SlideShare a Scribd company logo
1 of 67
День 1 Level 1
#ТолькоВперед
Эффективное резюме, Персональная стратегия, Персональное позиционирование и
бренд, Карьерная лестница или стратегия поиска работы
И еще…
• Мы будем делать упражнения прямо по ходу нашего обучения
• Приготовьте чистые листы бумаги и ручку
• Приготовьте также отдельный лист бумаги, напишите сверху
заголовок «Идеи» и держите его рядом, записывая в него все
идеи, которые вам будут приходить в голову сегодня и на
следующих занятиях.
Роман Дусенко
• Бизнес-практик, банкир,
предприниматель
• Покупал, продавал, объединял и
руководил российскими банками
• Профессионал в корпоративном
менеджменте и управлении персоналом
• Учился: в США, Японии и Италии, имеет 2
высших образования, закончил
Президентскую программу, слушатель
EMBA Московской бизнес школы
СКОЛКОВО
• В 2012 году создал проект о личном
успехе - «Бизнес завтрак»
• В 2015 году запустил обучающие
программы в области управления и
карьеры «Только вперед!»
Только вперед!
• Объединяет в себе проекты
• Достижение успеха «Бизнес завтрак» www.busbreak.ru
• Управление карьерой:
• Персональная стратегия
• Персональный бренд «Расскажи о себе»
• Аудит резюме
• Искусство управления людьми и компаниями "Эффективный менеджер"
• Управление собой «Только вперед!»
• www.только-вперед.рф
Только-вперед.рф
Только
вперед!
Управление
карьерой
Управление
людьми
Управление
собой
Управление
бизнесом
• Создание персонального
позиционирования
«Расскажи о себе»
• Управление персональным
брендом
Навыки эффективного
руководителя на основе
управления людьми
• Построение персональной
стратегии
• Создание и выполнение
персонального плана
• Аудит процессов
• Перезапуск систем
управления и
планирования
• Управление персоналом
«Управление карьерой» уровни
Level 1 Level 2
Интенсив
Level 3
Скажите это себе сегодня!
• Чтобы двигаться вперед, не существует никакой волшебной
формулы.
• Это просто чувство, знание того, что вы хотите большего, – оно и
поможет Вам добиться успеха.
• Взгляните в зеркало и скажите себе: Сегодня день, когда я
изменю свою жизнь!
• Вот так и никакой магической процедуры.
• Примите решение и не оглядывайтесь назад...
Сегодня
Управление карьерой
Ваш первый шаг!
• Вы занимаете место, необходимое кому-то другому, кто
желает переместиться на позицию, которую вы уже
переросли.
• Не имеет значения, на каком этапе своей карьеры вы
находитесь в данный момент, – всегда есть возможность
улучшить положение.
• Если вы здесь, это значит Вы сделали первый шаг к тому,
сделаться лучшим, – чтобы идти вперед!
Что будем делать?
• Вместо того, чтобы говорить Вам, что думать, и как поступать, я
хочу научить Вас тому, как это можно сделать.
• Я расскажу Вам об инструментах, которые работают, а те кто
захочет больше – смогут работать со мной лично.
• Вы самостоятельно принимаете своё решение о дальнейших
своих действиях.
Проект «Управление карьерой»
1. Стратегия
1. Осознание своих возможностей
2. Формулирование мечты с стратегической цели
3. Создание целей
2. Планирование
1. Составление плана
2. Определение ресурсов и источников их получения
3. Составление бюджета
3. Реализация проекта
1. Получение необходимых ресурсов
2. Проведение плановых мероприятий
4. Анализ и контроль
1. Разработка системы оценки
2. Оценка и контроль выполнения плана
3. Анализ результатов работы и внесение корректировок
Слайд навсегда 
Стратегия
Планирование
Реализация
Контроль
Области и порядок работы
Организация процесса
Области работы
Вы
Персональная
стратегия
Персональный
бренд
Life
management
Управление
временем
Privacy
Карьера и
резюме
План дня
Наименование День 1 День 2 День 3 День 4 День 5
Персональная стратегия √ √ √ √ √
Персональный бренд √ √ √ √
Life management √ √ √ √ √
Управление временем √ √ √ √ √
Privacy √ √ √ √
Карьера √ √ √ √ √
Стратегия
Персональная
Персональная стратегия
• Стратегия - возникает в результате сотен повседневных решений,
связанных с тем, как вы расходуете свои ресурсы
• Каждую минуту каждым своим решением вы делаете
заявление о том, что действительно имеет для вас значение.
• Без воплощения в жизнь стратегия — это всего лишь благие
намерения.
Персональная стратегия
Миссия и
Мечты
Видение и Цель
Ценности
Приоритеты
и Ресурсы
Позициониро
вание и
Бренд
План действий
Мотивация
Мечты …
• Чтобы сделать шаг вперед в любой карьере, Вам
необходимы:
• Вера в себя
• Преданность своему призванию (делу)
• Целеустремленность
• Профессионализм
• В жизни я знакомиться с людьми, наделенными блестящими
талантами, но лишь немногим удалось добиться успеха.
• Основная причина – действие!
Начнём с определения целей
• Если вы намерены добиться успеха,
• Если вы хотите двигаться вперед, вам необходимо управлять
карьерой с четкого определенными целями, которых вы
собираетесь достичь.
• Вам нужен план!
План действий
• Поговорите с любым руководителем компании, и он скажет,
прежде чем достичь чего-то, необходимо разработать план,
• План определяет направления движения,
• Вырабатывали контрольные точки достижения целей и сверялись
по ним,
• Вносили коррективы и двигались дальше, по плану …
Темы раздела «Стратегия»
Наименование День 1 День 2 День 3 День 4 День 5
Мечты и Миссия √ √
Видение и Цель √ √ √ √
Ценности √ √ √ √
Приоритеты и Ресурсы √ √ √ √
Позиционирование √ √ √ √
Бренд √ √ √ √
План действий √ √ √ √
Мотивация √ √ √ √
Шаги движения вперед!
Представление
будущего
Осознание
состояния
«Сегодня»
Стратегия
План действий
• Работа моей мечты
• Моя жизнь
• Пристрастия
• Персональный SWOT
• Целеполагание
• Стратегия
• Дерево целей
• Декомпозиция
• План
Моя будущая работа
Домашнее задание
Разминка: зачем?
• Зачем мне нужна работа?
• _____________________________________
• _____________________________________
• _____________________________________
• Какие цели я хочу достичь в своей благодаря работе:
1. …
2. …
3. …
4. …
5. …
Разминка: почему?
• Почему я вообще хожу на работу?
• _____________________________________
• _____________________________________
• _____________________________________
• Почему я выбрал именно эту работу на которой я сейчас?
• _____________________________________
• _____________________________________
• _____________________________________
Разминка: когда?
• Какие мои самые смелые карьерные ожидания?
• _____________________________________
• _____________________________________
• _____________________________________
• Когда они смогут реализоваться?
• Через __________ лет, в ___________ году
Чем Вы хотели бы заниматься?
• Запишите несколько видов работы, которыми Вы хотели бы
заниматься, не обращая внимание на необходимые для этого
финансовые и личные обязательства?
Напишите
• ________________________________________
• ________________________________________
• ________________________________________
• ________________________________________
• ________________________________________
Что мне даст позитив?
• Выберите из списка три вида деятельности, которые могут
приносить Вам максимальное количество положительных
эмоций?
1.________________________________________
2.________________________________________
3.________________________________________
Схожесть в моём выборе?
• Заметили ли вы, схожесть или какие-либо шаблоны в описании. В чем
похожи описанные работы?
• Есть ли похожие виды работ или деятельности например:
• Работа с документами или людьми
• Работа в команде или в одиночку
• Работа дающая шанс стать знаменитым
Запишите эти темы или шаблоны?
• ________________________________________________
• ________________________________________________
• ________________________________________________
• ________________________________________________
Управление карьерой
Осознанное
Темы раздела «Карьера»
Наименование День 1 День 2 День 3 День 4 День 5
Резюме √ √ √ √ √
Сопроводительное письмо √ √ √ √
Позиционирование √ √ √ √
Карьерная лестница √ √ √ √
Стратегия поиска работы √ √ √ √
Карьера
• Карьера – это отражение Вас, именно поэтому развивались Вы, что
влияло на Вас, так и развивалась Ваша карьера. Карьера - это
следствие жизненного пути человека.
• Жизненный путь: практически полученный опыт в разных ситуациях, и
либо воспринятый либо отвергнутый человеком:
• Детство
• Юность
• Молодость и студенчество
• Первый трудовой опыт
• Опыт создания или работы в бизнесе
• Для чего нужна человеку работа? Ведь мы постоянно детям говорим о
том, что тебе нужно будет работать, и что по сути мы формируем
представление о жизни как о работе, т.е. ставим знак равенства.
Карьерный Жизненный цикл
Персональная
Вступление в должность
Вы
Назначение
Принимает
дела
Знакомство с
коллективом
Погружение
процесс
Ситуативный
менеджмент
•Подчиненные
•Коллеги
•Руководители
•Я хочу узнать как
здесь все работает,
помогите мне
•Испытательный
срок 3- 6 месяцев
Работа в должности
Вы
Тактический
менеджмент
Понимает
процесс
Устанавливает
связи с
людьми
Оценивает
результат
работы
Строит
прогнозы
•Подчиненные
•Коллеги
•Руководители
Я узнал и
поддерживаю
Краткосрочное
планирование
Первый год
Долгожитель
Вы
Операционны
й менеджмент
Управляет
процессом
Управляет
людьми
Управляет
результат
Планирует
работу
•Подчиненные
•Коллеги
•Руководители
Я знаю и меняю
Долгосрочное
планирование
От года до 5 лет
Мой трудовой путь
Упражнение. Домашнее задание
Мой трудовой путь
Период
работы
Срок работы,
лет
Компания
Подразделен
ие/
Должность
Отрасль
Основные
функции
Основные
значимые
результаты
Комментарий
Сегодня
…
Прошло
е …
Как вы считаете эта работа
по отношению к
предыдущей является :
повышением, понижением?
Это позитивный фактор или
негативный
Результаты: значимые, в
которых была
непосредственно ваша
базовые. Иерархия
написания, от
стратегических к
операционным
Функции: базовые.
Иерархия написания, от
стратегических к
операционным
Управление карьерой
Заработная плата
• Мы говорим детям:
• Чтобы выжить, ты должен работать, если ты не будешь работать у тебя не
будет денег и ты умрёшь с голоду.
• Если ты будешь плохо учиться, то тебя никуда не возьмут на работу и
будешь работать дворником.
• Мы сразу формируем представление у человека работе. Причём
навешиваем свои проекции хороших работ или плохих:
• дворник плохо
• начальник хорошо.
Зарплата
• Зарплата. Об этом стоит сказать несколько слов. Зарплата у
работника становиться условным рефлексом.
• Он формируется у человека последствием того, что зарплата - это
единственный способ выживания.
• Представить себе жизнь без зарплаты невозможно. Отсутствие
зарплаты это стресс, боль, горе, это ужас того как плачут голодные
дети...
Домашнее задание №1
• Определяете минимальный бюджет на который вы можете
прожить 1 день, желательно прожить один день без денег
вообще.
• Выбираете день, оставляете кошелек и проездной дома и …
проживаете этот день!
• Отчет выложить в группе
Домашнее задание №2
• Заработать денег в процессе тренинга причём победит тот, кто
реально заработает больше.
• В расчет идут деньги кроме зарплаты которую Вы получаете.
• Вам необходимо найти любые способы дополнительного заработка.
• Беритесь за все что угодно:
• смотрите объявления в Интернете о любой работе
• Ищите любой способ заработать за эти 5 дней
• Сразу фиксируйте это в отчётах. День такой-то: работа такая-то, заработал
столько-то. Это очень важное задание.
Life management
Разделы дня
Домашнее задание №3
• Определите любую тему, которую Вы хотите прокачать в этот
период времени.
• Зафиксируй
• Достигни поставленную цель
• Напиши мини отчет
Развитие
• Полчаса утром - читать или слушать материалы по саморазвитию
и по своей профессиональной теме.
• Начинайте с этого ваш день. Это придаст вам силы и бодрость –
ведь вы уже успели узнать что-то новое и немного продвинуться в
своей теме.
• Скачайте в интернете всё, что только возможно: книги, аудио и
видео файлы. Смотрите и читайте по расписанию не менее 1 часа
в день.
• Используйте время в транспорте или в авто, чтобы слушать аудио
семинары, или читать в дороге.
Штрафы на период обучения
• Это Ваша личная система штрафов, которыми Вы будете себя
штрафовать за невыполненные задания, опоздания или неисполнения
своих решений. За каждое невыполненное задание вам полагается
штраф.
• Вы сами определяете сумму штрафа Например 10, 100 или 1 000
рублей.
• Вам также нужно решить, куда, кому и на какие цели пойдут эти
деньги: в детский дом, больницу, оплатить покупку бабушке в
продуктом магазине, или на другое полезное дело.
• Каждый раз, когда вы не выполнили задание – откладывайте
установленную сумму (наличными) в отдельное место.
• В конце тренинга – отдадите все эти деньги на благое дело.
Time management
Дисциплина
• Вы должны предъявлять очень жесткие требования к
соблюдению самодисциплины.
• Контролю и проверке должна подвергается абсолютно любая
часть выполняемой работы и соответствие ее установленным
договоренностям.
Пунктуальность
• С сегодняшнего дня: «Вы не опаздываете к назначенному
времени встречи».
• Вырабатывайте привычку приходить вовремя, начинать дела
вовремя, жить по плану.
• Это демонстрирует вашу внутреннюю дисциплинированность и
организованность.
Ловите момент
• Когда вы начнете управлять временем, ощутите его как
подвластный̆ ресурс – Вам гораздо легче станет принять и его
спонтанность.
• Вы не должны избегать бездумного времяпрепровождения,
творческую лень, созерцание гармонии мироздания и так далее…
• Планируя время, важно помнить, что «наполненность»,
«насыщенность» времени, его «качество» – не менее важно, чем
его чисто арифметическое количество.
Ваша персональная отчетность
Формат работы
Домашнее задание №4
• Записывайте все дела, которые делаете (какими бы маленькими
они не казались) и те промежутки времени, в которые Вы их
делаете в «Распорядок дня» (форма будет далее).
• Тотальный контроль хронометража нужен Вам все 5 дней, чтобы
у Вас сложилась общая картина Вашего дня.
• Используйте файл – «Распорядок дня»
Распорядок дня
• Скачайте файл «Распорядок дня».
• В распорядке дня Вам необходимо отмечать:
• Время начала и окончания задачи,
• Наименование выполняемой задачи,
• Результат выполнения задачи – выполнено или не выполнено.
• Все задачи, в которых стоит «не выполнено», описать в
«Дневном отчёте».
Шаблон: распорядок дня
День 2 «Распорядок дня» ФИО
Время
начала и
окончания
задачи
Понедельник … Воскресенье Приоритет Результат
08:00 –
08:30
Тренинг
«Самодисци
плина»
…
…
Отбой
Дневной отчёт
• Скачайте файл «Дневной отчет».
• Ежедневно, Вам необходимо записывать в него:
• Что получилось?
• Что можно было сделать лучше?
• Что не получилось?
Шаблон: дневной отчёт
День 2 «Дневной отчет» ФИО
Время
начала и
окончания
задачи
Наименование задачи Удалось ли сделать?
Если да, то что
помогло. Если нет, то
что помешало?
Что Я мог бы
сделать
лучше?
Журнал успеха
• Скачайте файл «Журнал успеха».
• Ежедневно, Вам необходимо записывать в него:
• Что получилось лучше всего?
• Чем можете гордиться?
• В «Журнал успеха» заносим дела с оценкой только «5+».
Шаблон: журнал успеха
День ХХ «Журнал успеха» ФИО
Дата Мои успешные дела Балл
Поделитесь…
• Итак, перед Вами отчёты Вашего дня
• Расскажите в комментариях, чему Вы научились выполняя
сегодняшние задания?
• Какие эмоции Вы испытывали?
• Какие выводы Вы для себя сделали?
• Ежедневно, заполненные файлы «Дневного отчета» сохраняем в
pdf формате и выкладываем в группе до 21:00 следующего дня
Правила работы в группе
• В отдельном посте в группе - разместите свое фото. Этот пост - будет
Вашей персональной страничкой на протяжении всего тренинга.
• В описании к фото Вам необходимо написать:
• Имя и Фамилию
• Вашу должность и сферу профессиональной компетенции
• Под фото в комментариях вы будете писать мини отчеты о выполнении
заданий и прикладывать ссылки на документы, фото и видео.
• Каждый комментарий начинается с того, какому дню он посвящен:
• - "День 1. - ...."
• И так маркировать каждый пост и каждый день!
Начните двигать ногами!
• Вы готовы? С чего следует начать? Его задают постоянно. Что Вам
ответить:
– Подождите благоприятную возможность…
– Подождите пока звезды выстроятся …
• Вас устраивает такой ответ? Если - да, то Вы так и останетесь в том
же самом положении, которое занимаете сейчас.
• Хотите двигаться вверх по лестнице успеха?
• Вам необходимо начать двигать ногами.
Внимание!
• Если не делать все задания вовремя, то Вам трудно будет когда-
либо добиться реальных, желаемых результатов.
• Однако, если вы пройдёте все задания за 7 дней – сможете
поздравить себя!
• Вы станете одним из тех, кто хочет и может работать над собой и
ваша жизнь потрясающим образом преобразится!
Роман Дусенко
• Бизнес-практик, банкир,
предприниматель
• Покупал, продавал, объединял и
руководил российскими банками
• Профессионал в корпоративном
менеджменте и управлении персоналом
• Учился: в США, Японии и Италии, имеет 2
высших образования, закончил
Президентскую программу, слушатель
EMBA Московской бизнес школы
СКОЛКОВО
• В 2012 году создал проект о личном
успехе - «Бизнес завтрак»
• В 2015 году запустил обучающие
программы в области управления и
карьеры «Только вперед!»
Контакты
• Тел. + 7 (495) 77 88 9 00
• fb: fb.com/rdusenko
• Mail: roman@dusenko.ru
• Сайт: busbreak.ru
• Видео: youtube.com/user/Businessbreak
• Аудио: busbreak.podster.fm
День 1 Level 1
#ТолькоВперед
Эффективное резюме, Персональная стратегия, Персональное позиционирование и
бренд, Карьерная лестница или стратегия поиска работы

More Related Content

What's hot

6 день самодисциплина за 7 дней
6 день самодисциплина за 7 дней6 день самодисциплина за 7 дней
6 день самодисциплина за 7 днейRoman Dusenko
 
8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды
8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды
8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до командыRoman Dusenko
 
4 день самодисциплина за 7 дней
4 день самодисциплина за 7 дней4 день самодисциплина за 7 дней
4 день самодисциплина за 7 днейRoman Dusenko
 
5 день самодисциплина за 7 дней
5 день самодисциплина за 7 дней5 день самодисциплина за 7 дней
5 день самодисциплина за 7 днейRoman Dusenko
 
Мастер класс 24 января "Управление своей карьерой" Романа Дусенко #тольковперед
Мастер класс 24 января "Управление своей карьерой"  Романа Дусенко #тольковпередМастер класс 24 января "Управление своей карьерой"  Романа Дусенко #тольковперед
Мастер класс 24 января "Управление своей карьерой" Романа Дусенко #тольковпередRoman Dusenko
 
Как повысить свою стоимость на рынке труда: секреты Вашего резюме
Как повысить свою стоимость на рынке труда: секреты Вашего резюмеКак повысить свою стоимость на рынке труда: секреты Вашего резюме
Как повысить свою стоимость на рынке труда: секреты Вашего резюмеRoman Dusenko
 
Эффективный руководитель
Эффективный руководитель Эффективный руководитель
Эффективный руководитель Roman Dusenko
 
Система управления людьми основанная на общих ценностях Роман Дусенко Российс...
Система управления людьми основанная на общих ценностях Роман Дусенко Российс...Система управления людьми основанная на общих ценностях Роман Дусенко Российс...
Система управления людьми основанная на общих ценностях Роман Дусенко Российс...Roman Dusenko
 
личные качества маркетолога
личные качества маркетологаличные качества маркетолога
личные качества маркетологаОльга Малинина
 
! ра коучинг - семинар для Hr
! ра коучинг - семинар для Hr! ра коучинг - семинар для Hr
! ра коучинг - семинар для HrEugene Solonenko
 
Коучинг призвания и успешной карьеры (Эльмира Мустафа)
Коучинг призвания и успешной карьеры (Эльмира Мустафа)Коучинг призвания и успешной карьеры (Эльмира Мустафа)
Коучинг призвания и успешной карьеры (Эльмира Мустафа)DRCprogram
 
Личные качества маркетолога
Личные качества маркетологаЛичные качества маркетолога
Личные качества маркетологаMalinina
 
психологичсекие аспекты повышения дохода
психологичсекие аспекты повышения доходапсихологичсекие аспекты повышения дохода
психологичсекие аспекты повышения доходаNata Koinova
 
постановка целей личный и финансовый рост
постановка целей личный и финансовый ростпостановка целей личный и финансовый рост
постановка целей личный и финансовый ростVitali Nikulenka
 
Важные люди - Привлечение финансирования в волонтерские проекты
Важные люди - Привлечение финансирования в волонтерские проектыВажные люди - Привлечение финансирования в волонтерские проекты
Важные люди - Привлечение финансирования в волонтерские проектыWikiHelpTV
 
"Как формировать и продвигать персональный бренд?" Роман Дусенко из цикла "Ка...
"Как формировать и продвигать персональный бренд?" Роман Дусенко из цикла "Ка..."Как формировать и продвигать персональный бренд?" Роман Дусенко из цикла "Ка...
"Как формировать и продвигать персональный бренд?" Роман Дусенко из цикла "Ка...Roman Dusenko
 
Презентация вебинара "Руководитель, который вдохновляет.."
Презентация вебинара "Руководитель, который вдохновляет.."Презентация вебинара "Руководитель, который вдохновляет.."
Презентация вебинара "Руководитель, который вдохновляет.."Tatiana Nidzelskaya
 

What's hot (20)

6 день самодисциплина за 7 дней
6 день самодисциплина за 7 дней6 день самодисциплина за 7 дней
6 день самодисциплина за 7 дней
 
8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды
8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды
8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды
 
4 день самодисциплина за 7 дней
4 день самодисциплина за 7 дней4 день самодисциплина за 7 дней
4 день самодисциплина за 7 дней
 
5 день самодисциплина за 7 дней
5 день самодисциплина за 7 дней5 день самодисциплина за 7 дней
5 день самодисциплина за 7 дней
 
Мастер класс 24 января "Управление своей карьерой" Романа Дусенко #тольковперед
Мастер класс 24 января "Управление своей карьерой"  Романа Дусенко #тольковпередМастер класс 24 января "Управление своей карьерой"  Романа Дусенко #тольковперед
Мастер класс 24 января "Управление своей карьерой" Романа Дусенко #тольковперед
 
Как повысить свою стоимость на рынке труда: секреты Вашего резюме
Как повысить свою стоимость на рынке труда: секреты Вашего резюмеКак повысить свою стоимость на рынке труда: секреты Вашего резюме
Как повысить свою стоимость на рынке труда: секреты Вашего резюме
 
Эффективный руководитель
Эффективный руководитель Эффективный руководитель
Эффективный руководитель
 
Система управления людьми основанная на общих ценностях Роман Дусенко Российс...
Система управления людьми основанная на общих ценностях Роман Дусенко Российс...Система управления людьми основанная на общих ценностях Роман Дусенко Российс...
Система управления людьми основанная на общих ценностях Роман Дусенко Российс...
 
личные качества маркетолога
личные качества маркетологаличные качества маркетолога
личные качества маркетолога
 
! ра коучинг - семинар для Hr
! ра коучинг - семинар для Hr! ра коучинг - семинар для Hr
! ра коучинг - семинар для Hr
 
Коучинг призвания и успешной карьеры (Эльмира Мустафа)
Коучинг призвания и успешной карьеры (Эльмира Мустафа)Коучинг призвания и успешной карьеры (Эльмира Мустафа)
Коучинг призвания и успешной карьеры (Эльмира Мустафа)
 
бери и делай!
бери и делай!бери и делай!
бери и делай!
 
Личные качества маркетолога
Личные качества маркетологаЛичные качества маркетолога
Личные качества маркетолога
 
психологичсекие аспекты повышения дохода
психологичсекие аспекты повышения доходапсихологичсекие аспекты повышения дохода
психологичсекие аспекты повышения дохода
 
постановка целей личный и финансовый рост
постановка целей личный и финансовый ростпостановка целей личный и финансовый рост
постановка целей личный и финансовый рост
 
Важные люди - Привлечение финансирования в волонтерские проекты
Важные люди - Привлечение финансирования в волонтерские проектыВажные люди - Привлечение финансирования в волонтерские проекты
Важные люди - Привлечение финансирования в волонтерские проекты
 
трейси 1
трейси 1трейси 1
трейси 1
 
"Как формировать и продвигать персональный бренд?" Роман Дусенко из цикла "Ка...
"Как формировать и продвигать персональный бренд?" Роман Дусенко из цикла "Ка..."Как формировать и продвигать персональный бренд?" Роман Дусенко из цикла "Ка...
"Как формировать и продвигать персональный бренд?" Роман Дусенко из цикла "Ка...
 
достижение Final
достижение Finalдостижение Final
достижение Final
 
Презентация вебинара "Руководитель, который вдохновляет.."
Презентация вебинара "Руководитель, который вдохновляет.."Презентация вебинара "Руководитель, который вдохновляет.."
Презентация вебинара "Руководитель, который вдохновляет.."
 

Similar to Управление карьерой День 1 #ТолькоВперед

Как создать персональное позиционирование? Роман Дусенко из цикла Как найти р...
Как создать персональное позиционирование? Роман Дусенко из цикла Как найти р...Как создать персональное позиционирование? Роман Дусенко из цикла Как найти р...
Как создать персональное позиционирование? Роман Дусенко из цикла Как найти р...Roman Dusenko
 
Карьерный коучинг Романа Дусенко мастер-класс "Карьера руководителя"
Карьерный коучинг Романа Дусенко мастер-класс "Карьера руководителя"Карьерный коучинг Романа Дусенко мастер-класс "Карьера руководителя"
Карьерный коучинг Романа Дусенко мастер-класс "Карьера руководителя"Roman Dusenko
 
Занятие 2 персональное позиционирование
Занятие 2 персональное позиционированиеЗанятие 2 персональное позиционирование
Занятие 2 персональное позиционированиеRoman Dusenko
 
"Основы управления: от стратегии до команды" Программа "Я - менеджер" Роман Д...
"Основы управления: от стратегии до команды" Программа "Я - менеджер" Роман Д..."Основы управления: от стратегии до команды" Программа "Я - менеджер" Роман Д...
"Основы управления: от стратегии до команды" Программа "Я - менеджер" Роман Д...Roman Dusenko
 
Азбука менеджмента: управление от стратегии до команды
Азбука менеджмента: управление от стратегии до командыАзбука менеджмента: управление от стратегии до команды
Азбука менеджмента: управление от стратегии до командыRoman Dusenko
 
Успешный поиск работы
Успешный поиск работыУспешный поиск работы
Успешный поиск работыKostyantin Kalachakrov
 
Victoria Musiyachenko - Workshop "How to apply elements of coaching at 1: 1 m...
Victoria Musiyachenko - Workshop "How to apply elements of coaching at 1: 1 m...Victoria Musiyachenko - Workshop "How to apply elements of coaching at 1: 1 m...
Victoria Musiyachenko - Workshop "How to apply elements of coaching at 1: 1 m...Lviv Startup Club
 
8 лучших фишек по управлению проектами
8 лучших фишек по управлению проектами8 лучших фишек по управлению проектами
8 лучших фишек по управлению проектамиВалерий Кошелев
 
Эффективное планирование рабочего дня (14-10-2015)
Эффективное планирование рабочего дня (14-10-2015)Эффективное планирование рабочего дня (14-10-2015)
Эффективное планирование рабочего дня (14-10-2015)Ирина Миняйло
 
Управление и Лидерство
Управление и ЛидерствоУправление и Лидерство
Управление и ЛидерствоMikhail Kalinin
 
НОВАЯ ВОЛНА КОМАНДНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ_Развитие Лидеров Коучинг(1)
НОВАЯ ВОЛНА КОМАНДНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ_Развитие Лидеров Коучинг(1)НОВАЯ ВОЛНА КОМАНДНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ_Развитие Лидеров Коучинг(1)
НОВАЯ ВОЛНА КОМАНДНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ_Развитие Лидеров Коучинг(1)Yelena Shaulova
 
Тайм-менеджмент руководителя (07-07-2015)
Тайм-менеджмент руководителя (07-07-2015)Тайм-менеджмент руководителя (07-07-2015)
Тайм-менеджмент руководителя (07-07-2015)Ирина Миняйло
 
Эффективный тест-менеджмент... и как с ним бороться
Эффективный тест-менеджмент... и как с ним боротьсяЭффективный тест-менеджмент... и как с ним бороться
Эффективный тест-менеджмент... и как с ним боротьсяSQALab
 
5 шагов к построению успешного карьерного плана
5 шагов к построению успешного карьерного плана5 шагов к построению успешного карьерного плана
5 шагов к построению успешного карьерного планаAlexey Kuksenok
 
Краткий обзор бизнес-тренинга "Управление временем для достижения целей"
Краткий обзор бизнес-тренинга "Управление временем для достижения целей"Краткий обзор бизнес-тренинга "Управление временем для достижения целей"
Краткий обзор бизнес-тренинга "Управление временем для достижения целей"Алексей Орлов
 
Краткий обзор бизнес-тренинга "Управление временем для достижения целей"
Краткий обзор бизнес-тренинга "Управление временем для достижения целей"Краткий обзор бизнес-тренинга "Управление временем для достижения целей"
Краткий обзор бизнес-тренинга "Управление временем для достижения целей"Мегаполис Персонал
 
Коучинг для развития руководителей на СТБ
Коучинг для развития руководителей на СТБКоучинг для развития руководителей на СТБ
Коучинг для развития руководителей на СТБMike Pritula
 
Курс "Займись делом!". Занятие 1.
Курс "Займись делом!". Занятие 1.Курс "Займись делом!". Занятие 1.
Курс "Займись делом!". Занятие 1.Аня Моисеева
 

Similar to Управление карьерой День 1 #ТолькоВперед (20)

Как создать персональное позиционирование? Роман Дусенко из цикла Как найти р...
Как создать персональное позиционирование? Роман Дусенко из цикла Как найти р...Как создать персональное позиционирование? Роман Дусенко из цикла Как найти р...
Как создать персональное позиционирование? Роман Дусенко из цикла Как найти р...
 
Карьерный коучинг Романа Дусенко мастер-класс "Карьера руководителя"
Карьерный коучинг Романа Дусенко мастер-класс "Карьера руководителя"Карьерный коучинг Романа Дусенко мастер-класс "Карьера руководителя"
Карьерный коучинг Романа Дусенко мастер-класс "Карьера руководителя"
 
Занятие 2 персональное позиционирование
Занятие 2 персональное позиционированиеЗанятие 2 персональное позиционирование
Занятие 2 персональное позиционирование
 
"Основы управления: от стратегии до команды" Программа "Я - менеджер" Роман Д...
"Основы управления: от стратегии до команды" Программа "Я - менеджер" Роман Д..."Основы управления: от стратегии до команды" Программа "Я - менеджер" Роман Д...
"Основы управления: от стратегии до команды" Программа "Я - менеджер" Роман Д...
 
Азбука менеджмента: управление от стратегии до команды
Азбука менеджмента: управление от стратегии до командыАзбука менеджмента: управление от стратегии до команды
Азбука менеджмента: управление от стратегии до команды
 
Успешный поиск работы
Успешный поиск работыУспешный поиск работы
Успешный поиск работы
 
Victoria Musiyachenko - Workshop "How to apply elements of coaching at 1: 1 m...
Victoria Musiyachenko - Workshop "How to apply elements of coaching at 1: 1 m...Victoria Musiyachenko - Workshop "How to apply elements of coaching at 1: 1 m...
Victoria Musiyachenko - Workshop "How to apply elements of coaching at 1: 1 m...
 
8 лучших фишек по управлению проектами
8 лучших фишек по управлению проектами8 лучших фишек по управлению проектами
8 лучших фишек по управлению проектами
 
Эффективное планирование рабочего дня (14-10-2015)
Эффективное планирование рабочего дня (14-10-2015)Эффективное планирование рабочего дня (14-10-2015)
Эффективное планирование рабочего дня (14-10-2015)
 
Управление и Лидерство
Управление и ЛидерствоУправление и Лидерство
Управление и Лидерство
 
НОВАЯ ВОЛНА КОМАНДНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ_Развитие Лидеров Коучинг(1)
НОВАЯ ВОЛНА КОМАНДНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ_Развитие Лидеров Коучинг(1)НОВАЯ ВОЛНА КОМАНДНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ_Развитие Лидеров Коучинг(1)
НОВАЯ ВОЛНА КОМАНДНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ_Развитие Лидеров Коучинг(1)
 
Тайм-менеджмент руководителя (07-07-2015)
Тайм-менеджмент руководителя (07-07-2015)Тайм-менеджмент руководителя (07-07-2015)
Тайм-менеджмент руководителя (07-07-2015)
 
Эффективный тест-менеджмент... и как с ним бороться
Эффективный тест-менеджмент... и как с ним боротьсяЭффективный тест-менеджмент... и как с ним бороться
Эффективный тест-менеджмент... и как с ним бороться
 
приложение
приложениеприложение
приложение
 
5 шагов к построению успешного карьерного плана
5 шагов к построению успешного карьерного плана5 шагов к построению успешного карьерного плана
5 шагов к построению успешного карьерного плана
 
Краткий обзор бизнес-тренинга "Управление временем для достижения целей"
Краткий обзор бизнес-тренинга "Управление временем для достижения целей"Краткий обзор бизнес-тренинга "Управление временем для достижения целей"
Краткий обзор бизнес-тренинга "Управление временем для достижения целей"
 
Краткий обзор бизнес-тренинга "Управление временем для достижения целей"
Краткий обзор бизнес-тренинга "Управление временем для достижения целей"Краткий обзор бизнес-тренинга "Управление временем для достижения целей"
Краткий обзор бизнес-тренинга "Управление временем для достижения целей"
 
Персональный бренд
Персональный брендПерсональный бренд
Персональный бренд
 
Коучинг для развития руководителей на СТБ
Коучинг для развития руководителей на СТБКоучинг для развития руководителей на СТБ
Коучинг для развития руководителей на СТБ
 
Курс "Займись делом!". Занятие 1.
Курс "Займись делом!". Занятие 1.Курс "Займись делом!". Занятие 1.
Курс "Займись делом!". Занятие 1.
 

More from Roman Dusenko

"Эффективный руководитель. Система управления основанная на общих ценностях"....
"Эффективный руководитель. Система управления основанная на общих ценностях"...."Эффективный руководитель. Система управления основанная на общих ценностях"....
"Эффективный руководитель. Система управления основанная на общих ценностях"....Roman Dusenko
 
Эффективный руководитель Как управлять людьми на основе общих ценностей масте...
Эффективный руководитель Как управлять людьми на основе общих ценностей масте...Эффективный руководитель Как управлять людьми на основе общих ценностей масте...
Эффективный руководитель Как управлять людьми на основе общих ценностей масте...Roman Dusenko
 
"Карьера руководителя" мастер класс Роман Дусенко 15052017 Москва
"Карьера руководителя" мастер класс Роман Дусенко 15052017 Москва"Карьера руководителя" мастер класс Роман Дусенко 15052017 Москва
"Карьера руководителя" мастер класс Роман Дусенко 15052017 МоскваRoman Dusenko
 
"КомандаХ10" "Ответственность" ВТБ24 ДОКМБ
"КомандаХ10" "Ответственность" ВТБ24 ДОКМБ"КомандаХ10" "Ответственность" ВТБ24 ДОКМБ
"КомандаХ10" "Ответственность" ВТБ24 ДОКМБRoman Dusenko
 
Управление основанное на ценностях
Управление основанное на ценностяхУправление основанное на ценностях
Управление основанное на ценностяхRoman Dusenko
 
Как повысить свою стоимость и зарплату? Секреты Вашего резюме. Бесплатный мас...
Как повысить свою стоимость и зарплату? Секреты Вашего резюме. Бесплатный мас...Как повысить свою стоимость и зарплату? Секреты Вашего резюме. Бесплатный мас...
Как повысить свою стоимость и зарплату? Секреты Вашего резюме. Бесплатный мас...Roman Dusenko
 
Занятие 4 стратегия
Занятие 4 стратегияЗанятие 4 стратегия
Занятие 4 стратегияRoman Dusenko
 
Занятие 5 сопроводительное письмо дополнительная информация
Занятие 5 сопроводительное письмо дополнительная информацияЗанятие 5 сопроводительное письмо дополнительная информация
Занятие 5 сопроводительное письмо дополнительная информацияRoman Dusenko
 
Занятие 3 резюме
Занятие 3 резюмеЗанятие 3 резюме
Занятие 3 резюмеRoman Dusenko
 
Занятие 1 цель вопросы для самостоятельной работы
Занятие 1 цель вопросы для самостоятельной работыЗанятие 1 цель вопросы для самостоятельной работы
Занятие 1 цель вопросы для самостоятельной работыRoman Dusenko
 
Занятие 4 стратегия поиска работы
Занятие 4 стратегия поиска работыЗанятие 4 стратегия поиска работы
Занятие 4 стратегия поиска работыRoman Dusenko
 
3 день самодисциплина за 7 дней #тольковперед
3 день самодисциплина за 7 дней #тольковперед3 день самодисциплина за 7 дней #тольковперед
3 день самодисциплина за 7 дней #тольковпередRoman Dusenko
 

More from Roman Dusenko (12)

"Эффективный руководитель. Система управления основанная на общих ценностях"....
"Эффективный руководитель. Система управления основанная на общих ценностях"...."Эффективный руководитель. Система управления основанная на общих ценностях"....
"Эффективный руководитель. Система управления основанная на общих ценностях"....
 
Эффективный руководитель Как управлять людьми на основе общих ценностей масте...
Эффективный руководитель Как управлять людьми на основе общих ценностей масте...Эффективный руководитель Как управлять людьми на основе общих ценностей масте...
Эффективный руководитель Как управлять людьми на основе общих ценностей масте...
 
"Карьера руководителя" мастер класс Роман Дусенко 15052017 Москва
"Карьера руководителя" мастер класс Роман Дусенко 15052017 Москва"Карьера руководителя" мастер класс Роман Дусенко 15052017 Москва
"Карьера руководителя" мастер класс Роман Дусенко 15052017 Москва
 
"КомандаХ10" "Ответственность" ВТБ24 ДОКМБ
"КомандаХ10" "Ответственность" ВТБ24 ДОКМБ"КомандаХ10" "Ответственность" ВТБ24 ДОКМБ
"КомандаХ10" "Ответственность" ВТБ24 ДОКМБ
 
Управление основанное на ценностях
Управление основанное на ценностяхУправление основанное на ценностях
Управление основанное на ценностях
 
Как повысить свою стоимость и зарплату? Секреты Вашего резюме. Бесплатный мас...
Как повысить свою стоимость и зарплату? Секреты Вашего резюме. Бесплатный мас...Как повысить свою стоимость и зарплату? Секреты Вашего резюме. Бесплатный мас...
Как повысить свою стоимость и зарплату? Секреты Вашего резюме. Бесплатный мас...
 
Занятие 4 стратегия
Занятие 4 стратегияЗанятие 4 стратегия
Занятие 4 стратегия
 
Занятие 5 сопроводительное письмо дополнительная информация
Занятие 5 сопроводительное письмо дополнительная информацияЗанятие 5 сопроводительное письмо дополнительная информация
Занятие 5 сопроводительное письмо дополнительная информация
 
Занятие 3 резюме
Занятие 3 резюмеЗанятие 3 резюме
Занятие 3 резюме
 
Занятие 1 цель вопросы для самостоятельной работы
Занятие 1 цель вопросы для самостоятельной работыЗанятие 1 цель вопросы для самостоятельной работы
Занятие 1 цель вопросы для самостоятельной работы
 
Занятие 4 стратегия поиска работы
Занятие 4 стратегия поиска работыЗанятие 4 стратегия поиска работы
Занятие 4 стратегия поиска работы
 
3 день самодисциплина за 7 дней #тольковперед
3 день самодисциплина за 7 дней #тольковперед3 день самодисциплина за 7 дней #тольковперед
3 день самодисциплина за 7 дней #тольковперед
 

Управление карьерой День 1 #ТолькоВперед

  • 1. День 1 Level 1 #ТолькоВперед Эффективное резюме, Персональная стратегия, Персональное позиционирование и бренд, Карьерная лестница или стратегия поиска работы
  • 2. И еще… • Мы будем делать упражнения прямо по ходу нашего обучения • Приготовьте чистые листы бумаги и ручку • Приготовьте также отдельный лист бумаги, напишите сверху заголовок «Идеи» и держите его рядом, записывая в него все идеи, которые вам будут приходить в голову сегодня и на следующих занятиях.
  • 3. Роман Дусенко • Бизнес-практик, банкир, предприниматель • Покупал, продавал, объединял и руководил российскими банками • Профессионал в корпоративном менеджменте и управлении персоналом • Учился: в США, Японии и Италии, имеет 2 высших образования, закончил Президентскую программу, слушатель EMBA Московской бизнес школы СКОЛКОВО • В 2012 году создал проект о личном успехе - «Бизнес завтрак» • В 2015 году запустил обучающие программы в области управления и карьеры «Только вперед!»
  • 4. Только вперед! • Объединяет в себе проекты • Достижение успеха «Бизнес завтрак» www.busbreak.ru • Управление карьерой: • Персональная стратегия • Персональный бренд «Расскажи о себе» • Аудит резюме • Искусство управления людьми и компаниями "Эффективный менеджер" • Управление собой «Только вперед!» • www.только-вперед.рф
  • 5. Только-вперед.рф Только вперед! Управление карьерой Управление людьми Управление собой Управление бизнесом • Создание персонального позиционирования «Расскажи о себе» • Управление персональным брендом Навыки эффективного руководителя на основе управления людьми • Построение персональной стратегии • Создание и выполнение персонального плана • Аудит процессов • Перезапуск систем управления и планирования • Управление персоналом
  • 7. Скажите это себе сегодня! • Чтобы двигаться вперед, не существует никакой волшебной формулы. • Это просто чувство, знание того, что вы хотите большего, – оно и поможет Вам добиться успеха. • Взгляните в зеркало и скажите себе: Сегодня день, когда я изменю свою жизнь! • Вот так и никакой магической процедуры. • Примите решение и не оглядывайтесь назад...
  • 9. Ваш первый шаг! • Вы занимаете место, необходимое кому-то другому, кто желает переместиться на позицию, которую вы уже переросли. • Не имеет значения, на каком этапе своей карьеры вы находитесь в данный момент, – всегда есть возможность улучшить положение. • Если вы здесь, это значит Вы сделали первый шаг к тому, сделаться лучшим, – чтобы идти вперед!
  • 10. Что будем делать? • Вместо того, чтобы говорить Вам, что думать, и как поступать, я хочу научить Вас тому, как это можно сделать. • Я расскажу Вам об инструментах, которые работают, а те кто захочет больше – смогут работать со мной лично. • Вы самостоятельно принимаете своё решение о дальнейших своих действиях.
  • 11. Проект «Управление карьерой» 1. Стратегия 1. Осознание своих возможностей 2. Формулирование мечты с стратегической цели 3. Создание целей 2. Планирование 1. Составление плана 2. Определение ресурсов и источников их получения 3. Составление бюджета 3. Реализация проекта 1. Получение необходимых ресурсов 2. Проведение плановых мероприятий 4. Анализ и контроль 1. Разработка системы оценки 2. Оценка и контроль выполнения плана 3. Анализ результатов работы и внесение корректировок
  • 13. Области и порядок работы Организация процесса
  • 15. План дня Наименование День 1 День 2 День 3 День 4 День 5 Персональная стратегия √ √ √ √ √ Персональный бренд √ √ √ √ Life management √ √ √ √ √ Управление временем √ √ √ √ √ Privacy √ √ √ √ Карьера √ √ √ √ √
  • 17. Персональная стратегия • Стратегия - возникает в результате сотен повседневных решений, связанных с тем, как вы расходуете свои ресурсы • Каждую минуту каждым своим решением вы делаете заявление о том, что действительно имеет для вас значение. • Без воплощения в жизнь стратегия — это всего лишь благие намерения.
  • 18. Персональная стратегия Миссия и Мечты Видение и Цель Ценности Приоритеты и Ресурсы Позициониро вание и Бренд План действий Мотивация
  • 19. Мечты … • Чтобы сделать шаг вперед в любой карьере, Вам необходимы: • Вера в себя • Преданность своему призванию (делу) • Целеустремленность • Профессионализм • В жизни я знакомиться с людьми, наделенными блестящими талантами, но лишь немногим удалось добиться успеха. • Основная причина – действие!
  • 20. Начнём с определения целей • Если вы намерены добиться успеха, • Если вы хотите двигаться вперед, вам необходимо управлять карьерой с четкого определенными целями, которых вы собираетесь достичь. • Вам нужен план!
  • 21. План действий • Поговорите с любым руководителем компании, и он скажет, прежде чем достичь чего-то, необходимо разработать план, • План определяет направления движения, • Вырабатывали контрольные точки достижения целей и сверялись по ним, • Вносили коррективы и двигались дальше, по плану …
  • 22. Темы раздела «Стратегия» Наименование День 1 День 2 День 3 День 4 День 5 Мечты и Миссия √ √ Видение и Цель √ √ √ √ Ценности √ √ √ √ Приоритеты и Ресурсы √ √ √ √ Позиционирование √ √ √ √ Бренд √ √ √ √ План действий √ √ √ √ Мотивация √ √ √ √
  • 23. Шаги движения вперед! Представление будущего Осознание состояния «Сегодня» Стратегия План действий • Работа моей мечты • Моя жизнь • Пристрастия • Персональный SWOT • Целеполагание • Стратегия • Дерево целей • Декомпозиция • План
  • 25. Разминка: зачем? • Зачем мне нужна работа? • _____________________________________ • _____________________________________ • _____________________________________ • Какие цели я хочу достичь в своей благодаря работе: 1. … 2. … 3. … 4. … 5. …
  • 26. Разминка: почему? • Почему я вообще хожу на работу? • _____________________________________ • _____________________________________ • _____________________________________ • Почему я выбрал именно эту работу на которой я сейчас? • _____________________________________ • _____________________________________ • _____________________________________
  • 27. Разминка: когда? • Какие мои самые смелые карьерные ожидания? • _____________________________________ • _____________________________________ • _____________________________________ • Когда они смогут реализоваться? • Через __________ лет, в ___________ году
  • 28. Чем Вы хотели бы заниматься? • Запишите несколько видов работы, которыми Вы хотели бы заниматься, не обращая внимание на необходимые для этого финансовые и личные обязательства? Напишите • ________________________________________ • ________________________________________ • ________________________________________ • ________________________________________ • ________________________________________
  • 29. Что мне даст позитив? • Выберите из списка три вида деятельности, которые могут приносить Вам максимальное количество положительных эмоций? 1.________________________________________ 2.________________________________________ 3.________________________________________
  • 30. Схожесть в моём выборе? • Заметили ли вы, схожесть или какие-либо шаблоны в описании. В чем похожи описанные работы? • Есть ли похожие виды работ или деятельности например: • Работа с документами или людьми • Работа в команде или в одиночку • Работа дающая шанс стать знаменитым Запишите эти темы или шаблоны? • ________________________________________________ • ________________________________________________ • ________________________________________________ • ________________________________________________
  • 32. Темы раздела «Карьера» Наименование День 1 День 2 День 3 День 4 День 5 Резюме √ √ √ √ √ Сопроводительное письмо √ √ √ √ Позиционирование √ √ √ √ Карьерная лестница √ √ √ √ Стратегия поиска работы √ √ √ √
  • 33. Карьера • Карьера – это отражение Вас, именно поэтому развивались Вы, что влияло на Вас, так и развивалась Ваша карьера. Карьера - это следствие жизненного пути человека. • Жизненный путь: практически полученный опыт в разных ситуациях, и либо воспринятый либо отвергнутый человеком: • Детство • Юность • Молодость и студенчество • Первый трудовой опыт • Опыт создания или работы в бизнесе • Для чего нужна человеку работа? Ведь мы постоянно детям говорим о том, что тебе нужно будет работать, и что по сути мы формируем представление о жизни как о работе, т.е. ставим знак равенства.
  • 35. Вступление в должность Вы Назначение Принимает дела Знакомство с коллективом Погружение процесс Ситуативный менеджмент •Подчиненные •Коллеги •Руководители •Я хочу узнать как здесь все работает, помогите мне •Испытательный срок 3- 6 месяцев
  • 36. Работа в должности Вы Тактический менеджмент Понимает процесс Устанавливает связи с людьми Оценивает результат работы Строит прогнозы •Подчиненные •Коллеги •Руководители Я узнал и поддерживаю Краткосрочное планирование Первый год
  • 39. Мой трудовой путь Период работы Срок работы, лет Компания Подразделен ие/ Должность Отрасль Основные функции Основные значимые результаты Комментарий Сегодня … Прошло е … Как вы считаете эта работа по отношению к предыдущей является : повышением, понижением? Это позитивный фактор или негативный Результаты: значимые, в которых была непосредственно ваша базовые. Иерархия написания, от стратегических к операционным Функции: базовые. Иерархия написания, от стратегических к операционным
  • 41. Заработная плата • Мы говорим детям: • Чтобы выжить, ты должен работать, если ты не будешь работать у тебя не будет денег и ты умрёшь с голоду. • Если ты будешь плохо учиться, то тебя никуда не возьмут на работу и будешь работать дворником. • Мы сразу формируем представление у человека работе. Причём навешиваем свои проекции хороших работ или плохих: • дворник плохо • начальник хорошо.
  • 42. Зарплата • Зарплата. Об этом стоит сказать несколько слов. Зарплата у работника становиться условным рефлексом. • Он формируется у человека последствием того, что зарплата - это единственный способ выживания. • Представить себе жизнь без зарплаты невозможно. Отсутствие зарплаты это стресс, боль, горе, это ужас того как плачут голодные дети...
  • 43. Домашнее задание №1 • Определяете минимальный бюджет на который вы можете прожить 1 день, желательно прожить один день без денег вообще. • Выбираете день, оставляете кошелек и проездной дома и … проживаете этот день! • Отчет выложить в группе
  • 44. Домашнее задание №2 • Заработать денег в процессе тренинга причём победит тот, кто реально заработает больше. • В расчет идут деньги кроме зарплаты которую Вы получаете. • Вам необходимо найти любые способы дополнительного заработка. • Беритесь за все что угодно: • смотрите объявления в Интернете о любой работе • Ищите любой способ заработать за эти 5 дней • Сразу фиксируйте это в отчётах. День такой-то: работа такая-то, заработал столько-то. Это очень важное задание.
  • 46. Домашнее задание №3 • Определите любую тему, которую Вы хотите прокачать в этот период времени. • Зафиксируй • Достигни поставленную цель • Напиши мини отчет
  • 47. Развитие • Полчаса утром - читать или слушать материалы по саморазвитию и по своей профессиональной теме. • Начинайте с этого ваш день. Это придаст вам силы и бодрость – ведь вы уже успели узнать что-то новое и немного продвинуться в своей теме. • Скачайте в интернете всё, что только возможно: книги, аудио и видео файлы. Смотрите и читайте по расписанию не менее 1 часа в день. • Используйте время в транспорте или в авто, чтобы слушать аудио семинары, или читать в дороге.
  • 48. Штрафы на период обучения • Это Ваша личная система штрафов, которыми Вы будете себя штрафовать за невыполненные задания, опоздания или неисполнения своих решений. За каждое невыполненное задание вам полагается штраф. • Вы сами определяете сумму штрафа Например 10, 100 или 1 000 рублей. • Вам также нужно решить, куда, кому и на какие цели пойдут эти деньги: в детский дом, больницу, оплатить покупку бабушке в продуктом магазине, или на другое полезное дело. • Каждый раз, когда вы не выполнили задание – откладывайте установленную сумму (наличными) в отдельное место. • В конце тренинга – отдадите все эти деньги на благое дело.
  • 50. Дисциплина • Вы должны предъявлять очень жесткие требования к соблюдению самодисциплины. • Контролю и проверке должна подвергается абсолютно любая часть выполняемой работы и соответствие ее установленным договоренностям.
  • 51. Пунктуальность • С сегодняшнего дня: «Вы не опаздываете к назначенному времени встречи». • Вырабатывайте привычку приходить вовремя, начинать дела вовремя, жить по плану. • Это демонстрирует вашу внутреннюю дисциплинированность и организованность.
  • 52. Ловите момент • Когда вы начнете управлять временем, ощутите его как подвластный̆ ресурс – Вам гораздо легче станет принять и его спонтанность. • Вы не должны избегать бездумного времяпрепровождения, творческую лень, созерцание гармонии мироздания и так далее… • Планируя время, важно помнить, что «наполненность», «насыщенность» времени, его «качество» – не менее важно, чем его чисто арифметическое количество.
  • 54. Домашнее задание №4 • Записывайте все дела, которые делаете (какими бы маленькими они не казались) и те промежутки времени, в которые Вы их делаете в «Распорядок дня» (форма будет далее). • Тотальный контроль хронометража нужен Вам все 5 дней, чтобы у Вас сложилась общая картина Вашего дня. • Используйте файл – «Распорядок дня»
  • 55. Распорядок дня • Скачайте файл «Распорядок дня». • В распорядке дня Вам необходимо отмечать: • Время начала и окончания задачи, • Наименование выполняемой задачи, • Результат выполнения задачи – выполнено или не выполнено. • Все задачи, в которых стоит «не выполнено», описать в «Дневном отчёте».
  • 56. Шаблон: распорядок дня День 2 «Распорядок дня» ФИО Время начала и окончания задачи Понедельник … Воскресенье Приоритет Результат 08:00 – 08:30 Тренинг «Самодисци плина» … … Отбой
  • 57. Дневной отчёт • Скачайте файл «Дневной отчет». • Ежедневно, Вам необходимо записывать в него: • Что получилось? • Что можно было сделать лучше? • Что не получилось?
  • 58. Шаблон: дневной отчёт День 2 «Дневной отчет» ФИО Время начала и окончания задачи Наименование задачи Удалось ли сделать? Если да, то что помогло. Если нет, то что помешало? Что Я мог бы сделать лучше?
  • 59. Журнал успеха • Скачайте файл «Журнал успеха». • Ежедневно, Вам необходимо записывать в него: • Что получилось лучше всего? • Чем можете гордиться? • В «Журнал успеха» заносим дела с оценкой только «5+».
  • 60. Шаблон: журнал успеха День ХХ «Журнал успеха» ФИО Дата Мои успешные дела Балл
  • 61. Поделитесь… • Итак, перед Вами отчёты Вашего дня • Расскажите в комментариях, чему Вы научились выполняя сегодняшние задания? • Какие эмоции Вы испытывали? • Какие выводы Вы для себя сделали? • Ежедневно, заполненные файлы «Дневного отчета» сохраняем в pdf формате и выкладываем в группе до 21:00 следующего дня
  • 62. Правила работы в группе • В отдельном посте в группе - разместите свое фото. Этот пост - будет Вашей персональной страничкой на протяжении всего тренинга. • В описании к фото Вам необходимо написать: • Имя и Фамилию • Вашу должность и сферу профессиональной компетенции • Под фото в комментариях вы будете писать мини отчеты о выполнении заданий и прикладывать ссылки на документы, фото и видео. • Каждый комментарий начинается с того, какому дню он посвящен: • - "День 1. - ...." • И так маркировать каждый пост и каждый день!
  • 63. Начните двигать ногами! • Вы готовы? С чего следует начать? Его задают постоянно. Что Вам ответить: – Подождите благоприятную возможность… – Подождите пока звезды выстроятся … • Вас устраивает такой ответ? Если - да, то Вы так и останетесь в том же самом положении, которое занимаете сейчас. • Хотите двигаться вверх по лестнице успеха? • Вам необходимо начать двигать ногами.
  • 64. Внимание! • Если не делать все задания вовремя, то Вам трудно будет когда- либо добиться реальных, желаемых результатов. • Однако, если вы пройдёте все задания за 7 дней – сможете поздравить себя! • Вы станете одним из тех, кто хочет и может работать над собой и ваша жизнь потрясающим образом преобразится!
  • 65. Роман Дусенко • Бизнес-практик, банкир, предприниматель • Покупал, продавал, объединял и руководил российскими банками • Профессионал в корпоративном менеджменте и управлении персоналом • Учился: в США, Японии и Италии, имеет 2 высших образования, закончил Президентскую программу, слушатель EMBA Московской бизнес школы СКОЛКОВО • В 2012 году создал проект о личном успехе - «Бизнес завтрак» • В 2015 году запустил обучающие программы в области управления и карьеры «Только вперед!»
  • 66. Контакты • Тел. + 7 (495) 77 88 9 00 • fb: fb.com/rdusenko • Mail: roman@dusenko.ru • Сайт: busbreak.ru • Видео: youtube.com/user/Businessbreak • Аудио: busbreak.podster.fm
  • 67. День 1 Level 1 #ТолькоВперед Эффективное резюме, Персональная стратегия, Персональное позиционирование и бренд, Карьерная лестница или стратегия поиска работы