Consulta el Plan de Sostenibilidad de Tarragona, con el que respondemos a las expectativas sobre la actividad de nuestro Complejo Industrial.

1. Repsol Tarragona
Pla de Sostenibilitat 2015

2. 1
“Aquell que satisfà les necessitats del present
sense comprometre les necessitats de les
futures generacions" (1987)
vivible
equitatiu
viable
Desenvolupament
sostenible
SOCIAL ECONÒMIC
MEDIAMBIENTAL
2

3. Hi haurà 9.000 milions de persones el 2030.
D'aquestes, 5.000 milions seran classes mitjanes.
Al 2030 el petroli seguirà alimentant
el 30% de les necessitats d'energia del món.
"L'energia és el fil daurat que connecta
el creixement econòmic, l'equitat social
i la sostenibilitat ambiental“.
(Ban Ki-moon, 2012)
2
3

4. Anticorrupció
(2013)Seguretat, salut
i medi ambient
(rev. 2012)
Eficiència
energètica (2012)
Ètica
i conducta Respecte
als drets humans
(2013)
Relacions amb
comunitats
(2008)
Gestió de persones
(rev. 2014)
Compres
i contractacions
(2013)
(2012)
3
4

5. ISO 14001
Certificats des de 1999.
Tenim controls eficaços per complir tots els requisits legals.
Tenim objectius ambientals i programes per aconseguir-los.
Els nostres tècnics són competents.
Hem establert procediments de resposta a emergències.
Exercim un control intern eficaç.
4
5

6. 5
Tots els gasos que s'emeten a l'atmosfera a través de les
nostres xemeneies estan totalment controlats per instruments
de mesura (més de 100 senyals connectades) els valors dels
quals se subministren en continu a l'administració.
Hem reduït les emissions de CO2 en un 23% des de 2010.
Gestió de l'aigua: realitzem un cicle integral de l'aigua,
prenem aigua del riu Ebre, la qual condicionem per al
seu ús industrial, emprant-la, reutilitzant-la a cada planta
sempre que és possible, recollint-la, depurant-la tota en
la nostra Estació depuradora i tornant-la al mar
mediterrani a través d'un emissari submarí.
Gestió del sòl: disposem d'una xarxa de monitorització
formada per més de 500 pous piezomètrics, que permeten
obtenir mostres de les aigües subterrànies per avaluar
l'absència d'afectació.

7. ISO 50001
Certificats des de 2013.
Compromís de millora continua en l’ús eficient de l’energia.
Adopció d’una “vara de mesurar” de l’acompliment energètic.
Establiment d’objectius quantitatius de millora.
Plans d’acció concrets per aconseguir els objectius esmentats.
Auditories que documenten els avenços.
6
7

8. OHSAS 18001
Certificats des de 2005.
Política de Seguretat i Salut adequada.
Estructura organitzativa, responsabilitats,
planificació de les activitats apropiades.
Procediments i recursos necessaris.
7
8

9. 8
9

10. 8
Identificar
expectatives
Plans de
Sostenibilitat
10
Comitè de
Sostenibilitat

11. 9
11

12. 10
Context socioeconòmic:
fonts públiques i privades.
Anàlisi de mitjans de
comunicació i webs influents.
4 grups de discusió (2 h).
10 entrevistes en profunditat
amb líders d’opinió.
Entrevistes i enquestes
Institucions públiques 6
Societat civil 12
Cadena de valor 4
Empleats 7
Públic general 685
Total 714
397 Expectatives identificades
12

13. Major participació local en l'ocupació.
Fomentar l'ocupació indirecta, tot donant
preferència a proveïdors i contractistes locals.
Implicar-se en el problema de l'accés
a l'ocupació dels joves.
11
13

14. Control de la qualitat de l'aire.
Soroll i olors.
Ús eficient de l'aigua i protecció del cabal del Gaià.
Ús eficient de l'energia.
Conservació de la diversitat biològica de l'entorn.
Sistemes de vigilància i detecció d'abocaments.
Reducció de l'impacte paisatgístic.
Control de fuites i emissions.
12
14

15. S'espera un acompliment en
seguretat màxim (zero accidents).
S'espera que Repsol estigui altament
preparat davant qualsevol emergència
i que posi en marxa estratègies que no
deixin caure els simulacres en la "rutina".
Situació de la monoboia.
13
15

16. S'espera que Repsol trobi vies per millorar
la conciliació de la vida professional i la
vida personal, també per a la persones
que treballen a torns.
Seguir eliminant barreres arquitectòniques
per facilitar la integració en el treball de
persones amb discapacitat.
Promoció d'hàbits saludables.
14
16

17. Més informació i sensibilització per a contractistes.
Possibilitat d'intercanvis formatius per a contractistes
amb altres Centres.
Estandardització del procés de compres en tots els
Centres de Repsol.
Donar preferència a les companyies locals.
15
17

18. Es valora la col·laboració amb iniciatives
socials i culturals, però alguns
enclavaments esperen més esforços.
S'esperen ajudes que cobreixin
necessitats primàries en el moment
actual.
Una expectativa singular: descomptes
en la compra de gasolina i dièsel.
Col·laboració en conservació
d'entorns naturals locals.
Col·laboració amb universitats.
16
18

19. Més informació, propera i accessible.
Informació sobre:
Mesures de prevenció i mitigació d'incidents.
Qualitat de l'aire, fums, torxa.
Activitat productiva del complex industrial.
Llocs de treball.
17
19

20. 18
Governança Sostenibilitat en la presa de decissions i en comunicació interna.
Drets humans Igualtat d’oportunitats, sensibilització.
Seguretat Cultura de seguretat, prevenció.
Pràctiques laborals
Reconeixement, gestió del talent, diàleg amb sindicats, reforç
de comunicació interna, conciliació, integració, salut i seguretat.
20

21. 19
Medi ambient
Qualitat de l’aire, aigua, sól, residus, eficiència energètica,
canvi climàtic, cabal del Gaià, biodiversitat.
Cadena de valor Reconeixement esforços en sostenibilitat, col·laboració amb locals, sensibilització.
Comunitat
Compres locals, pràctiques estudiants, inversió social, medi ambient, col·laboració
universitats, Panel Públic Assessor, comunicació i rendició de comptes.
21

22. 22

23. Accions Pla Sostenibilitat 2015
Annex
23

24. Aprovació i tancament del Pla de Sostenibilitat
del complex industrial de Tarragona, per part del
Comitè de Direcció
INDICADOR
24
A1

25. INDICADOR
25
Nombre de presentacions realitzades.
Objectiu: 2 anuals
A2

26. INDICADOR
26
Instal·lació de banys accessibles
en els edificis principals de RP
A3

27. INDICADOR
27
Percentatge de membres del personal
de seguretat amb formació específica
A4

28. INDICADOR
28
Nombre de notes internes SMA
Nombre d'Info-CITS específics SMA
Nombre de Lliçons Apreses Internes/Externes
A5

29. INDICADOR
Percentatge d’ acompliment
del Pla d'Acció de Seguretat
29
A6

30. INDICADOR
30
Percentatge d'extensió del programa
d'Avaluació del Desenvolupament a
personal de conveni
A7

31. INDICADOR
Percentatge d'assoliment del Pla
31
A8

32. INDICADOR
32
Índex de dedicació> 3%
Índex d'extensió> 95%
Percentatge compliment
de les accions programades
People Review
A9

33. INDICADOR
Percentatge d’acompliment
accions programades
33
A10

34. INDICADOR
Nombre notícies publicades
al Canal CI Tarragona
Nombre notícies publicades
als anuncis digitals
Grau d'assoliment publicació
revista local
34
A11

35. INDICADOR
Nombre de persones amb teletreball
Nombre de persones amb flexibilitat horària
35
A12

36. INDICADOR
Grau d’acompliment LISMI
Objectiu> 2% personal propi
amb discapacitat reconeguda
36
A13

37. INDICADOR
37
Percentatge d’acompliment plans
vigilància de la salut
Percentatge d’acompliment del
Programa d'activitats preventives
Percentatge d’acompliment d'hores
de formació en lluita contra incendis
A14

38. INDICADOR
38
Percentatge d'accions realitzades per a
recuperació del cabal del riu Gaià
A15

39. INDICADOR
Percentatge d'entorns en
els quals l'actuació segueix activa
39
A16

40. INDICADOR
Percentatge d'avanç del pla de CO2
40
A17

41. INDICADOR
41
Consum (m3) aportació aigua EBRE
Consum (m3) aportació aigua CAT
Consum (m3) aportació aigua EDAR
Percentatge consum front a quota CAT
A18

42. INDICADOR
Percentatge d’acompliment
de les fites del pla
42
A19

43. INDICADOR
Auditoria de manteniment de 2n any
superada (RP)
Auditoria de manteniment de 1r any
superada (RQ)
43
A20

44. INDICADOR
44
Percentatge acompliment
programa d'emissions fugitives
Data realització de l'informe
Línia base contingut COV's al CIT
en condicions normals d'operació
Línia base contingut COV 's al CIT
en condicions singulars
Percentatge d'activacions
del protocol d'ozó respecte a alertes
Percentatge d'activacions del
protocol d'olors respecte a alertes
Percentatge avanç del pla definit
A21

45. INDICADOR
Percentatge de compliment
de les fites del pla
45
A22

46. INDICADOR
Percentatge d’acompliment
de les fites del pla
46
A23

47. INDICADOR
Percentatge de simulacres
Percentatge d’acompliment del pla de proves
47
A24

48. INDICADOR
48
Percentatge d’acompliment del pla de control
piezomètric
Nombre d'impactes sobre sòls (GAMMA)
Nombre d'impactes en aigües
subterrànies / superficials (GAMMA)
A25

49. INDICADOR
49
Percentatge d’acompliment pla avaluació
A26

50. INDICADOR
Atorgar premi de seguretat
Nombre de ponderacions realitzades
Nombre de sancions realitzades
50
A27

51. INDICADOR
Percentatge de valoracions realitzades
sobre nombre de contractes adjudicats
51
A28

52. INDICADOR
Nombre de sessions realitzades
52
A29

53. INDICADOR
Grau d’acompliment del
programa de beques
Nombre d'estudiants que han
participat en l'edició del Curs
Formació Grau Superior DUAL
Nombre D'estudiants que han
participat en l'edició del Curs
Ocupacional Plantes Químiques
53
A30

54. INDICADOR
Inversió en convenis de col·laboració
amb els ajuntaments de la zona
Nombre de col·laboracions i inversió
realitzada amb associacions
culturals, socials, esportives i
educatives
54
A31

55. INDICADOR
55
Nombre de reunions àmbit AEQT
(Comissió MA i subcomissions)
Nombre d'accions
(a demanda per DTES)
Nombre d'accions
(a demanda PPA REPSOL)
Nombre d'accions
(a demanda altres agents)
A32

56. INDICADOR
Nombre de Notes de premsa enviades (35)
Nombre d'actualitzacions web Complex
Industrial (70)
Nombre de visites (1.500 persones)
56
A33

57. INDICADOR
Nombre d'activitats realitzades
per la càtedra de comunicació
Nombre d'estudiants becats
57
A34

58. INDICADOR
Nombre de reunions del Panel Públic
Assessor
Nombre d'activitats divulgatives
realitzades pel Panel Públic Assessor
58
A35

59. INDICADOR
Nombre de reunions / tallers
per a Gerències d'EESS
Nombre de reunions sectorials
amb EESS
59
A36

60. INDICADOR
Nombre d'actuacions / any
Nombre d'informacions / any
60
A37