El documento discute cómo el conocimiento ya no es un recurso escaso debido a Internet y el software libre. Ahora, el recurso escaso es la capacidad de identificar necesidades, encontrar y evaluar información adecuada, y utilizarla para resolver problemas de manera rápida. Los grupos de tecnología deben seguir la innovación y atender las necesidades del negocio. La velocidad del cambio fuera de las empresas es más rápida, por lo que los equipos internos deben mantenerse actualizados para no quedarse atrás.

1. Roberto Canales Mora CEO Autentia Creador: www.adictosaltrabajo.com IE ExMBA 2007 Miembro SoLiMadrid Soporte a desarrollo

2. Hasta hace poco , las grandes empresas tenían el dinero y el conocimiento. El conocimiento era un recurso escaso.

3. Tenemos acceso a la información. Desde hace poco , Internet y el software libre han democratizado el conocimiento.

4. ¡¡¡Tenemos opciones!!!...

5. Demasiadas...

6. Cuál es el recurso escaso ¿ ? Y ahora...

7. No son los medios. Los ordenadores son asequibles (más que antes)

8. No es la información. La tenemos en exceso.

9. Los clientes se han agrupado por segmentos (visión muy personal).

10. Y sólo en el mundo Java , lenguajes:

11. Hay una pila amplia de conocimiento:

12. Pero además las soluciones son más completas y complejas. Y los clientes tienen y quieren el control total .

13. El recurso escaso es la capacidad de: Identificar la necesidad . Encontrar la información . Valorar la adecuada . Utilizarla para resolver nuestros problemas . Hacerlo para ayer . Construir una base para el mañana.

14. Gente buena hay en todos sitios pero: ¿Cuál es la función de un grupo de tecnología ? a) Seguir la innovación . b) Atender a las necesidades del negocio.

15. ¿Tienen los equipos internos criterio para elegir si llevan mucho tiempo en un mismo contexto? ¿Tiene sentido pegarse los golpes que otros se han pegado?

16. No es cuestión de sustituir a los equipos internos si no potenciarlos y hacer que se mantengan en forma

17. La velocidad es cada vez más elevada . Si el cambio dentro de la empresa es más lento que fuera de ella, el final es inevitable . Jack Welch.

18. Hay todo un océano azul por descubrir.

19. Turno de preguntas

20. ¡¡¡Muchas Gracias!!!

21. Estadísticas AdictosAlTrabajo.com

22. TNTConcept, ERP open source de Autentia

23. http://bugzillachanges.sourceforge.net/maven-site/bugzillaRelease/ Más software liberado por Autentia