O documento discute os conceitos de capitalismo, ativos e passivos financeiros. Apresenta o conhecimento como um ativo valioso que pode ser alugado ou utilizado para criar outros ativos e assim aumentar o capital de uma pessoa. Defende que é melhor empreender usando os próprios dons do que ser apenas um empregado.
34. o conhecimento que
acumulamos, quando bem
empregado, vale ouro!
Sunday, July 18, 2010
=
35. onde empregar todo este
conhecimento?
como fazer este
ativo
trabalhar em prol do meu
http://www.flickr.com/photos/mauriciomercer/3615966678/
capital?
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65. cultivo de ativos
R$5 + R$10 + R$20 + R$40 + R$80 = R$155
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66. aluguel
linear
incrementa o capital de forma
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67. eativos
cu ltivod
l
l de forma
a
increment a o capita
ex po n en ci
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68. Aluguel Cultivo de Ativos
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69. conhecimento
alugar
ou
criar outros ativos
http://www.flickr.com/photos/pfala/3108965331/
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70. conhecimento
alugar
ou
criar outros ativos
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71. ...basta que saibemos
transformá-lo em ideias!
Twitter: U$ 250 mi
Google: U$ 156 bi
Apple: U$ 157 bi
IBM: U$ 169 bi
M$: U$ 255 bi
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72. U$ 1.65 bi
U$ 1.50 bi
U$ 0.57 bi
U$ 0.40 bi
GlueCode U$ 0.10 bi
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73. portanto,
Empreenda
suas
ideias!
crie ativos
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74. Empresário
vs
Empreendedor
vs
Empregado
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99. quando se faz o
que se gosta,
faz-se melhor
que todos
http://blog.improveit.com.br/articles/2008/08/27/receita-do-sucesso-fazer-o-que-voce-ama
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100. portanto,
Empreenda
suas
ideias!
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101. empreenda
mas
conforme seus dons
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134. “ Quando criamos a Fóton,
éramos 4 profissionais
bem empregados.
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135. Todos os 4 conseguiram
licenças não remuneradas
em suas empresas de origem.
Isso nos deu um tempo para
avaliar a viabilidade da empresa
antes de pedir
demissão/exoneração.
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137. Nos 17 anos de vida da empresa
buscamos diversificar um pouco (...)
mas constatamos que nosso negócio mesmo
é desenvolvimento de SW bancário transacional
e voltamos a focar.
(...)
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144. A resposta não é simples,
pois não sabemos como estaríamos
se tivéssemos seguido outro caminho.
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145. A empresa nos traz muitas felicidades, mas
também muitas dificuldades e muito,
mas muito, mas muito trabalho.
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146. $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$
nossos salários sempre foram
inferiores ao que ganhávamos
nos empregos anteriores, mas a
empresa tem um valor razoável
que não está no salário.
$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$
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147. a diversidade de coisas
pelas quais passamos, nos
trouxe muito
aprendizado
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149. Eu trabalhava
como analista de
sistemas
concursado no
TCU e estava
formado há
16 meses.
http://danielbordin.wordpress.com/2010/07/14/por-que-valeu-a-pena-por-que-nao-foi-facil/
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150. Não havia um plano de negócio. Tinha
uma definição solta do escopo.
Com 22 anos, não tinha nenhuma
experiência prévia com empresa e
desenvolvimento de produtos.
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151. A idéia original com a Mirante era desenvolver
sistemas médicos (...) Após seis meses
comecei a aceitar consultorias e pequenos
projetos (...) Conseguimos aí um bom projeto
junto ao Banco do Brasil. (...) No quarto ano
abandonei a idéia do software de prontuário
médicos e de gestão de documento, passando a
focar nas consultorias e desenvolvimento de
sistemas. (...) Gradualmente a Mirante saiu do
foco de consultoria (...) Nos últimos cinco anos
focamos em projetos fechados de sistemas
e em fábrica de software.
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152. Consegui uma licença não remunerada do
⅓
TCU. Saí para ganhar um terço (...).
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T€U
154. Apesar de achar um bom clima de trabalho no
Tribunal, sentia-me muito mais gratificado em
estar na Mirante e ao mesmo tempo, estando com
25 anos, dava-me uma angustia saber que ficaria
ali fazendo o mesmo trabalho até me aposentar
aos 65 anos.
http://www.flickr.com/photos/pedrosimoes7/393217457/
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155. Em 2006,
a Mirante passou por
grandes dificuldades,
mas foi dada a volta.
O que não provoca minha morte faz com que eu fique mais forte
Friedrich Nietzsche
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156. des ses
so dizer
ue pos s a?
oq pre
E ntão os de em
se 1 2 an
q ua
Foi fácil? Não.
Valeu a pena? Sim.
Por que valeu a pena?
Por que não foi fácil.
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157. Entendo por que com
freqüência os criadores de grandes
empresas ou soluções são pessoas
admiráveis. Não porque
necessariamente já eram
admiráveis, mas porque o
processo de criar os impeliram a se
tornarem admiráveis.
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159. “ Toda empresa nasce por algo
que pode ser a vontade de
ser seu próprio chefe, a
vontade de fazer algo
melhor, vontade de fazer
algo inovador
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160. “ As dificuldades foram
inúmeras (...) abrir uma
empresa é como ter um
filho, te traz muitas
preocupações, o começo é
assustador e você pode
até achar que não vai
conseguir, mas depois que
cresce te dá muito
orgulho e o dia a dia fica
mais tranquilo, sem tanta
dependência da sua pessoa
mas sempre carente da sua
atenção.
http://www.flickr.com/photos/tooliver/525348256/
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162. A B2T nasceu em 2003 com
3 ex-alunos/alunos da UnB.
Tínhamos a idéia inicial de ter uma
empresa onde atenderíamos
negócios de tecnologia.
Sunday, July 18, 2010
163. não deu certo
Atender negócios de tecnologia
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164. não deu certo
Atender negócios de tecnologia
éramos visto como uma empresa
que fazia tudo e não fazia nada.
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165. Aprendemos que o FOCO é
importante para uma empresa.
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167. “ Já tinha passado por diferentes
empresas de diferentes tamanhos e não
conseguia ter satisfação por me sentir
apenas um 'recurso'.
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168. Eu e João víamos todos os dias
um dos nossos colegas de equipe
sempre chegando eufórico,
radiante, cheio de idéias e
estava contando os dias para
pedir demissão e se dedicar a
sua própria empresa.
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169. Pensamos muito e resolvemos abandonar
nossa pseudo-estabilidade de ter
carteira assinada e nos juntar para fazer algo
que trabalhássemos felizes em projetos
nossos.
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171. “ acho que os nossos colegas de
faculdade que optaram por trabalhar
em multinacionais ou passaram em
bons concursos ganham mais e não
tem as preocupações de um
empresário que tem que lidar com
oscilações do mercado
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172. se a vida fosse navegar…
você preferiria ser um tripulante num
transatlântico de luxo com toda a
programação já planejada ou ter seu
próprio veleiro e decidir quais
lugares gostaria de visitar? ter seu
próprio barquinho dá um trabalho do
cão, mas proporciona experiências que
o transatlântico não vai dar.
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174. “ Nós 6 sempre fomos muito unidos e 1 de
nós sempre teve um fogo
empreendedor.
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175. o projeto de graduação do
Marcos e do Anderson foi
em TVD (...) e decidimos
que esse era o mercado que
a gente queria investir.
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176. Eu diria que o principal valor
aqui é "felicidade". Se a
gente ou o resto da galera
não tá feliz a gente muda
bastante coisas. (...) Acho que
o maior desafio nesse tempo
todo é conseguir associar
esses valores com o mercado
de TI em si.
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184. e com o tempo, o caos demonstrou-se tendência mundial
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185. Recorrência
Falta de bons empregos não é o problema.
Ninguém começou por dinheiro.
Todos começaram por ideias.
Ninguém disse que é fácil.
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186. Recorrência
Ninguém disse que ter feito
UnB foi fator essencial.
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187. De vendedor ...a vendedor de
de cadeiras.... projeções.
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192. “ Você não pode
esperar arrumar um
estágio, ou emprego,
que te ensine (de
mão beijada) a ser
um bom
desenvolvedor. Um
bom desenvolvedor
se cria sozinho, nas
madrugadas
selvagens dos canais
de IRC e grupos de
e-mail.”
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193. Não se iluda.
Não se conforte.
Não espere.
Inspire-se.
Just do it.
Resolva seus problemas.
Faça do seu jeito.
Comece pequeno.
Permaneça pequeno.
Não desista.
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194. de uma forma ou de outra,
faca-se
‘
conhecido
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195. de uma forma ou de outra,
faca-se
‘
conhecido
e respeitado
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