SlideShare a Scribd company logo
1 of 16
DRUŠTVENO ODGOVORNO
POSLOVANJE
U BOSNI I HERCEGOVINI
Istraživanje je realizovano
u periodu mart- april
2015. godine.
Upitnik je popunilo 33
kompanije i 18 novinara.
Ispitivanje je vršeno online
anketom a ispitanici su
samostalno popunjavali
upitnik.
Da li vaše preduzeće ima precizno definisan i jasno napisan etički
okvir vašeg poslovanja tj. misiju i vrijednosti za koje se zalažete?
69.7
12.1
18.2
0
10
20
30
40
50
60
70
80
Da Nemamo, u procesu je izrade Ne
Da li u vašem preduzeću postoji vodič za najčešća
etička pitanja koja su relevantna za vaše poslovanje?
56.3
12.5
31.3
0
10
20
30
40
50
60
Da Nemamo, u procesu je izrade Ne
Da li su sa etičkim načelima vašeg preduzeća
upoznati:
59.4
30
34.4
43.3
3.1
10
3.1
16.7
0 20 40 60 80 100
Menadzeri i zaposleni
Kupci/ korisnici vaših
usluga
Da, u potpunosti Da, donekle Ne Ne znam
Da li vaše preduzece ima precizno definisan i jasno
napisan okvir društveno odgovornog poslovanja tj.
vrijednosti i aktivnosti koje podrzavate?
51.5
12.1
36.4
0
10
20
30
40
50
60
Da Nemamo, u procesu je izrade Ne
Da li u okviru budzeta vašeg preduzeca postoje
planirana sredstva za aktivnosti koje se odnose na
društveno odgovorno poslovanje?
72.7
27.3
0
10
20
30
40
50
60
70
80
Da Ne
Da li se budzet vašeg preduzeca namjenjen za
društveno odgovorno poslovanje u poslednjih godinu
dana mijenjao?
55.2
20.7
24.1
0
10
20
30
40
50
60
Da, rastao je Da, smanjio se Ne, ostao je isti
Da li svi zaposleni aktivno učestvuju u kreiranju
društveno odgovornog poslovanja u vašem
preduzeću?
54.5
27.3
24.2
45.5
15.2
18.2
6.1
9.1
0 20 40 60 80 100
Menadzeri
Zaposleni
Da, u potpunosti Da, donekle Ne Ne znam
Koje vrste društveno odgovornog ponašanja praktikuje
vaše preduzeće unutar samog preduzeća?
78.8
78.8
90.9
87.9
63.6
60.6
48.5
90.9
3
9.1
6.1
3
6.1
9.1
21.2
18.2
12.1
3
9.1
30.3
30.3
30.3
9.1
0 20 40 60 80 100
5. Cijelozivotno ucenje uposlenika
4. Bolji protok informacija unutar preduzeca
2. Jednake plate i uslovi rada za zene i
muškarce
3. Sigurnost na poslu
Razumijevanje potreba samohranih
roditelja
Kreriranje pripravnickih mjesta
Redovni sistematski pregledi zaposlenih
1. Uredna prijava i izmirivanje obaveza za
PIO i zdravstveno osiguranje
Da Ne Ponekad
Koje vrste društveno odgovornog ponašanja
praktikuje
vaše preduzeće izvan samog preduzeća?
45.5
75.8
66.7
97
69.7
60.6
72.7
66.7
15.2
9.1
9.1
12.1
6.1
9.1
9.1
39.4
15.2
24.2
3
18.2
33.3
18.2
24.2
0 20 40 60 80 100
Vodi se racuna o zapošljavanju pripadnika manjina i
ranjivih kategorija
Investiranje u lokalnu zajednicu
Pomaganje NVO sektoru
Fer odnos prema poslovnim partnerima
Podrzavanje ekoloških projekata
Pomaganje mladim talentima
Pomaganje sporta
Pomaganje umjetnosti
Da Ne Ponekad
Molimo rangirajte vrijednosti društveno odgovornog poslovanja
od 1 najvažnije do 10 najmanje važno , za vaše preduzeće?
3.03
3.06
2.76
3.18
4.12
3.21
4.82
5.48
5.39
4.61
0 1 2 3 4 5 6
etičnost
zakona
postenje
jednakost poštovanje
različitosti
zaštita okoliša
održivo poslovanja
održive kancelarije
podrška sportu
podrška umjetnosti i
kulturi
podrška humanitarnim
akcijama i aktivnostima
Društveno odgovorne firme u BiH
FIRME
M:tel, Hypo Alpe Adria banka, Podravka,
Coca Cola, Banjalucka pivara, Telegroup,
NLB Razvojna banka, Leburić komerc,
HBC B-H Sarajevo, Tvornica cementa
Kakanj, ASA Prevent BH, Sport life,
Unicredit Banka, Alfa Energy, Fabrika
Duhana Sarajevo, Hemofarm, Meggle,
Fabrika d.o.o., Posao.ba, DM, Uniqa,
Violeta, Raiffeisen Banka, UniCredit Bank,
BH Telekom, AS Group, Bekto Precisa,
Nova banka, Alternativna televizija,
Jahorina VIG osiguranje, Tea-kom
prnjavor, Auto Milovanovic ,VMS Group
Sarajevo, Walter BIM Solutions Sarajevo,
Lutija BiH, Megastil doo, Destilacija AD,
DIS doo, Bingo, Sparkasse Bank.
NOVINARI
BH Telekom, Centrotrans Eurolines
d.o.o Sarajevo, Eko-Servis d.o.o
Tešanj, Lutrija BIH, Hemofarm, M:tel,
Prevent, Roche, DM, Violeta,
Logosoft, Raiffeisen bank, Cementara
Kakanj, Arcelor Mittal Prijedor, Moj
market, Tropik, Bema, HT Eronet,
Bekto Precisa, VGT osiguranje, Nova
banka, Hypo Alpe Adria banka i
Didaco commerce.
Po Vašem mišljenju koliko su kompanije u BiH društveno
odgovorne?
72.2
16.7
11.1
0 20 40 60 80
Donekle odgovorne
Nisu odgovorne
Oni o tome ne vode
racuna
5.6
5.6
5.6
5.6
5.6
5.6
5.6
22.2
33.3
11.1
16.7
11.1
22.2
27.8
22.2
27.8
44.4
27.8
44.4
38.9
33.3
50
44.4
27.8
44.4
38.9
44.4
44.4
77.8
66.7
44.4
66.7
50
44.4
33.3
44.4
16.7
55.6
38.9
50
33.3
27.8
5.6
11.1
5.6
5.6
5.6
0 20 40 60 80 100
Odgovorne su prema zaposlenima
Odgovorne su prema lokalnoj zajednici
Imaju kvalitetne proizvode
Odgovorne su prema zaštiti okoline
Doniraju i sponzorišu
Posluju u skladu s korporativnim načelima
Ostvaruju profit
Vode računa o zapošljavanju pripadnika manjina i…
Pomažu NVO sektor
Imaju fer odnos prema poslovnim partnerima
Podržavaju ekološke projeke
Pomažu mlade talente
Pomažu sport
Pomažu umjetnost
Molimo Vas nam kažete koliko su pobrojane aktivnosti važne da
bi za jednu firme/preduzeća kazali da je društveno odgovorna?
Uopste nisu vazne Uglavnom nisu vazne I jesu I nisu vazne
Uglavnom su vazne Veoma su vazne Odbija
HVALA!
Facebook page: Prime Communications
Twitter profil: @PRIME_BA
Blog: Prime Communications
Naši #DOP projekti su: Proactive; Sarajevo PR
open; PR Challenge

More Related Content

Similar to Rezultati istraživanja o stanju i statusu društveno odgovornog poslovanja

Marijana Krunić, studentkinja master studija FEFA, izveštaja sa Foruma za odg...
Marijana Krunić, studentkinja master studija FEFA, izveštaja sa Foruma za odg...Marijana Krunić, studentkinja master studija FEFA, izveštaja sa Foruma za odg...
Marijana Krunić, studentkinja master studija FEFA, izveštaja sa Foruma za odg...
FEFA Faculty
 
Katalog-partnerstva-2015-2016
Katalog-partnerstva-2015-2016Katalog-partnerstva-2015-2016
Katalog-partnerstva-2015-2016
Sanida Klaric
 
Izveštaj o društveno odgovornom poslovanju za 2013. godinu
Izveštaj o društveno odgovornom poslovanju za 2013. godinuIzveštaj o društveno odgovornom poslovanju za 2013. godinu
Izveštaj o društveno odgovornom poslovanju za 2013. godinu
Erste Banka Srbija
 
Forum IZAZOV 2016 - MASMI regionalno istraživanje o trendovima
Forum IZAZOV 2016 - MASMI regionalno istraživanje o trendovimaForum IZAZOV 2016 - MASMI regionalno istraživanje o trendovima
Forum IZAZOV 2016 - MASMI regionalno istraživanje o trendovima
Marketing mreža
 
Izveštaj o Društveno odgovornom poslovanju Erste Banke za 2011. godinu
Izveštaj o Društveno odgovornom poslovanju Erste Banke za 2011. godinuIzveštaj o Društveno odgovornom poslovanju Erste Banke za 2011. godinu
Izveštaj o Društveno odgovornom poslovanju Erste Banke za 2011. godinu
Erste Banka Srbija
 

Similar to Rezultati istraživanja o stanju i statusu društveno odgovornog poslovanja (20)

Marijana Krunić, studentkinja master studija FEFA, izveštaja sa Foruma za odg...
Marijana Krunić, studentkinja master studija FEFA, izveštaja sa Foruma za odg...Marijana Krunić, studentkinja master studija FEFA, izveštaja sa Foruma za odg...
Marijana Krunić, studentkinja master studija FEFA, izveštaja sa Foruma za odg...
 
Ikt prezentacija Srđan Puhalo
Ikt prezentacija Srđan PuhaloIkt prezentacija Srđan Puhalo
Ikt prezentacija Srđan Puhalo
 
9. anketni upitnik
9. anketni upitnik9. anketni upitnik
9. anketni upitnik
 
EY Preduzetnik godine 2016
EY Preduzetnik godine 2016EY Preduzetnik godine 2016
EY Preduzetnik godine 2016
 
Katalog-partnerstva-2015-2016
Katalog-partnerstva-2015-2016Katalog-partnerstva-2015-2016
Katalog-partnerstva-2015-2016
 
Milenijalsi kao ko-kreatori
Milenijalsi kao ko-kreatori Milenijalsi kao ko-kreatori
Milenijalsi kao ko-kreatori
 
Zoran Blagojević - Prvi među jednakima na putu do uspeha, Controlling magazin 06
Zoran Blagojević - Prvi među jednakima na putu do uspeha, Controlling magazin 06Zoran Blagojević - Prvi među jednakima na putu do uspeha, Controlling magazin 06
Zoran Blagojević - Prvi među jednakima na putu do uspeha, Controlling magazin 06
 
E 75 IT Services - Analiza istraživanja za sajt www.e-75.rs
E 75 IT Services - Analiza istraživanja za sajt www.e-75.rsE 75 IT Services - Analiza istraživanja za sajt www.e-75.rs
E 75 IT Services - Analiza istraživanja za sajt www.e-75.rs
 
Godišnji upitnik o ulaganjima u društveno odgovorne aktivnosti za 2017.
Godišnji upitnik o ulaganjima u društveno odgovorne aktivnosti za 2017.Godišnji upitnik o ulaganjima u društveno odgovorne aktivnosti za 2017.
Godišnji upitnik o ulaganjima u društveno odgovorne aktivnosti za 2017.
 
Izveštaj o društveno odgovornom poslovanju za 2015. godinu
Izveštaj o društveno odgovornom poslovanju za 2015. godinuIzveštaj o društveno odgovornom poslovanju za 2015. godinu
Izveštaj o društveno odgovornom poslovanju za 2015. godinu
 
Agenda CSR FORUM 2014 16 decembar 2014
Agenda CSR FORUM 2014 16 decembar 2014Agenda CSR FORUM 2014 16 decembar 2014
Agenda CSR FORUM 2014 16 decembar 2014
 
The development of railway transport in the Republic of Serbia
The development of railway transport in the Republic of SerbiaThe development of railway transport in the Republic of Serbia
The development of railway transport in the Republic of Serbia
 
Izveštaj o društveno odgovornom poslovanju za 2013. godinu
Izveštaj o društveno odgovornom poslovanju za 2013. godinuIzveštaj o društveno odgovornom poslovanju za 2013. godinu
Izveštaj o društveno odgovornom poslovanju za 2013. godinu
 
Branislav Vujović gost-predavač na FEFA,. Nedeljnik, 28. 2. 2018.
Branislav Vujović gost-predavač na FEFA,. Nedeljnik, 28. 2. 2018.Branislav Vujović gost-predavač na FEFA,. Nedeljnik, 28. 2. 2018.
Branislav Vujović gost-predavač na FEFA,. Nedeljnik, 28. 2. 2018.
 
MIRJANA ACIMOVIC - Strategija za odgovorno priređivanje igara na sreću
MIRJANA ACIMOVIC - Strategija za odgovorno priređivanje igara na srećuMIRJANA ACIMOVIC - Strategija za odgovorno priređivanje igara na sreću
MIRJANA ACIMOVIC - Strategija za odgovorno priređivanje igara na sreću
 
Uglješa Atanacković - PRiZNANJE 2011
Uglješa Atanacković - PRiZNANJE 2011Uglješa Atanacković - PRiZNANJE 2011
Uglješa Atanacković - PRiZNANJE 2011
 
EY Preduzetnik godine - nominaciona brošura 2017
EY Preduzetnik godine - nominaciona brošura 2017EY Preduzetnik godine - nominaciona brošura 2017
EY Preduzetnik godine - nominaciona brošura 2017
 
Šta je u trendu, a šta ne_Izazov 2016
Šta je u trendu, a šta ne_Izazov 2016Šta je u trendu, a šta ne_Izazov 2016
Šta je u trendu, a šta ne_Izazov 2016
 
Forum IZAZOV 2016 - MASMI regionalno istraživanje o trendovima
Forum IZAZOV 2016 - MASMI regionalno istraživanje o trendovimaForum IZAZOV 2016 - MASMI regionalno istraživanje o trendovima
Forum IZAZOV 2016 - MASMI regionalno istraživanje o trendovima
 
Izveštaj o Društveno odgovornom poslovanju Erste Banke za 2011. godinu
Izveštaj o Društveno odgovornom poslovanju Erste Banke za 2011. godinuIzveštaj o Društveno odgovornom poslovanju Erste Banke za 2011. godinu
Izveštaj o Društveno odgovornom poslovanju Erste Banke za 2011. godinu
 

More from PRIME Communication

Analiza svijesti javnosti o upravljanju otpadom i uključivanje javnosti u pro...
Analiza svijesti javnosti o upravljanju otpadom i uključivanje javnosti u pro...Analiza svijesti javnosti o upravljanju otpadom i uključivanje javnosti u pro...
Analiza svijesti javnosti o upravljanju otpadom i uključivanje javnosti u pro...
PRIME Communication
 
Poslovni model 21.stoljeća - Mr.sc. Natalija Pekić
Poslovni model 21.stoljeća - Mr.sc. Natalija PekićPoslovni model 21.stoljeća - Mr.sc. Natalija Pekić
Poslovni model 21.stoljeća - Mr.sc. Natalija Pekić
PRIME Communication
 
Tri najbitnije stvari koje meandžer Porodičnih firmi mora stalno raditi… i sv...
Tri najbitnije stvari koje meandžer Porodičnih firmi mora stalno raditi… i sv...Tri najbitnije stvari koje meandžer Porodičnih firmi mora stalno raditi… i sv...
Tri najbitnije stvari koje meandžer Porodičnih firmi mora stalno raditi… i sv...
PRIME Communication
 
Istraživanje o statusu porodičnih firmi u Srbiji
Istraživanje o statusu porodičnih firmi u SrbijiIstraživanje o statusu porodičnih firmi u Srbiji
Istraživanje o statusu porodičnih firmi u Srbiji
PRIME Communication
 
Prezentacija - Istraživanja Porodične firme Srbija
Prezentacija - Istraživanja Porodične firme SrbijaPrezentacija - Istraživanja Porodične firme Srbija
Prezentacija - Istraživanja Porodične firme Srbija
PRIME Communication
 

More from PRIME Communication (20)

Analiza svijesti javnosti o upravljanju otpadom i uključivanje javnosti u pro...
Analiza svijesti javnosti o upravljanju otpadom i uključivanje javnosti u pro...Analiza svijesti javnosti o upravljanju otpadom i uključivanje javnosti u pro...
Analiza svijesti javnosti o upravljanju otpadom i uključivanje javnosti u pro...
 
Analiza svijesti javnosti o upravljanju otpadom i uključivanje javnosti u pro...
Analiza svijesti javnosti o upravljanju otpadom i uključivanje javnosti u pro...Analiza svijesti javnosti o upravljanju otpadom i uključivanje javnosti u pro...
Analiza svijesti javnosti o upravljanju otpadom i uključivanje javnosti u pro...
 
Rewriting the Rules of Management for the Facebook Generation
Rewriting the Rules of Management for the Facebook GenerationRewriting the Rules of Management for the Facebook Generation
Rewriting the Rules of Management for the Facebook Generation
 
Brane Gruban, Organizaciona kultura i uticaj na angažovanost zaposlenih
Brane Gruban, Organizaciona kultura i uticaj na angažovanost zaposlenihBrane Gruban, Organizaciona kultura i uticaj na angažovanost zaposlenih
Brane Gruban, Organizaciona kultura i uticaj na angažovanost zaposlenih
 
Dragana Đermanović, Biznis kao cirkus (onda kad mislimo da smo sve već vidjeli)
Dragana Đermanović, Biznis kao cirkus (onda kad mislimo da smo sve već vidjeli)Dragana Đermanović, Biznis kao cirkus (onda kad mislimo da smo sve već vidjeli)
Dragana Đermanović, Biznis kao cirkus (onda kad mislimo da smo sve već vidjeli)
 
Dragan Varagić, Trendovi online komunikacije
Dragan Varagić, Trendovi online komunikacijeDragan Varagić, Trendovi online komunikacije
Dragan Varagić, Trendovi online komunikacije
 
Peđa Ašanin Gole, Public, Publicness, Publicity, Public Sphere, and Internet
Peđa Ašanin Gole, Public, Publicness, Publicity, Public Sphere, and InternetPeđa Ašanin Gole, Public, Publicness, Publicity, Public Sphere, and Internet
Peđa Ašanin Gole, Public, Publicness, Publicity, Public Sphere, and Internet
 
Drenislav Žekić, Zašto nam je važna Kozara?
Drenislav Žekić, Zašto nam je važna Kozara?Drenislav Žekić, Zašto nam je važna Kozara?
Drenislav Žekić, Zašto nam je važna Kozara?
 
Srđan Puhalo, Sindrom sagorijevanja i zadovoljstvo poslom kod PR-ovaca u BiH
Srđan Puhalo, Sindrom sagorijevanja i zadovoljstvo poslom kod PR-ovaca u BiHSrđan Puhalo, Sindrom sagorijevanja i zadovoljstvo poslom kod PR-ovaca u BiH
Srđan Puhalo, Sindrom sagorijevanja i zadovoljstvo poslom kod PR-ovaca u BiH
 
Ksenija Renko, Etika u odnosima s javnošću
Ksenija Renko, Etika u odnosima s javnošćuKsenija Renko, Etika u odnosima s javnošću
Ksenija Renko, Etika u odnosima s javnošću
 
Robert Čoban, Zašto su otišli: Pregled stranih ulaganja u medijsku industriju...
Robert Čoban, Zašto su otišli: Pregled stranih ulaganja u medijsku industriju...Robert Čoban, Zašto su otišli: Pregled stranih ulaganja u medijsku industriju...
Robert Čoban, Zašto su otišli: Pregled stranih ulaganja u medijsku industriju...
 
Proceni svoj rizik - AXA Osiguranje
Proceni svoj rizik -  AXA OsiguranjeProceni svoj rizik -  AXA Osiguranje
Proceni svoj rizik - AXA Osiguranje
 
Podrška preduzetništvu - Milena Vasic
Podrška preduzetništvu - Milena VasicPodrška preduzetništvu - Milena Vasic
Podrška preduzetništvu - Milena Vasic
 
Glavni preduzetnički model – Kako dalje?
Glavni preduzetnički model – Kako dalje?Glavni preduzetnički model – Kako dalje?
Glavni preduzetnički model – Kako dalje?
 
Poslovni model 21.stoljeća - Mr.sc. Natalija Pekić
Poslovni model 21.stoljeća - Mr.sc. Natalija PekićPoslovni model 21.stoljeća - Mr.sc. Natalija Pekić
Poslovni model 21.stoljeća - Mr.sc. Natalija Pekić
 
Tri najbitnije stvari koje meandžer Porodičnih firmi mora stalno raditi… i sv...
Tri najbitnije stvari koje meandžer Porodičnih firmi mora stalno raditi… i sv...Tri najbitnije stvari koje meandžer Porodičnih firmi mora stalno raditi… i sv...
Tri najbitnije stvari koje meandžer Porodičnih firmi mora stalno raditi… i sv...
 
Istraživanje o statusu porodičnih firmi u Srbiji
Istraživanje o statusu porodičnih firmi u SrbijiIstraživanje o statusu porodičnih firmi u Srbiji
Istraživanje o statusu porodičnih firmi u Srbiji
 
Prezentacija - Istraživanja Porodične firme Srbija
Prezentacija - Istraživanja Porodične firme SrbijaPrezentacija - Istraživanja Porodične firme Srbija
Prezentacija - Istraživanja Porodične firme Srbija
 
Proactive 1 Newsletter
Proactive 1 NewsletterProactive 1 Newsletter
Proactive 1 Newsletter
 
Prime newsletter vol7
Prime newsletter vol7Prime newsletter vol7
Prime newsletter vol7
 

Rezultati istraživanja o stanju i statusu društveno odgovornog poslovanja

  • 2. Istraživanje je realizovano u periodu mart- april 2015. godine. Upitnik je popunilo 33 kompanije i 18 novinara. Ispitivanje je vršeno online anketom a ispitanici su samostalno popunjavali upitnik.
  • 3. Da li vaše preduzeće ima precizno definisan i jasno napisan etički okvir vašeg poslovanja tj. misiju i vrijednosti za koje se zalažete? 69.7 12.1 18.2 0 10 20 30 40 50 60 70 80 Da Nemamo, u procesu je izrade Ne
  • 4. Da li u vašem preduzeću postoji vodič za najčešća etička pitanja koja su relevantna za vaše poslovanje? 56.3 12.5 31.3 0 10 20 30 40 50 60 Da Nemamo, u procesu je izrade Ne
  • 5. Da li su sa etičkim načelima vašeg preduzeća upoznati: 59.4 30 34.4 43.3 3.1 10 3.1 16.7 0 20 40 60 80 100 Menadzeri i zaposleni Kupci/ korisnici vaših usluga Da, u potpunosti Da, donekle Ne Ne znam
  • 6. Da li vaše preduzece ima precizno definisan i jasno napisan okvir društveno odgovornog poslovanja tj. vrijednosti i aktivnosti koje podrzavate? 51.5 12.1 36.4 0 10 20 30 40 50 60 Da Nemamo, u procesu je izrade Ne
  • 7. Da li u okviru budzeta vašeg preduzeca postoje planirana sredstva za aktivnosti koje se odnose na društveno odgovorno poslovanje? 72.7 27.3 0 10 20 30 40 50 60 70 80 Da Ne
  • 8. Da li se budzet vašeg preduzeca namjenjen za društveno odgovorno poslovanje u poslednjih godinu dana mijenjao? 55.2 20.7 24.1 0 10 20 30 40 50 60 Da, rastao je Da, smanjio se Ne, ostao je isti
  • 9. Da li svi zaposleni aktivno učestvuju u kreiranju društveno odgovornog poslovanja u vašem preduzeću? 54.5 27.3 24.2 45.5 15.2 18.2 6.1 9.1 0 20 40 60 80 100 Menadzeri Zaposleni Da, u potpunosti Da, donekle Ne Ne znam
  • 10. Koje vrste društveno odgovornog ponašanja praktikuje vaše preduzeće unutar samog preduzeća? 78.8 78.8 90.9 87.9 63.6 60.6 48.5 90.9 3 9.1 6.1 3 6.1 9.1 21.2 18.2 12.1 3 9.1 30.3 30.3 30.3 9.1 0 20 40 60 80 100 5. Cijelozivotno ucenje uposlenika 4. Bolji protok informacija unutar preduzeca 2. Jednake plate i uslovi rada za zene i muškarce 3. Sigurnost na poslu Razumijevanje potreba samohranih roditelja Kreriranje pripravnickih mjesta Redovni sistematski pregledi zaposlenih 1. Uredna prijava i izmirivanje obaveza za PIO i zdravstveno osiguranje Da Ne Ponekad
  • 11. Koje vrste društveno odgovornog ponašanja praktikuje vaše preduzeće izvan samog preduzeća? 45.5 75.8 66.7 97 69.7 60.6 72.7 66.7 15.2 9.1 9.1 12.1 6.1 9.1 9.1 39.4 15.2 24.2 3 18.2 33.3 18.2 24.2 0 20 40 60 80 100 Vodi se racuna o zapošljavanju pripadnika manjina i ranjivih kategorija Investiranje u lokalnu zajednicu Pomaganje NVO sektoru Fer odnos prema poslovnim partnerima Podrzavanje ekoloških projekata Pomaganje mladim talentima Pomaganje sporta Pomaganje umjetnosti Da Ne Ponekad
  • 12. Molimo rangirajte vrijednosti društveno odgovornog poslovanja od 1 najvažnije do 10 najmanje važno , za vaše preduzeće? 3.03 3.06 2.76 3.18 4.12 3.21 4.82 5.48 5.39 4.61 0 1 2 3 4 5 6 etičnost zakona postenje jednakost poštovanje različitosti zaštita okoliša održivo poslovanja održive kancelarije podrška sportu podrška umjetnosti i kulturi podrška humanitarnim akcijama i aktivnostima
  • 13. Društveno odgovorne firme u BiH FIRME M:tel, Hypo Alpe Adria banka, Podravka, Coca Cola, Banjalucka pivara, Telegroup, NLB Razvojna banka, Leburić komerc, HBC B-H Sarajevo, Tvornica cementa Kakanj, ASA Prevent BH, Sport life, Unicredit Banka, Alfa Energy, Fabrika Duhana Sarajevo, Hemofarm, Meggle, Fabrika d.o.o., Posao.ba, DM, Uniqa, Violeta, Raiffeisen Banka, UniCredit Bank, BH Telekom, AS Group, Bekto Precisa, Nova banka, Alternativna televizija, Jahorina VIG osiguranje, Tea-kom prnjavor, Auto Milovanovic ,VMS Group Sarajevo, Walter BIM Solutions Sarajevo, Lutija BiH, Megastil doo, Destilacija AD, DIS doo, Bingo, Sparkasse Bank. NOVINARI BH Telekom, Centrotrans Eurolines d.o.o Sarajevo, Eko-Servis d.o.o Tešanj, Lutrija BIH, Hemofarm, M:tel, Prevent, Roche, DM, Violeta, Logosoft, Raiffeisen bank, Cementara Kakanj, Arcelor Mittal Prijedor, Moj market, Tropik, Bema, HT Eronet, Bekto Precisa, VGT osiguranje, Nova banka, Hypo Alpe Adria banka i Didaco commerce.
  • 14. Po Vašem mišljenju koliko su kompanije u BiH društveno odgovorne? 72.2 16.7 11.1 0 20 40 60 80 Donekle odgovorne Nisu odgovorne Oni o tome ne vode racuna
  • 15. 5.6 5.6 5.6 5.6 5.6 5.6 5.6 22.2 33.3 11.1 16.7 11.1 22.2 27.8 22.2 27.8 44.4 27.8 44.4 38.9 33.3 50 44.4 27.8 44.4 38.9 44.4 44.4 77.8 66.7 44.4 66.7 50 44.4 33.3 44.4 16.7 55.6 38.9 50 33.3 27.8 5.6 11.1 5.6 5.6 5.6 0 20 40 60 80 100 Odgovorne su prema zaposlenima Odgovorne su prema lokalnoj zajednici Imaju kvalitetne proizvode Odgovorne su prema zaštiti okoline Doniraju i sponzorišu Posluju u skladu s korporativnim načelima Ostvaruju profit Vode računa o zapošljavanju pripadnika manjina i… Pomažu NVO sektor Imaju fer odnos prema poslovnim partnerima Podržavaju ekološke projeke Pomažu mlade talente Pomažu sport Pomažu umjetnost Molimo Vas nam kažete koliko su pobrojane aktivnosti važne da bi za jednu firme/preduzeća kazali da je društveno odgovorna? Uopste nisu vazne Uglavnom nisu vazne I jesu I nisu vazne Uglavnom su vazne Veoma su vazne Odbija
  • 16. HVALA! Facebook page: Prime Communications Twitter profil: @PRIME_BA Blog: Prime Communications Naši #DOP projekti su: Proactive; Sarajevo PR open; PR Challenge