Keynote delivered at Ericsson's Eurolab Agile Day 2012, Aachen, Germany

1. Agile Leadership Or The Joy of Herding Cats
Aachen, November 2012
© 2012 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L. More at http://slideshare.net/proyectalis

2. dinilla!
Á ngel Me father,
my
Yo u killed ie…!
prep are to d
angel.medinilla@proyectalis.com
www.slideshare.net/proyectalis
vimeo.com/user3469010
Twitter: @angel_m
www.proyectalis.com/en/blog
www.linkedin.com/in/angelm
World Of Warcraft: Sheemazs @DunModr
© 2012 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L. More at http://slideshare.net/proyectalis

3. © 2012 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L. More at http://slideshare.net/proyectalis

4. My
Pleasure!!
© 2012 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L. More at http://slideshare.net/proyectalis

5. “The Tao that can be expressed is
not the eternal Tao” - Lao Tzu
© 2012 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L. More at http://slideshare.net/proyectalis

6. Some preliminary questions…
© 2012 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L. More at http://slideshare.net/proyectalis

7. What is Leadership?
How it’s different from
Management or Coaching?
© 2012 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L. More at http://slideshare.net/proyectalis

8. What’s Agile Leadership?
How it’s different from non-Agile
Leadership?
© 2012 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L. More at http://slideshare.net/proyectalis

9. Are Leadership and Management
required at all? Isn’t Agile about
Self-Organization?
© 2012 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L. More at http://slideshare.net/proyectalis

10. © 2012 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L. More at http://slideshare.net/proyectalis

11. Again…
© 2012 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L. More at http://slideshare.net/proyectalis

12. My School…
© 2012 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L. More at http://slideshare.net/proyectalis

13. Let’s go WAY back in time…
© 2012 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L. More at http://slideshare.net/proyectalis

14. Some
centuries
closer..
© 2012 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L. More at http://slideshare.net/proyectalis

15. The First Companies
© 2012 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L. More at http://slideshare.net/proyectalis

16. The 19th century problem:
© 2012 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L. More at http://slideshare.net/proyectalis

17. A giant leap for mankind!
© 2012 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L. More at http://slideshare.net/proyectalis

18. Taylor’s
vision of
workers
(Theory X)
© 2012 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L. More at http://slideshare.net/proyectalis

19. Why do I get an un-
needed brain every time
I hire a pair of hands?
© 2012 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L. More at http://slideshare.net/proyectalis

20. Hence…
© 2012 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L. More at http://slideshare.net/proyectalis

21. © 2012 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L. More at http://slideshare.net/proyectalis

22. © 2012 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L. More at http://slideshare.net/proyectalis

23. “Quite an
experience to
live in fear, isn’t
it? That’s what it
is to be a slave”
© 2012 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L. More at http://slideshare.net/proyectalis

24. (Unwanted) side effects…
© 2012 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L. More at http://slideshare.net/proyectalis

25. “The trouble with coercive
power is that it only
strengthens resistance. And, if
successful, its controlling
effect lasts only as long as
the force is strong. It is not
organic . Only persuasion and
the consequent voluntary
acceptance are organic.”
© 2012 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L. More at http://slideshare.net/proyectalis

26. The rise of a new species
© 2012 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L. More at http://slideshare.net/proyectalis

27. Meanwhile, lots of things happen…
50’s 60’s 70’s…
Demnming– Herzberg – Extrinsic Matsuhita –
Pride of and intrinsic cooperative
Workforce motivation workforce
McKnight – McGregor – Ohno -
unleash Theory X/Y TPS
talent
© 2012 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L. More at http://slideshare.net/proyectalis

28. Not all of them for good!
80’s 90’s 00’s…
Gordon Pointy Haired Michael
Gekko Boss Scott
Bill
Katharine Lumbergh
Parker
© 2012 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L. More at http://slideshare.net/proyectalis

29. The struggle
with Taylorism
© 2012 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L. More at http://slideshare.net/proyectalis

30. The Management 2.0 problem:
Values
Principles
Processes Practices
Roles Artifacts
Tools
© 2012 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L. More at http://slideshare.net/proyectalis

31. The Management 2.0 problem:
Values
Principles
Processes Practices
Roles Artifacts
Tools
© 2012 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L. More at http://slideshare.net/proyectalis

32. Management 3.0
© 2012 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L. More at http://slideshare.net/proyectalis

33. Management 3.0
A software team is a
self organizing
system: support it,
don’t obstruct it
Agile Managers work
the system around the
team, not the people
in the team
http://www.slideshare.net/jurgenappelo/what-is-agile-management
© 2012 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L. More at http://slideshare.net/proyectalis

34. © 2012 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L. More at http://slideshare.net/proyectalis

35. All right about Management but…
What about
LEADERSHIP?
© 2012 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L. More at http://slideshare.net/proyectalis

36. Fact #1: People
WANT to be led
© 2012 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L. More at http://slideshare.net/proyectalis

37. “People want to sign on. They want to
be enrolled. Nobody listening to the
president that day had the reaction
‘Oh damn, now I have to do stuff for
my country’. On the contrary, they
were delighted. The emergence of a
leader is a source of satisfaction and
completion for all. People want to be
led toward a vision that is consistent
with reality and their present
assessment of the culture. When an
organization is in drift and then
suddenly everyone is aware that a
hand has taking the helm, the sense
of relief is palpable. The fact that
people want to be led is what makes
leadership possible at all.”
© 2012 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L. More at http://slideshare.net/proyectalis

38. Fact #2: Leadership is about
CULTURE
© 2012 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L. More at http://slideshare.net/proyectalis

39. Values Noble
Cause
Artifacts
© 2012 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L. More at http://slideshare.net/proyectalis

40. Tribal Leader does not
IMPOSE
Cause, Values and Artifacts
© 2012 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L. More at http://slideshare.net/proyectalis

41. Instead, he
ENGAGES
People in exploring their values
© 2012 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L. More at http://slideshare.net/proyectalis

42. And then he
PROTECTS
The Tribe’s Identity
© 2012 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L. More at http://slideshare.net/proyectalis

43. Leaders Become living
AVATARS
Of the Tribe Culture
© 2012 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L. More at http://slideshare.net/proyectalis

44. (No, not this
kind)
© 2012 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L. More at http://slideshare.net/proyectalis

45. Fact #3: There are many
LEADERS
© 2012 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L. More at http://slideshare.net/proyectalis

46. Team Leader!
© 2012 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L. More at http://slideshare.net/proyectalis

47. Technical
Leader!
© 2012 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L. More at http://slideshare.net/proyectalis

48. Business Leader!
© 2012 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L. More at http://slideshare.net/proyectalis

49. Style Leader!
© 2012 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L. More at http://slideshare.net/proyectalis

50. Party Leader!
© 2012 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L. More at http://slideshare.net/proyectalis

51. Fact #4: you just can’t
IMPOSE
Leadership
© 2012 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L. More at http://slideshare.net/proyectalis

52. Corollary to fact #4:
Command and Control
KILLS Leadership
© 2012 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L. More at http://slideshare.net/proyectalis

53. ”If I tell a man to do what he does not
want to do, I am no longer chief!”
© 2012 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L. More at http://slideshare.net/proyectalis

54. But then… How do I make them do
what needs to be done?
© 2012 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L. More at http://slideshare.net/proyectalis

55. Answer #1:
DON’T!
© 2012 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L. More at http://slideshare.net/proyectalis

56. Answer #2: Learn to manage by
CONTEXT
(enough for a whole seminar!!!)
© 2012 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L. More at http://slideshare.net/proyectalis

57. Fact #5: It’s not about
YOU any more
© 2012 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L. More at http://slideshare.net/proyectalis

58. “A leader is best when people barely know he
exists, when his work is done, his aim fulfilled,
they will say: we did it ourselves.”- Lao Tzu
© 2012 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L. More at http://slideshare.net/proyectalis

59. Fact #6: Leadership requires
ACTION
© 2012 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L. More at http://slideshare.net/proyectalis

60. Fact #6: Leadership requires
FAITH
© 2012 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L. More at http://slideshare.net/proyectalis

61. Fact #6: Leadership requires
DRIVE
© 2012 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L. More at http://slideshare.net/proyectalis

62. © 2012 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L. More at http://slideshare.net/proyectalis

63. As a conclusion…
© 2012 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L. More at http://slideshare.net/proyectalis

64. Become and
embrace the
change you want
to see in your
world!
© 2012 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L. More at http://slideshare.net/proyectalis

65. Inspire! ”If you want to build a
ship, don’t drum up the
men to gather wood, divide
the work and give orders.
Instead, teach them to
yearn for the vast and
endless sea.”
-Antoine De Saint-Exupery
© 2012 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L. More at http://slideshare.net/proyectalis

66. Inspire! ”If you want to build a
ship, don’t drum up the
men to gather wood, divide
the work and give orders.
Instead, teach them to
yearn for the vast and
endless sea.”
Me -Antoine De Saint-Exupery
© 2012 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L. More at http://slideshare.net/proyectalis

67. Now go and
LEAD!
© 2012 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L. More at http://slideshare.net/proyectalis

68. Thank you and… Blog it!!!
angel.medinilla@proyectalis.com
© 2012 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L. More at http://slideshare.net/proyectalis

69. http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/
This presentation is based upon the ideas
and work of many people. And while I’ve
tried to recognize copyrights and give
credit and attribution where possible, I
cannot possibly list them all, so if you feel
like there’s something that should be
added, changed or removed from this
presentation, please drop me an e-mail at:
angel.medinilla@proyectalis.com
Also, please contact us for in-company
training, public speaking, Agile Consulting,
Management 3.0 Licensed Courses and more!
Check our slides at slideshare.net/proyectalis,
some videos at vimeo.com/user3469010 and
join our Agile Angel Monthly(ish) Newsletter at
eepurl.com/qfZ1j
© 2012 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L. More at http://slideshare.net/proyectalis