Miksi ja miten Codentossa otettiin käyttöön sosiokratia 3.0 ja mitä tästä voi oppia?

1. 12 näkökulmaa
itseohjautuvuus-
transformaatioon.
Petri Aukia 1.10.2019
#ohjelmistoyritys
#S3

2. Petri Aukia

3. 1. Let’s fire all the
managers.

4. 2. Autonomia ➜
Motivaatio ➜
Asiakasarvo
https://en.wikipedia.org/wiki/Motivation

5. 3. Johtamisjärjestelmä ➜
työtyytyväisyys &
työpaikan haluttavuus

6. 4. Älä keksi pyörää
uudestaan

7. 5. #suostumus
#läpinäkyvyys
#tasavertaisuus
#vastuullisuus
#jatkuvakehittäminen
#tehokkuus
#empiirisyys

8. 6. Codenton polku =
6kk hyppy syvään päätyyn
https://codento.fi/itseohjautuvuus/

9. 7. Opittava puhumaan rahasta

10. 8. Pienet askeleet:
Kuulluksi
tuleminen +
avoimuus

11. 9. Kielsin sähköpostin
(sisäisen)

12. 10. Jalkauttaminen =
“päätös on tehty väärässä
paikassa.”

13. 9. Jalkauttaminen =
“päätös on tehty väärässä
paikassa.”
11. Jännitteistä puhuminen
ääneen on välttämätöntä.

14. 12. Artful participation eli
taidokas osallistuminen

15. Kysymyksiä?

16. Aloita tästä:
- https://sociocracy30.org/resources
- https://codento.fi/sosiokratia
- https://agileandchange.com/3-tools-from-sociocracy-to-use-right-aw
ay-plus-magic-phrases-535e908fd060
- https://codento.fi/itseohjautuvus
- https://www.learns3.org
- http://blog.codento.com/2018/05/miten-itseohjautuvuus-viedaan-yrit
yksessa-totuttua-pitemmalle