SlideShare a Scribd company logo
1 of 30
Indicadores de desempeño en el sector público Andrés Ricardo Schuschny Planificación Estratégica Mágister en Gestión Pública Universidad de Santiago de Chile 2007
En Dios nosotros confiamos,  todos los demás tienen que traer datos. Edward Demming
Aspectos conceptuales ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Aspectos conceptuales ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Definición de indicador ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Indicadores: Comentario ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Indicadores: Tipologías I ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Indicadores: Tipologías II ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Indicadores de Economía ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Indicadores de Eficiencia ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Indicadores de Eficacia ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Indicadores de Eficacia ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Indicadores de Calidad ,[object Object],Oportunidad Accesibilidad Percepcion de los usuarios Precisión % de respuestas dentro de plazos acordados # de localidades cubiertas con atención  % de aprobación excelente en los talleres realizados % de contratos terminados por errores realizados % de reportes entregados en tiempo y forma # de horas funciona el servicio de atención al público % de usuarios satisfechos con el servicio # de fallas reales / fallas programadas # de intervenciones con atraso/# total % de la población con necesidades especiales # de usuarios satisfechos / total % contratos con uno o más errores
Integración de los Indicadores ,[object Object],Ámbitos de control Dimensión de desempeño Dimensión en la generación del producto Economía Eficiencia Eficacia Calidad Insumos Procesos o actividades Productos Resultados
Construcción de Indicadores ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
1. Identificación de productos y objetivos ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
2. Identificar las medidas de desempeño ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
3. Establecer responsabilidades ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
4. Establecer referentes (benchmarking) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
5. Construir fórmulas o algoritmos ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
6. Recopilar la información necesaria ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
7. Validación del indicador ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
8. Análisis de los resultados ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
9. Comunicar e informar ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Requisitos de los indicadores ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Dificultades en la construcción de indicadores de desempeño ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Para evaluar un sistema de medición hay que preguntarse: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Cambio de paradigma ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Principales categorías en las métricas no financieras Mejoras de  calidad Mejoras de Productividad  Ahorro de tiempos Ahorro de costos Medidas primarias  para la mejora  de procesos
Dos premisas fundamentales ,[object Object],[object Object],Kaplan, R. S y Norton, D. P. Harvard Business Review, enero-febro, 1992

More Related Content

What's hot

Indicadores de gestion
Indicadores de gestionIndicadores de gestion
Indicadores de gestionMailyn Vergara
 
auditoria administrativa
auditoria administrativaauditoria administrativa
auditoria administrativayoisy pilar
 
proceso de control y Fuentes de control
proceso de control y Fuentes de controlproceso de control y Fuentes de control
proceso de control y Fuentes de controlJavier Toral
 
Calidad diapositivas
Calidad diapositivasCalidad diapositivas
Calidad diapositivasSelf-Employed
 
Caso practico Técnicas de la Calidad y Productividad
Caso practico Técnicas de la Calidad y ProductividadCaso practico Técnicas de la Calidad y Productividad
Caso practico Técnicas de la Calidad y ProductividadLuis Medina
 
Fases de la auditoria administrativa
Fases de la auditoria administrativaFases de la auditoria administrativa
Fases de la auditoria administrativaAnayenci Ramos
 
Cuestionario iso 9001 2015
Cuestionario iso 9001 2015Cuestionario iso 9001 2015
Cuestionario iso 9001 2015Marife Montes
 
Indicadores proceso de mejora continua
Indicadores proceso de mejora continuaIndicadores proceso de mejora continua
Indicadores proceso de mejora continuaSENA
 
Caso practico Indicadores de desempeño
Caso practico Indicadores de desempeñoCaso practico Indicadores de desempeño
Caso practico Indicadores de desempeñojesuscarmonauft
 
Capítulo 5. Indicadores
Capítulo 5. IndicadoresCapítulo 5. Indicadores
Capítulo 5. IndicadoresAndrea Flores
 
Sistemas De Gestión De Calidad (Iso 9001)
Sistemas De Gestión De Calidad (Iso 9001)Sistemas De Gestión De Calidad (Iso 9001)
Sistemas De Gestión De Calidad (Iso 9001)lgarcia148
 
INDICADORES DE DESEMPEÑO
INDICADORES DE DESEMPEÑOINDICADORES DE DESEMPEÑO
INDICADORES DE DESEMPEÑOGALVISTEY
 

What's hot (20)

Indicadores de gestion
Indicadores de gestionIndicadores de gestion
Indicadores de gestion
 
KPI - Key Performance Indicators
KPI - Key Performance IndicatorsKPI - Key Performance Indicators
KPI - Key Performance Indicators
 
auditoria administrativa
auditoria administrativaauditoria administrativa
auditoria administrativa
 
Presentacion: Control de gestion
Presentacion: Control de gestionPresentacion: Control de gestion
Presentacion: Control de gestion
 
proceso de control y Fuentes de control
proceso de control y Fuentes de controlproceso de control y Fuentes de control
proceso de control y Fuentes de control
 
Gestion de operaciones
Gestion de operacionesGestion de operaciones
Gestion de operaciones
 
Calidad diapositivas
Calidad diapositivasCalidad diapositivas
Calidad diapositivas
 
Caso practico Técnicas de la Calidad y Productividad
Caso practico Técnicas de la Calidad y ProductividadCaso practico Técnicas de la Calidad y Productividad
Caso practico Técnicas de la Calidad y Productividad
 
Presentacion indicadores ppt
Presentacion indicadores pptPresentacion indicadores ppt
Presentacion indicadores ppt
 
Fases de la auditoria administrativa
Fases de la auditoria administrativaFases de la auditoria administrativa
Fases de la auditoria administrativa
 
Cuestionario iso 9001 2015
Cuestionario iso 9001 2015Cuestionario iso 9001 2015
Cuestionario iso 9001 2015
 
Indicadores proceso de mejora continua
Indicadores proceso de mejora continuaIndicadores proceso de mejora continua
Indicadores proceso de mejora continua
 
Caso practico Indicadores de desempeño
Caso practico Indicadores de desempeñoCaso practico Indicadores de desempeño
Caso practico Indicadores de desempeño
 
Costos de calidad
Costos de calidadCostos de calidad
Costos de calidad
 
Criterios de auditoria
Criterios de auditoriaCriterios de auditoria
Criterios de auditoria
 
Capítulo 5. Indicadores
Capítulo 5. IndicadoresCapítulo 5. Indicadores
Capítulo 5. Indicadores
 
Auditoria de gestion
Auditoria de gestionAuditoria de gestion
Auditoria de gestion
 
Sistemas De Gestión De Calidad (Iso 9001)
Sistemas De Gestión De Calidad (Iso 9001)Sistemas De Gestión De Calidad (Iso 9001)
Sistemas De Gestión De Calidad (Iso 9001)
 
Auditoria administrativa
Auditoria administrativaAuditoria administrativa
Auditoria administrativa
 
INDICADORES DE DESEMPEÑO
INDICADORES DE DESEMPEÑOINDICADORES DE DESEMPEÑO
INDICADORES DE DESEMPEÑO
 

Viewers also liked

Caso pratico Control de Gestión
Caso pratico Control de GestiónCaso pratico Control de Gestión
Caso pratico Control de GestiónmeugeniaOC
 
Taller practico indicadores de gestion y control de gestion
Taller practico indicadores de gestion y control de gestionTaller practico indicadores de gestion y control de gestion
Taller practico indicadores de gestion y control de gestionCarlos Echeverria Muñoz
 
INDICADORES DE GESTION Y RESULTADOS
INDICADORES DE GESTION Y RESULTADOSINDICADORES DE GESTION Y RESULTADOS
INDICADORES DE GESTION Y RESULTADOSGERARDO DOMINGUEZ
 
Sesión 4 indicadores produccion
Sesión 4 indicadores produccionSesión 4 indicadores produccion
Sesión 4 indicadores produccionRoxana Martinez
 
Evaluación del Desempeño por Indicadores de Gestión P1
Evaluación del Desempeño por Indicadores de Gestión P1Evaluación del Desempeño por Indicadores de Gestión P1
Evaluación del Desempeño por Indicadores de Gestión P1Juan Carlos Fernandez
 
Proceso de Onboarding
Proceso de OnboardingProceso de Onboarding
Proceso de OnboardingPeopleNext
 
Indicadores de desempeño
Indicadores de desempeñoIndicadores de desempeño
Indicadores de desempeñoAdriana Moreno
 
Reglamento de adscripción - Ciencias de la Educación
Reglamento de adscripción - Ciencias de la EducaciónReglamento de adscripción - Ciencias de la Educación
Reglamento de adscripción - Ciencias de la EducaciónWilliam Garcia
 
Informe Diagnostico Trabajo Dirigido y Adscripcion
Informe Diagnostico Trabajo Dirigido y AdscripcionInforme Diagnostico Trabajo Dirigido y Adscripcion
Informe Diagnostico Trabajo Dirigido y Adscripcionguest00c206
 
Investigacion y desarrollo
Investigacion y desarrolloInvestigacion y desarrollo
Investigacion y desarrollopalitocote
 
DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL
DESEMPEÑO ORGANIZACIONALDESEMPEÑO ORGANIZACIONAL
DESEMPEÑO ORGANIZACIONALkrenfb
 
Herramienta para medir el desempeño organizacional
Herramienta para medir el desempeño organizacionalHerramienta para medir el desempeño organizacional
Herramienta para medir el desempeño organizacionaldennisitoss
 
Cómo elaborar aprendizajes esperados e indicadores
Cómo elaborar aprendizajes esperados e indicadoresCómo elaborar aprendizajes esperados e indicadores
Cómo elaborar aprendizajes esperados e indicadoresMr. Euc@s
 
Indicadores para la medición cuantitativa y cualitativa en gestión por compet...
Indicadores para la medición cuantitativa y cualitativa en gestión por compet...Indicadores para la medición cuantitativa y cualitativa en gestión por compet...
Indicadores para la medición cuantitativa y cualitativa en gestión por compet...Caep2016
 
Mapa conceptual sobre indicadores de desempeño
Mapa conceptual sobre indicadores de desempeñoMapa conceptual sobre indicadores de desempeño
Mapa conceptual sobre indicadores de desempeñoIngrid Guedez
 
Tema5 entrenamiento y desarrollo
Tema5 entrenamiento y desarrolloTema5 entrenamiento y desarrollo
Tema5 entrenamiento y desarrolloMaria Rodriguez
 

Viewers also liked (20)

Caso pratico Control de Gestión
Caso pratico Control de GestiónCaso pratico Control de Gestión
Caso pratico Control de Gestión
 
Taller practico indicadores de gestion y control de gestion
Taller practico indicadores de gestion y control de gestionTaller practico indicadores de gestion y control de gestion
Taller practico indicadores de gestion y control de gestion
 
INDICADORES DE GESTION Y RESULTADOS
INDICADORES DE GESTION Y RESULTADOSINDICADORES DE GESTION Y RESULTADOS
INDICADORES DE GESTION Y RESULTADOS
 
Indicadores de Gestión
Indicadores de GestiónIndicadores de Gestión
Indicadores de Gestión
 
Sesión 4 indicadores produccion
Sesión 4 indicadores produccionSesión 4 indicadores produccion
Sesión 4 indicadores produccion
 
Indicadores de Gestión
Indicadores de GestiónIndicadores de Gestión
Indicadores de Gestión
 
Evaluación del Desempeño por Indicadores de Gestión P1
Evaluación del Desempeño por Indicadores de Gestión P1Evaluación del Desempeño por Indicadores de Gestión P1
Evaluación del Desempeño por Indicadores de Gestión P1
 
Proceso de Onboarding
Proceso de OnboardingProceso de Onboarding
Proceso de Onboarding
 
Indicadores de desempeño
Indicadores de desempeñoIndicadores de desempeño
Indicadores de desempeño
 
Reglamento de adscripción - Ciencias de la Educación
Reglamento de adscripción - Ciencias de la EducaciónReglamento de adscripción - Ciencias de la Educación
Reglamento de adscripción - Ciencias de la Educación
 
Informe Diagnostico Trabajo Dirigido y Adscripcion
Informe Diagnostico Trabajo Dirigido y AdscripcionInforme Diagnostico Trabajo Dirigido y Adscripcion
Informe Diagnostico Trabajo Dirigido y Adscripcion
 
Investigacion y desarrollo
Investigacion y desarrolloInvestigacion y desarrollo
Investigacion y desarrollo
 
DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL
DESEMPEÑO ORGANIZACIONALDESEMPEÑO ORGANIZACIONAL
DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL
 
Indicadores
IndicadoresIndicadores
Indicadores
 
Etica y su impacto en la sociedad
Etica y su impacto en la sociedadEtica y su impacto en la sociedad
Etica y su impacto en la sociedad
 
Herramienta para medir el desempeño organizacional
Herramienta para medir el desempeño organizacionalHerramienta para medir el desempeño organizacional
Herramienta para medir el desempeño organizacional
 
Cómo elaborar aprendizajes esperados e indicadores
Cómo elaborar aprendizajes esperados e indicadoresCómo elaborar aprendizajes esperados e indicadores
Cómo elaborar aprendizajes esperados e indicadores
 
Indicadores para la medición cuantitativa y cualitativa en gestión por compet...
Indicadores para la medición cuantitativa y cualitativa en gestión por compet...Indicadores para la medición cuantitativa y cualitativa en gestión por compet...
Indicadores para la medición cuantitativa y cualitativa en gestión por compet...
 
Mapa conceptual sobre indicadores de desempeño
Mapa conceptual sobre indicadores de desempeñoMapa conceptual sobre indicadores de desempeño
Mapa conceptual sobre indicadores de desempeño
 
Tema5 entrenamiento y desarrollo
Tema5 entrenamiento y desarrolloTema5 entrenamiento y desarrollo
Tema5 entrenamiento y desarrollo
 

Similar to Indicadores desempeño sector público

Clase 2 modulo 4 indicadores 1
Clase 2 modulo 4 indicadores 1Clase 2 modulo 4 indicadores 1
Clase 2 modulo 4 indicadores 1ciberluz
 
Taller construcción de indicadores de impacto para el proyecto MIUsta.pptx
Taller construcción de indicadores de impacto para el proyecto MIUsta.pptxTaller construcción de indicadores de impacto para el proyecto MIUsta.pptx
Taller construcción de indicadores de impacto para el proyecto MIUsta.pptxedgarpin
 
La formulación de indicadores de desempeño en organizaciones sin fines de luc...
La formulación de indicadores de desempeño en organizaciones sin fines de luc...La formulación de indicadores de desempeño en organizaciones sin fines de luc...
La formulación de indicadores de desempeño en organizaciones sin fines de luc...Industrias El Carmen, C. A.
 
Indicadoresdesempenoarmijom
IndicadoresdesempenoarmijomIndicadoresdesempenoarmijom
IndicadoresdesempenoarmijomJbordav
 
Presentacion indicadores 1
Presentacion indicadores 1Presentacion indicadores 1
Presentacion indicadores 1Germy Lazo
 
Presentacion indicadores 1
Presentacion indicadores 1Presentacion indicadores 1
Presentacion indicadores 1lasycastillo
 
Presentación de Indicadores de desempeño
Presentación de Indicadores de desempeñoPresentación de Indicadores de desempeño
Presentación de Indicadores de desempeñoDiegoSalVillalbaGonz
 
Presentación de Indicadores de desempeño
Presentación de Indicadores de desempeñoPresentación de Indicadores de desempeño
Presentación de Indicadores de desempeñoDiegoSalVillalbaGonz
 
Sistema de Calidad del Gasto Público en Ecuador. Construcción de Indicadores ...
Sistema de Calidad del Gasto Público en Ecuador. Construcción de Indicadores ...Sistema de Calidad del Gasto Público en Ecuador. Construcción de Indicadores ...
Sistema de Calidad del Gasto Público en Ecuador. Construcción de Indicadores ...EUROsociAL II
 
Qué son los indicadores
Qué son los indicadoresQué son los indicadores
Qué son los indicadoresIván Godoy
 
Indicadores en salud gestion
Indicadores en salud gestionIndicadores en salud gestion
Indicadores en salud gestionCECY50
 
Presentacion indicadores toluca
Presentacion indicadores tolucaPresentacion indicadores toluca
Presentacion indicadores tolucaLuis Alberto Vega
 
Indicadoresdesempenoarmijom
IndicadoresdesempenoarmijomIndicadoresdesempenoarmijom
IndicadoresdesempenoarmijomDenisse Lizama
 
Modulo 4 la medida de la calidad indicadores
Modulo 4  la medida de la calidad indicadoresModulo 4  la medida de la calidad indicadores
Modulo 4 la medida de la calidad indicadoresAdalberto
 

Similar to Indicadores desempeño sector público (20)

Clase 2 modulo 4 indicadores 1
Clase 2 modulo 4 indicadores 1Clase 2 modulo 4 indicadores 1
Clase 2 modulo 4 indicadores 1
 
Indicadores de desempeño
Indicadores de desempeñoIndicadores de desempeño
Indicadores de desempeño
 
Indicadores metodologia
Indicadores metodologiaIndicadores metodologia
Indicadores metodologia
 
Indicadores de desempeño
Indicadores de desempeñoIndicadores de desempeño
Indicadores de desempeño
 
Taller construcción de indicadores de impacto para el proyecto MIUsta.pptx
Taller construcción de indicadores de impacto para el proyecto MIUsta.pptxTaller construcción de indicadores de impacto para el proyecto MIUsta.pptx
Taller construcción de indicadores de impacto para el proyecto MIUsta.pptx
 
La formulación de indicadores de desempeño en organizaciones sin fines de luc...
La formulación de indicadores de desempeño en organizaciones sin fines de luc...La formulación de indicadores de desempeño en organizaciones sin fines de luc...
La formulación de indicadores de desempeño en organizaciones sin fines de luc...
 
Indicadoresdesempenoarmijom
IndicadoresdesempenoarmijomIndicadoresdesempenoarmijom
Indicadoresdesempenoarmijom
 
Presentacion indicadores 1
Presentacion indicadores 1Presentacion indicadores 1
Presentacion indicadores 1
 
Presentacion indicadores 1
Presentacion indicadores 1Presentacion indicadores 1
Presentacion indicadores 1
 
CONSTRUCCION DE INDICADORES.pdf
CONSTRUCCION DE INDICADORES.pdfCONSTRUCCION DE INDICADORES.pdf
CONSTRUCCION DE INDICADORES.pdf
 
Pdca 1 maq
Pdca 1 maqPdca 1 maq
Pdca 1 maq
 
Presentación de Indicadores de desempeño
Presentación de Indicadores de desempeñoPresentación de Indicadores de desempeño
Presentación de Indicadores de desempeño
 
Presentación de Indicadores de desempeño
Presentación de Indicadores de desempeñoPresentación de Indicadores de desempeño
Presentación de Indicadores de desempeño
 
Sistema de Calidad del Gasto Público en Ecuador. Construcción de Indicadores ...
Sistema de Calidad del Gasto Público en Ecuador. Construcción de Indicadores ...Sistema de Calidad del Gasto Público en Ecuador. Construcción de Indicadores ...
Sistema de Calidad del Gasto Público en Ecuador. Construcción de Indicadores ...
 
Qué son los indicadores
Qué son los indicadoresQué son los indicadores
Qué son los indicadores
 
Indicadores en salud gestion
Indicadores en salud gestionIndicadores en salud gestion
Indicadores en salud gestion
 
Presentacion indicadores toluca
Presentacion indicadores tolucaPresentacion indicadores toluca
Presentacion indicadores toluca
 
Indicadoresdesempenoarmijom
IndicadoresdesempenoarmijomIndicadoresdesempenoarmijom
Indicadoresdesempenoarmijom
 
Indicadoresdesempenoarmijom
IndicadoresdesempenoarmijomIndicadoresdesempenoarmijom
Indicadoresdesempenoarmijom
 
Modulo 4 la medida de la calidad indicadores
Modulo 4  la medida de la calidad indicadoresModulo 4  la medida de la calidad indicadores
Modulo 4 la medida de la calidad indicadores
 

More from Andres Schuschny, Ph.D

Sistemas de Información Energética y Planificación Energética Regional
Sistemas de Información Energética y Planificación Energética RegionalSistemas de Información Energética y Planificación Energética Regional
Sistemas de Información Energética y Planificación Energética RegionalAndres Schuschny, Ph.D
 
Situación y desafíos en el sector hidrocarburífero
Situación y desafíos en el sector hidrocarburífero Situación y desafíos en el sector hidrocarburífero
Situación y desafíos en el sector hidrocarburífero Andres Schuschny, Ph.D
 
Introduccion a los indicadores de eficiencia energetica
Introduccion a los indicadores de eficiencia energeticaIntroduccion a los indicadores de eficiencia energetica
Introduccion a los indicadores de eficiencia energeticaAndres Schuschny, Ph.D
 
Situación de las energías renovables en América Latina y el Caribe
Situación de las energías renovables en América Latina y el CaribeSituación de las energías renovables en América Latina y el Caribe
Situación de las energías renovables en América Latina y el CaribeAndres Schuschny, Ph.D
 
Reviewing the mitigation of greenhouse gases emissions by energy efficiency p...
Reviewing the mitigation of greenhouse gases emissions by energy efficiency p...Reviewing the mitigation of greenhouse gases emissions by energy efficiency p...
Reviewing the mitigation of greenhouse gases emissions by energy efficiency p...Andres Schuschny, Ph.D
 
Oportunidades y desafíos en el Sector Hidrocarburos en América Latina
Oportunidades y desafíos en el Sector Hidrocarburos en América LatinaOportunidades y desafíos en el Sector Hidrocarburos en América Latina
Oportunidades y desafíos en el Sector Hidrocarburos en América LatinaAndres Schuschny, Ph.D
 
Presentacion del Manual de Planificacion Energética
Presentacion del Manual de Planificacion EnergéticaPresentacion del Manual de Planificacion Energética
Presentacion del Manual de Planificacion EnergéticaAndres Schuschny, Ph.D
 
Energy efficiency indicators: a primer
Energy efficiency indicators: a primerEnergy efficiency indicators: a primer
Energy efficiency indicators: a primerAndres Schuschny, Ph.D
 
El Programa BIEE: Semana de la Energía Sostenible 2016
El Programa BIEE: Semana de la Energía Sostenible 2016El Programa BIEE: Semana de la Energía Sostenible 2016
El Programa BIEE: Semana de la Energía Sostenible 2016Andres Schuschny, Ph.D
 
Bitcoin: la cripto-moneda que amenaza reconfigurar el sistema monetario
Bitcoin: la cripto-moneda que amenaza reconfigurar el sistema monetarioBitcoin: la cripto-moneda que amenaza reconfigurar el sistema monetario
Bitcoin: la cripto-moneda que amenaza reconfigurar el sistema monetarioAndres Schuschny, Ph.D
 
Curso - Taller de Design Thinking realizado en Etapa 0 - ASECH (Asociación de...
Curso - Taller de Design Thinking realizado en Etapa 0 - ASECH (Asociación de...Curso - Taller de Design Thinking realizado en Etapa 0 - ASECH (Asociación de...
Curso - Taller de Design Thinking realizado en Etapa 0 - ASECH (Asociación de...Andres Schuschny, Ph.D
 
Experiencia "Tot" (Training of Trainers)
Experiencia "Tot" (Training of Trainers)Experiencia "Tot" (Training of Trainers)
Experiencia "Tot" (Training of Trainers)Andres Schuschny, Ph.D
 
Por que las redes sociales causan el cambio epocal
Por que las redes sociales causan el cambio epocalPor que las redes sociales causan el cambio epocal
Por que las redes sociales causan el cambio epocalAndres Schuschny, Ph.D
 
La red y el futuro de las organizaciones: Reflexiones sobre un cambio de para...
La red y el futuro de las organizaciones: Reflexiones sobre un cambio de para...La red y el futuro de las organizaciones: Reflexiones sobre un cambio de para...
La red y el futuro de las organizaciones: Reflexiones sobre un cambio de para...Andres Schuschny, Ph.D
 
Por qué las redes sociales estan causan un cambio de época?
Por qué las redes sociales estan causan un cambio de época?Por qué las redes sociales estan causan un cambio de época?
Por qué las redes sociales estan causan un cambio de época?Andres Schuschny, Ph.D
 

More from Andres Schuschny, Ph.D (20)

Blockchain and Carbon Pricing
Blockchain and Carbon PricingBlockchain and Carbon Pricing
Blockchain and Carbon Pricing
 
Sistemas de Información Energética y Planificación Energética Regional
Sistemas de Información Energética y Planificación Energética RegionalSistemas de Información Energética y Planificación Energética Regional
Sistemas de Información Energética y Planificación Energética Regional
 
Situación y desafíos en el sector hidrocarburífero
Situación y desafíos en el sector hidrocarburífero Situación y desafíos en el sector hidrocarburífero
Situación y desafíos en el sector hidrocarburífero
 
Introduccion a los indicadores de eficiencia energetica
Introduccion a los indicadores de eficiencia energeticaIntroduccion a los indicadores de eficiencia energetica
Introduccion a los indicadores de eficiencia energetica
 
Situación de las energías renovables en América Latina y el Caribe
Situación de las energías renovables en América Latina y el CaribeSituación de las energías renovables en América Latina y el Caribe
Situación de las energías renovables en América Latina y el Caribe
 
Reviewing the mitigation of greenhouse gases emissions by energy efficiency p...
Reviewing the mitigation of greenhouse gases emissions by energy efficiency p...Reviewing the mitigation of greenhouse gases emissions by energy efficiency p...
Reviewing the mitigation of greenhouse gases emissions by energy efficiency p...
 
Oportunidades y desafíos en el Sector Hidrocarburos en América Latina
Oportunidades y desafíos en el Sector Hidrocarburos en América LatinaOportunidades y desafíos en el Sector Hidrocarburos en América Latina
Oportunidades y desafíos en el Sector Hidrocarburos en América Latina
 
Presentacion del Manual de Planificacion Energética
Presentacion del Manual de Planificacion EnergéticaPresentacion del Manual de Planificacion Energética
Presentacion del Manual de Planificacion Energética
 
Energy efficiency indicators: a primer
Energy efficiency indicators: a primerEnergy efficiency indicators: a primer
Energy efficiency indicators: a primer
 
The BIEE Programme
The BIEE ProgrammeThe BIEE Programme
The BIEE Programme
 
El Programa BIEE: Semana de la Energía Sostenible 2016
El Programa BIEE: Semana de la Energía Sostenible 2016El Programa BIEE: Semana de la Energía Sostenible 2016
El Programa BIEE: Semana de la Energía Sostenible 2016
 
TEDxAvCataratas
TEDxAvCataratasTEDxAvCataratas
TEDxAvCataratas
 
Desayuno CiGob
Desayuno CiGobDesayuno CiGob
Desayuno CiGob
 
Bitcoin: la cripto-moneda que amenaza reconfigurar el sistema monetario
Bitcoin: la cripto-moneda que amenaza reconfigurar el sistema monetarioBitcoin: la cripto-moneda que amenaza reconfigurar el sistema monetario
Bitcoin: la cripto-moneda que amenaza reconfigurar el sistema monetario
 
Curso - Taller de Design Thinking realizado en Etapa 0 - ASECH (Asociación de...
Curso - Taller de Design Thinking realizado en Etapa 0 - ASECH (Asociación de...Curso - Taller de Design Thinking realizado en Etapa 0 - ASECH (Asociación de...
Curso - Taller de Design Thinking realizado en Etapa 0 - ASECH (Asociación de...
 
Celebration tour
Celebration tourCelebration tour
Celebration tour
 
Experiencia "Tot" (Training of Trainers)
Experiencia "Tot" (Training of Trainers)Experiencia "Tot" (Training of Trainers)
Experiencia "Tot" (Training of Trainers)
 
Por que las redes sociales causan el cambio epocal
Por que las redes sociales causan el cambio epocalPor que las redes sociales causan el cambio epocal
Por que las redes sociales causan el cambio epocal
 
La red y el futuro de las organizaciones: Reflexiones sobre un cambio de para...
La red y el futuro de las organizaciones: Reflexiones sobre un cambio de para...La red y el futuro de las organizaciones: Reflexiones sobre un cambio de para...
La red y el futuro de las organizaciones: Reflexiones sobre un cambio de para...
 
Por qué las redes sociales estan causan un cambio de época?
Por qué las redes sociales estan causan un cambio de época?Por qué las redes sociales estan causan un cambio de época?
Por qué las redes sociales estan causan un cambio de época?
 

Indicadores desempeño sector público

  • 1. Indicadores de desempeño en el sector público Andrés Ricardo Schuschny Planificación Estratégica Mágister en Gestión Pública Universidad de Santiago de Chile 2007
  • 2. En Dios nosotros confiamos, todos los demás tienen que traer datos. Edward Demming
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16.
  • 17.
  • 18.
  • 19.
  • 20.
  • 21.
  • 22.
  • 23.
  • 24.
  • 25.
  • 26.
  • 27.
  • 28.
  • 29. Principales categorías en las métricas no financieras Mejoras de calidad Mejoras de Productividad Ahorro de tiempos Ahorro de costos Medidas primarias para la mejora de procesos
  • 30.