SlideShare a Scribd company logo
1 of 22
Gerenciamento de Escopo em Projetos
        Campinas - PROJ32

          Empresa Dá Samba




                Projeto




              Agosto/2012
Equipe de projeto




  Jamile Drozdowski   Luciana Amaro      Luiza M. D.     Paulo Cucchi        Rodolfo          Tatiana
     de Almeida         Rodrigues          Coletta                         Benevenuto        Fagundes




                                  Descrição da empresa
A ONG Dá Samba, é uma empresa sem fins lucrativos, que através da captação de patrocinadores tem como
objetivo capacitar voluntários residentes no Rio de Janeiro e em localidades próximas para receber turistas
nas Olimpíadas de 2016. Os voluntários capacitados deverão estar aptos a se comunicar com os turistas, ter
alto nível de conhecimento da cultura local, cultura dos jogos, organização do evento e oferta de serviços
como transporte, hospedagem, alimentação e turismo.
TAP – Termo de abertura do Projeto

      TAP - Termo de Abertura do Projeto
                                        Projeto

Capacitar voluntários para recepcionar, orientar e acompanhar grupos de turistas de todo
o mundo nas Olímpiadas de 2016 no Rio de Janeiro.

                                       Descrição
A ONG Dá Samba, é uma empresa sem fins lucrativos, que através da captação de
patrocinadores tem como objetivo capacitar voluntários residentes no Rio de Janeiro e em
localidades próximas para receber turistas nas Olimpíadas de 2016. Os voluntários
capacitados deverão estar aptos a se comunicar com os turisticas, ter alto nível de
conhecimento na cultura local, cultura dos jogos, organização do evento e oferta de
serviços como transporte, hospedagem, alimentação e turismo.
                                      Justificativa
Uma pesquisa publicada em 2010 por um grupo de pesquisadores da instituição FGV de
Campinas em São Paulo no Brasil, revelou um estudo realizado através de entrevistas com
turistas de mais de 38 países que foram às olímpiadas de 2008 em Pequim, 2004 em
Atenas e de 2000 em Sidnei. Os turisticas declaram que apesar de toda infra-estrutura e
organização realizadas para o acontecimento destas olímpiadas, a ausência de monitores
para orientar os turistas foi comum a este evento nestas três diferentes localidades.
Cerca de 93% dos turistas entrevistados afirmam que a presença de monitores nos locais
dos jogos, em pontos estratégicos como em aeroportos, hóteis, principais restaurantes e
pontos turisticos agilizariam a estruturação e da execução do roteiro de passeios destes
visitantes.
TAP – Termo de abertura do Projeto - continuação
                                      Justificativa
Uma pesquisa publicada em 2010 por um grupo de pesquisadores da instituição FGV de
Campinas em São Paulo no Brasil, revelou um estudo realizado através de entrevistas com
turistas de mais de 38 países que foram às olímpiadas de 2008 em Pequim, 2004 em
Atenas e de 2000 em Sidnei. Os turisticas declaram que apesar de toda infra-estrutura e
organização realizadas para o acontecimento destas olímpiadas, a ausência de monitores
para orientar os turistas foi comum a este evento nestas três diferentes localidades.
Cerca de 93% dos turistas entrevistados afirmam que a presença de monitores nos locais
dos jogos, em pontos estratégicos como em aeroportos, hóteis, principais restaurantes e
pontos turisticos agilizariam a estruturação e a execução do roteiro de passeios destes
visitantes.
                                        Objetivo

S - Capacitar voluntários para recepcionar e orientar turistas durante as olímpiadas de
2016;
M - Cerca de 300 voluntários aptos a se comunicar com os turisticas, ter alto nível de
conhecimento na cultura local, cultura dos jogos, organização do evento e oferta de
serviços como transporte, hospedagem, alimentação e turismo;
A - Certificação;
R - Desde que o Projeto +16 seja auto-sustentável, obtendo recursos através de parcerias;
T - A lista de voluntários aptos selecionados e dos suplentes devem estar disponível até
Outubro de 2015.
TAP – Termo de abertura do Projeto - continuação

                                        Requisitos
1. Produto
- Os voluntários devem ter certificação reconhecida pelo Comitê Organizador das Olimpíadas
(COB);
- Os certificados devem ser reconhecidos pelo Ministério do Turismo;
- Os voluntários devem ter certificado reconhecido pelo SinRio (Sindicato dos Hotéis, Bares e
Restaurantes);
- Número de voluntários capacitados próximo ao estimado e que estejam disponíveis no
período dos jogos;
- Os voluntários devem receber capacitação qualificada provida pelos professores;
- Os voluntários receberão uniformes contendo o logotipo dos patrocinadores bem como da
ONG;
- Os custos da certificação devem ser equivalentes à verba proporcionada pelos
patrocinadores.

2. Projeto
- Os professores devem ter domínio da língua universal e serem certificados por um órgão
internacional (Toefl);
- Os patrocínios devem ser firmados até junho de 2015;
- O projeto deve apresentar tempo mínimo de treinamento de 6 meses;
- O treinamento deve contemplar em uma das disciplinas as informações necessárias para a
indicação dos patrocinadores;
- O Projeto +16 deverá extender a todos os participantes os valores da organização Dá Samba;
- O treinamento necessita contemplar todas as informações necessárias ao turista para o bom
aproveitamento dos jogos olímpicos;
- O projeto deverá transmitir a organização de ações voluntárias da sociedade brasileira.
TAP – Termo de abertura do Projeto - continuação
                                       Designação

A engenheira Luciana Amaro Rodrigues fica designada por gerir a o projeto + 16 para:
Aplicar as boas práticas de gestão de projetos conforme PMBOK Gerir recursos
financeiros disponibilizados pelos patrocinadores Aplicar-se para que o projeto + 16 seja
encerrado em Outubro de 2015.

                                   Lista de Milestones

Até 15/julho/2013 - Recrutamento e seleção dos professores e voluntários;
Outubro/2014 - Comercialização do projeto (captação de patrocinadores); Julho/2015 -
Treinamento dos voluntários;
Outubro/2015 - Avaliação / certificação dos voluntários.

                                       Orçamento

Deve ser gerenciado conforme procedimento de gestão de orçamentos PO.553. Os
valores disponibilizados pelos patrocinadores devem ser aplicados em sua totalidade ao
projeto + 16.

                                          Riscos

Leis trabalhistas;
Nível de desistência maior que o estimado (maior que a lista de suplentes)

                              Data, Assinatura do Sponsor
ISH – Identificação de Stakeholder


                                      ISH - Identificação de Stakeholder                                                                                                                      ISH - Identificação de Stakeholder

                          Cadastro                                                                             Qualificação                                              Requisitos superficiais                                              Plano de Ação do G.P.




                                                                                              Influência
                                                                                  Interesse
                                                               Telefone
                                                                e-mail
                                                                          Poder
                                                                                                                                  Outras


                                                                 DDD
   Stakeholder           Posição          Papel no projeto                                                  Classificação                                          Expectativa, Necessidade, Anseio                                  Estratégia (o que fazer)           Quando
                                                                                                                              características




                                                                                              positiva
                                                                          baixo
                                                                                                               Manter                           Adquirir conhecimento, participar de projeto organizado e interagir com os



                                                                                  alto
    Voluntários        Na sociedade          Facilitador                                                                             -                                                                                              oferecer curso de idiomas
                                                                                                             informado                                                         estrangeiros.




                                                                                              positiva
                                                                          baixo

                                                                                                               Manter
                                                                                  alto
     Turistas          Na sociedade       Beneficiado direto                                                                         -                   Desfrutar ao máximo a sede do evento e as Olimpíadas.                oferecer capacitação aos voluntários
                                                                                              positiva       informado



                                                                                                           Gerenciar com
                                                                          alto
                                                                                  alto




Presidente da ONG     No organograma           Sponsor                                                                               -            Fornecer mão-de-obra para preencher a lacuna existente no mercado.           fazer pesquisa no sindicato (SinRIO)
                                                                                                              atenção
                                                                                              positiva
                                                                                  baixo




                                                                                                                                                                                                                               oferecer treinamento informativo do
                                                                          alto




     Governo          No organograma         Facilitador                                                   Esforço mínimo            -                   Passar imagem de país organizado; promover o turismo.
                                                                                                                                                                                                                              turismo e cultura local aos voluntários
                                                                                              negativa




                                             Facilitador/                                                  Gerenciar com                                                                                                        conhecer público-alvo e preparar
                                                                          alto
                                                                                  alto




Agências de Turismo   Na comunidade                                                                                                  -               Fornecer pacotes de turismo aos visitantes do evento olímpico.
                                          Beneficiado Direto                                                  atenção                                                                                                            diferentes pacotes de passeios


                                                                                                                                                                                                                              preparar bom currículo e participar do
                                                                                              positiva
                                                                          baixo




                                                                                                               Manter                            Participar do processo educacional referente a um programa de grande
                                                                                  alto




    Professores       No organograma      Beneficiado direto                                                                         -                                                                                       processo de seleção dos professores do
                                                                                                             informado                                                         visibilidde.
                                                                                                                                                                                                                                           Projeto +16
                                                                                              positiva




                                                                                                           Gerenciar com                         Apresentar grande visibilidade de sua marca em um programa de ação          Monitorar a qualidade dos treinamentos
                                                                          alto
                                                                                  alto




  Patrocinadores      No organograma      Beneficiado direto                                                                         -
                                                                                                              atenção                                                   voluntária de qualidade.                                         dos voluntários
                                                                                              positiva
                                                                          baixo




                                                                                                               Manter                                                                                                         preparar bons estoques para grande
                                                                                  alto




  Comércio Local       Na sociedade       Beneficiado direto                                                                         -                   Estudar público-alvo e adquirir produtos de qualidade .
                                                                                                             informado                                                                                                                 número de vendas
ISH – Identificação de Stakeholder


                                DReq - Declaração de Requisitos
                         Requisitos do Produto                                          Rastreabilidade do Produto
                                                                                   Componente
Stakeholder           Requisito detalhado             Classificação   Prioridade                 Entrega onde se manifesta   OK
                                                                                   relacionado

              Os voluntários devem ter certificação
                                                      Gerenciar com
Voluntários   reconhecida pelo Comitê Organizador                         4          SART            Emitir certificados
                                                         atenção
                     das Olimpíadas (COB);


               Os voluntários devem ter certificado
                                                     Gerenciar com
Voluntários   reconhecido pelo SinRio (Sindicato dos                      2          SART            Emitir certificados
                                                        atenção
                  Hotéis, Bares e Restaurantes);


               Número de voluntários capacitados
                                                      Gerenciar com                                 Selecionar melhores
Voluntários    próximo ao estimado e que estejam                          4            AT
                                                         atenção                                  professores e candidatos
                disponíveis no período dos jogos;


               Os voluntários receberão uniformes
                                                         Manter
Presidente          contendo o logotipo dos                               4           SAR         Providenciar acessórios
                                                        Satisfeito
               patrocinadores bem como da ONG;
ISH – Identificação de Stakeholder - continuação




                      Os certificados devem ser
                                                            Manter
   Governo         reconhecidos pelo ministério do                       2   SART         Emitir certificados
                                                          informado
                                turismo



                    Os voluntários devem receber
                                                         Gerenciar com
 Professores     capacitação qualificada provida pelos                   2   ART        Executar treinamentos
                                                            atenção
                             professores;



               Os custos da certificação devem ser
                                                            Manter
Patrocinadores equivalentes à verba proporcionada                        4   AR     Fechar contrato de patrocionio
                                                          informado
                      pelos patrocinadores.



                  Os voluntários receberão uniformes
                                                            Manter
Patrocinadores         contendo o logotipo dos                           4   SAR       Providenciar acessórios
                                                           Satisfeito
                  patrocinadores bem como da ONG;
DE – Declaração de Escopo



                      DE - Declaração do Escopo
                                  Escopo não incluído no projeto

- Fornecer recursos financeiros aos parceiros
- Impor ações aos parceiros
- Executar políticas públicas

                                                Premissas

- Existir no mercado de patrinadores dispostos a firmar parceria com a ONG Dá Samba;
- Voluntários disponíveis para o projeto com perfil para atuação integrada;
- Ética e motivação durante a prestação de serviço dos voluntários;
- Não haja alterações no calendário olímpico;
- Presença expressiva de turistas estrangeiros no evento olímpico;

                                                Restrições

- Ser auto-sustentável obtendo recursos através de parcerias;
- Os treinamentos só serão realizados no Rio de Janeiro;
- O projeto deve ter um custo máximo de R$ 150.000,00;
- Os treinamentos devem ser finalizados até 1 mês antes do início das Olimpíadas;
- Limite de voluntários = 300 pessoas.
WBS - Estrutura de Decomposição do Trabalho
WBS - Estrutura de Decomposição do Trabalho


       WBS - Estrutura de Decomposição do Trabalho
C.C.                                            Descomposição

1.           Gerenciamento do Projeto

       1.1           Planejamento

     1.1.1           Escopo
     1.1.2           Comunicação
     1.1.3           Tempo
     1.1.4           Qualidade
     1.1.5           Risco
     1.1.6           Comunicação
     1.1.7           R.H.
     1.1.8           Aquisições

       1.2           Monitoramento e Controle

  1.2.1.             LVQ

  1.2.1.             Custo Real / Custo Planejado
WBS - Estrutura de Decomposição do Trabalho - continuação



2.      Público-Alvo

 2.1.            Identificação do público-alvo

 2.2.            Mapeamento do perfil do público alvo
 2.3.            Plano de Metodologia para atingir tal público-alvo



3.      Recrutamento de Professores e Voluntários

 3.1.            Divulgar Processo Seletivo
 3.2.            Executar o processo de recrutamento

 3.3.            Selecionar os candidatos participantes do processo de recrutamento



4.      Infra-Estrutura

 4.1.            Providenciar equipamentos de áudio e vídeo
 4.2.            Providenciar acessórios

 4.3.            Providenciar sala de treinamento

 4.4.            Providenciar materiais didáticos
WBS - Estrutura de Decomposição do Trabalho - continuação


5.      4. Patrocinadores

 5.1.            Definir responsável

 5.2.            Selecionar empresas alvo
 5.3.            Divulgar apresentação

 5.4.            Filtrar e selecionar principais patrocinadores

 5.5.            Fechar contratos de patrocínio


6.      Treinamento dos Voluntários

 6.1.            Definir conteúdo Programático

 6.2.            Estabelecer nivelamento diante do conhecimento apresentado pelos selecionados
 6.3.            Montar as turmas

 6.5.            Dividir materiais conforme nivelamento
 6.6.            Treinar os voluntários
 6.7.            Executar aulas



7.      Encerramento

 7.1.            Termo de encerramento

 7.2.            Lições aprendidas
D-WBS               Dicionário Work Breakdown Structure



            D-WBS    Dicionário Work Breakdown Structure                               Fase: Recrutamento               Entrega: Professores e voluntários

C.C       PT                                    Descrição                                Entrega do PT          Critério de aceitação                   OK


                         Publicação em instituições de ensino (cartazes), websites,
                       jornais e revistas a oportunidade para o público: professores
2.1    Publicação          e alunos, descrevendo os requisitos para candidatura e           Anuncios            Anúncios publicados
                          endereço de e-mail para envio dos CV´s, e telefone para
                                                  dúvidas.




                      Recebimento, análise e convocação dos candidatos à vaga de       Lista de candidatos
2.2   Recrutamento                                                                                           Relatório de recrutamento
                             professores e, se necessário, dos voluntários.                 recrutados




                                                                                                             Matricula dos voluntários e
                        Seleção dos candidatos que melhor se encaixam nos perfis       Lista de candidatos
2.3     Seleção                                                                                               Registro dos Professores
                                       para professores e alunos                           selecionados
                                                                                                                     aprovados
LVQ - LISTA DE VERIFICAÇÃO DA QUALIDADE



             LVQ - LISTA DE VERIFICAÇÃO DA QUALIDADE                       FASE: 2 Recrutamento   ENTREGA: Recursos do Patrocinador

C.C.        PT                           DESCRIÇÃO                           ENTREGA DO PT         CRITÉRIO DE VALIDAÇÃO      OK

                       Publicação em instituições de ensino (cartazes),
                      websites, jornais e revistas a oportunidade para o                            As publicações devem
2.1     Publicação      público: professores e alunos, descrevendo os           Anúncios            conter as informações
                      requisitos para candidatura e endereço de e-mail                             descritas na Ata-MKT01
                        para envio dos CV´s, e telefone para dúvidas.



                         Recebimento, análise e convocação dos                                       Os candidatos devem
                                                                           Lista de candidatos
2.2    Recrutamento candidatos à vaga de professores e, se necessário,                              preencher os requisitos
                                                                                recrutados
                                     dos voluntários.                                               descritos na Ata-RH01




                       Seleção dos candidatos que melhor se encaixam       Lista de candidatos        Entrevista com os
2.3       Seleção
                             nos perfis para professores e alunos              selecionados              professores
SM - Solicitação de Mudança



                SM - Solicitação de Mudança
Número da SM                         Data da abertura    Solicitante


                 1                   17/08/2012          Paulo Roberto Cucchi


Endereço de E-mail                   DDD                 Telefone


paulo.cucchi@vale.com                37                  88158974


Descrição da Mudança Solicitada




O projeto com prazo previsto de 8 meses está atrasado.
SM - Solicitação de Mudança


Justificativa da solicitação




Foi superestimado a capacidade de absorção de conhecimento dos voluntários.




Assinatura do Solicitante



Paulo Roberto Cucchi




Parecer do GP
Impactos identificados – Escopo do projeto



Buscar novas aulas durante a semanae não como previa o objetivo.
SM - Solicitação de Mudança


Impactos identificados – Tempo do projeto



Alteração no cronograma de aulas.



Impactos identificados – Custo do projeto



Acréscimo nos custos relacionados a HH e infraestrutura



Impactos identificados – Qualidade do projeto



Podem ser afetatados os níveis de absorção e memorização do conhecimento transmitido.



Impactos identificados – Recursos Humanos do projeto



Acréscimo do recrutamento e administraçãodo do quadro de funcionários.
SM - Solicitação de Mudança



Impactos identificados – Comunicações do projeto



Reativação da divulgação do recrutamento.
Cadastro de novos logins para comunicação interna.



Impactos identificados – Riscos do projeto


Falta de mão de obra qualificada disponível no mercado.
Falta de disponibilidade de locação da infra em períodos não previsto anteriormente.


Impactos identificados – Aquisições do projeto


Aquisição de materiais internos para os novos professores.
Aquisição de materiais de apoio (copo/papel/caneta/outros).
SM - Solicitação de Mudança



Impactos identificados – outros projetos correntes


Evasão de voluntários.


Data, Nome, Assinatura do GP



Parecer do Sponsor ou CCB



Data, Nome do Autorizador, Assinatura
Obrigada!

More Related Content

Viewers also liked

Termo de abertura do projeto - beauty
Termo de abertura do projeto - beautyTermo de abertura do projeto - beauty
Termo de abertura do projeto - beautyMLGV
 
FGV Bauru GPJ7 - Plano de Gerenciamento de Escopo v1 - Disciplina Concorrênci...
FGV Bauru GPJ7 - Plano de Gerenciamento de Escopo v1 - Disciplina Concorrênci...FGV Bauru GPJ7 - Plano de Gerenciamento de Escopo v1 - Disciplina Concorrênci...
FGV Bauru GPJ7 - Plano de Gerenciamento de Escopo v1 - Disciplina Concorrênci...nvenanzoni
 
Termo+de+abertura+do+projeto[1]
Termo+de+abertura+do+projeto[1]Termo+de+abertura+do+projeto[1]
Termo+de+abertura+do+projeto[1]mateixeira1983
 
Nações Unidas seca
Nações Unidas secaNações Unidas seca
Nações Unidas secaMarco Coghi
 
Cerveja da Mascada
Cerveja da MascadaCerveja da Mascada
Cerveja da MascadaMarco Coghi
 
Introdução dos novos modelos de escavadeiras 456F
Introdução dos novos modelos de escavadeiras 456FIntrodução dos novos modelos de escavadeiras 456F
Introdução dos novos modelos de escavadeiras 456FMarco Coghi
 
Bh-gp36-integracao-limpezalagoapampulha
Bh-gp36-integracao-limpezalagoapampulhaBh-gp36-integracao-limpezalagoapampulha
Bh-gp36-integracao-limpezalagoapampulhaMarco Coghi
 
BH Esc GP47 - OHIO 2014
BH Esc GP47 - OHIO 2014BH Esc GP47 - OHIO 2014
BH Esc GP47 - OHIO 2014Marco Coghi
 
Termo de abertura do projeto jf
Termo de abertura do projeto   jfTermo de abertura do projeto   jf
Termo de abertura do projeto jfBernardo d'Able
 
Green Home - Casa de Repouso Sustentavel
Green Home - Casa de Repouso SustentavelGreen Home - Casa de Repouso Sustentavel
Green Home - Casa de Repouso SustentavelMarco Coghi
 
Termo de abertura de projeto
Termo de abertura de projetoTermo de abertura de projeto
Termo de abertura de projetoHoracimar Cotrim
 
SP Food Truck Places
SP Food Truck PlacesSP Food Truck Places
SP Food Truck PlacesMarco Coghi
 
Implantação de um sistema ERP
Implantação de um sistema ERPImplantação de um sistema ERP
Implantação de um sistema ERPMarco Coghi
 
Gestão de Resíduos FGV
Gestão de Resíduos FGVGestão de Resíduos FGV
Gestão de Resíduos FGVMarco Coghi
 
Termo de Abertura e Declaração de Escopo – Conteudo e Diferenças
Termo de Abertura e Declaração de Escopo – Conteudo e DiferençasTermo de Abertura e Declaração de Escopo – Conteudo e Diferenças
Termo de Abertura e Declaração de Escopo – Conteudo e DiferençasRicardo Viana Vargas
 
Projeto Serra e Sol
Projeto Serra e SolProjeto Serra e Sol
Projeto Serra e SolMarco Coghi
 

Viewers also liked (20)

Termo de abertura do projeto - beauty
Termo de abertura do projeto - beautyTermo de abertura do projeto - beauty
Termo de abertura do projeto - beauty
 
FGV Bauru GPJ7 - Plano de Gerenciamento de Escopo v1 - Disciplina Concorrênci...
FGV Bauru GPJ7 - Plano de Gerenciamento de Escopo v1 - Disciplina Concorrênci...FGV Bauru GPJ7 - Plano de Gerenciamento de Escopo v1 - Disciplina Concorrênci...
FGV Bauru GPJ7 - Plano de Gerenciamento de Escopo v1 - Disciplina Concorrênci...
 
Termo+de+abertura+do+projeto[1]
Termo+de+abertura+do+projeto[1]Termo+de+abertura+do+projeto[1]
Termo+de+abertura+do+projeto[1]
 
Projeto viagem a paris
Projeto viagem a parisProjeto viagem a paris
Projeto viagem a paris
 
Nações Unidas seca
Nações Unidas secaNações Unidas seca
Nações Unidas seca
 
Cerveja da Mascada
Cerveja da MascadaCerveja da Mascada
Cerveja da Mascada
 
GH-GUEST HOUSE
GH-GUEST HOUSEGH-GUEST HOUSE
GH-GUEST HOUSE
 
Introdução dos novos modelos de escavadeiras 456F
Introdução dos novos modelos de escavadeiras 456FIntrodução dos novos modelos de escavadeiras 456F
Introdução dos novos modelos de escavadeiras 456F
 
Bh-gp36-integracao-limpezalagoapampulha
Bh-gp36-integracao-limpezalagoapampulhaBh-gp36-integracao-limpezalagoapampulha
Bh-gp36-integracao-limpezalagoapampulha
 
BH Esc GP47 - OHIO 2014
BH Esc GP47 - OHIO 2014BH Esc GP47 - OHIO 2014
BH Esc GP47 - OHIO 2014
 
Loreal
LorealLoreal
Loreal
 
Termo de abertura do projeto jf
Termo de abertura do projeto   jfTermo de abertura do projeto   jf
Termo de abertura do projeto jf
 
Green Home - Casa de Repouso Sustentavel
Green Home - Casa de Repouso SustentavelGreen Home - Casa de Repouso Sustentavel
Green Home - Casa de Repouso Sustentavel
 
Termo de abertura de projeto
Termo de abertura de projetoTermo de abertura de projeto
Termo de abertura de projeto
 
SP Food Truck Places
SP Food Truck PlacesSP Food Truck Places
SP Food Truck Places
 
Implantação de um sistema ERP
Implantação de um sistema ERPImplantação de um sistema ERP
Implantação de um sistema ERP
 
Prison Keep
Prison KeepPrison Keep
Prison Keep
 
Gestão de Resíduos FGV
Gestão de Resíduos FGVGestão de Resíduos FGV
Gestão de Resíduos FGV
 
Termo de Abertura e Declaração de Escopo – Conteudo e Diferenças
Termo de Abertura e Declaração de Escopo – Conteudo e DiferençasTermo de Abertura e Declaração de Escopo – Conteudo e Diferenças
Termo de Abertura e Declaração de Escopo – Conteudo e Diferenças
 
Projeto Serra e Sol
Projeto Serra e SolProjeto Serra e Sol
Projeto Serra e Sol
 

Similar to Rio+16

Sao paulo t09-geep-grupo verdissimo
Sao paulo t09-geep-grupo verdissimoSao paulo t09-geep-grupo verdissimo
Sao paulo t09-geep-grupo verdissimoMarco Coghi
 
São paulo geep25-fundamentos-educa
São paulo geep25-fundamentos-educaSão paulo geep25-fundamentos-educa
São paulo geep25-fundamentos-educaMarco Coghi
 
Cenario nacional rev 25.08
Cenario nacional rev 25.08Cenario nacional rev 25.08
Cenario nacional rev 25.08cintialcruz
 
O Mundo Subindo a Serra
O Mundo Subindo a SerraO Mundo Subindo a Serra
O Mundo Subindo a SerraMarco Coghi
 
Apresentação Eduardo Zathar
Apresentação Eduardo ZatharApresentação Eduardo Zathar
Apresentação Eduardo ZatharZa'thar Eventos
 
BHProj41-GEP-GolBrasil2014
BHProj41-GEP-GolBrasil2014BHProj41-GEP-GolBrasil2014
BHProj41-GEP-GolBrasil2014Marco Coghi
 
GC4A - GREEN CARS FOR ALL
GC4A - GREEN CARS FOR ALLGC4A - GREEN CARS FOR ALL
GC4A - GREEN CARS FOR ALLMarco Coghi
 
1327579883_construção_gestão_programas__animação_turística.pdf
1327579883_construção_gestão_programas__animação_turística.pdf1327579883_construção_gestão_programas__animação_turística.pdf
1327579883_construção_gestão_programas__animação_turística.pdfJoseAssis9
 
Apresentação do Curso de Elaboração de Projetos e Captação de Recursos no Ter...
Apresentação do Curso de Elaboração de Projetos e Captação de Recursos no Ter...Apresentação do Curso de Elaboração de Projetos e Captação de Recursos no Ter...
Apresentação do Curso de Elaboração de Projetos e Captação de Recursos no Ter...Marcos Da Cruz
 
Os serviços do Instituto Peabirus
Os serviços do Instituto PeabirusOs serviços do Instituto Peabirus
Os serviços do Instituto PeabirusPeabirus
 
Perfil da Arusha Media e Serviços 0602
Perfil da Arusha Media e Serviços 0602Perfil da Arusha Media e Serviços 0602
Perfil da Arusha Media e Serviços 0602Joaquim Rebelo
 
Marta delpoio org. cultura
Marta delpoio   org. culturaMarta delpoio   org. cultura
Marta delpoio org. culturaSECONCI-RIO
 
Planejamento Tático - POS
Planejamento Tático - POSPlanejamento Tático - POS
Planejamento Tático - POSMarcos_Menezes
 

Similar to Rio+16 (20)

Sao paulo t09-geep-grupo verdissimo
Sao paulo t09-geep-grupo verdissimoSao paulo t09-geep-grupo verdissimo
Sao paulo t09-geep-grupo verdissimo
 
São paulo geep25-fundamentos-educa
São paulo geep25-fundamentos-educaSão paulo geep25-fundamentos-educa
São paulo geep25-fundamentos-educa
 
Horta Urbana
Horta UrbanaHorta Urbana
Horta Urbana
 
Sergio Leao, Acreditar
Sergio Leao, Acreditar Sergio Leao, Acreditar
Sergio Leao, Acreditar
 
Cenario nacional rev 25.08
Cenario nacional rev 25.08Cenario nacional rev 25.08
Cenario nacional rev 25.08
 
Apae
ApaeApae
Apae
 
Horta Urbana
Horta UrbanaHorta Urbana
Horta Urbana
 
O Mundo Subindo a Serra
O Mundo Subindo a SerraO Mundo Subindo a Serra
O Mundo Subindo a Serra
 
Guia Local Volunteer
Guia Local VolunteerGuia Local Volunteer
Guia Local Volunteer
 
Apresentação Eduardo Zathar
Apresentação Eduardo ZatharApresentação Eduardo Zathar
Apresentação Eduardo Zathar
 
NET FREE COPA
NET FREE COPANET FREE COPA
NET FREE COPA
 
BHProj41-GEP-GolBrasil2014
BHProj41-GEP-GolBrasil2014BHProj41-GEP-GolBrasil2014
BHProj41-GEP-GolBrasil2014
 
GC4A - GREEN CARS FOR ALL
GC4A - GREEN CARS FOR ALLGC4A - GREEN CARS FOR ALL
GC4A - GREEN CARS FOR ALL
 
1327579883_construção_gestão_programas__animação_turística.pdf
1327579883_construção_gestão_programas__animação_turística.pdf1327579883_construção_gestão_programas__animação_turística.pdf
1327579883_construção_gestão_programas__animação_turística.pdf
 
Apresentação do Curso de Elaboração de Projetos e Captação de Recursos no Ter...
Apresentação do Curso de Elaboração de Projetos e Captação de Recursos no Ter...Apresentação do Curso de Elaboração de Projetos e Captação de Recursos no Ter...
Apresentação do Curso de Elaboração de Projetos e Captação de Recursos no Ter...
 
Os serviços do Instituto Peabirus
Os serviços do Instituto PeabirusOs serviços do Instituto Peabirus
Os serviços do Instituto Peabirus
 
Perfil da Arusha Media e Serviços 0602
Perfil da Arusha Media e Serviços 0602Perfil da Arusha Media e Serviços 0602
Perfil da Arusha Media e Serviços 0602
 
Curriculum Vitae_ RS_2016
Curriculum Vitae_ RS_2016Curriculum Vitae_ RS_2016
Curriculum Vitae_ RS_2016
 
Marta delpoio org. cultura
Marta delpoio   org. culturaMarta delpoio   org. cultura
Marta delpoio org. cultura
 
Planejamento Tático - POS
Planejamento Tático - POSPlanejamento Tático - POS
Planejamento Tático - POS
 

More from Marco Coghi

More from Marco Coghi (20)

Projeto Caixa Forte
Projeto Caixa ForteProjeto Caixa Forte
Projeto Caixa Forte
 
EZ Pass
EZ PassEZ Pass
EZ Pass
 
Sai Zika
Sai ZikaSai Zika
Sai Zika
 
Acertando suas Contas
Acertando suas ContasAcertando suas Contas
Acertando suas Contas
 
EcoTelhado
EcoTelhadoEcoTelhado
EcoTelhado
 
Volume Morto Nunca Mais
Volume Morto Nunca MaisVolume Morto Nunca Mais
Volume Morto Nunca Mais
 
Projeto Iemanjá
Projeto IemanjáProjeto Iemanjá
Projeto Iemanjá
 
Viva Mariana
Viva MarianaViva Mariana
Viva Mariana
 
Projeto Help
Projeto HelpProjeto Help
Projeto Help
 
Princes Forever
Princes ForeverPrinces Forever
Princes Forever
 
Aquaman
AquamanAquaman
Aquaman
 
Projeto +Cana
Projeto +CanaProjeto +Cana
Projeto +Cana
 
Princess Forever
Princess ForeverPrincess Forever
Princess Forever
 
Ecobuilding
EcobuildingEcobuilding
Ecobuilding
 
Sanca GreenHouse
Sanca GreenHouseSanca GreenHouse
Sanca GreenHouse
 
Teto Amigo
Teto AmigoTeto Amigo
Teto Amigo
 
Projeto Lampião
Projeto LampiãoProjeto Lampião
Projeto Lampião
 
CONSEGS
CONSEGSCONSEGS
CONSEGS
 
Projeto Gestar
Projeto GestarProjeto Gestar
Projeto Gestar
 
Zika
ZikaZika
Zika
 

Rio+16

  • 1. Gerenciamento de Escopo em Projetos Campinas - PROJ32 Empresa Dá Samba Projeto Agosto/2012
  • 2. Equipe de projeto Jamile Drozdowski Luciana Amaro Luiza M. D. Paulo Cucchi Rodolfo Tatiana de Almeida Rodrigues Coletta Benevenuto Fagundes Descrição da empresa A ONG Dá Samba, é uma empresa sem fins lucrativos, que através da captação de patrocinadores tem como objetivo capacitar voluntários residentes no Rio de Janeiro e em localidades próximas para receber turistas nas Olimpíadas de 2016. Os voluntários capacitados deverão estar aptos a se comunicar com os turistas, ter alto nível de conhecimento da cultura local, cultura dos jogos, organização do evento e oferta de serviços como transporte, hospedagem, alimentação e turismo.
  • 3. TAP – Termo de abertura do Projeto TAP - Termo de Abertura do Projeto Projeto Capacitar voluntários para recepcionar, orientar e acompanhar grupos de turistas de todo o mundo nas Olímpiadas de 2016 no Rio de Janeiro. Descrição A ONG Dá Samba, é uma empresa sem fins lucrativos, que através da captação de patrocinadores tem como objetivo capacitar voluntários residentes no Rio de Janeiro e em localidades próximas para receber turistas nas Olimpíadas de 2016. Os voluntários capacitados deverão estar aptos a se comunicar com os turisticas, ter alto nível de conhecimento na cultura local, cultura dos jogos, organização do evento e oferta de serviços como transporte, hospedagem, alimentação e turismo. Justificativa Uma pesquisa publicada em 2010 por um grupo de pesquisadores da instituição FGV de Campinas em São Paulo no Brasil, revelou um estudo realizado através de entrevistas com turistas de mais de 38 países que foram às olímpiadas de 2008 em Pequim, 2004 em Atenas e de 2000 em Sidnei. Os turisticas declaram que apesar de toda infra-estrutura e organização realizadas para o acontecimento destas olímpiadas, a ausência de monitores para orientar os turistas foi comum a este evento nestas três diferentes localidades. Cerca de 93% dos turistas entrevistados afirmam que a presença de monitores nos locais dos jogos, em pontos estratégicos como em aeroportos, hóteis, principais restaurantes e pontos turisticos agilizariam a estruturação e da execução do roteiro de passeios destes visitantes.
  • 4. TAP – Termo de abertura do Projeto - continuação Justificativa Uma pesquisa publicada em 2010 por um grupo de pesquisadores da instituição FGV de Campinas em São Paulo no Brasil, revelou um estudo realizado através de entrevistas com turistas de mais de 38 países que foram às olímpiadas de 2008 em Pequim, 2004 em Atenas e de 2000 em Sidnei. Os turisticas declaram que apesar de toda infra-estrutura e organização realizadas para o acontecimento destas olímpiadas, a ausência de monitores para orientar os turistas foi comum a este evento nestas três diferentes localidades. Cerca de 93% dos turistas entrevistados afirmam que a presença de monitores nos locais dos jogos, em pontos estratégicos como em aeroportos, hóteis, principais restaurantes e pontos turisticos agilizariam a estruturação e a execução do roteiro de passeios destes visitantes. Objetivo S - Capacitar voluntários para recepcionar e orientar turistas durante as olímpiadas de 2016; M - Cerca de 300 voluntários aptos a se comunicar com os turisticas, ter alto nível de conhecimento na cultura local, cultura dos jogos, organização do evento e oferta de serviços como transporte, hospedagem, alimentação e turismo; A - Certificação; R - Desde que o Projeto +16 seja auto-sustentável, obtendo recursos através de parcerias; T - A lista de voluntários aptos selecionados e dos suplentes devem estar disponível até Outubro de 2015.
  • 5. TAP – Termo de abertura do Projeto - continuação Requisitos 1. Produto - Os voluntários devem ter certificação reconhecida pelo Comitê Organizador das Olimpíadas (COB); - Os certificados devem ser reconhecidos pelo Ministério do Turismo; - Os voluntários devem ter certificado reconhecido pelo SinRio (Sindicato dos Hotéis, Bares e Restaurantes); - Número de voluntários capacitados próximo ao estimado e que estejam disponíveis no período dos jogos; - Os voluntários devem receber capacitação qualificada provida pelos professores; - Os voluntários receberão uniformes contendo o logotipo dos patrocinadores bem como da ONG; - Os custos da certificação devem ser equivalentes à verba proporcionada pelos patrocinadores. 2. Projeto - Os professores devem ter domínio da língua universal e serem certificados por um órgão internacional (Toefl); - Os patrocínios devem ser firmados até junho de 2015; - O projeto deve apresentar tempo mínimo de treinamento de 6 meses; - O treinamento deve contemplar em uma das disciplinas as informações necessárias para a indicação dos patrocinadores; - O Projeto +16 deverá extender a todos os participantes os valores da organização Dá Samba; - O treinamento necessita contemplar todas as informações necessárias ao turista para o bom aproveitamento dos jogos olímpicos; - O projeto deverá transmitir a organização de ações voluntárias da sociedade brasileira.
  • 6. TAP – Termo de abertura do Projeto - continuação Designação A engenheira Luciana Amaro Rodrigues fica designada por gerir a o projeto + 16 para: Aplicar as boas práticas de gestão de projetos conforme PMBOK Gerir recursos financeiros disponibilizados pelos patrocinadores Aplicar-se para que o projeto + 16 seja encerrado em Outubro de 2015. Lista de Milestones Até 15/julho/2013 - Recrutamento e seleção dos professores e voluntários; Outubro/2014 - Comercialização do projeto (captação de patrocinadores); Julho/2015 - Treinamento dos voluntários; Outubro/2015 - Avaliação / certificação dos voluntários. Orçamento Deve ser gerenciado conforme procedimento de gestão de orçamentos PO.553. Os valores disponibilizados pelos patrocinadores devem ser aplicados em sua totalidade ao projeto + 16. Riscos Leis trabalhistas; Nível de desistência maior que o estimado (maior que a lista de suplentes) Data, Assinatura do Sponsor
  • 7. ISH – Identificação de Stakeholder ISH - Identificação de Stakeholder ISH - Identificação de Stakeholder Cadastro Qualificação Requisitos superficiais Plano de Ação do G.P. Influência Interesse Telefone e-mail Poder Outras DDD Stakeholder Posição Papel no projeto Classificação Expectativa, Necessidade, Anseio Estratégia (o que fazer) Quando características positiva baixo Manter Adquirir conhecimento, participar de projeto organizado e interagir com os alto Voluntários Na sociedade Facilitador - oferecer curso de idiomas informado estrangeiros. positiva baixo Manter alto Turistas Na sociedade Beneficiado direto - Desfrutar ao máximo a sede do evento e as Olimpíadas. oferecer capacitação aos voluntários positiva informado Gerenciar com alto alto Presidente da ONG No organograma Sponsor - Fornecer mão-de-obra para preencher a lacuna existente no mercado. fazer pesquisa no sindicato (SinRIO) atenção positiva baixo oferecer treinamento informativo do alto Governo No organograma Facilitador Esforço mínimo - Passar imagem de país organizado; promover o turismo. turismo e cultura local aos voluntários negativa Facilitador/ Gerenciar com conhecer público-alvo e preparar alto alto Agências de Turismo Na comunidade - Fornecer pacotes de turismo aos visitantes do evento olímpico. Beneficiado Direto atenção diferentes pacotes de passeios preparar bom currículo e participar do positiva baixo Manter Participar do processo educacional referente a um programa de grande alto Professores No organograma Beneficiado direto - processo de seleção dos professores do informado visibilidde. Projeto +16 positiva Gerenciar com Apresentar grande visibilidade de sua marca em um programa de ação Monitorar a qualidade dos treinamentos alto alto Patrocinadores No organograma Beneficiado direto - atenção voluntária de qualidade. dos voluntários positiva baixo Manter preparar bons estoques para grande alto Comércio Local Na sociedade Beneficiado direto - Estudar público-alvo e adquirir produtos de qualidade . informado número de vendas
  • 8. ISH – Identificação de Stakeholder DReq - Declaração de Requisitos Requisitos do Produto Rastreabilidade do Produto Componente Stakeholder Requisito detalhado Classificação Prioridade Entrega onde se manifesta OK relacionado Os voluntários devem ter certificação Gerenciar com Voluntários reconhecida pelo Comitê Organizador 4 SART Emitir certificados atenção das Olimpíadas (COB); Os voluntários devem ter certificado Gerenciar com Voluntários reconhecido pelo SinRio (Sindicato dos 2 SART Emitir certificados atenção Hotéis, Bares e Restaurantes); Número de voluntários capacitados Gerenciar com Selecionar melhores Voluntários próximo ao estimado e que estejam 4 AT atenção professores e candidatos disponíveis no período dos jogos; Os voluntários receberão uniformes Manter Presidente contendo o logotipo dos 4 SAR Providenciar acessórios Satisfeito patrocinadores bem como da ONG;
  • 9. ISH – Identificação de Stakeholder - continuação Os certificados devem ser Manter Governo reconhecidos pelo ministério do 2 SART Emitir certificados informado turismo Os voluntários devem receber Gerenciar com Professores capacitação qualificada provida pelos 2 ART Executar treinamentos atenção professores; Os custos da certificação devem ser Manter Patrocinadores equivalentes à verba proporcionada 4 AR Fechar contrato de patrocionio informado pelos patrocinadores. Os voluntários receberão uniformes Manter Patrocinadores contendo o logotipo dos 4 SAR Providenciar acessórios Satisfeito patrocinadores bem como da ONG;
  • 10. DE – Declaração de Escopo DE - Declaração do Escopo Escopo não incluído no projeto - Fornecer recursos financeiros aos parceiros - Impor ações aos parceiros - Executar políticas públicas Premissas - Existir no mercado de patrinadores dispostos a firmar parceria com a ONG Dá Samba; - Voluntários disponíveis para o projeto com perfil para atuação integrada; - Ética e motivação durante a prestação de serviço dos voluntários; - Não haja alterações no calendário olímpico; - Presença expressiva de turistas estrangeiros no evento olímpico; Restrições - Ser auto-sustentável obtendo recursos através de parcerias; - Os treinamentos só serão realizados no Rio de Janeiro; - O projeto deve ter um custo máximo de R$ 150.000,00; - Os treinamentos devem ser finalizados até 1 mês antes do início das Olimpíadas; - Limite de voluntários = 300 pessoas.
  • 11. WBS - Estrutura de Decomposição do Trabalho
  • 12. WBS - Estrutura de Decomposição do Trabalho WBS - Estrutura de Decomposição do Trabalho C.C. Descomposição 1. Gerenciamento do Projeto 1.1 Planejamento 1.1.1 Escopo 1.1.2 Comunicação 1.1.3 Tempo 1.1.4 Qualidade 1.1.5 Risco 1.1.6 Comunicação 1.1.7 R.H. 1.1.8 Aquisições 1.2 Monitoramento e Controle 1.2.1. LVQ 1.2.1. Custo Real / Custo Planejado
  • 13. WBS - Estrutura de Decomposição do Trabalho - continuação 2. Público-Alvo 2.1. Identificação do público-alvo 2.2. Mapeamento do perfil do público alvo 2.3. Plano de Metodologia para atingir tal público-alvo 3. Recrutamento de Professores e Voluntários 3.1. Divulgar Processo Seletivo 3.2. Executar o processo de recrutamento 3.3. Selecionar os candidatos participantes do processo de recrutamento 4. Infra-Estrutura 4.1. Providenciar equipamentos de áudio e vídeo 4.2. Providenciar acessórios 4.3. Providenciar sala de treinamento 4.4. Providenciar materiais didáticos
  • 14. WBS - Estrutura de Decomposição do Trabalho - continuação 5. 4. Patrocinadores 5.1. Definir responsável 5.2. Selecionar empresas alvo 5.3. Divulgar apresentação 5.4. Filtrar e selecionar principais patrocinadores 5.5. Fechar contratos de patrocínio 6. Treinamento dos Voluntários 6.1. Definir conteúdo Programático 6.2. Estabelecer nivelamento diante do conhecimento apresentado pelos selecionados 6.3. Montar as turmas 6.5. Dividir materiais conforme nivelamento 6.6. Treinar os voluntários 6.7. Executar aulas 7. Encerramento 7.1. Termo de encerramento 7.2. Lições aprendidas
  • 15. D-WBS Dicionário Work Breakdown Structure D-WBS Dicionário Work Breakdown Structure Fase: Recrutamento Entrega: Professores e voluntários C.C PT Descrição Entrega do PT Critério de aceitação OK Publicação em instituições de ensino (cartazes), websites, jornais e revistas a oportunidade para o público: professores 2.1 Publicação e alunos, descrevendo os requisitos para candidatura e Anuncios Anúncios publicados endereço de e-mail para envio dos CV´s, e telefone para dúvidas. Recebimento, análise e convocação dos candidatos à vaga de Lista de candidatos 2.2 Recrutamento Relatório de recrutamento professores e, se necessário, dos voluntários. recrutados Matricula dos voluntários e Seleção dos candidatos que melhor se encaixam nos perfis Lista de candidatos 2.3 Seleção Registro dos Professores para professores e alunos selecionados aprovados
  • 16. LVQ - LISTA DE VERIFICAÇÃO DA QUALIDADE LVQ - LISTA DE VERIFICAÇÃO DA QUALIDADE FASE: 2 Recrutamento ENTREGA: Recursos do Patrocinador C.C. PT DESCRIÇÃO ENTREGA DO PT CRITÉRIO DE VALIDAÇÃO OK Publicação em instituições de ensino (cartazes), websites, jornais e revistas a oportunidade para o As publicações devem 2.1 Publicação público: professores e alunos, descrevendo os Anúncios conter as informações requisitos para candidatura e endereço de e-mail descritas na Ata-MKT01 para envio dos CV´s, e telefone para dúvidas. Recebimento, análise e convocação dos Os candidatos devem Lista de candidatos 2.2 Recrutamento candidatos à vaga de professores e, se necessário, preencher os requisitos recrutados dos voluntários. descritos na Ata-RH01 Seleção dos candidatos que melhor se encaixam Lista de candidatos Entrevista com os 2.3 Seleção nos perfis para professores e alunos selecionados professores
  • 17. SM - Solicitação de Mudança SM - Solicitação de Mudança Número da SM Data da abertura Solicitante 1 17/08/2012 Paulo Roberto Cucchi Endereço de E-mail DDD Telefone paulo.cucchi@vale.com 37 88158974 Descrição da Mudança Solicitada O projeto com prazo previsto de 8 meses está atrasado.
  • 18. SM - Solicitação de Mudança Justificativa da solicitação Foi superestimado a capacidade de absorção de conhecimento dos voluntários. Assinatura do Solicitante Paulo Roberto Cucchi Parecer do GP Impactos identificados – Escopo do projeto Buscar novas aulas durante a semanae não como previa o objetivo.
  • 19. SM - Solicitação de Mudança Impactos identificados – Tempo do projeto Alteração no cronograma de aulas. Impactos identificados – Custo do projeto Acréscimo nos custos relacionados a HH e infraestrutura Impactos identificados – Qualidade do projeto Podem ser afetatados os níveis de absorção e memorização do conhecimento transmitido. Impactos identificados – Recursos Humanos do projeto Acréscimo do recrutamento e administraçãodo do quadro de funcionários.
  • 20. SM - Solicitação de Mudança Impactos identificados – Comunicações do projeto Reativação da divulgação do recrutamento. Cadastro de novos logins para comunicação interna. Impactos identificados – Riscos do projeto Falta de mão de obra qualificada disponível no mercado. Falta de disponibilidade de locação da infra em períodos não previsto anteriormente. Impactos identificados – Aquisições do projeto Aquisição de materiais internos para os novos professores. Aquisição de materiais de apoio (copo/papel/caneta/outros).
  • 21. SM - Solicitação de Mudança Impactos identificados – outros projetos correntes Evasão de voluntários. Data, Nome, Assinatura do GP Parecer do Sponsor ou CCB Data, Nome do Autorizador, Assinatura