Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Jmws Juni 2009

348 views

Published on

Jbmrktn wrksjop

  • Login to see the comments

  • Be the first to like this

Jmws Juni 2009

  1. 1. Jobmarketing, Je weet wat je wilt.... en dan?!
  2. 2. introductie <ul><li>Aaltje Vincent </li></ul><ul><li>Senior-Jobmarketeer, Loopbaancoach, auteur, trainer </li></ul><ul><li>Vragen? </li></ul>
  3. 3. twee fasen…. <ul><li>Loopbaancoaching: </li></ul><ul><ul><li>heroriëntatie, richting bepalen = </li></ul></ul><ul><li> naar binnen gericht </li></ul><ul><li>Jobmarketing: </li></ul><ul><ul><li>baanverwerving = </li></ul></ul><ul><li> naar buiten gericht </li></ul>
  4. 4. arbeidsmarktklaar 1. <ul><li>DROOM scenario </li></ul><ul><li>DOEM scenario </li></ul><ul><li>ORIENTEREND netwerken! </li></ul>
  5. 5. arbeidsmarktklaar 2. <ul><li>Ontwikkelen bewustzijn: </li></ul><ul><li>- meelopen, snuffelstages </li></ul><ul><li>- stage </li></ul><ul><li>- uitzenden </li></ul><ul><li>- detacheren </li></ul><ul><li>- gangbare salarissen/secundair </li></ul><ul><li>- arbeidscontracten MBO – HBO </li></ul><ul><li>Arbeidsmarktklaar: je weet wat je wilt en je draagt dat ook! </li></ul>
  6. 6. nieuw werk vinden is ongewoon werk <ul><li>ongewoon…… </li></ul><ul><li>omgaan met angsten en overtuigingen </li></ul><ul><li>werk </li></ul>
  7. 7. levensloop vacature <ul><li>vrienden en familie </li></ul><ul><li>naaste collega’s </li></ul><ul><li>gehele organisatie </li></ul><ul><li>eigen website </li></ul><ul><li>intermediairs: uitzend-, w&s, </li></ul><ul><li>detacheringbureaus etc. </li></ul><ul><li>krant / vacature sites </li></ul>
  8. 8. 70 % van de vacatures…….
  9. 9. ontstaan vacature…. <ul><li>De mensen die nu het werk doen </li></ul><ul><li>dat jij wilt gaan doen </li></ul><ul><li>weten het eerst van een vacature! </li></ul>
  10. 10. elevator pitch <ul><li>2-minutes-of-fame </li></ul>
  11. 11. CV voor 1 oogopslag…… wat mensen als gewoon ervaren is juist het verschil authentiek, uniek, bijdrage en inzetbaarheid
  12. 12. arbeidsmarkt <ul><li>gehele arbeidsmarkt </li></ul><ul><li>persoonlijke arbeidsmarkt in bereisbaar regio </li></ul><ul><ul><li>branche </li></ul></ul><ul><ul><li>bedrijven </li></ul></ul><ul><ul><li>- vakbladen, vakliteratuur, beurzen </li></ul></ul>
  13. 13. contacten…….
  14. 14. een netwerkgesprek <ul><li>inhoud </li></ul><ul><li>resultaat…… </li></ul>
  15. 15. cv, sollicitatiebrief, -gesprek <ul><li>selectie: </li></ul><ul><li>A stapel </li></ul><ul><li>B stapel </li></ul><ul><li>gesprek: </li></ul><ul><li>STARR </li></ul><ul><li>valkuil 1. </li></ul><ul><li>valkuil 2. </li></ul>
  16. 16. samenvatting jobmarketing <ul><li>Weet wat je wilt </li></ul><ul><li>Jobmarketing </li></ul><ul><li>levensloop van de vacature </li></ul><ul><li>2-minutes-of-fame </li></ul><ul><li>curriculum vitae </li></ul><ul><li>eigen arbeidsmarkt </li></ul><ul><li>netwerken </li></ul><ul><li>solliciteren </li></ul><ul><li>Professionele ondersteuning </li></ul>

×