Wij houden niet van nep. Wij houden niet van perfect. Perfectie bestaat volgens ons niet. Wij houden wel van echt. Echt plezier, echt verdriet, echte boosheid, echte blijheid. Wij willen merken laten zien zoals ze zijn. In al hun schoonheid, maar ook met hun imperfecties. Dat willen we op de meest authentieke en ‘echte’ manier laten zien aan anderen. Zodat klanten, medewerkers, investeerders en leveranciers weten waar ze zaken mee doen, er bewust voor kiezen en krijgen wat ze beloofd is. Wat blijkt? Heel veel blijkt er zo over te denken! Ben je een zzp'ende schrijver, fotograaf, salesman of dtp'er en ben je geïnspireerd geraakt door ons manifesto? Kom 14 september met on kennis maken en word ook een van de BRAND ANGELS!

1. BRAND ANGELS
WANTED

2. AGENDA
1. Wie zoeken we?
2. Kennis maken?
3. Wie zijn de BRAND ANGELS?
4. Waarom zijn we gestart?
5. Wat willen we bereiken?
6. Hoe doen we dat?
7. Onze inspiratie
8. Word een BRAND ANGEL!

3. 1. WIE ZOEKEN WE?

4. Geloof jij dat merken meer echt, oprecht, eerlijker en transparanter moeten zijn?
Wil jij de reputatie van marketeers zuiveren?
Wil jij mensen niet langer bedotten met nep-reclames?
Zie jij het unieke en waardevolle in mensen en organisaties?
Ben jij een zzp’nde tekstschrijver, sales man, projectmanager of fotograaf?
Dan zijn we op zoek naar jou!
WIE ZOEKEN WE?

5. 2. KENNIS MAKEN?

6. Kom woensdag 14 september naar Amsterdam Noord, Korte Papaverweg 2G (De
Ceuvel) om 16.00 uur om kennis te maken en te bespreken hoe we merken echter,
eerlijker, mooier en interessanter gaan maken. Meld je aan via
engel@brandangel.nl. .
KENNIS MAKEN?

7. 3. WIE ZIJN DE BRAND ANGELS?
??
??
?
?
? ? ?
?
? ?
?
??? ?

8. Robert J. Engel. Initiatiefnemer, bevleugelde merketeer. Weet dat bijna
alle merken zich nu nog veel beter voor doen dan ze zijn. Gelooft met heel zijn
hart dat het voor iedereen beter zou zijn als ze laten zien wie ze echt zijn.
WIE ZIJN DE BRAND ANGELS?
Frank Huijbregts. Merk-waardige vormgever. Ziet merken voor wat ze
zijn. Staat open voor inbreng van iedereen binnen het merk. Is pragmatisch
waar nodig en creatief waar mogelijk. Gelooft dat merken gewoon lekker
normaal moeten doen.

9. Cristel Lit. Begeisterd vormgeefster en gepassioneerd interactive designer.
Heeft als missie om als eerste in de wereld een huisstijl te ontwikkelen voor een
multinational waaraan alle medewerkers hebben meegewerkt. Weet dat de
meeste merken nu nog te bang zijn om de controle los te laten. Gelooft dat het
zulke mooie resultaten zou opleveren als ze het wel zouden doen.
WIE ZIJN DE BRAND ANGELS?
Xander de Groote. Eigenzinnige filmmaker en vernieuwende
contentspecialist. Ziet het liefst echte en inspirerende verhalen van echte
merken die zichzelf durven zijn. De uitvinder van de eerste film met
handgeschreven credits door eigen medewerkers van een merk.

10. WIE ZIJN DE BRAND ANGELS?
Wij zijn losbollen. We maken lol en komen al spelenderwijs tot
nieuwe inzichten en manieren om echte merken te ontwikkelen. We
houden de volgende waarden hoog in ons vaandel:
Liefdevol: er zit iets goeds in elk merk.
Open: what you see is what you get.
Speels: leren door te vallen en weer op te staan.
Behulpzaam: we zijn er om merken tot grote hoogte te laten stijgen.
Onbegrensd: een merk is meer dan reclame.
Lol: als het niet leuk is, doen we het niet.

11. 4. WAAROM ZIJN WE GESTART?

12. We zien veel merken die zichzelf en hun
producten of diensten niet durven te laten zien
wie ze echt zijn. Dus krijgen we veel toneelstukjes
voorgeschoteld, die we ook wel reclame noemen.
Bij één hebben ze het zo bont gemaakt, dat onze
broek ervan af zakte…………… [z.o.z.]
WAAROM ZIJN WE GESTART?

13. WAAROM ZIJN WE GESTART?

14. Toen dachten we: we zijn toch niet de enigen die
ons hieraan storen? En wat doet dat met de
geloofwaardigheid van die merken? We zijn op
zoek gegaan naar onderzoeken om ons buikgevoel
te ondersteunen…. Wat blijkt?
WAAROM ZIJN WE GESTART?

15. WAAROM ZIJN WE GESTART?

16. Bron: Lab42

17. Bron: Authentic 100

18.  Will recommend brand to others 52%
 Will remain loyal to brand 49%
 Will want to work for brand 20%
 Will invest in brand 20%
 Checked any of the above 88%
Bron: Authentic 100

19. 5. WAT WILLEN WE BEREIKEN?

20. Wij houden niet van nep. Wij houden niet van perfect. Perfectie
bestaat volgens ons niet. Wij houden wel van echt. Echt plezier,
echt verdriet, echte boosheid, echte blijheid. Wij willen merken
laten zien zoals ze zijn. In al hun schoonheid, maar ook met hun
imperfecties. Dat willen we op de meest authentieke en ‘echte’
manier laten zien aan anderen. Zodat klanten, medewerkers,
investeerders en leveranciers weten waar ze zaken mee doen,
er bewust voor kiezen en krijgen wat ze beloofd is.
WAT WILLEN WE BEREIKEN?

21. Naast dit nobele streven hebben we ook een geheime missie…..
We willen marketeers wakker schudden en hen verlichten. Ze
laten zien dat de ‘oude manier’ van merken bouwen niet meer
werkt. Dat het veel beter en leuker is om als merk gewoon jezelf
te zijn. We voelen ons ook een beetje reddende engelen en
hebben de heimelijke wens om de naam van marketeers te
zuiveren. Van de reputatie ‘zij maken alleen maar dingen mooier
dan dat ze zijn’ en ‘onbetrouwbaar’, naar ‘what you see is what
you get’ en ‘daar kan je van op aan’!
WAT WILLEN WE BEREIKEN?
stiekem

22. 6. HOE DOEN WE DAT?

23. HOE DOEN WE DAT?
Realistic
Empowered
Long term
Authentic
We ontwikkelen echte merken door onze methodiek: REAL Branding
1. Geen modellen, alleen echte klanten en medewerkers.
2. Geen gescripte verhalen, alleen waargebeurde verhalen.
3. Je wordt echter als je ook eens nadelen benoemt.
4. We laten het woord voeren door die het mensen maken, dus de werkvloer.
5. Het merk moet gedeeld worden door iedereen die voor het merk werkt.
6. Medewerkers worden bij de ontwikkeling van alle onderdelen van het merk betrokken.
7. We laten de ware intenties zien van een merk.
8. Het merk komt naar voren in alles wat ze doet, denkt, laat zien en zegt.
9. Merken worden langzaam ontwikkeld door meerdere jaren zeer consistent te zijn.

24. 7. ONZE INSPIRATIE……

25. ONZE INSPIRATIE……
Hertog Jan Bier
Een merk dat als
een van de eerste
gebruik maakt van
echte medewerkers
en hun eigen
brouwerij.

26. ONZE INSPIRATIE……
Samsung
Een campagne waarbij
een waargebeurd verhaal
wordt verteld over een
visser die slechte
kwaliteit foto’s maakt en
een nieuwe telefoon
krijgt om zijn instagram
foto’s te verbeteren.

27. ONZE INSPIRATIE……
Patagonia
Een bedrijf dat vanuit een
ware intentie geboren is
om de natuur te
behouden en duurzame
kleding (letterlijk) te
maken.

28. ONZE INSPIRATIE……
Tony´s Chocolonely
Dit merk is ontstaan uit
kinderlijke verbazing en
oprechte boosheid. Op
weg naar slaafvrije
chocola. Zij doet dat via
verhalen vertellen en
design.

29. 8. WORD EEN BRAND ANGEL!

30. Ben je geïnspireerd geraakt door het bovenstaande?
Ben je een echte losbol?
Ben jij een zzp’nde tekstschrijver, sales man, projectmanager of fotograaf?
Kom dan 14 september kennis maken!
Kom woensdag 14 september naar Amsterdam Noord, Korte Papaverweg 2G
(De Ceuvel) om 16.00 uur om kennis te maken en te bespreken hoe we
merken echter, eerlijker, mooier en interessanter gaan maken. Meld je aan via
engel@brandangel.nl. .
7. WORD EEN BRAND ANGEL!

31. Robert J. Engel | 0627051317 | engel@brandangel.nl
Keep it real