هل أنت مدير أم قائد؟

1. W . W W R A F S O A N L H Y C M A A H . O R A W F . S O A N L H Y C M W W A A H . O م ـ سـ ـــ ت ـ ش ــ ـ ــ ارو ال ـ ت ـنــ م ــــ ي ـ ة ال ـ ب ــ ش ــــ رية Human Development Consultants

2. قيـادة التغيير هل أنت قيـادة التغيير إعداد وتقديم : د . علي شراب مدير أم قائد

3. ثقافات مجتمع ضغوط مالية متطلبات أسرية قضايا / ضغوط بيئية إعادة تنسيق أسواق حكومة عملاء تكنولوجيا دوامة التغيير

15. " إن الناس الذين يدارون قد لا يمتلكون الرغبة الكافية لبذل الجهد الضروري للنجاح إلا إذا كان لديهم قادة جيدون، إن القادة العظماء يخرجون بنتائج غير عادية من الأشخاص العاديين إن المديرين العظام يحصلون على نتائج مخصص لها ومنفذ بشكل جيد لكن النجاحات الكبيرة تأتي بقدر الحماس والالتزام الذي تلهمه القيادة التأسيسية . القادة هم المهندسون، والمديرون هم البناؤون .. كلاهما ضروري ولكن دون مهندس لا يوجد شيء مميز يمكن بناءه . ” بول ماريوكي“ له كلمة في كتاب أمور القيادة يقول :

16. يجعل الناس يقومون بما يجب القيام به . يجعل الناس يرغبون بالقيام بما يجب القيام به . الفرق بين القائد والمدير : المدير : الق ـ ائ ـ د :

17. كن أنت الحياة في أسمى معانيها أصعب ما في الحياة ولاتكن أسهل ما فيها كن أنت الحياة في أسمى معانيها د . علي شراب ولكن لاتكن ... م ـ سـ ـــ ت ـ ش ــ ـ ــ ارو ال ـ ت ـنــ م ــــ ي ـ ة ال ـ ب ــ ش ــــ رية