periodos, cálculo de renta en base a
anualidad, cálculo del VAN y TIR).
88
Elaborar programas de amortización aplicados a
la empresa usando los diversos métodos.

1 Datos Generales:
DNI: ID: CFP/UCP:
Carrera/Ocupación:
Domicilio:
Teléfono: e-mail:
25% 50% 75% 100%
1
Reconocer la importancia de la administración de
operaciones.
2
Aplicar las técnicas de gestión de inventarios
especiales asociados con la producción.
3
Formular modelos de programación lineal para
optimizar recursos. Programación lineal, método
gráfico y método simplex de maximización.
4
Formular modelos de programación lineal para
optimizar recursos. Programación lineal, método
gráfico y método simplex de minimización.
5
Determinar los tiempos de programación y
ejecución de un proyecto, con identificación de
las actividades críticas.
6
Determinar las necesidades de recursos y
capacidad de planta para atender la Planeación
de requerimiento de materiales (MRP).
7
Reducir los tiempos de espera de materiales
mediante aplicación de teoría de colas.
8
Determinar y eliminar las restricciones del
proceso productivo de una empresa mediante la
teoría de restricciones (TOC).
9
Determinar los Indicadores claves de producción
(KPI) para su optimización.
10
Aplicar los conceptos de mejora continua a las
operaciones productivas.
11
Desarrollar una cultura de mejora continua en la
empresa.
12
Aplicar el ciclo PDCA de DEMING en mejora
continua y el método para la solución de
problemas.
13
Aplicar herramientas para el análisis de
problemas. (Lluvia de ideas, Ishikawa, Diagrama
de Pareto).
14
Realizar medición de los indicadores de proceso
productivos.
DOMINIO DE
EJECUTADAS EN
SENATI/EMPRESA
OPERACIONES
EJECUTADAS EN
SEMINARIO

25% 50% 75% 100%
DOMINIO DE
EJECUTADAS EN
SENATI/EMPRESA
OPERACIONES
EJECUTADAS EN
SEMINARIO
15
Aplicar los conceptos de mejora continua.
Eliminación de desperdicios y grandes
generadores de costo.
16
Aplicar las herramientas de Lean Manufacturing
para la mejora continua. (Equipos de trabajo, 5’S,
Justo a tiempo, otros).
17
Realizar proyectos de mejora continua en
operaciones de producción.
18
operaciones de mantenimiento..
19
Realizar proyectos de mejora continua de la
calidad de los procesos y producto.
20
logística.
21
Realizar proyectos de mejora continua en áreas
de administración.
22
Identificar y emplear las herramientas
estadísticas (funciones estadísticas) para la
investigación.
23
Utilizar datos de la hoja de cálculo y otras, para
generar diversos gráficos.
24
Desarrollar mediante ANALISIS Y SI (para
cálculos de costo y producción), distintos
escenarios aplicando gráficos de punto de
equilibrio y diagramas Spider.
25
Realizar el control de existencias de almacén
mediante métodos stock mínimo, consolidación
de existencias y diagrama de Pareto.
26
Realizar simulación de proyecto empleando
fórmulas y funciones.
27
Resolver problemas de Programación Lineal,
haciendo uso de herramienta Solver.
28
Conceptualizar e identificar proyectos y sus fases.
Hacer uso de MS Project.
29 Gestionar tareas correspondientes a un proyecto.
30
Gestionar recursos correspondientes a un
proyecto, (Hoja de recursos, tipos de recursos,
asignación de recursos a tareas, tabla de costos).
31
Gestionar el calendario laboral, para el proyecto,
recursos y tareas.
32
Ingresar información de la ejecución real del
proyecto y desarrollar el seguimiento al mismo
(Línea base del proyecto, Gantt de seguimiento).
33
Establecer la comparación de recursos, mediante
el trabajo con varios proyectos, creación de
documento maestro, vínculos entre proyectos,
compartir recursos – fondo de recursos.
34
Desarrollar mediante caso aplicado en la
empresa muestreo aplicando técnicas de
muestreo y estadística aplicada mediante uso
básico de SPSS.
35
empresa frecuencia y estadísticos descriptivos
(Medidas de tendencia central y dispersión,
gráficos de frecuencia, cuantiles).

25% 50% 75% 100%
DOMINIO DE
EJECUTADAS EN
SENATI/EMPRESA
OPERACIONES
EJECUTADAS EN
SEMINARIO
36
Desarrollar análisis a partir de encuestas con
respuestas de selección múltiple. Generar tablas
de contingencia y gráficos de Pareto para el
control de calidad en la toma de decisiones.
37
empresa conceptualización y establecimiento de
Hipótesis mediante uso de herramientas (valor p,
prueba de medias) para su análisis.
38
empresa el análisis de varianza (ANOVA) con
múltiples variables.
39
Aplicar enfoques modernos de administración de
Recursos Humanos (RRHH), funciones, objetivos,
políticas empresariales de RRHH., administración
del capital humano, en la empresa.
40
Planificar los recursos humanos y desarrollar las
líneas de carrera (ascensos, promociones,
convocatorias internas y externas) que necesitará
la empresa u organización.
41
Estructurar bases para la selección de personal.
Proceso de selección, comité de evaluación,
información del puesto, capacidades y perfil del
candidato, funciones a desarrollar, beneficios del
puesto.
42
Realizar el proceso de reclutamiento de personal
en la empresa:
43
Análisis de hoja de vida, potencial y desarrollo de
capacidades (Reclutamiento interno).
44
Requisitos del puesto, funciones, plazos,
contactos (Reclutamiento externo).
45
Realizar la evaluación de postulantes y selección
del candidato requerido basado en las etapas del
proceso de selección.
46
Establecer las condiciones laborales y
contractuales de la contratación (tipos de
contrato), en el desarrollo del proceso de
contratación del personal.
47
Establecer el proceso de inducción del nuevo
personal, para su incorporación efectiva en la
empresa (Cultura organizacional, RIT, RSST,
ubicación en el puesto).
48
Conocer las políticas remunerativas, beneficios
laborales y sociales del trabajador en
concordancia a la legislación actual. Evidenciar
con casos.
49
Definir mediante caso aplicativo las jornadas de
trabajo en la empresa, acorde a la
reglamentación y legislación vigente.
50
Realizar caso de aplicación de registro de Planilla
e inspecciones de trabajo, considerando las
prestaciones derechos y servicios del trabajador
acorde a la reglamentación y legislación vigente.
51
Conocer y establecer los beneficios sociales del
trabajador acorde a la reglamentación y
legislación vigente.

25% 50% 75% 100%
DOMINIO DE
EJECUTADAS EN
SENATI/EMPRESA
OPERACIONES
EJECUTADAS EN
SEMINARIO
52
Conocer y establecer mediante caso aplicado
criterios de evaluación de desempeño del
trabajador en la empresa, basados en los
métodos de evaluación.
53
Conceptualizar y promover la Cultura
Organizacional y Clima Laboral.
54
Desarrollar los conceptos básicos de introducción
al derecho basados en los derechos
fundamentales de la persona natural y jurídica.
55
Identificar las fuentes del derecho y la
manifestación del acto jurídico en las relaciones
sociedad y administración pública.
56
Definir y reconocer la regulación y aplicación
práctica del derecho administrativo (contratos
administrativos).
57
Conocer los fundamentos del Procedimiento
Administrativo, uso de TUPA, fundamentar la
simplificación administrativa y silencio
administrativo.
58
Desarrollar los procedimientos de constitución de
una empresa, conceptualizando e identificando
su clasificación y sus formas de organización
jurídica en el desarrollo de su actividad
empresarial.
59
Conocer las principales sociedades mercantiles
reguladas en la legislación vigente, identificando
alternativas acorde a las características y
estructuras de la organización.
60
Identificar las características del régimen
económico adoptado en la constitución y el marco
jurídico en el que se desarrolla la actividad.
61
Conocer los Mecanismos Reguladores del
Mercado para analizar el marco regulatorio de la
competencia entre empresas (Competencia,
competencia desleal, protección al consumidor,
Dumping y subsidios).
62
Conocer el régimen jurídico de La micro y
Pequeña empresa.
63
Conocer la administración de Títulos Valores y
Garantías en la actividad empresarial y su
empleo de las transacciones comerciales.
64
Saber administrar contratos de trabajo, periodo
de prueba, vinculación laboral, suspensión y
extinción del contrato.
65
Valorar los diferentes tipos de CONTRATOS
SUJETOS A MODALIDAD, los derechos y
obligaciones que desprende de ellos.
66
Identificar MODALIDADES FORMATIVAS
LABORALES.
67
Reconocer y explicar el sistema legal de las
relaciones laborales y negociación colectiva en el
Perú (analizar la organización de un sindicato).

25% 50% 75% 100%
DOMINIO DE
EJECUTADAS EN
SENATI/EMPRESA
OPERACIONES
EJECUTADAS EN
SEMINARIO
68
Conocer los medios para LA SOLUCIÓN DE
CONTROVERSIAS (Poder judicial, La
conciliación, El arbitraje) y sus características, e
identificar la mejor alternativa para su aplicación
acorde a la legislación vigente.
69
Conocer los conceptos básicos de la ECONOMÍA
y analizar el modelo de flujo circular.
70
Analizar mediante casos, las aplicaciones de las
Fronteras de Posibilidades de Producción (FPP)
en marco del fenómeno de la escasez.
71
Identificar los principios básicos del
funcionamiento de la empresa y los factores
productivos.
72
Reconocer la mecánica de LA DEMANDA y sus
variaciones.
73
Reconocer la mecánica de la OFERTA, sus
variaciones y causas de estas.
74
Conocer la teoría del EQUILIBRIO ENTRE LA
OFERTA Y LA DEMANDA, distinguir las razones
de la VARIACIÓN DE LOS PRECIOS y de las
VENTAS DE BIENES Y SERVICIOS en el
mercado.
75
Identificar cómo funcionan los diferentes tipos de
mercado (mercados competitivos y no
competitivos).
76
Realizar aplicaciones prácticas de COSTOS que
incurren en una empresa (Costos Fijo, Costo
Variable, Costo Total, Costo Fijo Medio, Costo
Variable Medio, Costo Marginal, Costo Unitario,
Gráficos de Costos. Nivel del costo unitario
mínimo Punto de nivelación Punto de Cierre).
77
Conocer los conceptos básicos y modelos
macroeconómicos, discriminar e interpretar
variables macroeconómicas.
78
Analizar el mercado de divisas, identificar las
razones de las variaciones del tipo de cambio en
el Perú.
79
Reconocer la dinámica de la balanza de pagos en
el País y las alternativas de mejora.
80
Identificar y analizar los conceptos de renta y
producto, su modelo de equilibrio y demanda
agregada.
81
Reconocer los principios básicos del mercado
monetario (El dinero, funciones, valor, velocidad y
ecuación cuantitativa de la moneda) y sus efectos
en la economía.
82
Analizar como la demanda monetaria (demanda
del dinero, costo del dinero, tipos de demanda,
tasas de interés, equilibrio en el mercado
monetario) afecta la actividad económica, a
través del mercado monetario.
83
Identificar la mecánica de la oferta y demanda
agregada de un País. Considerando los diversos
estados económicos que atraviesa (depresión,
recesión, inflación y estanflación).
84
Aplicar los conceptos económicos estudiados,
para realizar y presentar un estudio de mercado
de una empresa.

25% 50% 75% 100%
DOMINIO DE
EJECUTADAS EN
SENATI/EMPRESA
OPERACIONES
EJECUTADAS EN
SEMINARIO
85
Conocer y aplicar los conceptos de costos en la
empresa.
86
Identificar y reconocer los tipos de costos, acorde
a su clasificación en función a las necesidades de
información y a las situaciones concretas.
87
Realizar mediante caso aplicativo el modelo de
COSTEO VARIABLE O DIRECTO analizado en
sistemas de producción de bienes o servicios de
la empresa.
88
COSTEO POR ABSORCIÓN y determinar el
estado de costo de venta de los productos.
89
COSTEO POR PROCESOS y determinar las
tasas de aplicación de gastos indirectos de
fabricación.
90
COSTEO ESTANDAR y determinar presupuestos
y costos.
91
Realizar mediante caso aplicativo el modelo
COSTEO BASADO EN ACTIVIDADES (ABC),
para determinar costos de producción más
precisos.

1 Datos Generales:
DNI: ID: CFP/UCP:
Carrera/Ocupación:
Domicilio:
Teléfono: e-mail:
25% 50% 75% 100%
1
Investigar el marco general y bases conceptuales
de la gestión de la calidad y evolución
(Inspección, Control de Calidad, Aseguramiento
de calidad total, Total quality management, Lean,
Six Sigma)
2
Definir los factores objetivos y subjetivos que
determinan la calidad del producto.
3
Determinar los parámetros estadísticos para el
control de la calidad. Uso de tablas y
presentación de casos.
4
Construir y analizar, Cartas de control de
procesos y gráficos de control por atributos.
5
Construir y analizar Gráficos de control por
variables (media, gran media, desv. Estándar,
rango). Uso de tablas y presentación de casos.
6
Construir y analizar modelos de muestreo por
aceptación, realizar plan de muestreo por
atributos y por variables. Presentar caso aplicado.
7
Aplicar el modelo de aseguramiento de la calidad
y el ciclo PDCA de Deming en la empresa.
8
Aplicar los conceptos de Gestión de la Calidad
Total (Total Quality Management), como modelo
de gestión en la empresa.
9
Aplicar los fundamentos y herramientas de SIX
SIGMA para la estabilización de los procesos.
10
Aplicar las exigencias y normativas de los
modelos de gestión y almacenamiento de
alimentos (HACCP, BPM, BPA y BPH) en una
empresa.
11
Identificar las variables de los modelos ISO
(gestión de calidad, seguridad y medioambiente)
y establecer los costos de la calidad (costos de
prevención, evaluación y distribución). Presentar
en aplicación de un caso.
12
Conocer y aplicar los fundamentos de
manufactura esbelta a situaciones reales de
trabajo en su empresa.
DOMINIO DE
EJECUTADAS EN
SENATI/EMPRESA
OPERACIONES
EJECUTADAS EN
SEMINARIO

25% 50% 75% 100%
DOMINIO DE
EJECUTADAS EN
SENATI/EMPRESA
OPERACIONES
EJECUTADAS EN
SEMINARIO
13
Identificar los principios de manufactura esbelta,
desarrollar los 14 principios del SISTEMA DE
PRODUCCIÓN TOYOTA (TPS).
14
Identificar Mapa de flujo de valor y construir
modelos de procesos para implementar el Lean
Manufacturing en su propia realidad de trabajo.
Presentar caso de aplicación.
15
Identificar y describir los desperdicios de
producción.
16
Definir la demanda del cliente mediante la
aplicación de conceptos de manufactura esbelta
a los procesos de la empresa.
17
Elaborar el VALUE STREAM MAP: ESTADO
ACTUAL para una empresa. Presentar guía de
elaboración.
18
Elaborar el VALUE STREAM MAP: ESTADO
FUTURO para una empresa. Presentar guía de
elaboración.
19
Aplicar las herramientas de 5’S y Gestión visual
para implementar un flujo continuo en el proceso
productivo. Presentar caso aplicado.
20
Realizar el Análisis de modos y efectos de fallas,
aplicado en la empresa para prevención de fallas
potenciales en máquinas.
21
Desarrollar mediante casos de aplicación en la
empresa; Balanceo de líneas, Célula de
manufactura, Flujo de una sola pieza. Para logran
un flujo continuo de un proceso.
22
Conocer y aplicar los conceptos de Kanban a
situaciones en la empresa.
23
Conocer y aplicar los conceptos de Poka Yoke a
situaciones en la empresa.
24
Conocer y aplicar los conceptos de Justoa a
Tiempo (JIT) a los procesos productivos y
situaciones de trabajo en la empresa .
25 Aplicar el concepto de Single-Minute
26
Exchange of Dies (SMED) para mejora tiempos
de set up en la industria o empresa.
27 Determinar el Oververall
28
Equipment Effectiveness (OEE) de las industrias.
Presentar en ambos, casos de aplicación.
29
Desarrollar casos de aplicación en la empresa
sobre Mantenimiento Productivo Total (TPM) para
mejorar la eficiencia de las máquinas y la
productividad de los sistemas productivos.
30
Desarrollar caso de aplicación en la empresa
sobre nivelación de la carga de trabajo en el
proceso productivo y establece sus indicadores
de gestión.
31
Investigar y conocer los conceptos básicos y
fundamentos del Mantenimiento Industrial.
32
Establecer Objetivos del Mantenimiento
(confiabilidad, seguridad, control) en la empresa.
33
Desarrollar el mantenimiento en la industria por
Clasificación Funcional y Clasificación por el Tipo
de Atención.

25% 50% 75% 100%
DOMINIO DE
EJECUTADAS EN
SENATI/EMPRESA
OPERACIONES
EJECUTADAS EN
SEMINARIO
34
Desarrollar estrategias de respuestas inmediatas
para resolver casos de mantenimiento correctivo
en la industria.
35
Desarrolla estrategias de monitoreo y control para
establecer el Mantenimiento preventivo –
predictivo.
36
Desarrolla estrategias para estructurar en la
empresa un Mantenimiento Preventivo –
Programado, y para dar respuesta a situaciones
imprevistas un Mantenimiento Preventivo – Por
oportunidad.
37
Conocer los fundamentos del Mantenimiento
Total Productivo (TMP).
38
Identificar las seis grandes pérdidas en los
procesos por mantenimiento (TPM),
estructurando alternativas de solución.
39
Identificar los pilares del TPM: Determinar la
Eficiencia Global de los Equipos (Overall
Equipment Effectiveness-OEE), de un proceso en
la industria para proponer una MEJORA
ENFOCADA. Presentar caso de aplicación.
40
Identificar los pilares del TPM: Conceptualizar e
identificar el Mantenimiento Autónomo y
Mantenimiento Planificado o Progresivo.
Presentar caso de aplicación.
41
Identificar los pilares del TPM: Conceptualizar e
identificar otros conceptos de mantenimiento.
42
Determinar los costos de mantenimiento y
estructurar el modelo en la empresa.
43
Construye para la empresa Los Indicadores de
Gestión en Mantenimiento (KPI)
44
Fundamentar los conceptos básicos de Ciencia e
Investigación Científica.
45
Relacionar el conocimiento científico, la
investigación tecnológica con LA TECNOLOGÍA.
46
Sustentar la Metodología de la Investigación
Científica: Método Científico, e identificar sus
etapas o secuencias.
47
Desarrollar los conceptos, propósitos y productos
de la Investigación Tecnológica.
48
Analizar la realidad problemática de una empresa
para generar y elegir un Tema de Investigación.
49
Realizar el Planteamiento del Problema y
determinar las Variables de Investigación, en
base y concordancia a la problemática real de la
Empresa.
50
Determinar los Objetivos de Investigación,
respecto al Tema de investigación en la empresa.
51
Investigar y desarrollar los Antecedentes de la
Investigación, respecto al Tema de investigación
en la empresa.
52
Plasmar los beneficios de la investigación y
justificar las razones de la investigación en la
realización de la Justificación de la Investigación,
respecto al tema de investigación en la empresa.
53
Estructurar el Marco Teórico y Conceptual que
sustenta la investigación, respecto al Tema de
investigación en la empresa.

25% 50% 75% 100%
DOMINIO DE
EJECUTADAS EN
SENATI/EMPRESA
OPERACIONES
EJECUTADAS EN
SEMINARIO
54
Plantear y formular la Hipótesis de Investigación,
55
Elaborar la Matriz de consistencia de la
en la empresa.
56
Identificar el diseño de investigación apropiado
para el Diseño de Contrastación de la Hipótesis,
57
Determinar la Población y Muestra de la
en la empresa.
58
Diseñar los Instrumentos para la Toma de
Información, medición y recopilación de datos.
Realizar el procesamiento de la Información,
59
Estructurar el Presupuesto de Investigación,
60
Presentar el Informe del Proyecto de
Investigación.
61 MARKETING
62
Reconocer la importancia y fundamentos del
Marketing.
63
Reconoce la importancia del análisis de la
demanda y oferta y la investigación de mercados,
en el marco de las Funciones y Procesos del
Marketing.
64
Identificar las Variables del Marketing (La 4P’s del
Marketing y las 4C’s), y su relación entre ellas.
65
Identificar El Producto en la empresa,
características, componentes, ciclo de vida,
marcas, presentación, Benchmarking.
66
Determinar El Precio de un Producto, en base a
un adecuado Proceso de Fijación de Precios y
estructura de costos.
67
Determinar los tipos de mercado, segmentarlos y
elegir el mercado meta para los productos en la
empresa.
68
Identificar los tipos de canales de distribución
considerando el producto y el destino final de
estos (consumidores, detallistas, mayoristas,
agentes intermediarios).
69
Identificar la importancia de la Promoción y
Publicidad así como sus elementos.
70
Reconocer la importancia y realizar el Análisis del
Sector Industrial, haciendo uso de las estrategias
de Porter.
71
Implementar un Plan de Marketing Industrial,
hacer uso del análisis FODA en marketing.
72
Identificar los beneficios de aplicar Estrategias
para Productos y Servicios Industriales,
incorporar los conceptos de BRANDING.
73
Identificar y evaluar estrategias adecuadas en
negocios B2B, como estrategias de
posicionamiento, evaluar posibles errores de
posicionamiento.

25% 50% 75% 100%
DOMINIO DE
EJECUTADAS EN
SENATI/EMPRESA
OPERACIONES
EJECUTADAS EN
SEMINARIO
74
Aplica la Gestión de Relaciones con Clientes
(CRM) y clientes clave (KCRM), evidenciado su
importancia en la industria o empresa.
75
Conocer y entender las obligaciones tributarias
del contribuyente con el estado en marco al
SISTEMA TRIBUTARIO NACIONAL vigente.
76
Conoce el Nacimiento de la Obligación Tributaria,
identificando la hipótesis de incidencia tributaria,
extinción de la obligación tributaria y presunción
de la obligación tributaria.
77
Identificar y determinar las Infracciones y
Sanciones Tributarias.
78
Identificar y gestionar los tributos que administra
la municipalidad.
79
Generar correctamente el cálculo del Impuesto
General a las Ventas (operaciones de compra y
venta).
80
Realizar el cálculo de percepciones y
detracciones, hace el registro contable.
81
Calcular y aplicar correctamente el Impuesto
Selectivo al Consumo.
82
Conoce y aplica adecuadamente el Programa de
Declaración Telemática PDT 621.
83
Determinar y calcular correctamente los montos
de tasas de las Obligaciones Laborales de la
Empresa (Base Imponible, Tasas, Aportes,
ESSALUD, ONP, AFP, SCTR, SENATI,
SENCICO) que afectan a las remuneraciones.
84
Conocer y determinar los montos del Impuesto a
la Renta de Personas Naturales acorde a las
principales clases de renta.
85
Conoce y determina el Impuesto a la Renta de
Tercera Categoría.
86
Conocer los Órganos de Control Tributario en el
Perú (SMV, SBS, SUNAT) y su importancia de su
función de control contable y tributario.
87
Conocer los Estados Financieros y el marco
conceptual que los fundamenta.
88 Reconocer los Estados Financieros Principales.
89
Conocer los fundamentos y elabora el Balance
General de una empresa, implementar el uso de
un software contable.
90
Realizar los Registros contables del Balance
General haciendo uso de un Software Contable.
91
Elaborar correctamente el estado de Resultados
de una empresa.
92
Realizar los Registros Contables del Estado de
Resultados, haciendo uso de un Software
Contable.
93
Elaborar correctamente el Estado de Flujos de
Efectivo.
94
Elaborar correctamente el Estado de Cambios en
el Patrimonio Neto.
95
Analizar e Interpretar las tendencias de los
Estados Financieros (EE.FF.)
96
Calcular, analizar e interpretar los Ratios
Financieros: Ratios de Liquidez.

25% 50% 75% 100%
DOMINIO DE
EJECUTADAS EN
SENATI/EMPRESA
OPERACIONES
EJECUTADAS EN
SEMINARIO
97
Financieros: Ratios de Gestión.
98
Financieros: Ratios de Solvencia o
Endeudamiento.
99
Financieros: Ratios de Rentabilidad.

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