SlideShare a Scribd company logo
1 of 56
Download to read offline
Задачи организации летних корпоративных
мероприятий с решениями
Методические указания
Наш alter egoПрофессор Эвентштейн
Коллеги!
Представляем Вам новейшие научные разработки в области организации летних мероприя-
тий. Для достижения результатов НИИ пришлось проделать огромную работу: физическое
моделирование тимбилдинга с применением гипотезы о невесомом сотруднике в вакууме,
создание математических моделей, встречающих гостей, проверка закона всемирного тяго-
тения участников соревнований к шатру с фуршетом, сумбурное рисование бессмысленных
формул на доске (обязательная часть любого исследования), применение нанотехнологий
в изготовлении наноканапе, изучение влияния бесконечно малых доз алкоголя на беско-
нечно милых дам компании, применение теории сопротивления материалов для расчета
предельной нагрузки танцующего сотрудника на стол. Теперь мы можем с уверен-
ностью сказать – предлагаемые решения имеют фундаментальную теоретическую
основу, эмпирическое подтверждение и инновационную ценность.
Приятного ознакомления!
							 С уважением, профессор Эвентштейн.
Профессор Эвентштейн – научный руководитель abd: Entertainment,
доктор пиротехнических наук, заведующий кафедрой механико-­сценарной
режиссуры МГУ, профессионал в области лирики твердого тела. Профессору
принадлежат такие утверждения, как сценария, сметы и площадок. За про-
фессиональную карьеру более 450 раз держал в руках Оскара.
2	 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
МетодКоротко о базовых принципах разработанных решений
•	На природе.
Все предложенные ниже концепции
реализуются только там.
•	Научная новизна. Мы не видим смыс-
ла тратить Ваше время на 1001-­ое озна-
комление с концепцией «Пионерский
лагерь» и предлагаем только свежак.
Но если Вы хотите «Пионерский ла-
герь», обращайтесь, обязательно сдела-
ем, тем более, что костюмы и реквизит
лежат у нас на складе уже 15 лет.
•	Конструктор.В описаниипредлагается
толькоидеяи механика,всеостальное
(тайминг,шоу-­программа,конкретизиро-
ванноеописание)-­придополнительном
запросепослезаполнениябрифа.Правда,
трудноописатьподробномероприятие,
не знаяответына самыепростыевопросы,
вроде«сколькочеловек»,«чтолюбят»,«нуж-
нылизвезды»,«какаяплощадка»и т.д.
•	Активно.Летнеемероприятие–этоне толь-
коотдых,но и трудности,пот,слезы,физи-
ческиенагрузки…Словом,все,чтомыласко-
воназываемсплочением.
ЗВЕЗДА
ШО
ШОУ
ШОУ
ИДЕЯ
ПЛОЩАДКА
БАНКЕТ ФУРШЕТ
АКТИВНОСТЬ
Э
АКТИВНОСТЬ
АКТИВНОСТЬ
ШОУ
ПРИЗЫ
ОФИЦИОЗ Ш
ТИМБИЛДИНГ
3	 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
Оглавление
1.	 Безсиликоновая
долина_______________ 5
2.	 Сказка о потерянном
времени___________ 9
3.	 Fort boyard___________13
4.	 Русская народная
мудрость:
теория и практика___17
5.	 А мне стрелять –
охота! _______________21
6.	 Битва бардов______ 24
7.	 TOP GEAR_________ 28
8.	 Люди Икс____________31
9.	 Дутые темы______ 36
10.	 Что немцу
хорошо _____________ 38
11.	 Машина
времени __________41
12.	 Кругосветное
путешествие_______ 44
13.	 iPad quest___________ 47
4	 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
Безсиликоновая долинаБезкремниевая долина
5	 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
Безсиликоновая долинаНачало
Безсиликоновая долина – это фантазия о том, что было бы, если бы в свое время ученые не открыли особые
свойства кремния и мир остался бы без современных компьютеров и гаджетов.
Друзья! Сегодня мы отмечаем праздничный день.
Ровно восемьдесят лет назад на землю упал метео-
рит, который полностью разрушил немецкого физи-
ка Георга Шоттки. Этот злой гений должен был от-
крыть свойства кремния, что позволило бы создать
настоящую сатанинскую машину, которая изменила
бы мир до неузнаваемости. Люди бы стали общать-
ся не на прямую, а через квадратный ящик, как
в тюрьме. Вы никогда не смогли бы обмануть свою
девушку, потому что с Вами всегда была бы малень-
кая коробочка слежения, и многое другое. Но слава
Богу этого не произошло! И мир остался свободным!
6	 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
Безсиликоновая долинаНачало
•	На площадке работает палатка с товарами первой необходимости:
карманными календарями, блокнотами, будильниками, телефо-
нами с циферблатом, картами Москвы, фотоальбомами, радио-
приемниками, эротическими журналами и т.п.
•	На сцене работает cover-­коллектив, который исполняет в живую
( на гитарах ) хиты электронно-­танцевальной музыкальной куль-
туры ансамблей The Prodigy, Moby, Fatboy Slim, etc.
•	В шатре работают фуршетные линии. Блюда имеют оригиналь-
ные названия – канапе «Пиксель», яйца «Google Moogle», красная
икра «Intel» (очень дорогая), яблоки «iPod», «iPhone» и «iPad». Бур-
геры «Big MacBook», свинина «Angry Birds» и т.п.
•	Работают локальные интерактивные зоны с самыми
популярными развлечениями безсилико-
нового мира – гончарное дело, вышива-
ние крестиком, роспись деревянных
ложек и матрешек.
Скажите,аконцепциякак-то
связанасотказомотискус-
ственнойгруди?
Нувсмысле…там…ну…
Неволнуйтесь,концепция
исключительносвязана
спонятием «Силиконовая
долина»,хотякосвенно
ипропагандирует«натураль-
ность»,какглобальныйтренд
I`m a firestarter!
7	 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
Безсиликоновая долинаИспытания
Оказывается, что и в лишенном гаджетов мире, наиболее популярны те же самые развлечения,
потому что эволюцию не остановить.
Метание птиц
по свиньям из реальной
рогатки
Метание мячиков
по банкам в безсилико-
новой версии браузера
Mozilla
Игра «Волк ловит яйца»
в невиртуальной реали-
зации
Танцуем Gangnam Style
и Harlem Shake в рамке
youtube, установленной
на площадке
Рисование картинок
с помощью photoshop
в гигантском виде
из ящиков на траве
Строим картонные дома
в реальной версии Sim
City
Креативные фото в вос-
созданной на траве рам-
ке Instagram
Расписываем страницы
известных личностей
на стендах Vkontakte
8	 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
Сказка
о потерянном
времени
9	 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
Сказка о потерянном времениИдея
Злые индийские боги похитили у сотрудников Вашей компании все свободное
время и теперь они отправились на Гоа, чтобы его вернуть и насладиться всеми
теми простыми радостями, на которые все время не хватает времени.
Воркингхардра
Злой бог, который заставляет сотрудников трудиться с изрядной долей фана-
тизма и самоотдачи, из-за чего сотрудники подчас забывают об отдыхе и лич-
ной жизни.
Соцмедиатра
Индийское божество с двумя голо-
вами – Марка Цукерберга и Павла
Дурова. Как он ворует время, все
прекрасно знают, но ничего не мо-
гут с этим поделать.
Ашан
Злое многорукое божество, в ка-
ждой руке которого находится
корзина, полная продуктов из ги-
пермаркета. Божество совместно
с богом Пробка­злаякарма ворует
свободное время там,где его больше
всего – на выходных.
Здравствуйте,яизкомпании
«Ашан».Можнодлянашего
корпоративапоменятьназва-
ниябога?
Конечно,специальнодля
Васмыпереименуемего
в«Карусель».
10	 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
Сказка о потерянном времениОформление
Особое значение в концепции имеет оформление пространства и ак-
тивностей в индийском стиле, которое создает атмосферу
расслабленности и курортного счастья:
•	Аниматоры в ин-
дийских костюмах;
•	Индийские музы-
канты;
•	Визажист, который
наносит на девушек
индийскиймакияж;
•	На площадке уста-
новлена гигантская
шахматная доска
на траве;
•	Костюмер раздает
гостям индийские
атрибуты одежды
(халаты, чалмы,
фенечки – каждому
что-то одно);
•	Тантамарески с ин-
дийской тематикой;
И, конечно, какое
же Гоа без океана?
У водоема или бас-
сейна установлена
табличка «Индий-
ский океан».
АпредполагаетсяливВашей
концепцииделениелюдейна
касты?Иеслида,тобудутли
шудровзаставлятьваляться
вгрязи?
Безусловно,причемэто
будетувязаносKPIсотруд-
никовпоитогамгода.
11	 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
Сказка о потерянном времениОформление
Давно подмечено, что если дать людям распоряжаться своим сво-
бодным временем, то они обязательно тупо проваляются на диване.
Чтобы не допустить этого, мы устроим из развлечений командные
соревнования:
Игры на Xbox kinect;
Гонки
на автомобильном
симуляторе
Playstation;
Прыжки на батутах;
Jollyjumper;
Тир;
Мини гольф;
Волейбол;
Настольный
теннис;
Фрисби;
Йога.
12	 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
Fort boyard
13	 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
Fort boyardИдея и механика
Максимально точная пародия
на всемирно известное шоу.
•	Мероприятие проводится
в замке.
•	Участники делятся на две ко-
манды. Каждая команда состо-
ит из игроков и болельщиков.
•	Задача игроков – заходить
в кельи и доставать ключи
за отведенное время. Не достал
ключ – минус ключ. Не успел
выбраться из кельи – минус
игрок (попадает в тюрьму).
•	Болельщики – следят за транс-
ляцией соревнований в зале
и тоже добывают ключи, уча-
ствуя в различных конкурсах
с ведущим.
•	В финал выходит команда, на-
бравшая максимальное количе-
ство ключей.
•	Финальная задача – правиль-
но подобрать ключи к замкам,
разомкнуть цепь, попасть в ке-
лью с сокровищами и вынести
максимальное их количество
за отведенное время.
Готоввзять,толькоскажите
какойпробегичтосходовой?
Уфордовпростоходовая–
слабоеместо.
Такизнал,чтоходоваяубитая.
Коллега,посмотрите
FordBoyardнаavito.ru.
Унасмероприятия.
14	 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
Fort boyardИспытания
Разгадать загадку
Старца Фура
Быстрее фокусни-
ка схватить ключ
со стола
Достать ключ,ре-
шив головоломку
Пробраться
по потолку к клю-
чу по канатам
и перекладинам
Пройти над
пропастью
Найти три ключа
под наперстками
мошенника
Снять ведро
с потолка,нахо-
дясь на беговой
дорожке
Найти ключ,
метнув дротик
в правильный
шар
Разгадать ин-
теллектуальную
шараду
Найти ключ в ча-
шах,кишащих
тараканами,мы-
шами и змеями
Победить женщи-
ну бойца в грязи
Победить
опытного
фехтовальщика
15	 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
Fort boyardВечерняя программа
Раз уж мы оказались в замке, то грех не поиграть в рыцарей.
•	Рыцарский фуршет в замке;
•	Средневековые музыканты;
•	Награждение лучших рыцар-
скими званиями и грамотами;
•	Средневековая шоу программа;
•	Огненное шоу;
•	Средневековые танцы с мастер
классами.
16	 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
Народная мудрость: теория и практикаНаучная конференция
17	 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
Народная мудрость: теория и практикаИдея
Конференцию проводит лично профессор Эвентштейн, которому помогают его
молодые аспиранты. Территория делится на локальные активности, в которых
проверяются русские пословицы. Наиболее зрелищные эксперименты, связан-
ные с танцами и песнями проводятся на центральной сцене, которая одновре-
менно является центром всех активностей, откуда профессор комментирует про-
межуточные итоги научных изысканий.
Знаете,яоченьплохой
танцор,номненичего
немешает.
Увы,коллега,нельзяделать
вывод,основываясьтолько
наВашихданных.Постати-
стикенужнопроверитьеще
55плохихтанцоров.
Коллеги! Приглашаем Вас принять участие в научно-практической конференции
«Русская народная мудрость. Теория и практика», на которой мы постараемся
ответить на ряд до сегодняшнего момента неразрешенных вопросов, таких как:
интересно ли девки пляшут, радуется ли рот большому куску, становится ли легче
кобыле, если сбросить бабу с возу и тому подобные. С Вашей помощью, колле-
ги, мы будем эмпирически проверять эти базовые теоремы народной мудрости,
чтобы в финале сделать вывод о принципиальной возможности применения
парадигмы «народная мудрость» для решения задач
в различных отраслях русской действительности.
С уважением, профессор Эвентштейн.
Специалист по русской культуре.
18	 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
Народная мудрость: теория и практикаМЕХАНИКА
Сотрудники разбиваются на команды и начинают проходить испы-
тания. Каждое испытание – проверка одной из русских пословиц.
•	Так сотрудники про-
веряют,становится
ли кобыле легче,
если на возе нет
бабы (по скорости
прохождения дис-
танции).
•	Что лучше – хо-
рошо идти или
плохо ехать? Один
из сотрудников
бежит на беговой
дорожке, а вто-
рой проходит
ту же дистанцию
на повышенной
сложности ралий-
ного симулятора
PlayStation.
•	Специальное жюри
из числа руково-
дителей, оценивая
народные танцы
сотрудниц, под-
нимают таблички
с надписями «ин-
тересно» и «неинте-
ресно»
и многое другое.
В финале мероприятия делается вывод о том, можно ли использо-
вать русские пословицы в жизни, определяются и награждаются
лучшие команды и сотрудники – им вручаются грамоты, дипло-
мы, а некоторым даже научные степени кандидатов и докторов
народно-мудрых наук.
19	 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
Народная мудрость: теория и практикаЕще испытания
Глухо ли трезвое
ухо к искусству?
Можно ли пой-
мать хоть одного
зайца,если
погнаться сразу
за двумя?
Правда ли,что
хлеб всему голо-
ва?
Радуется ли рот
большому куску?
Наберешься ли
от того,с кем
поведешься?
Можно ли ис-
портить кашу
маслом?
Можно ли выки-
дывать из песни
слова?
Машут ли ку-
лаками после
драки?
Правда ли,что
из двух зол вы-
бирают мень-
шее?
Пахнут ли день-
ги?
Умирает ли не-
мец от того,что
русскому хоро-
шо?
Насколько из-
далека рыбак
видит другого
рыбака?
20	 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
А мне стрелять – охота!
EXCLUSIVE
21	 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
А мне стрелять – охота!Идея и welcome
Самое полное раскрытие темы стрельбы в формате корпоративного
мероприятия. Мероприятие проводится в спортивно-стрелковом
комплексе «Лисья нора» – площадке, где проходят тренировки
Нацио­нальной Олимпийской сборной России.
Идея мероприятия основана на том, что стрелковый спорт – это
набор дисциплин, сформированный из желания заменить убийство
животных на более гуманный способ удовлетворения охотничьего
инстинкта. Поэтому основа концепции – охота!
Концепция начинает раскрываться уже на этапе сбора гостей:
•	На площадке установлены тантамарески с охотничьей тематикой;
•	Работает экспресс-фотолаборатория;
•	Колоритный охотник играет с гостями в «верю – не верю», расска-
зывая охотничьи байкие
Для тех,кто не будет принимать участие в стрельбе,ССК «Лисья нора»
предлагает: катание на лошадях,подъем на воздушном шаре,катание
на квадроциклах,полеты на вертолетах,боулинг,бильярд,SPA.
И вот захожу я в… Пятерочку,
а там нет лосятины
Брехня!
22	 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
А мне стрелять – охота!Соревнования
Все участники регистрируются и делятся на группы по 6 человек.
Каждая группа проходит каждый вид стрельбы, представленный
в комплексе:
После проведения соревнований все сотрудники собираются
в шатре, где по результатам соревнований определяются шестерки
лучших стрелков каждого вида стрельбы, которые участвуют
в финалах. Финалы представляются, как соревнования мирового
уровня: регламент, трибуны, болельщики…
После финалов все вновь собираются в шатре, где проходит награж-
дение победителей, фуршет и шоу-программа.
Яработаю вкомпании
системнымадминистрато-
ром.Скажите,естьливеро-
ятность,чтовменяпопадет
шальнаяпуля?
Неволнуйтесь!Дажеесли
Выподвенеделименяете
картриджотпринтера
иразговариваете
снеразбирающимися
втехникелюдьми,как
счелядью,товсеравно
вСК«Лисьянора»Вы
вполнойбезопасности.
Стендовая стрельба;
Спортинг;
Пулевая стрельба;
Стрельба из пневма-
тического оружия;
Стрельба
в 300-метро­вом
тире.
23	 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
Битва
бардов
24	 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
Битва бардовИдея
Давайте распишем плюсы и минусы бардовских фестивалей:
Плюсы Минусы
Душевная атмосфера Однообразие рациона, основан-
ного на тушенке
«Как здорово, что все мы здесь
сегодня собрались»
«Как здорово, что все мы здесь
сегодня собрались»
Олег Митяев в целом И,наконец,самый главный
минус – отсутствие конфликта.
Вся бардовская музыка постро-
ена на любви и смирении, что
не очень актуально для совре-
менного мира и уж тем более
для корпоративной культуры,
основанной на различных фор-
мах мотивации и внутренней
конкуренции.
Женщинам разрешено не кра-
ситься, а мужчинам не бриться
Не зря Вы хранили вязаный
свитер 20 лет, все-таки приго-
дился
Костер
Водка
Давайте оставим бардовский стиль, но избавимся от главного ми-
нуса, устроив первую в истории Битву Бардов!!!
25	 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
Битва бардовМеханика
Сотрудники делятся на команды с соответствующими концепции
названиями – «железный Митяй», «КЗЧВМЗСП (как здорово, что всех
мы здесь сегодня победим)», «Побьющие гитары», «Груша смерти»,
«Разрушители палаток» и т.д.
На площадке проводятся состязания:
•	Бой на резиновых гитарах;
•	Возведение палатки
на скорость;
•	Приготовление изысканных
блюд из гречки и тушенки;
•	Перенос тела пьяного товарища
на скорость (женский конкурс);
•	Разжигание костра
на скорость;
•	Дефиле в свитерах;
•	Командный топографический
квест «В поисках ящика пива»;
•	Засыпание в спальном мешке
на скорость.
Механика организована таким образом, что на каждой
точке происходит сражение двух команд, при этом каждая
команда проходит все восемь точек, все время встречаясь
с разными командами (как в отборочных матчах по футбо-
лу). Навигация осуществляется с помощью iPad, карты или
специальной разметки.
Нашакомпанияявляетсялидером
в категории«товарыдлябардов»
вРоссии.Мыпредлагаемсамые
лучшиененастраиваемыегитары,
восьмиместныеспальныемешки
исовершенноновыесвитера
сэффектамипотертости,дырка-
миизапахомстарья.Мыхотим
бытьВашимподрядчикомвэтом
проекте.
Коллеги,спасибо,подрядчики
будутопределенынаусловиях
тендераинезабудьтепродухи
сзапахомкостра.
26	 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
Битва бардовФинальное мероприятие
Здравствуйте,менязовут
ОлегМ.–яоченьизвестный
бард.Предлагаюзакрыть
мероприятиемоимконцертом.
Крепитесьлюди,скоролето!
Олег,мыобязательно
сВамисвяжемся.
Скиньтепортфолио
напочту.
В финале сотрудники собираются на поляне у большой сцены.
•	По количеству набранных баллов определяются победители сорев-
нований;
•	Им вручают ценные призы в виде сборников бардовской песни,
гитар, палаток, товаров из ассортимента сети «Экспедиция»;
•	Проводится караоке-битва на знание бардовских песен;
•	Будет логично, если битва бардов закончится реальным соревно-
ванием одаренных сотрудников в жанре песен под гитару любых
стилей и направлений с массовым исполнением «Как здорово, что
все мы здесь сегодня собрались».
27	 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
TOP GEAR
28	 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
TOP GEARИдея и механика
Мероприятие посвящено автоспортивным соревнованиям.
•	Сотрудники собираются на площадке (в зависимости от бюдже-
та это может быть свежеиспеченный Moscow Raceway, автодром
в Мячково или любой картодром, желательно открытого типа).
•	Сотрудники делятся на зрителей (женщины и не влюбленные
в скорость мужчины) и участников соревнований (мужчины и влю-
бленные в скорость женщины).
•	Участники соревнований проходят круги по трассе.
•	Зрители наблюдают за соревнованием в специально предназначен-
ном для этого кафе. Наблюдать им помогает праздничный фуршет
и ведущий, который комментирует происходящее на трассе, берет
интервью у уже прошедших трассу участников, принимает ставки
на победу того или иного участника, проводит веселые конкурсы.
29	 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
TOP GEARФинал
Здравствуйте,менязовут
ОлегМ.–яоченьизвестный
бард.Предлагаюзакрыть
мероприятиемоимконцертом.
Хорошо,нонезабывайте,что
лето–этомаленькаяжизнь!
Олег, мыпоняли,мызнаем,
вслучаенеобходимости
обязательносВами
свяжемся.
Банкет после соревнований
Соревнования закончились, а праздник продолжается в кафе
и состоит из следующих элементов:
•	Комментарии прошедших соревнований;
•	Награждение и чествование победителей;
•	Фото-прикол «Аэрография» (переделанные в фотошопе автомобили
известных сотрудников компании);
•	Конкурс для дам компании на автомобильную тематику;
•	Тосты, конкурсы, поздравления, танцы.
30	 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
Люди Икс
31	 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
Люди ИксИдея и оформление
Пародия на знаменитую кино-эпопею «Люди Икс».
Оказывается,все успехи компании связаны еще и с тем,что ее сотрудни-
ки обладают сверх способностями.Каждый из сотрудников имеет особый
дар,который позволяет ему эффективно решать задачи предприятия.
Сегодня проходит корпоративное мероприятие Людей Икс,на котором
каждый сможет использовать сверх способности для отдыха,а так же 
будут продемонстрированы сверх способности отделов компании.
Площадка оформлена в строгом соответствии с концепцией: тантама-
рески «человек-магнит»,«Бумер на бумере»,«повелитель овощей»,«про-
сто Маха».На площадке смонтирована доска почета,в шуточной форме
восхваляющая ключевых или просто известных сотрудников компании
за их сверх способности.
32	 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
Люди ИксИнтерактивные зоны
Интерактивные зоны помогают сотрудни-
кам раскрыть свои сверх способности:
•	Силомер со скорректированной в 10 раз
шкалой, рядом с силомером – таблица
рекордов;
•	Сверх малые сотрудники – игра в фут-
бол огромным мячом и в огромные шах-
маты;
•	Человек-шар. Гонки на зорбах;
•	Человек-таракан. Лазанье по надувной
стене;
•	Сверх агрессивные сотрудники – битва
на огромных резиновых кувалдах;
•	Фокусник, проводит с гостями фокусы,
которые вскрывают их способности;
•	На площадке установлена штанга с пла-
стиковыми дисками – гости поднимают
вес до тонны из положения жим лежа;
•	Мастера из шоу «Art nauka» открывают
в гостях способности поджигать и замо-
раживать предметы, стрелять жидким
азотом, мгновенно тушить огонь.
33	 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
Люди ИксВечерняя программа
Вечерняя программа основана на профессио-
нальных номерах,которые подаются,как но-
мера,подготовленные сотрудниками отделов.
В этих номерах сотрудники демонстрируют
свои сверх способности.Программа разрабаты-
вается под профиль компании.Мы приведем
пример разработки для компаний нефтяного
сектора.
•	Супер сила
Русские богатыри из бухгалтерии продемон-
стрируют невероятные силовые возможно-
сти,такие как надувание резиновых грелок
до разрыва,разрывание толстых телефонных
справочников,скручивание двух сковородок
в трубочку,скручивание металлических пру-
тов в кольца,разрывание сковороды попо-
лам.
•	Танец с питоном
Наконец-то выяснится,как службе безопас-
ности месторождений удается отбиваться
от животных.Оказывается,они умеют раз-
говаривать с животными.В подтверждение –
номер «Танец с питоном».
34	 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
Люди ИксВечерняя программа
•	Огненное шоу
Рабочие с месторождения обнаружат фантасти-
ческие способности по укрощению огня.
•	Electro Light Show
Разработка нефтяных месторождений зача-
стую ведется в условиях северного холода и ко-
роткого светового дня. Не удивительно, что
сотрудники развили сверх способность к вы-
работке энергии. В экстремальных условиях
севера они могут заменять электрогенераторы.
Как это происходит, мы увидим, посмотрев
Electro Light Show.
•	Человек-труба
Добыча и транспортировка нефти так или
иначе связана с трубопроводными системами.
Когда происходит повреждение труб, на по-
мощь приходит Человек-труба – так же сотруд-
ник компании и один из Людей Икс.
•	Шоу роботов
Раскрыт секрет успешной работы сотрудников
компании. Оказывается, многие из них на са-
мом деле люди-роботы, что докажут участники
неонового шоу роботов.
35	 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
Дутые темы
36	 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
Дутые темыТимбилдинг
Тимбилдинг основанный на надувных
конструкциях. Соревнования пародиру-
ют известный телепроект Первого кана-
ла «Большие гонки». Участники делятся
на команды, которые проходят испыта-
ния:
•	Необычные скачки;
•	Битва гигантов;
•	Пневмофутбол;
•	Властелины сфер;
•	Детство золотое;
•	Сумо;
•	Играем на трубе;
•	Зорбы
•	Полоса препятствий (финал).
37	 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
Что немцу хорошо
38	 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
Что немцу хорошоТимбилдинг
Как сделать так, чтобы сотрудники на мероприя-
тии не переусердствовали с алкоголем? Правильно!
Устроить день немецкой культуры с пивным фе-
стивалем в завершении. Но обо всем по порядку.
Итак, гости прибывают на поляну, где сразу погру-
жаются в атмосферу Баварского фестиваля – ани-
маторы в национальных костюмах, тантамарески,
переодевания, бочки с качественным разливным
пивом. Но! Ведущий сразу предупреждает всех со-
бравшихся, что прежде, чем мы начнем отдыхать
по-немецки, мы все должны по-немецки порабо-
тать. Для этого участники разбиваются на коман-
ды и участвуют в соревнованиях. Соревнователь-
ная (она же безалкогольная) часть мероприятия
состоит из следующих испытаний:
•	Гонки на PlayStation в немецком автоспортив-
ном чемпионате DTM;
•	Рыцарские поединки на резиновых мечах;
•	Стрельба из луков;
•	Удары по воротам в футболе на Xbox Kinect;
•	Строительство замков из картонных коробок
на скорость.
39	 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
Что немцу хорошоПивной фестиваль
После завершения состязаний и подведения итогов начинается пивной
фестиваль со стандартной программой:
•	много пива и много сосисок;
•	официантки с декольте;
•	переодевание в бюргеров;
•	бюргерские песни и пляски
(в виде конкурсов);
•	выступление аутентичных коллективов;
•	юмористические фото-коллажи;
•	дегустационные практики;
•	конкурс на то, кто за отведенное время
перетаскает больше кружек
с пивом из пункта А в пункт B;
•	катание пивных бочек на скорость;
•	конкурс на лучшее декольте;
•	тир, в котором кидают мячиком
по банкам и закидывают пробку в кружку;
•	тосты;
•	такси;
•	дом.
40	 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
Машина временисъемки фильма
41	 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
Машина времениИдея
Конечно, в нашей линейке решений не обошлось без съемок фильма
с участием актеров из числа сотрудников компании.
Наш сценарий направлен на то,
чтобы абсолютно каждый со-
трудник принял участие в съе-
мочном процессе. Для этого мы
максимально увеличиваем коли-
чество актеров (за счет массовых
сцен), часть сотрудников рабо-
тают гримерами, костюмерами,
помощниками режиссеров и опе-
раторов.
Разумеется, все это происходит
в течение дня, а на вечернем
мероприятии сотрудники уже
смотрят готовый фильм.
Такое чудо скорости достигает-
ся за счет того, что у нас заранее
смонтирован шаблон фильма
и на мероприятии работает бри-
гада монтажеров-роботов (мы их
так называем) во главе с челове-
ком, монтирующим программы
для Первого канала.
Кроме непосредственно съемок мероприятие в целом оформлено
в кинематографическом стиле – двойники киногероев, экспресс-фо-
толаборатория с фотографиями в сценах известных фильмов, танта-
марески. На финальном мероприятии можно провести церемонию
вручения кинонаград по итогам съемок.
Здравствуйте,менязовут
АндрейМ.–яоченьизвестный
рок-музыкант.Предлагаю
закрытьмероприятиемоим
концертом.
Андрей,чтобыэтопроизошло,
Вамстоитпрогнутсяпод
изменчивыймирваспекте
гонорара.
ЖдемВашихпредложений.
42	 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
Машина времениСценарий фильма
Сцена 1 (на природе).
Для производственных нужд в компании изобретена машина време-
ни. Сотрудники компании построены на лужайке. Под героическую
музыку руководитель компании отправляет сотрудников на реше-
ние задач компании в прошлое и будущее.
Далее сотрудники решают поставленные задачи в сценах:
Сцена 2 – палаты Ивана Грозного
(в помещении).
Сцена 3 – роботы, будущее
(на природе).
Сцена 4 – Юрский период и ди-
нозавры (на природе, много сцен
смонтированных в стык со сцена-
ми из фильмов про динозавров).
Сцена 5 – индейцы (на природе).
Сцена 6 – мушкетеры (в помеще-
нии).
Сцена 7 – Великая Отечествен-
ная Война (на природе).
Сцена 8 – сцена возвращения
сотрудников из путешествий во
времени (снимается сразу после
первой сцены).
Сценарий прописывается индивидуально под профиль и характери-
стики компании заказчика. Если Вас заинтересовала концепция, мы
можем выслать пример сценария для нефтедобывающей и лизинго-
вой компании.
43	 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
Кругосветное путешествиеПроводится на яхте
44	 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
Кругосветное путешествиеИдея и оформление
Корабль со славными испанскими мореходами отправляется
на покорение колоний по всему миру. Для того, чтобы гости пове-
рили в эту легенду, мы задекорируем современную яхту так, как
показано на рисунке – бочками, сетями, картами, пушками и фи-
гурами великих испанских мореплавателей (это могут быть и жи-
вые статуи). Кроме того, гостей ждут активности: тантамарески,
экспресс-фотолаборатория, моряк с попугаем на плече. Попугай
достает из шкатулки пожелания и выдает гостям. Ритуал проща-
ния с испанской землей – зажигательное фламенко от андалус-
ских красавиц, в котором они выразят всю скорбь по уходящим
в далекое море героям и небольшой величине их гонорара.
45	 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
Кругосветное путешествиеИспытания
Так как время плаванья судна, как правило, ограничено, развлека-
тельная программа будет сочетаться с испытательной, благодаря
блочной структуре мероприятия. Каждый блок состоит из следую-
щих этапов: видео ролик о будущей колонии, аутен­тичный номер,
раскупорка бутылки с заданием, выполнение задания, покоренная
территория отмечается на карте.
Колония Номер Испытание
Северная Аме-
рика
Индейское шоу Повторить боевой
клич индейцев
Южная Амери-
ка
Зажигательные танцы
мулаток
Зажигательные танцы
с амазонками
Африка Шоу африканских
барабанщиков
«Килиманджаро»
Успешное прохож-
дение мастер-класса
игры
на африканских бара-
банах
Индия Индийские танцы Съемки индийских
фильмов 16 века
Мероприятие может завершиться салютом, дискотекой или концер-
том звезды. В середине плаванья гости могут высадиться на одном
из берегов и пройти командообразующий квест, связанный с поко-
рением территории.
ВопросыВопросы
ЯзаметилвВашейконцепции
историческуюнеточность–
мулаткипоявилисьпослевеликих
географическихоткрытий,когда
в Америкустализавозитьрабов
изАфрики.
Спасибозаценныйкоммента-
рий.Мыобязательновышлем
концепцию«Что?Где?Когда?»
наВашуэлектроннуюпочту.
46	 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
iPad quest
Любая из концепций может использовать данную систему для обеспечения навигации, организации
процесса прохождения испытаний и подведения итогов соревнований.
47	 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
Интерактивные мероприятия с iPad
Преодолевают всевозмож-
ные препятствия, взаимо-
действуя друг с другом
Участники перемещаются
по заданной территории
Мы собираем всю
информацию
об их действиях
…исполняют творческие,
интеллектуальные,
спортивные задания
Решают бизнес-задачи
в «боевых» условиях
Мы наблюдаем за участни-
ками, помогаем им, управ-
ляем ходом мероприятия
Интерактивное мероприятие – это когда…
увлекательно для участников, эффективно для организаторов.
48	 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
Интерактивные мероприятия с iPadКак это работает?
Каждая команда получает iPad,который сопровождает их на протяжении всей миссии:
•	Выдаёт иллюстрированные задания,
информацию об объектах,которые
нужно разыскать;
•	Задаёт вопросы и предоставляет под-
сказки;
•	Формирует творческие и коммуника-
ционные задачи: «сделайте фото на за-
данную тему»,«запишите интервью»,
«идентифицируйте связного и получи-
те от него информацию…»);
•	Передаёт всю информацию о действиях
команды в «штаб мероприятия».
Участники проходят интересный маршрут,проявляют инициативу,раскрывают
свои таланты и сплачиваются как команда.
Получили мобиль-
ные устройства
Приступили
к действиям!
Сформировали
команды
Сфотографируйте...
Ответьте на вопрос...
Найдите...
Сделайте...
49	 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
Интерактивные мероприятия с iPadПодсказки и Взаимодействие со штабом
Подстказки:
•	Если команда не может догадаться, что за объект загадан,
можно пользоваться подсказками: текстовыми, аудио, видео,
фото, компасом, картой, локатором «холодно-горячо».
•	Можно «купить» любую из подсказок, расплатившись бонус-
ными баллами.
•	Подсказки со временем «созревают», то есть становятся бес-
платными.
•	Таким образом, команда может выбирать тактику – терять
время, терять баллы или выбирать иные способы поиска: вов-
лекать прохожих, «прочёсывать» территорию, искать отгадку
в интернете.
Взаимодействие со штабом:
•	Команда может обмениваться сообщениями со «штабом».
Некоторые этапы можно построить так, что без диалога
со «штабом» невозможно пройти данный этап.
•	Если команда идёт не в ту сторону, она может получить авто-
матическое сообщение «вы отдалились на слишком большое
расстояние».
•	«Горячая линия»: На задней панели iPad есть номер «аварий-
ного телефона», по которому можно позвонить в штаб.
50	 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
Интерактивные мероприятия с iPadТВОРЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ
•	Команда может получить задание сделать
фото на заданную тему, причём после того,
как фото сделано, можно его «дорисовать».
•	Таким образом, можно не только сделать
весёлую фотографию, но и быстро про-
иллюстрировать свежую идею, отметить
сильные и слабые места дизайна и т.д.
•	Существуют также аудио- и видеозадания.
Рисование поверх фото
51	 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
Интерактивные мероприятия с iPadПримеры интеллектуальных заданий
•	Таинственная надпись. На экране iPad появляется фотогра-
фия древней плиты, на которой высечены странные знаки.
В распоряжении участников лишь несколько подсказок, но за-
бытый язык всё ещё можно расшифровать! Мы знаем, как
расшифровываются три другие фразы на этом же языке – и ин-
формации должно хватить, чтобы перевести четвёртую.
•	Идентификация. iPad прокручивает видеозапись с камеры
наблюдения и выдаёт несколько примет подозреваемого: что
у него в карманах? Что он читает? Далее на экране появляется
галерея портретов уже без данных примет – задача распоз-
нать того, кто появлялся в кадре на видеозаписи.
•	Наука об измерениях. На экране – несколько фотографий не-
знакомца, сделанных на фоне какого-либо предмета. В нашем
распоряжении лишь фрагмент этого предмета и ещё несколько
фотографий. Сопоставляя объекты на фотографиях и измеряя
их размеры, мы должны вычислить рост человека.
•	Найти напарников. На экране каждого из iPad появляется
одновременно шифр и ключ к нему. Но вот беда – ключи пе-
репутаны. Ваш ключ находится у одной из других команд.
А у вас – ключ к шифру другой команды. Поработайте совмест-
но, разобравшись, где чей ключ, и расшифруйте каждый свою
надпись.
52	 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
Интерактивные мероприятия с iPadПримеры интеллектуальных заданий
•	«Я в твоей команде». Обратитесь к прохожим с предложением
присоединиться к вашей команде. Сделайте совместное фото,
убедив их держать в руках табличку с названием вашей ко-
манды или образец продукта вашей компании.
•	Маскировка. Профессионал должен уметь принимать любой
облик! Сфотографируйтесь в образе представителей вашей
целевой аудитории (докторов, учёных, фермеров, студентов,
спорт­сменов…) и отправьте фотографию в штаб.
•	Шум за кадром. Заметайте следы. Инсценируйте своё присут-
ствие где-то, где вас на самом деле нет. Пришлите в штаб аудио-
запись,имитирующую репорта,например,с футбольного матча
(биржи в Нью-Йорке,рынка в Стамбуле,пляжа на Гавайях…)
•	Новые планы. Предложите ваши идеи строительства офиса
Вашей компании в этом самом месте, дорисовав фотографию
понравившегося вам здания.
•	Сделайте фотозарисовку на тему «креативный подход к рабо-
те со сложными клиентами». Будьте готовы прокомментиро-
вать ваше фото на гала-ужине!
53	 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
Интерактивные мероприятия с iPad«Парные» задания
Наша техническая платформа допускает управление
временем исполнения упражнений, соответственно,
в определенный момент две команды могут встретиться,
чтобы, например, помочь друг другу.
Команды могут также получить противоречивые ин-
струкции. Как быстро они догадаются о том, что цель
у их визави – отличная от их собственной? Как они смо-
гут найти общий язык?
Хм, похоже, нам не хватает 1/3
головоломки
Нас не надо спасать!
У нас для вас сообщение!
Сейчас, сейчас, не шевелитесь, мы
вам поможем!
Хм, похоже, нам не хватает 1/3
головоломки
Нас не надо спасать!
У нас для вас сообщение!
Сейчас, сейчас, не шевелитесь, мы
вам поможем!
Хм, похоже, нам не хватает 1/3
головоломки
Нас не надо спасать!
У нас для вас сообщение!
Сейчас, сейчас, не шевелитесь, мы
вам поможем!
54	 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
Интерактивные мероприятия с iPadСотрудничество команд
На финише команды могут получить «коллективную»
задачу - каждая команда возвращается, неся с собой один
из компонентов для решения, например:
•	Сундучок с секретным замком, внутри которого лежит
зашифрованный текст;
•	Видеоинструкцию по открыванию сундучка;
•	Ключ к шифру;
•	Последовательность ввода расшифрованного сообщения
в iPad.
Только когда команды общими усилиями нашли свой
код, они вводят его в каждое из своих устройств, после
чего маршрут считается пройденным.
«Зачёт – по последнему»: пришедшие ранее помогают
отстающим. Такой подход обеспечивает прекрасный ба-
ланс между соревнованием и сотрудничеством.
55	 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
СПАСИБО
ЗА ВНИМАНИЕ!
Организация и проведение корпоративных мероприятий.
Наша команда уже 13 лет на рынке event’ов.
Создано более 350 уникальных сценариев!
Реализовано свыше 450 успешных проектов!
В нашем портфолио российские и международные проекты.
Собственная техническая база.
PR-сопровождение мероприятий.
Видео/Фото студия.
Продакшн студия.
ООО «Эй-Би-Ди: ЭНТЕРТЕЙНМЕНТ»
Москва, ул. Спиридоновка, д. 22/2
+7 [495] 691 4385 +7 [495] 690 5720
+7 [495] 690 4214 www.abd-ent.ru
56	 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment

More Related Content

Viewers also liked

интеллектуальная игра что где когда
интеллектуальная игра что где когдаинтеллектуальная игра что где когда
интеллектуальная игра что где когдаbisalieva71
 
"Вызов XL" - Готовый сценарий тимбилдинга
"Вызов XL" - Готовый сценарий тимбилдинга"Вызов XL" - Готовый сценарий тимбилдинга
"Вызов XL" - Готовый сценарий тимбилдингаvzvpr.ru
 
"Вызов S"- Готовый сценарий тимбилдинга
"Вызов S"- Готовый сценарий тимбилдинга"Вызов S"- Готовый сценарий тимбилдинга
"Вызов S"- Готовый сценарий тимбилдингаvzvpr.ru
 
"Вызов M" - Готовый сценарий тимбилдинга
"Вызов M" - Готовый сценарий тимбилдинга"Вызов M" - Готовый сценарий тимбилдинга
"Вызов M" - Готовый сценарий тимбилдингаvzvpr.ru
 
Тренинги командообразования
Тренинги командообразованияТренинги командообразования
Тренинги командообразованияArtem Fisher
 
Поколения Y и менеджмент свободы. Марк Розин
Поколения Y и менеджмент свободы. Марк РозинПоколения Y и менеджмент свободы. Марк Розин
Поколения Y и менеджмент свободы. Марк РозинECOPSY Consulting
 
EventLAB Portfolio 2013
EventLAB Portfolio 2013EventLAB Portfolio 2013
EventLAB Portfolio 2013Alexey Baranov
 
Барабанные тренинги от "Лаборатории Деловых Игр"
Барабанные тренинги от "Лаборатории Деловых Игр"Барабанные тренинги от "Лаборатории Деловых Игр"
Барабанные тренинги от "Лаборатории Деловых Игр"Дмитрий Астафьев
 
ТИМБИЛДИНГИ "ВЕСНА - ЛЕТО"2015
ТИМБИЛДИНГИ "ВЕСНА - ЛЕТО"2015ТИМБИЛДИНГИ "ВЕСНА - ЛЕТО"2015
ТИМБИЛДИНГИ "ВЕСНА - ЛЕТО"2015EVENT AGENCY MASTERJAM
 
Остров Cокровищ - Treasure Island
Остров Cокровищ - Treasure IslandОстров Cокровищ - Treasure Island
Остров Cокровищ - Treasure IslandSmartGames
 
Smart Games. Большая презентация
Smart Games. Большая презентацияSmart Games. Большая презентация
Smart Games. Большая презентацияSmartGames
 

Viewers also liked (19)

интеллектуальная игра что где когда
интеллектуальная игра что где когдаинтеллектуальная игра что где когда
интеллектуальная игра что где когда
 
"Вызов XL" - Готовый сценарий тимбилдинга
"Вызов XL" - Готовый сценарий тимбилдинга"Вызов XL" - Готовый сценарий тимбилдинга
"Вызов XL" - Готовый сценарий тимбилдинга
 
"Вызов S"- Готовый сценарий тимбилдинга
"Вызов S"- Готовый сценарий тимбилдинга"Вызов S"- Готовый сценарий тимбилдинга
"Вызов S"- Готовый сценарий тимбилдинга
 
Игра Что? Где? Когда?
 Игра Что? Где? Когда?  Игра Что? Где? Когда?
Игра Что? Где? Когда?
 
"Вызов M" - Готовый сценарий тимбилдинга
"Вызов M" - Готовый сценарий тимбилдинга"Вызов M" - Готовый сценарий тимбилдинга
"Вызов M" - Готовый сценарий тимбилдинга
 
Training lab 2012
Training lab 2012Training lab 2012
Training lab 2012
 
Тренинги командообразования
Тренинги командообразованияТренинги командообразования
Тренинги командообразования
 
Поколения Y и менеджмент свободы. Марк Розин
Поколения Y и менеджмент свободы. Марк РозинПоколения Y и менеджмент свободы. Марк Розин
Поколения Y и менеджмент свободы. Марк Розин
 
Презентация abd:Entertainment 2015
Презентация abd:Entertainment 2015Презентация abd:Entertainment 2015
Презентация abd:Entertainment 2015
 
8 марта 2013
8 марта  20138 марта  2013
8 марта 2013
 
abd:Entertainment agency (English version)
abd:Entertainment agency (English version)abd:Entertainment agency (English version)
abd:Entertainment agency (English version)
 
Проект "head made"
Проект "head made"Проект "head made"
Проект "head made"
 
EventLAB Portfolio 2013
EventLAB Portfolio 2013EventLAB Portfolio 2013
EventLAB Portfolio 2013
 
Барабанные тренинги от "Лаборатории Деловых Игр"
Барабанные тренинги от "Лаборатории Деловых Игр"Барабанные тренинги от "Лаборатории Деловых Игр"
Барабанные тренинги от "Лаборатории Деловых Игр"
 
ТИМБИЛДИНГИ "ВЕСНА - ЛЕТО"2015
ТИМБИЛДИНГИ "ВЕСНА - ЛЕТО"2015ТИМБИЛДИНГИ "ВЕСНА - ЛЕТО"2015
ТИМБИЛДИНГИ "ВЕСНА - ЛЕТО"2015
 
кризис жанра для сайта
кризис жанра для сайтакризис жанра для сайта
кризис жанра для сайта
 
АртПаб
АртПабАртПаб
АртПаб
 
Остров Cокровищ - Treasure Island
Остров Cокровищ - Treasure IslandОстров Cокровищ - Treasure Island
Остров Cокровищ - Treasure Island
 
Smart Games. Большая презентация
Smart Games. Большая презентацияSmart Games. Большая презентация
Smart Games. Большая презентация
 

More from Ведущий Сергей Пчела

Как провести ивент в Дубае и не поседеть?
Как провести ивент в Дубае и не поседеть?Как провести ивент в Дубае и не поседеть?
Как провести ивент в Дубае и не поседеть?Ведущий Сергей Пчела
 
"Каменные джунгли" - карьерный тимбилдинг.
"Каменные джунгли" - карьерный тимбилдинг."Каменные джунгли" - карьерный тимбилдинг.
"Каменные джунгли" - карьерный тимбилдинг.Ведущий Сергей Пчела
 
Как помочь руководству решить задачи компании используя новогодний корпоратив?
Как помочь руководству решить задачи компании используя новогодний корпоратив?Как помочь руководству решить задачи компании используя новогодний корпоратив?
Как помочь руководству решить задачи компании используя новогодний корпоратив?Ведущий Сергей Пчела
 

More from Ведущий Сергей Пчела (20)

EVENTMANIA FESTIVAL SHORT PRESENTATION 2024
EVENTMANIA FESTIVAL SHORT PRESENTATION 2024EVENTMANIA FESTIVAL SHORT PRESENTATION 2024
EVENTMANIA FESTIVAL SHORT PRESENTATION 2024
 
Деловая игра "Колонизация Марса"
Деловая игра "Колонизация Марса"Деловая игра "Колонизация Марса"
Деловая игра "Колонизация Марса"
 
Ведущий Сергей Пчела 2023
Ведущий Сергей Пчела 2023Ведущий Сергей Пчела 2023
Ведущий Сергей Пчела 2023
 
Wine casino
Wine casinoWine casino
Wine casino
 
Parlour Games 2023
Parlour Games 2023Parlour Games 2023
Parlour Games 2023
 
Фабрика новогоднего волшебства
Фабрика новогоднего волшебстваФабрика новогоднего волшебства
Фабрика новогоднего волшебства
 
Как провести ивент в Дубае и не поседеть?
Как провести ивент в Дубае и не поседеть?Как провести ивент в Дубае и не поседеть?
Как провести ивент в Дубае и не поседеть?
 
Quiz`bee online2
Quiz`bee online2Quiz`bee online2
Quiz`bee online2
 
Круто! Ты попал на ТВ!!!
Круто! Ты попал на ТВ!!!Круто! Ты попал на ТВ!!!
Круто! Ты попал на ТВ!!!
 
Ведущий Сергей Пчела 2019
Ведущий Сергей Пчела 2019Ведущий Сергей Пчела 2019
Ведущий Сергей Пчела 2019
 
Ведущий Сергей Пчела
Ведущий Сергей ПчелаВедущий Сергей Пчела
Ведущий Сергей Пчела
 
Интеллектуальная игра Quiz`Bee
Интеллектуальная игра Quiz`BeeИнтеллектуальная игра Quiz`Bee
Интеллектуальная игра Quiz`Bee
 
Экран в мечту
Экран в мечтуЭкран в мечту
Экран в мечту
 
Весь театр - жизнь!
Весь театр - жизнь!Весь театр - жизнь!
Весь театр - жизнь!
 
Дети цветов - эко-пикник
Дети цветов - эко-пикникДети цветов - эко-пикник
Дети цветов - эко-пикник
 
"Каменные джунгли" - карьерный тимбилдинг.
"Каменные джунгли" - карьерный тимбилдинг."Каменные джунгли" - карьерный тимбилдинг.
"Каменные джунгли" - карьерный тимбилдинг.
 
Discovery teambuilding
Discovery teambuildingDiscovery teambuilding
Discovery teambuilding
 
Наша Победа
Наша ПобедаНаша Победа
Наша Победа
 
Как помочь руководству решить задачи компании используя новогодний корпоратив?
Как помочь руководству решить задачи компании используя новогодний корпоратив?Как помочь руководству решить задачи компании используя новогодний корпоратив?
Как помочь руководству решить задачи компании используя новогодний корпоратив?
 
Компаника
КомпаникаКомпаника
Компаника
 

Летние предложения от креативного агентства abd:Entertainment

  • 1. Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями Методические указания
  • 2. Наш alter egoПрофессор Эвентштейн Коллеги! Представляем Вам новейшие научные разработки в области организации летних мероприя- тий. Для достижения результатов НИИ пришлось проделать огромную работу: физическое моделирование тимбилдинга с применением гипотезы о невесомом сотруднике в вакууме, создание математических моделей, встречающих гостей, проверка закона всемирного тяго- тения участников соревнований к шатру с фуршетом, сумбурное рисование бессмысленных формул на доске (обязательная часть любого исследования), применение нанотехнологий в изготовлении наноканапе, изучение влияния бесконечно малых доз алкоголя на беско- нечно милых дам компании, применение теории сопротивления материалов для расчета предельной нагрузки танцующего сотрудника на стол. Теперь мы можем с уверен- ностью сказать – предлагаемые решения имеют фундаментальную теоретическую основу, эмпирическое подтверждение и инновационную ценность. Приятного ознакомления! С уважением, профессор Эвентштейн. Профессор Эвентштейн – научный руководитель abd: Entertainment, доктор пиротехнических наук, заведующий кафедрой механико-­сценарной режиссуры МГУ, профессионал в области лирики твердого тела. Профессору принадлежат такие утверждения, как сценария, сметы и площадок. За про- фессиональную карьеру более 450 раз держал в руках Оскара. 2 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  • 3. МетодКоротко о базовых принципах разработанных решений • На природе. Все предложенные ниже концепции реализуются только там. • Научная новизна. Мы не видим смыс- ла тратить Ваше время на 1001-­ое озна- комление с концепцией «Пионерский лагерь» и предлагаем только свежак. Но если Вы хотите «Пионерский ла- герь», обращайтесь, обязательно сдела- ем, тем более, что костюмы и реквизит лежат у нас на складе уже 15 лет. • Конструктор.В описаниипредлагается толькоидеяи механика,всеостальное (тайминг,шоу-­программа,конкретизиро- ванноеописание)-­придополнительном запросепослезаполнениябрифа.Правда, трудноописатьподробномероприятие, не знаяответына самыепростыевопросы, вроде«сколькочеловек»,«чтолюбят»,«нуж- нылизвезды»,«какаяплощадка»и т.д. • Активно.Летнеемероприятие–этоне толь- коотдых,но и трудности,пот,слезы,физи- ческиенагрузки…Словом,все,чтомыласко- воназываемсплочением. ЗВЕЗДА ШО ШОУ ШОУ ИДЕЯ ПЛОЩАДКА БАНКЕТ ФУРШЕТ АКТИВНОСТЬ Э АКТИВНОСТЬ АКТИВНОСТЬ ШОУ ПРИЗЫ ОФИЦИОЗ Ш ТИМБИЛДИНГ 3 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  • 4. Оглавление 1. Безсиликоновая долина_______________ 5 2. Сказка о потерянном времени___________ 9 3. Fort boyard___________13 4. Русская народная мудрость: теория и практика___17 5. А мне стрелять – охота! _______________21 6. Битва бардов______ 24 7. TOP GEAR_________ 28 8. Люди Икс____________31 9. Дутые темы______ 36 10. Что немцу хорошо _____________ 38 11. Машина времени __________41 12. Кругосветное путешествие_______ 44 13. iPad quest___________ 47 4 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  • 5. Безсиликоновая долинаБезкремниевая долина 5 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  • 6. Безсиликоновая долинаНачало Безсиликоновая долина – это фантазия о том, что было бы, если бы в свое время ученые не открыли особые свойства кремния и мир остался бы без современных компьютеров и гаджетов. Друзья! Сегодня мы отмечаем праздничный день. Ровно восемьдесят лет назад на землю упал метео- рит, который полностью разрушил немецкого физи- ка Георга Шоттки. Этот злой гений должен был от- крыть свойства кремния, что позволило бы создать настоящую сатанинскую машину, которая изменила бы мир до неузнаваемости. Люди бы стали общать- ся не на прямую, а через квадратный ящик, как в тюрьме. Вы никогда не смогли бы обмануть свою девушку, потому что с Вами всегда была бы малень- кая коробочка слежения, и многое другое. Но слава Богу этого не произошло! И мир остался свободным! 6 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  • 7. Безсиликоновая долинаНачало • На площадке работает палатка с товарами первой необходимости: карманными календарями, блокнотами, будильниками, телефо- нами с циферблатом, картами Москвы, фотоальбомами, радио- приемниками, эротическими журналами и т.п. • На сцене работает cover-­коллектив, который исполняет в живую ( на гитарах ) хиты электронно-­танцевальной музыкальной куль- туры ансамблей The Prodigy, Moby, Fatboy Slim, etc. • В шатре работают фуршетные линии. Блюда имеют оригиналь- ные названия – канапе «Пиксель», яйца «Google Moogle», красная икра «Intel» (очень дорогая), яблоки «iPod», «iPhone» и «iPad». Бур- геры «Big MacBook», свинина «Angry Birds» и т.п. • Работают локальные интерактивные зоны с самыми популярными развлечениями безсилико- нового мира – гончарное дело, вышива- ние крестиком, роспись деревянных ложек и матрешек. Скажите,аконцепциякак-то связанасотказомотискус- ственнойгруди? Нувсмысле…там…ну… Неволнуйтесь,концепция исключительносвязана спонятием «Силиконовая долина»,хотякосвенно ипропагандирует«натураль- ность»,какглобальныйтренд I`m a firestarter! 7 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  • 8. Безсиликоновая долинаИспытания Оказывается, что и в лишенном гаджетов мире, наиболее популярны те же самые развлечения, потому что эволюцию не остановить. Метание птиц по свиньям из реальной рогатки Метание мячиков по банкам в безсилико- новой версии браузера Mozilla Игра «Волк ловит яйца» в невиртуальной реали- зации Танцуем Gangnam Style и Harlem Shake в рамке youtube, установленной на площадке Рисование картинок с помощью photoshop в гигантском виде из ящиков на траве Строим картонные дома в реальной версии Sim City Креативные фото в вос- созданной на траве рам- ке Instagram Расписываем страницы известных личностей на стендах Vkontakte 8 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  • 9. Сказка о потерянном времени 9 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  • 10. Сказка о потерянном времениИдея Злые индийские боги похитили у сотрудников Вашей компании все свободное время и теперь они отправились на Гоа, чтобы его вернуть и насладиться всеми теми простыми радостями, на которые все время не хватает времени. Воркингхардра Злой бог, который заставляет сотрудников трудиться с изрядной долей фана- тизма и самоотдачи, из-за чего сотрудники подчас забывают об отдыхе и лич- ной жизни. Соцмедиатра Индийское божество с двумя голо- вами – Марка Цукерберга и Павла Дурова. Как он ворует время, все прекрасно знают, но ничего не мо- гут с этим поделать. Ашан Злое многорукое божество, в ка- ждой руке которого находится корзина, полная продуктов из ги- пермаркета. Божество совместно с богом Пробка­злаякарма ворует свободное время там,где его больше всего – на выходных. Здравствуйте,яизкомпании «Ашан».Можнодлянашего корпоративапоменятьназва- ниябога? Конечно,специальнодля Васмыпереименуемего в«Карусель». 10 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  • 11. Сказка о потерянном времениОформление Особое значение в концепции имеет оформление пространства и ак- тивностей в индийском стиле, которое создает атмосферу расслабленности и курортного счастья: • Аниматоры в ин- дийских костюмах; • Индийские музы- канты; • Визажист, который наносит на девушек индийскиймакияж; • На площадке уста- новлена гигантская шахматная доска на траве; • Костюмер раздает гостям индийские атрибуты одежды (халаты, чалмы, фенечки – каждому что-то одно); • Тантамарески с ин- дийской тематикой; И, конечно, какое же Гоа без океана? У водоема или бас- сейна установлена табличка «Индий- ский океан». АпредполагаетсяливВашей концепцииделениелюдейна касты?Иеслида,тобудутли шудровзаставлятьваляться вгрязи? Безусловно,причемэто будетувязаносKPIсотруд- никовпоитогамгода. 11 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  • 12. Сказка о потерянном времениОформление Давно подмечено, что если дать людям распоряжаться своим сво- бодным временем, то они обязательно тупо проваляются на диване. Чтобы не допустить этого, мы устроим из развлечений командные соревнования: Игры на Xbox kinect; Гонки на автомобильном симуляторе Playstation; Прыжки на батутах; Jollyjumper; Тир; Мини гольф; Волейбол; Настольный теннис; Фрисби; Йога. 12 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  • 13. Fort boyard 13 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  • 14. Fort boyardИдея и механика Максимально точная пародия на всемирно известное шоу. • Мероприятие проводится в замке. • Участники делятся на две ко- манды. Каждая команда состо- ит из игроков и болельщиков. • Задача игроков – заходить в кельи и доставать ключи за отведенное время. Не достал ключ – минус ключ. Не успел выбраться из кельи – минус игрок (попадает в тюрьму). • Болельщики – следят за транс- ляцией соревнований в зале и тоже добывают ключи, уча- ствуя в различных конкурсах с ведущим. • В финал выходит команда, на- бравшая максимальное количе- ство ключей. • Финальная задача – правиль- но подобрать ключи к замкам, разомкнуть цепь, попасть в ке- лью с сокровищами и вынести максимальное их количество за отведенное время. Готоввзять,толькоскажите какойпробегичтосходовой? Уфордовпростоходовая– слабоеместо. Такизнал,чтоходоваяубитая. Коллега,посмотрите FordBoyardнаavito.ru. Унасмероприятия. 14 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  • 15. Fort boyardИспытания Разгадать загадку Старца Фура Быстрее фокусни- ка схватить ключ со стола Достать ключ,ре- шив головоломку Пробраться по потолку к клю- чу по канатам и перекладинам Пройти над пропастью Найти три ключа под наперстками мошенника Снять ведро с потолка,нахо- дясь на беговой дорожке Найти ключ, метнув дротик в правильный шар Разгадать ин- теллектуальную шараду Найти ключ в ча- шах,кишащих тараканами,мы- шами и змеями Победить женщи- ну бойца в грязи Победить опытного фехтовальщика 15 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  • 16. Fort boyardВечерняя программа Раз уж мы оказались в замке, то грех не поиграть в рыцарей. • Рыцарский фуршет в замке; • Средневековые музыканты; • Награждение лучших рыцар- скими званиями и грамотами; • Средневековая шоу программа; • Огненное шоу; • Средневековые танцы с мастер классами. 16 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  • 17. Народная мудрость: теория и практикаНаучная конференция 17 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  • 18. Народная мудрость: теория и практикаИдея Конференцию проводит лично профессор Эвентштейн, которому помогают его молодые аспиранты. Территория делится на локальные активности, в которых проверяются русские пословицы. Наиболее зрелищные эксперименты, связан- ные с танцами и песнями проводятся на центральной сцене, которая одновре- менно является центром всех активностей, откуда профессор комментирует про- межуточные итоги научных изысканий. Знаете,яоченьплохой танцор,номненичего немешает. Увы,коллега,нельзяделать вывод,основываясьтолько наВашихданных.Постати- стикенужнопроверитьеще 55плохихтанцоров. Коллеги! Приглашаем Вас принять участие в научно-практической конференции «Русская народная мудрость. Теория и практика», на которой мы постараемся ответить на ряд до сегодняшнего момента неразрешенных вопросов, таких как: интересно ли девки пляшут, радуется ли рот большому куску, становится ли легче кобыле, если сбросить бабу с возу и тому подобные. С Вашей помощью, колле- ги, мы будем эмпирически проверять эти базовые теоремы народной мудрости, чтобы в финале сделать вывод о принципиальной возможности применения парадигмы «народная мудрость» для решения задач в различных отраслях русской действительности. С уважением, профессор Эвентштейн. Специалист по русской культуре. 18 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  • 19. Народная мудрость: теория и практикаМЕХАНИКА Сотрудники разбиваются на команды и начинают проходить испы- тания. Каждое испытание – проверка одной из русских пословиц. • Так сотрудники про- веряют,становится ли кобыле легче, если на возе нет бабы (по скорости прохождения дис- танции). • Что лучше – хо- рошо идти или плохо ехать? Один из сотрудников бежит на беговой дорожке, а вто- рой проходит ту же дистанцию на повышенной сложности ралий- ного симулятора PlayStation. • Специальное жюри из числа руково- дителей, оценивая народные танцы сотрудниц, под- нимают таблички с надписями «ин- тересно» и «неинте- ресно» и многое другое. В финале мероприятия делается вывод о том, можно ли использо- вать русские пословицы в жизни, определяются и награждаются лучшие команды и сотрудники – им вручаются грамоты, дипло- мы, а некоторым даже научные степени кандидатов и докторов народно-мудрых наук. 19 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  • 20. Народная мудрость: теория и практикаЕще испытания Глухо ли трезвое ухо к искусству? Можно ли пой- мать хоть одного зайца,если погнаться сразу за двумя? Правда ли,что хлеб всему голо- ва? Радуется ли рот большому куску? Наберешься ли от того,с кем поведешься? Можно ли ис- портить кашу маслом? Можно ли выки- дывать из песни слова? Машут ли ку- лаками после драки? Правда ли,что из двух зол вы- бирают мень- шее? Пахнут ли день- ги? Умирает ли не- мец от того,что русскому хоро- шо? Насколько из- далека рыбак видит другого рыбака? 20 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  • 21. А мне стрелять – охота! EXCLUSIVE 21 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  • 22. А мне стрелять – охота!Идея и welcome Самое полное раскрытие темы стрельбы в формате корпоративного мероприятия. Мероприятие проводится в спортивно-стрелковом комплексе «Лисья нора» – площадке, где проходят тренировки Нацио­нальной Олимпийской сборной России. Идея мероприятия основана на том, что стрелковый спорт – это набор дисциплин, сформированный из желания заменить убийство животных на более гуманный способ удовлетворения охотничьего инстинкта. Поэтому основа концепции – охота! Концепция начинает раскрываться уже на этапе сбора гостей: • На площадке установлены тантамарески с охотничьей тематикой; • Работает экспресс-фотолаборатория; • Колоритный охотник играет с гостями в «верю – не верю», расска- зывая охотничьи байкие Для тех,кто не будет принимать участие в стрельбе,ССК «Лисья нора» предлагает: катание на лошадях,подъем на воздушном шаре,катание на квадроциклах,полеты на вертолетах,боулинг,бильярд,SPA. И вот захожу я в… Пятерочку, а там нет лосятины Брехня! 22 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  • 23. А мне стрелять – охота!Соревнования Все участники регистрируются и делятся на группы по 6 человек. Каждая группа проходит каждый вид стрельбы, представленный в комплексе: После проведения соревнований все сотрудники собираются в шатре, где по результатам соревнований определяются шестерки лучших стрелков каждого вида стрельбы, которые участвуют в финалах. Финалы представляются, как соревнования мирового уровня: регламент, трибуны, болельщики… После финалов все вновь собираются в шатре, где проходит награж- дение победителей, фуршет и шоу-программа. Яработаю вкомпании системнымадминистрато- ром.Скажите,естьливеро- ятность,чтовменяпопадет шальнаяпуля? Неволнуйтесь!Дажеесли Выподвенеделименяете картриджотпринтера иразговариваете снеразбирающимися втехникелюдьми,как счелядью,товсеравно вСК«Лисьянора»Вы вполнойбезопасности. Стендовая стрельба; Спортинг; Пулевая стрельба; Стрельба из пневма- тического оружия; Стрельба в 300-метро­вом тире. 23 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  • 24. Битва бардов 24 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  • 25. Битва бардовИдея Давайте распишем плюсы и минусы бардовских фестивалей: Плюсы Минусы Душевная атмосфера Однообразие рациона, основан- ного на тушенке «Как здорово, что все мы здесь сегодня собрались» «Как здорово, что все мы здесь сегодня собрались» Олег Митяев в целом И,наконец,самый главный минус – отсутствие конфликта. Вся бардовская музыка постро- ена на любви и смирении, что не очень актуально для совре- менного мира и уж тем более для корпоративной культуры, основанной на различных фор- мах мотивации и внутренней конкуренции. Женщинам разрешено не кра- ситься, а мужчинам не бриться Не зря Вы хранили вязаный свитер 20 лет, все-таки приго- дился Костер Водка Давайте оставим бардовский стиль, но избавимся от главного ми- нуса, устроив первую в истории Битву Бардов!!! 25 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  • 26. Битва бардовМеханика Сотрудники делятся на команды с соответствующими концепции названиями – «железный Митяй», «КЗЧВМЗСП (как здорово, что всех мы здесь сегодня победим)», «Побьющие гитары», «Груша смерти», «Разрушители палаток» и т.д. На площадке проводятся состязания: • Бой на резиновых гитарах; • Возведение палатки на скорость; • Приготовление изысканных блюд из гречки и тушенки; • Перенос тела пьяного товарища на скорость (женский конкурс); • Разжигание костра на скорость; • Дефиле в свитерах; • Командный топографический квест «В поисках ящика пива»; • Засыпание в спальном мешке на скорость. Механика организована таким образом, что на каждой точке происходит сражение двух команд, при этом каждая команда проходит все восемь точек, все время встречаясь с разными командами (как в отборочных матчах по футбо- лу). Навигация осуществляется с помощью iPad, карты или специальной разметки. Нашакомпанияявляетсялидером в категории«товарыдлябардов» вРоссии.Мыпредлагаемсамые лучшиененастраиваемыегитары, восьмиместныеспальныемешки исовершенноновыесвитера сэффектамипотертости,дырка- миизапахомстарья.Мыхотим бытьВашимподрядчикомвэтом проекте. Коллеги,спасибо,подрядчики будутопределенынаусловиях тендераинезабудьтепродухи сзапахомкостра. 26 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  • 27. Битва бардовФинальное мероприятие Здравствуйте,менязовут ОлегМ.–яоченьизвестный бард.Предлагаюзакрыть мероприятиемоимконцертом. Крепитесьлюди,скоролето! Олег,мыобязательно сВамисвяжемся. Скиньтепортфолио напочту. В финале сотрудники собираются на поляне у большой сцены. • По количеству набранных баллов определяются победители сорев- нований; • Им вручают ценные призы в виде сборников бардовской песни, гитар, палаток, товаров из ассортимента сети «Экспедиция»; • Проводится караоке-битва на знание бардовских песен; • Будет логично, если битва бардов закончится реальным соревно- ванием одаренных сотрудников в жанре песен под гитару любых стилей и направлений с массовым исполнением «Как здорово, что все мы здесь сегодня собрались». 27 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  • 28. TOP GEAR 28 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  • 29. TOP GEARИдея и механика Мероприятие посвящено автоспортивным соревнованиям. • Сотрудники собираются на площадке (в зависимости от бюдже- та это может быть свежеиспеченный Moscow Raceway, автодром в Мячково или любой картодром, желательно открытого типа). • Сотрудники делятся на зрителей (женщины и не влюбленные в скорость мужчины) и участников соревнований (мужчины и влю- бленные в скорость женщины). • Участники соревнований проходят круги по трассе. • Зрители наблюдают за соревнованием в специально предназначен- ном для этого кафе. Наблюдать им помогает праздничный фуршет и ведущий, который комментирует происходящее на трассе, берет интервью у уже прошедших трассу участников, принимает ставки на победу того или иного участника, проводит веселые конкурсы. 29 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  • 30. TOP GEARФинал Здравствуйте,менязовут ОлегМ.–яоченьизвестный бард.Предлагаюзакрыть мероприятиемоимконцертом. Хорошо,нонезабывайте,что лето–этомаленькаяжизнь! Олег, мыпоняли,мызнаем, вслучаенеобходимости обязательносВами свяжемся. Банкет после соревнований Соревнования закончились, а праздник продолжается в кафе и состоит из следующих элементов: • Комментарии прошедших соревнований; • Награждение и чествование победителей; • Фото-прикол «Аэрография» (переделанные в фотошопе автомобили известных сотрудников компании); • Конкурс для дам компании на автомобильную тематику; • Тосты, конкурсы, поздравления, танцы. 30 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  • 31. Люди Икс 31 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  • 32. Люди ИксИдея и оформление Пародия на знаменитую кино-эпопею «Люди Икс». Оказывается,все успехи компании связаны еще и с тем,что ее сотрудни- ки обладают сверх способностями.Каждый из сотрудников имеет особый дар,который позволяет ему эффективно решать задачи предприятия. Сегодня проходит корпоративное мероприятие Людей Икс,на котором каждый сможет использовать сверх способности для отдыха,а так же  будут продемонстрированы сверх способности отделов компании. Площадка оформлена в строгом соответствии с концепцией: тантама- рески «человек-магнит»,«Бумер на бумере»,«повелитель овощей»,«про- сто Маха».На площадке смонтирована доска почета,в шуточной форме восхваляющая ключевых или просто известных сотрудников компании за их сверх способности. 32 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  • 33. Люди ИксИнтерактивные зоны Интерактивные зоны помогают сотрудни- кам раскрыть свои сверх способности: • Силомер со скорректированной в 10 раз шкалой, рядом с силомером – таблица рекордов; • Сверх малые сотрудники – игра в фут- бол огромным мячом и в огромные шах- маты; • Человек-шар. Гонки на зорбах; • Человек-таракан. Лазанье по надувной стене; • Сверх агрессивные сотрудники – битва на огромных резиновых кувалдах; • Фокусник, проводит с гостями фокусы, которые вскрывают их способности; • На площадке установлена штанга с пла- стиковыми дисками – гости поднимают вес до тонны из положения жим лежа; • Мастера из шоу «Art nauka» открывают в гостях способности поджигать и замо- раживать предметы, стрелять жидким азотом, мгновенно тушить огонь. 33 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  • 34. Люди ИксВечерняя программа Вечерняя программа основана на профессио- нальных номерах,которые подаются,как но- мера,подготовленные сотрудниками отделов. В этих номерах сотрудники демонстрируют свои сверх способности.Программа разрабаты- вается под профиль компании.Мы приведем пример разработки для компаний нефтяного сектора. • Супер сила Русские богатыри из бухгалтерии продемон- стрируют невероятные силовые возможно- сти,такие как надувание резиновых грелок до разрыва,разрывание толстых телефонных справочников,скручивание двух сковородок в трубочку,скручивание металлических пру- тов в кольца,разрывание сковороды попо- лам. • Танец с питоном Наконец-то выяснится,как службе безопас- ности месторождений удается отбиваться от животных.Оказывается,они умеют раз- говаривать с животными.В подтверждение – номер «Танец с питоном». 34 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  • 35. Люди ИксВечерняя программа • Огненное шоу Рабочие с месторождения обнаружат фантасти- ческие способности по укрощению огня. • Electro Light Show Разработка нефтяных месторождений зача- стую ведется в условиях северного холода и ко- роткого светового дня. Не удивительно, что сотрудники развили сверх способность к вы- работке энергии. В экстремальных условиях севера они могут заменять электрогенераторы. Как это происходит, мы увидим, посмотрев Electro Light Show. • Человек-труба Добыча и транспортировка нефти так или иначе связана с трубопроводными системами. Когда происходит повреждение труб, на по- мощь приходит Человек-труба – так же сотруд- ник компании и один из Людей Икс. • Шоу роботов Раскрыт секрет успешной работы сотрудников компании. Оказывается, многие из них на са- мом деле люди-роботы, что докажут участники неонового шоу роботов. 35 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  • 36. Дутые темы 36 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  • 37. Дутые темыТимбилдинг Тимбилдинг основанный на надувных конструкциях. Соревнования пародиру- ют известный телепроект Первого кана- ла «Большие гонки». Участники делятся на команды, которые проходят испыта- ния: • Необычные скачки; • Битва гигантов; • Пневмофутбол; • Властелины сфер; • Детство золотое; • Сумо; • Играем на трубе; • Зорбы • Полоса препятствий (финал). 37 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  • 38. Что немцу хорошо 38 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  • 39. Что немцу хорошоТимбилдинг Как сделать так, чтобы сотрудники на мероприя- тии не переусердствовали с алкоголем? Правильно! Устроить день немецкой культуры с пивным фе- стивалем в завершении. Но обо всем по порядку. Итак, гости прибывают на поляну, где сразу погру- жаются в атмосферу Баварского фестиваля – ани- маторы в национальных костюмах, тантамарески, переодевания, бочки с качественным разливным пивом. Но! Ведущий сразу предупреждает всех со- бравшихся, что прежде, чем мы начнем отдыхать по-немецки, мы все должны по-немецки порабо- тать. Для этого участники разбиваются на коман- ды и участвуют в соревнованиях. Соревнователь- ная (она же безалкогольная) часть мероприятия состоит из следующих испытаний: • Гонки на PlayStation в немецком автоспортив- ном чемпионате DTM; • Рыцарские поединки на резиновых мечах; • Стрельба из луков; • Удары по воротам в футболе на Xbox Kinect; • Строительство замков из картонных коробок на скорость. 39 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  • 40. Что немцу хорошоПивной фестиваль После завершения состязаний и подведения итогов начинается пивной фестиваль со стандартной программой: • много пива и много сосисок; • официантки с декольте; • переодевание в бюргеров; • бюргерские песни и пляски (в виде конкурсов); • выступление аутентичных коллективов; • юмористические фото-коллажи; • дегустационные практики; • конкурс на то, кто за отведенное время перетаскает больше кружек с пивом из пункта А в пункт B; • катание пивных бочек на скорость; • конкурс на лучшее декольте; • тир, в котором кидают мячиком по банкам и закидывают пробку в кружку; • тосты; • такси; • дом. 40 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  • 41. Машина временисъемки фильма 41 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  • 42. Машина времениИдея Конечно, в нашей линейке решений не обошлось без съемок фильма с участием актеров из числа сотрудников компании. Наш сценарий направлен на то, чтобы абсолютно каждый со- трудник принял участие в съе- мочном процессе. Для этого мы максимально увеличиваем коли- чество актеров (за счет массовых сцен), часть сотрудников рабо- тают гримерами, костюмерами, помощниками режиссеров и опе- раторов. Разумеется, все это происходит в течение дня, а на вечернем мероприятии сотрудники уже смотрят готовый фильм. Такое чудо скорости достигает- ся за счет того, что у нас заранее смонтирован шаблон фильма и на мероприятии работает бри- гада монтажеров-роботов (мы их так называем) во главе с челове- ком, монтирующим программы для Первого канала. Кроме непосредственно съемок мероприятие в целом оформлено в кинематографическом стиле – двойники киногероев, экспресс-фо- толаборатория с фотографиями в сценах известных фильмов, танта- марески. На финальном мероприятии можно провести церемонию вручения кинонаград по итогам съемок. Здравствуйте,менязовут АндрейМ.–яоченьизвестный рок-музыкант.Предлагаю закрытьмероприятиемоим концертом. Андрей,чтобыэтопроизошло, Вамстоитпрогнутсяпод изменчивыймирваспекте гонорара. ЖдемВашихпредложений. 42 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  • 43. Машина времениСценарий фильма Сцена 1 (на природе). Для производственных нужд в компании изобретена машина време- ни. Сотрудники компании построены на лужайке. Под героическую музыку руководитель компании отправляет сотрудников на реше- ние задач компании в прошлое и будущее. Далее сотрудники решают поставленные задачи в сценах: Сцена 2 – палаты Ивана Грозного (в помещении). Сцена 3 – роботы, будущее (на природе). Сцена 4 – Юрский период и ди- нозавры (на природе, много сцен смонтированных в стык со сцена- ми из фильмов про динозавров). Сцена 5 – индейцы (на природе). Сцена 6 – мушкетеры (в помеще- нии). Сцена 7 – Великая Отечествен- ная Война (на природе). Сцена 8 – сцена возвращения сотрудников из путешествий во времени (снимается сразу после первой сцены). Сценарий прописывается индивидуально под профиль и характери- стики компании заказчика. Если Вас заинтересовала концепция, мы можем выслать пример сценария для нефтедобывающей и лизинго- вой компании. 43 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  • 44. Кругосветное путешествиеПроводится на яхте 44 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  • 45. Кругосветное путешествиеИдея и оформление Корабль со славными испанскими мореходами отправляется на покорение колоний по всему миру. Для того, чтобы гости пове- рили в эту легенду, мы задекорируем современную яхту так, как показано на рисунке – бочками, сетями, картами, пушками и фи- гурами великих испанских мореплавателей (это могут быть и жи- вые статуи). Кроме того, гостей ждут активности: тантамарески, экспресс-фотолаборатория, моряк с попугаем на плече. Попугай достает из шкатулки пожелания и выдает гостям. Ритуал проща- ния с испанской землей – зажигательное фламенко от андалус- ских красавиц, в котором они выразят всю скорбь по уходящим в далекое море героям и небольшой величине их гонорара. 45 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  • 46. Кругосветное путешествиеИспытания Так как время плаванья судна, как правило, ограничено, развлека- тельная программа будет сочетаться с испытательной, благодаря блочной структуре мероприятия. Каждый блок состоит из следую- щих этапов: видео ролик о будущей колонии, аутен­тичный номер, раскупорка бутылки с заданием, выполнение задания, покоренная территория отмечается на карте. Колония Номер Испытание Северная Аме- рика Индейское шоу Повторить боевой клич индейцев Южная Амери- ка Зажигательные танцы мулаток Зажигательные танцы с амазонками Африка Шоу африканских барабанщиков «Килиманджаро» Успешное прохож- дение мастер-класса игры на африканских бара- банах Индия Индийские танцы Съемки индийских фильмов 16 века Мероприятие может завершиться салютом, дискотекой или концер- том звезды. В середине плаванья гости могут высадиться на одном из берегов и пройти командообразующий квест, связанный с поко- рением территории. ВопросыВопросы ЯзаметилвВашейконцепции историческуюнеточность– мулаткипоявилисьпослевеликих географическихоткрытий,когда в Америкустализавозитьрабов изАфрики. Спасибозаценныйкоммента- рий.Мыобязательновышлем концепцию«Что?Где?Когда?» наВашуэлектроннуюпочту. 46 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  • 47. iPad quest Любая из концепций может использовать данную систему для обеспечения навигации, организации процесса прохождения испытаний и подведения итогов соревнований. 47 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  • 48. Интерактивные мероприятия с iPad Преодолевают всевозмож- ные препятствия, взаимо- действуя друг с другом Участники перемещаются по заданной территории Мы собираем всю информацию об их действиях …исполняют творческие, интеллектуальные, спортивные задания Решают бизнес-задачи в «боевых» условиях Мы наблюдаем за участни- ками, помогаем им, управ- ляем ходом мероприятия Интерактивное мероприятие – это когда… увлекательно для участников, эффективно для организаторов. 48 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  • 49. Интерактивные мероприятия с iPadКак это работает? Каждая команда получает iPad,который сопровождает их на протяжении всей миссии: • Выдаёт иллюстрированные задания, информацию об объектах,которые нужно разыскать; • Задаёт вопросы и предоставляет под- сказки; • Формирует творческие и коммуника- ционные задачи: «сделайте фото на за- данную тему»,«запишите интервью», «идентифицируйте связного и получи- те от него информацию…»); • Передаёт всю информацию о действиях команды в «штаб мероприятия». Участники проходят интересный маршрут,проявляют инициативу,раскрывают свои таланты и сплачиваются как команда. Получили мобиль- ные устройства Приступили к действиям! Сформировали команды Сфотографируйте... Ответьте на вопрос... Найдите... Сделайте... 49 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  • 50. Интерактивные мероприятия с iPadПодсказки и Взаимодействие со штабом Подстказки: • Если команда не может догадаться, что за объект загадан, можно пользоваться подсказками: текстовыми, аудио, видео, фото, компасом, картой, локатором «холодно-горячо». • Можно «купить» любую из подсказок, расплатившись бонус- ными баллами. • Подсказки со временем «созревают», то есть становятся бес- платными. • Таким образом, команда может выбирать тактику – терять время, терять баллы или выбирать иные способы поиска: вов- лекать прохожих, «прочёсывать» территорию, искать отгадку в интернете. Взаимодействие со штабом: • Команда может обмениваться сообщениями со «штабом». Некоторые этапы можно построить так, что без диалога со «штабом» невозможно пройти данный этап. • Если команда идёт не в ту сторону, она может получить авто- матическое сообщение «вы отдалились на слишком большое расстояние». • «Горячая линия»: На задней панели iPad есть номер «аварий- ного телефона», по которому можно позвонить в штаб. 50 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  • 51. Интерактивные мероприятия с iPadТВОРЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ • Команда может получить задание сделать фото на заданную тему, причём после того, как фото сделано, можно его «дорисовать». • Таким образом, можно не только сделать весёлую фотографию, но и быстро про- иллюстрировать свежую идею, отметить сильные и слабые места дизайна и т.д. • Существуют также аудио- и видеозадания. Рисование поверх фото 51 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  • 52. Интерактивные мероприятия с iPadПримеры интеллектуальных заданий • Таинственная надпись. На экране iPad появляется фотогра- фия древней плиты, на которой высечены странные знаки. В распоряжении участников лишь несколько подсказок, но за- бытый язык всё ещё можно расшифровать! Мы знаем, как расшифровываются три другие фразы на этом же языке – и ин- формации должно хватить, чтобы перевести четвёртую. • Идентификация. iPad прокручивает видеозапись с камеры наблюдения и выдаёт несколько примет подозреваемого: что у него в карманах? Что он читает? Далее на экране появляется галерея портретов уже без данных примет – задача распоз- нать того, кто появлялся в кадре на видеозаписи. • Наука об измерениях. На экране – несколько фотографий не- знакомца, сделанных на фоне какого-либо предмета. В нашем распоряжении лишь фрагмент этого предмета и ещё несколько фотографий. Сопоставляя объекты на фотографиях и измеряя их размеры, мы должны вычислить рост человека. • Найти напарников. На экране каждого из iPad появляется одновременно шифр и ключ к нему. Но вот беда – ключи пе- репутаны. Ваш ключ находится у одной из других команд. А у вас – ключ к шифру другой команды. Поработайте совмест- но, разобравшись, где чей ключ, и расшифруйте каждый свою надпись. 52 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  • 53. Интерактивные мероприятия с iPadПримеры интеллектуальных заданий • «Я в твоей команде». Обратитесь к прохожим с предложением присоединиться к вашей команде. Сделайте совместное фото, убедив их держать в руках табличку с названием вашей ко- манды или образец продукта вашей компании. • Маскировка. Профессионал должен уметь принимать любой облик! Сфотографируйтесь в образе представителей вашей целевой аудитории (докторов, учёных, фермеров, студентов, спорт­сменов…) и отправьте фотографию в штаб. • Шум за кадром. Заметайте следы. Инсценируйте своё присут- ствие где-то, где вас на самом деле нет. Пришлите в штаб аудио- запись,имитирующую репорта,например,с футбольного матча (биржи в Нью-Йорке,рынка в Стамбуле,пляжа на Гавайях…) • Новые планы. Предложите ваши идеи строительства офиса Вашей компании в этом самом месте, дорисовав фотографию понравившегося вам здания. • Сделайте фотозарисовку на тему «креативный подход к рабо- те со сложными клиентами». Будьте готовы прокомментиро- вать ваше фото на гала-ужине! 53 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  • 54. Интерактивные мероприятия с iPad«Парные» задания Наша техническая платформа допускает управление временем исполнения упражнений, соответственно, в определенный момент две команды могут встретиться, чтобы, например, помочь друг другу. Команды могут также получить противоречивые ин- струкции. Как быстро они догадаются о том, что цель у их визави – отличная от их собственной? Как они смо- гут найти общий язык? Хм, похоже, нам не хватает 1/3 головоломки Нас не надо спасать! У нас для вас сообщение! Сейчас, сейчас, не шевелитесь, мы вам поможем! Хм, похоже, нам не хватает 1/3 головоломки Нас не надо спасать! У нас для вас сообщение! Сейчас, сейчас, не шевелитесь, мы вам поможем! Хм, похоже, нам не хватает 1/3 головоломки Нас не надо спасать! У нас для вас сообщение! Сейчас, сейчас, не шевелитесь, мы вам поможем! 54 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  • 55. Интерактивные мероприятия с iPadСотрудничество команд На финише команды могут получить «коллективную» задачу - каждая команда возвращается, неся с собой один из компонентов для решения, например: • Сундучок с секретным замком, внутри которого лежит зашифрованный текст; • Видеоинструкцию по открыванию сундучка; • Ключ к шифру; • Последовательность ввода расшифрованного сообщения в iPad. Только когда команды общими усилиями нашли свой код, они вводят его в каждое из своих устройств, после чего маршрут считается пройденным. «Зачёт – по последнему»: пришедшие ранее помогают отстающим. Такой подход обеспечивает прекрасный ба- ланс между соревнованием и сотрудничеством. 55 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment
  • 56. СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ! Организация и проведение корпоративных мероприятий. Наша команда уже 13 лет на рынке event’ов. Создано более 350 уникальных сценариев! Реализовано свыше 450 успешных проектов! В нашем портфолио российские и международные проекты. Собственная техническая база. PR-сопровождение мероприятий. Видео/Фото студия. Продакшн студия. ООО «Эй-Би-Ди: ЭНТЕРТЕЙНМЕНТ» Москва, ул. Спиридоновка, д. 22/2 +7 [495] 691 4385 +7 [495] 690 5720 +7 [495] 690 4214 www.abd-ent.ru 56 Методические указания «Задачи организации летних корпоративных мероприятий с решениями» от abd:Entertainment