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10 Reglas De Negocios

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10 Reglas De Negocios

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10 Reglas De Negocios

  1. 1. Por Sebastián Tanoni<br />Febrero 2010<br />10 Reglas de Negociospara el Éxito<br />
  2. 2. COMIENZA AHORA!<br />Muchas veces nos preguntamos cómo hacen los grandes empresarios para triunfar en los negocios.<br />En estas transparencias vamos a explicar las<br />10 Reglas de Negocios que deberías tener en cuenta.<br />
  3. 3. 1. Se un buen Líder<br />Consigue buenos empleados, que tengan experiencia y buenos estudios… pero sobre todo que sean Creativos.<br />Aprende a motivar y guiar a cada uno para conseguir que la empresa funcione<br />Motivación!<br />
  4. 4. 2. Mantente Alerta!<br />Normalmente las oportunidades aparecen cuando menos las esperamos. Debemos estar<br />Observar!<br />
  5. 5. 3.Aprovecha el Momento<br />No importa si lo que estés haciendo, no asumas que lo llevas sin esfuerzo. El momento actual es algo que debes trabajar para seguir Manteniéndolo.<br />Actualizar!<br />
  6. 6. 4. Contrata buenos Asistentes<br />Los Asistentes pueden hacerte la vida más fácil. Deben ser Eficientes y rápidos. Pasaremos muchas horas con ellos así que necesitan tener un lenguaje común al nuestro y ser agradables.<br />Organizar!<br />
  7. 7. 5. Se responsable<br />No esperes que los empleados trabajen más duro que vos. Pero tampoco los intimides! Porque de ser así nunca vas a tener una respuesta sincera y verás fracasar tus proyectos. Siempre debes estar a disposición y ser accesible.<br />Pasión!<br />
  8. 8. 6.Se directo<br />Se concreto y rápido, no te vayas por las ramas, si lo haces es un indicio de que no estas seguro de vos mismo y de lo que estas haciendo.<br />Corre!<br />
  9. 9. 7. Conoce tu competencia<br />Conócete a vos mismo y a tu competencia. Si tu competencia es mejor, busca algo para ofrecer que ellos no tengan.<br />Conocer!<br />
  10. 10. 8. Decide y Actúa<br />Si ya tomaste una decisión o si ves que está por suceder algo… Actúa! Por más que no te guste lo que va a ocurrir, no lo retrases.<br />Enfrentar!<br />
  11. 11. 9. Busca buenos empleados <br />Es necesaria cierta cantidad de ambición personal, pero no hasta el punto de que obstaculice nuestro objetivo común de la empresa. Algunas personas darán de sí lo mínimo y otras verán la organización como un todo. Rodéate de personas que se sientan orgullosas de su trabajo.<br />Atención!<br />
  12. 12. 10. Escucha Nuevas ideas<br />Por último, hágase accesible para sus empleados. Si sienten que pueden aportar ideas, lo harán. Si sienten que no pueden, no lo harán. Estas ideas pueden ayudar a su empresa a crecer, porque el jefe tiene un panorama distinto al de lo los empleados.<br />Ideas!<br />

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