Este documento describe el Cuestionario "Big Five" o de los Cinco Grandes factores de personalidad. Fue desarrollado por Caprara, Barbaranelli y Borgogni en 1993 y adaptado al español por Bermúdez. Evalúa 5 dimensiones de personalidad (Energía, Afabilidad, Tesón, Escrupulosidad y Apertura Mental) a través de un cuestionario para mayores de 16 años. Proporciona puntuaciones típicas para cada dimensión que permiten elaborar un perfil detallado de la personalidad evaluada.

1. BFQ

2. 1. IDENTIFICACIÓN. Nombre del instrumento: Cuestionario “BIG FIVE” o de los Cinco Grandes factores. Nombre original: Big Five Questionary. Autores: G.V. Caprara, C. Barbaranelli y L. Borgogni Año de publicación: 1993 Versiones que existen de la prueba: NEO-PI Adaptación española: J. Bermúdez, Catedrático de Psicología, UNED, Madrid.

3. 2. DESCRIPCIÓN. Tipo de instrumento: Cuestionario de personalidad. Objetivos: evaluación de 5 dimensiones y 10 subdimensiones de la personalidad y una escala de distorsión. Población a la que va dirigido: Población general a partir de 16 años.

4. ESCALA DE DISTORSIÓN SESGOS DE RESPUESTA

6. Corrección manual o informática.

8. Elaborar la hoja de perfil.

10. Buena validez .

11. Visión general y concreta de la personalidad.

15. EJEMPLOS DE PERFIL

22. CASO PRÁCTICOSexo: mujer Edad: 21 Ocupación: estudiante