O documento discute a carreira do designer Rodrigo Lemes, incluindo suas experiências trabalhando em várias empresas como Samsung, Itaú Unibanco e CI&T. Também aborda os papéis de júnior, pleno e sênior e como o mercado vê cada um desses níveis.
2. Rodrigo Lemes
• Hoje estou descobrindo o mundo
financeiro como Gerente de UX no Itaú
Unibanco
• Liderei e Criei apps na Samsung
• Junto com o time fizemos o primeiro ifood
na Movile
• Viajei pra Taiwan pra cuidar de projetos
pelo Venturus
• Montei um time como consultor no Valor
Econômico
• Decidi virar um líder na CI&T
• Antes de tudo era morto vivo em agências
• Aprendi sendo professor desde 2001
• Ansioso pelo novo Starwars
• Fiz a loucura e montei um canal chamado
youtube/c/Designteambr Já assinou o canal?
4. Como o mercado vê
junior Pleno Senior
• Se realmente existir, junta
o que o júnior e o senior
faz e coloca tudo em uma
mesma posição
• Ferramentas
• Código
• Métodos
• Assume decisões
• Estratégia
• Auto motivação
• Execução
• Chuta, Defende e Apita
• Só querem arte mesmo
• Ferramentas
• Código
• Conhecimento super
especializado
• Metodologias completas
• Auto motivação
• Comunicação e paciência
• Gestão de tempo
• Pseudo liderança
• Esperança
• Resiliência
1 e 2 anos
Não existe ou pode ser
a eternidade
4 a 20 anos
5. junior Pleno Senior
Como o mercado deveria ver
• Conhecimento
• Ferramentas
• Métodos
• Técnicas
• Toma decisões
• Assume riscos
• Apego
• Balanço de Emoções
• Estratégia
• Auto motivação
• Conhecimento básico
• Ferramentas
• Técnicas
• Menos decisões
• Nenhum risco
• Apego
• Emoções
• Motivação alimentada
• Conhecimento especializado
• Métodos
• Assume decisões
• Assume riscos
• desApego
• Emoções equilibradas
• Estratégia
• Auto motivação
• Comunicação
• Visão holística
• Gestão de pessoas
• Gestão de tempo
• Postura
2 e 4 anos
3 e 7 anos
8 e 10 anos
fonte: Trampos
8. Adaptado de April Wensel @aprilwensel
EGO humildade
Elitismo Inclusão
Competição cooperação
Ser esperto ser bondoso
Ser o melhor ser o mentor
Postura
13. Trazer profissionais com visões e valores
alinhados a empresa
Encontrar pessoas
Levantar ferramental que alinhe o máximo
de decisões possíveis para todo o time
Alinhar pessoas
Criar uma rotina de feedback e o
aprendizado de emitir e receber
Feedback
Feedback
Dar o senso de realização e execução
que cada um pode oferecer para a
empresa
Making
Tornar cada um como evangelizador
da disciplina de UX em seus times e
squads
Engajar
Reciclagem da visão e dos valores de
cada integrante de times de design
Reinventar
Trazer a noção de trabalho em equipe
e a interdependência de cada um
Formar equipes
MINDSET
Gartner +
15. 1. Prototipagem
2. Sketch
3. Invision
4. Axure
5. Figma
6. Design Thinking
7. Construção de roteiro
de pesquisa
8. Teste com usuário
9. Execução e analise de
pesquisas
10.Website design
11.Design gráfico
12.Mobile design
13.Mediação de
workshops
14.UX Writing
15.Design OPS
1. Organização de tempo
2. Comunicação
3. Trabalho em equipe
4. Articulação de ideias
5. Apresentação
6. Paixão pelo que faz
7. Paciência
8. Curiosidade
9. Flexibilidade decisória
10.Assertividade
11.Humildade
12.Empatia
13.Mediador
14.Busca pelo
aprendizado
15.Compartilhador de
conhecimento
1. Negociação
2. Articulação
3. Atenção ao detalhe
4. Pensamento critico
5. Entende propósitos de
negocios
6. Pensamento lógico
7. Pensamento sistemico
8. Capacidade de deduzir
hipóteses
9. Persuasão
10.Bom discurso
11.Habilidade operacional
12.Boa escrita
13.Audição ativa
14.Boa noção de
priorização
15.Orientado à um
objetivo e resultado
1. Compartilhamento
2. Motivação para o
grupo
3. Resolução de
problemas
4. Identifica obstáculos
5. Delegação
6. Customização de
abordagens
7. Bom ouvinte
8. Colaboração
9. Iniciativa
10.Priorização
11.Comunicação
12.Negociação
13.Inspira outras pessoas
14.Flexível
15.Organização de tempo
Mapeamento
Gestão
Mapeamento
estratégico e negocios
Mapeamento
ComportamentalMapeamento técnico
16. 0% 25% 50% 75% 100%
Pleno Senior0% 25% 50% 75% 100%
Habilidades técnicas
Auto gestão
Visão de negócios
Influência de UX
Ações
Relevância
viralização
Visão de produto
0 25 50 75 100
Habilidades técnicas
Auto gestão
Visão de negócios
Influência de UX
Ações
Relevância
viralização
Visão de produto
0 25 50 75 100
Auto avaliação Avaliação lateral3 meses - avaliação
Atual
Anterior