SlideShare a Scribd company logo
1 of 42
Download to read offline
A	propos	de	…
Portefeuille	de	compétences
Philippe-Didier	GAUTHIER,	3	octobre	2017
Journée	Europass	:	le	portefeuille	de	compétences	:	outil	d’employabilité
Plan
• Définir	« portefeuille »,	portfolio,	ePortfolio
• Histoire	moderne	du	portefeuille	de	compétence
• Définir	la	notion	de	compétence
• Exemples	de	portfolio,	ePortfolio
• Les	définitions	par	l’usage	(typologies)	des	portefeuilles	de	
compétences
• Problèmes	et	limites
• Pour	aller	plus	loin
01/10/2017
Journée	Europass	:	le	portefeuille	de	compétences	:	outil	d’employabilité
2
Portfolio,	portefeuille
• Fin	du	20e siècle	(Boutinet,	2013)
• en	anglais	à	« porte	documents »	(en	référence	à	des	assemblage	de	savoirs	
fragmentés)
• en	italien	il	renvoie	à portefeuille (c’est	à	dire	« ce	que	l’on	possède	comme	
capital »)
• En	France	:	concomitant	au	bilan	de	compétences	(Aubret,	1992)
• Etymologie	poétique	du	mot	ePortfolio :	dossier	qui	relie	et	prouve	des	
compétences	au	travers	de ce	qu’il	présente	(Duirat,	2014)
• Pour	aller	plus	loin
• http://blog.accompagner-demarche-portfolio.fr/conference-debat-du-7-octobre-2013-2-le-portfolio-dans-tous-ses-etats/
• http://blog.accompagner-demarche-portfolio.fr/conference-debat-du-7-octobre-2013-3-quel-avenir-pour-la-demarche-portfolio/
• http://blog.accompagner-demarche-portfolio.fr/etymologie-poetique-du-mot-portfolio/
01/10/2017 Journée	Europass	:	le	portefeuille	de	compétences	:	outil	d’employabilité	 3
ePortfolio
• Heutte et	Jézégou	(2012)	définissent	l’ePortfolio comme	un	ensemble	évolutif	de	
documents	et	de	ressources	électroniques	capitalisés	dans	un	environnement	
numérique	décrivant	et	illustrant	l’apprentissage,	l’expérience,	les	compétences	ou	le	parcours	
de	son	auteur.	Accessible	à	distance	par	une	technologie	interopérable,	un	ePortfolio s’appuie	sur	
une	base	de	données	personnelle	(informations,	documents	ou	liens	accessibles	via	Internet)	et	
un	(ou	plusieurs)	espace(s)	collectif(s)	de	publication	sélective.	L’auteur	de	
l’ePortfolio doit	pouvoir	maitriser	le	contenu	et	les	services	associés	de	l’ePortfolio qu’il	veut	
partager,	sous	son	contrôle,	avec	des	personnes	ciblées,	notamment	pour
• capitaliser ses	expériences	tout	en	apportant	les	preuves	de	la	maitrise	de	compétences	(scientifiques,	
d’ingénierie,	sociales,	etc.) ;
• permettre	la	validation,	la	certification	ou	la	valorisation	de	ses	acquis	de	l’éducation,	de	la	formation	
ou	de	l’expérience ;
• favoriser	l’autodétermination	de	son	parcours	de	formation	(initiale	et	continue) ;
• accompagner son	insertion	professionnelle	ou	son	développement	personnel	et	professionnel	
tout	au	long	de	la	vie ;
• cultiver	son	identité	numérique	(obtenir	une	lisibilité	professionnelle	sur	Internet)	et	se	démarquer	par	la	
singularité	de	ses	expériences,	de	son	projet,	de	son	parcours.
01/10/2017 Journée	Europass	:	le	portefeuille	de	compétences	:	outil	d’employabilité	 4
Question	:
• En	référence	à	cette	définition	:
• Qui	dans	ce	lieu,	développe	et	maintien	à	jour	un	(e)Portfolio	depuis
plus d’une	année au moins ?
01/10/2017 Journée	Europass	:	le	portefeuille	de	compétences	:	outil	d’employabilité	 5
Histoire	(post)moderne	du	portfolio…
• Les	ancêtres…
• 1945	:	US	Army
• 1960-1980	:	Québec	:	reconnaissance	des	acquis	de	l’expérience	(Marthe	Sanregret,	1988)
• 1990	:	France	:	reconnaissance	et	valorisation	des	compétences	(G.	Robin,	G.	Pineau)
• 1992	:	France	:	Bilan	de	compétences	(Jacques	Aubret)
• 2000	:	Europe	:	Consortium	EuroPortfolio
• 2004	:	Europass,	Livret	de	compétence,	NCT,	démarche	portfolio	doctorants
• 2008	:	Passeport	Orientation	Formation,	LIF,	PEC
• 2012	:	Livre	blanc	du	ePortfolio dans	l’enseignement	sup.
• 2016	:	ePortfolio dans	la	formation	doctorale,	CPF,	CPA	et	Passeport	Formation	associé
• 2020	:	Badges	et	Open	badges	?
01/10/2017 Journée	Europass	:	le	portefeuille	de	compétences	:	outil	d’employabilité	 6
Question	:	https://www.moncompteactivite.gouv.fr/cpa-prive/html/#/competences
• En	référence	au	Compte	
Personnel	d’Activité	:
• Qui	dans	ce	lieu,	a	déjà	
renseigné	son	parcours	et	
compétences		?
01/10/2017 Journée	Europass	:	le	portefeuille	de	compétences	:	outil	d’employabilité	 7
Notion	de	compétence…
01/10/2017 Journée	Europass	:	le	portefeuille	de	compétences	:	outill d’employabilité	 8
Question	:
• Pouvez	vous	montrer	une	table	?
01/10/2017 Journée	Europass	:	le	portefeuille	de	compétences	:	outil	d’employabilité	 9
Question	:
• Pouvez	vous	montrer	une	compétence	?	
02/10/2017 Journée	Europass	:	le	portefeuille	de	compétences	:	outil	d’employabilité	 10
Notion	de	compétence…(1)
01/10/2017 Journée	Europass	:	le	portefeuille	de	compétences	:	outil	d’employabilité	 11
Agir
J’ai	fait
Je	te	vois	faire
Il	y	a	un	témoin	de	ton	action
Notion	de	compétence	(2)
01/10/2017 Journée	Europass	:	le	portefeuille	de	compétences	:	outil	d’employabilité	 12
Agir	… efficace
Qui	atteint	son	but
Qui	obtient	un	résultat	escompté
Qui	réalise	son	objectif
Qui	réalise	une	performance
Notion	de	compétence	(3)….
01/10/2017 Journée	Europass	:	le	portefeuille	de	compétences	:	outil	d’employabilité	 13
Agir	efficace	reconnu	
par	des	pairs
L’arbitre	garantit	le	résultat,	la	
performance
Le	manager	valide	les	indicateurs	de	
résultats
Les	clients	expriment	leur	satisfaction
Les	collègues	confirment	et	s’associent	au	
résultat
->	il	y	a	des	PREUVES
Question	:
• Cette	personne	est-elle	compétente	?
01/10/2017 Journée	Europass	:	le	portefeuille	de	compétences	:	outil	d’employabilité	 14
Notion	de	compétence… (4)
• Agir	efficace	reconnu	par	des	pairs
• Furtif
• Situé	dans	un	contexte,	des	enjeux,	des	objectifs
• N’existe	que	le	temps	de	l’action
• Produit	des	résultats
• Observés	par	le	regard	des	autres	(tiers,	pairs,	clients,	évaluateur,	tuteur…)
• Il	y	a	des	preuves
• ->	Nécessite	une	traçabilité,	un	effort	de	mémoire,	un	effort	de	formalisme,	des	
preuves	tangibles
• ->	Nécessite	une	réflexion,	une	scénographie,	une	description	structurée
• D’ou	à nécessité	du	portefeuille	de	compétences	!!!!!
01/10/2017 Journée	Europass	:	le	portefeuille	de	compétences	:	outil	d’employabilité	 15
Question	:
• A	quoi	ressemble	un	portefeuille	de	compétence	?
01/10/2017 Journée	Europass	:	le	portefeuille	de	compétences	:	outil	d’employabilité	 16
Des	exemples
01/10/2017 Journée	Europass	:	le	portefeuille	de	compétences	:	outils	d’employabilité	 17
Des	exemples
01/10/2017 Journée	Europass	:	le	portefeuille	de	compétences	:	outil	d’employabilité	 18
Des	exemples
01/10/2017 Journée	Europass	:	le	portefeuille	de	compétences	:	outil	d’employabilité	 19
Des	exemples
01/10/2017 Journée	Europass	:	le	portefeuille	de	compétences	:	outils	d’employabilité	 20
Des	exemples
02/10/2017 Journée	Europass	:	le	portefeuille	de	compétences	:	outil	d’employabilité	 21
Des	exemples
02/10/2017 Journée	Europass	:	le	portefeuille	de	compétences	:	outil	d’employabilité	 22
Des	exemples
02/10/2017 Journée	Europass	:	le	portefeuille	de	compétences	:	outil	d’employabilité	 23
Des	exemples
02/10/2017
Journée	Europass	:	le	portefeuille	de	compétences	:	outils	
d’employabilité	
24
Des	exemples
02/10/2017 Journée	Europass	:	le	portefeuille	de	compétences	:	outils	d’employabilité	 25
Des	exemples
02/10/2017 Journée	Europass	:	le	portefeuille	de	compétences	:	outil	d’employabilité	 26
Des	exemples
02/10/2017 Journée	Europass	:	le	portefeuille	de	compétences	:	outil	d’employabilité	 27
Des	exemples
02/10/2017 Journée	Europass	:	le	portefeuille	de	compétences	:	outil	d’employabilité	 28
Des	exemples
02/10/2017 Journée	Europass	:	le	portefeuille	de	compétences	:	outil	d’employabilité	 29
Le	portefeuille	de	compétences…
• Un	média	de	présentation	de	soi
• Singularité
• Cohérence	entre	projet	professionnel	– capital	de	compétences
• Authenticité
• Pratique	à	l’usage
• Recevable	par	ses	destinataires	(Gauthier,	2008)
• Une	démarche	réflexive
• Je	m’engage/je	me	connais/je	me	reconnais/je	m’oriente/je	me	présente/je	
me	fais	connaître/je	me	fais	reconnaître/je	pilote	ma	vie	professionnelle	
(Gauthier	et	Pollet,	2013)
02/10/2017 Journée	Europass	:	le	portefeuille	de	compétences	:	outil	d’employabilité	 30
Question	:
• Quels	types de	portfolio	avez	vous	déjà	rencontrés	?
02/10/2017 Journée	Europass	:	le	portefeuille	de	compétences	:	outil	d’employabilité	 31
Portfolio	:	typologie	par	les	usages
En	contexte	d’éducation	et	
formation
En	contexte	de	parcours
professionnel
(Québec)
Portfolio	d’apprentissage
Portfolio	d’évaluation
Portfolio	de	présentation
(France)	(Monde	anglo saxon)
Portfolio	de	carrière
Portfolio	de	développement	personnel	et	
professionnel
Portfolio	d’auto-orientation tout	au	long	de	la	vie
(Layec, 2006)
Portfolio à	finalité	capitaliste
Portfolio	à	finalité	existentiel
Portfolio	à	finalité	formative
02/10/2017 Journée	Europass	:	le	portefeuille	de	compétences	:	outil	d’employabilité	 32
32
Portfolio	:	typologie	par	les	usages
En	contexte	d’éducation	et	
formation
En	contexte	de	parcours
professionnel
(Québec)
Portfolio	d’apprentissage
Portfolio	d’évaluation
Portfolio	de	présentation
(France)	(Monde	anglo saxon)
Portfolio	de	carrière
Portfolio	de	développement	personnel	et	
professionnel
Portfolio	d’auto-orientation tout	au	long	de	la	vie
(Layec, 2006)
Portfolio à	finalité	capitaliste
Portfolio	à	finalité	existentiel
Portfolio	à	finalité	formative
02/10/2017 Journée	Europass	:	le	portefeuille	de	compétences	:	outil	d’employabilité	 33
33
Problèmes	et	limites
• Le	portefeuille	de	compétences	:	outil	d’employabilité	?
• Oui,	quand	les	signataires	(d’eP.)	développent	des	stratégies	identitaires	
(visibilité,	légitimité,	reliance)	et	des	dynamiques	(autoreconnaissance …)	
(Gauthier	2017)
• Y	aurait-il	deux	compétences	ignorées	dans	notre	culture	?
• La	compétence	à	formaliser,	reconnaître	et	argumenter	ses	propres	compétences	?
• La	compétence	à	reconnaître	les	compétences	des	autres	(et	la	prouver	!)	?
02/10/2017 Journée	Europass	:	le	portefeuille	de	compétences	:	outil	d’employabilité	 34
Question	:
• Comment	reconnaissez	la	(les)	compétence(s)	de	votre	principal	
collaborateur	/	manager	?
• Prouvez	le	immédiatement	!!!!
02/10/2017 Journée	Europass	:	le	portefeuille	de	compétences	:	outil	d’employabilité	 35
Question	:	
• Ben	Laden	était-il	compétent	?
• Hitler	était-il	compétent	?
• Un	ouvrier	qui	fabrique	efficacement	des	armes	bactériologiques	est-il	
compétent	?
• Un	manager	qui….	?
02/10/2017 Journée	Europass	:	le	portefeuille	de	compétences	:	outil	d’employabilité	 36
Problèmes	et	limites
• L’éthique	est-elle	nécessaire	à	la	définition	de	la	compétence	?
• Peut-on	utiliser	le	portefeuille	de	compétence	sans	une	éthique	de	ses	
usages	?
• Vers	une	définition	plus	complète	de	la	compétence	?
« Savoir,	vouloir	et	pouvoir	agir	dans	un	environnement	
complexe,	avec	une	efficacité	reconnue	par	des	pairs,	au	service	
du	bien	commun »
02/10/2017 Journée	Europass	:	le	portefeuille	de	compétences	:	outil	d’employabilité	 37
Problèmes	et	limites
Faut-il	penser	l’usage	du	portefeuille	de	compétences	dans	un	
cadre	d’apprentissage	tout	au	long	de	la	vie	et	de	délibération	
éthique	et	citoyenne?
Peut-il	y	avoir	de	l’employabilité	sans	reconnaissance	(formelle)	
des	compétences	(transférables)	?
Peut-on	encore	se	passer	d’un	portefeuille	de	compétences	au	
XXIe	siècle	?
02/10/2017 Journée	Europass	:	le	portefeuille	de	compétences	:	outil	d’employabilité	 38
Bibliographie
02/10/2017 Journée	Europass	:	le	portefeuille	de	compétences	:	outil	d’employabilité	 39
Sitographie et	autres	références	bibliographiques
• Six	exemples	de	portfolio	et	comment	les	évaluer
• http://blog.accompagner-demarche-portfolio.fr/six-
exemples-de-eportfolios-et-comment-les-evaluer-partie-
13/
• Recherche	sur	les	usages	des	ePortfolio pour	
développer	son	employabilité
• http://blog.accompagner-demarche-portfolio.fr/these-
eportfolios-et-dynamiques-identitaires-dans-les-
transitions-professionnelles/
• Témoignages	sur	la	pratique	de	la	démarche	portfolio	
et	ses	valeurs	ajoutées
• http://blog.accompagner-demarche-portfolio.fr/demarche-
portfolio-en-reconversion-professionnelle-ce-quils-en-
pensent/
02/10/2017
Journée	Europass	:	le	portefeuille	de	compétences	:	outil	d’employabilité	
40
Sitographie et	autres	références	bibliographiques
• Le	badge	de	compétence
• http://blog.accompagner-demarche-portfolio.fr/le-
badge-de-competences-parce-que-je-le-vaux-bien/
• Présenter	ses	compétences,	la	sérendipité dans	la	
main
• http://blog.accompagner-demarche-
portfolio.fr/laserendipitedanslamain/
• Reconnaître	les	compétences
• http://blog.accompagner-demarche-
portfolio.fr/reconnaitre-les-competences/
02/10/2017
Journée	Europass	:	le	portefeuille	de	compétences	:	outil	d’employabilité	
41
A	propos	de	…
Portefeuille	de	compétences
Philippe-Didier	GAUTHIER,	3	octobre	2017
Journée	Europass	:	le	portefeuille	de	compétences	:	outil	d’employabilité

More Related Content

What's hot

Comment faire un rapport de stage
Comment faire un rapport de stageComment faire un rapport de stage
Comment faire un rapport de stageEl Hassasna Riadh
 
Les courants de la pensée stratégique
Les courants de la pensée stratégiqueLes courants de la pensée stratégique
Les courants de la pensée stratégiqueIkram CHOKRI
 
Cas kleinelec dans le cadre : Knowledge Management
Cas kleinelec  dans le cadre : Knowledge Management Cas kleinelec  dans le cadre : Knowledge Management
Cas kleinelec dans le cadre : Knowledge Management IbtissemSlimeni
 
Tableau de bord excel
Tableau de bord excelTableau de bord excel
Tableau de bord excelnodesway
 
Les différentes méthodes pédagogiques
Les différentes méthodes pédagogiquesLes différentes méthodes pédagogiques
Les différentes méthodes pédagogiquesmichel_parratte
 
Jeu d'apprentissage et théories didactiques
Jeu d'apprentissage et théories didactiquesJeu d'apprentissage et théories didactiques
Jeu d'apprentissage et théories didactiquesphilip61
 
Présentation de soutenance de PFE - La digitalisation des points de vente
Présentation de soutenance de PFE - La digitalisation des points de ventePrésentation de soutenance de PFE - La digitalisation des points de vente
Présentation de soutenance de PFE - La digitalisation des points de venteYousra Beddaou
 
La communication-non-verbale
La communication-non-verbaleLa communication-non-verbale
La communication-non-verbaleMariem Chaaben
 
Le rôle de l'expert-comptable dans la gestion du patrimoine de ses clients, u...
Le rôle de l'expert-comptable dans la gestion du patrimoine de ses clients, u...Le rôle de l'expert-comptable dans la gestion du patrimoine de ses clients, u...
Le rôle de l'expert-comptable dans la gestion du patrimoine de ses clients, u...Hector ROFESSART
 
Pilotage d’entreprise, reporting et KPI’S
Pilotage d’entreprise, reporting et KPI’SPilotage d’entreprise, reporting et KPI’S
Pilotage d’entreprise, reporting et KPI’SMarseille Innovation
 
Onboarding: Manager l'intégration en entreprise
Onboarding: Manager l'intégration en entrepriseOnboarding: Manager l'intégration en entreprise
Onboarding: Manager l'intégration en entrepriseHR SCOPE
 
Shémas de la Communication Interpersonnelle
Shémas de la Communication InterpersonnelleShémas de la Communication Interpersonnelle
Shémas de la Communication Interpersonnellexgillet
 
Présentation soutenance thèse mastère management et direction de projets E...
Présentation  soutenance thèse mastère management et direction de projets   E...Présentation  soutenance thèse mastère management et direction de projets   E...
Présentation soutenance thèse mastère management et direction de projets E...mohamed mbitel
 

What's hot (20)

Comment faire un rapport de stage
Comment faire un rapport de stageComment faire un rapport de stage
Comment faire un rapport de stage
 
Les courants de la pensée stratégique
Les courants de la pensée stratégiqueLes courants de la pensée stratégique
Les courants de la pensée stratégique
 
Connaissance de soi et des autres
Connaissance de soi et des autresConnaissance de soi et des autres
Connaissance de soi et des autres
 
Cas kleinelec dans le cadre : Knowledge Management
Cas kleinelec  dans le cadre : Knowledge Management Cas kleinelec  dans le cadre : Knowledge Management
Cas kleinelec dans le cadre : Knowledge Management
 
Tableau de bord excel
Tableau de bord excelTableau de bord excel
Tableau de bord excel
 
La communication et ses enjeux
La communication et ses enjeuxLa communication et ses enjeux
La communication et ses enjeux
 
Les différentes méthodes pédagogiques
Les différentes méthodes pédagogiquesLes différentes méthodes pédagogiques
Les différentes méthodes pédagogiques
 
Jeu d'apprentissage et théories didactiques
Jeu d'apprentissage et théories didactiquesJeu d'apprentissage et théories didactiques
Jeu d'apprentissage et théories didactiques
 
Présentation de soutenance de PFE - La digitalisation des points de vente
Présentation de soutenance de PFE - La digitalisation des points de ventePrésentation de soutenance de PFE - La digitalisation des points de vente
Présentation de soutenance de PFE - La digitalisation des points de vente
 
l'animation pédagogique
l'animation pédagogiquel'animation pédagogique
l'animation pédagogique
 
Gestion d'équipe
Gestion d'équipeGestion d'équipe
Gestion d'équipe
 
La communication-non-verbale
La communication-non-verbaleLa communication-non-verbale
La communication-non-verbale
 
Le rôle de l'expert-comptable dans la gestion du patrimoine de ses clients, u...
Le rôle de l'expert-comptable dans la gestion du patrimoine de ses clients, u...Le rôle de l'expert-comptable dans la gestion du patrimoine de ses clients, u...
Le rôle de l'expert-comptable dans la gestion du patrimoine de ses clients, u...
 
Changements type 1 et 2
Changements type 1 et 2Changements type 1 et 2
Changements type 1 et 2
 
Pilotage d’entreprise, reporting et KPI’S
Pilotage d’entreprise, reporting et KPI’SPilotage d’entreprise, reporting et KPI’S
Pilotage d’entreprise, reporting et KPI’S
 
Mieux Négocier
Mieux NégocierMieux Négocier
Mieux Négocier
 
Conduite du Changement 2.0
Conduite du Changement 2.0Conduite du Changement 2.0
Conduite du Changement 2.0
 
Onboarding: Manager l'intégration en entreprise
Onboarding: Manager l'intégration en entrepriseOnboarding: Manager l'intégration en entreprise
Onboarding: Manager l'intégration en entreprise
 
Shémas de la Communication Interpersonnelle
Shémas de la Communication InterpersonnelleShémas de la Communication Interpersonnelle
Shémas de la Communication Interpersonnelle
 
Présentation soutenance thèse mastère management et direction de projets E...
Présentation  soutenance thèse mastère management et direction de projets   E...Présentation  soutenance thèse mastère management et direction de projets   E...
Présentation soutenance thèse mastère management et direction de projets E...
 

Similar to Le Portefeuille de compétences : qu'est ce que c'est ?

Développer La Démarche Portfolio - EPHEC
Développer La Démarche Portfolio - EPHECDévelopper La Démarche Portfolio - EPHEC
Développer La Démarche Portfolio - EPHECPhilippe-Didier GAUTHIER
 
Forum international HERACLES "centre de langues" (Sherbrooke juin 2013)
Forum international HERACLES "centre de langues" (Sherbrooke juin 2013)Forum international HERACLES "centre de langues" (Sherbrooke juin 2013)
Forum international HERACLES "centre de langues" (Sherbrooke juin 2013)Jean-Luc Bergey
 
Employabilite Web2.0
Employabilite Web2.0Employabilite Web2.0
Employabilite Web2.0LEVY REMI
 
2 eportfolio cahier des charges fonctionnelles
2 eportfolio cahier des charges fonctionnelles2 eportfolio cahier des charges fonctionnelles
2 eportfolio cahier des charges fonctionnellesLaetitia Bouisset
 
2 eportfolio cahier des charges fonctionnelles
2 eportfolio cahier des charges fonctionnelles2 eportfolio cahier des charges fonctionnelles
2 eportfolio cahier des charges fonctionnellesLaetitia Bouisset
 
Cd cf eportfolio-cahier2_248020
Cd cf eportfolio-cahier2_248020Cd cf eportfolio-cahier2_248020
Cd cf eportfolio-cahier2_248020mohammedechchaoui
 
Pedagon'num Montpellier 2022 / E-portfolio et Approche par compétences : Ka...
Pedagon'num Montpellier 2022 / E-portfolio et Approche par compétences  :  Ka...Pedagon'num Montpellier 2022 / E-portfolio et Approche par compétences  :  Ka...
Pedagon'num Montpellier 2022 / E-portfolio et Approche par compétences : Ka...Eric Giraudin
 
Formation à mahara (Strasbourg) 26-06-12
Formation à mahara (Strasbourg) 26-06-12Formation à mahara (Strasbourg) 26-06-12
Formation à mahara (Strasbourg) 26-06-12Dominique-Alain JAN
 
Formation à l'eportfolio rennes 21/11/11
Formation à l'eportfolio rennes 21/11/11Formation à l'eportfolio rennes 21/11/11
Formation à l'eportfolio rennes 21/11/11Dominique-Alain JAN
 
Eportfolio explorcamp
Eportfolio explorcampEportfolio explorcamp
Eportfolio explorcampFormaVia
 
Livret Eleve
Livret EleveLivret Eleve
Livret EleveENSCI
 
e-Portfolio 2.0 : Typologie, processus réflexifs et usages du portfolio numér...
e-Portfolio 2.0 : Typologie, processus réflexifs et usages du portfolio numér...e-Portfolio 2.0 : Typologie, processus réflexifs et usages du portfolio numér...
e-Portfolio 2.0 : Typologie, processus réflexifs et usages du portfolio numér...Philippe-Didier GAUTHIER
 
e-portfolio dans les régons
e-portfolio dans les régonse-portfolio dans les régons
e-portfolio dans les régonsFrançois Duport
 
1 e portfolio enjeux et recommandations
1 e portfolio enjeux et recommandations1 e portfolio enjeux et recommandations
1 e portfolio enjeux et recommandationsLaetitia Bouisset
 
1 e portfolio enjeux et recommandations
1 e portfolio enjeux et recommandations1 e portfolio enjeux et recommandations
1 e portfolio enjeux et recommandationsLaetitia Bouisset
 
Dépôt numérique et valorisation recherche lmd
Dépôt numérique et valorisation recherche lmdDépôt numérique et valorisation recherche lmd
Dépôt numérique et valorisation recherche lmdAdou Jean Constant ATTA
 
Conférence #tad10 de Lucie Audet et Michel Richer : compétences des tuteurs à...
Conférence #tad10 de Lucie Audet et Michel Richer : compétences des tuteurs à...Conférence #tad10 de Lucie Audet et Michel Richer : compétences des tuteurs à...
Conférence #tad10 de Lucie Audet et Michel Richer : compétences des tuteurs à...tad10
 

Similar to Le Portefeuille de compétences : qu'est ce que c'est ? (20)

Congres bis rlc_aymonin_20100902
Congres bis rlc_aymonin_20100902Congres bis rlc_aymonin_20100902
Congres bis rlc_aymonin_20100902
 
Développer La Démarche Portfolio - EPHEC
Développer La Démarche Portfolio - EPHECDévelopper La Démarche Portfolio - EPHEC
Développer La Démarche Portfolio - EPHEC
 
Projet Rectec
Projet RectecProjet Rectec
Projet Rectec
 
Forum international HERACLES "centre de langues" (Sherbrooke juin 2013)
Forum international HERACLES "centre de langues" (Sherbrooke juin 2013)Forum international HERACLES "centre de langues" (Sherbrooke juin 2013)
Forum international HERACLES "centre de langues" (Sherbrooke juin 2013)
 
Employabilite Web2.0
Employabilite Web2.0Employabilite Web2.0
Employabilite Web2.0
 
2 eportfolio cahier des charges fonctionnelles
2 eportfolio cahier des charges fonctionnelles2 eportfolio cahier des charges fonctionnelles
2 eportfolio cahier des charges fonctionnelles
 
2 eportfolio cahier des charges fonctionnelles
2 eportfolio cahier des charges fonctionnelles2 eportfolio cahier des charges fonctionnelles
2 eportfolio cahier des charges fonctionnelles
 
Cd cf eportfolio-cahier2_248020
Cd cf eportfolio-cahier2_248020Cd cf eportfolio-cahier2_248020
Cd cf eportfolio-cahier2_248020
 
Pedagon'num Montpellier 2022 / E-portfolio et Approche par compétences : Ka...
Pedagon'num Montpellier 2022 / E-portfolio et Approche par compétences  :  Ka...Pedagon'num Montpellier 2022 / E-portfolio et Approche par compétences  :  Ka...
Pedagon'num Montpellier 2022 / E-portfolio et Approche par compétences : Ka...
 
Formation à mahara (Strasbourg) 26-06-12
Formation à mahara (Strasbourg) 26-06-12Formation à mahara (Strasbourg) 26-06-12
Formation à mahara (Strasbourg) 26-06-12
 
Formation à l'eportfolio rennes 21/11/11
Formation à l'eportfolio rennes 21/11/11Formation à l'eportfolio rennes 21/11/11
Formation à l'eportfolio rennes 21/11/11
 
Projets interdisciplinaires et TICE
Projets interdisciplinaires et TICEProjets interdisciplinaires et TICE
Projets interdisciplinaires et TICE
 
Eportfolio explorcamp
Eportfolio explorcampEportfolio explorcamp
Eportfolio explorcamp
 
Livret Eleve
Livret EleveLivret Eleve
Livret Eleve
 
e-Portfolio 2.0 : Typologie, processus réflexifs et usages du portfolio numér...
e-Portfolio 2.0 : Typologie, processus réflexifs et usages du portfolio numér...e-Portfolio 2.0 : Typologie, processus réflexifs et usages du portfolio numér...
e-Portfolio 2.0 : Typologie, processus réflexifs et usages du portfolio numér...
 
e-portfolio dans les régons
e-portfolio dans les régonse-portfolio dans les régons
e-portfolio dans les régons
 
1 e portfolio enjeux et recommandations
1 e portfolio enjeux et recommandations1 e portfolio enjeux et recommandations
1 e portfolio enjeux et recommandations
 
1 e portfolio enjeux et recommandations
1 e portfolio enjeux et recommandations1 e portfolio enjeux et recommandations
1 e portfolio enjeux et recommandations
 
Dépôt numérique et valorisation recherche lmd
Dépôt numérique et valorisation recherche lmdDépôt numérique et valorisation recherche lmd
Dépôt numérique et valorisation recherche lmd
 
Conférence #tad10 de Lucie Audet et Michel Richer : compétences des tuteurs à...
Conférence #tad10 de Lucie Audet et Michel Richer : compétences des tuteurs à...Conférence #tad10 de Lucie Audet et Michel Richer : compétences des tuteurs à...
Conférence #tad10 de Lucie Audet et Michel Richer : compétences des tuteurs à...
 

More from Philippe-Didier GAUTHIER

Choisir ses employeurs, c'est impossible ?
Choisir ses employeurs, c'est impossible ?Choisir ses employeurs, c'est impossible ?
Choisir ses employeurs, c'est impossible ?Philippe-Didier GAUTHIER
 
Présentation thèse : ePortfolio et dynamiques identitaires
Présentation thèse : ePortfolio et dynamiques identitairesPrésentation thèse : ePortfolio et dynamiques identitaires
Présentation thèse : ePortfolio et dynamiques identitairesPhilippe-Didier GAUTHIER
 
50 Outils pour accompagner les parcours et transitions professionnelles Versi...
50 Outils pour accompagner les parcours et transitions professionnelles Versi...50 Outils pour accompagner les parcours et transitions professionnelles Versi...
50 Outils pour accompagner les parcours et transitions professionnelles Versi...Philippe-Didier GAUTHIER
 
50 Outils pour le portfolio, les parcours et les transitions professionnelles
50 Outils pour le portfolio, les parcours et les transitions professionnelles50 Outils pour le portfolio, les parcours et les transitions professionnelles
50 Outils pour le portfolio, les parcours et les transitions professionnellesPhilippe-Didier GAUTHIER
 
Exemple de tableau pour reconnaitre les compétences
Exemple de tableau pour reconnaitre les compétencesExemple de tableau pour reconnaitre les compétences
Exemple de tableau pour reconnaitre les compétencesPhilippe-Didier GAUTHIER
 
Outils du Web pour l'identité numérique et l'employabilité durable
Outils du Web pour l'identité numérique et l'employabilité durableOutils du Web pour l'identité numérique et l'employabilité durable
Outils du Web pour l'identité numérique et l'employabilité durablePhilippe-Didier GAUTHIER
 
L'agentivité et les temporalités dans les 4 dynamiques de la démarche Portfolio
L'agentivité et les temporalités dans les 4 dynamiques de la démarche PortfolioL'agentivité et les temporalités dans les 4 dynamiques de la démarche Portfolio
L'agentivité et les temporalités dans les 4 dynamiques de la démarche PortfolioPhilippe-Didier GAUTHIER
 

More from Philippe-Didier GAUTHIER (20)

lean canvas 2.pdf
lean canvas 2.pdflean canvas 2.pdf
lean canvas 2.pdf
 
Catherine blons pierre
Catherine blons pierreCatherine blons pierre
Catherine blons pierre
 
Pix en 2017 10 03 journée europass lyon
Pix en 2017 10 03 journée europass   lyonPix en 2017 10 03 journée europass   lyon
Pix en 2017 10 03 journée europass lyon
 
Mpc triangle europass (3)
Mpc   triangle europass (3)Mpc   triangle europass (3)
Mpc triangle europass (3)
 
Europass de a à z
Europass de a à zEuropass de a à z
Europass de a à z
 
Synthèse journée europass
Synthèse journée europassSynthèse journée europass
Synthèse journée europass
 
Choisir ses employeurs, c'est impossible ?
Choisir ses employeurs, c'est impossible ?Choisir ses employeurs, c'est impossible ?
Choisir ses employeurs, c'est impossible ?
 
Présentation thèse : ePortfolio et dynamiques identitaires
Présentation thèse : ePortfolio et dynamiques identitairesPrésentation thèse : ePortfolio et dynamiques identitaires
Présentation thèse : ePortfolio et dynamiques identitaires
 
InvitationSoutenanceThesePhD
InvitationSoutenanceThesePhDInvitationSoutenanceThesePhD
InvitationSoutenanceThesePhD
 
50 outils pour la demarche portfolio 2017
50 outils pour la demarche portfolio 201750 outils pour la demarche portfolio 2017
50 outils pour la demarche portfolio 2017
 
Exemples Badges Competences
Exemples Badges CompetencesExemples Badges Competences
Exemples Badges Competences
 
Recrutement et réseaux sociaux RUIC 2016
Recrutement et réseaux sociaux RUIC 2016Recrutement et réseaux sociaux RUIC 2016
Recrutement et réseaux sociaux RUIC 2016
 
50 Outils pour accompagner les parcours et transitions professionnelles Versi...
50 Outils pour accompagner les parcours et transitions professionnelles Versi...50 Outils pour accompagner les parcours et transitions professionnelles Versi...
50 Outils pour accompagner les parcours et transitions professionnelles Versi...
 
Conseil en évolution professionnelle
Conseil en évolution professionnelleConseil en évolution professionnelle
Conseil en évolution professionnelle
 
50 Outils pour le portfolio, les parcours et les transitions professionnelles
50 Outils pour le portfolio, les parcours et les transitions professionnelles50 Outils pour le portfolio, les parcours et les transitions professionnelles
50 Outils pour le portfolio, les parcours et les transitions professionnelles
 
Un exemple de portfolio ideal ?
Un exemple de portfolio ideal ?Un exemple de portfolio ideal ?
Un exemple de portfolio ideal ?
 
Reconnaitre les compétences
Reconnaitre les compétences Reconnaitre les compétences
Reconnaitre les compétences
 
Exemple de tableau pour reconnaitre les compétences
Exemple de tableau pour reconnaitre les compétencesExemple de tableau pour reconnaitre les compétences
Exemple de tableau pour reconnaitre les compétences
 
Outils du Web pour l'identité numérique et l'employabilité durable
Outils du Web pour l'identité numérique et l'employabilité durableOutils du Web pour l'identité numérique et l'employabilité durable
Outils du Web pour l'identité numérique et l'employabilité durable
 
L'agentivité et les temporalités dans les 4 dynamiques de la démarche Portfolio
L'agentivité et les temporalités dans les 4 dynamiques de la démarche PortfolioL'agentivité et les temporalités dans les 4 dynamiques de la démarche Portfolio
L'agentivité et les temporalités dans les 4 dynamiques de la démarche Portfolio
 

Le Portefeuille de compétences : qu'est ce que c'est ?