SlideShare a Scribd company logo
1 of 11
EVALUACIÓN DEL II SEMESTRE DE PAT. 2014
1.- INSTITUCIÓN EDUCATIVA: PADRE PÉREZ DE GUEREÑU.
2. NIVEL : SECUNDARIA.
3. DIRECTOR : LIC. RÓMULO ARONI CASTILLO.
4. UGEL : AREQUIPA SUR.
5. GREA : AREQUIPA.
6. UBICACIÓN : CIUDAD BLANCA, CIUDADELA LUZ Y ALEGRÍA, PAUCRPATA – AREQUIPA.
COMPROMISO RESULTADOS
EXPECTATIVAS
DE AVANCE
ACTIVIDADES LOGROS INDICADORES DE GESTIÓN MEDIOSDE
VERIFICACION
PROPUESTAS
DE MEJORA
para 2015.CUANTITATIVOS CUALITATIVOS
1.Progreso anual de
los aprendizajes de
todos y todas los
estudiantes
La institución
educativa
demuestra progresión
en el
porcentaje de
estudiantes que
logran MEJORAR un
nivel satisfactorio en
comunicación y
matemática en el año
2014, en
comparación a los
resultados obtenidos
en el
2013.
Jornadas técnico
pedagógicas,
intercambio de
experiencias de
reflexión por
niveles y ciclos
para mejorar el
rendimiento
académico de los
estudiantes.
Acompañamiento y
asesoramiento a los
docentes y
estudiantes en la
ejecución y
desarrollo de la
sesión de
aprendizaje, en el
aula asesorar para
proponer medidas
de corrección.
SECUNDARIA:
80% de estudiantes logran aprobar en Comunicación y 75 %
de estudiantes logran aprobar en Matemática en los cinco
grados de educación secundaria, durante el año 2014
Aumento del
nivel de
autoestima de
los estudiantes,
así como
asumen con más
responsabilidad
sus estudios.
Se observa un
mejor
desempeño de
los docentes y
los estudiantes
con referencia la
2013.
Registro de
evaluación.
Pruebas de
evaluación
Continuar
buscando la
meta de 5 % de
estudiantes
mejora en su
rendimiento y
disminuyen
estudiantes
desaprobados en
las áreas de
matemática y
comunicación.
2. Retención
interanual de
estudiantes
La institución
educativa
demuestra
disminución del
Porcentaje de
estudiantes que
abandonaron los
estudios en
comparación al año
anterior.
Jornada de
reflexión de todala
comunidad
educativa.
Mayor compromiso
de partede los
docentes en mejorar
su desempeño.
Reuniones técnico
pedagógicos de
inter-aprendizaje
cooperativo.
Mejorar y fortalecer
el clima
95% de estudiantes matriculados continúan estudiando en la
I.E, aunque existen estudiantes se trasladan por factores
familiares y económicas a otros distritos.
Lograr que los
estudiantes
permanezcan en
la I.E. hasta el
fin de año.
Como se ha
venido haciendo
en los años
anteriores, no es
un problema en
nuestra
institución
educativa la
deserción
Nóminas de
matrícula.
Registros de
evaluación.
Actas de
evaluación.
Informe de
rendimiento
académico del
2014.
Promover la
toma de
conciencia en la
importancia de
la EBR, a través
de la escuela,
tutoríay Padres
de familia.
Desarrollar un
proyecto de
innovación con
participación de
psicólogo y
tutores.
institucional. escolar.
3. Uso efectivo del
tiempo en la IE
La institución
educativa
Garantiza la
recuperación de
jornadas no
Laboradas para
cumplir con el 100%
de horas efectivas
establecidas. De
acuerdo a lo
planificado y
calendarizado.
Trabajo en equipo
Director, Padres de
Familia y
estudiantes.
Trabajo en equipo
en jornadas y
reuniones de inter
aprendizaje
Información de los
aprendizajes en el
Primer y Segundo
día del Logro.
De jornadas no laboradas que han sido recuperadas al 100%
Reuniones de interaprendizaje 70%
Segundo Día Del Logro 90%
Maximizar el
tiempo en
actividades
pedagógicas
programadas en
el aula.
Fichas de
Acompañamient
o y
asesoramiento.
Informe de
acopio mensual
y anual.
Elaboración de
proyectos
interdisciplinario
s con la
integración de
diferentes áreas.
4.Uso efectivo del
tiempo en el aula
La institución
educativa
demuestra reducción
del
Tiempo que dedican
los estudiantes a
actividades rutinarias,
poniendo énfasis en
el desarrollo de
actividades
significativas de
aprendizaje en el
proceso de enseñanza
y aprendizaje;
producto de
acompañamiento del
equipo directivo.
Emplear nuevas
estrategias
metodológicas
según las rutas del
aprendizaje y las
experiencias de
cada docente.
Reuniones de
sensibilización con
los docentes y
padres de familia de
cumplir con la
calendarización y
disminuir
actividades
extracurriculares.
95 % de reducción de tiempo dedicado a actividades
rutinarias y poco productivas o formativas. Durante el
desarrollo de las actividades de enseñanza aprendizaje.
Planificar
nuevas
estrategias
metodológicas
según las rutas
del aprendizaje
y se generó
mayor
compromiso de
partede los
docentes
Partes de
asistencia.
Fichas de
monitoreo,
acompañamiento
y asesoramiento.
SESIONES de
aprendizaje.
Planificar el uso
efectivo del
tiempo y cumplir
con la
calendarización.
Mayor
sensibilización a
los docentes y
generar mayor
compromiso en
ellos.
5. Uso adecuado de
las rutas del
aprendizaje de
comunicación y
matemática
La institución
educativa demuestra
incremento en el
número de docentes
que incorporan las
orientaciones de las
rutas del aprendizaje
de comunicación y
Continuarcon la
incorporación de
estrategias de
aprendizaje en las
unidades, sesiones
y proyectos.
Círculos de estudio
y profundización
95 % de docentes que incorporan las orientaciones de las rutas
de aprendizaje en comunicación y Matemática en la
programación y ejecución curricular.
LOGROS DE APLICACIÓN:
 EN SECUNDARIA:
-Comunicación.- 100%
-Matemática: 90%
Aprendizaje
significativo
utilizando de
acuerdo a las
necesidades e
intereses de los
estudiantes.
Se ha observado
Sesiones de
aprendizaje y
Registros de
evaluación.
Fichas de
acompañamiento
y asesoramiento.
Continuar
aplicando las
rutas del
aprendizaje.
Jornadas de
reflexión.
Desarrollar las
acciones
matemática en la
programación y
ejecución curricular;
producto del análisis
y revisión de las
mismas durante las
jornadas de reflexión
y el acompañamiento
del equipo directivo.
sobre el tema cada
trimestre. Se ha
Facilitado
documentación
pertinentey
actualizada los
docentes.
Se desarrolló el
acompañamiento y
asesoramiento
pertinentey
oportuno.
que los docentes
de las dos áreas
han logrado
incorporar las
estrategias y los
recursos
formulados en
las rutas de
aprendizaje.
innovadoras de
monitoreo,
acompañamientoy
asesoramiento.
6. Uso adecuado de
los materiales y
recursos educativos
(Textos, cuadernos
de trabajo y
material concreto).
La institución
educativa demuestra
incremento en el
número de
docentes que hacen
uso
pertinentey
articulado al proceso
pedagógico de los
materiales
educativos; producto
de la revisión
de los mismos
durante las
Jornadas de reflexión
y el acompañamiento
del equipo directivo.
Exposición,
difusión y
distribución
oportunade los
materiales
educativos a los
docentes.
Feria interna del
material educativo,
al inicio del año
escolar.
Capacitación en el
uso adecuado del
material educativo
y audiovisual.
90% de docentes que hacen uso adecuado de los materiales y
recursos educativos en el desarrollo del proceso pedagógico.
95% de materiales con que cuenta la I.E. fueron exhibidos
en la exposiciones
90% De Docentes hacen uso De Los Recursos
Audiovisuales. Cañones multimedia, y aula de innovación.
Manejo y
cuidado de los
textos del
MINEDU.
Uso adecuada
los textos en la
búsqueda de
información.
Uso de aula de
innovación y
cañones
multimedia.
Trabajos en aula
Desarrollo de
cuestionario.
Actividades.
Portafolios del
estudiante y
docentes.
Fichas de
acompañamiento
y asesoramiento.
Incrementar al
95 % el uso de
materiales y
textos.
95% de los
docentes
utilizaran los
recursos audios
visuales.
Los docentes
preparan
recursos
educativos.
7.Gestión del clima
escolar favorable al
logro de
aprendizajes
La institución
educativa demuestra
incremento en el
porcentaje de
estudiantes y
docentes que
perciben un nivel
adecuado de respeto
y buen trato en la
Realización de
jornadas
pedagógicas.
Charlas de salud
campañas y
movilizaciones
promoviendo El
Buen Trato.
Se logró un 85% de las programadas, en este
compromiso.
80 % de estudiantes y
docentes que percibe un
nivel adecuado de respeto y
Buen trato como rasgo del clima escolar en la institución
educativa. Ha mejorado en referencia al 2013.
No existen
casos extremos
de indisciplina
pero si existe
mayor
participación e
identificación
con la I.E. tanto
de los
Cuaderno de
incidencias del
auxiliar.
Fichas de
entrevistas de
casos de la
psicóloga.
Informes de los
tutores.
Continuar con
las campañas del
buen trato y
respeto mutuo.
Seguir con los
servicios de
psicología.
Establecer
convenios con la
institución educativa;
producto de
Implementación de
acciones para mejorar
el clima.
Los docentes mejoran
el trato hacia los
estudiantes y ellos se
sienten más seguros y
mejoran su
aprendizaje.
Directivos
desarrollan
campañas de
sensibilización
hacia la comunidad
educativa para
promover el buen
clima institucional,
centrado en el
aprendizaje de los
estudiantes.
estudiantes
como de los
Docentes.
El trabajo de
profesional de
Psicología
contratado por
los padres a
mejorado la
gestión del
clima escolar.
Registros de
evaluación.
UNSA para
desarrollar
asistencia
profesional en
área social.
8.Elaboración del
Plan Anual de
Trabajo con
participación de los
docentes (PAT)
La institución
educativa demuestra
incremento en el
porcentaje de
docentes que
participan en la
elaboración del PAT
bajo el liderazgo
pedagógico del
equipo directivo.
Los docentes se
comprometen con la
institución educativa
y participan
activamente en la
elaboración del PAT.
Jornada de
sensibilización y
reflexión sobre el
diagnóstico de la
I.E.
Formación de
equipos de trabajo
para el desarrollo y
ejecución de las
diferentes
actividades
programadas en el
PAT.2014.
Evaluación del PAT
cada semestre.
95 % de docentes que participan en la elaboración del PAT
bajo el liderazgo pedagógico del equipo directivo. Teniendo en
cuenta el Marco de Buen Desempeño Docente, que en su
dominio III “Participación en la gestión de la escuela
articulada a la comunidad”.
La participación
activa de los
docentes en la
ejecución del
PAT.
También ha
evidenciado la
interactuación
con sus pares
para
intercambiar
experiencias,
organizar el
trabajo
pedagógico.
Plan de
compromiso de
evaluación.
PAT 2014
elaborado y
presentado a la
UGEL.
Registro de
asistencia de los
docentes para
las reuniones
para elaborar el
PAT 2014.
Promover mayor
participación de
los docentes en
la elaboración
del PAT:2015.
Monitorear a los
equipos para que
puedan cumplir
en forma
eficiente la
ejecución del
PAT.
ACTIVIDADES
LECTORAS
Participación efectiva
de los planes de
comprensión lectora
de los estudiantes
tanto del nivel
Primario como
Secundario.
A partir del plan
propuesto por los
docentes del plan
lector.
Cumplimiento del
cronograma y la
lectura del rol de
obras literarias
programadas para la
lectura.
Cumplimiento de
las diferentes
actividades
propuestas en el
plan lector.
80% de las lectoras seleccionadas se han cumplido.
El 90% de los estudiantes han participado en forma efectiva
en la ejecución de dicho plan lector.
Mayor
disposición de
los estudiantes a
mejorar en los
hábitos de
lectura.
Estudiantes con
entusiasmo de
leer textos y
mejoran su
expresión oral y
comprensión
-Informes del
equipo de
docentes del
Plan lector.
Registro de
obras literarias
leídas por los
estudiantes.
Programar
actividades o
concursos de
lectura veloz y
comprensiva con
la participación
de todos los
estudiantes
participepara
mejorar o elevar
su nivel de
comunicación y
lectora. lectura
comprensiva.
TUTORÍA Y
ORIENTACIÓN
EDUCATIVA
Los docentes lograron
ambientar sus aulas
para el buen inicio del
año escolar.
Se dio la buena acogida
a los y las estudiantes
Se elaboraron en forma
consensuada las
normas de convivencia.
Se elaboraron el cuadro
de responsabilidades.
Se participó con
entusiasmo en la
campaña Cuidar mi
vida es lo primero:
estudiantes sanos libres
de drogas.
Ambientación de
aulas.
Integración de los y
las estudiantes.
Elaboración de
normas de
convivencia.
Participación activa
en campañas.
Se trabajó junto con
la psicóloga en la
escuela de padres.
Se ha desarrollado
campañas de no a la
violencia, con
marchas de
sensibilización en las
principales calles de
la localidad.
Se ha hecho las
denuncias al
Ministerio público
casos de violencia
familiar hacia los
estudiantes.
95% de lo planificado se estácumpliendo según el plan de
tutoría.
90% de las actividades propuestas deCONVIVENCIA
DEMACRÁTICA sehan cumplido con la participación de los
estudiantes docentes, tutores, padres de familia y el
asesoramiento de los estudiantes de psicología de la
Universidad Alas Peruanas.
Menos
situaciones
problemáticas y
críticas de parte
de los
estudiantes y
padres de
familia.
Buen clima
escolar e
institucional.
Estudiantes
activos,
conscientes que
es necesario
proteger sus
derechos.
-Informe de los
docentes
tutores.
-informes de la
psicóloga.
Fichas de
entrevistas a los
estudiantes y
padres de
familia.
Continuar con el
trabajo
coordinado del
equipo de tutoría
y convivencia
escolar para
lograr resultados
eficientes.
Unificar el
trabajo de los
tutores y
psicología para
mejorar el
trabajo en
equipo.
Incorporar a los
auxiliares de
educación como
integrantes
plenos para ver
la violencia
escolar.
ACTIVIDADES
AMBIENTALES
Conformación del
Comité ambiental
Planificación de las
actividades ambientales
Mantener limpio la
Institución Educativa, a
través de jornadas de
limpieza.
Crear conciencia
ambiental en los
docentes y estudiantes
para mejorar el cuidado
de las plantas y árboles
Gestión
Institucional:
Incorporación de
educación ambiental
en los documentos de
gestión.
Conformación de
Brigadas ecológicas
en cada una de las
secciones.
Charlas para el
manejo de violencia
familiar y el bullying.
Todas las actividades programadas se han logrado en un
80 % en el año 2014.
Estudiantes más
sensibles para la
prevención de la
contaminación.
Participación de
los estudiantes
en las brigadas
ecológicas.
Municipio
escolar ha
implementado
buzones de
opinión para
Programaciones
curriculares.
Fotos y videos
de la
juramentación
de las brigadas
ecológicas.
Letreros
colocados por el
equipo de
ecología en cada
pabellón.
Aplicar los
aprendizajes
sobre prevención
de la
contaminación
de nuestro
entorno.
Desarrollar
campañas de
sensibilización
en la comunidad
para el cuidado
del
en la institución
educativa.
Campañas para
combatir la
contaminación del
medio ambiente.
Gestión pedagógica:
Campañas de
sensibilización en
temas de salud,
conservación del
medio ambiente.
Capacitación a los
brigadistas ecológicas
y cumplimiento sobre
sus funciones.
Ed.en Ecoeficiencia:
Cuidado y
conservación de
áreas verdes.
Charlas por el Día de
la Tierra y agua.
Ed. En Salud:
Charlas sobre hábitos
de alimentación
saludable, higiene
personal (lavado de
manos)
Pegado de avisos en
cada pabellón sobre
la importancia de
lavado de manos.
Las docentes del equipo medio ambiente, han cumplido el
85% de las actividades programadas en especial en el reciclaje
de las botellas y otros materiales.
demostrar la
participación
activa de los
estudiantes.
Las brigadas
ecológicas han
contribuido al
cuidado del
medio ambiente.
medioambiente.
Crear conciencia
en la mayoría de
la población
sobre la
importancia del
medio ambiente.
EPICUD
SINAGERD Participación efectiva
de Los Docentes del
Comité y de los
estudiantes de la
brigada.
Participación efectiva
en los diferentes
simulacros que se han
programado.
Preparación en la
gestión prospectiva,
gestión correctiva y
gestión reactiva.
Los estudiantes
participaron
activamente en los
simulacros.
100 % de desarrollo de sensibilización y las actividades
programadas y planificadas.
Participación
activa y
responsable de
los estudiantes
en los diferentes
simulacros.
Plan ambiental
integral.
Informes de los
simulacros.
Fotos y vídeos.
Continuar con el
desarrollo de las
actividades
programadas con
mayor
compromiso.
Sensibilización a
la comunidad.
Cruz Roja Siempre prestos ala
atención de primeros
auxilios en la I.E.
El equipo de cruz
-Participación de
los tutores en los
pequeños
accidentes
ocasionados en las
actividades de
educación física, y
otras áreas.
Capacitación a los
docentes y
estudiantes en los
primeros auxilios.
80% de aplicación de lo programado se ha cumplido sobre con
las charlas de prevención.
Charlas
motivacionales
a estudiantes.
La
sensibilización a
los estudiantes
de los primeros
auxilios y el
cuidado del de
los riegos
existentes.
Informes de
participación en
simulacros.
Plan de trabajo
del equipo de
Cruz Roja.
Evaluaciones
semestrales de
dicho plan.
Apoyo
permanente por
la salud de los
estudiantes por
el equipo de
Cruz Roja.
Implementación
de botiquines en
todas las aulas.
Gestionar la
dotación de
medicinas.
Municipios
escolares
Cumplimiento de
funciones de acuerdo
a lo programado.
Crear una conciencia
democrática en las
aulas y en la
comunidad educativa.
Representación
democrática en las
ceremonias de los
miembros del
municipio escolar.
Desarrollar
actividades de
acuerdo al plan.
Desarrollar las
elecciones a nivel
de los estudiantes.
Se ha evaluado que el municipio escolar ha logrado 90% de
logro de lo programado para el año 2014.
Conciencia del
ejercicio
ciudadano,
democrático
respetando las
diferencias de
ideas y
opiniones.
Informes del
comité.
Evaluación
semestral del
plan.
Informe de las
elecciones del
municipio
escolar.
Mayor interés y
coordinación de
las actividades
programadas por
el municipio
escolar.
Desfiles
escolares
NuestraI.E. demostró
su civismo y
patriotismo en los
desfiles escolares
-07 de junio por
aniversario día de la
bandera.
-21 de julio Por
fiestas patrias en el
frontis de la
institución educativa.
Participación
eficiente de
nuestros estudiantes
el:
-15 de julio en el
desfile de policía
escolar.
-21 de julio Por
fiestas patrias al
frente de la
institución
educativa.
90% de lo planificado se ha logrado en el plan anual de trabajo Desfilaron
demostrando la
Identidad en
actividades
programadas.
Fotos, informes,
oficios de
invitación. Y el
estandarte
ganado en el
desfile de
policía escolar a
nivel distrital.
Desarrollar
actividades
cívico patrióticas
para crear
conciencia
patrióticay
cívica en los
estudiantes.
Salud
escolar.
La I.E. trabaja en
forma coordinada con
el ministerio de salud
para la prevención y
cuidado de la salud
Charlas
planificadas en
coordinación tanto
el ministerio de
Salud con la I.E.
El equipo de salud ha logrado 90% de lo programado en su
plan de actividades para el año 2014.
Sensibilización
en prevención
de
enfermedades
Los estudiantes
Plan de
actividades,
informes de
equipo de salud.
Evaluación de
Continuar con
mayor énfasis en
ejecutar lo
programado.
de nuestros
estudiantes.
Actividades de
sensibilización a la
comunidad educativa
en la previsión de las
enfermedades y
lavado de manos.
Campañas de
lavado de manos en
toda la institución
educativa.
han desarrollado
actividades
prevención de
salud.
equipos de
salud.
Juegos
deportivos
escolares
Internos
Los estudiantes con
el asesoramiento de
la docente de
Educación física
están demostrando la
importancia de su
salud al participar en
el deportey ha
demostrado actitudes
de competencia en las
actividades
deportivas del
deporteescolar.
Participación en
campeonato al
interior de la I.E
fulbito y vóley.
Participación en el
campeonato inter
escolar.
Participación en
campeonato de
natación en el nivel
secundario.
Se logró ejecutar el 80% de avance en lo programado Participación en
competencias
internas e inter
escolar.
Informe y Plan
de actividades.
Evaluación
semestral del
plan
Mayor número
estudiantes
participantes en
las actividades
deportivas.
Capacitación
Docente
Los docentes de la
I.E. demostraron
mucho interés en el
mejoramiento de la
calidad educativa.
Están
participacipando en
diferentes
capacitaciones, tanto
individuales como
colectivas. A nivel de
la UGEL y del
Ministerio de
educación.
Participación en:
-1 día de reflexión
sobre los
compromisos
asumidos en el mes
de marzo.
-Capacitación en
convivencia y clima
institucional en el
mes de marzo
-Segundo día de
reflexión el día 5
de agosto.
90% de logro de lo planificado.
80% De Lo Programado
85% De Lo Programado
Mayor
compromiso de
los docentes
predispuestos a
mejorar la
calidad
educativa de
nuestros
estudiantes.
Plan de
capacitación.
Separatas de
capacitación.
Informes
Fotos y videos.
Continuar con
procesos de
reflexión y
autorregulación
de los docentes
por la mejora de
los aprendizajes
de los
estudiantes.
ACOMPAÑAMIENT
O y
ASESORAMIENTO.
Deberá acompañar
con
Los Docentes del
nivel primario
demostraron
responsabilidad en
Se hizo un proceso
de monitoreo
general en los tres
niveles. En cada
80% de lo programado en el nivel secundario en los tres
niveles.
Mayor destreza
y compromiso
de partede los
docentes de
Fichas de
acompañamient
o y
asesoramiento a
Continuar con lo
programado.
EVALUACION DE LASRESPONSABILIDADESASUMIDASPORLACOMUNIDADEDUCATIVA
copia de fichas de
Monitoreo
realizado en el I
Semestre.
permitir el
acompañamiento
pedagógico de la
dirección y un
Docente de
especialidad.
semestre. cumplir sus
programaciones
curriculares.
Mejoramiento
en el desempeño
de la enseñanza.
la mayoría de
los docentes de
los tres niveles.
COMPROMISO RESULTADOS/
EXPECTATIVAS DE
AVANCE
ACTIVIDADES LOGROS
INDICADORES DE GESTIÓN
MEDIOSDE
VERIFICACION
PROPUESTASDE
MEJORA
CUANTITATIVOS CUALITATIVOS
DIRECTOR Asumir el liderazgo
pedagógico Institucional.
Con trato horizontal. Y
cumplir con los ocho
compromisos.
-Implementación con estrategias y
recursos a los docentes según las
posibilidades
-Reuniones de capacitación y auto
capacitación
- Asesoramiento y acompañamiento.
90% de logro de lo
planificado en cuando a
la mejora de
organización de
actividades de
aprendizaje.
Continuar con el
liderazgo pedagógico
e gestión
Institucional en
forma permanente.
-Ficha de
observación y
evaluación del
cumplimiento del
director.
Continuar con la
gestión de un clima
saludable en la I.E.
DOCENTES Asumir ochos
compromisos para lograr
las metas establecidas y
mejorar su desempeño
docente en especial en la
-jornadas de autorreflexión y
capacitación permanente:
5 días de reflexión sobre los ocho
compromisos asumidos en el mes
de marzo.
80 % de lo ´planificado
especialmente, y 70%
en la aplicación de las
rutas de aprendizaje.
Reducción en
resultados de notas
desaprobatorias en
los estudiantes y
mayores resultados
Registros de
evaluación
Ampliar las
estrategias
relacionadas con las
rutas de aprendizaje
para lograr mejores
Arequipa,26 de diciembre del 2014.
planificación en equipo de
la enseñanza y su
desempeño en las
sesiones de aprendizaje,
-Capacitación en convivencia
Institucional en el mes de marzo.
-segundo día de reflexión el día 21
de agosto.
Evaluación de los dos días de logro.
positivos. resultados de
aplicación de lo
aprendido en los
estudiantes.
ESTUDIANTES Asumir con
responsabilidad sus
deberes y obligaciones.
Participar en jornadas de
reflexión, día de logro y
otras actividades
programadas en la
institución.
Desarrollando con
responsabilidad en las
diferentes actividades
planificas en la institución
educativa.
-Actividades de aprendizaje más
participativas de los estudiantes.
-Mayor dinamismo en las sesiones
de aprendizaje programadas por los
docentes
90% en comunicación
y 92% en matemática
a nivel de la I.E. y de
acuerdo a los logros de
aprendizajes
fundamentales y
práctica de valores.
60 % de convivencia
escolar adecuada.
Mayor voluntad de
trabajo dentro del
aula y respuesta
positivaen el
aprendizaje de los
estudiantes.
Portafolio,
Trabajos prácticos.
Pruebas de
evaluación de
diferentes áreas.
Conducir a los
estudiantes a ser más
críticos y dinámicos.
PADRES DE
FAMILIA
Asumir con
responsabilidad el rol que
desempeñan como
padres,
Comprometerse con la
institución Educativa en el
aprendizaje de sus hijos.
Acompañar con
responsabilidad a sus
hijos.
Reunión Permanente de Padres de
familia y Dirección.
Escuela de padres por el equipa de
escuela de padres y la psicóloga.
95% de apoyo a sus
menores hijos en
seguimiento y
responsabilidad en
rendimiento de sus
hijos.
100% de actividades de
escuela de padres.
Padres responsables
Con el apoyo de
psicología y el
equipo de escuela de
padre y los tutores.
Libro de Acatas de
APAFA Y asistencia
a reuniones.
Ficha de entrevista
de los psicólogos
Ficha de
compromiso de los
padres.
Mayor
responsabilidad de
seguimiento y
atención a las
necesidades
emocionales de sus
hijos.

More Related Content

What's hot

PAT 2023 I.E. 0094 SHILCAYO.docx
PAT 2023 I.E. 0094 SHILCAYO.docxPAT 2023 I.E. 0094 SHILCAYO.docx
PAT 2023 I.E. 0094 SHILCAYO.docxMARIAPEREZ853455
 
Matriz de necesidades e intereses de aprendizaje
Matriz de necesidades e intereses de aprendizajeMatriz de necesidades e intereses de aprendizaje
Matriz de necesidades e intereses de aprendizajeGerson Ames
 
INFORME DE LA EVALUACIÓN DE CUMPLIMIENTO DEL REGLAMENTO INTERNO (1).docx
INFORME DE LA  EVALUACIÓN DE CUMPLIMIENTO DEL REGLAMENTO INTERNO (1).docxINFORME DE LA  EVALUACIÓN DE CUMPLIMIENTO DEL REGLAMENTO INTERNO (1).docx
INFORME DE LA EVALUACIÓN DE CUMPLIMIENTO DEL REGLAMENTO INTERNO (1).docxCynthiaEncalada1
 
Plan de mejora 2017
Plan de mejora 2017Plan de mejora 2017
Plan de mejora 2017UNMSM
 
COMPROMISOS DE GESTIÓN ESCOLAR 2017.
COMPROMISOS DE GESTIÓN ESCOLAR 2017.COMPROMISOS DE GESTIÓN ESCOLAR 2017.
COMPROMISOS DE GESTIÓN ESCOLAR 2017.Marly Rodriguez
 
ORIENTACIONES PARA EL COORDINADOR DE TUTORIA EN EL MODELO JEC
ORIENTACIONES PARA EL COORDINADOR DE TUTORIA EN EL MODELO JECORIENTACIONES PARA EL COORDINADOR DE TUTORIA EN EL MODELO JEC
ORIENTACIONES PARA EL COORDINADOR DE TUTORIA EN EL MODELO JEChogar
 
¿Cómo Desarrollar el Compromiso 1 "Progreso anual de los aprendizajes de todo...
¿Cómo Desarrollar el Compromiso 1 "Progreso anual de los aprendizajes de todo...¿Cómo Desarrollar el Compromiso 1 "Progreso anual de los aprendizajes de todo...
¿Cómo Desarrollar el Compromiso 1 "Progreso anual de los aprendizajes de todo...juan miguel peralta astorayme
 
PLAN DE REFORZAMIENTO 2023 - I BIMESTRE.docx
PLAN DE REFORZAMIENTO 2023 -  I BIMESTRE.docxPLAN DE REFORZAMIENTO 2023 -  I BIMESTRE.docx
PLAN DE REFORZAMIENTO 2023 - I BIMESTRE.docxIEOtuzcoAltoBaosdelI
 
Comités de gestión escolar 2022 (1).pdf
Comités de gestión escolar 2022 (1).pdfComités de gestión escolar 2022 (1).pdf
Comités de gestión escolar 2022 (1).pdfJasonMarcelinoZambra
 
Informe-Tecnico-Pedagogico-2016-.docx
Informe-Tecnico-Pedagogico-2016-.docxInforme-Tecnico-Pedagogico-2016-.docx
Informe-Tecnico-Pedagogico-2016-.docxIsabel72880
 
PLAN DE COMITE DE GESTIÓN DE CONDICIONES OPERATIVAS.doc
PLAN DE COMITE DE GESTIÓN DE CONDICIONES OPERATIVAS.docPLAN DE COMITE DE GESTIÓN DE CONDICIONES OPERATIVAS.doc
PLAN DE COMITE DE GESTIÓN DE CONDICIONES OPERATIVAS.docHECTORNIETOCLEMENTE1
 
PROGRAMACION ANUAL 2024
PROGRAMACION ANUAL 2024PROGRAMACION ANUAL 2024
PROGRAMACION ANUAL 2024MINEDU PERU
 
ANEXO 3 COMITES DE GESTION ESCOLAR.docx
ANEXO 3 COMITES DE GESTION ESCOLAR.docxANEXO 3 COMITES DE GESTION ESCOLAR.docx
ANEXO 3 COMITES DE GESTION ESCOLAR.docxJosLuisQuispeZambran
 
INFORME TECNICO PEDAGOGICO Ciencia y Tec
INFORME TECNICO PEDAGOGICO Ciencia y TecINFORME TECNICO PEDAGOGICO Ciencia y Tec
INFORME TECNICO PEDAGOGICO Ciencia y TecANGELICACARRILLOVALE1
 

What's hot (20)

PAT 2023 I.E. 0094 SHILCAYO.docx
PAT 2023 I.E. 0094 SHILCAYO.docxPAT 2023 I.E. 0094 SHILCAYO.docx
PAT 2023 I.E. 0094 SHILCAYO.docx
 
Matriz de necesidades e intereses de aprendizaje
Matriz de necesidades e intereses de aprendizajeMatriz de necesidades e intereses de aprendizaje
Matriz de necesidades e intereses de aprendizaje
 
INFORME DE LA EVALUACIÓN DE CUMPLIMIENTO DEL REGLAMENTO INTERNO (1).docx
INFORME DE LA  EVALUACIÓN DE CUMPLIMIENTO DEL REGLAMENTO INTERNO (1).docxINFORME DE LA  EVALUACIÓN DE CUMPLIMIENTO DEL REGLAMENTO INTERNO (1).docx
INFORME DE LA EVALUACIÓN DE CUMPLIMIENTO DEL REGLAMENTO INTERNO (1).docx
 
Plan de tutoría 2014 final
Plan de tutoría 2014 finalPlan de tutoría 2014 final
Plan de tutoría 2014 final
 
PLAN DE INICIO DE AÑO 2023.docx
PLAN DE INICIO DE AÑO 2023.docxPLAN DE INICIO DE AÑO 2023.docx
PLAN DE INICIO DE AÑO 2023.docx
 
Plan de mejora 2017
Plan de mejora 2017Plan de mejora 2017
Plan de mejora 2017
 
COMPROMISOS DE GESTIÓN ESCOLAR 2017.
COMPROMISOS DE GESTIÓN ESCOLAR 2017.COMPROMISOS DE GESTIÓN ESCOLAR 2017.
COMPROMISOS DE GESTIÓN ESCOLAR 2017.
 
Informe plan de monitoreo
Informe plan de monitoreoInforme plan de monitoreo
Informe plan de monitoreo
 
ORIENTACIONES PARA EL COORDINADOR DE TUTORIA EN EL MODELO JEC
ORIENTACIONES PARA EL COORDINADOR DE TUTORIA EN EL MODELO JECORIENTACIONES PARA EL COORDINADOR DE TUTORIA EN EL MODELO JEC
ORIENTACIONES PARA EL COORDINADOR DE TUTORIA EN EL MODELO JEC
 
¿Cómo Desarrollar el Compromiso 1 "Progreso anual de los aprendizajes de todo...
¿Cómo Desarrollar el Compromiso 1 "Progreso anual de los aprendizajes de todo...¿Cómo Desarrollar el Compromiso 1 "Progreso anual de los aprendizajes de todo...
¿Cómo Desarrollar el Compromiso 1 "Progreso anual de los aprendizajes de todo...
 
PLAN DE REFORZAMIENTO 2023 - I BIMESTRE.docx
PLAN DE REFORZAMIENTO 2023 -  I BIMESTRE.docxPLAN DE REFORZAMIENTO 2023 -  I BIMESTRE.docx
PLAN DE REFORZAMIENTO 2023 - I BIMESTRE.docx
 
Plan de tutoria 2014 1015
Plan de tutoria  2014 1015Plan de tutoria  2014 1015
Plan de tutoria 2014 1015
 
Comités de gestión escolar 2022 (1).pdf
Comités de gestión escolar 2022 (1).pdfComités de gestión escolar 2022 (1).pdf
Comités de gestión escolar 2022 (1).pdf
 
Plan Comité de Gestión Pedagógica 2023.pdf
Plan Comité de Gestión Pedagógica 2023.pdfPlan Comité de Gestión Pedagógica 2023.pdf
Plan Comité de Gestión Pedagógica 2023.pdf
 
Informe-Tecnico-Pedagogico-2016-.docx
Informe-Tecnico-Pedagogico-2016-.docxInforme-Tecnico-Pedagogico-2016-.docx
Informe-Tecnico-Pedagogico-2016-.docx
 
PLAN DE COMITE DE GESTIÓN DE CONDICIONES OPERATIVAS.doc
PLAN DE COMITE DE GESTIÓN DE CONDICIONES OPERATIVAS.docPLAN DE COMITE DE GESTIÓN DE CONDICIONES OPERATIVAS.doc
PLAN DE COMITE DE GESTIÓN DE CONDICIONES OPERATIVAS.doc
 
PROGRAMACION ANUAL 2024
PROGRAMACION ANUAL 2024PROGRAMACION ANUAL 2024
PROGRAMACION ANUAL 2024
 
Manual - Dia del logro
Manual - Dia del logroManual - Dia del logro
Manual - Dia del logro
 
ANEXO 3 COMITES DE GESTION ESCOLAR.docx
ANEXO 3 COMITES DE GESTION ESCOLAR.docxANEXO 3 COMITES DE GESTION ESCOLAR.docx
ANEXO 3 COMITES DE GESTION ESCOLAR.docx
 
INFORME TECNICO PEDAGOGICO Ciencia y Tec
INFORME TECNICO PEDAGOGICO Ciencia y TecINFORME TECNICO PEDAGOGICO Ciencia y Tec
INFORME TECNICO PEDAGOGICO Ciencia y Tec
 

Viewers also liked

Presentación poa 2010 de oficina
Presentación  poa 2010 de oficinaPresentación  poa 2010 de oficina
Presentación poa 2010 de oficinaAdalberto
 
Curva de aprendizaje
Curva de aprendizajeCurva de aprendizaje
Curva de aprendizajeAndrea Aragon
 
Plan anual de trabajo (pat) esquema
Plan anual de trabajo (pat) esquemaPlan anual de trabajo (pat) esquema
Plan anual de trabajo (pat) esquemamagiasencio
 
Plan Anual de Trabajo
Plan Anual de TrabajoPlan Anual de Trabajo
Plan Anual de TrabajoUNMSM
 
El Plan Operativo Anual
El Plan Operativo AnualEl Plan Operativo Anual
El Plan Operativo Anualgobernar
 
PLAN ANUAL DE TRABAJO 2017 INSTITUCIÓN EDUCATIVA Nº 15458
PLAN ANUAL DE TRABAJO  2017 INSTITUCIÓN EDUCATIVA Nº 15458PLAN ANUAL DE TRABAJO  2017 INSTITUCIÓN EDUCATIVA Nº 15458
PLAN ANUAL DE TRABAJO 2017 INSTITUCIÓN EDUCATIVA Nº 15458Luis Cevallos Jimenez
 
PLAN ANUAL DE TRABAJO DE NIVEL INICIAL 2016
PLAN ANUAL DE TRABAJO DE NIVEL INICIAL 2016PLAN ANUAL DE TRABAJO DE NIVEL INICIAL 2016
PLAN ANUAL DE TRABAJO DE NIVEL INICIAL 2016JAVIER HUARANGA
 

Viewers also liked (11)

Presentación poa 2010 de oficina
Presentación  poa 2010 de oficinaPresentación  poa 2010 de oficina
Presentación poa 2010 de oficina
 
Capitulo 6
Capitulo 6Capitulo 6
Capitulo 6
 
Curva de aprendizaje
Curva de aprendizajeCurva de aprendizaje
Curva de aprendizaje
 
Estrategia Competitiva
Estrategia CompetitivaEstrategia Competitiva
Estrategia Competitiva
 
Plan Anual de Trabajo.
Plan Anual de Trabajo.Plan Anual de Trabajo.
Plan Anual de Trabajo.
 
Plan anual de trabajo (pat) esquema
Plan anual de trabajo (pat) esquemaPlan anual de trabajo (pat) esquema
Plan anual de trabajo (pat) esquema
 
Plan Anual de Trabajo
Plan Anual de TrabajoPlan Anual de Trabajo
Plan Anual de Trabajo
 
El Plan Operativo Anual
El Plan Operativo AnualEl Plan Operativo Anual
El Plan Operativo Anual
 
PLAN ANUAL DE TRABAJO 2017 INSTITUCIÓN EDUCATIVA Nº 15458
PLAN ANUAL DE TRABAJO  2017 INSTITUCIÓN EDUCATIVA Nº 15458PLAN ANUAL DE TRABAJO  2017 INSTITUCIÓN EDUCATIVA Nº 15458
PLAN ANUAL DE TRABAJO 2017 INSTITUCIÓN EDUCATIVA Nº 15458
 
PLAN ANUAL DE TRABAJO DE NIVEL INICIAL 2016
PLAN ANUAL DE TRABAJO DE NIVEL INICIAL 2016PLAN ANUAL DE TRABAJO DE NIVEL INICIAL 2016
PLAN ANUAL DE TRABAJO DE NIVEL INICIAL 2016
 
Pat 2017
Pat 2017Pat 2017
Pat 2017
 

Similar to EVALUACIÓN FINAL DEL PLAN ANUAL TRABAJO 2014.

PLAN ANUAL DE TRABAJO PRELIMINAR 2016
PLAN ANUAL DE TRABAJO PRELIMINAR 2016PLAN ANUAL DE TRABAJO PRELIMINAR 2016
PLAN ANUAL DE TRABAJO PRELIMINAR 2016jaime taype castillo
 
Pat 2015 jaef.
Pat 2015 jaef.Pat 2015 jaef.
Pat 2015 jaef.cenianorma
 
Ruta de mejora anual 2015 2016
Ruta de mejora anual 2015 2016Ruta de mejora anual 2015 2016
Ruta de mejora anual 2015 2016Lay Chang
 
PLAN ANUAL DE TRABAJO IEP N° 72032- CURAYLLO
PLAN ANUAL DE TRABAJO IEP N° 72032- CURAYLLOPLAN ANUAL DE TRABAJO IEP N° 72032- CURAYLLO
PLAN ANUAL DE TRABAJO IEP N° 72032- CURAYLLOJhosep Calapuja
 
Directiava+inicio+del+a+¦o+escolar+2014
Directiava+inicio+del+a+¦o+escolar+2014Directiava+inicio+del+a+¦o+escolar+2014
Directiava+inicio+del+a+¦o+escolar+2014Esther Segovia
 
Compromisos gestion escolar_2014_ccesa007
Compromisos gestion escolar_2014_ccesa007Compromisos gestion escolar_2014_ccesa007
Compromisos gestion escolar_2014_ccesa007Demetrio Ccesa Rayme
 
Directiva inicio-del-ano-escolar-2014-131221151831-phpapp01
Directiva inicio-del-ano-escolar-2014-131221151831-phpapp01Directiva inicio-del-ano-escolar-2014-131221151831-phpapp01
Directiva inicio-del-ano-escolar-2014-131221151831-phpapp01DISILU OCHOA
 
Directiva inicio-del-ano-escolar-2014
Directiva inicio-del-ano-escolar-2014Directiva inicio-del-ano-escolar-2014
Directiva inicio-del-ano-escolar-2014Carlos Paredes
 
Informedegestinanual2014 150118150022-conversion-gate01
Informedegestinanual2014 150118150022-conversion-gate01Informedegestinanual2014 150118150022-conversion-gate01
Informedegestinanual2014 150118150022-conversion-gate01Elmer Romero
 

Similar to EVALUACIÓN FINAL DEL PLAN ANUAL TRABAJO 2014. (20)

Pat 2015 teofilo
Pat 2015 teofiloPat 2015 teofilo
Pat 2015 teofilo
 
Plan anual de trabajo
Plan anual de trabajoPlan anual de trabajo
Plan anual de trabajo
 
Trabajo 01 rutas
Trabajo 01 rutasTrabajo 01 rutas
Trabajo 01 rutas
 
Pmd. patricia navarro miralles
Pmd. patricia navarro mirallesPmd. patricia navarro miralles
Pmd. patricia navarro miralles
 
Pat
PatPat
Pat
 
Patma formato (2) (1)
Patma formato (2) (1)Patma formato (2) (1)
Patma formato (2) (1)
 
PLAN ANUAL DE TRABAJO PRELIMINAR 2016
PLAN ANUAL DE TRABAJO PRELIMINAR 2016PLAN ANUAL DE TRABAJO PRELIMINAR 2016
PLAN ANUAL DE TRABAJO PRELIMINAR 2016
 
Pat 2015 jaef.
Pat 2015 jaef.Pat 2015 jaef.
Pat 2015 jaef.
 
Ruta de mejora anual 2015 2016
Ruta de mejora anual 2015 2016Ruta de mejora anual 2015 2016
Ruta de mejora anual 2015 2016
 
PLAN ANUAL DE TRABAJO IEP N° 72032- CURAYLLO
PLAN ANUAL DE TRABAJO IEP N° 72032- CURAYLLOPLAN ANUAL DE TRABAJO IEP N° 72032- CURAYLLO
PLAN ANUAL DE TRABAJO IEP N° 72032- CURAYLLO
 
Directiava+inicio+del+a+¦o+escolar+2014
Directiava+inicio+del+a+¦o+escolar+2014Directiava+inicio+del+a+¦o+escolar+2014
Directiava+inicio+del+a+¦o+escolar+2014
 
Compromisos gestion escolar_2014_ccesa007
Compromisos gestion escolar_2014_ccesa007Compromisos gestion escolar_2014_ccesa007
Compromisos gestion escolar_2014_ccesa007
 
Directiva inicio-del-ano-escolar-2014-131221151831-phpapp01
Directiva inicio-del-ano-escolar-2014-131221151831-phpapp01Directiva inicio-del-ano-escolar-2014-131221151831-phpapp01
Directiva inicio-del-ano-escolar-2014-131221151831-phpapp01
 
Directiva inicio-del-ano-escolar-2014
Directiva inicio-del-ano-escolar-2014Directiva inicio-del-ano-escolar-2014
Directiva inicio-del-ano-escolar-2014
 
Pat 2014 chana
Pat 2014 chanaPat 2014 chana
Pat 2014 chana
 
Pat 2015 florentino
Pat 2015 florentinoPat 2015 florentino
Pat 2015 florentino
 
Informe de gestión anual 2014.
Informe de gestión anual 2014.Informe de gestión anual 2014.
Informe de gestión anual 2014.
 
Informedegestinanual2014 150118150022-conversion-gate01
Informedegestinanual2014 150118150022-conversion-gate01Informedegestinanual2014 150118150022-conversion-gate01
Informedegestinanual2014 150118150022-conversion-gate01
 
DIRECTIVA 2014
DIRECTIVA 2014DIRECTIVA 2014
DIRECTIVA 2014
 
Pat escuela arbol 2015
Pat escuela arbol 2015Pat escuela arbol 2015
Pat escuela arbol 2015
 

Recently uploaded

Tarea 5-Selección de herramientas digitales-Carol Eraso.pdf
Tarea 5-Selección de herramientas digitales-Carol Eraso.pdfTarea 5-Selección de herramientas digitales-Carol Eraso.pdf
Tarea 5-Selección de herramientas digitales-Carol Eraso.pdfCarol Andrea Eraso Guerrero
 
ÉTICA, NATURALEZA Y SOCIEDADES_3RO_3ER TRIMESTRE.pdf
ÉTICA, NATURALEZA Y SOCIEDADES_3RO_3ER TRIMESTRE.pdfÉTICA, NATURALEZA Y SOCIEDADES_3RO_3ER TRIMESTRE.pdf
ÉTICA, NATURALEZA Y SOCIEDADES_3RO_3ER TRIMESTRE.pdfluisantoniocruzcorte1
 
VOLUMEN 1 COLECCION PRODUCCION BOVINA . SERIE SANIDAD ANIMAL
VOLUMEN 1 COLECCION PRODUCCION BOVINA . SERIE SANIDAD ANIMALVOLUMEN 1 COLECCION PRODUCCION BOVINA . SERIE SANIDAD ANIMAL
VOLUMEN 1 COLECCION PRODUCCION BOVINA . SERIE SANIDAD ANIMALEDUCCUniversidadCatl
 
La evolucion de la especie humana-primero de secundaria
La evolucion de la especie humana-primero de secundariaLa evolucion de la especie humana-primero de secundaria
La evolucion de la especie humana-primero de secundariamarco carlos cuyo
 
Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...
Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...
Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...fcastellanos3
 
SISTEMA INMUNE FISIOLOGIA MEDICA UNSL 2024
SISTEMA INMUNE FISIOLOGIA MEDICA UNSL 2024SISTEMA INMUNE FISIOLOGIA MEDICA UNSL 2024
SISTEMA INMUNE FISIOLOGIA MEDICA UNSL 2024gharce
 
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARO
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARONARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARO
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFAROJosé Luis Palma
 
TUTORIA II - CIRCULO DORADO UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
TUTORIA II - CIRCULO DORADO UNIVERSIDAD CESAR VALLEJOTUTORIA II - CIRCULO DORADO UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
TUTORIA II - CIRCULO DORADO UNIVERSIDAD CESAR VALLEJOweislaco
 
TEST DE RAVEN es un test conocido para la personalidad.pdf
TEST DE RAVEN es un test conocido para la personalidad.pdfTEST DE RAVEN es un test conocido para la personalidad.pdf
TEST DE RAVEN es un test conocido para la personalidad.pdfDannyTola1
 
Instrucciones para la aplicacion de la PAA-2024b - (Mayo 2024)
Instrucciones para la aplicacion de la PAA-2024b - (Mayo 2024)Instrucciones para la aplicacion de la PAA-2024b - (Mayo 2024)
Instrucciones para la aplicacion de la PAA-2024b - (Mayo 2024)veganet
 
PLANIFICACION ANUAL 2024 - INICIAL UNIDOCENTE.docx
PLANIFICACION ANUAL 2024 - INICIAL UNIDOCENTE.docxPLANIFICACION ANUAL 2024 - INICIAL UNIDOCENTE.docx
PLANIFICACION ANUAL 2024 - INICIAL UNIDOCENTE.docxJUANSIMONPACHIN
 
Mapa Mental de estrategias de articulación de las areas curriculares.pdf
Mapa Mental de estrategias de articulación de las areas curriculares.pdfMapa Mental de estrategias de articulación de las areas curriculares.pdf
Mapa Mental de estrategias de articulación de las areas curriculares.pdfvictorbeltuce
 
Plan Año Escolar Año Escolar 2023-2024. MPPE
Plan Año Escolar Año Escolar 2023-2024. MPPEPlan Año Escolar Año Escolar 2023-2024. MPPE
Plan Año Escolar Año Escolar 2023-2024. MPPELaura Chacón
 
BIOLOGIA_banco de preguntas_editorial icfes examen de estado .pdf
BIOLOGIA_banco de preguntas_editorial icfes examen de estado .pdfBIOLOGIA_banco de preguntas_editorial icfes examen de estado .pdf
BIOLOGIA_banco de preguntas_editorial icfes examen de estado .pdfCESARMALAGA4
 
Uses of simple past and time expressions
Uses of simple past and time expressionsUses of simple past and time expressions
Uses of simple past and time expressionsConsueloSantana3
 
Tema 8.- Gestion de la imagen a traves de la comunicacion de crisis.pdf
Tema 8.- Gestion de la imagen a traves de la comunicacion de crisis.pdfTema 8.- Gestion de la imagen a traves de la comunicacion de crisis.pdf
Tema 8.- Gestion de la imagen a traves de la comunicacion de crisis.pdfDaniel Ángel Corral de la Mata, Ph.D.
 
Fisiologia.Articular. 3 Kapandji.6a.Ed.pdf
Fisiologia.Articular. 3 Kapandji.6a.Ed.pdfFisiologia.Articular. 3 Kapandji.6a.Ed.pdf
Fisiologia.Articular. 3 Kapandji.6a.Ed.pdfcoloncopias5
 

Recently uploaded (20)

Tarea 5-Selección de herramientas digitales-Carol Eraso.pdf
Tarea 5-Selección de herramientas digitales-Carol Eraso.pdfTarea 5-Selección de herramientas digitales-Carol Eraso.pdf
Tarea 5-Selección de herramientas digitales-Carol Eraso.pdf
 
ÉTICA, NATURALEZA Y SOCIEDADES_3RO_3ER TRIMESTRE.pdf
ÉTICA, NATURALEZA Y SOCIEDADES_3RO_3ER TRIMESTRE.pdfÉTICA, NATURALEZA Y SOCIEDADES_3RO_3ER TRIMESTRE.pdf
ÉTICA, NATURALEZA Y SOCIEDADES_3RO_3ER TRIMESTRE.pdf
 
TL/CNL – 2.ª FASE .
TL/CNL – 2.ª FASE                       .TL/CNL – 2.ª FASE                       .
TL/CNL – 2.ª FASE .
 
VOLUMEN 1 COLECCION PRODUCCION BOVINA . SERIE SANIDAD ANIMAL
VOLUMEN 1 COLECCION PRODUCCION BOVINA . SERIE SANIDAD ANIMALVOLUMEN 1 COLECCION PRODUCCION BOVINA . SERIE SANIDAD ANIMAL
VOLUMEN 1 COLECCION PRODUCCION BOVINA . SERIE SANIDAD ANIMAL
 
La evolucion de la especie humana-primero de secundaria
La evolucion de la especie humana-primero de secundariaLa evolucion de la especie humana-primero de secundaria
La evolucion de la especie humana-primero de secundaria
 
Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...
Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...
Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...
 
SISTEMA INMUNE FISIOLOGIA MEDICA UNSL 2024
SISTEMA INMUNE FISIOLOGIA MEDICA UNSL 2024SISTEMA INMUNE FISIOLOGIA MEDICA UNSL 2024
SISTEMA INMUNE FISIOLOGIA MEDICA UNSL 2024
 
DIA INTERNACIONAL DAS FLORESTAS .
DIA INTERNACIONAL DAS FLORESTAS         .DIA INTERNACIONAL DAS FLORESTAS         .
DIA INTERNACIONAL DAS FLORESTAS .
 
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARO
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARONARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARO
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARO
 
TUTORIA II - CIRCULO DORADO UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
TUTORIA II - CIRCULO DORADO UNIVERSIDAD CESAR VALLEJOTUTORIA II - CIRCULO DORADO UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
TUTORIA II - CIRCULO DORADO UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
 
PPTX: La luz brilla en la oscuridad.pptx
PPTX: La luz brilla en la oscuridad.pptxPPTX: La luz brilla en la oscuridad.pptx
PPTX: La luz brilla en la oscuridad.pptx
 
TEST DE RAVEN es un test conocido para la personalidad.pdf
TEST DE RAVEN es un test conocido para la personalidad.pdfTEST DE RAVEN es un test conocido para la personalidad.pdf
TEST DE RAVEN es un test conocido para la personalidad.pdf
 
Instrucciones para la aplicacion de la PAA-2024b - (Mayo 2024)
Instrucciones para la aplicacion de la PAA-2024b - (Mayo 2024)Instrucciones para la aplicacion de la PAA-2024b - (Mayo 2024)
Instrucciones para la aplicacion de la PAA-2024b - (Mayo 2024)
 
PLANIFICACION ANUAL 2024 - INICIAL UNIDOCENTE.docx
PLANIFICACION ANUAL 2024 - INICIAL UNIDOCENTE.docxPLANIFICACION ANUAL 2024 - INICIAL UNIDOCENTE.docx
PLANIFICACION ANUAL 2024 - INICIAL UNIDOCENTE.docx
 
Mapa Mental de estrategias de articulación de las areas curriculares.pdf
Mapa Mental de estrategias de articulación de las areas curriculares.pdfMapa Mental de estrategias de articulación de las areas curriculares.pdf
Mapa Mental de estrategias de articulación de las areas curriculares.pdf
 
Plan Año Escolar Año Escolar 2023-2024. MPPE
Plan Año Escolar Año Escolar 2023-2024. MPPEPlan Año Escolar Año Escolar 2023-2024. MPPE
Plan Año Escolar Año Escolar 2023-2024. MPPE
 
BIOLOGIA_banco de preguntas_editorial icfes examen de estado .pdf
BIOLOGIA_banco de preguntas_editorial icfes examen de estado .pdfBIOLOGIA_banco de preguntas_editorial icfes examen de estado .pdf
BIOLOGIA_banco de preguntas_editorial icfes examen de estado .pdf
 
Uses of simple past and time expressions
Uses of simple past and time expressionsUses of simple past and time expressions
Uses of simple past and time expressions
 
Tema 8.- Gestion de la imagen a traves de la comunicacion de crisis.pdf
Tema 8.- Gestion de la imagen a traves de la comunicacion de crisis.pdfTema 8.- Gestion de la imagen a traves de la comunicacion de crisis.pdf
Tema 8.- Gestion de la imagen a traves de la comunicacion de crisis.pdf
 
Fisiologia.Articular. 3 Kapandji.6a.Ed.pdf
Fisiologia.Articular. 3 Kapandji.6a.Ed.pdfFisiologia.Articular. 3 Kapandji.6a.Ed.pdf
Fisiologia.Articular. 3 Kapandji.6a.Ed.pdf
 

EVALUACIÓN FINAL DEL PLAN ANUAL TRABAJO 2014.

  • 1. EVALUACIÓN DEL II SEMESTRE DE PAT. 2014 1.- INSTITUCIÓN EDUCATIVA: PADRE PÉREZ DE GUEREÑU. 2. NIVEL : SECUNDARIA. 3. DIRECTOR : LIC. RÓMULO ARONI CASTILLO. 4. UGEL : AREQUIPA SUR. 5. GREA : AREQUIPA. 6. UBICACIÓN : CIUDAD BLANCA, CIUDADELA LUZ Y ALEGRÍA, PAUCRPATA – AREQUIPA.
  • 2. COMPROMISO RESULTADOS EXPECTATIVAS DE AVANCE ACTIVIDADES LOGROS INDICADORES DE GESTIÓN MEDIOSDE VERIFICACION PROPUESTAS DE MEJORA para 2015.CUANTITATIVOS CUALITATIVOS 1.Progreso anual de los aprendizajes de todos y todas los estudiantes La institución educativa demuestra progresión en el porcentaje de estudiantes que logran MEJORAR un nivel satisfactorio en comunicación y matemática en el año 2014, en comparación a los resultados obtenidos en el 2013. Jornadas técnico pedagógicas, intercambio de experiencias de reflexión por niveles y ciclos para mejorar el rendimiento académico de los estudiantes. Acompañamiento y asesoramiento a los docentes y estudiantes en la ejecución y desarrollo de la sesión de aprendizaje, en el aula asesorar para proponer medidas de corrección. SECUNDARIA: 80% de estudiantes logran aprobar en Comunicación y 75 % de estudiantes logran aprobar en Matemática en los cinco grados de educación secundaria, durante el año 2014 Aumento del nivel de autoestima de los estudiantes, así como asumen con más responsabilidad sus estudios. Se observa un mejor desempeño de los docentes y los estudiantes con referencia la 2013. Registro de evaluación. Pruebas de evaluación Continuar buscando la meta de 5 % de estudiantes mejora en su rendimiento y disminuyen estudiantes desaprobados en las áreas de matemática y comunicación. 2. Retención interanual de estudiantes La institución educativa demuestra disminución del Porcentaje de estudiantes que abandonaron los estudios en comparación al año anterior. Jornada de reflexión de todala comunidad educativa. Mayor compromiso de partede los docentes en mejorar su desempeño. Reuniones técnico pedagógicos de inter-aprendizaje cooperativo. Mejorar y fortalecer el clima 95% de estudiantes matriculados continúan estudiando en la I.E, aunque existen estudiantes se trasladan por factores familiares y económicas a otros distritos. Lograr que los estudiantes permanezcan en la I.E. hasta el fin de año. Como se ha venido haciendo en los años anteriores, no es un problema en nuestra institución educativa la deserción Nóminas de matrícula. Registros de evaluación. Actas de evaluación. Informe de rendimiento académico del 2014. Promover la toma de conciencia en la importancia de la EBR, a través de la escuela, tutoríay Padres de familia. Desarrollar un proyecto de innovación con participación de psicólogo y tutores.
  • 3. institucional. escolar. 3. Uso efectivo del tiempo en la IE La institución educativa Garantiza la recuperación de jornadas no Laboradas para cumplir con el 100% de horas efectivas establecidas. De acuerdo a lo planificado y calendarizado. Trabajo en equipo Director, Padres de Familia y estudiantes. Trabajo en equipo en jornadas y reuniones de inter aprendizaje Información de los aprendizajes en el Primer y Segundo día del Logro. De jornadas no laboradas que han sido recuperadas al 100% Reuniones de interaprendizaje 70% Segundo Día Del Logro 90% Maximizar el tiempo en actividades pedagógicas programadas en el aula. Fichas de Acompañamient o y asesoramiento. Informe de acopio mensual y anual. Elaboración de proyectos interdisciplinario s con la integración de diferentes áreas. 4.Uso efectivo del tiempo en el aula La institución educativa demuestra reducción del Tiempo que dedican los estudiantes a actividades rutinarias, poniendo énfasis en el desarrollo de actividades significativas de aprendizaje en el proceso de enseñanza y aprendizaje; producto de acompañamiento del equipo directivo. Emplear nuevas estrategias metodológicas según las rutas del aprendizaje y las experiencias de cada docente. Reuniones de sensibilización con los docentes y padres de familia de cumplir con la calendarización y disminuir actividades extracurriculares. 95 % de reducción de tiempo dedicado a actividades rutinarias y poco productivas o formativas. Durante el desarrollo de las actividades de enseñanza aprendizaje. Planificar nuevas estrategias metodológicas según las rutas del aprendizaje y se generó mayor compromiso de partede los docentes Partes de asistencia. Fichas de monitoreo, acompañamiento y asesoramiento. SESIONES de aprendizaje. Planificar el uso efectivo del tiempo y cumplir con la calendarización. Mayor sensibilización a los docentes y generar mayor compromiso en ellos. 5. Uso adecuado de las rutas del aprendizaje de comunicación y matemática La institución educativa demuestra incremento en el número de docentes que incorporan las orientaciones de las rutas del aprendizaje de comunicación y Continuarcon la incorporación de estrategias de aprendizaje en las unidades, sesiones y proyectos. Círculos de estudio y profundización 95 % de docentes que incorporan las orientaciones de las rutas de aprendizaje en comunicación y Matemática en la programación y ejecución curricular. LOGROS DE APLICACIÓN:  EN SECUNDARIA: -Comunicación.- 100% -Matemática: 90% Aprendizaje significativo utilizando de acuerdo a las necesidades e intereses de los estudiantes. Se ha observado Sesiones de aprendizaje y Registros de evaluación. Fichas de acompañamiento y asesoramiento. Continuar aplicando las rutas del aprendizaje. Jornadas de reflexión. Desarrollar las acciones
  • 4. matemática en la programación y ejecución curricular; producto del análisis y revisión de las mismas durante las jornadas de reflexión y el acompañamiento del equipo directivo. sobre el tema cada trimestre. Se ha Facilitado documentación pertinentey actualizada los docentes. Se desarrolló el acompañamiento y asesoramiento pertinentey oportuno. que los docentes de las dos áreas han logrado incorporar las estrategias y los recursos formulados en las rutas de aprendizaje. innovadoras de monitoreo, acompañamientoy asesoramiento. 6. Uso adecuado de los materiales y recursos educativos (Textos, cuadernos de trabajo y material concreto). La institución educativa demuestra incremento en el número de docentes que hacen uso pertinentey articulado al proceso pedagógico de los materiales educativos; producto de la revisión de los mismos durante las Jornadas de reflexión y el acompañamiento del equipo directivo. Exposición, difusión y distribución oportunade los materiales educativos a los docentes. Feria interna del material educativo, al inicio del año escolar. Capacitación en el uso adecuado del material educativo y audiovisual. 90% de docentes que hacen uso adecuado de los materiales y recursos educativos en el desarrollo del proceso pedagógico. 95% de materiales con que cuenta la I.E. fueron exhibidos en la exposiciones 90% De Docentes hacen uso De Los Recursos Audiovisuales. Cañones multimedia, y aula de innovación. Manejo y cuidado de los textos del MINEDU. Uso adecuada los textos en la búsqueda de información. Uso de aula de innovación y cañones multimedia. Trabajos en aula Desarrollo de cuestionario. Actividades. Portafolios del estudiante y docentes. Fichas de acompañamiento y asesoramiento. Incrementar al 95 % el uso de materiales y textos. 95% de los docentes utilizaran los recursos audios visuales. Los docentes preparan recursos educativos. 7.Gestión del clima escolar favorable al logro de aprendizajes La institución educativa demuestra incremento en el porcentaje de estudiantes y docentes que perciben un nivel adecuado de respeto y buen trato en la Realización de jornadas pedagógicas. Charlas de salud campañas y movilizaciones promoviendo El Buen Trato. Se logró un 85% de las programadas, en este compromiso. 80 % de estudiantes y docentes que percibe un nivel adecuado de respeto y Buen trato como rasgo del clima escolar en la institución educativa. Ha mejorado en referencia al 2013. No existen casos extremos de indisciplina pero si existe mayor participación e identificación con la I.E. tanto de los Cuaderno de incidencias del auxiliar. Fichas de entrevistas de casos de la psicóloga. Informes de los tutores. Continuar con las campañas del buen trato y respeto mutuo. Seguir con los servicios de psicología. Establecer convenios con la
  • 5. institución educativa; producto de Implementación de acciones para mejorar el clima. Los docentes mejoran el trato hacia los estudiantes y ellos se sienten más seguros y mejoran su aprendizaje. Directivos desarrollan campañas de sensibilización hacia la comunidad educativa para promover el buen clima institucional, centrado en el aprendizaje de los estudiantes. estudiantes como de los Docentes. El trabajo de profesional de Psicología contratado por los padres a mejorado la gestión del clima escolar. Registros de evaluación. UNSA para desarrollar asistencia profesional en área social. 8.Elaboración del Plan Anual de Trabajo con participación de los docentes (PAT) La institución educativa demuestra incremento en el porcentaje de docentes que participan en la elaboración del PAT bajo el liderazgo pedagógico del equipo directivo. Los docentes se comprometen con la institución educativa y participan activamente en la elaboración del PAT. Jornada de sensibilización y reflexión sobre el diagnóstico de la I.E. Formación de equipos de trabajo para el desarrollo y ejecución de las diferentes actividades programadas en el PAT.2014. Evaluación del PAT cada semestre. 95 % de docentes que participan en la elaboración del PAT bajo el liderazgo pedagógico del equipo directivo. Teniendo en cuenta el Marco de Buen Desempeño Docente, que en su dominio III “Participación en la gestión de la escuela articulada a la comunidad”. La participación activa de los docentes en la ejecución del PAT. También ha evidenciado la interactuación con sus pares para intercambiar experiencias, organizar el trabajo pedagógico. Plan de compromiso de evaluación. PAT 2014 elaborado y presentado a la UGEL. Registro de asistencia de los docentes para las reuniones para elaborar el PAT 2014. Promover mayor participación de los docentes en la elaboración del PAT:2015. Monitorear a los equipos para que puedan cumplir en forma eficiente la ejecución del PAT. ACTIVIDADES LECTORAS Participación efectiva de los planes de comprensión lectora de los estudiantes tanto del nivel Primario como Secundario. A partir del plan propuesto por los docentes del plan lector. Cumplimiento del cronograma y la lectura del rol de obras literarias programadas para la lectura. Cumplimiento de las diferentes actividades propuestas en el plan lector. 80% de las lectoras seleccionadas se han cumplido. El 90% de los estudiantes han participado en forma efectiva en la ejecución de dicho plan lector. Mayor disposición de los estudiantes a mejorar en los hábitos de lectura. Estudiantes con entusiasmo de leer textos y mejoran su expresión oral y comprensión -Informes del equipo de docentes del Plan lector. Registro de obras literarias leídas por los estudiantes. Programar actividades o concursos de lectura veloz y comprensiva con la participación de todos los estudiantes participepara mejorar o elevar su nivel de comunicación y
  • 6. lectora. lectura comprensiva. TUTORÍA Y ORIENTACIÓN EDUCATIVA Los docentes lograron ambientar sus aulas para el buen inicio del año escolar. Se dio la buena acogida a los y las estudiantes Se elaboraron en forma consensuada las normas de convivencia. Se elaboraron el cuadro de responsabilidades. Se participó con entusiasmo en la campaña Cuidar mi vida es lo primero: estudiantes sanos libres de drogas. Ambientación de aulas. Integración de los y las estudiantes. Elaboración de normas de convivencia. Participación activa en campañas. Se trabajó junto con la psicóloga en la escuela de padres. Se ha desarrollado campañas de no a la violencia, con marchas de sensibilización en las principales calles de la localidad. Se ha hecho las denuncias al Ministerio público casos de violencia familiar hacia los estudiantes. 95% de lo planificado se estácumpliendo según el plan de tutoría. 90% de las actividades propuestas deCONVIVENCIA DEMACRÁTICA sehan cumplido con la participación de los estudiantes docentes, tutores, padres de familia y el asesoramiento de los estudiantes de psicología de la Universidad Alas Peruanas. Menos situaciones problemáticas y críticas de parte de los estudiantes y padres de familia. Buen clima escolar e institucional. Estudiantes activos, conscientes que es necesario proteger sus derechos. -Informe de los docentes tutores. -informes de la psicóloga. Fichas de entrevistas a los estudiantes y padres de familia. Continuar con el trabajo coordinado del equipo de tutoría y convivencia escolar para lograr resultados eficientes. Unificar el trabajo de los tutores y psicología para mejorar el trabajo en equipo. Incorporar a los auxiliares de educación como integrantes plenos para ver la violencia escolar. ACTIVIDADES AMBIENTALES Conformación del Comité ambiental Planificación de las actividades ambientales Mantener limpio la Institución Educativa, a través de jornadas de limpieza. Crear conciencia ambiental en los docentes y estudiantes para mejorar el cuidado de las plantas y árboles Gestión Institucional: Incorporación de educación ambiental en los documentos de gestión. Conformación de Brigadas ecológicas en cada una de las secciones. Charlas para el manejo de violencia familiar y el bullying. Todas las actividades programadas se han logrado en un 80 % en el año 2014. Estudiantes más sensibles para la prevención de la contaminación. Participación de los estudiantes en las brigadas ecológicas. Municipio escolar ha implementado buzones de opinión para Programaciones curriculares. Fotos y videos de la juramentación de las brigadas ecológicas. Letreros colocados por el equipo de ecología en cada pabellón. Aplicar los aprendizajes sobre prevención de la contaminación de nuestro entorno. Desarrollar campañas de sensibilización en la comunidad para el cuidado del
  • 7. en la institución educativa. Campañas para combatir la contaminación del medio ambiente. Gestión pedagógica: Campañas de sensibilización en temas de salud, conservación del medio ambiente. Capacitación a los brigadistas ecológicas y cumplimiento sobre sus funciones. Ed.en Ecoeficiencia: Cuidado y conservación de áreas verdes. Charlas por el Día de la Tierra y agua. Ed. En Salud: Charlas sobre hábitos de alimentación saludable, higiene personal (lavado de manos) Pegado de avisos en cada pabellón sobre la importancia de lavado de manos. Las docentes del equipo medio ambiente, han cumplido el 85% de las actividades programadas en especial en el reciclaje de las botellas y otros materiales. demostrar la participación activa de los estudiantes. Las brigadas ecológicas han contribuido al cuidado del medio ambiente. medioambiente. Crear conciencia en la mayoría de la población sobre la importancia del medio ambiente. EPICUD SINAGERD Participación efectiva de Los Docentes del Comité y de los estudiantes de la brigada. Participación efectiva en los diferentes simulacros que se han programado. Preparación en la gestión prospectiva, gestión correctiva y gestión reactiva. Los estudiantes participaron activamente en los simulacros. 100 % de desarrollo de sensibilización y las actividades programadas y planificadas. Participación activa y responsable de los estudiantes en los diferentes simulacros. Plan ambiental integral. Informes de los simulacros. Fotos y vídeos. Continuar con el desarrollo de las actividades programadas con mayor compromiso. Sensibilización a la comunidad.
  • 8. Cruz Roja Siempre prestos ala atención de primeros auxilios en la I.E. El equipo de cruz -Participación de los tutores en los pequeños accidentes ocasionados en las actividades de educación física, y otras áreas. Capacitación a los docentes y estudiantes en los primeros auxilios. 80% de aplicación de lo programado se ha cumplido sobre con las charlas de prevención. Charlas motivacionales a estudiantes. La sensibilización a los estudiantes de los primeros auxilios y el cuidado del de los riegos existentes. Informes de participación en simulacros. Plan de trabajo del equipo de Cruz Roja. Evaluaciones semestrales de dicho plan. Apoyo permanente por la salud de los estudiantes por el equipo de Cruz Roja. Implementación de botiquines en todas las aulas. Gestionar la dotación de medicinas. Municipios escolares Cumplimiento de funciones de acuerdo a lo programado. Crear una conciencia democrática en las aulas y en la comunidad educativa. Representación democrática en las ceremonias de los miembros del municipio escolar. Desarrollar actividades de acuerdo al plan. Desarrollar las elecciones a nivel de los estudiantes. Se ha evaluado que el municipio escolar ha logrado 90% de logro de lo programado para el año 2014. Conciencia del ejercicio ciudadano, democrático respetando las diferencias de ideas y opiniones. Informes del comité. Evaluación semestral del plan. Informe de las elecciones del municipio escolar. Mayor interés y coordinación de las actividades programadas por el municipio escolar. Desfiles escolares NuestraI.E. demostró su civismo y patriotismo en los desfiles escolares -07 de junio por aniversario día de la bandera. -21 de julio Por fiestas patrias en el frontis de la institución educativa. Participación eficiente de nuestros estudiantes el: -15 de julio en el desfile de policía escolar. -21 de julio Por fiestas patrias al frente de la institución educativa. 90% de lo planificado se ha logrado en el plan anual de trabajo Desfilaron demostrando la Identidad en actividades programadas. Fotos, informes, oficios de invitación. Y el estandarte ganado en el desfile de policía escolar a nivel distrital. Desarrollar actividades cívico patrióticas para crear conciencia patrióticay cívica en los estudiantes. Salud escolar. La I.E. trabaja en forma coordinada con el ministerio de salud para la prevención y cuidado de la salud Charlas planificadas en coordinación tanto el ministerio de Salud con la I.E. El equipo de salud ha logrado 90% de lo programado en su plan de actividades para el año 2014. Sensibilización en prevención de enfermedades Los estudiantes Plan de actividades, informes de equipo de salud. Evaluación de Continuar con mayor énfasis en ejecutar lo programado.
  • 9. de nuestros estudiantes. Actividades de sensibilización a la comunidad educativa en la previsión de las enfermedades y lavado de manos. Campañas de lavado de manos en toda la institución educativa. han desarrollado actividades prevención de salud. equipos de salud. Juegos deportivos escolares Internos Los estudiantes con el asesoramiento de la docente de Educación física están demostrando la importancia de su salud al participar en el deportey ha demostrado actitudes de competencia en las actividades deportivas del deporteescolar. Participación en campeonato al interior de la I.E fulbito y vóley. Participación en el campeonato inter escolar. Participación en campeonato de natación en el nivel secundario. Se logró ejecutar el 80% de avance en lo programado Participación en competencias internas e inter escolar. Informe y Plan de actividades. Evaluación semestral del plan Mayor número estudiantes participantes en las actividades deportivas. Capacitación Docente Los docentes de la I.E. demostraron mucho interés en el mejoramiento de la calidad educativa. Están participacipando en diferentes capacitaciones, tanto individuales como colectivas. A nivel de la UGEL y del Ministerio de educación. Participación en: -1 día de reflexión sobre los compromisos asumidos en el mes de marzo. -Capacitación en convivencia y clima institucional en el mes de marzo -Segundo día de reflexión el día 5 de agosto. 90% de logro de lo planificado. 80% De Lo Programado 85% De Lo Programado Mayor compromiso de los docentes predispuestos a mejorar la calidad educativa de nuestros estudiantes. Plan de capacitación. Separatas de capacitación. Informes Fotos y videos. Continuar con procesos de reflexión y autorregulación de los docentes por la mejora de los aprendizajes de los estudiantes. ACOMPAÑAMIENT O y ASESORAMIENTO. Deberá acompañar con Los Docentes del nivel primario demostraron responsabilidad en Se hizo un proceso de monitoreo general en los tres niveles. En cada 80% de lo programado en el nivel secundario en los tres niveles. Mayor destreza y compromiso de partede los docentes de Fichas de acompañamient o y asesoramiento a Continuar con lo programado.
  • 10. EVALUACION DE LASRESPONSABILIDADESASUMIDASPORLACOMUNIDADEDUCATIVA copia de fichas de Monitoreo realizado en el I Semestre. permitir el acompañamiento pedagógico de la dirección y un Docente de especialidad. semestre. cumplir sus programaciones curriculares. Mejoramiento en el desempeño de la enseñanza. la mayoría de los docentes de los tres niveles. COMPROMISO RESULTADOS/ EXPECTATIVAS DE AVANCE ACTIVIDADES LOGROS INDICADORES DE GESTIÓN MEDIOSDE VERIFICACION PROPUESTASDE MEJORA CUANTITATIVOS CUALITATIVOS DIRECTOR Asumir el liderazgo pedagógico Institucional. Con trato horizontal. Y cumplir con los ocho compromisos. -Implementación con estrategias y recursos a los docentes según las posibilidades -Reuniones de capacitación y auto capacitación - Asesoramiento y acompañamiento. 90% de logro de lo planificado en cuando a la mejora de organización de actividades de aprendizaje. Continuar con el liderazgo pedagógico e gestión Institucional en forma permanente. -Ficha de observación y evaluación del cumplimiento del director. Continuar con la gestión de un clima saludable en la I.E. DOCENTES Asumir ochos compromisos para lograr las metas establecidas y mejorar su desempeño docente en especial en la -jornadas de autorreflexión y capacitación permanente: 5 días de reflexión sobre los ocho compromisos asumidos en el mes de marzo. 80 % de lo ´planificado especialmente, y 70% en la aplicación de las rutas de aprendizaje. Reducción en resultados de notas desaprobatorias en los estudiantes y mayores resultados Registros de evaluación Ampliar las estrategias relacionadas con las rutas de aprendizaje para lograr mejores
  • 11. Arequipa,26 de diciembre del 2014. planificación en equipo de la enseñanza y su desempeño en las sesiones de aprendizaje, -Capacitación en convivencia Institucional en el mes de marzo. -segundo día de reflexión el día 21 de agosto. Evaluación de los dos días de logro. positivos. resultados de aplicación de lo aprendido en los estudiantes. ESTUDIANTES Asumir con responsabilidad sus deberes y obligaciones. Participar en jornadas de reflexión, día de logro y otras actividades programadas en la institución. Desarrollando con responsabilidad en las diferentes actividades planificas en la institución educativa. -Actividades de aprendizaje más participativas de los estudiantes. -Mayor dinamismo en las sesiones de aprendizaje programadas por los docentes 90% en comunicación y 92% en matemática a nivel de la I.E. y de acuerdo a los logros de aprendizajes fundamentales y práctica de valores. 60 % de convivencia escolar adecuada. Mayor voluntad de trabajo dentro del aula y respuesta positivaen el aprendizaje de los estudiantes. Portafolio, Trabajos prácticos. Pruebas de evaluación de diferentes áreas. Conducir a los estudiantes a ser más críticos y dinámicos. PADRES DE FAMILIA Asumir con responsabilidad el rol que desempeñan como padres, Comprometerse con la institución Educativa en el aprendizaje de sus hijos. Acompañar con responsabilidad a sus hijos. Reunión Permanente de Padres de familia y Dirección. Escuela de padres por el equipa de escuela de padres y la psicóloga. 95% de apoyo a sus menores hijos en seguimiento y responsabilidad en rendimiento de sus hijos. 100% de actividades de escuela de padres. Padres responsables Con el apoyo de psicología y el equipo de escuela de padre y los tutores. Libro de Acatas de APAFA Y asistencia a reuniones. Ficha de entrevista de los psicólogos Ficha de compromiso de los padres. Mayor responsabilidad de seguimiento y atención a las necesidades emocionales de sus hijos.