SlideShare a Scribd company logo
1 of 11
Download to read offline
Контакты: 
Мария Вахмистрова 
vakhmistrova@fhv.ru 
+ 7 (495) 937-31-31 
ПРОЕКТ ЭТИЧЕСКОГО КОДЕКСА В СФЕРЕ КОММУНИКАЦИЙ 
Версия от 05 сентября 2014 года
Проект Этического кодекса в сфере коммуникаций 
Версия от 05 сентября 2014 года Page 2 of 11 
ОГЛАВЛЕНИЕ 
ОГЛАВЛЕНИЕ .......................................................................................................................................................... 2 
ДЕКЛАРАЦИЯ ЭТИЧНЫХ КОММУНИКАЦИЙ ......................................................................................................... 3 
ЭТИЧЕСКИЙ КОДЕКС В СФЕРЕ КОММУНИКАЦИЙ ................................................................................................ 4 
1. Общие положения .................................................................................................................................... 4 
2. Профессиональные принципы ведения бизнеса (стандарты делового поведения) ......................... 4 
3. Принципы взаимоотношений между Участниками коммуникаций .................................................... 6 
4. Принципы взаимоотношений Участников коммуникаций со своими сотрудниками ....................... 6 
5. Принципы взаимоотношений Участников коммуникаций со СМИ ..................................................... 7 
6. Принципы этичных коммуникаций в социальных медиа ..................................................................... 7 
7. Принципы взаимоотношений Участников коммуникаций с органами государственной власти ..... 8 
8. Процедуры по вводу Кодекса .................................................................................................................. 9 
9. Разрешение споров и конфликтов, связанных с применением Кодекса ............................................ 9 
10. Заключительные положения ................................................................................................................. 10 
ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ ................................................................................................................................ 11
Проект Этического кодекса в сфере коммуникаций 
Версия от 05 сентября 2014 года Page 3 of 11 
ДЕКЛАРАЦИЯ ЭТИЧНЫХ КОММУНИКАЦИЙ 
Принимая настоящий Кодекс, Мы - участники коммуникаций: 
I. Убеждены, что профессионалы, работающие в сфере коммуникаций, обязаны разделять этические принципы ведения коммуникаций 
II. Согласны с тем, что одного соблюдения законов недостаточно для того, чтобы вести этичные коммуникации 
III. Осознаем, что соблюдение норм и деловой этики необходимо, но недостаточно для того чтобы быть этичным участником коммуникаций 
IV. Уверены, что ни одна организация не может существовать в отрыве от общественных ценностей 
V. Признаем, что этичные коммуникации являются неотъемлемой частью культуры здорового общества 
VI. Убеждены, что этичные коммуникации основываются на профессионализме участников коммуникаций и их уважительном отношении друг к другу 
VII. Утверждаем, что основная цель участников этичных коммуникаций – принесение пользы для Общества 
VIII. Принимаем как должное определенные ограничения, связанные с ведением этичных коммуникаций 
IX. Обязуемся при трактовке данного Кодекса следовать не только букве, но и духу его положений 
X. Устанавливаем для себя высокие принципы и идеалы этичного поведения в сфере коммуникаций 
XI. Понимаем, что общество несовершенно, и готовы быть теми, кто задает тон и доказывает, что этичность и профессиональный успех совместимы
Проект Этического кодекса в сфере коммуникаций 
Версия от 05 сентября 2014 года Page 4 of 11 
ЭТИЧЕСКИЙ КОДЕКС В СФЕРЕ КОММУНИКАЦИЙ 
1. Общие положения 
1.1. Основной целью настоящего Этического кодекса (далее – «Кодекс») является содействие созданию в России цивилизованного сообщества профессионалов в сфере общественных связей и коммуникаций, а также способствование ведению этичных коммуникаций. 
1.2. Настоящий Кодекс распространяется на профессиональные организации, ассоциации, объединения, их членов, а также на других участников коммуникаций, признавших и ратифицировавших данный Кодекс (далее – «Участники коммуникаций»). 
1.3. Профессиональная деятельность в области общественных связей и коммуникаций является общественно значимой, что подразумевает признание и принятие на себя Участниками коммуникаций обязательств действовать в общественных интересах. Участники коммуникаций осознают свою высокую социальную ответственность перед обществом, принимают и обязуются выполнять требования Кодекса. 
1.4. Настоящий кодекс устанавливает положения, которых обязуются придерживаться Участники коммуникаций при ведении своей профессиональной деятельности. 
1.5. Участники коммуникаций должны стремиться соблюдать правила добросовестной конкуренции при осуществлении своей деятельности и не причинять ущерб репутации, положению и экономическим интересам друг друга в результате ненадлежащего поведения, в том числе недобросовестных методов ведения бизнеса. 
2. Профессиональные принципы ведения бизнеса (стандарты делового поведения) 
2.1. Основными принципами ведения бизнеса Участниками коммуникаций являются: профессиональная компетентность, честность, объективность, должная тщательность, конфиденциальность и профессиональность поведения. 
2.2. Участники коммуникаций осуществляют свою профессиональную деятельность на основе: 
2.2.1. понимания своего гражданского и профессионального долга перед обществом, государством, гражданами и организациями; 
2.2.2. соблюдения взятых на себя обязательств и стремления к предоставлению услуг высокого качества;
Проект Этического кодекса в сфере коммуникаций 
Версия от 05 сентября 2014 года Page 5 of 11 
2.2.3. максимальной прозрачности своей профессиональной деятельности при абсолютной надежности в сохранении конфиденциальной информации и сведений, полученных от своих контрагентов и деловых партнеров; 
2.2.4. укрепления взаимодействия в сфере профессиональных коммуникаций; 
2.2.5. признания равенства участников коммуникаций, уважения их прав и законных интересов; 
2.2.6. установления и развития международных профессиональных связей на основе взаимоуважения, взаимопомощи и взаимовыгодного сотрудничества; 
2.2.7. проявления должной осмотрительности при сотрудничестве с юридическими и физическими лицами на предмет их деловой репутации. 
2.3. В своей деятельности Участники коммуникаций исключают: 
2.3.1. нарушение действующего законодательства, норм деловой этики и обычаев делового оборота; 
2.3.2. ущемление чьих-либо прав, законных интересов и достоинства; 
2.3.3. участие в незаконных и (или) безнравственных акциях, в социально опасных проектах и программах; 
2.3.4. распространение или угрозу распространения сведений, не соответствующих действительности (лживую и недостоверную информацию) и порочащих деловую репутацию других участников коммуникаций, контрагентов и деловых партнеров; 
2.3.5. применение или угрозу применения насилия и иных незаконных и (или) безнравственных способов ведения бизнеса или разрешения конфликтов; 
2.3.6. нарушение антикоррупционного законодательства Российской Федерации, основными требованиями которого являются запрет дачи взяток, запрет получения взяток, запрет коммерческого подкупа и запрет посредничества во взяточничестве. Участники коммуникаций, их аффилированные лица, работники или посредники не выплачивают, не предлагают выплатить и не разрешают выплаты каких-либо денежных средств или ценностей, прямо или косвенно, любым лицам, для оказания влияния на действия или решения этих лиц с целью получить какие-либо неправомерные преимущества или иные неправомерные цели; 
2.3.7. распространение и передача в любом виде третьим лицам конфиденциальной информации; 
2.3.8. использование незаконных и (или) безнравственных методов ведения конкурентной борьбы.
Проект Этического кодекса в сфере коммуникаций 
Версия от 05 сентября 2014 года Page 6 of 11 
3. Принципы взаимоотношений между Участниками коммуникаций 
3.1. Взаимодействие и общение между Участниками коммуникаций должно строиться на принципах вежливости, доверия и взаимного уважения как в устных и письменных коммуникациях, так и в электронных коммуникациях, СМИ и Интернете. 
3.2. Участники коммуникаций обязуются не размещать, не публиковать в общедоступных источниках и не доводить до сведения третьих лиц любую информацию, порочащую честь, достоинство и деловую репутацию других Участников коммуникаций (если эта информация не соответствует действительности, не проверена и не подтверждена), их должностных лиц и сотрудников, а также недостоверную и заведомо ложную информацию. 
3.3. Участники коммуникаций обязуются не предпринимать действий, направленных на присвоение и дальнейшее распространение интеллектуальной собственности других Участников коммуникаций, даже если такие объекты находятся в публичном доступе. 
3.4. Участники коммуникаций должны способствовать и принимать участие в инициативах, направленных на формирование высокопрофессиональной индустрии этичных коммуникаций в России, повышение профессионального уровня специалистов в области коммуникаций, качества и эффективности коммуникационных кампаний. 
3.5. При проведении тендеров, аукционов, торгов и использовании иных способов выбора своих контрагентов и бизнес партнеров обязуются обеспечить их выбор на условиях честной и здоровой конкуренции, соблюдения законодательства, принципов и положений настоящего Кодекса. 
4. Принципы взаимоотношений Участников коммуникаций со своими сотрудниками 
Участники коммуникаций в отношениях со своими сотрудниками считают себя обязанными: 
4.1. исключить любые проявления дискриминации по политическим, религиозным, национальным, гендерным и другим подобным мотивам при решении вопросов о приеме на работу, оплате труда и продвижении по службе; 
4.2. уважать конституционные права и свободы своих сотрудников; 
4.3. исключить сексуальные домогательства, любые иные притеснения, связанные с нарушением охраняемых законом интересов работников; 
4.4. не воздействовать на своих работников с целью побуждения их к нарушению законодательства, общепринятых этических норм и делового этикета, пренебрежительному отношению к принципам и положениям настоящего Кодекса.
Проект Этического кодекса в сфере коммуникаций 
Версия от 05 сентября 2014 года Page 7 of 11 
5. Принципы взаимоотношений Участников коммуникаций со СМИ 
Участники коммуникаций в отношениях со СМИ считают себя обязанными: 
5.1. строить свои отношения со СМИ на принципах вежливости, доверия и взаимного уважения; 
5.2. соблюдать законы Российской Федерации о средствах массовой информации и рекламе, в том числе не инициировать размещение публикаций без пометки «реклама» в установленных законом случаях; 
5.3. в каждом случае, при любых обстоятельствах и условиях предоставлять СМИ всестороннюю, объективную и исключительно правдивую информацию; 
5.4. преднамеренно не публиковать, не размещать, иным образом не доносить до сведения третьих лиц посредством СМИ и других источников ложную или вводящую в заблуждение информацию; 
5.5. не инициировать публикации под вымышленными и чужими именами, за исключением вымышленных персонажей, чья нереальность изначально очевидна всем участникам коммуникаций; 
5.6. в каждом случае, при любых обстоятельствах и условиях действовать от своего имени, даже прибегая к услугам посредников и специализированных компаний, то есть не распространять анонимную информацию; 
5.7. не заниматься какой-либо деятельностью, имеющей цель нанесения ущерба репутации СМИ, за исключением случаев защиты своих гражданских прав, деловой репутации, чести и достоинства своих сотрудников и клиентов; 
5.8. не выплачивать, не предлагать выплатить и не разрешать выплаты каких-либо денежных средств или ценностей, прямо или косвенно, любым лицам, для оказания влияния на действия или решения этих лиц с целью получить какие-либо неправомерные преимущества. 
6. Принципы этичных коммуникаций в социальных медиа 
Участники коммуникаций в социальных медиа считают себя обязанными: 
6.1. строить свои отношения со СМИ на принципах вежливости, доверия и взаимного уважения; 
6.2. соблюдать законы Российской Федерации о соответствующих видах деятельности при проведении конкурсов, рекламных акций, розыгрышей призов и осуществлении других маркетинговых активностей; 
6.3. при осуществлении коммуникаций в социальных медиа следовать их правилам и регламентам;
Проект Этического кодекса в сфере коммуникаций 
Версия от 05 сентября 2014 года Page 8 of 11 
6.4. рассматривать создаваемые страницы и группы в социальных сетях как официальные площадки коммуникаций с целевой аудиторией; 
6.5. не вводить в заблуждение любых третьих лиц в социальных медиа путем использования анонимных агентов влияния, действующих в интересах Участника коммуникаций; 
6.6. не использовать в социальных медиа без необходимого разрешения продукты интеллектуальной собственности третьих лиц и их частную информацию; 
6.7. не регистрировать и не вести аккаунты под вымышленными и чужими именами, за исключением вымышленных персонажей, чья нереальность изначально очевидна всем участникам коммуникаций; 
6.8. не распространять в социальных сетях заведомо ложную или порочащую информацию; 
6.9. уважительно относиться к собеседникам, читателям, конкурирующим организациям, любым группам лиц и сообществам; 
6.10. корректно использовать русский и другие языки при осуществлении коммуникаций 
6.11. не размещать публикации, содержащие рекламные материалы без пометки «реклама». 
7. Принципы взаимоотношений Участников коммуникаций с органами государственной власти 
Участники коммуникаций считают себя обязанными: 
7.1. строить свои взаимоотношения с органами государственной власти на принципах вежливости, доверия и взаимного уважения, соблюдать законодательство Российской Федерации и общепринятые этические нормы; 
7.2. при взаимодействии с органами государственной власти всемерно противодействовать коррупции, в том числе внедрить на уровне своей корпоративной культуры и локальных нормативных актов полный запрет дачи взяток, запрет получения взяток, запрет коммерческого подкупа и запрет посредничества во взяточничестве; 
7.3. при взаимодействии с органами государственной власти не выплачивать, не предлагать выплатить и не разрешать выплаты каких-либо денежных средств или ценностей, прямо или косвенно, любым лицам, для оказания влияния на действия или решения этих лиц с целью получить какие-либо неправомерные преимущества или иные неправомерные цели. Участники коммуникаций, их аффилированные лица, работники или посредники не должны осуществлять действия, квалифицируемые применимым российским законодательством, как дача / получение взятки, коммерческий подкуп, а также действия, нарушающие требования российского законодательства и международных актов о противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем; 
7.4. не осуществлять любые действия, преследующие антиобщественные цели, наносящие угрозу социальному и нравственному благополучию общества, способствующие терроризму, экстремизму, разжиганию национальной розни, вражды и ненависти.
Проект Этического кодекса в сфере коммуникаций 
Версия от 05 сентября 2014 года Page 9 of 11 
8. Процедуры по вводу Кодекса 
Участники коммуникаций считают себя обязанными: 
8.1. Прилагать усилия для продвижения Кодекса с целью его правильного понимания и применения среди других Участников коммуникаций. 
8.2. Содействовать внедрению положений и условий настоящего Кодекса в корпоративную культуру и локально-нормативные акты Участников коммуникаций. 
8.3. Проводить мониторинг и осуществлять контроль за соблюдением положений настоящего Кодекса Участниками коммуникаций. 
8.4. Содействовать дальнейшему развитию норм Кодекса, в том числе предоставлять предложения по его актуализации, дополнению и изменению соответствующих требований. 
9. Разрешение споров и конфликтов, связанных с применением Кодекса 
9.1. Любые споры и конфликты, связанные с должным применением Участниками коммуникаций положений настоящего Кодекса подлежат разрешению Этической комиссии. 
9.2. Любой Участник коммуникаций, являющийся членом профессиональной ассоциации и/или объединения, признавшей и ратифицировавшей указанный Кодекс, вправе, в случае выявления нарушений Участниками коммуникаций принципов и положений Кодекса, возникновения спора или конфликтной ситуации, связанных с применением Кодекса, инициировать созыв Этической комиссии. 
9.3. Заседание Этической комиссии проводится исключительно в очной форме. 
9.4. По результатам заседания Этическая комиссия принимает решение по рассмотрению и разрешению конфликтной ситуации и спора, связанных с должным применением настоящего Кодекса. Решение по повестке дня заседания Этической комиссии принимается простым большинством голосов. 
9.5. Решение Этической комиссии по рассмотрению и разрешению конфликтной ситуации и спора носят рекомендательный характер. Решение Этической комиссии может быть опубликовано любой из профессиональных ассоциаций и/или объединений, признавшей и ратифицировавшей Кодекс, на их официальных сетевых ресурсах. 
9.6. В случае если Этической комиссией будут выявлены нарушения кем-либо из участников коммуникаций, являющегося членом профессиональной ассоциации и/или объединения, признавшей и ратифицировавшей указанный Кодекс, решение Этической комиссии может являться основанием для исключения соответствующего участника коммуникаций из профессиональной ассоциации и/или объединения, членом которой он является. Исключение соответствующего участника коммуникаций из профессиональной ассоциации и/или объединения осуществляется в соответствии с решением, порядком и
Проект Этического кодекса в сфере коммуникаций 
Версия от 05 сентября 2014 года Page 10 of 11 
регламентами, действующими в соответствующей ассоциации и/или объединении, признавшей и ратифицировавшей Кодекс. 
10. Заключительные положения 
10.1. Положения Кодекса являются базовыми, поскольку не представляется возможным установить этические требования, распространяющиеся на все ситуации и обстоятельства, с которыми могут столкнуться Участники коммуникаций в ходе осуществления ими профессиональной деятельности. 
10.2. Репутация и будущие успехи Участников коммуникаций зависят не только от требований законодательства, но и выполнения высоких этических стандартов. Настоящий кодекс является свидетельством приверженности Участников коммуникаций принципам цивилизованных и этичных коммуникаций и ведения профессиональной деятельности. 
10.3. Участники коммуникаций безусловно признают и обязуются в ходе профессиональной деятельности придерживаться положений настоящего Кодекса. 
10.4. Настоящий кодекс может пересматриваться и совершенствоваться. 
10.5. С электронной версией настоящего Кодекса можно ознакомиться в Интернете на сайте ______________. 
10.6. Настоящая редакция Кодекса вступает в силу с момента его утверждения. 10.7. Настоящий кодекс будет опубликован в __________________ . 
10.8. Признание и ратификация настоящего Кодекса осуществляется путем его физического подписания исполнительным органом (руководителем), либо иным уполномоченным лицом профессиональной ассоциации и/или объединения. 
10.9. Настоящий Кодекс рассмотрен, согласован и утвержден: ________________ .
Проект Этического кодекса в сфере коммуникаций 
Версия от 05 сентября 2014 года Page 11 of 11 
ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ 
Анонимный агент влияния – лицо, систематически в корыстных целях действующее в интересах и по заданию другого лица, скрывающее свою истинную личность, интересы и намерения. 
Безнравственный – нарушающий принципы нравственности, морали; противоречащий правилам морали. 
Незаконный – нарушающий закон, права. 
Коммуникации – профессиональная сфера деятельности, связанная с созданием, обменом, размещением и распространением информации посредством различных каналов и инструментов. 
Общественные ценности – объекты, явления, их свойства, а также абстрактные идеи, воплощающие в себе общественные идеалы и выступающие как эталоны должного. 
Обычаи делового оборота – сложившееся и широко применяемое в какой-либо области предпринимательской деятельности правило поведения, не предусмотренное законодательством, независимо от того, зафиксировано ли оно в каком-либо документе. 
Социально опасный – опасный для общества, вредный в социальном отношении. 
Участники коммуникаций – 
 коммерческие организации – профессиональные участники коммуникаций; 
 коммерческие организации, имеющие в своем составе подразделения, обеспечивающие коммуникации; 
 органы государственной власти и некоммерческие организации (ассоциации, объединения, фонды), осуществляющие профессиональную деятельность и участвующие в коммуникациях; 
 индивидуальные предприниматели и физические лица, осуществляющие профессиональную деятельность и участвующие в коммуникациях. 
Этичный – соответствующий правилам этики и моральным принципам.

More Related Content

What's hot

Презентация концепции профессионального стандарта по связям с общественностью
Презентация концепции профессионального стандарта по связям с общественностьюПрезентация концепции профессионального стандарта по связям с общественностью
Презентация концепции профессионального стандарта по связям с общественностьюOleg Poletaev
 
Анатомия корпоративных отношений. Управление PR в логике профстандарта.
Анатомия корпоративных отношений. Управление PR в логике профстандарта.Анатомия корпоративных отношений. Управление PR в логике профстандарта.
Анатомия корпоративных отношений. Управление PR в логике профстандарта.raso_pr
 
Критичные технологии и компетенции для российской Pr отрасли
Критичные технологии и компетенции для российской Pr отраслиКритичные технологии и компетенции для российской Pr отрасли
Критичные технологии и компетенции для российской Pr отраслиraso_pr
 
Kommunic soc v
Kommunic soc vKommunic soc v
Kommunic soc vVerity
 
методы оценки эффективности Pr кампаний
методы оценки эффективности Pr кампанийметоды оценки эффективности Pr кампаний
методы оценки эффективности Pr кампанийIvan Filimoshin
 
Человеческий капитал и персональные компетенции
Человеческий капитал и персональные компетенцииЧеловеческий капитал и персональные компетенции
Человеческий капитал и персональные компетенцииraso_pr
 
Ikt soc v
Ikt soc vIkt soc v
Ikt soc vVerity
 
Курсовая Кушхова И.
Курсовая Кушхова И.Курсовая Кушхова И.
Курсовая Кушхова И.Socreklamanalytics
 
Национальная Программа "Лучшие социальные проекты России"
Национальная Программа "Лучшие социальные проекты России"Национальная Программа "Лучшие социальные проекты России"
Национальная Программа "Лучшие социальные проекты России"AlexandraObydenova
 
Comunica consulting
Comunica consultingComunica consulting
Comunica consultingComunica
 
Разработка PR технологии
Разработка PR технологииРазработка PR технологии
Разработка PR технологииkutolinadasha
 
Presentation platforma 16.02
Presentation platforma 16.02Presentation platforma 16.02
Presentation platforma 16.02CSPPlatforma
 
Современные методы оценки PR. Оценка PR-кампаний в поддержку event
Современные методы оценки PR. Оценка PR-кампаний в поддержку eventСовременные методы оценки PR. Оценка PR-кампаний в поддержку event
Современные методы оценки PR. Оценка PR-кампаний в поддержку eventPR News
 
развитие внутрикорпоративных коммуникаций и формирование корпоративной иденти...
развитие внутрикорпоративных коммуникаций и формирование корпоративной иденти...развитие внутрикорпоративных коммуникаций и формирование корпоративной иденти...
развитие внутрикорпоративных коммуникаций и формирование корпоративной иденти...Ivan Filimoshin
 
Диплом Никифорова А.
Диплом Никифорова А.Диплом Никифорова А.
Диплом Никифорова А.Socreklamanalytics
 
Презентация: «Специальные события в коммуникационной деятельности компании»
Презентация: «Специальные события  в коммуникационной деятельности компании»Презентация: «Специальные события  в коммуникационной деятельности компании»
Презентация: «Специальные события в коммуникационной деятельности компании»АКМР Corpmedia.ru
 
Барселонский меморандум по медиаизмерениям 2.0
Барселонский меморандум по медиаизмерениям 2.0Барселонский меморандум по медиаизмерениям 2.0
Барселонский меморандум по медиаизмерениям 2.0Олег Муковозов
 
ФОМ - территория предпринимательства
ФОМ - территория предпринимательстваФОМ - территория предпринимательства
ФОМ - территория предпринимательстваAntony Kleyman
 

What's hot (20)

Презентация концепции профессионального стандарта по связям с общественностью
Презентация концепции профессионального стандарта по связям с общественностьюПрезентация концепции профессионального стандарта по связям с общественностью
Презентация концепции профессионального стандарта по связям с общественностью
 
Анатомия корпоративных отношений. Управление PR в логике профстандарта.
Анатомия корпоративных отношений. Управление PR в логике профстандарта.Анатомия корпоративных отношений. Управление PR в логике профстандарта.
Анатомия корпоративных отношений. Управление PR в логике профстандарта.
 
Введение в профессиюPR
Введение в профессиюPRВведение в профессиюPR
Введение в профессиюPR
 
Критичные технологии и компетенции для российской Pr отрасли
Критичные технологии и компетенции для российской Pr отраслиКритичные технологии и компетенции для российской Pr отрасли
Критичные технологии и компетенции для российской Pr отрасли
 
Kommunic soc v
Kommunic soc vKommunic soc v
Kommunic soc v
 
методы оценки эффективности Pr кампаний
методы оценки эффективности Pr кампанийметоды оценки эффективности Pr кампаний
методы оценки эффективности Pr кампаний
 
Человеческий капитал и персональные компетенции
Человеческий капитал и персональные компетенцииЧеловеческий капитал и персональные компетенции
Человеческий капитал и персональные компетенции
 
Ikt soc v
Ikt soc vIkt soc v
Ikt soc v
 
Курсовая Кушхова И.
Курсовая Кушхова И.Курсовая Кушхова И.
Курсовая Кушхова И.
 
Национальная Программа "Лучшие социальные проекты России"
Национальная Программа "Лучшие социальные проекты России"Национальная Программа "Лучшие социальные проекты России"
Национальная Программа "Лучшие социальные проекты России"
 
Comunica consulting
Comunica consultingComunica consulting
Comunica consulting
 
Разработка PR технологии
Разработка PR технологииРазработка PR технологии
Разработка PR технологии
 
Presentation platforma 16.02
Presentation platforma 16.02Presentation platforma 16.02
Presentation platforma 16.02
 
Современные методы оценки PR. Оценка PR-кампаний в поддержку event
Современные методы оценки PR. Оценка PR-кампаний в поддержку eventСовременные методы оценки PR. Оценка PR-кампаний в поддержку event
Современные методы оценки PR. Оценка PR-кампаний в поддержку event
 
развитие внутрикорпоративных коммуникаций и формирование корпоративной иденти...
развитие внутрикорпоративных коммуникаций и формирование корпоративной иденти...развитие внутрикорпоративных коммуникаций и формирование корпоративной иденти...
развитие внутрикорпоративных коммуникаций и формирование корпоративной иденти...
 
Диплом Ярош А.
Диплом Ярош А.Диплом Ярош А.
Диплом Ярош А.
 
Диплом Никифорова А.
Диплом Никифорова А.Диплом Никифорова А.
Диплом Никифорова А.
 
Презентация: «Специальные события в коммуникационной деятельности компании»
Презентация: «Специальные события  в коммуникационной деятельности компании»Презентация: «Специальные события  в коммуникационной деятельности компании»
Презентация: «Специальные события в коммуникационной деятельности компании»
 
Барселонский меморандум по медиаизмерениям 2.0
Барселонский меморандум по медиаизмерениям 2.0Барселонский меморандум по медиаизмерениям 2.0
Барселонский меморандум по медиаизмерениям 2.0
 
ФОМ - территория предпринимательства
ФОМ - территория предпринимательстваФОМ - территория предпринимательства
ФОМ - территория предпринимательства
 

Viewers also liked

№1 андрей кочеров_pr_10 лет_презентация_final
№1 андрей кочеров_pr_10 лет_презентация_final№1 андрей кочеров_pr_10 лет_презентация_final
№1 андрей кочеров_pr_10 лет_презентация_finalraso_pr
 
les droits de l enfant et de la femme en algerie 2008
 les droits de l enfant et de la femme en algerie 2008 les droits de l enfant et de la femme en algerie 2008
les droits de l enfant et de la femme en algerie 2008Cosp Draria
 
коммуникационные услуги Pro bono обзор
коммуникационные услуги Pro bono обзоркоммуникационные услуги Pro bono обзор
коммуникационные услуги Pro bono обзорraso_pr
 
Overall review powerpoint so far
Overall review powerpoint so far Overall review powerpoint so far
Overall review powerpoint so far Sadie Coles
 
Energetic Willow_in Romania_presentation_no movie
Energetic Willow_in Romania_presentation_no movieEnergetic Willow_in Romania_presentation_no movie
Energetic Willow_in Romania_presentation_no movieTudor Carstoiu
 
British Petrolium Oil Spill analysis
British Petrolium Oil Spill analysisBritish Petrolium Oil Spill analysis
British Petrolium Oil Spill analysisTudor Carstoiu
 
никколо м Bw2015 бернейс_09092015
никколо м  Bw2015 бернейс_09092015никколо м  Bw2015 бернейс_09092015
никколо м Bw2015 бернейс_09092015raso_pr
 
Driver2Home_startup_report
Driver2Home_startup_reportDriver2Home_startup_report
Driver2Home_startup_reportTudor Carstoiu
 
Energetic Willow in Romania_Final_V0
Energetic Willow in Romania_Final_V0Energetic Willow in Romania_Final_V0
Energetic Willow in Romania_Final_V0Tudor Carstoiu
 
Target audience research
Target audience research Target audience research
Target audience research Sadie Coles
 
№1 марк шерман_будущее pr
№1 марк шерман_будущее pr№1 марк шерман_будущее pr
№1 марк шерман_будущее prraso_pr
 
Poster research
Poster research Poster research
Poster research Sadie Coles
 
Bachelor thesis_value creation_event_management
Bachelor thesis_value creation_event_managementBachelor thesis_value creation_event_management
Bachelor thesis_value creation_event_managementTudor Carstoiu
 
نظريات الإرشاد والعلاج النفسي
نظريات الإرشاد والعلاج النفسينظريات الإرشاد والعلاج النفسي
نظريات الإرشاد والعلاج النفسيmahmoudelhelou
 
№4 wordshop тренды в образовании
№4 wordshop тренды в образовании№4 wordshop тренды в образовании
№4 wordshop тренды в образованииraso_pr
 

Viewers also liked (20)

№1 андрей кочеров_pr_10 лет_презентация_final
№1 андрей кочеров_pr_10 лет_презентация_final№1 андрей кочеров_pr_10 лет_презентация_final
№1 андрей кочеров_pr_10 лет_презентация_final
 
les droits de l enfant et de la femme en algerie 2008
 les droits de l enfant et de la femme en algerie 2008 les droits de l enfant et de la femme en algerie 2008
les droits de l enfant et de la femme en algerie 2008
 
коммуникационные услуги Pro bono обзор
коммуникационные услуги Pro bono обзоркоммуникационные услуги Pro bono обзор
коммуникационные услуги Pro bono обзор
 
Location recce
Location recce Location recce
Location recce
 
Overall review powerpoint so far
Overall review powerpoint so far Overall review powerpoint so far
Overall review powerpoint so far
 
Energetic Willow_in Romania_presentation_no movie
Energetic Willow_in Romania_presentation_no movieEnergetic Willow_in Romania_presentation_no movie
Energetic Willow_in Romania_presentation_no movie
 
British Petrolium Oil Spill analysis
British Petrolium Oil Spill analysisBritish Petrolium Oil Spill analysis
British Petrolium Oil Spill analysis
 
никколо м Bw2015 бернейс_09092015
никколо м  Bw2015 бернейс_09092015никколо м  Bw2015 бернейс_09092015
никколо м Bw2015 бернейс_09092015
 
Driver2Home_startup_report
Driver2Home_startup_reportDriver2Home_startup_report
Driver2Home_startup_report
 
Energetic Willow in Romania_Final_V0
Energetic Willow in Romania_Final_V0Energetic Willow in Romania_Final_V0
Energetic Willow in Romania_Final_V0
 
Articulo 3
Articulo 3Articulo 3
Articulo 3
 
Target audience research
Target audience research Target audience research
Target audience research
 
№1 марк шерман_будущее pr
№1 марк шерман_будущее pr№1 марк шерман_будущее pr
№1 марк шерман_будущее pr
 
Pres board meeting_V3
Pres board meeting_V3Pres board meeting_V3
Pres board meeting_V3
 
cindies bp
cindies bpcindies bp
cindies bp
 
Test machine
Test machineTest machine
Test machine
 
Poster research
Poster research Poster research
Poster research
 
Bachelor thesis_value creation_event_management
Bachelor thesis_value creation_event_managementBachelor thesis_value creation_event_management
Bachelor thesis_value creation_event_management
 
نظريات الإرشاد والعلاج النفسي
نظريات الإرشاد والعلاج النفسينظريات الإرشاد والعلاج النفسي
نظريات الإرشاد والعلاج النفسي
 
№4 wordshop тренды в образовании
№4 wordshop тренды в образовании№4 wordshop тренды в образовании
№4 wordshop тренды в образовании
 

Similar to этический кодекс в сфере коммуникаций

Этические нормы коуча
Этические нормы коучаЭтические нормы коуча
Этические нормы коучаAndrey Korolikhin
 
проект создания системы объективного отбора эффективных тср
проект создания системы объективного отбора эффективных тсрпроект создания системы объективного отбора эффективных тср
проект создания системы объективного отбора эффективных тсрNatalya Engalycheva
 
кодекс профес. этики
кодекс профес. этикикодекс профес. этики
кодекс профес. этикиvirtualtaganrog
 
выбери меня
выбери менявыбери меня
выбери меняshowprom324
 
Об утверждении Порядка предоставления субсидий из бюджета города Москвы социа...
Об утверждении Порядка предоставления субсидий из бюджета города Москвы социа...Об утверждении Порядка предоставления субсидий из бюджета города Москвы социа...
Об утверждении Порядка предоставления субсидий из бюджета города Москвы социа...The webportal of the Mayor and the Government of Moscow
 
Sotcialnoe predprinimatelstvo
Sotcialnoe predprinimatelstvoSotcialnoe predprinimatelstvo
Sotcialnoe predprinimatelstvoFOM-MEDIA
 
Разработка стратегии работы в социальных медиа для FMCG-компании
Разработка стратегии работы в социальных медиа для FMCG-компанииРазработка стратегии работы в социальных медиа для FMCG-компании
Разработка стратегии работы в социальных медиа для FMCG-компанииAndrey Markin
 
ISO 26000
ISO 26000ISO 26000
ISO 26000Delocsr
 
Интеграция инструментов маркетинга в социальных медиа в систему управления ма...
Интеграция инструментов маркетинга в социальных медиа в систему управления ма...Интеграция инструментов маркетинга в социальных медиа в систему управления ма...
Интеграция инструментов маркетинга в социальных медиа в систему управления ма...Andrey Markin
 
Multilevel Governance in Educationa and Training: Workshop Notes RU
Multilevel Governance in Educationa and Training:  Workshop Notes RUMultilevel Governance in Educationa and Training:  Workshop Notes RU
Multilevel Governance in Educationa and Training: Workshop Notes RUETF - European Training Foundation
 
пути с подотчетности краткое руководство по применению
пути с подотчетности краткое руководство по применениюпути с подотчетности краткое руководство по применению
пути с подотчетности краткое руководство по применениюЭволюция и Филантропия
 
"Дни PR и маркетинга на Юге. 5.0", Лилия Глазова
"Дни PR и маркетинга на Юге. 5.0", Лилия Глазова"Дни PR и маркетинга на Юге. 5.0", Лилия Глазова
"Дни PR и маркетинга на Юге. 5.0", Лилия Глазоваbrandhouse
 
Стратегия присутствия в социальных медиа
Стратегия присутствия в социальных медиаСтратегия присутствия в социальных медиа
Стратегия присутствия в социальных медиаPR News
 
Программа Лучшие социальные проекты
Программа Лучшие социальные проектыПрограмма Лучшие социальные проекты
Программа Лучшие социальные проектыYura Slinkin
 

Similar to этический кодекс в сфере коммуникаций (20)

Этические нормы коуча
Этические нормы коучаЭтические нормы коуча
Этические нормы коуча
 
проект создания системы объективного отбора эффективных тср
проект создания системы объективного отбора эффективных тсрпроект создания системы объективного отбора эффективных тср
проект создания системы объективного отбора эффективных тср
 
кодекс профес. этики
кодекс профес. этикикодекс профес. этики
кодекс профес. этики
 
выбери меня
выбери менявыбери меня
выбери меня
 
кодекс этики
кодекс этикикодекс этики
кодекс этики
 
Об утверждении Порядка предоставления субсидий из бюджета города Москвы социа...
Об утверждении Порядка предоставления субсидий из бюджета города Москвы социа...Об утверждении Порядка предоставления субсидий из бюджета города Москвы социа...
Об утверждении Порядка предоставления субсидий из бюджета города Москвы социа...
 
Программа «Социальные инвестиции регионов» (СИР) OPENPRONKO
Программа   «Социальные инвестиции регионов» (СИР) OPENPRONKOПрограмма   «Социальные инвестиции регионов» (СИР) OPENPRONKO
Программа «Социальные инвестиции регионов» (СИР) OPENPRONKO
 
Sotcialnoe predprinimatelstvo
Sotcialnoe predprinimatelstvoSotcialnoe predprinimatelstvo
Sotcialnoe predprinimatelstvo
 
Разработка стратегии работы в социальных медиа для FMCG-компании
Разработка стратегии работы в социальных медиа для FMCG-компанииРазработка стратегии работы в социальных медиа для FMCG-компании
Разработка стратегии работы в социальных медиа для FMCG-компании
 
ISO 26000
ISO 26000ISO 26000
ISO 26000
 
WikiVoteParticipation
WikiVoteParticipationWikiVoteParticipation
WikiVoteParticipation
 
Интеграция инструментов маркетинга в социальных медиа в систему управления ма...
Интеграция инструментов маркетинга в социальных медиа в систему управления ма...Интеграция инструментов маркетинга в социальных медиа в систему управления ма...
Интеграция инструментов маркетинга в социальных медиа в систему управления ма...
 
НКО Лаб. Поддержка проектов-победителей СО НКО конкурса субсидий. Социально з...
НКО Лаб. Поддержка проектов-победителей СО НКО конкурса субсидий. Социально з...НКО Лаб. Поддержка проектов-победителей СО НКО конкурса субсидий. Социально з...
НКО Лаб. Поддержка проектов-победителей СО НКО конкурса субсидий. Социально з...
 
диалектика
диалектикадиалектика
диалектика
 
диалектика
диалектикадиалектика
диалектика
 
Multilevel Governance in Educationa and Training: Workshop Notes RU
Multilevel Governance in Educationa and Training:  Workshop Notes RUMultilevel Governance in Educationa and Training:  Workshop Notes RU
Multilevel Governance in Educationa and Training: Workshop Notes RU
 
пути с подотчетности краткое руководство по применению
пути с подотчетности краткое руководство по применениюпути с подотчетности краткое руководство по применению
пути с подотчетности краткое руководство по применению
 
"Дни PR и маркетинга на Юге. 5.0", Лилия Глазова
"Дни PR и маркетинга на Юге. 5.0", Лилия Глазова"Дни PR и маркетинга на Юге. 5.0", Лилия Глазова
"Дни PR и маркетинга на Юге. 5.0", Лилия Глазова
 
Стратегия присутствия в социальных медиа
Стратегия присутствия в социальных медиаСтратегия присутствия в социальных медиа
Стратегия присутствия в социальных медиа
 
Программа Лучшие социальные проекты
Программа Лучшие социальные проектыПрограмма Лучшие социальные проекты
Программа Лучшие социальные проекты
 

More from raso_pr

Для чего и как стать членом РАСО?
Для чего и как стать членом РАСО?Для чего и как стать членом РАСО?
Для чего и как стать членом РАСО?raso_pr
 
Новые реалии СМИ и соцмедиа. Цифры и кейсы.
Новые реалии СМИ и соцмедиа. Цифры и кейсы.Новые реалии СМИ и соцмедиа. Цифры и кейсы.
Новые реалии СМИ и соцмедиа. Цифры и кейсы.raso_pr
 
Алена Георбиани "Challengement: как отвечать на вызовы эпохи изменений?"
Алена Георбиани "Challengement: как отвечать на вызовы эпохи изменений?"Алена Георбиани "Challengement: как отвечать на вызовы эпохи изменений?"
Алена Георбиани "Challengement: как отвечать на вызовы эпохи изменений?"raso_pr
 
Светлана Артемьева "Как управлять энергией"
Светлана Артемьева "Как управлять энергией"Светлана Артемьева "Как управлять энергией"
Светлана Артемьева "Как управлять энергией"raso_pr
 
Наталья Кац "Кризис компетенций"
Наталья Кац "Кризис компетенций"Наталья Кац "Кризис компетенций"
Наталья Кац "Кризис компетенций"raso_pr
 
Ксения Трифонова «Как не устареть в профессии?»
Ксения Трифонова «Как не устареть в профессии?»Ксения Трифонова «Как не устареть в профессии?»
Ксения Трифонова «Как не устареть в профессии?»raso_pr
 
Лариса Рудакова "Будущее медиа"
Лариса Рудакова "Будущее медиа"Лариса Рудакова "Будущее медиа"
Лариса Рудакова "Будущее медиа"raso_pr
 
Лилия Глазова "Провокационный PR в социальных медиа"
Лилия Глазова "Провокационный PR в социальных медиа"Лилия Глазова "Провокационный PR в социальных медиа"
Лилия Глазова "Провокационный PR в социальных медиа"raso_pr
 
Ирина Бахтина, "Пренебрегая PR: новые упущенные возможности в маркетинге"
Ирина Бахтина, "Пренебрегая PR: новые упущенные возможности в маркетинге"Ирина Бахтина, "Пренебрегая PR: новые упущенные возможности в маркетинге"
Ирина Бахтина, "Пренебрегая PR: новые упущенные возможности в маркетинге"raso_pr
 
Владислав Шулаев "Система построения территориального бренда: вклад локальных...
Владислав Шулаев "Система построения территориального бренда: вклад локальных...Владислав Шулаев "Система построения территориального бренда: вклад локальных...
Владислав Шулаев "Система построения территориального бренда: вклад локальных...raso_pr
 
Тренды в коммуникациях. Ю.Грязнова
Тренды в коммуникациях. Ю.ГрязноваТренды в коммуникациях. Ю.Грязнова
Тренды в коммуникациях. Ю.Грязноваraso_pr
 
PR перепись. Первые итоги. Сибирь
PR перепись. Первые итоги. СибирьPR перепись. Первые итоги. Сибирь
PR перепись. Первые итоги. Сибирьraso_pr
 
Pr перепись. Первые итоги. Уральский регион
Pr перепись. Первые итоги. Уральский регионPr перепись. Первые итоги. Уральский регион
Pr перепись. Первые итоги. Уральский регионraso_pr
 
Как новое поколение воспринимает информацию?
Как новое поколение воспринимает информацию?Как новое поколение воспринимает информацию?
Как новое поколение воспринимает информацию?raso_pr
 
Юлия Грязнова: Забота о внутреннем мире
Юлия Грязнова: Забота о внутреннем миреЮлия Грязнова: Забота о внутреннем мире
Юлия Грязнова: Забота о внутреннем миреraso_pr
 
РАСО/ПРАКТИКА - 2016
РАСО/ПРАКТИКА - 2016РАСО/ПРАКТИКА - 2016
РАСО/ПРАКТИКА - 2016raso_pr
 
что поколения думают друг о друге
что поколения думают друг о другечто поколения думают друг о друге
что поколения думают друг о другеraso_pr
 
Региональные PR-рынки в России.
Региональные PR-рынки в России. Региональные PR-рынки в России.
Региональные PR-рынки в России. raso_pr
 
Рейтинг репутационной динамики российского бизнеса, июнь 2016
Рейтинг репутационной динамики российского бизнеса, июнь 2016Рейтинг репутационной динамики российского бизнеса, июнь 2016
Рейтинг репутационной динамики российского бизнеса, июнь 2016raso_pr
 
Поколение Z: предложение для партнеров
Поколение Z: предложение для партнеровПоколение Z: предложение для партнеров
Поколение Z: предложение для партнеровraso_pr
 

More from raso_pr (20)

Для чего и как стать членом РАСО?
Для чего и как стать членом РАСО?Для чего и как стать членом РАСО?
Для чего и как стать членом РАСО?
 
Новые реалии СМИ и соцмедиа. Цифры и кейсы.
Новые реалии СМИ и соцмедиа. Цифры и кейсы.Новые реалии СМИ и соцмедиа. Цифры и кейсы.
Новые реалии СМИ и соцмедиа. Цифры и кейсы.
 
Алена Георбиани "Challengement: как отвечать на вызовы эпохи изменений?"
Алена Георбиани "Challengement: как отвечать на вызовы эпохи изменений?"Алена Георбиани "Challengement: как отвечать на вызовы эпохи изменений?"
Алена Георбиани "Challengement: как отвечать на вызовы эпохи изменений?"
 
Светлана Артемьева "Как управлять энергией"
Светлана Артемьева "Как управлять энергией"Светлана Артемьева "Как управлять энергией"
Светлана Артемьева "Как управлять энергией"
 
Наталья Кац "Кризис компетенций"
Наталья Кац "Кризис компетенций"Наталья Кац "Кризис компетенций"
Наталья Кац "Кризис компетенций"
 
Ксения Трифонова «Как не устареть в профессии?»
Ксения Трифонова «Как не устареть в профессии?»Ксения Трифонова «Как не устареть в профессии?»
Ксения Трифонова «Как не устареть в профессии?»
 
Лариса Рудакова "Будущее медиа"
Лариса Рудакова "Будущее медиа"Лариса Рудакова "Будущее медиа"
Лариса Рудакова "Будущее медиа"
 
Лилия Глазова "Провокационный PR в социальных медиа"
Лилия Глазова "Провокационный PR в социальных медиа"Лилия Глазова "Провокационный PR в социальных медиа"
Лилия Глазова "Провокационный PR в социальных медиа"
 
Ирина Бахтина, "Пренебрегая PR: новые упущенные возможности в маркетинге"
Ирина Бахтина, "Пренебрегая PR: новые упущенные возможности в маркетинге"Ирина Бахтина, "Пренебрегая PR: новые упущенные возможности в маркетинге"
Ирина Бахтина, "Пренебрегая PR: новые упущенные возможности в маркетинге"
 
Владислав Шулаев "Система построения территориального бренда: вклад локальных...
Владислав Шулаев "Система построения территориального бренда: вклад локальных...Владислав Шулаев "Система построения территориального бренда: вклад локальных...
Владислав Шулаев "Система построения территориального бренда: вклад локальных...
 
Тренды в коммуникациях. Ю.Грязнова
Тренды в коммуникациях. Ю.ГрязноваТренды в коммуникациях. Ю.Грязнова
Тренды в коммуникациях. Ю.Грязнова
 
PR перепись. Первые итоги. Сибирь
PR перепись. Первые итоги. СибирьPR перепись. Первые итоги. Сибирь
PR перепись. Первые итоги. Сибирь
 
Pr перепись. Первые итоги. Уральский регион
Pr перепись. Первые итоги. Уральский регионPr перепись. Первые итоги. Уральский регион
Pr перепись. Первые итоги. Уральский регион
 
Как новое поколение воспринимает информацию?
Как новое поколение воспринимает информацию?Как новое поколение воспринимает информацию?
Как новое поколение воспринимает информацию?
 
Юлия Грязнова: Забота о внутреннем мире
Юлия Грязнова: Забота о внутреннем миреЮлия Грязнова: Забота о внутреннем мире
Юлия Грязнова: Забота о внутреннем мире
 
РАСО/ПРАКТИКА - 2016
РАСО/ПРАКТИКА - 2016РАСО/ПРАКТИКА - 2016
РАСО/ПРАКТИКА - 2016
 
что поколения думают друг о друге
что поколения думают друг о другечто поколения думают друг о друге
что поколения думают друг о друге
 
Региональные PR-рынки в России.
Региональные PR-рынки в России. Региональные PR-рынки в России.
Региональные PR-рынки в России.
 
Рейтинг репутационной динамики российского бизнеса, июнь 2016
Рейтинг репутационной динамики российского бизнеса, июнь 2016Рейтинг репутационной динамики российского бизнеса, июнь 2016
Рейтинг репутационной динамики российского бизнеса, июнь 2016
 
Поколение Z: предложение для партнеров
Поколение Z: предложение для партнеровПоколение Z: предложение для партнеров
Поколение Z: предложение для партнеров
 

этический кодекс в сфере коммуникаций

  • 1. Контакты: Мария Вахмистрова vakhmistrova@fhv.ru + 7 (495) 937-31-31 ПРОЕКТ ЭТИЧЕСКОГО КОДЕКСА В СФЕРЕ КОММУНИКАЦИЙ Версия от 05 сентября 2014 года
  • 2. Проект Этического кодекса в сфере коммуникаций Версия от 05 сентября 2014 года Page 2 of 11 ОГЛАВЛЕНИЕ ОГЛАВЛЕНИЕ .......................................................................................................................................................... 2 ДЕКЛАРАЦИЯ ЭТИЧНЫХ КОММУНИКАЦИЙ ......................................................................................................... 3 ЭТИЧЕСКИЙ КОДЕКС В СФЕРЕ КОММУНИКАЦИЙ ................................................................................................ 4 1. Общие положения .................................................................................................................................... 4 2. Профессиональные принципы ведения бизнеса (стандарты делового поведения) ......................... 4 3. Принципы взаимоотношений между Участниками коммуникаций .................................................... 6 4. Принципы взаимоотношений Участников коммуникаций со своими сотрудниками ....................... 6 5. Принципы взаимоотношений Участников коммуникаций со СМИ ..................................................... 7 6. Принципы этичных коммуникаций в социальных медиа ..................................................................... 7 7. Принципы взаимоотношений Участников коммуникаций с органами государственной власти ..... 8 8. Процедуры по вводу Кодекса .................................................................................................................. 9 9. Разрешение споров и конфликтов, связанных с применением Кодекса ............................................ 9 10. Заключительные положения ................................................................................................................. 10 ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ ................................................................................................................................ 11
  • 3. Проект Этического кодекса в сфере коммуникаций Версия от 05 сентября 2014 года Page 3 of 11 ДЕКЛАРАЦИЯ ЭТИЧНЫХ КОММУНИКАЦИЙ Принимая настоящий Кодекс, Мы - участники коммуникаций: I. Убеждены, что профессионалы, работающие в сфере коммуникаций, обязаны разделять этические принципы ведения коммуникаций II. Согласны с тем, что одного соблюдения законов недостаточно для того, чтобы вести этичные коммуникации III. Осознаем, что соблюдение норм и деловой этики необходимо, но недостаточно для того чтобы быть этичным участником коммуникаций IV. Уверены, что ни одна организация не может существовать в отрыве от общественных ценностей V. Признаем, что этичные коммуникации являются неотъемлемой частью культуры здорового общества VI. Убеждены, что этичные коммуникации основываются на профессионализме участников коммуникаций и их уважительном отношении друг к другу VII. Утверждаем, что основная цель участников этичных коммуникаций – принесение пользы для Общества VIII. Принимаем как должное определенные ограничения, связанные с ведением этичных коммуникаций IX. Обязуемся при трактовке данного Кодекса следовать не только букве, но и духу его положений X. Устанавливаем для себя высокие принципы и идеалы этичного поведения в сфере коммуникаций XI. Понимаем, что общество несовершенно, и готовы быть теми, кто задает тон и доказывает, что этичность и профессиональный успех совместимы
  • 4. Проект Этического кодекса в сфере коммуникаций Версия от 05 сентября 2014 года Page 4 of 11 ЭТИЧЕСКИЙ КОДЕКС В СФЕРЕ КОММУНИКАЦИЙ 1. Общие положения 1.1. Основной целью настоящего Этического кодекса (далее – «Кодекс») является содействие созданию в России цивилизованного сообщества профессионалов в сфере общественных связей и коммуникаций, а также способствование ведению этичных коммуникаций. 1.2. Настоящий Кодекс распространяется на профессиональные организации, ассоциации, объединения, их членов, а также на других участников коммуникаций, признавших и ратифицировавших данный Кодекс (далее – «Участники коммуникаций»). 1.3. Профессиональная деятельность в области общественных связей и коммуникаций является общественно значимой, что подразумевает признание и принятие на себя Участниками коммуникаций обязательств действовать в общественных интересах. Участники коммуникаций осознают свою высокую социальную ответственность перед обществом, принимают и обязуются выполнять требования Кодекса. 1.4. Настоящий кодекс устанавливает положения, которых обязуются придерживаться Участники коммуникаций при ведении своей профессиональной деятельности. 1.5. Участники коммуникаций должны стремиться соблюдать правила добросовестной конкуренции при осуществлении своей деятельности и не причинять ущерб репутации, положению и экономическим интересам друг друга в результате ненадлежащего поведения, в том числе недобросовестных методов ведения бизнеса. 2. Профессиональные принципы ведения бизнеса (стандарты делового поведения) 2.1. Основными принципами ведения бизнеса Участниками коммуникаций являются: профессиональная компетентность, честность, объективность, должная тщательность, конфиденциальность и профессиональность поведения. 2.2. Участники коммуникаций осуществляют свою профессиональную деятельность на основе: 2.2.1. понимания своего гражданского и профессионального долга перед обществом, государством, гражданами и организациями; 2.2.2. соблюдения взятых на себя обязательств и стремления к предоставлению услуг высокого качества;
  • 5. Проект Этического кодекса в сфере коммуникаций Версия от 05 сентября 2014 года Page 5 of 11 2.2.3. максимальной прозрачности своей профессиональной деятельности при абсолютной надежности в сохранении конфиденциальной информации и сведений, полученных от своих контрагентов и деловых партнеров; 2.2.4. укрепления взаимодействия в сфере профессиональных коммуникаций; 2.2.5. признания равенства участников коммуникаций, уважения их прав и законных интересов; 2.2.6. установления и развития международных профессиональных связей на основе взаимоуважения, взаимопомощи и взаимовыгодного сотрудничества; 2.2.7. проявления должной осмотрительности при сотрудничестве с юридическими и физическими лицами на предмет их деловой репутации. 2.3. В своей деятельности Участники коммуникаций исключают: 2.3.1. нарушение действующего законодательства, норм деловой этики и обычаев делового оборота; 2.3.2. ущемление чьих-либо прав, законных интересов и достоинства; 2.3.3. участие в незаконных и (или) безнравственных акциях, в социально опасных проектах и программах; 2.3.4. распространение или угрозу распространения сведений, не соответствующих действительности (лживую и недостоверную информацию) и порочащих деловую репутацию других участников коммуникаций, контрагентов и деловых партнеров; 2.3.5. применение или угрозу применения насилия и иных незаконных и (или) безнравственных способов ведения бизнеса или разрешения конфликтов; 2.3.6. нарушение антикоррупционного законодательства Российской Федерации, основными требованиями которого являются запрет дачи взяток, запрет получения взяток, запрет коммерческого подкупа и запрет посредничества во взяточничестве. Участники коммуникаций, их аффилированные лица, работники или посредники не выплачивают, не предлагают выплатить и не разрешают выплаты каких-либо денежных средств или ценностей, прямо или косвенно, любым лицам, для оказания влияния на действия или решения этих лиц с целью получить какие-либо неправомерные преимущества или иные неправомерные цели; 2.3.7. распространение и передача в любом виде третьим лицам конфиденциальной информации; 2.3.8. использование незаконных и (или) безнравственных методов ведения конкурентной борьбы.
  • 6. Проект Этического кодекса в сфере коммуникаций Версия от 05 сентября 2014 года Page 6 of 11 3. Принципы взаимоотношений между Участниками коммуникаций 3.1. Взаимодействие и общение между Участниками коммуникаций должно строиться на принципах вежливости, доверия и взаимного уважения как в устных и письменных коммуникациях, так и в электронных коммуникациях, СМИ и Интернете. 3.2. Участники коммуникаций обязуются не размещать, не публиковать в общедоступных источниках и не доводить до сведения третьих лиц любую информацию, порочащую честь, достоинство и деловую репутацию других Участников коммуникаций (если эта информация не соответствует действительности, не проверена и не подтверждена), их должностных лиц и сотрудников, а также недостоверную и заведомо ложную информацию. 3.3. Участники коммуникаций обязуются не предпринимать действий, направленных на присвоение и дальнейшее распространение интеллектуальной собственности других Участников коммуникаций, даже если такие объекты находятся в публичном доступе. 3.4. Участники коммуникаций должны способствовать и принимать участие в инициативах, направленных на формирование высокопрофессиональной индустрии этичных коммуникаций в России, повышение профессионального уровня специалистов в области коммуникаций, качества и эффективности коммуникационных кампаний. 3.5. При проведении тендеров, аукционов, торгов и использовании иных способов выбора своих контрагентов и бизнес партнеров обязуются обеспечить их выбор на условиях честной и здоровой конкуренции, соблюдения законодательства, принципов и положений настоящего Кодекса. 4. Принципы взаимоотношений Участников коммуникаций со своими сотрудниками Участники коммуникаций в отношениях со своими сотрудниками считают себя обязанными: 4.1. исключить любые проявления дискриминации по политическим, религиозным, национальным, гендерным и другим подобным мотивам при решении вопросов о приеме на работу, оплате труда и продвижении по службе; 4.2. уважать конституционные права и свободы своих сотрудников; 4.3. исключить сексуальные домогательства, любые иные притеснения, связанные с нарушением охраняемых законом интересов работников; 4.4. не воздействовать на своих работников с целью побуждения их к нарушению законодательства, общепринятых этических норм и делового этикета, пренебрежительному отношению к принципам и положениям настоящего Кодекса.
  • 7. Проект Этического кодекса в сфере коммуникаций Версия от 05 сентября 2014 года Page 7 of 11 5. Принципы взаимоотношений Участников коммуникаций со СМИ Участники коммуникаций в отношениях со СМИ считают себя обязанными: 5.1. строить свои отношения со СМИ на принципах вежливости, доверия и взаимного уважения; 5.2. соблюдать законы Российской Федерации о средствах массовой информации и рекламе, в том числе не инициировать размещение публикаций без пометки «реклама» в установленных законом случаях; 5.3. в каждом случае, при любых обстоятельствах и условиях предоставлять СМИ всестороннюю, объективную и исключительно правдивую информацию; 5.4. преднамеренно не публиковать, не размещать, иным образом не доносить до сведения третьих лиц посредством СМИ и других источников ложную или вводящую в заблуждение информацию; 5.5. не инициировать публикации под вымышленными и чужими именами, за исключением вымышленных персонажей, чья нереальность изначально очевидна всем участникам коммуникаций; 5.6. в каждом случае, при любых обстоятельствах и условиях действовать от своего имени, даже прибегая к услугам посредников и специализированных компаний, то есть не распространять анонимную информацию; 5.7. не заниматься какой-либо деятельностью, имеющей цель нанесения ущерба репутации СМИ, за исключением случаев защиты своих гражданских прав, деловой репутации, чести и достоинства своих сотрудников и клиентов; 5.8. не выплачивать, не предлагать выплатить и не разрешать выплаты каких-либо денежных средств или ценностей, прямо или косвенно, любым лицам, для оказания влияния на действия или решения этих лиц с целью получить какие-либо неправомерные преимущества. 6. Принципы этичных коммуникаций в социальных медиа Участники коммуникаций в социальных медиа считают себя обязанными: 6.1. строить свои отношения со СМИ на принципах вежливости, доверия и взаимного уважения; 6.2. соблюдать законы Российской Федерации о соответствующих видах деятельности при проведении конкурсов, рекламных акций, розыгрышей призов и осуществлении других маркетинговых активностей; 6.3. при осуществлении коммуникаций в социальных медиа следовать их правилам и регламентам;
  • 8. Проект Этического кодекса в сфере коммуникаций Версия от 05 сентября 2014 года Page 8 of 11 6.4. рассматривать создаваемые страницы и группы в социальных сетях как официальные площадки коммуникаций с целевой аудиторией; 6.5. не вводить в заблуждение любых третьих лиц в социальных медиа путем использования анонимных агентов влияния, действующих в интересах Участника коммуникаций; 6.6. не использовать в социальных медиа без необходимого разрешения продукты интеллектуальной собственности третьих лиц и их частную информацию; 6.7. не регистрировать и не вести аккаунты под вымышленными и чужими именами, за исключением вымышленных персонажей, чья нереальность изначально очевидна всем участникам коммуникаций; 6.8. не распространять в социальных сетях заведомо ложную или порочащую информацию; 6.9. уважительно относиться к собеседникам, читателям, конкурирующим организациям, любым группам лиц и сообществам; 6.10. корректно использовать русский и другие языки при осуществлении коммуникаций 6.11. не размещать публикации, содержащие рекламные материалы без пометки «реклама». 7. Принципы взаимоотношений Участников коммуникаций с органами государственной власти Участники коммуникаций считают себя обязанными: 7.1. строить свои взаимоотношения с органами государственной власти на принципах вежливости, доверия и взаимного уважения, соблюдать законодательство Российской Федерации и общепринятые этические нормы; 7.2. при взаимодействии с органами государственной власти всемерно противодействовать коррупции, в том числе внедрить на уровне своей корпоративной культуры и локальных нормативных актов полный запрет дачи взяток, запрет получения взяток, запрет коммерческого подкупа и запрет посредничества во взяточничестве; 7.3. при взаимодействии с органами государственной власти не выплачивать, не предлагать выплатить и не разрешать выплаты каких-либо денежных средств или ценностей, прямо или косвенно, любым лицам, для оказания влияния на действия или решения этих лиц с целью получить какие-либо неправомерные преимущества или иные неправомерные цели. Участники коммуникаций, их аффилированные лица, работники или посредники не должны осуществлять действия, квалифицируемые применимым российским законодательством, как дача / получение взятки, коммерческий подкуп, а также действия, нарушающие требования российского законодательства и международных актов о противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем; 7.4. не осуществлять любые действия, преследующие антиобщественные цели, наносящие угрозу социальному и нравственному благополучию общества, способствующие терроризму, экстремизму, разжиганию национальной розни, вражды и ненависти.
  • 9. Проект Этического кодекса в сфере коммуникаций Версия от 05 сентября 2014 года Page 9 of 11 8. Процедуры по вводу Кодекса Участники коммуникаций считают себя обязанными: 8.1. Прилагать усилия для продвижения Кодекса с целью его правильного понимания и применения среди других Участников коммуникаций. 8.2. Содействовать внедрению положений и условий настоящего Кодекса в корпоративную культуру и локально-нормативные акты Участников коммуникаций. 8.3. Проводить мониторинг и осуществлять контроль за соблюдением положений настоящего Кодекса Участниками коммуникаций. 8.4. Содействовать дальнейшему развитию норм Кодекса, в том числе предоставлять предложения по его актуализации, дополнению и изменению соответствующих требований. 9. Разрешение споров и конфликтов, связанных с применением Кодекса 9.1. Любые споры и конфликты, связанные с должным применением Участниками коммуникаций положений настоящего Кодекса подлежат разрешению Этической комиссии. 9.2. Любой Участник коммуникаций, являющийся членом профессиональной ассоциации и/или объединения, признавшей и ратифицировавшей указанный Кодекс, вправе, в случае выявления нарушений Участниками коммуникаций принципов и положений Кодекса, возникновения спора или конфликтной ситуации, связанных с применением Кодекса, инициировать созыв Этической комиссии. 9.3. Заседание Этической комиссии проводится исключительно в очной форме. 9.4. По результатам заседания Этическая комиссия принимает решение по рассмотрению и разрешению конфликтной ситуации и спора, связанных с должным применением настоящего Кодекса. Решение по повестке дня заседания Этической комиссии принимается простым большинством голосов. 9.5. Решение Этической комиссии по рассмотрению и разрешению конфликтной ситуации и спора носят рекомендательный характер. Решение Этической комиссии может быть опубликовано любой из профессиональных ассоциаций и/или объединений, признавшей и ратифицировавшей Кодекс, на их официальных сетевых ресурсах. 9.6. В случае если Этической комиссией будут выявлены нарушения кем-либо из участников коммуникаций, являющегося членом профессиональной ассоциации и/или объединения, признавшей и ратифицировавшей указанный Кодекс, решение Этической комиссии может являться основанием для исключения соответствующего участника коммуникаций из профессиональной ассоциации и/или объединения, членом которой он является. Исключение соответствующего участника коммуникаций из профессиональной ассоциации и/или объединения осуществляется в соответствии с решением, порядком и
  • 10. Проект Этического кодекса в сфере коммуникаций Версия от 05 сентября 2014 года Page 10 of 11 регламентами, действующими в соответствующей ассоциации и/или объединении, признавшей и ратифицировавшей Кодекс. 10. Заключительные положения 10.1. Положения Кодекса являются базовыми, поскольку не представляется возможным установить этические требования, распространяющиеся на все ситуации и обстоятельства, с которыми могут столкнуться Участники коммуникаций в ходе осуществления ими профессиональной деятельности. 10.2. Репутация и будущие успехи Участников коммуникаций зависят не только от требований законодательства, но и выполнения высоких этических стандартов. Настоящий кодекс является свидетельством приверженности Участников коммуникаций принципам цивилизованных и этичных коммуникаций и ведения профессиональной деятельности. 10.3. Участники коммуникаций безусловно признают и обязуются в ходе профессиональной деятельности придерживаться положений настоящего Кодекса. 10.4. Настоящий кодекс может пересматриваться и совершенствоваться. 10.5. С электронной версией настоящего Кодекса можно ознакомиться в Интернете на сайте ______________. 10.6. Настоящая редакция Кодекса вступает в силу с момента его утверждения. 10.7. Настоящий кодекс будет опубликован в __________________ . 10.8. Признание и ратификация настоящего Кодекса осуществляется путем его физического подписания исполнительным органом (руководителем), либо иным уполномоченным лицом профессиональной ассоциации и/или объединения. 10.9. Настоящий Кодекс рассмотрен, согласован и утвержден: ________________ .
  • 11. Проект Этического кодекса в сфере коммуникаций Версия от 05 сентября 2014 года Page 11 of 11 ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ Анонимный агент влияния – лицо, систематически в корыстных целях действующее в интересах и по заданию другого лица, скрывающее свою истинную личность, интересы и намерения. Безнравственный – нарушающий принципы нравственности, морали; противоречащий правилам морали. Незаконный – нарушающий закон, права. Коммуникации – профессиональная сфера деятельности, связанная с созданием, обменом, размещением и распространением информации посредством различных каналов и инструментов. Общественные ценности – объекты, явления, их свойства, а также абстрактные идеи, воплощающие в себе общественные идеалы и выступающие как эталоны должного. Обычаи делового оборота – сложившееся и широко применяемое в какой-либо области предпринимательской деятельности правило поведения, не предусмотренное законодательством, независимо от того, зафиксировано ли оно в каком-либо документе. Социально опасный – опасный для общества, вредный в социальном отношении. Участники коммуникаций –  коммерческие организации – профессиональные участники коммуникаций;  коммерческие организации, имеющие в своем составе подразделения, обеспечивающие коммуникации;  органы государственной власти и некоммерческие организации (ассоциации, объединения, фонды), осуществляющие профессиональную деятельность и участвующие в коммуникациях;  индивидуальные предприниматели и физические лица, осуществляющие профессиональную деятельность и участвующие в коммуникациях. Этичный – соответствующий правилам этики и моральным принципам.