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Business contest
Blossom
学生団体 watering society
茨城大学人文学部社会科学科一年
葛西諒平
11l2053f@mcs.ibaraki.ac.jp
1
目次
Blossom …概要 P.3
…審査の流れ P.4
…エントリーと一次審査 P.5
…セミナーと二次審査 P.6
…決勝プレゼン P.7
…決勝プレゼンのスケジュール P.8
…事業スケジュール P.11
…参加者について P.12
…観覧者について P.13
…スポンサー料とサービス内容 P.14
…スポンサーを取るにあたって P.15
…宣伝について P16
…企業・学生のメリット P17
…人事採用における参考 P18
2
Blossom 概要
First スポンサー (3 社 ) より、出されるテーマをもとに、参加チームはビジネスプランを考案。
First スポンサーの審査を経て、最終的に残った 3 組 ( 計 9 組 ) が茨城大学講堂、もしくは人文講義棟にて、観客の前でプレゼン。
その中で、優秀なチーム ( 複数可 ) は、 First スポンサーに採用される。
優秀なチームがないと判断された場合は、採用なしでよい。
簡潔言うと、ビジネスコンテストを用いた人事採用である。
テーマは、 First スポンサーにお任せ。
First スポンサーが求める人材に合わせたテーマであれば、なんでも構わない。
審査は基本的に、 First スポンサーが行う。
watering society は、参加者のバックアップと、 first スポンサーのなかだちをする。
参加条件として、 25 歳以下の大学生、および大学院生であり、かつ 2 名以上の参加が条件。
加えて、採用が決まった場合、必ずその会社に入社すること、また、一次審査後に行われるセミナーに必ず参加 ( 誰か一人でも可 ) すること。
First スポン
サー
参加チーム
テーマ
審査
採用
ビジネスプランの作
成
プレゼン
3
審査の流れ
エントリー
↓
一次審査
↓
セミナー
↓
二次審査
↓
決勝プレゼン
4
エントリーと一次審査
• エントリー期間は 3 ヶ月。
• 各チームで考えた事業計画書を、パワーポイン
トで提出。
• 提出された事業計画書は、 watering society で不
適切なもの ( テーマに全く沿っていないものや
、内容が全くないもの ) を除外後、 First スポン
サーへ送付。
• First スポンサーによる審査。
• 一次審査後、 First スポンサーから、各チームへ
要望があれば、メールで連絡。
5
セミナーと二次審査
• セミナーでは、 First スポンサーからの要望、また
講師の教えをもとに、事業計画書の見直しをはか
る。
• 講師は未定。
• 一次審査通過チームは、最低一人は、必ずセミ
ナーへ参加しなければならない。
• 会場は茨城大学で行いたいが、交通の問題によっ
ては、東京の大学に教室を借りるべきかもしれな
い。
• 修正した事業計画書を、各チームは提出、それを
First スポンサーへ送付。
• 二次審査によって、各 First スポンサーは 3 組に絞
る ( 計 9 組 ) 。
6
決勝プレゼン
• 茨城大学の講堂、または人文講義棟で開催。
• 観客を前にして、各チームはプレゼンしても
らう。
• 各チーム、持ち時間は 12 分、審査員からの
質疑応答 8 分。
• 審査後、優秀なチームと認められたチーム
( 複数可 ) は、その First スポンサーに採用さ
れる。
• 優秀なチームがいないと判断された場合、採
用はなしでよい。
• 決勝プレゼンの前後で講演を挟む予定。
• 講師は未定。 7
決勝プレゼンのスケジュールプラン
1
13:00 開会式
13:15 講演 1
13:50 休憩
14:10 決勝プレゼンテーション
17:20 休憩
17:40 講演 2
18:15 審査発表・講評
18:30 閉会式
18:50 交流会
20:00 全日程終了
8
決勝プレゼンのスケジュールプラン
2
10:00 開会式
10:15 講演 1
10:50 休憩
11:10 決勝プレゼンテーション 1
12:15 昼食
13:15 決勝プレゼンテーション 2
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15:45 講演 2
16:45 審査発表・講評
17:00 閉会式
17:20 交流会
18:50 全日程終了
9
プラン 1 とプラン 2 の特徴
プラン 1
・全ての日程を午後に
行う。
・午前にリハーサルが
可能。
・講演の内容が、講師
の方が働いた中での体
験など、短い時間で講
演が可能なものに限ら
れる。
プラン 2
・全ての日程を一日使って
行う。
・リハーサルを前日に行わ
なくてはいけないので、決
勝進出者は、前日に水戸に
宿泊してもらう必要がある
。
・参加者の宿泊費はこちら
が負担するため費用がかか
る。
講演に使う時間を多くする
ことが出来る。 10
事業スケジュール
✽ 決勝プレゼンより逆算
9 ヶ月前 : First スポンサー取り
半年前 : エントリー開始 期間は 3 ヶ月
5 か月前 : Second,Third スポンサー取り
3 か月前 : 一次審査
: セミナー
: 二次審査
: 決勝プレゼン
11
参加者について
• 25 歳以下の大学生、大学院生。
• 2 人以上での参加。
• 一次審査後に行われるセミナーに、最低一人
は必ず参加。
• 採用が決定した場合、その企業へ必ず入社す
ること。
• 交通費は各自負担。
• 決勝プレゼン前日、水戸に宿泊する際は、こ
ちらで手配、またプラン 2 の場合、宿泊費は
watering society が負担する。
12
観覧者について
• 決勝プレゼンで観覧するには、 watering
society のホームページ ( 作成予定 ) からエ
ントリー、その際、交流会にも参加か確
認 ( 交流会のみの参加はお断り ) 。
• 観覧するにあたって、学生は制限はなし
。
• 社会人である場合、交流会参加には、ス
ポンサー企業に勤めていることが条件。
• 観覧者には、資料 ( パンフレット、各スポ
ンサーの入社案内など ) を配布。
13
スポンサー料とサービス内容
First :50 万
コンテスト審査、及び人事採用。
Second,Third のサービス内容。
Second :20 万
観覧者用の採用情報などの広告配布。
Third のサービス内容。
Third :10 万
パンフレットにロゴ載せ。
*スポンサー料は、分割予定だが、日程と支払額は
まだ決まっていない。
14
スポンサーを取るにあたって
• 一社は必ず SNS を行なっている企業 (P.16
で説明 ) 。
• ベンチャー企業でなければ、受け入れら
れない可能性が高い。
• 50 万以上を払う価値のあるコンテストと
させなくてはならない。
• 信頼性を上げるため、組織力の向上。
• 効果的な宣伝方法を用いる。
15
宣伝について
• 茨城新聞への広告。
• ESS など、他大学と交流するサークル活動での宣
伝活動。
• First スポンサーの SNS を使った広告。 SNS で
Blossom 用広告ページを作成してもらい、そこか
ら、 watering society のホームページへアクセスで
きるようにしてもらう。 Blossom 用広告ページで
は、 SNS のみの宣伝で構わない ( 他社の宣伝も依
頼すると、広告費などが別途かかるため ) 。 SNS
にとっても、自社の人事採用のためなので、実施
すると思われる。
• 学なびなどへの登録。
16
企業・学生のメリット
企業のメリット
・優秀な人材 ( 仕事意識
をもっている、企業理
解が高い、など ) が手に
入る。
・多くの学生と接する
ことができる。
・安い費用で人事採用
を行なえる。
学生のメリット
・自分の行きたい企業
へ就職できる。
・仕事がどんなものな
のか、簡単にではある
が、理解できる。
・事業計画書作成は人
事採用面接で、アピー
ルポイントとなりうる
。
17
人事採用における参考
労働局 (2007) による新卒一人当たりにかかる費用平均
大企業 397,851 円
中企業 367,997 円
小企業 397,707 円
内訳
インターネット関連  157,595 円
DM 、情報誌掲載  47,551 円
面接 ( 会場費等 )   40,406 円
企業セミナー  36,108 円
入社案内作成  34,217 円
内定者フォロー  22,645 円
学校訪問  5,390 円
OB との懇談会  3,283 円
その他  24,625 円
産労総合研究所「新規学卒者 (2007 年 3 月予定 ) の採用活動の実態」
http://www.e-sanro.net/sri/ilibrary/pressrelease/press_files/srip_061023.pdf
18

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Blossom project

  • 1. Business contest Blossom 学生団体 watering society 茨城大学人文学部社会科学科一年 葛西諒平 11l2053f@mcs.ibaraki.ac.jp 1
  • 2. 目次 Blossom …概要 P.3 …審査の流れ P.4 …エントリーと一次審査 P.5 …セミナーと二次審査 P.6 …決勝プレゼン P.7 …決勝プレゼンのスケジュール P.8 …事業スケジュール P.11 …参加者について P.12 …観覧者について P.13 …スポンサー料とサービス内容 P.14 …スポンサーを取るにあたって P.15 …宣伝について P16 …企業・学生のメリット P17 …人事採用における参考 P18 2
  • 3. Blossom 概要 First スポンサー (3 社 ) より、出されるテーマをもとに、参加チームはビジネスプランを考案。 First スポンサーの審査を経て、最終的に残った 3 組 ( 計 9 組 ) が茨城大学講堂、もしくは人文講義棟にて、観客の前でプレゼン。 その中で、優秀なチーム ( 複数可 ) は、 First スポンサーに採用される。 優秀なチームがないと判断された場合は、採用なしでよい。 簡潔言うと、ビジネスコンテストを用いた人事採用である。 テーマは、 First スポンサーにお任せ。 First スポンサーが求める人材に合わせたテーマであれば、なんでも構わない。 審査は基本的に、 First スポンサーが行う。 watering society は、参加者のバックアップと、 first スポンサーのなかだちをする。 参加条件として、 25 歳以下の大学生、および大学院生であり、かつ 2 名以上の参加が条件。 加えて、採用が決まった場合、必ずその会社に入社すること、また、一次審査後に行われるセミナーに必ず参加 ( 誰か一人でも可 ) すること。 First スポン サー 参加チーム テーマ 審査 採用 ビジネスプランの作 成 プレゼン 3
  • 5. エントリーと一次審査 • エントリー期間は 3 ヶ月。 • 各チームで考えた事業計画書を、パワーポイン トで提出。 • 提出された事業計画書は、 watering society で不 適切なもの ( テーマに全く沿っていないものや 、内容が全くないもの ) を除外後、 First スポン サーへ送付。 • First スポンサーによる審査。 • 一次審査後、 First スポンサーから、各チームへ 要望があれば、メールで連絡。 5
  • 6. セミナーと二次審査 • セミナーでは、 First スポンサーからの要望、また 講師の教えをもとに、事業計画書の見直しをはか る。 • 講師は未定。 • 一次審査通過チームは、最低一人は、必ずセミ ナーへ参加しなければならない。 • 会場は茨城大学で行いたいが、交通の問題によっ ては、東京の大学に教室を借りるべきかもしれな い。 • 修正した事業計画書を、各チームは提出、それを First スポンサーへ送付。 • 二次審査によって、各 First スポンサーは 3 組に絞 る ( 計 9 組 ) 。 6
  • 7. 決勝プレゼン • 茨城大学の講堂、または人文講義棟で開催。 • 観客を前にして、各チームはプレゼンしても らう。 • 各チーム、持ち時間は 12 分、審査員からの 質疑応答 8 分。 • 審査後、優秀なチームと認められたチーム ( 複数可 ) は、その First スポンサーに採用さ れる。 • 優秀なチームがいないと判断された場合、採 用はなしでよい。 • 決勝プレゼンの前後で講演を挟む予定。 • 講師は未定。 7
  • 8. 決勝プレゼンのスケジュールプラン 1 13:00 開会式 13:15 講演 1 13:50 休憩 14:10 決勝プレゼンテーション 17:20 休憩 17:40 講演 2 18:15 審査発表・講評 18:30 閉会式 18:50 交流会 20:00 全日程終了 8
  • 9. 決勝プレゼンのスケジュールプラン 2 10:00 開会式 10:15 講演 1 10:50 休憩 11:10 決勝プレゼンテーション 1 12:15 昼食 13:15 決勝プレゼンテーション 2 15:25 休憩 15:45 講演 2 16:45 審査発表・講評 17:00 閉会式 17:20 交流会 18:50 全日程終了 9
  • 10. プラン 1 とプラン 2 の特徴 プラン 1 ・全ての日程を午後に 行う。 ・午前にリハーサルが 可能。 ・講演の内容が、講師 の方が働いた中での体 験など、短い時間で講 演が可能なものに限ら れる。 プラン 2 ・全ての日程を一日使って 行う。 ・リハーサルを前日に行わ なくてはいけないので、決 勝進出者は、前日に水戸に 宿泊してもらう必要がある 。 ・参加者の宿泊費はこちら が負担するため費用がかか る。 講演に使う時間を多くする ことが出来る。 10
  • 11. 事業スケジュール ✽ 決勝プレゼンより逆算 9 ヶ月前 : First スポンサー取り 半年前 : エントリー開始 期間は 3 ヶ月 5 か月前 : Second,Third スポンサー取り 3 か月前 : 一次審査 : セミナー : 二次審査 : 決勝プレゼン 11
  • 12. 参加者について • 25 歳以下の大学生、大学院生。 • 2 人以上での参加。 • 一次審査後に行われるセミナーに、最低一人 は必ず参加。 • 採用が決定した場合、その企業へ必ず入社す ること。 • 交通費は各自負担。 • 決勝プレゼン前日、水戸に宿泊する際は、こ ちらで手配、またプラン 2 の場合、宿泊費は watering society が負担する。 12
  • 13. 観覧者について • 決勝プレゼンで観覧するには、 watering society のホームページ ( 作成予定 ) からエ ントリー、その際、交流会にも参加か確 認 ( 交流会のみの参加はお断り ) 。 • 観覧するにあたって、学生は制限はなし 。 • 社会人である場合、交流会参加には、ス ポンサー企業に勤めていることが条件。 • 観覧者には、資料 ( パンフレット、各スポ ンサーの入社案内など ) を配布。 13
  • 14. スポンサー料とサービス内容 First :50 万 コンテスト審査、及び人事採用。 Second,Third のサービス内容。 Second :20 万 観覧者用の採用情報などの広告配布。 Third のサービス内容。 Third :10 万 パンフレットにロゴ載せ。 *スポンサー料は、分割予定だが、日程と支払額は まだ決まっていない。 14
  • 15. スポンサーを取るにあたって • 一社は必ず SNS を行なっている企業 (P.16 で説明 ) 。 • ベンチャー企業でなければ、受け入れら れない可能性が高い。 • 50 万以上を払う価値のあるコンテストと させなくてはならない。 • 信頼性を上げるため、組織力の向上。 • 効果的な宣伝方法を用いる。 15
  • 16. 宣伝について • 茨城新聞への広告。 • ESS など、他大学と交流するサークル活動での宣 伝活動。 • First スポンサーの SNS を使った広告。 SNS で Blossom 用広告ページを作成してもらい、そこか ら、 watering society のホームページへアクセスで きるようにしてもらう。 Blossom 用広告ページで は、 SNS のみの宣伝で構わない ( 他社の宣伝も依 頼すると、広告費などが別途かかるため ) 。 SNS にとっても、自社の人事採用のためなので、実施 すると思われる。 • 学なびなどへの登録。 16
  • 17. 企業・学生のメリット 企業のメリット ・優秀な人材 ( 仕事意識 をもっている、企業理 解が高い、など ) が手に 入る。 ・多くの学生と接する ことができる。 ・安い費用で人事採用 を行なえる。 学生のメリット ・自分の行きたい企業 へ就職できる。 ・仕事がどんなものな のか、簡単にではある が、理解できる。 ・事業計画書作成は人 事採用面接で、アピー ルポイントとなりうる 。 17
  • 18. 人事採用における参考 労働局 (2007) による新卒一人当たりにかかる費用平均 大企業 397,851 円 中企業 367,997 円 小企業 397,707 円 内訳 インターネット関連  157,595 円 DM 、情報誌掲載  47,551 円 面接 ( 会場費等 )   40,406 円 企業セミナー  36,108 円 入社案内作成  34,217 円 内定者フォロー  22,645 円 学校訪問  5,390 円 OB との懇談会  3,283 円 その他  24,625 円 産労総合研究所「新規学卒者 (2007 年 3 月予定 ) の採用活動の実態」 http://www.e-sanro.net/sri/ilibrary/pressrelease/press_files/srip_061023.pdf 18