A palestra discute a importância de como encaramos o tempo e as mudanças. Sugere que devemos ter uma atitude positiva e flexível, aproveitando cada momento para melhorar e nos adaptar às novas situações. Também enfatiza a necessidade de respeito e trabalho em equipe para o crescimento de todos.

1. PalestraMotivacional Nome conferencista © MAHLE

2. O Feitiço do Tempo Dependendo do trabalho, a rotina é inevitável. Algumas coisas precisam ser feitas e refeitas com freqüência.

3. Rotina não é automatismo. Automatismo é fazer as coisas sempre iguais, inconscientemente. Mas a repetição é uma oportunidade de aperfeiçoamento. Basta saber aproveitar o melhor de cada momento.

4. “Ser a cada dia um pouco mais do que fomos ontem e um pouco menos do que seremos amanhã.” Jorge Angel Livraga (1930-1991) Filósofo espanhol Mais do que ontem, menos do que amanhã.

5. “...mas eu não tenho tempo!” O tempo depende de como lidamos com ele. 15 minutos na fila do banco parecem uma eternidade. 1 hora com a namorada passa voando.

6. Amigo ou inimigo? Você decide! TEMPO AMIGO “Já vou cuidar disso!” “Vou adiantar o máximo que eu puder”. “Não vou ficar parado!” “Quanto antes eu começar, mais rápido vou terminar.”

7. Amigo ou inimigo? Você decide! TEMPO INIMIGO “Agora não dá!” “Não tenho tempo!”. “Mas precisa ser agora?” “Nunca vou terminar isso!” “Amanhã eu faço!” “Depois eu cuido disso!”

8. Amigo ou inimigo? Você decide! TEMPO AMIGO “No fim, tudo dá certo!” “Não deixe pra manhã o que se pode fazer hoje!”. “Nossa, já é tão tarde?” “Terminei mais um dia de trabalho.”

9. Amigo ou inimigo? Você decide! TEMPO INIMIGO “Por que não me pediram isso antes?” “Vou ter de fazer isso até o fim, só para verem que não dá certo!”. “O quê? Ainda é tão cedo?” “Acabou mais um dia de vida.”

10. Como você vê tudo isso? Tudo é uma questão de atitude, de postura, de ponto de vista. Depende de como você encara a vida, a família, o trabalho. “Tudo é relativo” (Albert Einstein)

11. SEJA POSITIVO Ninguém mais diz: “Estou desempregado”. “Estou entre empregos”. “Estou em fase de reavaliação de carreira”. “Estou filtrando propostas”. “Estou passando por um hiato profissional”.

12. Sinceridade não é ser “do contra”. Pessoas sinceras sabem elogiar E criticar. O equilíbrio faz suas opiniões ouvidas e respeitadas. Só criticar é ser “do contra”. Diga o que você pensa. Mas pense bem no que diz.

13. Não desista diante das dificuldades. Dois sapos caíram em baldes de leite. Um se deixou afogar. O outro ficou se debatendo. O leite virou manteiga e ele se salvou.

14. Enxergue com bons olhos Todos esperam o melhor de você: sua família os clientes a empresa o chefe Por que você seria diferente?

15. Como você trabalha em uma grande empresa... ...isso também significa encarar da melhor forma a relação com os colegas. Lembre-se: 30% de um relacionamento profissional são questões técnicas. 70% são questões comportamentais.

16. 10 pequenas atitudes que fazem uma grande diferença No trabalho Na família Na vida

17. LEMBRE-SE SEMPRE DE DIZER

18. Fale baixo. Ria baixo. Não seja inconveniente.

19. Use o telefone e a internet Somente para assuntos de trabalho.

20. Ao emprestar algo, nunca se esqueça de devolver e agradecer.

21. Ajude a manter limpo e arrumado o ambiente de trabalho.

22. Respeite as filas.

23. Não fale mal Dos outros.

24. Cuidado com anedotas e brincadeiras pessoais, como apelidos, etc. Não ofenda as pessoas.

25. Cuide de sua imagem. Vista-se sobriamente.

26. Controle a sua agressividade.

27. Para uma boa convivência, não basta “ser legal”. É preciso RESPEITO.

28. Existem mais de 7 bilhões de pessoas. E todas são DIFERENTES!

29. “A diversidade de comportamentos, visões de mundos, ideias, experiências e atitudes é que faz o planeta ser tão cheio de possibilidades.” Leila Navarro - Especialista em motivação

30. Não se trata apenas de conviver Trabalhar juntos também significa CRESCER juntos. Todos podem contribuir com opiniões e pontos de vista.

32. Fale de forma simples e direta.

33. Quando não entender algo, pergunte.

35. O que as grandes empresas procuram? Transparência e abertura para ouvir. Abertura para mudanças. Capacidade de se relacionar facilmente com os outros Fonte: revista T&D.

36. O que as grandes empresas procuram? Capacidade de trabalho em equipe Flexibilidade Cultura geral Fonte: revista T&D.

38. É vital para lidar com situações novas.

40. E a teoria da extinção dos dinossauros?

41. Moral das duas histórias Um modelo vitorioso não funciona para sempre. É preciso saber se adaptar a novos desafios.

42. Mudanças são inevitáveis O medo de mudanças vem do desejo de se controlar uma situação. Qualquer um gostaria de poder controlar seu trabalho e seu destino. Como isso é impossível, é preciso se adaptar.

43. Não basta aptidão: é preciso atitude. As duas palavras vêm do latim “Aptidão” é habilidade. “Atitude” é a disposição para fazer as coisas. A P T U S

44. Não basta eficiência: é preciso eficácia. Eficiência é fazer as coisas corretamente. Eficácia é fazer corretamente E com bons resultados.

45. Não basta mudar: é preciso aperfeiçoar. Aperfeiçoar é fazer algo melhor. Mudar é fazer algo diferente.

46. Não basta saber: é preciso fazer. Em outras palavras, não basta ter conhecimento. É preciso apresentar resultados.

47. Mas o que fazer primeiro? Escreva uma lista de tudo o que precisa fazer. Coloque em cada item as letras E, I e A. Essencial Importante Acidental

48. Lista de tarefas Aterrissar com segurança. Chamar técnicos para consertar o avião. Reabastecer.

49. E quando algo não der certo, lembre-se: NUNCA TENHA MEDO DE ERRAR!

50. Faça de novo e melhor. A palavra “reprovar” vem do latim. “Re”significa “de novo” e probare quer dizer “demonstrar”.

51. “Planejar” vem do latim “Applanare”: preparar o terreno para uma construção. Para construir o seu futuro, aplaine bem o seu presente. O FUTURO SE FAZ TODOS OS DIAS. NO PRESENTE.