Reunión normativa laboral

1. Reunión normativa laboral
• Integrante: Rhona Juárez
• C.I: 25.142.907
• Cátedra: Derecho laboral
colectivo
• Docente: Daylin
Colmenares
• Sección: Saia A
Universidad Fermín Toro
Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas
Escuela de Derecho

2. La reunión normativa
laboral
es una actividad laboral
centralizada para llegar a una
convención colectiva de trabajo,
entre una o varias organizaciones
sindicales de trabajadores,
pertenecientes a la misma rama
de actividad y sus respectivos
patronos.
Fuentes legales de la
reunión normativa
laboral
Decreto presidencial
numero 440 del 21 de
noviembre de 1.958
Ley Orgánica del trabajo de
los trabajadores y
trabajadoras
Reunión normativa
laboral ante la huelga
y el arbitraje
La LOTTT permite la
huelga cuando las
partes no llegan a un
acuerdo conciliatorio
en la convención
colectiva de trabajo.
Cuando la RNL no fuere
prorrogada o al vencimiento de
la prorroga, si la hubiere, el
Ministro del ramo podrá, a
solicitud de parte o de oficio,
someter el asunto a arbitraje.
Convocatoria y
Constitución de la
Reunión Normativa
Laboral: puede ser
convocada por:
Patronos al
Ministro
del ramo
sindicato
Requisitos para la convocatoria
de la reunión normativa laboral
-Día y hora en que se instalará la RNL y
sede de la misma.
-Nómina de los convocados y de los
solicitantes.
-Rama de actividad de que se trate.
-Alcance local, regional o nacional que se
proponga darle a la RNL..
-Anuncio de que a partir de la publicación
se suspenderá la tramitación de los
proyectos de convención colectiva

3. Bibliografía
• Alonso, R. (1.967) Estudio analítico de la ley del
trabajo venezolana. Caracas: Universidad Central
de Venezuela. Facultad de Derecho. Año 1967,
Diciembre.
• Arria, A. (1987). Contratación colectiva. Caracas:
Editora Cela.