Чтобы сделать шаг вперед в любой карьере, необходимы вера в себя, преданность себе и своему делу, целеустремленность и умение. В жизни я был знаком с многими людьми, наделенными талантами. Как ни печально, лишь немногим удалось сделать по-настоящему серьезный шаг. Как Вы думаете в чём была основная причина?

1. День 2 Level 1
#ТолькоВперед
Эффективное резюме, Персональная стратегия, Персональное позиционирование и
бренд, Карьерная лестница или стратегия поиска работы

2. Мечты …
• Чтобы сделать шаг вперед в любой карьере, необходимы
вера в себя, преданность себе и своему делу,
целеустремленность и умение.
• В жизни я был знаком с многими людьми, наделенными
талантами.
• Как ни печально, лишь немногим удалось сделать по-
настоящему серьезный шаг.
• Как Вы думаете в чём была основная причина?

3. Начните с определения целей
• Если вы намерены добиться успеха, если вы хотите двигаться
вперед, вам необходимо начать строить свою карьеру с четкого
определения целей, которых вы собираетесь достичь.
• По пути вам могут повстречаться различные препятствия, и если у
вас не будет плана, то у Вас не будет способа как с ними
справиться, вы потеряетесь…

4. План
• Поговорите с любым директором какой-нибудь компании, и они
Вам скажут то же самое!
• Прежде чем достичь чего-то, они разрабатывали план, как это
сделать
• Они понимали, что в этом заложено больше, чем простое
желание добиться успеха
• Они знали, что должны идти по следам тех людей, которые шли
перед ними, тех, кто являет собой образец успеха.

5. Верить в себя!
• То, о чем вы мечтаете для себя и своей семьи, – вот топливо,
питающее ваше стремление добиться успеха.
• Где-то внутри вас горит этот огонь, это стремление к чему-то.
• Может быть, вы мечтаете стать владельцем собственного
ресторана или написать книгу, быть волонтером или открыть
лучшую химчистку в городе, стать бригадиром на заводе или же
подняться на самый верх корпоративной лестницы и ощутить
самому, каково это – сидеть в этом удобном кресле каждый день.
• Но ни одной из этих целей вы не сможете добиться без веры в
себя

6. Поверьте в себя!
• Ваш долг перед собой – побороть желание сдаться и успокоиться
на достигнутом.
• Я хочу, чтобы вы поверили в себя, отнеслись к своим целям
серьезно и начали работать в нужном направлении, дабы
реализовать свои мечты относительно карьеры и жизни.
• Я хочу помочь вам воплотить свой успех в реальность,
воспользоваться возможностями, которые предоставляет вам
настоящее, и заработать репутацию преданного делу
незаменимого работника, в какой бы команде вы ни оказались.

7. Начните двигать ногами!
• Вы готовы? С чего следует начать?
• Вопрос, который задают постоянно. Что интересует, - это с
чего им начать:
• Собираетесь ждать, пока к вам в руки упадет благоприятная
возможность?
• Чтобы начать развиваться, вам необходимо, чтобы звезды
выстроились относительно Вселенной?
• Если - да, то Вы так и останетесь в том же самом положении,
которое занимаете сейчас.
• Хотите двигаться вверх по лестнице успеха? Вам необходимо
начать двигать ногами.

8. Скажите это себе сегодня!
• Чтобы двигаться вперед, не существует никакой волшебной
формулы.
• Это просто чувство, знание того, что вы хотите большего, –
оно и заставляет вас добиваться большего.
• Однажды утром я взглянул в зеркало и сказал: «Сегодня
день, когда я изменю свою жизнь».
• Вот так это было, никакой магической процедуры.
• Я принял решение сделать скачок вперед – и стараюсь ни
разу не оглядывался.

9. Мы собираемся …
• Мы собираемся разработать план развития или план
сотрудничества.
• Мы собираемся начать собственное дело.
• Мы собираемся осуществить свой стратегический план.
• Мы собираемся назначить встречу.
• Мы собираемся что-то изменить.

10. Действуйте!
• Когда подходит время оценить успехи, выясняется, что мы не
сделали ничего…
• Но действовали ли мы в соответствии с принятыми решениями?
• В этом мире ничего не произойдет, пока вы не приложите к этому
усилия.
• Недостаточно просто обладать знаниями, знание – сила, она
останется бесполезной, пока вы не подключитесь к ней при помощи
действия.
• Чтобы достичь успеха, необходимо действовать так же, как
действуют успешные люди.

11. Краеугольные камни успеха
• Вера в себя
• Решимость
• Целеустремленность
• Самодисциплина

12. Выполните то, что намеревались!
• Все великие достижения как в бизнесе, так и в повседневной
жизни явились результатом того, что некто принял решение и
выполнил то, что намеревался.
• Ничего не происходит само по себе, а потому, что люди
заставляют вещи случаться!
• Миллионам людей не удается жить той жизнью, о которой они
всегда мечтали. Им не удается осуществить свои устремления,
они отказываются от своей мечты при первом же препятствии.
• Главная причина - люди попросту не верят в себя.

13. Вера – уверенность в своих силах!
• Вера в себя – это прежде всего уверенность в том, что вы
сделаете то, что хотите, даже если другие будут против вас.
• Когда вы принимаете решение действовать, Вы обнаруживаете,
что окружающие Вас люди не разделяют ваших устремлений, не
принимайте их близко к сердцу.
• Это ваша цель – не вашей матери, не вашего отца, даже не
вашего ближайшего друга.
• Не теряйте силы, сосредоточиваясь на том, что о вас думают
другие!

14. Продажи

15. Продажи
• Работодатель покупатель, а вы продавец
• Наши поступки, наши заявления, наши слова, наше появление в
том ли ином вместе, даже наша одежда все это является
продающими нас атрибутами
• Работайте с возражениями:
• Ходите на собеседования каждый день
• В любые компании, на любые должности и просите любые деньги –
набирайтесь опыта

16. Дифференциация
• Мы продаем свои интеллектуальные способности, свои навыки,
свою энергию. И делаем это в условиях жесткой конкуренции.
• Потенциальные работодатели могут выбрать нас или кого-то
другого.
• Когда возникает новая вакансия, работодатель отдает
предпочтение лучшему кандидату среди многих претендентов,
имеющих одну и ту же профессию и одинаковое образование.

17. Личный бренд
• Работодатели устают: все резюме совершенно одинаковы. Все
время одно и то же.
• Если вы хотите найти путь, который дифференцирует вас от
других профессионалов, работающих на том же рынке.
• Все, что мы будем делать – будет помогать осознанно управлять
Вашим личным брендом.
• Персональный бренд – совокупность Ваших уникальных
профессиональных и личных качеств.
• Вам важно получить ответ на вопрос: чем ваш «бренд»
отличается от других (в профессиональном смысле)?

18. План дня
Наименование День 1 День 2 День 3 День 4 День 5
Управление карьерой √ √ √ √ √
Персональная стратегия √ √ √ √ √
Персональный бренд √ √ √ √
Life management √ √ √ √ √
Управление временем √ √ √ √ √
Privacy √ √ √ √

19. Управление карьерой
Осознанное

20. Темы раздела «Карьера»
Наименование День 1 День 2 День 3 День 4 День 5
Резюме √ √ √ √ √
Сопроводительное письмо √ √ √
Позиционирование √ √ √ √
Карьерная лестница √ √ √ √
Стратегия поиска работы √ √ √ √

21. Шаги движения вперед!
Представление
будущего
Осознание
состояния
«Сегодня»
Стратегия
План действий
• Работа моей мечты
• Моя истинная жизнь
• Персональный SWOT
• Целеполагание
• Стратегия
• Дерево целей
• Декомпозиция
• План

22. Вопросы
• Что такое карьера?
• Что такое управлять карьерой?
• Управлять:
• Чем?
• Как?
• С помощью чего?
• Что для нас ПДД?

23. Карьера
• Хронологическая, осмысленная последовательность
горизонтальных и вертикальных перемещений как внутри одной
компании, так в нескольких компаниях
• Спонтанная: развивалась случайным образом, когда выбор места
работы и профессиональная деятельность был не осознанным, а
принят под воздействием давления или обстоятельств.
• Преднамеренной: имеет системное развитие, в основе своей
лежит карьерная цель.

24. Управление карьерой
• Процесс перманентного продвижения к карьерной цели
• Карьерная цель: определенная во времени и пространстве,
желаемая позиция в структуре организации
• Карьерная цель имеет периоды своего развития:
• Первичная - основанная на отсутствии трудового опыта
• Развивающаяся – изменяемая в процессе осознания своего
профессионального предназначения:
• В рамках одной профессии
• В разных профессиональных сферах
• Сформированная – четко обозначенная, основанная на приверженности
выбранного направления работы индивида.

25. Управление карьерой
• Необходимо:
• Точка прибытия
• Точка отправления
• Протяженность маршрута и
расстояние
• Запаса «топлива»
• Контроль «датчиков» состояния
авто
• Опыт водителя
• Ситуация на дороге
• Правила движения

26. Точка отправления
Ваша

27. Мой день через 10 лет
Упражнение

28. 2026
Мой день через 10 лет

29. Один день моей жизни из 2026
• Прошло 10 лет и Вы живете своей идеальной жизнью, о
которой Вы давно мечтали.
• Вас окружают те люди, которых вы хотели видеть.
• Вы работаете или занимаетесь своим любимым делом?
• Мы решили провести весь день с Вами и снять это на камеру.
• Напишите, что увидит зритель …

30. Истинная жизнь
Моя

31. Истинный(ая) я
• Относительно Вас, Ваша мечта состоит вот в чём …

32. Истинная жизнь
• Мои мечты о месте Вашей жизни?
• Сейчас Вы живёте той самой идеальной жизнью. Какая она?
• Вы живёте в том самом месте, а котором всегда мечтали. Где Вы
живёте?
• Ваше наиболее ценное имущество …

33. Истинная работа
• Ваши мечты о Вашей работе или бизнесе?
• Если работа является частью Вашей идеальной жизни, то Вы
занимаетесь именно тем, что любите, и ровно столько, сколько
хотите – не больше и не меньше.
• Если Вы работаете, то лучше всего вашу работу можно писать
так…
• Ваши главные обязанности на работе…

34. Истинное окружение
• В ваших мечтах Ваша семья и дети…
• Вас окружают тем люди, с которыми вы больше всего хотели бы
жить.
• Люди с которыми буду сегодня встречаться или разговаривать …
• Люди, с которыми я живу и общаюсь…

35. Истинное времяпровождение
• Как Вы проводите своё свободное время…
• Вы обычные развлечения в течение недели…
• По крайней мере, раз год я стараюсь…

36. Поделитесь…
• Расскажите, чему Вы научились выполняя это упражнение?
• Какие эмоции вы испытывали?
• Какие выводы вы для себя сделали?

37. Персональная стратегия
Персональная

38. Темы раздела «Стратегия»
Наименование День 1 День 2 День 3 День 4 День 5
Мечты и Миссия √ √
Видение и Цель √ √ √ √
Ценности √ √ √ √
Приоритеты и Ресурсы √ √ √ √
Позиционирование √ √ √ √
Бренд √ √ √ √
План действий √ √ √ √
Мотивация √ √ √ √

39. Компания по имени «Я»
Ваша компания 

40. Компания по имени «Я»
• Карьера человека мало чем отличается от компании.
• Успешные компании быстро адаптируются к обстоятельствам.
Они меняют свои стратегии и находятся в поиске новой идеи,
нового рынка, новой возможности.
• Самые успешные люди действуют так же. Если Вы хотите
добиться успеха, Вам нужно разбудить предпринимательские
инстинкты и использовать бизнес-модели компаний для
построения личной карьеры.

41. Создайте компанию
• Представьте - каждый из нас – компания.
• Вы находчивы, честолюбивы, готовы адаптироваться и
объединяться друг с другом.
• Разбудите в себе предпринимательство, этот общий подход к
жизни, а не только к бизнесу.
• Станьте предпринимателем своей собственной карьеры –
подпишите с собой учредительный договор.

42. Становимся Генеральным директором
• Предпринимательские стратегии развития карьеры – не
волшебная палочка, но они помогут вам двигаться вверх по
эскалатору, переполненному людьми, и не просто выжить, но и
процветать на современном сложном и жестком рынке труда.
• Итак, приступим. У вас уже есть компания, теперь ей нужно
эффективно управлять.

43. Вопросы управления
• Нужно понять ка приобрести конкурентное преимущество на
рынке труда?
• Как создавать прочные отношения с людьми и превращать их в
мощную профессиональную сеть?
• Как оценивать и принимать разумный риск?
• Как планировать бюджет?
• Как принимать решения?
• И т.д.

44. ДЗ: Учредительный договор
• Я ______________________________________________________
• Предмет и цели деятельности
________________________________________________________
________________________________________________________
• Уставный капитал ________________________________________
• Формы контроля и отчетности
________________________________________________________
________________________________________________________
• Дата и Подпись ________________________

45. Персональный SWOT анализ
Часть 1

46. SWOT - анализ
• Инструмент анализа внутренней и внешней среды.
• Используется компаниями при разработке долгосрочных
стратегических планов.
• Простая на первый взгляд матрица, позволяет «увидеть» и
оценить сильные и слабые стороны организации или человека,
определить возможности и угрозы.

47. Структура SWOT анализа
Разделы Карьера Здоровье Семья Окружение Духовность
Сильные стороны
Слабые стороны
Возможности
Угрозы
• Предлагаю придерживаться данной структуры критериев в процедуре
оценки
• Оптимальные результаты достигаются при работе в паре, когда один
рассказывает, а другой фиксирует. Потом участники меняются ролями.

48. Мои сильные стороны
• Карьера
• В чем Вы профессионал?
• Что удаётся делать лучше других?
• Что достиг в своей профессии?
• Что Вы с гордостью можете
показать: «Это сделал я»?
• Что дало Вам образование?
• Здоровье
• …
• …
• …
• Семья
• …
• …
• …
• Я и окружение
• Что привлекает людей во мне?
• Какие самые сильные черты моего
характера?
• Духовность
• На что я опираюсь внутри себя в
трудных ситуациях?
• Какие сильные качества повлияли
на достигнутые вами в жизни
успехи?

49. Мои возможности
• Карьера
• Чему Вы можете и хотите научиться?
• На пороге каких наиболее важных для
моей работы и карьеры перемен я
стою?
• Я и окружение
• На что у Вас есть силы, время,
мотивация, средства?
• Что Вам доступно и зависит от Вас?
• На что Вам нужно обратить внимание,
и это станет Вашей сильной стороной?
• Какие скрытые на первый взгляд у Вас
есть возможности?
• Что Вам удастся достичь, если будете
использовать то, что ?
• Здоровье
• …
• …
• …
• Семья
• …
• …
• …
• Духовность
• …
• …
• …

50. Создание матрицы
• После того, как опрос или самостоятельная работа окончена и у
вас получились 2 блока ответов, настало время заполнить
прилагаемую матрицу.
• Используйте несколько листов А4, чтобы получить удобный для
работы инструмент.
• Распечатайте все блоки и работайте с ними в соответствии с
прилагаемыми слайдами

51. SWOT
SWOT
Возможности
1. Карьера или бизнес
2. Здоровье
3. Семья
4. Окружение
5. Духовность
…
Сильные стороны
1. Карьера или бизнес
2. Здоровье
3. Семья
4. Окружение
5. Духовность
…
ОКНО ВОЗМОЗМОЖНОСТЕЙ

52. Окно возмозможностей
• Как работать?
• Берем возможность 1 и сильную сторону 1.
• Задаем себе следующий вопрос: Как я смогу использовать свою
возможность 1, чтобы усилить сильную сторону 1.
• Затем , берем вновь возможность 1, и переходим к сильной
стороне 2.
• Задаем себе следующий вопрос: Как я смогу использовать свою
возможность 1, чтобы усилить сильную сторону 2.
• И так далее…

53. Результаты
• Задумайтесь над возможными вариантами сочетания Ваших
сторон, для того, чтобы создать на основе «окна возможностей»
план развития.
• Для этого используйте ответы на ранее заданные вопросы:
• Как мы используем «Возможности», чтобы усилить «Сильные стороны»
• Впишите между ответами связки и вы получите описание прототипа
плана действий.

54. Поделитесь…
• Расскажите, чему Вы научились выполняя это упражнение?
• Какие эмоции вы испытывали?
• Какие выводы вы для себя сделали?
• Шаблон SWOT можно скачать здесь:
• Персональный SWOT
• Подготовить и выложить в группе завтра до 21:00

55. Позиционирование
Домашнее задание
Персональное

56. Ваше персональное позиционирование
• Эмоциональный, устойчивый, однородный и однозначный
образ о Вас в представлении работодателя
• Через созданное Вами позиционирование вы отражаете свои
качества в своей профессиональной ли «товарной» категории
• Вы сообщаете работодателю какие проблемы и задачи он
решит с вашей помощью (т.е. с вашим уникальным набором
качеств и компетенций) если возьмет вас на работу

57. Критерии позиционирования
1. Ваши профессиональные навыки и способности (Выгоды
или свойства, на которых основывается
позиционирование), должны быть важными и
востребованными
2. Строиться на действительно имеющихся и подтвержденных
ваших профессиональных качествах и достижениях
3. Обладать возможностью к коммуникации с вами и целевой
аудиторией

58. Шаг 1: решением какой проблемы я являюсь?
• Подумай: нужно «продавать не себя, а решение проблемы
работодателя» в Вашей профессиональной области, что это может
быть?
Напишите___________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
• Представь: Вас должна вдохновлять мысль о решении стоящей
перед работодателем проблемы, что это может быть?
Напиши_____________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________

59. Шаг 2: в чём мое конкурентное преимущество?
• Вообрази: кто Вы, с точки зрения работодателя, в чем Ваше
конкурентное преимущество?
Напиши_____________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
• Проанализируй: Какие Ваши профессиональные навыки и
способности, в данный момент могут быть востребованы
работодателем?
Напиши_____________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________

60. Поделитесь…
• Расскажите, чему Вы научились выполняя это упражнение?
• Какие эмоции вы испытывали?
• Какие выводы вы для себя сделали?
• Подготовить и выложить в группе завтра до 21:00

61. Образование
Резюме

62. Образование
• Необходимо кратко описать какое образование Вы получили, какое повышение
квалификации получали и почему.
• Хронология:
• Высшее образование
• Степени ученые
• MBA/EMBA и прочее бизнес образование
• Дополнительное образование
• Стажировки
• Если Вы проходили внутрифирменное образование в компании, напишите об этом.
• Важно показать направление в Вашем образовании от базового высшего к
специальным курсам, тренингам и другим программам профессионального
образования.
• Описать в комментариях, как помогли Вам тренинги, мастер-классы в продвижении
профессии.

63. Мои университеты
Даты обучения
Наименование
учебного
заведения
Факультет/
Специальность
Отрасль
Причина
получения
Как повляло на
карьеру
Сегодня …
Прошлое …

64. Персональный бренд
В социальных сетях

65. LinkedIn
Домашнее задание
Social network

66. facebook
Social network

67. Life management
Разделы дня

68. Несколько минут для себя…
• Есть множество способов побыть наедине с собой
• Но так трудно найти свой: медитация, молитва, уединение,
осознание мира…
• Включаем в план 30 минут (начать с 10 или 15 мин) и постепенно
довести до 30 мин.
• ДЗ: 30 минут в день для самого себя

69. Развитие
• Читай, слушай и смотри максимальное количество книг,
семинаров, обучающих материалов.
• Используй каждую свободную минуту, чтобы узнать что-то новое.
• Вместо ТВ лучше посмотри вебинар на интересную тебе тему.
• Вкладывай своё бесценное время в себя, не разбазаривай его.

70. «Пряник»
• Разрабатываем систему наград.
• Система простая, как в школе – 5 бальная.
• Оценивайте все выполненные дела которые у Вас отмечены в «Распорядке
дня», и те которые Вы оцените на «4», «4+», «5» или «5+».
• В «Журнал успеха» заносим дела с оценкой – «5+».
• Начислите себе бонус по следующей системе:
• «4» - 100 очков
• «4+» - 150 очков
• «5» - 200 очков
• «5+» - 250 очков
• Только уже за то, что Вы в тренинге – поставьте себе «5+» за каждый день,
который сможете продержаться 

71. Моё личное вознаграждение
Сумма очков Моё личное вознаграждение
1 000 ???
1 500 ???
2 000 ???
2 500 ???
• Пример:
• 1 000 очков- кино с попкорном
• 5 000 очков- ужин суши + мартини без штрафов
• 10 000 очков– купить себе что-нибудь 

72. Time management
Разделы дня 1

73. Поиграем с цифрами
• Для этого, мы с Вами создадим следующий алгоритм: 365 мы будем
умножать на какую-либо переменную величину. Например:
365*10=3650. Легко?! Уверен – да.
Почему 365 спросите Вы? Потому что 365 дней в году. И вот, что Вы
сможете сделать за год, если:
1. Будете выучивать 10 иностранных слов каждый день: 365*10=3 650
слов. Это значит, к концу года, вы легко сможете читать и сносно
говорить на ЛЮБОМ европейском языке! Только за 1 год!
2. Если Вы будете писать по 200 слов в день: 365*200= 73 000 слов, то к
концу года Вы напишите книгу!
3. Если вы каждый день будете делать что-то новое, то свершиться
чудо, вы овладеете этим!!!

74. Таблица ежедневных дел
Лягушки и
слоны
Пн. Вт. Ср. Чт. Пт. Сб. Вск.
Книга
1 Страница + - ++ - + ++ -
Ин. Яз.
10 слов + + + - - + +++
Похудение
После 18:00
не есть
…
…

75. Распорядок дня
• Добавляем:
• 30 минут для себя
• Развитие
• Кино
• Аудио
• Дела на год

76. Фиксируем ВСЁ!
• Поддерживаем хронометраж своих действий в «Распорядке
дня».
• Ведение хронометража может показаться скучным – но это
полезный навык.
• То, что ты не измеряешь – ты не контролируешь. Продолжай
вести хронометраж все 7 дней тренинга.

77. Книга по TM
• Найдите,
• Скачайте,
• Лучше купите,
• И прочтите за сегодня 1 книгу по тайм менеджменту 
• ДЗ: Выложить в группе название книги.

78. Privacy
Только для Вас

79. Целостность
• Быть целостным означает быть способным принимать все аспекты
собственной личности.
• Целостный человек способен принять все, что делает: светлые и темные
стороны личности.
• Целостный человек обладает многими из следующих свойств:
1. Хорошо знает и понимает себя
2. Нравится себе таким, какой он есть
3. Берет на себя ответственность за удовлетворение своих потребностей
4. Не чувствует дискомфорта по поводу своей сексуальности
5. Делает то, что считает правильным, а не то, что от него ожидают
6. Является лидером самого себя
7. Хочет заботиться о тех, кто ему дорог
8. Ясно и прямо выражает свои чувства
9. Знает, как устанавливать границы и не боится разрешать конфликтные ситуации

80. Целостность Сейчас, от 1
(мин.) до 10
(макс.)
Как бы мне
хотелось, от
1 (мин.) до
10 (макс.)
Что мне нужно для
этого сделать
сегодня?
Насколько хорошо знаю и понимаю себя?
Нравлюсь ли себе таким, какой я есть?
Беру ли на себя ответственность за
удовлетворение своих потребностей?
Чувствую ли дискомфорт по поводу своей
сексуальности?
Делаю ли то, что считает правильным, а не то,
что от меня ожидают?
Являюсь ли я, лидером самого себя?
Забочусь ли о тех, кто мне дорог?
Выражаю ли свои чувства близким ясно и
прямо?
Умею ли, устанавливать свои персональные
границы?
Боюсь ли разрешать конфликтные ситуации в
жизни, не зависимо от срока их давности?

81. Маленькие награды
• Как правило, «Маленькие награды» за каждый сделанный шаг мотивируют
лучше, чем осознание будущих долгосрочных результатов.
• «Маленькие награды» самому себе позволят сделать более приятной
самую сложную работу и выполнить её в более сжатые сроки.

82. Поделитесь…
• Итак, перед Вами отчёты Вашего дня
• Расскажите в комментариях, чему Вы научились выполняя
сегодняшние задания?
• Какие эмоции Вы испытывали?
• Какие выводы Вы для себя сделали?
• Ежедневно, заполненные файлы «Дневного отчета» сохраняем в
pdf формате и выкладываем в группе до 21:00 следующего дня

83. Начните двигать ногами!
• Вы готовы? С чего следует начать? Его задают постоянно. Что Вам
ответить:
– Подождите благоприятную возможность…
– Подождите пока звезды выстроятся …
• Вас устраивает такой ответ? Если - да, то Вы так и останетесь в том
же самом положении, которое занимаете сейчас.
• Хотите двигаться вверх по лестнице успеха?
• Вам необходимо начать двигать ногами.

84. Внимание!
• Если не делать все задания вовремя, то Вам трудно будет когда-
либо добиться реальных, желаемых результатов.
• Однако, если вы пройдёте все задания за 7 дней – сможете
поздравить себя!
• Вы станете одним из тех, кто хочет и может работать над собой и
ваша жизнь потрясающим образом преобразится!

85. Роман Дусенко
• Бизнес-практик, банкир,
предприниматель
• Покупал, продавал, объединял и
руководил российскими банками
• Профессионал в корпоративном
менеджменте и управлении персоналом
• Учился: в США, Японии и Италии, имеет 2
высших образования, закончил
Президентскую программу, слушатель
EMBA Московской бизнес школы
СКОЛКОВО
• В 2012 году создал проект о личном
успехе - «Бизнес завтрак»
• В 2015 году запустил обучающие
программы в области управления и
карьеры «Только вперед!»

86. Контакты
• Тел. + 7 (495) 77 88 9 00
• fb: fb.com/rdusenko
• Mail: roman@dusenko.ru
• Сайт: busbreak.ru
• Видео: youtube.com/user/Businessbreak
• Аудио: busbreak.podster.fm