New Way of Work and Aglile/Scrum

•Download as PPT, PDF•

0 likes•539 views

R. Zandbergen

Op uitnodiging van de Agile/Scrum community. How to glo

Education

A day at the office @ ING

Ruud Zandbergen

Banking - Investments - Life 1
Insurance - Retirement Services

Banking - Investments - Life 2
Insurance - Retirement Services

Banking - Investments - Life 3
Insurance - Retirement Services

Banking - Investments - Life 4
Insurance - Retirement Services

Banking - Investments - Life 5
Insurance - Retirement Services

Banking - Investments - Life 6
Insurance - Retirement Services

Banking - Investments - Life 7
Insurance - Retirement Services

Banking - Investments - Life 8
Insurance - Retirement Services

Banking - Investments - Life 9
Insurance - Retirement Services

Banking - Investments - Life 10
Insurance - Retirement Services

Banking - Investments - Life 11
Insurance - Retirement Services

?

Banking - Investments - Life 12
Insurance - Retirement Services

Banking - Investments - Life 13
Insurance - Retirement Services

Banking - Investments - Life 14
Insurance - Retirement Services

Banking - Investments - Life 15
Insurance - Retirement Services

Banking - Investments - Life 16
Insurance - Retirement Services

Banking - Investments - Life 17
Insurance - Retirement Services

Banking - Investments - Life 18
Insurance - Retirement Services

Banking - Investments - Life 19
Insurance - Retirement Services

HNW Agile/Scrum
NWoW Yeeeeh!
solution solution
solution

Banking - Investments - Life 20
Insurance - Retirement Services

Similar to New Way of Work and Aglile/Scrum

Client Presentation for International Use

kdarby72

At the end of February 2012, ILC-UK, with the support of Partnership, published a report which explored the impact of the Retail Distribution Review (RDR) on people with small pension pots. Whilst the report supported the principles of the RDR, it expressed worries about the creation of an ‘advice gap’ where the poorest and least well-off pensioners might fail to receive critical financial advice. Since the publication of the report, Government, the FSA and HM Treasury have taken forward a number of positive policy initiatives, some of which addressed some of the issues in the ILC-UK report. The ABI has developed a new code of conduct for members which will support the consumer to take the open market option. The DWP has been developing “operation big pension pot”. And the FSA has published guidance on simplified advice. However, the problems highlighted in the ILC-UK report are far from solved and there remain a number of immediate challenges. The combination of the end of compulsory annuitisation, the introduction of the RDR, the growth in the number of small pension pots and the introduction of auto enrolment will require further policy action in the short term, and certainly before 1 January 2013. This summit was convened with a view of creating a policy consensus to tackle the challenges ahead. Following the Summit, ILC-UK will publish a report which sets out the recommendations which emerge from the event. The Retirement Income Summit focused on three specific themes. Senior representatives from Government, industry and consumer organisations debated Post RDR financial advice may be beyond the means of the average person. How can we fill the advice gap? People with average sized pension pots are entitled to reasonable outcomes. How can we improve the pensions annuity process for the consumer and industry? Good regulation protects the consumer but it must not inadvertently damage the potential of products and services to increase pensioner income? How can we ensure that the length and complexity of communications required by legislation does not damage communications?

Retirement Income Summit

ILC- UK

Birla sun life century sip

sudhanshuarora1

LIST OF 24 LIFE INSURANCE COMPANIES IN INDIA- BRIEF DETAILS

Venu Gopaal

SunWise Elite Plus Presentation

moneywebfinancial

Insurance Planning by Investza Capital

Abhishek Mehta, CA, CFA

Ing vysya life insurance

Dharmik

Lawrence Cole Brochure

Lawrence Cole

The Manulife Guide to Retirement Planning

AngelitoAlonzo1

SIP

NayanArmarkar

Insurance mdp

sabista

2015.07 ice cap global market outlook

IceCap Asset Management

mp1041-qualifying-presentation

Jacob Weiner

Organization study of idbi federal

Vinoth Kumar

A project report on the study of solvency margin in icici prudential life in...

Babasab Patil

presentation- Reliance

Amit Kumar

Insurance why ulip

Mohit Singla

Dec 2020

CHETANJAIN142

Financial planning for young professionals

Mokoena Eugen Lebo

Gbv issue 2016_008 - oliveira

Andrego Oliveira, MBA

Similar to New Way of Work and Aglile/Scrum (20)

Client Presentation for International Use

Retirement Income Summit

Birla sun life century sip

LIST OF 24 LIFE INSURANCE COMPANIES IN INDIA- BRIEF DETAILS

SunWise Elite Plus Presentation

Insurance Planning by Investza Capital

Ing vysya life insurance

Lawrence Cole Brochure

The Manulife Guide to Retirement Planning

SIP

Insurance mdp

2015.07 ice cap global market outlook

mp1041-qualifying-presentation

Organization study of idbi federal

A project report on the study of solvency margin in icici prudential life in...

presentation- Reliance

Insurance why ulip

Dec 2020

Financial planning for young professionals

Gbv issue 2016_008 - oliveira

More from R. Zandbergen

Congres Het Nieuwe Werken, Wetenschap en Praktijk

R. Zandbergen

Workshop Het Nieuwe Werken en ICT

R. Zandbergen

Westland Adviesgroep - Social Media

R. Zandbergen

Introductie Scrum

R. Zandbergen

Social Media en personal branding

R. Zandbergen

Netwerk Bestuurssecretarissenin de Zorg - Het Nieuwe Werken

R. Zandbergen

Professionalisering van de P&O'er binnen de Bouw - Het Nieuwe Werken

R. Zandbergen

Elk verandertraject vergt een gestructureerde aanpak waarbij liefst zelf de regie wordt gevoerd. Een B3 Programma methode kan daarbij van dienst zijn, ook bij invoering van het HNW gedachtegoed. Met behulp van duidelijk uitgangspunten en doelstellingen en door middel van "ambassadeurs" van uw eigen organisatie, wordt gemeenschappelijk draagvlak gecreëerd. Een meet & optimalisatietool faciliteert dit proces en ondersteund ook de communicatie. Ook zal de Leergang HNW aan de orde komen.

Masterclass Cultuur & Transitie Management - Hoe begin ik morgen?

R. Zandbergen

GHOR werkdag 3 april 2012

R. Zandbergen

HNW - Politie Kennemerland

R. Zandbergen

De Projectgroep Nieuwbouw Stadhuis Beverwijk organiseert een informatiemarkt om de medewerkers bewust te maken van de kansen en mogelijkheden die de nieuwe werkplek hen biedt. Er is gelegenheid om informatie omtrent de nieuwe werkplek met elkaar uit te wisselen via interactieve workshops. Doel: - medewerkers te betrekken bij de nieuwe manier van werken, - hen te enthousiasmeren over de kansen die de nieuwe manier van werken hen biedt - trots te zijn op de nieuwe werkplek dat het nieuwe gebouw hen biedt - de medewerkers worden geïnformeerd over de nieuwe werkplek - medewerkers te informeren over flexwerken

Gemeente Beverwijk workshop digitaliseren 5 juli 2011 (final)

R. Zandbergen

Gemeente beverwijk workshop flexwerken 5 juli 2011 (final)

R. Zandbergen

Het Nieuwe Werken - Gemeente Littenseradiel

R. Zandbergen

Ruud Zandbergen over hulpmiddelen voor samenwerking Er komen steeds meer tools beschikbaar om informatie te delen, samen te werken en kennis te delen. Vanaf je werkplek, vanaf je mobiel, op kantoor, thuis of ergens in het park. Wat is dat eigenlijk, samenwerking software? Wat is de relatie met social media? Wat biedt het je voor nieuwe mogelijkheden in je dagelijkse werk? Ruud Zandbergen is als geen ander op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen. Laat je door hem bijpraten en inspireren over welke mogelijkheden dit je nu al kan bieden (of binnenkort). De week van Het Nieuwe Werken binnen de eigen organisatie van de gemeente Haarlem. Het nieuwe werken betekent dat je tijd- en plaatsonafhankelijk kunt werken en meer gebruik maakt van de kracht van (sociale) netwerken. Samenwerken en kennis delen zijn daarbij kernbegrippen. De week staat in het teken van kennis delen, leren en inspiratie opdoen. Dit mede vanwege de aanstaande verhuizing van een groot deel van de organisatie naar de Raakspoort in augustus van dit jaar. Medewerkers kunnen verschillende workshops volgen van zowel eigen collega’s als externe deskundigen.

Gemeente Haarlem - Week van HNW

R. Zandbergen

De workhop heeft als thema 'Spanning tussen werk en prive; tijdsbesteding'. Hier gaat het dan om de gedragscode en het werken met sociale netwerken. Welke grenzen mag een organisatie stellen aan zijn medewerkers. Hoe gaat die gedragscode eruit zien? Mag een ambtenaar zijn politieke voorkeur uitspreken via bijv. Twitter? Hoe ga je bijvoorbeeld om met een ambtenaar die in zijn prive-tijd als hooligan voor een voetbalclub fungeert en hier via social networking uiting aan geeft; wat tolereer je als je organisatie wel en wat niet?

Corferentie - Het Nieuwe Werken

R. Zandbergen

Gemeente 's-Hertogenbosch - Team AmSZ

R. Zandbergen

Bij de directie SCO (Sociale en Culturele Ontwikkeling) met zo'n honderd medewerkers organiseren wij 4 keer per jaar een open podium (een soort studium generale) over interessante en nuttige onderwerpen. Dit keer dus over Ambtenaar 2.0: de interactieve en netwerkende ambtenaar. Het onderwerp heeft ook alles te maken met het Nieuwe Werken. Het open podium gaat niet alleen over de kansen voor interactieve communicatie via nieuwe sociale media maar ook over de gevolgen en kansen voor ons dagelijks werk als ambtenaren.

Provincie Noord-Brabant Open Podium

R. Zandbergen

Wilt u weten hoe optimale flexibiliteit en lage exploitatiekosten hand in hand gaan? Hoe u vorm kunt geven aan werkomgevingen waarin mensen excelleren? Dan organiseert Ahrend namelijk een exclusieve expertmeeting over Het Nieuwe Werken. Vanuit diverse invalshoeken zullen 3 experts hun kennis en kunde met u delen. Het belooft een visionaire middag te worden. Het Nieuwe Werken heeft de toekomst, maar wij willen niet wachten.

Ahrend diane dros - hrm (cultuur & organisatie) (final)

R. Zandbergen

Ahrend ruud zandbergen - ict (virtueel technologie) (final)

R. Zandbergen

Ahrend roel van der palen - inrichten (fysieke omgeving) (final)

R. Zandbergen

More from R. Zandbergen (20)

Congres Het Nieuwe Werken, Wetenschap en Praktijk

Workshop Het Nieuwe Werken en ICT

Westland Adviesgroep - Social Media

Introductie Scrum

Social Media en personal branding

Netwerk Bestuurssecretarissenin de Zorg - Het Nieuwe Werken

Professionalisering van de P&O'er binnen de Bouw - Het Nieuwe Werken

Masterclass Cultuur & Transitie Management - Hoe begin ik morgen?

GHOR werkdag 3 april 2012

HNW - Politie Kennemerland

Gemeente Beverwijk workshop digitaliseren 5 juli 2011 (final)

Gemeente beverwijk workshop flexwerken 5 juli 2011 (final)

Het Nieuwe Werken - Gemeente Littenseradiel

Gemeente Haarlem - Week van HNW

Corferentie - Het Nieuwe Werken

Gemeente 's-Hertogenbosch - Team AmSZ

Provincie Noord-Brabant Open Podium

Ahrend diane dros - hrm (cultuur & organisatie) (final)

Ahrend ruud zandbergen - ict (virtueel technologie) (final)

Ahrend roel van der palen - inrichten (fysieke omgeving) (final)

Recently uploaded

ESSENTIAL of (CS/IT/IS) class 07 (Networks)

Dr. Mazin Mohamed alkathiri

Rich Dad Poor Dad ( PDFDrive.com )--.pdf

Jerry Chew

When Quality Assurance Meets Innovation in Higher Education - Report launch w...

Gary Wood

Photos from our Spring Gala 2024. Thank you for making our 2024 Spring Gala unforgettable! Whether you attended or supported us with a donation, we extend our heartfelt thanks for celebrating School-Community Partnerships alongside ExpandED Schools. Special appreciation to our honorees, Rachel Skaistis and Cravath, Swaine, & Moore LLP, for their unwavering support in advancing educational equity. Your contributions have profoundly impacted countless young New Yorkers, and we’re proud to have you as part of our community. Our gratitude also extends to our Board of Directors, sponsors, city partners, community-based organizations, and the inspiring young people who joined us. Your support fuels our mission, and we’re endlessly thankful for your dedication. While we celebrate our gala’s success, our work continues. As you view the evening’s highlights, consider how you can further empower young New Yorkers and educators with your donation, no matter the size. Donate today: https://www.expandedschools.org/support-our-work/donate/

Spring gala 2024 photo slideshow - Celebrating School-Community Partnerships

expandedwebsite

Contoh Aksi Nyata Refleksi Diri ( NUR ).pdf

cupulin

TỔNG HỢP HƠN 100 ĐỀ THI THỬ TỐT NGHIỆP THPT TOÁN 2024 - TỪ CÁC TRƯỜNG, TRƯỜNG...

Nguyen Thanh Tu Collection

Mattingly "AI & Prompt Design: Named Entity Recognition"

National Information Standards Organization (NISO)

FICTIONAL SALESMAN/SALESMAN SNSW 2024.pdf

Pondicherry University

PSYPACT- Practicing Over State Lines May 2024.pptx

Marlene Maheu

SURVEY I created for uni project research

CaitlinCummins3

How To Create Editable Tree View in Odoo 17

Celine George

MuleSoft Integration with AWS Textract | Calling AWS Textract API |AWS - Cloud Native Meetup #4 Event Link:- https://meetups.mulesoft.com/events/details/mulesoft-aws-cloud-native-presents-unveiling-the-heart-of-mulesoft-intelligent-document-processing-aws-textract/ Agenda ● Introduction to Textract ● Document Processing using AWS Textract ● AWS Textract UseCases ● AWS Textract API ● Calling AWS Textract API from Postman ● Demo - Textract Integration with MuleSoft ● QnA ◈ Important Links https://aws.amazon.com/textract/resources/ https://docs.aws.amazon.com/textract/latest/dg/API_AnalyzeDocument.html https://docs.aws.amazon.com/general/latest/gr/textract.html https://docs.aws.amazon.com/IAM/latest/UserGuide/reference_aws-signing.html https://ambassadorpatryk.com/2021/01/discover-how-to-sign-aws-api-request-using-dataweave/ https://github.com/djuang1/awsv4auth-extension For Upcoming Meetups Join AWS - Cloud Native Meetup Group - https://meetups.mulesoft.com/aws-cloud-native/ Youtube:- youtube.com/@mulesoftmysore Mysore WhatsApp group:- https://chat.whatsapp.com/EhqtHtCC75vCAX7gaO842N Speaker:- Shubham Chaurasia - https://www.linkedin.com/in/shubhamchaurasia1/ Priya Shaw - https://www.linkedin.com/in/priya-shaw Organizers:- Shubham Chaurasia - https://www.linkedin.com/in/shubhamchaurasia1/ Robin Sinha - https://www.linkedin.com/in/robin-sinha

MuleSoft Integration with AWS Textract | Calling AWS Textract API |AWS - Clou...

MysoreMuleSoftMeetup

UChicago CMSC 23320 - The Best Commit Messages of 2024

Borja Sotomayor

The Department of Emergency Medicine at Carolinas Medical Center is passionate about education! Dr. Michael Gibbs is a world-renowned clinician and educator and has helped guide numerous young clinicians on the long path of Mastery of Emergency Medical Care. With his oversight, the EMGuideWire team aim to help augment our understanding of emergent imaging. You can follow along with the EMGuideWire.com team as they post these educational, self-guided radiology slides or you can also use this section to learn more in-depth about specific conditions and diseases. This Radiology Reading Room pertains to Sternal Fractures and Dislocations and is brought to you by Carrie Bissell, MD, Aaron Fox, MD, Kendrick Lim, MD, Stephanie Jensen, MD, and Olivia Rice, MD. It is has special guest editor: Sean Dieffenbaugher, MD and Laurence Kempton, MD

Sternal Fractures & Dislocations - EMGuidewire Radiology Reading Room

Sean M. Fox

Major project report on Tata Motors and its marketing strategies

AmanpreetKaur157993

Spellings Wk 4 and Wk 5 for Grade 4 at CAPS

AnaAcapella

ĐỀ THAM KHẢO KÌ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 MÔN TIẾNG ANH FORM 50 CÂU TRẮC NGHI...

Nguyen Thanh Tu Collection

Analyzing and resolving a communication crisis in Dhaka textiles LTD.pptx

Limon Prince

male presentation...pdf.................

MirzaAbrarBaig5

How to Send Pro Forma Invoice to Your Customers in Odoo 17

Celine George

Recently uploaded (20)

ESSENTIAL of (CS/IT/IS) class 07 (Networks)

Rich Dad Poor Dad ( PDFDrive.com )--.pdf

When Quality Assurance Meets Innovation in Higher Education - Report launch w...

Spring gala 2024 photo slideshow - Celebrating School-Community Partnerships

Contoh Aksi Nyata Refleksi Diri ( NUR ).pdf

TỔNG HỢP HƠN 100 ĐỀ THI THỬ TỐT NGHIỆP THPT TOÁN 2024 - TỪ CÁC TRƯỜNG, TRƯỜNG...

Mattingly "AI & Prompt Design: Named Entity Recognition"

FICTIONAL SALESMAN/SALESMAN SNSW 2024.pdf

PSYPACT- Practicing Over State Lines May 2024.pptx

SURVEY I created for uni project research

How To Create Editable Tree View in Odoo 17

MuleSoft Integration with AWS Textract | Calling AWS Textract API |AWS - Clou...

UChicago CMSC 23320 - The Best Commit Messages of 2024

Sternal Fractures & Dislocations - EMGuidewire Radiology Reading Room

Major project report on Tata Motors and its marketing strategies

Spellings Wk 4 and Wk 5 for Grade 4 at CAPS

ĐỀ THAM KHẢO KÌ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 MÔN TIẾNG ANH FORM 50 CÂU TRẮC NGHI...

Analyzing and resolving a communication crisis in Dhaka textiles LTD.pptx

male presentation...pdf.................

How to Send Pro Forma Invoice to Your Customers in Odoo 17