O documento fornece dicas sobre como conseguir o primeiro emprego, incluindo pedir ajuda à família e amigos e fazer estágios. Também discute a importância de ter todos os documentos necessários e como criar um currículo eficaz, além de desenvolver uma boa rede de relacionamentos.
2. O primeiro emprego
O primeiro emprego, realmente, é um problema: você
não consegue trabalho porque não tem experiência e não tem
experiência porque não consegue um trabalho. Parece que não
tem solução. Mas não se desespere. Sempre há atalhos.
Um deles é trabalhar em alguma empresa de
conhecidos. Peça ajuda à sua família, seus amigos. Alguém
sempre conhece alguém que pode ajudá-lo.
Não tenha vergonha de pedir. Mas seja correto. Quem
lhe indicar vai confiar na sua conduta. Quem lhe empregar, vai
acreditar na sua capacidade de querer aprender.
Outro caminho é o estágio. Se você estiver estudando,
faça tudo o que é possível para conseguir um.
3. Tenha sempre a mão:
Quando você vai a empresa, é bom ter em mãos tudo o que vai
ser pedido para não ter que voltar para casa para buscar o que faltou. Isso
pode custar uma vaga! Se for possível saber antes o que a empresa pede,
melhor.
Se você não souber, leve sempre o seguinte:
Currículo
Carteira de Trabalho
Carteira de Identidade
CPF
Título de Eleitor
Certidão de Nascimento (se for o caso)
Comprovante de Residência
Certificados ou Diplomas Escolares
Fotos 3x4 (no mínimo duas)
Carteira de Habilitação (se tiver)
Titulo de Reservista (para homens)
4. Tenha sempre a mão:
Tenha sempre preparado este conjunto de documentos,
pois, você não sabe quando pode precisar, e não menos
importante, cuide também da aparência de seus documentos, eles
também fazem parte do seu cartão de visita, se você não trata bem
o que é seu, como pode cuidar bem do que é dos outros?
Vamos pensar um pouco?
No item anterior, citamos como item de primeira
importância, o currículo, mas, você sabe como fazer um bom
currículo? Sabe a importância dessa ferramenta?
Vejamos a seguir, a importância e o processo para criar um bom
currículo.
6. Como fazer um currículo?
Obviamente, você vai usar um computador para fazer o
seu currículo. Então, uma das maneiras mais fáceis é usar um
dos modelos que existem no WORD, editor de textos do
Windows. Escolha o que mais se adapta ao seu caso e vá em
frente.
Mas cuide para que o seu currículo tenha o seguinte:
1. Seus objetivos.
2. Resumo de suas qualificações.
3. Sua formação escolar.
4. Suas experiências profissionais.
5. Seus pontos fortes.
6. Seus conhecimentos em informática.
7. Como fazer um currículo?
Coloque logo no inicio o seu nome, endereço e
telefones. Evite muitas cores e tipos de letras (use apenas
negrito e itálico para destacar alguns pontos interessantes).
Nunca faça listas grandes. Não é necessário colocar CPF, RG,
Titulo de Eleitor ou Carteira Profissional.
8. Como fazer um currículo?
Não fique explicando porque saiu dos empregos anteriores, isso
fica para a entrevista.
Se a empresa pedir referencias, faça uma lista à parte.
Nunca cite raça, religião ou partidos.
Só coloque ultimo salário e pretensão se a empresa pedir.
Revise seu currículo várias vezes.
Peça para alguém ajudá-lo.
Confirme as informações como datas e nomes de empresas .
A correção ortográfica é absolutamente fundamental.
9. Como fazer um currículo?
Erros de português, gramática, ortografia ou de concordância
podem acabar com suas chances.
Seu currículo tem que ser elegante. Use margens grandes e
espaços em branco.
Use fonte (tamanho das letras) 12 ou 14.
Imprima na melhor impressora que você puder.
Se a empresa pedir foto, faça uma ótima fotografia.
Procure demonstrar confiança.
13. Marketing pessoal
Observe:
Quem NÃO é visto, NÃO é lembrado!
Mas NÃO basta ser visto.
As pessoas têm que lembrar de você de uma forma
simpática, como alguém competente e confiável.
16. Rede de relacionamentos
Acabamos de falar em marketing pessoal, então você já
sabe o que fazer quando estiver diante de outras pessoas. Mas o
que adianta saber o que fazer se você não tiver uma boa rede de
relacionamentos?
Desenvolver essa rede (que também é chamada de
network) é fundamental. Dependendo do seu nível de atividade,
ela é formada por familiares, amigos, colegas de trabalho, clientes,
ex-patrões, ex-colegas de trabalho, formandos de turma,
fornecedores, clientes, concorrentes, membros de associações de
classe ou clubes, vizinhos, o gerente do banco, seu medico,
dentista, advogado, contador... São eles podem lhe render um
emprego. Você sabia que mais de 50% das vagas disponíveis são
preenchidas por pessoas recomendadas por alguém da empresa,
clientes ou conhecidos do chefe da área com vaga?
Pois é. Quem contrata, não é a empresa, é uma pessoa...