Apresentação da sessão Show Me Your Board no Agile Trends 2016, demonstrando o quadro de entregas da equipe de desenvolvimento da Catho.

1. Board de Comunicação de Entregas
Paulo Lomanto

2. Sobre a Catho
Líder no Brasil e pioneira no segmento de tecnologia para
empregos
• Mais de 1 milhão de candidatos
• 1,8 milhão de vagas publicadas
• Cerca de 95 mil empresas
• Aprox. 60 milhões de PageViews/mês
• Quase 1.000 profissionais
Faz parte do grupo Seek, um dos
maiores no segmento de empregos
no mundo, presente em 17 países

3. Sobre a Catho
Estrutura da Tecnologia
• Primariamente PHP
• APPs Mobile (IOs e Android)
Estrutura da Desenvolvimento
• 15 times de desenvolvimento
• Scrum e Kanban
• Mais de 80 profissionais entre Desenvolvedores,
Arquitetos, Agile Coaches, Product Owners, UX, Design,
entre outros

4. O quadro

5. Por que um quadro de entregas?
Motivadores
• Melhorar comunicação entre os times
• Difundir as entregas dos times
• Previsibilidade de entregas de projetos
• Demonstrar para a empresa as conquistas de
desenvolvimento
• Moral das equipes

6. O que tem no quadro?
Passado
• Rastro de stories entregues pelos times
• Entregas dos projetos / milestones
Futuro
• Previsão de entrega dos projetos / milestones
PASSADO PRESENTE FUTURO

7. O que tem no quadro?
Elementos
• Times
• Meses (passado, presente e futuro)
• Quinzenas do meses
• Stories entregues (post-its verdes)
• Projetos / Milestones entregues e planejados
• Entregas especiais (post-its azuis)

8. Responsabilidade de atualização
Os times atualizam as stories conforme
vão sendo concluídas
Os Product Owners
atualizam as previsões de
entregas de projetos /
milestones conforme as
prioridades vão mudando

9. Alguns resultados
• Times sabem o que está sendo desenvolvido
• Visibilidade alcançada (desenvolvimento e empresa)
• Engajamento na atualização
• Melhorias na ferramenta de controle (Jira)
• Visão de evento de correção de bugs (bugthon)
• Discussões técnicas
• “Weekly Updates”
• Visitas de pessoas de fora do desenvolvimento

10. O quadro recém montado

11. Levantamento de histórico

12. Quadro atualizado

13. Responsáveis pela "arte"
Agile Coaches: Anderson Agustinho, Cleiton Borges, Fábio Leme, Paulo Lomanto, Thiago Martinho (ausente da
foto) e Yara Silva (ausente da foto)

14. Nossos DEVS

15. Obrigado!
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