SlideShare a Scribd company logo
1 of 23
Sekelumit tentang cara 
Gambar dari: http://hanaqaseh.blogspot.com Rusman R. Manik swamandiri.wordpress.com | slideshare.net/rusmanik | 081 668 9361
PPookkookk BBaahhaassaann 
• Apakah BAHAGIA SAAT BEKERJA dapat meningkatkan 
produktivitas kerja? 
• Bagaimanakah hubungan kausalitas kebahagian dengan 
produktivitas kerja 
• Bagaimanakah cara bahagia? Gambar dari: http://sriwell.blogspot.com/
Ternyata, BAHAGIA saat BEKERJA = 
Productivity Booster #1 
Being happy 
at work 
Prioritizing 
your task 
Structured 
calendar 
Better todo-lists 
Tracking your 
time 
Productivity boost 
Strategi 
Ada 5 strategi utk menaik-kan 
produktivitas kerja. 
Semuanya perlu. Tapi, 
apakah yang terpenting? 
Sumber: http://positivesharing.com/2007/03/top-10-reasons-why-happiness-at-work-is-the-ultimate-productivity-booster/
Mengapa BAHAGIA saat BEKERJA = 
Productivity Booster #1 ? 
[ 1/2] 
1. Orang bahagia dapat bekerja lebih baik dng yg lainnya 
2. Orang bahagia lebih kreatif 
3. Orang bahagia menyelesaikan masalah, bukan 
mengeluhkannya 
4. Orang bahagia lebih ber-energi 
5. Orang bahagia lebih optimis 
Sumber: http://positivesharing.com/2007/03/top-10-reasons-why-happiness-at-work-is-the-ultimate-productivity-booster/
Mengapa BAHAGIA saat BEKERJA = 
Productivity Booster #1 ? 
[ 2/2] 
6. Orang bahagia lebih termotivasi 
7. Orang bahagia lebih jarang sakit 
8. Orang bahagia dpt belajar lebih cepat 
9. Orang bahagia tidak terlalu khawatir dinilai salah, dia 
akan segera bertanggungjawab dan belajar untuk 
memperbaiki …. …. …. …. …. …. …. …. …. …. …. …. 
kesalahan 
10. Orang bahagia lebih dpt …. ….. ….. …. ….. ….. 
membuat keputusan yg tepat 
Sumber: http://positivesharing.com/2007/03/top-10-reasons-why-happiness-at-work-is-the-ultimate-productivity-booster/
10 Tanda Tidak Bahagia Bekerja [1/2] 
1. Anda menunda-nunda pekerjaan 
2. Anda membuang waktu di Minggu malam dengan 
gelisah memikirkan hari Senin pagi 
3. Anda tidak suka pekerjaannya, tetapi … …. …. …. 
sangat peduli dengan gaji dan jabatan 
4. Anda tidak merasa suka membantu … …. …. …… … 
rekan kerja 
5. Hari kerja berasa lamaaaaa 
Sumber: http://positivesharing.com/2007/11/top-10-signs-youre-unhappy-at-work/
10 Tanda Tidak Bahagia Bekerja [2/2] 
6. Anda tidak punya banyak teman di tempat kerja 
7. Anda tidak peduli. Tentang apapun. 
8. Hal-hal kecil mudah mengganggumu 
9. Anda selalu curiga dengan motivasi ….. …. …. …. …. 
dari tiap tindakan orang lain 
10. Anda menderita insomnia, sakit …. …. ….. …. ….. 
kepala, tidak semangat, ketegangan ….. ….. ….. …. 
otot dan/atau gejala simtomatik …… ….. …. …. …. … 
fisik lainnya. 
Sumber: http://positivesharing.com/2007/11/top-10-signs-youre-unhappy-at-work/
Kausalitas antara BAHAGIA SAAT 
BEKERJA dengan PRODUKTIVITAS 
• Apakah produktif yang membuat kita bahagia atau justru kondisi 
bahagialah yang membuat kita produktif? 
Jawabannya: Keduanya ya! Hubungan kausalitasnya bersifat dua arah: 
Produktif menyebabkan Bahagia, dan Bahagia menyebabkan Produktif. 
• Tetapi arah kausalitas yang terkuat adalah: Bahagia menyebabkan 
Produktif. 
Jadi, agar lebih produktif, maka: …. …. …. …. …. …. …. …. …. …. 
berbahagialah dlm pekerjaanmu …. …. …. …. …. …. …. …. …. …. 
…. yg sekarang, dan bila tidak bisa, …. …. …. …. …. …. …. ….. …. 
…. … maka carilah pekerjaan lain … … …. … … …. … … …. … 
… …. … yg dapat membuatmu bahagia. 
http://positivesharing.com/2007/03/top-10-reasons-why-happiness-at-work-is-the-ultimate-productivity-booster/
BAHAGIA saat BEKERJA = Productivity Booster #1. 
Lalu, bagaimanakah cara BAHAGIA? 
Apakah terlebih dahulu harus: 
• Kaya? 
• Beruntung? 
• Minum obat? 
• Dicintai oleh orang lain? 
• Berada di tempat yang nyaman? 
• . . .
It isn’t what you have, or who you are, or where 
you are, or what you are doing that makes you 
happy or unhappy. 
It is what you think about. Dale Carnegie 
Gambar dari: http://1.bp.blogspot.com/-GV6EWizbsdU/T2b5suayLuI/AAAAAAAAA-Y/1zQn94Xr8ac/s1600/satu%2Bpagi.jpg
Bagaimana bila Kita Iklash 
Bersyukur ? 
• Cabai berasa pedas, yang terasa di 
lidah dan panas sekitar bibir. 
• Bahagia pun punya rasa. Seperti 
apakah rasanya? Di bagian tubuh yg 
manakah ia berasa? 
• Cobalah ikhlas bersyukur dng sungguh2 
(hingga kita tersenyum) bahwa kita 
masih bisa sehat. 
• Apa yang kita rasakan? Di bagian tubuh 
yang manakah? 
Gambar: http://joiedevivre24.files.wordpress.com/2013/05/gratitude2.jpg
http://www.embellishedminds.com/wp-content/uploads/2013/11/dale-carnegie-quotes.jpg
SSuucccceessss iiss nnoott tthhee kkeeyy ttoo hhaappppiinneessss.. 
HHaappppiinneessss iiss tthhee kkeeyy ttoo ssuucccceessss.. 
If you love what you are doing, 
you will be successful 
http://patch.com/washington/woodinville/bp--they-key-to-purpose-what-brings-you-joy 
Albert Schweitzer
http://irvanrachmawan.files.wordpress.com/2012/01/ceria_anak_desa.jpg 
Aristotle
http://www.moodmagnitude.com/wp-content/uploads/2014/09/Happy-672x372.jpg
Leo Tolstoy 
Gambar dari: http://dwianggrayanan.files.wordpress.com/2012/05/ceria-bersama.jpg
Anonymous 
Gambar: http://www.wiranurmansyah.com/wiranurmansyahcom/wp-content/uploads/2013/01/IMG_2777.jpg
http://shepherdinsuranceblog.files.wordpress.com/2013/02/abe_lincoln___sitting_by_thatsmymop-d37vndd.jpg
Lihat aku dan 
senyum 
bahagialah ;) 
http://dougleschan.com/the-recruitment-guru/wp-content/uploads/2013/10/Happiness-Quotes-part-3-9.jpg
http://project44eveandadam.files.wordpress.com/2011/11/happiness_quote-4322.jpg
Adakah cara yang lebih jitu supaya 
dapat bahagia saat bekerja? 
• Bertanyalah dengan sungguh-sungguh dan penuh harap 
jawabannya. 
• “He who ask questions cannot avoid the answer ” – 
Cameroon Proverb. 
• Kumpulkan jawabannya …….. .. ….. ….. …. . … . …… 
dan bangunlah strategi yg ……………… …… ……. …… 
lebih jitu untuk ………... …………. ……… …….. …….. 
berhasil bahagia ….. ….. ….. ….. … ….. ……….. ….. 
….. saat bekerja. 
Gambar dari: http://www.123rf.com/stock-photo/funny_kids.html

More Related Content

What's hot

Motivasi kerja
Motivasi   kerjaMotivasi   kerja
Motivasi kerja
Mus Tain
 
Membangun kepercayaan diri
Membangun kepercayaan diriMembangun kepercayaan diri
Membangun kepercayaan diri
muhammad hamdi
 
Presentasi motivasi diri
Presentasi motivasi diriPresentasi motivasi diri
Presentasi motivasi diri
Rona Binham
 
Semangat Kerja-By Husaeri Priatna
Semangat Kerja-By Husaeri PriatnaSemangat Kerja-By Husaeri Priatna
Semangat Kerja-By Husaeri Priatna
Husaeri Priatna
 
Sikap mental positif
Sikap mental positifSikap mental positif
Sikap mental positif
choirulamri99
 
Kepribadian dan Pengembangan Diri
Kepribadian dan Pengembangan DiriKepribadian dan Pengembangan Diri
Kepribadian dan Pengembangan Diri
Neni Sholihat
 

What's hot (20)

Motivasi kerja
Motivasi   kerjaMotivasi   kerja
Motivasi kerja
 
Membangun kepercayaan diri
Membangun kepercayaan diriMembangun kepercayaan diri
Membangun kepercayaan diri
 
Presentasi motivasi diri
Presentasi motivasi diriPresentasi motivasi diri
Presentasi motivasi diri
 
MENGENAL DIRI SENDIRI
MENGENAL DIRI SENDIRIMENGENAL DIRI SENDIRI
MENGENAL DIRI SENDIRI
 
Semangat Kerja-By Husaeri Priatna
Semangat Kerja-By Husaeri PriatnaSemangat Kerja-By Husaeri Priatna
Semangat Kerja-By Husaeri Priatna
 
Membangun Teamwork Yang Super Solid
Membangun Teamwork Yang Super SolidMembangun Teamwork Yang Super Solid
Membangun Teamwork Yang Super Solid
 
Presentasi motivasi kerja
Presentasi motivasi kerjaPresentasi motivasi kerja
Presentasi motivasi kerja
 
Tumbuhkan percaya diri
Tumbuhkan percaya diriTumbuhkan percaya diri
Tumbuhkan percaya diri
 
Sikap mental positif
Sikap mental positifSikap mental positif
Sikap mental positif
 
PPT Sukses
PPT SuksesPPT Sukses
PPT Sukses
 
Kekuatan impian
Kekuatan impianKekuatan impian
Kekuatan impian
 
Manajemen waktu
Manajemen waktuManajemen waktu
Manajemen waktu
 
The Power of Sikap Mental
The Power of Sikap MentalThe Power of Sikap Mental
The Power of Sikap Mental
 
Mental block
Mental blockMental block
Mental block
 
Pelatihan Membangun Teamwork
Pelatihan Membangun TeamworkPelatihan Membangun Teamwork
Pelatihan Membangun Teamwork
 
Kepercayaan diri.ppt
Kepercayaan diri.pptKepercayaan diri.ppt
Kepercayaan diri.ppt
 
Kepribadian dan Pengembangan Diri
Kepribadian dan Pengembangan DiriKepribadian dan Pengembangan Diri
Kepribadian dan Pengembangan Diri
 
Semangat dalam bekerja
Semangat dalam bekerjaSemangat dalam bekerja
Semangat dalam bekerja
 
Sense of Belonging & Etos Kerja _Materi Training TeamWork Building
Sense of Belonging & Etos Kerja _Materi Training TeamWork BuildingSense of Belonging & Etos Kerja _Materi Training TeamWork Building
Sense of Belonging & Etos Kerja _Materi Training TeamWork Building
 
Mengubah mindset
Mengubah mindsetMengubah mindset
Mengubah mindset
 

Viewers also liked

10 cara hidup bahagia
10 cara hidup bahagia10 cara hidup bahagia
10 cara hidup bahagia
youcarenow
 
Pengendalian organisasi
Pengendalian organisasiPengendalian organisasi
Pengendalian organisasi
Khairul Fadli
 
Persoalan Manusia Dan Jawaban Al Quran
Persoalan Manusia Dan Jawaban Al QuranPersoalan Manusia Dan Jawaban Al Quran
Persoalan Manusia Dan Jawaban Al Quran
Azizi Ahmad
 

Viewers also liked (20)

10 cara hidup bahagia
10 cara hidup bahagia10 cara hidup bahagia
10 cara hidup bahagia
 
Orang2 beruntung
Orang2 beruntungOrang2 beruntung
Orang2 beruntung
 
Rizki dan bersyukur
Rizki dan bersyukurRizki dan bersyukur
Rizki dan bersyukur
 
Puasa itu sehat
Puasa itu sehatPuasa itu sehat
Puasa itu sehat
 
Kiat Mengelola Pikiran Untuk Bahagia
Kiat Mengelola Pikiran Untuk Bahagia  Kiat Mengelola Pikiran Untuk Bahagia
Kiat Mengelola Pikiran Untuk Bahagia
 
Tips hidup bahagia
Tips hidup bahagiaTips hidup bahagia
Tips hidup bahagia
 
Working ethos
Working ethosWorking ethos
Working ethos
 
Membaca ayat ayat Allah Di Alam & Diri Kita
Membaca ayat ayat Allah Di Alam & Diri KitaMembaca ayat ayat Allah Di Alam & Diri Kita
Membaca ayat ayat Allah Di Alam & Diri Kita
 
Pengendalian organisasi
Pengendalian organisasiPengendalian organisasi
Pengendalian organisasi
 
Pengorganisasian
PengorganisasianPengorganisasian
Pengorganisasian
 
Persoalan Manusia Dan Jawaban Al Quran
Persoalan Manusia Dan Jawaban Al QuranPersoalan Manusia Dan Jawaban Al Quran
Persoalan Manusia Dan Jawaban Al Quran
 
Bakti pd orang tua
Bakti pd orang tuaBakti pd orang tua
Bakti pd orang tua
 
Ayat Ayat Penyejuk Hati
Ayat Ayat Penyejuk HatiAyat Ayat Penyejuk Hati
Ayat Ayat Penyejuk Hati
 
10 kiat agar dapat
10 kiat agar dapat10 kiat agar dapat
10 kiat agar dapat
 
Humor
HumorHumor
Humor
 
Kiat kiat bersabar
Kiat kiat bersabarKiat kiat bersabar
Kiat kiat bersabar
 
Apa makna bekerja bagi anda
Apa makna bekerja bagi andaApa makna bekerja bagi anda
Apa makna bekerja bagi anda
 
Membangun kerjasama-tim
Membangun kerjasama-timMembangun kerjasama-tim
Membangun kerjasama-tim
 
Sabar ketika disakiti orang lain
Sabar ketika disakiti orang lainSabar ketika disakiti orang lain
Sabar ketika disakiti orang lain
 
Perilaku tercela
Perilaku tercelaPerilaku tercela
Perilaku tercela
 

Similar to Bekerja dalam Kondisi Bahagia dan Bahagia saat Bekerja

Developing positive attitude at work.
Developing positive attitude at work.Developing positive attitude at work.
Developing positive attitude at work.
D&D Consulting
 
KPP60504 Psikologi Positif 7.ppt
KPP60504 Psikologi Positif 7.pptKPP60504 Psikologi Positif 7.ppt
KPP60504 Psikologi Positif 7.ppt
amar2301
 

Similar to Bekerja dalam Kondisi Bahagia dan Bahagia saat Bekerja (20)

Developing positive attitude at work.
Developing positive attitude at work.Developing positive attitude at work.
Developing positive attitude at work.
 
menangani stres dalam kerjaya
menangani  stres dalam kerjayamenangani  stres dalam kerjaya
menangani stres dalam kerjaya
 
Undip - BPSDMD BKm Budaya Di lingkunagan Sehat.pptx
Undip - BPSDMD BKm Budaya Di lingkunagan Sehat.pptxUndip - BPSDMD BKm Budaya Di lingkunagan Sehat.pptx
Undip - BPSDMD BKm Budaya Di lingkunagan Sehat.pptx
 
Bersikap positif di tempat kerja
Bersikap positif di tempat kerjaBersikap positif di tempat kerja
Bersikap positif di tempat kerja
 
KPP60504 Psikologi Positif 7.ppt
KPP60504 Psikologi Positif 7.pptKPP60504 Psikologi Positif 7.ppt
KPP60504 Psikologi Positif 7.ppt
 
Manajemen Stres
Manajemen StresManajemen Stres
Manajemen Stres
 
Ppt Modul Pelatihan "Membangun Lingkungan Kerja Yang Positif"
Ppt Modul Pelatihan "Membangun Lingkungan Kerja Yang Positif"Ppt Modul Pelatihan "Membangun Lingkungan Kerja Yang Positif"
Ppt Modul Pelatihan "Membangun Lingkungan Kerja Yang Positif"
 
Bekerja atau berkarya, motivasi
Bekerja atau berkarya, motivasiBekerja atau berkarya, motivasi
Bekerja atau berkarya, motivasi
 
Bahan tayang diklatsar-dinamika kelompok-gol iii-2018
Bahan tayang diklatsar-dinamika kelompok-gol iii-2018Bahan tayang diklatsar-dinamika kelompok-gol iii-2018
Bahan tayang diklatsar-dinamika kelompok-gol iii-2018
 
The Magic of Positivity Ratio.pdf
The Magic of Positivity Ratio.pdfThe Magic of Positivity Ratio.pdf
The Magic of Positivity Ratio.pdf
 
basic mentality.ppt
basic mentality.pptbasic mentality.ppt
basic mentality.ppt
 
bangkit dari lesu pkd pekan.pptx
bangkit dari lesu pkd pekan.pptxbangkit dari lesu pkd pekan.pptx
bangkit dari lesu pkd pekan.pptx
 
Menjadi pekerja yang cemerlang
Menjadi pekerja yang cemerlangMenjadi pekerja yang cemerlang
Menjadi pekerja yang cemerlang
 
The Emotional Intelligence Framework & Motivation _Materi Training "Personal ...
The Emotional Intelligence Framework & Motivation _Materi Training "Personal ...The Emotional Intelligence Framework & Motivation _Materi Training "Personal ...
The Emotional Intelligence Framework & Motivation _Materi Training "Personal ...
 
Membangun persepsi
Membangun persepsiMembangun persepsi
Membangun persepsi
 
Organizational training #1 organization development
Organizational training #1   organization developmentOrganizational training #1   organization development
Organizational training #1 organization development
 
Value driven professional
Value driven professionalValue driven professional
Value driven professional
 
10 motivasi-diri menjadi guru
10 motivasi-diri menjadi guru10 motivasi-diri menjadi guru
10 motivasi-diri menjadi guru
 
Team work
Team workTeam work
Team work
 
Pola Pikir yang Berkembang BPMP Kalsel.pdf
Pola Pikir yang Berkembang BPMP Kalsel.pdfPola Pikir yang Berkembang BPMP Kalsel.pdf
Pola Pikir yang Berkembang BPMP Kalsel.pdf
 

More from Rusman R. Manik

SAKIP (Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah)
SAKIP  (Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah)SAKIP  (Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah)
SAKIP (Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah)
Rusman R. Manik
 

More from Rusman R. Manik (20)

Materi Paparan Ketenagakerjaan di Masa Pandemi - Diskusi Public (online) R...
Materi Paparan Ketenagakerjaan di Masa Pandemi   - Diskusi Public  (online) R...Materi Paparan Ketenagakerjaan di Masa Pandemi   - Diskusi Public  (online) R...
Materi Paparan Ketenagakerjaan di Masa Pandemi - Diskusi Public (online) R...
 
Materi Paparan Kuliah Lapangan Daring Sarjana Ekonomi FEB UPN dan Analis Ke...
Materi Paparan Kuliah Lapangan Daring   Sarjana Ekonomi FEB UPN dan Analis Ke...Materi Paparan Kuliah Lapangan Daring   Sarjana Ekonomi FEB UPN dan Analis Ke...
Materi Paparan Kuliah Lapangan Daring Sarjana Ekonomi FEB UPN dan Analis Ke...
 
Materi Paparan pada FGD Penanggulangan Kemiskinan Kab. Kulon Progo 2019
Materi Paparan pada FGD Penanggulangan Kemiskinan Kab. Kulon Progo 2019Materi Paparan pada FGD Penanggulangan Kemiskinan Kab. Kulon Progo 2019
Materi Paparan pada FGD Penanggulangan Kemiskinan Kab. Kulon Progo 2019
 
Versi 2 Sekelumit Panduan Ringkas Penyusunan Renja Perangkat Daerah menurut ...
Versi 2 Sekelumit Panduan Ringkas Penyusunan Renja Perangkat Daerah  menurut ...Versi 2 Sekelumit Panduan Ringkas Penyusunan Renja Perangkat Daerah  menurut ...
Versi 2 Sekelumit Panduan Ringkas Penyusunan Renja Perangkat Daerah menurut ...
 
Sekelumit tentang Kelembagaan Perencanaan Pembangunan Daerah (Rusman R. Manik)
Sekelumit tentang Kelembagaan Perencanaan Pembangunan Daerah (Rusman R. Manik)Sekelumit tentang Kelembagaan Perencanaan Pembangunan Daerah (Rusman R. Manik)
Sekelumit tentang Kelembagaan Perencanaan Pembangunan Daerah (Rusman R. Manik)
 
Studi Pelaksanaan Percepatan Penanggulangan Kemiskinan oleh TKPKD Bantul
Studi Pelaksanaan Percepatan Penanggulangan Kemiskinan oleh TKPKD BantulStudi Pelaksanaan Percepatan Penanggulangan Kemiskinan oleh TKPKD Bantul
Studi Pelaksanaan Percepatan Penanggulangan Kemiskinan oleh TKPKD Bantul
 
Sekelumit tentang Renstra OPD menurut Permendagri 86/2017
Sekelumit tentang Renstra OPD menurut Permendagri 86/2017Sekelumit tentang Renstra OPD menurut Permendagri 86/2017
Sekelumit tentang Renstra OPD menurut Permendagri 86/2017
 
Sekelumit tentang Konsep Dasar Pelayanan Publik
Sekelumit tentang Konsep Dasar Pelayanan PublikSekelumit tentang Konsep Dasar Pelayanan Publik
Sekelumit tentang Konsep Dasar Pelayanan Publik
 
Daftar periksa pelaksanaan pengendalian
Daftar periksa pelaksanaan pengendalianDaftar periksa pelaksanaan pengendalian
Daftar periksa pelaksanaan pengendalian
 
Sekelumit tentang IKraR (Indeks Kesejahteraan Rakyat)
Sekelumit tentang IKraR (Indeks Kesejahteraan Rakyat)Sekelumit tentang IKraR (Indeks Kesejahteraan Rakyat)
Sekelumit tentang IKraR (Indeks Kesejahteraan Rakyat)
 
Menghidupkan Keberdayaan Masyarakat Melalui LKD di Kabupaten Bantul
Menghidupkan Keberdayaan Masyarakat Melalui LKD di Kabupaten BantulMenghidupkan Keberdayaan Masyarakat Melalui LKD di Kabupaten Bantul
Menghidupkan Keberdayaan Masyarakat Melalui LKD di Kabupaten Bantul
 
VERSI 2: Sekelumit tentang Indikator Sukses Lembaga Ombudsman (LO) Daerah Ist...
VERSI 2: Sekelumit tentang Indikator Sukses Lembaga Ombudsman (LO) Daerah Ist...VERSI 2: Sekelumit tentang Indikator Sukses Lembaga Ombudsman (LO) Daerah Ist...
VERSI 2: Sekelumit tentang Indikator Sukses Lembaga Ombudsman (LO) Daerah Ist...
 
Pembangunan Sosial dan Kesejahteraan Sosial di Indonesia
Pembangunan Sosial dan Kesejahteraan Sosial di IndonesiaPembangunan Sosial dan Kesejahteraan Sosial di Indonesia
Pembangunan Sosial dan Kesejahteraan Sosial di Indonesia
 
Sekelumit tentang Social Progress Index
Sekelumit tentang Social Progress IndexSekelumit tentang Social Progress Index
Sekelumit tentang Social Progress Index
 
Konsep Umum Evaluasi Jabatan PNS
Konsep Umum Evaluasi Jabatan PNSKonsep Umum Evaluasi Jabatan PNS
Konsep Umum Evaluasi Jabatan PNS
 
Sekilas SOP KORBINWAS oleh SKPD Provinsi
Sekilas SOP KORBINWAS oleh SKPD ProvinsiSekilas SOP KORBINWAS oleh SKPD Provinsi
Sekilas SOP KORBINWAS oleh SKPD Provinsi
 
Draft sangat Draft Peta menuju HDI
Draft sangat Draft Peta  menuju HDIDraft sangat Draft Peta  menuju HDI
Draft sangat Draft Peta menuju HDI
 
SAKIP (Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah)
SAKIP  (Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah)SAKIP  (Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah)
SAKIP (Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah)
 
Sudut pandang: Bukan karena itu, tapi karena
Sudut pandang: Bukan karena itu, tapi karenaSudut pandang: Bukan karena itu, tapi karena
Sudut pandang: Bukan karena itu, tapi karena
 
Evaluasi dan Pengendalian Pembangunan Daerah
Evaluasi dan Pengendalian Pembangunan DaerahEvaluasi dan Pengendalian Pembangunan Daerah
Evaluasi dan Pengendalian Pembangunan Daerah
 

Recently uploaded

PPT PERUBAHAN LINGKUNGAN MATA PELAJARAN BIOLOGI KELAS X.pptx
PPT PERUBAHAN LINGKUNGAN MATA PELAJARAN BIOLOGI KELAS X.pptxPPT PERUBAHAN LINGKUNGAN MATA PELAJARAN BIOLOGI KELAS X.pptx
PPT PERUBAHAN LINGKUNGAN MATA PELAJARAN BIOLOGI KELAS X.pptx
dpp11tya
 
BAB 5 KERJASAMA DALAM BERBAGAI BIDANG KEHIDUPAN.pptx
BAB 5 KERJASAMA DALAM BERBAGAI BIDANG KEHIDUPAN.pptxBAB 5 KERJASAMA DALAM BERBAGAI BIDANG KEHIDUPAN.pptx
BAB 5 KERJASAMA DALAM BERBAGAI BIDANG KEHIDUPAN.pptx
JuliBriana2
 
Modul 2 - Bagaimana membangun lingkungan belajar yang mendukung transisi PAUD...
Modul 2 - Bagaimana membangun lingkungan belajar yang mendukung transisi PAUD...Modul 2 - Bagaimana membangun lingkungan belajar yang mendukung transisi PAUD...
Modul 2 - Bagaimana membangun lingkungan belajar yang mendukung transisi PAUD...
pipinafindraputri1
 
SEJARAH PERKEMBANGAN KEPERAWATAN JIWA dan Trend Issue.ppt
SEJARAH PERKEMBANGAN KEPERAWATAN JIWA dan Trend Issue.pptSEJARAH PERKEMBANGAN KEPERAWATAN JIWA dan Trend Issue.ppt
SEJARAH PERKEMBANGAN KEPERAWATAN JIWA dan Trend Issue.ppt
AlfandoWibowo2
 
bab 6 ancaman terhadap negara dalam bingkai bhinneka tunggal ika
bab 6 ancaman terhadap negara dalam bingkai bhinneka tunggal ikabab 6 ancaman terhadap negara dalam bingkai bhinneka tunggal ika
bab 6 ancaman terhadap negara dalam bingkai bhinneka tunggal ika
AtiAnggiSupriyati
 
HAK DAN KEWAJIBAN WARGA NEGARA ppkn i.ppt
HAK DAN KEWAJIBAN WARGA NEGARA ppkn i.pptHAK DAN KEWAJIBAN WARGA NEGARA ppkn i.ppt
HAK DAN KEWAJIBAN WARGA NEGARA ppkn i.ppt
nabilafarahdiba95
 
Membuat Komik Digital Berisi Kritik Sosial.docx
Membuat Komik Digital Berisi Kritik Sosial.docxMembuat Komik Digital Berisi Kritik Sosial.docx
Membuat Komik Digital Berisi Kritik Sosial.docx
NurindahSetyawati1
 
mengapa penguatan transisi PAUD SD penting.pdf
mengapa penguatan transisi PAUD SD penting.pdfmengapa penguatan transisi PAUD SD penting.pdf
mengapa penguatan transisi PAUD SD penting.pdf
saptari3
 

Recently uploaded (20)

Salinan dari JUrnal Refleksi Mingguan modul 1.3.pdf
Salinan dari JUrnal Refleksi Mingguan modul 1.3.pdfSalinan dari JUrnal Refleksi Mingguan modul 1.3.pdf
Salinan dari JUrnal Refleksi Mingguan modul 1.3.pdf
 
Contoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdf
Contoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdfContoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdf
Contoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdf
 
PEMANASAN GLOBAL - MATERI KELAS X MA.pptx
PEMANASAN GLOBAL - MATERI KELAS X MA.pptxPEMANASAN GLOBAL - MATERI KELAS X MA.pptx
PEMANASAN GLOBAL - MATERI KELAS X MA.pptx
 
PPT PERUBAHAN LINGKUNGAN MATA PELAJARAN BIOLOGI KELAS X.pptx
PPT PERUBAHAN LINGKUNGAN MATA PELAJARAN BIOLOGI KELAS X.pptxPPT PERUBAHAN LINGKUNGAN MATA PELAJARAN BIOLOGI KELAS X.pptx
PPT PERUBAHAN LINGKUNGAN MATA PELAJARAN BIOLOGI KELAS X.pptx
 
AKSI NYATA BERBAGI PRAKTIK BAIK MELALUI PMM
AKSI NYATA BERBAGI PRAKTIK BAIK MELALUI PMMAKSI NYATA BERBAGI PRAKTIK BAIK MELALUI PMM
AKSI NYATA BERBAGI PRAKTIK BAIK MELALUI PMM
 
BAB 5 KERJASAMA DALAM BERBAGAI BIDANG KEHIDUPAN.pptx
BAB 5 KERJASAMA DALAM BERBAGAI BIDANG KEHIDUPAN.pptxBAB 5 KERJASAMA DALAM BERBAGAI BIDANG KEHIDUPAN.pptx
BAB 5 KERJASAMA DALAM BERBAGAI BIDANG KEHIDUPAN.pptx
 
Modul 2 - Bagaimana membangun lingkungan belajar yang mendukung transisi PAUD...
Modul 2 - Bagaimana membangun lingkungan belajar yang mendukung transisi PAUD...Modul 2 - Bagaimana membangun lingkungan belajar yang mendukung transisi PAUD...
Modul 2 - Bagaimana membangun lingkungan belajar yang mendukung transisi PAUD...
 
MODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
 
SEJARAH PERKEMBANGAN KEPERAWATAN JIWA dan Trend Issue.ppt
SEJARAH PERKEMBANGAN KEPERAWATAN JIWA dan Trend Issue.pptSEJARAH PERKEMBANGAN KEPERAWATAN JIWA dan Trend Issue.ppt
SEJARAH PERKEMBANGAN KEPERAWATAN JIWA dan Trend Issue.ppt
 
Membaca dengan Metode Fonik - Membuat Rancangan Pembelajaran dengan Metode Fo...
Membaca dengan Metode Fonik - Membuat Rancangan Pembelajaran dengan Metode Fo...Membaca dengan Metode Fonik - Membuat Rancangan Pembelajaran dengan Metode Fo...
Membaca dengan Metode Fonik - Membuat Rancangan Pembelajaran dengan Metode Fo...
 
RENCANA & Link2 Materi Pelatihan_ "Teknik Perhitungan TKDN, BMP, Preferensi H...
RENCANA & Link2 Materi Pelatihan_ "Teknik Perhitungan TKDN, BMP, Preferensi H...RENCANA & Link2 Materi Pelatihan_ "Teknik Perhitungan TKDN, BMP, Preferensi H...
RENCANA & Link2 Materi Pelatihan_ "Teknik Perhitungan TKDN, BMP, Preferensi H...
 
bab 6 ancaman terhadap negara dalam bingkai bhinneka tunggal ika
bab 6 ancaman terhadap negara dalam bingkai bhinneka tunggal ikabab 6 ancaman terhadap negara dalam bingkai bhinneka tunggal ika
bab 6 ancaman terhadap negara dalam bingkai bhinneka tunggal ika
 
HAK DAN KEWAJIBAN WARGA NEGARA ppkn i.ppt
HAK DAN KEWAJIBAN WARGA NEGARA ppkn i.pptHAK DAN KEWAJIBAN WARGA NEGARA ppkn i.ppt
HAK DAN KEWAJIBAN WARGA NEGARA ppkn i.ppt
 
Membuat Komik Digital Berisi Kritik Sosial.docx
Membuat Komik Digital Berisi Kritik Sosial.docxMembuat Komik Digital Berisi Kritik Sosial.docx
Membuat Komik Digital Berisi Kritik Sosial.docx
 
mengapa penguatan transisi PAUD SD penting.pdf
mengapa penguatan transisi PAUD SD penting.pdfmengapa penguatan transisi PAUD SD penting.pdf
mengapa penguatan transisi PAUD SD penting.pdf
 
Kanvas BAGJA prakarsa perubahan Ahyar.pdf
Kanvas BAGJA prakarsa perubahan Ahyar.pdfKanvas BAGJA prakarsa perubahan Ahyar.pdf
Kanvas BAGJA prakarsa perubahan Ahyar.pdf
 
MAKALAH KELOMPOK 7 ADMINISTRASI LAYANAN KHUSUS.pdf
MAKALAH KELOMPOK 7 ADMINISTRASI LAYANAN KHUSUS.pdfMAKALAH KELOMPOK 7 ADMINISTRASI LAYANAN KHUSUS.pdf
MAKALAH KELOMPOK 7 ADMINISTRASI LAYANAN KHUSUS.pdf
 
Lingkungan bawah airLingkungan bawah air.ppt
Lingkungan bawah airLingkungan bawah air.pptLingkungan bawah airLingkungan bawah air.ppt
Lingkungan bawah airLingkungan bawah air.ppt
 
Materi Sosialisasi US 2024 Sekolah Dasar pptx
Materi Sosialisasi US 2024 Sekolah Dasar pptxMateri Sosialisasi US 2024 Sekolah Dasar pptx
Materi Sosialisasi US 2024 Sekolah Dasar pptx
 
PELAKSANAAN + Link2 Materi BimTek _PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) & Perhi...
PELAKSANAAN + Link2 Materi BimTek _PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) & Perhi...PELAKSANAAN + Link2 Materi BimTek _PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) & Perhi...
PELAKSANAAN + Link2 Materi BimTek _PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) & Perhi...
 

Bekerja dalam Kondisi Bahagia dan Bahagia saat Bekerja

  • 1. Sekelumit tentang cara Gambar dari: http://hanaqaseh.blogspot.com Rusman R. Manik swamandiri.wordpress.com | slideshare.net/rusmanik | 081 668 9361
  • 2. PPookkookk BBaahhaassaann • Apakah BAHAGIA SAAT BEKERJA dapat meningkatkan produktivitas kerja? • Bagaimanakah hubungan kausalitas kebahagian dengan produktivitas kerja • Bagaimanakah cara bahagia? Gambar dari: http://sriwell.blogspot.com/
  • 3. Ternyata, BAHAGIA saat BEKERJA = Productivity Booster #1 Being happy at work Prioritizing your task Structured calendar Better todo-lists Tracking your time Productivity boost Strategi Ada 5 strategi utk menaik-kan produktivitas kerja. Semuanya perlu. Tapi, apakah yang terpenting? Sumber: http://positivesharing.com/2007/03/top-10-reasons-why-happiness-at-work-is-the-ultimate-productivity-booster/
  • 4. Mengapa BAHAGIA saat BEKERJA = Productivity Booster #1 ? [ 1/2] 1. Orang bahagia dapat bekerja lebih baik dng yg lainnya 2. Orang bahagia lebih kreatif 3. Orang bahagia menyelesaikan masalah, bukan mengeluhkannya 4. Orang bahagia lebih ber-energi 5. Orang bahagia lebih optimis Sumber: http://positivesharing.com/2007/03/top-10-reasons-why-happiness-at-work-is-the-ultimate-productivity-booster/
  • 5. Mengapa BAHAGIA saat BEKERJA = Productivity Booster #1 ? [ 2/2] 6. Orang bahagia lebih termotivasi 7. Orang bahagia lebih jarang sakit 8. Orang bahagia dpt belajar lebih cepat 9. Orang bahagia tidak terlalu khawatir dinilai salah, dia akan segera bertanggungjawab dan belajar untuk memperbaiki …. …. …. …. …. …. …. …. …. …. …. …. kesalahan 10. Orang bahagia lebih dpt …. ….. ….. …. ….. ….. membuat keputusan yg tepat Sumber: http://positivesharing.com/2007/03/top-10-reasons-why-happiness-at-work-is-the-ultimate-productivity-booster/
  • 6. 10 Tanda Tidak Bahagia Bekerja [1/2] 1. Anda menunda-nunda pekerjaan 2. Anda membuang waktu di Minggu malam dengan gelisah memikirkan hari Senin pagi 3. Anda tidak suka pekerjaannya, tetapi … …. …. …. sangat peduli dengan gaji dan jabatan 4. Anda tidak merasa suka membantu … …. …. …… … rekan kerja 5. Hari kerja berasa lamaaaaa Sumber: http://positivesharing.com/2007/11/top-10-signs-youre-unhappy-at-work/
  • 7. 10 Tanda Tidak Bahagia Bekerja [2/2] 6. Anda tidak punya banyak teman di tempat kerja 7. Anda tidak peduli. Tentang apapun. 8. Hal-hal kecil mudah mengganggumu 9. Anda selalu curiga dengan motivasi ….. …. …. …. …. dari tiap tindakan orang lain 10. Anda menderita insomnia, sakit …. …. ….. …. ….. kepala, tidak semangat, ketegangan ….. ….. ….. …. otot dan/atau gejala simtomatik …… ….. …. …. …. … fisik lainnya. Sumber: http://positivesharing.com/2007/11/top-10-signs-youre-unhappy-at-work/
  • 8. Kausalitas antara BAHAGIA SAAT BEKERJA dengan PRODUKTIVITAS • Apakah produktif yang membuat kita bahagia atau justru kondisi bahagialah yang membuat kita produktif? Jawabannya: Keduanya ya! Hubungan kausalitasnya bersifat dua arah: Produktif menyebabkan Bahagia, dan Bahagia menyebabkan Produktif. • Tetapi arah kausalitas yang terkuat adalah: Bahagia menyebabkan Produktif. Jadi, agar lebih produktif, maka: …. …. …. …. …. …. …. …. …. …. berbahagialah dlm pekerjaanmu …. …. …. …. …. …. …. …. …. …. …. yg sekarang, dan bila tidak bisa, …. …. …. …. …. …. …. ….. …. …. … maka carilah pekerjaan lain … … …. … … …. … … …. … … …. … yg dapat membuatmu bahagia. http://positivesharing.com/2007/03/top-10-reasons-why-happiness-at-work-is-the-ultimate-productivity-booster/
  • 9. BAHAGIA saat BEKERJA = Productivity Booster #1. Lalu, bagaimanakah cara BAHAGIA? Apakah terlebih dahulu harus: • Kaya? • Beruntung? • Minum obat? • Dicintai oleh orang lain? • Berada di tempat yang nyaman? • . . .
  • 10. It isn’t what you have, or who you are, or where you are, or what you are doing that makes you happy or unhappy. It is what you think about. Dale Carnegie Gambar dari: http://1.bp.blogspot.com/-GV6EWizbsdU/T2b5suayLuI/AAAAAAAAA-Y/1zQn94Xr8ac/s1600/satu%2Bpagi.jpg
  • 11.
  • 12. Bagaimana bila Kita Iklash Bersyukur ? • Cabai berasa pedas, yang terasa di lidah dan panas sekitar bibir. • Bahagia pun punya rasa. Seperti apakah rasanya? Di bagian tubuh yg manakah ia berasa? • Cobalah ikhlas bersyukur dng sungguh2 (hingga kita tersenyum) bahwa kita masih bisa sehat. • Apa yang kita rasakan? Di bagian tubuh yang manakah? Gambar: http://joiedevivre24.files.wordpress.com/2013/05/gratitude2.jpg
  • 14. SSuucccceessss iiss nnoott tthhee kkeeyy ttoo hhaappppiinneessss.. HHaappppiinneessss iiss tthhee kkeeyy ttoo ssuucccceessss.. If you love what you are doing, you will be successful http://patch.com/washington/woodinville/bp--they-key-to-purpose-what-brings-you-joy Albert Schweitzer
  • 17. Leo Tolstoy Gambar dari: http://dwianggrayanan.files.wordpress.com/2012/05/ceria-bersama.jpg
  • 20. Lihat aku dan senyum bahagialah ;) http://dougleschan.com/the-recruitment-guru/wp-content/uploads/2013/10/Happiness-Quotes-part-3-9.jpg
  • 21.
  • 23. Adakah cara yang lebih jitu supaya dapat bahagia saat bekerja? • Bertanyalah dengan sungguh-sungguh dan penuh harap jawabannya. • “He who ask questions cannot avoid the answer ” – Cameroon Proverb. • Kumpulkan jawabannya …….. .. ….. ….. …. . … . …… dan bangunlah strategi yg ……………… …… ……. …… lebih jitu untuk ………... …………. ……… …….. …….. berhasil bahagia ….. ….. ….. ….. … ….. ……….. ….. ….. saat bekerja. Gambar dari: http://www.123rf.com/stock-photo/funny_kids.html