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[Agile Tech EXPO]継承か?革新か?アドベントカレンダーにみる2020年のmedibaの挑戦

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[Agile Tech EXPO]継承か?革新か?アドベントカレンダーにみる2020年のmedibaの挑戦 より

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[Agile Tech EXPO]継承か?革新か?アドベントカレンダーにみる2020年のmedibaの挑戦

  1. 1. Copyright©medibaInc.AllRightsReserved. CONFIDENTIAL 継承か︖⾰新か︖ アドベントカレンダーにみる 2020年のmedibaの挑戦 2021年01⽉23⽇ @Agile Tech EXPO SrManager 森實 繁樹
  2. 2. 1 Copyright©medibaInc.AllRightsReserved. 会社紹介
  3. 3. 2 Copyright©medibaInc.AllRightsReserved. 会社紹介 社名 株式会社mediba 設⽴ 2000年12⽉6⽇ 本社 港区六本⽊3-2-1 住友不動産六本⽊グランドタワー39階 資本⾦ 10億3500万円 従業員 469名(2020年1⽉) 会社概要
  4. 4. 3 Copyright©medibaInc.AllRightsReserved. medibaとは Mission ヒトに“HAPPY”を 私たちは、ヒトが未だ知らないモノ・コト・ヒト・ジブンへの気づきを創発し、 多種多様なヒトの可能性を最⼤限に引き出すことで、⼼豊かに暮らせる社会の実現に取り組んでいきます。
  5. 5. 4 Copyright©medibaInc.AllRightsReserved. medibaとは Vision mediba made 私たちは、ヒトに⼀番近い場所で、ヒトの可能性に思いを馳せ、誰もが選択肢の広がりを感じることのできる、 様々なサービスを創造します。そして、⾃分たちの⽣み出すものに誇りを持ちます。 Value All for User Just Create Ownership Be Beautiful 私たちは、いかなる時もユーザーを起点に考え、⾏動し ます。現在を疑い、ユーザーが抱える課題の本質へと深 く⾶び込みます。 私たちは、⾃分を良くみせることに労⼒を費やさ ず、価値あるサービスを創り出すことに全ての⼒ を傾けます。 私たちは、決して傍観者になることなく、役職・職種 の壁を⾶び越え、課題解決のために信念を持って⾏動 します。 迷った時はヒトとして。私たちは、ヒトを思い、 美意識と矜持を持って⾏動します。
  6. 6. 5 Copyright©medibaInc.AllRightsReserved. 会社紹介 事業内容 etc…
  7. 7. 6 Copyright©medibaInc.AllRightsReserved. 会社紹介 事業内容 etc…
  8. 8. 7 Copyright©medibaInc.AllRightsReserved. ⾃⼰紹介
  9. 9. 8 Copyright©medibaInc.AllRightsReserved. ⾃⼰紹介 もりざねしげき a.k.a. 侍れっど 株式会社mediba SrManager スマートパス/5Gエンターテインメント 筑波⼤学⾮常勤講師 HAL東京特別講師 ⽇本XPユーザグループ スタッフ BIT VALLEY -INSIDE- ファウンダー .insurance(保険xAgile)オーガナイザー
  10. 10. 9 Copyright©medibaInc.AllRightsReserved. mediba x あじゃてく
  11. 11. 10 Copyright©medibaInc.AllRightsReserved. mediba x あじゃてく 両輪の掛け合わせがテーマ ビジネスにとてもそぐう Agile Technology =
  12. 12. 11 Copyright©medibaInc.AllRightsReserved. mediba x あじゃてく 両輪の掛け合わせがテーマ ビジネスにとてもそぐう Conferenceの末永い開催&medibaという会社の認知 Agile Technology =
  13. 13. 12 Copyright©medibaInc.AllRightsReserved. 本⽇のテーマ
  14. 14. 13 Copyright©medibaInc.AllRightsReserved. 継承か︖⾰新か︖ アドベントカレンダーにみる 2020年のmedibaの挑戦 本⽇のテーマ
  15. 15. 14 Copyright©medibaInc.AllRightsReserved. (1)継承編
  16. 16. 15 Copyright©medibaInc.AllRightsReserved. (1)継承編 3⽇⽬ 品質管理Unit 成⽥ スマホを持ち帰っただけなのに ⾃宅でテストができちゃった話 https://note.com/uni_v/n/nfd0d829ed98a
  17. 17. 16 Copyright©medibaInc.AllRightsReserved. (1)継承編 3⽇⽬ 品質管理Unit 成⽥ スマホを持ち帰っただけなのに⾃宅でテストができちゃった話 ü テスト端末種類200〜300機種 ü 年間のリリース数500案件以上 ü テストエンジニア20〜30名 ü リリーススピードは落とせない
  18. 18. 17 Copyright©medibaInc.AllRightsReserved. (1)継承編 3⽇⽬ 品質管理Unit 成⽥ スマホを持ち帰っただけなのに⾃宅でテストができちゃった話 ① オフィス出社しないとできないテストを定義 ② 「担当するプロダクトのテストでよく使う実機セット」選定 ③ 接続環境整備 VPN
  19. 19. 18 Copyright©medibaInc.AllRightsReserved. (1)継承編 3⽇⽬ 品質管理Unit 成⽥ スマホを持ち帰っただけなのに⾃宅でテストができちゃった話 ④ 下駄箱ラブレター運⽤
  20. 20. 19 Copyright©medibaInc.AllRightsReserved. (1)継承編 15⽇⽬ SREUnit 沼沢 冴えない活動報告会の 盛り上げ⽅ https://ceblog.mediba.jp/post/63753051795 7410816/
  21. 21. 20 Copyright©medibaInc.AllRightsReserved. (1)継承編 15⽇⽬ SREUnit 沼沢 冴えない活動報告会の盛り上げ⽅ ü 四半期ごと「テクノロジーセンター活動報告会」開催 ü 事業に対しての理解を深める ü エンジニア同⼠の理解を深める ü 業務がオンラインなので横の連携が少ない ü 発表者が反応のないモニターに向かって黙々と話す⾟み
  22. 22. 21 Copyright©medibaInc.AllRightsReserved. (1)継承編 15⽇⽬ SREUnit 沼沢 冴えない活動報告会の盛り上げ⽅ ① Comment Screenを利⽤
  23. 23. 22 Copyright©medibaInc.AllRightsReserved. (1)継承編 15⽇⽬ SREUnit 沼沢 冴えない活動報告会の盛り上げ⽅ ① Comment Screenを利⽤ ウケ狙いのコメントを投稿する⽅も多く⾮常に盛り上がりました
  24. 24. 23 Copyright©medibaInc.AllRightsReserved. (2)⾰新編
  25. 25. 24 Copyright©medibaInc.AllRightsReserved. (2)⾰新編 13⽇⽬ Eng7G 川北 ⼠気管理の運⽤をGASで ⾃動化してみた。 https://qiita.com/hiromasa- fun/items/0378a7ed0b29ed7e336b
  26. 26. 25 Copyright©medibaInc.AllRightsReserved. (2)⾰新編 13⽇⽬ Eng7G 川北 ⼠気管理の運⽤をGASで⾃動化してみた。 ü ニコニコカレンダーを使ってチームメンバーの気持ちを可視化 ü GoogleフォームとGASで運⽤フローを整備
  27. 27. 26 Copyright©medibaInc.AllRightsReserved. (2)⾰新編 13⽇⽬ Eng7G 川北 ⼠気管理の運⽤をGASで⾃動化してみた。 ü 実際にアウトプットしてみた
  28. 28. 27 Copyright©medibaInc.AllRightsReserved. (2)⾰新編 13⽇⽬ Eng7G 川北 ⼠気管理の運⽤をGASで⾃動化してみた。 ü 実際にアウトプットしてみた結果・・・ ps.我チームは、もともと⾔いたいことを⾔える⽅が多く、 ⼠気管理という⾯では、いらないという結論に⾄ったので 現在は使⽤していません草(どんでん返し)。
  29. 29. 28 Copyright©medibaInc.AllRightsReserved. (2)⾰新編 9⽇⽬ Eng1G ⼭本 ZoomAPIで爆速MTG作成 した話。 https://note.com/yamam00s/n/n416d8687e c6e
  30. 30. 29 Copyright©medibaInc.AllRightsReserved. (2)⾰新編 9⽇⽬ Eng1G ⼭本 ZoomAPIで爆速MTG作成した話。 ü ZoomMTGが増加した→当たり前になった ü Zoom提供APIを使って楽をしていきたい
  31. 31. 30 Copyright©medibaInc.AllRightsReserved. (2)⾰新編 9⽇⽬ Eng1G ⼭本 ZoomAPIで爆速MTG作成した話。 ü フロント⾯を作って完成 多分きっと少しだけ、簡単で ⼿早くミーティングを作成することがで きたことにします。
  32. 32. 31 Copyright©medibaInc.AllRightsReserved. (番外編)
  33. 33. 32 Copyright©medibaInc.AllRightsReserved. (番外編) mediba広報ブログ VR内定式を未来とか⾔ったの は誰だ。 https://koho.mediba.jp/2020/10/02/vr-job- offer-ceremony/
  34. 34. 33 Copyright©medibaInc.AllRightsReserved. (番外編) mediba広報ブログ VR内定式を未来とか⾔ったのは誰だ。 ü VR8CafeスペースでVR内定式を開催 ü 制限が新しい体験を⽣み出す
  35. 35. 34 Copyright©medibaInc.AllRightsReserved. (番外編) medibaCEブログ 社内クソゲーコンテストを開催 しました https://ceblog.mediba.jp/post/63581053392 9549824
  36. 36. 35 Copyright©medibaInc.AllRightsReserved. (番外編) medibaCEブログ 社内クソゲーコンテストを開催しました ü 未経験の技術知⾒を相互補完し、技術範囲を広げたい ü 相互補完しながら組織の技術⼒を⾼めていきたい 1スプリント/Week * 4スプリント
  37. 37. 36 Copyright©medibaInc.AllRightsReserved. まとめ
  38. 38. 37 Copyright©medibaInc.AllRightsReserved. まとめ 過去のやり⽅に固執することなく、アイディアとテクノロジーと アジャイルマインドで変化を受け⼊れていく世界
  39. 39. 38 Copyright©medibaInc.AllRightsReserved. まとめ 過去のやり⽅に固執することなく、アイディアとテクノロジーと アジャイルマインドで変化を受け⼊れていく世界 New Normalは既にPresent Normalであり Old Normalなのだと思います
  40. 40. 39 Copyright©medibaInc.AllRightsReserved. まとめ 過去のやり⽅に固執することなく、アイディアとテクノロジーと アジャイルマインドで変化を受け⼊れていく世界 New Normalは既にPresent Normalであり Old Normalなのだと思います これからもmedibaは継承と⾰新から 新しい挑戦を続けていきます
  41. 41. 40 Copyright©medibaInc.AllRightsReserved. さいごに
  42. 42. 41 Copyright©medibaInc.AllRightsReserved. We are Hiring!! ⼀緒に”HAPPY”を届け続ける仲間を募集しています︕ さいごに
  43. 43. 42 Copyright©medibaInc.AllRightsReserved. ご清聴ありがとうございました

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