SlideShare a Scribd company logo
1 of 17
The History of Pocari
 Inspiring story




Rindang Cahyaning
5211100113
@2012
Siapa yang tak kenal iklan ini . . . .
Pocari Sweat
Minuman ion
yang sudah
terkenal
Di lebih dari 16
negara

Diperkenalkan
pada April 1980
oleh Otsuka
Pharmaceuitical
Bagaimanakah Pocari bisa sukses
dan merajai pasar hingga saat ini?
Mau tahu kisah suksesnya?
  Let’s check it out ..!!!
Kisah Inspirasi
Kesuksesan Pocari Sweat
Akihiko Otsuka
                                  Presiden direktur Otsuka
                                  Pharmateuical ingin
                                  membuat sebuah produk
                                  minuman yang bisa merajai
                                  dunia


Ingin mengulang ke suksesan sang ayah yang berhasil mencipatakan
produk Oronamin C yang membuat Otsuka Pharmateuical
menjadi sangat terkenal
Rokuro Harima bersama
seorang staffAkihisa Takaichi
(33th).
Mengajukan ide untuk
membuat minuman dari cairan
infus




Namun ide tersebut belum disetujui oleh Akihiko
3 tahun kemudian Akihiko
menyetujui ide tersebut
Dan menyuruh Rokuro
Harima dan Akihisa Takaichi
(33th) untuk segera
merealisasikannya.
Takaichi segera melakukan
penelitian mengenai hal
tersebut.
Ia ingin membuat minuman
mirip dengan keringat.
Namun percobaan
pertamanya ditolak oleh
Harima
Namun Takaichi tidak
pernah menyerah
Meskipun lebih dari 1000
jenis minuman hasil
penelitiannya selalu
ditolak

3 tahun kemudian hasil
penelitiannya diterima
oleh presdir Akihiko,
Dan lahirlah



POCARI SWEAT
Namun perjuangan belum berakhir.
Produk Pocari Sweat ditolak oleh jajaran dewan direksi Otsuka Pharmatuical




 Namun Akihiko tetap
 memasarkan produk tersebut,
 dan alhasil ditolak oleh
 masyarakat
Namun . . . .
Akihiko tidak pernah menyerah, diapun membagikan produk
pocari sweat secara Cuma-Cuma

Dan mengakibatkan perusahaan rugi hingga   400 Milyar
       It’s
Tahun berikutnya Jepang mengalami musim panas yang
hebat, dan hal membuat pocari sweat laku keras. Hingga
mencapai keuntungan   2,6 Triliyun
"Yang penting adalah bukan keuntungan
sekarang, tapi keuntungan masa depan.
Kalau sekarang menyebar benihnya,
pasti akan berbuah banyak dikemudian
hari.“

-Akihiko Otsuka-
AND . . . . .

            NEVER
           NEVER
           NEVER
           GIVE UP
How about You ?
Can you be success like that ??



                    YES,
                    YOU CAN

More Related Content

What's hot

Strategi Public Relations
Strategi Public RelationsStrategi Public Relations
Strategi Public Relationsasyaboo9
 
Penyampaian bad news (komunikas bisnis)
Penyampaian bad news (komunikas bisnis)Penyampaian bad news (komunikas bisnis)
Penyampaian bad news (komunikas bisnis)Puw Elroy
 
Komunikasi bisnis penulisan permintaan pesan pesan rutin
Komunikasi bisnis penulisan permintaan pesan pesan rutinKomunikasi bisnis penulisan permintaan pesan pesan rutin
Komunikasi bisnis penulisan permintaan pesan pesan rutingilang muharam
 
Opinion leader (pemimpin opini)
Opinion leader (pemimpin opini)Opinion leader (pemimpin opini)
Opinion leader (pemimpin opini)Rezka Judittya
 
Pocari Sweat GoRun
Pocari Sweat GoRunPocari Sweat GoRun
Pocari Sweat GoRunAffan Ryandi
 
4. penulisan artikel dan advertorial
4. penulisan artikel  dan advertorial4. penulisan artikel  dan advertorial
4. penulisan artikel dan advertorialBinus University
 
Makalah Psikologi Komunikator dan Psikologi Pesan
Makalah Psikologi Komunikator dan Psikologi PesanMakalah Psikologi Komunikator dan Psikologi Pesan
Makalah Psikologi Komunikator dan Psikologi PesanRiska Nur'Akhidah Sari
 
Konsep dasar perilaku organisasi
Konsep dasar perilaku organisasiKonsep dasar perilaku organisasi
Konsep dasar perilaku organisasiFirmansyah Rohi
 
Peranan investor relations dalam public relations
Peranan investor relations dalam public relationsPeranan investor relations dalam public relations
Peranan investor relations dalam public relationsT Byh
 
Perilaku Organisasi (Organizational Behavior)
Perilaku Organisasi (Organizational Behavior)Perilaku Organisasi (Organizational Behavior)
Perilaku Organisasi (Organizational Behavior)Tri Widodo W. UTOMO
 
Parfum Isi Ulang “Reiffell Parfume” - Pengantar Bisnis Makalah
Parfum Isi Ulang “Reiffell Parfume” - Pengantar Bisnis MakalahParfum Isi Ulang “Reiffell Parfume” - Pengantar Bisnis Makalah
Parfum Isi Ulang “Reiffell Parfume” - Pengantar Bisnis MakalahM Abdul Aziz
 
Manajemen Sumber Daya Manusia global
Manajemen Sumber Daya Manusia globalManajemen Sumber Daya Manusia global
Manajemen Sumber Daya Manusia globalYesica Adicondro
 
Makalah pr kelompok 4
Makalah pr kelompok 4Makalah pr kelompok 4
Makalah pr kelompok 4Arjuna Ahmadi
 
Proposal usaha makanan & minuman MAKJOSi
Proposal usaha makanan & minuman MAKJOSiProposal usaha makanan & minuman MAKJOSi
Proposal usaha makanan & minuman MAKJOSiAmalia Tri Kusuma Dewi
 
MANAJEMEN KONFLIK DAN KOLABORASI 3
MANAJEMEN KONFLIK DAN KOLABORASI 3MANAJEMEN KONFLIK DAN KOLABORASI 3
MANAJEMEN KONFLIK DAN KOLABORASI 393220872
 

What's hot (20)

Strategi Public Relations
Strategi Public RelationsStrategi Public Relations
Strategi Public Relations
 
Proposal Aqua (Tugas IMC)
Proposal Aqua (Tugas IMC) Proposal Aqua (Tugas IMC)
Proposal Aqua (Tugas IMC)
 
Penyampaian bad news (komunikas bisnis)
Penyampaian bad news (komunikas bisnis)Penyampaian bad news (komunikas bisnis)
Penyampaian bad news (komunikas bisnis)
 
Komunikasi bisnis penulisan permintaan pesan pesan rutin
Komunikasi bisnis penulisan permintaan pesan pesan rutinKomunikasi bisnis penulisan permintaan pesan pesan rutin
Komunikasi bisnis penulisan permintaan pesan pesan rutin
 
Opinion leader (pemimpin opini)
Opinion leader (pemimpin opini)Opinion leader (pemimpin opini)
Opinion leader (pemimpin opini)
 
Pocari Sweat GoRun
Pocari Sweat GoRunPocari Sweat GoRun
Pocari Sweat GoRun
 
4. penulisan artikel dan advertorial
4. penulisan artikel  dan advertorial4. penulisan artikel  dan advertorial
4. penulisan artikel dan advertorial
 
pengantar Public Relations
pengantar Public Relationspengantar Public Relations
pengantar Public Relations
 
Makalah Psikologi Komunikator dan Psikologi Pesan
Makalah Psikologi Komunikator dan Psikologi PesanMakalah Psikologi Komunikator dan Psikologi Pesan
Makalah Psikologi Komunikator dan Psikologi Pesan
 
Konsep dasar perilaku organisasi
Konsep dasar perilaku organisasiKonsep dasar perilaku organisasi
Konsep dasar perilaku organisasi
 
Peranan investor relations dalam public relations
Peranan investor relations dalam public relationsPeranan investor relations dalam public relations
Peranan investor relations dalam public relations
 
Proposal kripik pisang (1)
Proposal kripik pisang (1)Proposal kripik pisang (1)
Proposal kripik pisang (1)
 
Perilaku Organisasi (Organizational Behavior)
Perilaku Organisasi (Organizational Behavior)Perilaku Organisasi (Organizational Behavior)
Perilaku Organisasi (Organizational Behavior)
 
Parfum Isi Ulang “Reiffell Parfume” - Pengantar Bisnis Makalah
Parfum Isi Ulang “Reiffell Parfume” - Pengantar Bisnis MakalahParfum Isi Ulang “Reiffell Parfume” - Pengantar Bisnis Makalah
Parfum Isi Ulang “Reiffell Parfume” - Pengantar Bisnis Makalah
 
Manajemen Sumber Daya Manusia global
Manajemen Sumber Daya Manusia globalManajemen Sumber Daya Manusia global
Manajemen Sumber Daya Manusia global
 
Makalah pr kelompok 4
Makalah pr kelompok 4Makalah pr kelompok 4
Makalah pr kelompok 4
 
Penulisan press release
Penulisan press releasePenulisan press release
Penulisan press release
 
CONTOH PROPOSAL PR
CONTOH PROPOSAL PRCONTOH PROPOSAL PR
CONTOH PROPOSAL PR
 
Proposal usaha makanan & minuman MAKJOSi
Proposal usaha makanan & minuman MAKJOSiProposal usaha makanan & minuman MAKJOSi
Proposal usaha makanan & minuman MAKJOSi
 
MANAJEMEN KONFLIK DAN KOLABORASI 3
MANAJEMEN KONFLIK DAN KOLABORASI 3MANAJEMEN KONFLIK DAN KOLABORASI 3
MANAJEMEN KONFLIK DAN KOLABORASI 3
 

The History of Pocari: An Inspiring Success Story in Less Than 40 Characters

  • 1. The History of Pocari Inspiring story Rindang Cahyaning 5211100113 @2012
  • 2. Siapa yang tak kenal iklan ini . . . .
  • 3. Pocari Sweat Minuman ion yang sudah terkenal Di lebih dari 16 negara Diperkenalkan pada April 1980 oleh Otsuka Pharmaceuitical
  • 4. Bagaimanakah Pocari bisa sukses dan merajai pasar hingga saat ini?
  • 5. Mau tahu kisah suksesnya? Let’s check it out ..!!!
  • 7. Akihiko Otsuka Presiden direktur Otsuka Pharmateuical ingin membuat sebuah produk minuman yang bisa merajai dunia Ingin mengulang ke suksesan sang ayah yang berhasil mencipatakan produk Oronamin C yang membuat Otsuka Pharmateuical menjadi sangat terkenal
  • 8. Rokuro Harima bersama seorang staffAkihisa Takaichi (33th). Mengajukan ide untuk membuat minuman dari cairan infus Namun ide tersebut belum disetujui oleh Akihiko
  • 9. 3 tahun kemudian Akihiko menyetujui ide tersebut Dan menyuruh Rokuro Harima dan Akihisa Takaichi (33th) untuk segera merealisasikannya.
  • 10. Takaichi segera melakukan penelitian mengenai hal tersebut. Ia ingin membuat minuman mirip dengan keringat. Namun percobaan pertamanya ditolak oleh Harima
  • 11. Namun Takaichi tidak pernah menyerah Meskipun lebih dari 1000 jenis minuman hasil penelitiannya selalu ditolak 3 tahun kemudian hasil penelitiannya diterima oleh presdir Akihiko, Dan lahirlah POCARI SWEAT
  • 12. Namun perjuangan belum berakhir. Produk Pocari Sweat ditolak oleh jajaran dewan direksi Otsuka Pharmatuical Namun Akihiko tetap memasarkan produk tersebut, dan alhasil ditolak oleh masyarakat
  • 13. Namun . . . . Akihiko tidak pernah menyerah, diapun membagikan produk pocari sweat secara Cuma-Cuma Dan mengakibatkan perusahaan rugi hingga 400 Milyar It’s
  • 14. Tahun berikutnya Jepang mengalami musim panas yang hebat, dan hal membuat pocari sweat laku keras. Hingga mencapai keuntungan 2,6 Triliyun
  • 15. "Yang penting adalah bukan keuntungan sekarang, tapi keuntungan masa depan. Kalau sekarang menyebar benihnya, pasti akan berbuah banyak dikemudian hari.“ -Akihiko Otsuka-
  • 16. AND . . . . . NEVER NEVER NEVER GIVE UP
  • 17. How about You ? Can you be success like that ?? YES, YOU CAN