SlideShare a Scribd company logo

‏‏‏‏Sadarah ssa-019.. المسئولية المجتمعية.. عرض

•Download as PPSX, PDF•
•
Abdullah Ali
Abdullah Ali

تجنبت الخوض في الموضوع لفترة لحين اكتمال بعض العناصر.. ولأن نظرتي تسويقية فالأمر سيرتبط بي في القريب العاجل أو البعيد.. ولأن التوجه الاجتماعي والحكومي يدعمه كان لابد من التطرق له.. من هنا كان ملف المسئولية المجتمعية.. مع التقدير،،،

Marketing
1 of 28
‏‏‏‏Sadarah ssa-019.. المسئولية المجتمعية.. عرض
‏‏‏‏Sadarah ssa-019.. المسئولية المجتمعية.. عرض
‏‏‏‏Sadarah ssa-019.. المسئولية المجتمعية.. عرض
‏‏‏‏Sadarah ssa-019.. المسئولية المجتمعية.. عرض
‏‏‏‏Sadarah ssa-019.. المسئولية المجتمعية.. عرض
‏‏‏‏Sadarah ssa-019.. المسئولية المجتمعية.. عرض
‏‏‏‏Sadarah ssa-019.. المسئولية المجتمعية.. عرض
‏‏‏‏Sadarah ssa-019.. المسئولية المجتمعية.. عرض
‏‏‏‏Sadarah ssa-019.. المسئولية المجتمعية.. عرض
‏‏‏‏Sadarah ssa-019.. المسئولية المجتمعية.. عرض
‏‏‏‏Sadarah ssa-019.. المسئولية المجتمعية.. عرض
‏‏‏‏Sadarah ssa-019.. المسئولية المجتمعية.. عرض
‏‏‏‏Sadarah ssa-019.. المسئولية المجتمعية.. عرض
‏‏‏‏Sadarah ssa-019.. المسئولية المجتمعية.. عرض
‏‏‏‏Sadarah ssa-019.. المسئولية المجتمعية.. عرض
‏‏‏‏Sadarah ssa-019.. المسئولية المجتمعية.. عرض
‏‏‏‏Sadarah ssa-019.. المسئولية المجتمعية.. عرض
‏‏‏‏Sadarah ssa-019.. المسئولية المجتمعية.. عرض
‏‏‏‏Sadarah ssa-019.. المسئولية المجتمعية.. عرض
‏‏‏‏Sadarah ssa-019.. المسئولية المجتمعية.. عرض
‏‏‏‏Sadarah ssa-019.. المسئولية المجتمعية.. عرض
‏‏‏‏Sadarah ssa-019.. المسئولية المجتمعية.. عرض
‏‏‏‏Sadarah ssa-019.. المسئولية المجتمعية.. عرض
‏‏‏‏Sadarah ssa-019.. المسئولية المجتمعية.. عرض
‏‏‏‏Sadarah ssa-019.. المسئولية المجتمعية.. عرض
‏‏‏‏Sadarah ssa-019.. المسئولية المجتمعية.. عرض
‏‏‏‏Sadarah ssa-019.. المسئولية المجتمعية.. عرض
‏‏‏‏Sadarah ssa-019.. المسئولية المجتمعية.. عرض

Recommended

إدارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشريةإدارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية
Youth Forum Organization
 
مهارات التحصيل الدراسي المميز
مهارات التحصيل الدراسي المميزمهارات التحصيل الدراسي المميز
مهارات التحصيل الدراسي المميز
Mahmoud Alfarra
 
Business Development & Strategic (3)
Business Development & Strategic (3)Business Development & Strategic (3)
Business Development & Strategic (3)
Hany Sewilam Abdel Hamid
 
Recent budgeting developments - Ministry of Finance, Kuwait
Recent budgeting developments - Ministry of Finance, KuwaitRecent budgeting developments - Ministry of Finance, Kuwait
Recent budgeting developments - Ministry of Finance, Kuwait
OECD Governance
 
وضعيات الموظف
وضعيات الموظفوضعيات الموظف
وضعيات الموظف
Mohamed Benhima
 
Service excellence day -2-
Service excellence day -2- Service excellence day -2-
Service excellence day -2-
kmzkmzkmz
 
مؤسسات تنبض بالحياة ملتقى التميز المؤسسي
مؤسسات تنبض بالحياة ملتقى التميز المؤسسي مؤسسات تنبض بالحياة ملتقى التميز المؤسسي
مؤسسات تنبض بالحياة ملتقى التميز المؤسسي
مصطفى حامد
 
المكتبة الصوتية لنزار قباني
المكتبة الصوتية لنزار قبانيالمكتبة الصوتية لنزار قباني
المكتبة الصوتية لنزار قباني
kmzkmzkmz
 

Recommended

إدارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشريةإدارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية
Youth Forum Organization
 
مهارات التحصيل الدراسي المميز
مهارات التحصيل الدراسي المميزمهارات التحصيل الدراسي المميز
مهارات التحصيل الدراسي المميز
Mahmoud Alfarra
 
Business Development & Strategic (3)
Business Development & Strategic (3)Business Development & Strategic (3)
Business Development & Strategic (3)
Hany Sewilam Abdel Hamid
 
Recent budgeting developments - Ministry of Finance, Kuwait
Recent budgeting developments - Ministry of Finance, KuwaitRecent budgeting developments - Ministry of Finance, Kuwait
Recent budgeting developments - Ministry of Finance, Kuwait
OECD Governance
 
وضعيات الموظف
وضعيات الموظفوضعيات الموظف
وضعيات الموظف
Mohamed Benhima
 
Service excellence day -2-
Service excellence day -2- Service excellence day -2-
Service excellence day -2-
kmzkmzkmz
 
مؤسسات تنبض بالحياة ملتقى التميز المؤسسي
مؤسسات تنبض بالحياة ملتقى التميز المؤسسي مؤسسات تنبض بالحياة ملتقى التميز المؤسسي
مؤسسات تنبض بالحياة ملتقى التميز المؤسسي
مصطفى حامد
 
المكتبة الصوتية لنزار قباني
المكتبة الصوتية لنزار قبانيالمكتبة الصوتية لنزار قباني
المكتبة الصوتية لنزار قباني
kmzkmzkmz
 
مدونة السلوك الوظيفي للعاملين بالجهاز الاداري بالدولة
مدونة السلوك الوظيفي للعاملين بالجهاز الاداري بالدولةمدونة السلوك الوظيفي للعاملين بالجهاز الاداري بالدولة
مدونة السلوك الوظيفي للعاملين بالجهاز الاداري بالدولة
Hany May
 
Service excellence day 1-
Service excellence day 1- Service excellence day 1-
Service excellence day 1-
kmzkmzkmz
 
Sadarah 5th-036.. 5 خطوات للتجديد والتطوير.. عرض
Sadarah 5th-036.. 5 خطوات للتجديد والتطوير.. عرضSadarah 5th-036.. 5 خطوات للتجديد والتطوير.. عرض
Sadarah 5th-036.. 5 خطوات للتجديد والتطوير.. عرض
Abdullah Ali
 
كيف تدخل عالم ريادة الأعمال
كيف تدخل عالم ريادة الأعمالكيف تدخل عالم ريادة الأعمال
كيف تدخل عالم ريادة الأعمال
Mohammed Alafifi
 
التميز في خدمة العملاء
التميز في خدمة العملاءالتميز في خدمة العملاء
التميز في خدمة العملاء
Badheeb
 
تقييم الأداء
تقييم الأداءتقييم الأداء
تقييم الأداء
Salim Al Flaiti, PhD, GHRP
 
Intro entrepreneurship (مقدمة لريادة الاعمال)
Intro entrepreneurship (مقدمة لريادة الاعمال)Intro entrepreneurship (مقدمة لريادة الاعمال)
Intro entrepreneurship (مقدمة لريادة الاعمال)
ahmed hassan
 
مصادر الأخطاء
مصادر الأخطاءمصادر الأخطاء
مصادر الأخطاء
Mohamed Benhima
 
دليل التخطيط التشغيلي
دليل التخطيط التشغيليدليل التخطيط التشغيلي
دليل التخطيط التشغيلي
Feras Al husami فراس فهد الحسامي
 
1 introduction 2015 [compatibility mode]
1 introduction 2015 [compatibility mode]1 introduction 2015 [compatibility mode]
1 introduction 2015 [compatibility mode]
kau_deanship of e-learning and distance education
 
نکات مفید در راه اندازی استارتاپ و مدیریت کسب و کارهای اینترنتی و وب سایت - N...
نکات مفید در راه اندازی استارتاپ و مدیریت کسب و کارهای اینترنتی و وب سایت - N...نکات مفید در راه اندازی استارتاپ و مدیریت کسب و کارهای اینترنتی و وب سایت - N...
نکات مفید در راه اندازی استارتاپ و مدیریت کسب و کارهای اینترنتی و وب سایت - N...
davood dehghan
 
التميز المؤسسي نماذج تطبيقية
التميز المؤسسي نماذج تطبيقيةالتميز المؤسسي نماذج تطبيقية
التميز المؤسسي نماذج تطبيقية
Wael Aziz
 
Staff development programme
Staff development programmeStaff development programme
Staff development programme
Rattan Professional Education College, Sector 78, Mohali
 
التميز القيادي 1 ديسمبر- تسخة نهائية
التميز القيادي 1 ديسمبر- تسخة نهائيةالتميز القيادي 1 ديسمبر- تسخة نهائية
التميز القيادي 1 ديسمبر- تسخة نهائية
Wael Aziz
 
staff development in nursing
staff development in nursingstaff development in nursing
staff development in nursing
Glory Supriya
 
ملتقى 2016 - اليوم الأول: نموذج التميز الأوروبي - د.عماد الدين
ملتقى 2016 - اليوم الأول: نموذج التميز الأوروبي - د.عماد الدينملتقى 2016 - اليوم الأول: نموذج التميز الأوروبي - د.عماد الدين
ملتقى 2016 - اليوم الأول: نموذج التميز الأوروبي - د.عماد الدين
Excellence Dayz - ملتقى التميز المؤسسي
 
القيادة ببساطة
القيادة ببساطةالقيادة ببساطة
القيادة ببساطة
Wael Aziz
 
التخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجيالتخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجي
Waleed Hewala, MBA, PMP, ITIL
 
Key performance indicators Kpi (arabic) مؤشرات الأداء الأساسية
Key performance indicators Kpi (arabic) مؤشرات الأداء الأساسيةKey performance indicators Kpi (arabic) مؤشرات الأداء الأساسية
Key performance indicators Kpi (arabic) مؤشرات الأداء الأساسية
Randa Elanwar
 
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية-اليوم الثاني
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية-اليوم الثانيدورة تأهيل اخصائي موارد بشرية-اليوم الثاني
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية-اليوم الثاني
Nassar Almahfadi
 
تقويم بمناسبات 2019
تقويم بمناسبات 2019تقويم بمناسبات 2019
تقويم بمناسبات 2019
Abdullah Ali
 
SADARAH-SSA-009.. هياكل تنظيمية
SADARAH-SSA-009.. هياكل تنظيميةSADARAH-SSA-009.. هياكل تنظيمية
SADARAH-SSA-009.. هياكل تنظيمية
Abdullah Ali
 

More Related Content

Viewers also liked

مدونة السلوك الوظيفي للعاملين بالجهاز الاداري بالدولة
مدونة السلوك الوظيفي للعاملين بالجهاز الاداري بالدولةمدونة السلوك الوظيفي للعاملين بالجهاز الاداري بالدولة
مدونة السلوك الوظيفي للعاملين بالجهاز الاداري بالدولة
Hany May
 
نکات مفید در راه اندازی استارتاپ و مدیریت کسب و کارهای اینترنتی و وب سایت - N...
نکات مفید در راه اندازی استارتاپ و مدیریت کسب و کارهای اینترنتی و وب سایت - N...نکات مفید در راه اندازی استارتاپ و مدیریت کسب و کارهای اینترنتی و وب سایت - N...
نکات مفید در راه اندازی استارتاپ و مدیریت کسب و کارهای اینترنتی و وب سایت - N...
davood dehghan
 
staff development in nursing
staff development in nursingstaff development in nursing
staff development in nursing
Glory Supriya
 
Key performance indicators Kpi (arabic) مؤشرات الأداء الأساسية
Key performance indicators Kpi (arabic) مؤشرات الأداء الأساسيةKey performance indicators Kpi (arabic) مؤشرات الأداء الأساسية
Key performance indicators Kpi (arabic) مؤشرات الأداء الأساسية
Randa Elanwar
 

Viewers also liked (20)

مدونة السلوك الوظيفي للعاملين بالجهاز الاداري بالدولة
مدونة السلوك الوظيفي للعاملين بالجهاز الاداري بالدولةمدونة السلوك الوظيفي للعاملين بالجهاز الاداري بالدولة
مدونة السلوك الوظيفي للعاملين بالجهاز الاداري بالدولة
 
Service excellence day 1-
Service excellence day 1- Service excellence day 1-
Service excellence day 1-
 
Sadarah 5th-036.. 5 خطوات للتجديد والتطوير.. عرض
Sadarah 5th-036.. 5 خطوات للتجديد والتطوير.. عرضSadarah 5th-036.. 5 خطوات للتجديد والتطوير.. عرض
Sadarah 5th-036.. 5 خطوات للتجديد والتطوير.. عرض
 
كيف تدخل عالم ريادة الأعمال
كيف تدخل عالم ريادة الأعمالكيف تدخل عالم ريادة الأعمال
كيف تدخل عالم ريادة الأعمال
 
التميز في خدمة العملاء
التميز في خدمة العملاءالتميز في خدمة العملاء
التميز في خدمة العملاء
 
تقييم الأداء
تقييم الأداءتقييم الأداء
تقييم الأداء
 
Intro entrepreneurship (مقدمة لريادة الاعمال)
Intro entrepreneurship (مقدمة لريادة الاعمال)Intro entrepreneurship (مقدمة لريادة الاعمال)
Intro entrepreneurship (مقدمة لريادة الاعمال)
 
مصادر الأخطاء
مصادر الأخطاءمصادر الأخطاء
مصادر الأخطاء
 
دليل التخطيط التشغيلي
دليل التخطيط التشغيليدليل التخطيط التشغيلي
دليل التخطيط التشغيلي
 
1 introduction 2015 [compatibility mode]
1 introduction 2015 [compatibility mode]1 introduction 2015 [compatibility mode]
1 introduction 2015 [compatibility mode]
 
نکات مفید در راه اندازی استارتاپ و مدیریت کسب و کارهای اینترنتی و وب سایت - N...
نکات مفید در راه اندازی استارتاپ و مدیریت کسب و کارهای اینترنتی و وب سایت - N...نکات مفید در راه اندازی استارتاپ و مدیریت کسب و کارهای اینترنتی و وب سایت - N...
نکات مفید در راه اندازی استارتاپ و مدیریت کسب و کارهای اینترنتی و وب سایت - N...
 
التميز المؤسسي نماذج تطبيقية
التميز المؤسسي نماذج تطبيقيةالتميز المؤسسي نماذج تطبيقية
التميز المؤسسي نماذج تطبيقية
 
Staff development programme
Staff development programmeStaff development programme
Staff development programme
 
التميز القيادي 1 ديسمبر- تسخة نهائية
التميز القيادي 1 ديسمبر- تسخة نهائيةالتميز القيادي 1 ديسمبر- تسخة نهائية
التميز القيادي 1 ديسمبر- تسخة نهائية
 
staff development in nursing
staff development in nursingstaff development in nursing
staff development in nursing
 
ملتقى 2016 - اليوم الأول: نموذج التميز الأوروبي - د.عماد الدين
ملتقى 2016 - اليوم الأول: نموذج التميز الأوروبي - د.عماد الدينملتقى 2016 - اليوم الأول: نموذج التميز الأوروبي - د.عماد الدين
ملتقى 2016 - اليوم الأول: نموذج التميز الأوروبي - د.عماد الدين
 
القيادة ببساطة
القيادة ببساطةالقيادة ببساطة
القيادة ببساطة
 
التخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجيالتخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجي
 
Key performance indicators Kpi (arabic) مؤشرات الأداء الأساسية
Key performance indicators Kpi (arabic) مؤشرات الأداء الأساسيةKey performance indicators Kpi (arabic) مؤشرات الأداء الأساسية
Key performance indicators Kpi (arabic) مؤشرات الأداء الأساسية
 
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية-اليوم الثاني
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية-اليوم الثانيدورة تأهيل اخصائي موارد بشرية-اليوم الثاني
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية-اليوم الثاني
 

More from Abdullah Ali

اخترت لك.. 002 مختصر نظام الجمعيات انفوجرافيك
اخترت لك.. 002 مختصر نظام الجمعيات انفوجرافيكاخترت لك.. 002 مختصر نظام الجمعيات انفوجرافيك
اخترت لك.. 002 مختصر نظام الجمعيات انفوجرافيك
Abdullah Ali
 
هرم ماسلو لتمكين المبيعات.. عربي
هرم ماسلو لتمكين المبيعات.. عربيهرم ماسلو لتمكين المبيعات.. عربي
هرم ماسلو لتمكين المبيعات.. عربي
Abdullah Ali
 

More from Abdullah Ali (20)

تقويم بمناسبات 2019
تقويم بمناسبات 2019تقويم بمناسبات 2019
تقويم بمناسبات 2019
 
SADARAH-SSA-009.. هياكل تنظيمية
SADARAH-SSA-009.. هياكل تنظيميةSADARAH-SSA-009.. هياكل تنظيمية
SADARAH-SSA-009.. هياكل تنظيمية
 
‏‏‏‏SADARAH-SIG-008.. أنا والخدمات
‏‏‏‏SADARAH-SIG-008.. أنا والخدمات‏‏‏‏SADARAH-SIG-008.. أنا والخدمات
‏‏‏‏SADARAH-SIG-008.. أنا والخدمات
 
‏‏SADARAH-SIG-006.. أنا والتسويق
‏‏SADARAH-SIG-006.. أنا والتسويق‏‏SADARAH-SIG-006.. أنا والتسويق
‏‏SADARAH-SIG-006.. أنا والتسويق
 
‏‏SADARAH-SIG-005.. أنا والتدريب
‏‏SADARAH-SIG-005.. أنا والتدريب‏‏SADARAH-SIG-005.. أنا والتدريب
‏‏SADARAH-SIG-005.. أنا والتدريب
 
‏‏‏‏SADARAH-SIG-004.. أنا والجودة
‏‏‏‏SADARAH-SIG-004.. أنا والجودة‏‏‏‏SADARAH-SIG-004.. أنا والجودة
‏‏‏‏SADARAH-SIG-004.. أنا والجودة
 
‏‏‏‏SADARAH-SIG-007.. كتاباتي.. كتابٌ آتٍ
‏‏‏‏SADARAH-SIG-007.. كتاباتي.. كتابٌ آتٍ‏‏‏‏SADARAH-SIG-007.. كتاباتي.. كتابٌ آتٍ
‏‏‏‏SADARAH-SIG-007.. كتاباتي.. كتابٌ آتٍ
 
SADARAH-5th-042.. 5 مراحل في نماذج المشاريع.. عرض
SADARAH-5th-042.. 5 مراحل في نماذج المشاريع.. عرضSADARAH-5th-042.. 5 مراحل في نماذج المشاريع.. عرض
SADARAH-5th-042.. 5 مراحل في نماذج المشاريع.. عرض
 
اخترت لك.. 002 مختصر نظام الجمعيات انفوجرافيك
اخترت لك.. 002 مختصر نظام الجمعيات انفوجرافيكاخترت لك.. 002 مختصر نظام الجمعيات انفوجرافيك
اخترت لك.. 002 مختصر نظام الجمعيات انفوجرافيك
 
SADARAH-5th-041.. معايير التميز في الأفراد.. عرض
SADARAH-5th-041.. معايير التميز في الأفراد.. عرضSADARAH-5th-041.. معايير التميز في الأفراد.. عرض
SADARAH-5th-041.. معايير التميز في الأفراد.. عرض
 
استراتيجية إدارة المحتوى
استراتيجية إدارة المحتوىاستراتيجية إدارة المحتوى
استراتيجية إدارة المحتوى
 
Sadarah 5th-040.. 5 أفلام كرتون إدارية.. عرض
Sadarah 5th-040.. 5 أفلام كرتون إدارية.. عرضSadarah 5th-040.. 5 أفلام كرتون إدارية.. عرض
Sadarah 5th-040.. 5 أفلام كرتون إدارية.. عرض
 
‏‏Sadarah ssa-022.. أطياف.. عرض
‏‏Sadarah ssa-022.. أطياف.. عرض‏‏Sadarah ssa-022.. أطياف.. عرض
‏‏Sadarah ssa-022.. أطياف.. عرض
 
Sadarah 5th-039.. حل مشاكل الفريق.. عرض
Sadarah 5th-039.. حل مشاكل الفريق.. عرضSadarah 5th-039.. حل مشاكل الفريق.. عرض
Sadarah 5th-039.. حل مشاكل الفريق.. عرض
 
‏‏Sadarah ssa-021.. رحلة التميز.. عرض
‏‏Sadarah ssa-021.. رحلة التميز.. عرض‏‏Sadarah ssa-021.. رحلة التميز.. عرض
‏‏Sadarah ssa-021.. رحلة التميز.. عرض
 
Sadarah 5th-038.. محفزات الإبداع.. عرض
Sadarah 5th-038.. محفزات الإبداع.. عرضSadarah 5th-038.. محفزات الإبداع.. عرض
Sadarah 5th-038.. محفزات الإبداع.. عرض
 
‏‏‏‏‏‏Sadarah ssa-018.. وحدة دعم القرار.. عرض
‏‏‏‏‏‏Sadarah ssa-018.. وحدة دعم القرار.. عرض‏‏‏‏‏‏Sadarah ssa-018.. وحدة دعم القرار.. عرض
‏‏‏‏‏‏Sadarah ssa-018.. وحدة دعم القرار.. عرض
 
Sadarah 5th-037.. التأهيل الوظيفي الناجح.. عرض
Sadarah 5th-037.. التأهيل الوظيفي الناجح.. عرضSadarah 5th-037.. التأهيل الوظيفي الناجح.. عرض
Sadarah 5th-037.. التأهيل الوظيفي الناجح.. عرض
 
Sadarah sal-007.. كيف نبني ثقافتنا.. عرض
Sadarah sal-007.. كيف نبني ثقافتنا.. عرضSadarah sal-007.. كيف نبني ثقافتنا.. عرض
Sadarah sal-007.. كيف نبني ثقافتنا.. عرض
 
هرم ماسلو لتمكين المبيعات.. عربي
هرم ماسلو لتمكين المبيعات.. عربيهرم ماسلو لتمكين المبيعات.. عربي
هرم ماسلو لتمكين المبيعات.. عربي