SlideShare a Scribd company logo
1 of 34
ЭННЕАГРАММА
ПОДСОЗНАТЕЛЬНЫЕ СТРАТЕГИИ
ВЫБОРА И ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ
1. Об Эннеаграмме и пользе этих знаний.
2. Исследование себя и собственных стратегий выбора.
3. Психологические потребности и подсознательные мотивы.
4. Краткие описания Эннеатипов, их ценностей и мотивации.
5. Видео, из интервью представителей Эннеаграммы.
6. Экспресс-тестирование. Демонстрация.
7. Определение своего Эннеатипа с помощью брошюры.
8. Итоги и возможности изучения Эннеаграммы.
ПЛАН
Эннеаграмма –
модель подсознательной мотивации
"Человек, изолированный от всего мира
бескрайней пустыней, может начертить на
песке Эннеаграмму и прочитать вечные законы
Вселенной. И каждый раз, глядя на нее, он
сможет узнать нечто новое, на что он прежде
не обращал внимания". (Г.Гурджиев)
Что дает?
В чем польза?
• Увидеть себя, честно признать свои особенности
• Отказаться от деструктивных моделей поведения
• Включить конструктивные и начать использовать
внутренние ресурсы для самореализации
• Разобраться с поведением и мотивацией людей
• Управлять коммуникацией в жизни и бизнесе
Практическое применение
Самопознание, раскрытие своих
возможностей, устранение страхов
Выстраивание отношений с другими людьми,
умение предсказывать их поведение
Карьера и управление коллективом
Отношения с партнером, воспитание
А как вы себя позиционируете?
Напишите 5 качеств характера,
которыми вы гордитесь
(считаете правильными)!
При каких обстоятельствах вы
чувствуете себя счастливыми?
Каковы ваши психологические нужды?
Можете ли вы провести параллели
с вашими покупками?
(для чего вы приобретаете?)
и вашим СЧАСТЬЕМ?
Что первично?
(лежит в основе ваших стратегий выбора)
3 ведущих психологических потребности:
Потребность ТЕЛЕСНОГО центра
уважение, соблюдение границ, независимость
Потребность СЕРДЕЧНОГО центра
внимание, одобрение, привилегированное отношение
Потребность МЕНТАЛЬНОГО центра
безопасность, спокойствие, отсутствие тревоги по поводу будущего
Центры напрямую связаны с нашими
ИНТЕЛЛЕКТАМИ
Качество решений зависит от развитости
соответствующего интеллекта
и гармоничной работы
всех центров
IQ EQ BQ
Стремление удовлетворить свои
базовые психологические потребности
определяет ОТНОШЕНИЕ К РЕКЛАМЕ и
ее влияние на покупательские МОТИВЫ
различных представителей Эннеаграммы!
Чем ниже уровень удовлетворенности
потребителя, тем большее ВЛИЯНИЕ
может оказывать реклама.
СВЕРХ-ПОТРЕБЛЕНИЕ свидетельствует об
недостаточном уровне «счастья»!
1. Перфекционист
БАЗОВОЕ УБЕЖДЕНИЕ
«Я должен быть совершенен»
ХАРАКТЕРИСТИКА
Рациональный, идеалистический тип
ПРЕДСТАВИТЕЛИ
Единицы мотивированы желанием жить правильно,
улучшая себя и окружающий мир. Важно быть
безупречным, служить примером для окружающих
Махатма Ганди, Альберт Гор, Маргарет Тэтчер, Хилари Клинтон, Джейн Фонда
МОТИВАЦИЯ И ЦЕННОСТИ
2. Помощник
БАЗОВОЕ УБЕЖДЕНИЕ
«Я должен помогать другим»
ХАРАКТЕРИСТИКА
Заботящийся, внимательный тип
ПРЕДСТАВИТЕЛИ
Мотивированы желанием, чтобы их любили и
ценили. Важно чувствовать себя необходимым и
незаменимым для других
Мать Тереза, Барбара Буш, Лучано Паваротти, Чулпан Хаматова
МОТИВАЦИЯ И ЦЕННОСТИ
3. Достигатель
БАЗОВОЕ УБЕЖДЕНИЕ
«Я должен преуспеть»
ХАРАКТЕРИСТИКА
Адаптирующийся, ориентированный
на успех тип
ПРЕДСТАВИТЕЛИ
Мотивированы потребностью быть продуктивными,
достигать успеха, избегать провала. Важно быть
объектом восхищения и любования.
Билл Клинтон, Арнольд Шварценеггер, Элвис Пресли, Сильвестр Сталлоне
МОТИВАЦИЯ И ЦЕННОСТИ
4. Индивидуалист
БАЗОВОЕ УБЕЖДЕНИЕ
«Я неповторим»
ХАРАКТЕРИСТИКА
Интуитивный, сдержанный тип
ПРЕДСТАВИТЕЛИ
Мотивированы потребностью проживать свои чувства,
быть понятыми, ими движет поиск смысла жизни, желание
быть не как все. Важно найти способ реализовывать свой
творческий потенциал.
Фредерик Шопен, Эдит Пиаф, Петр Ильич Чайковский, Герман Гессе, Эдгар По
МОТИВАЦИЯ И ЦЕННОСТИ
5. Наблюдатель
БАЗОВОЕ УБЕЖДЕНИЕ
«Я должен все обдумать»
ХАРАКТЕРИСТИКА
Компетентный, интеллектуальный
ПРЕДСТАВИТЕЛИ
Мотивированы потребностью знать и понимать все,
быть независимыми, избегать некомпетентности.
Важно использовать знания как оружие,
обеспечивающее безопасность.
Исаак Ньютон, Чарльз Дарвин, Фридрих Ницше, Карл Маркс, Билл Гейтс
МОТИВАЦИЯ И ЦЕННОСТИ
6. Лоялист/Скептик
БАЗОВОЕ УБЕЖДЕНИЕ
«Я предан»
ХАРАКТЕРИСТИКА
Идейный, ориентированный
на безопасность
ПРЕДСТАВИТЕЛИ
Мотивированы необходимостью безопасности и
стабильности. Соответствуя принятым правилам, они
обеспечивают себе одобрение. Важно пользоваться
поддержкой окружающих и «делать по-своему».
Принцесса Диана, Мэрилин Монро, Джордж Буш, Джулия Робертс, Том Хенкс
МОТИВАЦИЯ И ЦЕННОСТИ
7. Энтузиаст
БАЗОВОЕ УБЕЖДЕНИЕ
«Я счастлив»
ХАРАКТЕРИСТИКА
Полный энтузиазма, позитивный тип
ПРЕДСТАВИТЕЛИ
Мотивированы необходимостью испытывать позитив
и удовольствия, избегать неприятных ощущений.
Важен креатив и новизна.
Элтон Джон, Федерико Феллини, Элизабет Тейлор, Марлен Дитрих, Эдди Мёрфи
МОТИВАЦИЯ И ЦЕННОСТИ
8. Конфронтатор
БАЗОВОЕ УБЕЖДЕНИЕ
«Я должен быть сильным»
ХАРАКТЕРИСТИКА
Властный, напористый тип
ПРЕДСТАВИТЕЛИ
Мотивированы потребностью быть сильными и
избегать чувства слабости или зависимости. Важно
быть хозяином своей территории и держать всех под
контролем.
Эрнест Хемингуэй, Франк Синатра, Фидель Кастро, Пабло Пикассо, Иосиф Сталин
МОТИВАЦИЯ И ЦЕННОСТИ
9. Миротворец
БАЗОВОЕ УБЕЖДЕНИЕ
«Я благодушен»
ХАРАКТЕРИСТИКА
Легкий в общении, покладистый тип
ПРЕДСТАВИТЕЛИ
Мотивированы потребностью умиротворенности,
ладить с другими, избегать конфликтов. Важно
сохранить привычки (традиции) и избегать
напряжения.
Рональд Рейган, Авраам Линкольн, Ринго Старр, Софи Лорен, Марк Шагал, Уолт Дисней
МОТИВАЦИЯ И ЦЕННОСТИ
Кто узнал себя?
В каких типах сходство максимальное?
Практическое упражнение
Расскажите в парах:
 Как вы что-то покупали?
 На что опирались?
 Как выбирали?
 Опишите сам процесс покупки?
Задача партнера:
Заметить потребности, на основании которых
был сделан выбор (явные и косвенные).
Кто хочет поисследовать себя
и свои покупательские
мотивы?
Что дальше?
Пройти
бесплатный
online-тест на
Ecoach.by
Пройти
платный
тренинг на
TreningClub.by
И узнать себя и своих клиентов лучше

More Related Content

What's hot

QA Fest 2015. Никита Постолакий и Юлия Обозная. IQ vs EQ: почему двоечники н...
QA Fest 2015.  Никита Постолакий и Юлия Обозная. IQ vs EQ: почему двоечники н...QA Fest 2015.  Никита Постолакий и Юлия Обозная. IQ vs EQ: почему двоечники н...
QA Fest 2015. Никита Постолакий и Юлия Обозная. IQ vs EQ: почему двоечники н...QAFest
 
Polubi sebia
Polubi sebiaPolubi sebia
Polubi sebiaimatveeva
 
7 навыков высокоэффективных тинейджеров
7 навыков высокоэффективных тинейджеров7 навыков высокоэффективных тинейджеров
7 навыков высокоэффективных тинейджеровMadina Bilyalova
 
Вебинар "Как стать успешнее с помощью эмоционального интеллекта"
Вебинар "Как стать успешнее с помощью эмоционального интеллекта"Вебинар "Как стать успешнее с помощью эмоционального интеллекта"
Вебинар "Как стать успешнее с помощью эмоционального интеллекта"Natali Zinchenko
 
Презентація школи онтопсихології
Презентація школи онтопсихологіїПрезентація школи онтопсихології
Презентація школи онтопсихологіїbizportal
 
Стивен Кови. "7 навыков высокоэффективных людей"
Стивен Кови. "7 навыков высокоэффективных людей"Стивен Кови. "7 навыков высокоэффективных людей"
Стивен Кови. "7 навыков высокоэффективных людей"Pro Retail - training and consulting
 
Коучинг эмоциональной компетентности
Коучинг эмоциональной компетентностиКоучинг эмоциональной компетентности
Коучинг эмоциональной компетентностиЕлена Карамышева
 
Онди Уилсон – Осознанные взаимоотношения
Онди Уилсон – Осознанные взаимоотношенияОнди Уилсон – Осознанные взаимоотношения
Онди Уилсон – Осознанные взаимоотношенияLobsang Tenpa
 
Мастер-класс Руководитель как психотерапевт: как избавиться от "вампиров"?
Мастер-класс Руководитель как психотерапевт: как избавиться от "вампиров"?Мастер-класс Руководитель как психотерапевт: как избавиться от "вампиров"?
Мастер-класс Руководитель как психотерапевт: как избавиться от "вампиров"?Сергей Калинин
 
EQ & Motivation DBeresnev MIPT v6
EQ & Motivation DBeresnev MIPT v6EQ & Motivation DBeresnev MIPT v6
EQ & Motivation DBeresnev MIPT v6Dmitry Beresnev
 
Диагностика компании
Диагностика компанииДиагностика компании
Диагностика компанииAlexander Shokhov
 
Зачем нужен эмоциональный интеллект?
Зачем нужен эмоциональный интеллект?Зачем нужен эмоциональный интеллект?
Зачем нужен эмоциональный интеллект?Andrey Korolikhin
 
Юлия Грязнова: Забота о внутреннем мире
Юлия Грязнова: Забота о внутреннем миреЮлия Грязнова: Забота о внутреннем мире
Юлия Грязнова: Забота о внутреннем миреraso_pr
 
Эмоциональный интеллект
Эмоциональный интеллектЭмоциональный интеллект
Эмоциональный интеллектAIESEC Ukraine
 

What's hot (20)

QA Fest 2015. Никита Постолакий и Юлия Обозная. IQ vs EQ: почему двоечники н...
QA Fest 2015.  Никита Постолакий и Юлия Обозная. IQ vs EQ: почему двоечники н...QA Fest 2015.  Никита Постолакий и Юлия Обозная. IQ vs EQ: почему двоечники н...
QA Fest 2015. Никита Постолакий и Юлия Обозная. IQ vs EQ: почему двоечники н...
 
Polubi sebia
Polubi sebiaPolubi sebia
Polubi sebia
 
Успешное Мышление 2.3
Успешное Мышление 2.3Успешное Мышление 2.3
Успешное Мышление 2.3
 
7 навыков высокоэффективных тинейджеров
7 навыков высокоэффективных тинейджеров7 навыков высокоэффективных тинейджеров
7 навыков высокоэффективных тинейджеров
 
Успешное Мышление 2.4
Успешное Мышление 2.4Успешное Мышление 2.4
Успешное Мышление 2.4
 
Вебинар "Как стать успешнее с помощью эмоционального интеллекта"
Вебинар "Как стать успешнее с помощью эмоционального интеллекта"Вебинар "Как стать успешнее с помощью эмоционального интеллекта"
Вебинар "Как стать успешнее с помощью эмоционального интеллекта"
 
Презентація школи онтопсихології
Презентація школи онтопсихологіїПрезентація школи онтопсихології
Презентація школи онтопсихології
 
Стивен Кови. "7 навыков высокоэффективных людей"
Стивен Кови. "7 навыков высокоэффективных людей"Стивен Кови. "7 навыков высокоэффективных людей"
Стивен Кови. "7 навыков высокоэффективных людей"
 
Стивен Кови
Стивен КовиСтивен Кови
Стивен Кови
 
Коучинг эмоциональной компетентности
Коучинг эмоциональной компетентностиКоучинг эмоциональной компетентности
Коучинг эмоциональной компетентности
 
Онди Уилсон – Осознанные взаимоотношения
Онди Уилсон – Осознанные взаимоотношенияОнди Уилсон – Осознанные взаимоотношения
Онди Уилсон – Осознанные взаимоотношения
 
Мастер-класс Руководитель как психотерапевт: как избавиться от "вампиров"?
Мастер-класс Руководитель как психотерапевт: как избавиться от "вампиров"?Мастер-класс Руководитель как психотерапевт: как избавиться от "вампиров"?
Мастер-класс Руководитель как психотерапевт: как избавиться от "вампиров"?
 
Archetypes
ArchetypesArchetypes
Archetypes
 
EQ & Motivation DBeresnev MIPT v6
EQ & Motivation DBeresnev MIPT v6EQ & Motivation DBeresnev MIPT v6
EQ & Motivation DBeresnev MIPT v6
 
Диагностика компании
Диагностика компанииДиагностика компании
Диагностика компании
 
Зачем нужен эмоциональный интеллект?
Зачем нужен эмоциональный интеллект?Зачем нужен эмоциональный интеллект?
Зачем нужен эмоциональный интеллект?
 
Intellekt
IntellektIntellekt
Intellekt
 
Успешное Мышление 3.6
Успешное Мышление 3.6Успешное Мышление 3.6
Успешное Мышление 3.6
 
Юлия Грязнова: Забота о внутреннем мире
Юлия Грязнова: Забота о внутреннем миреЮлия Грязнова: Забота о внутреннем мире
Юлия Грязнова: Забота о внутреннем мире
 
Эмоциональный интеллект
Эмоциональный интеллектЭмоциональный интеллект
Эмоциональный интеллект
 

Viewers also liked

Потерянные качества типов эннеаграммы
Потерянные качества типов эннеаграммыПотерянные качества типов эннеаграммы
Потерянные качества типов эннеаграммыMaria Demidyuk
 
Вебинар: Эннеаграмма: 9 стилей отношений
Вебинар: Эннеаграмма: 9 стилей отношенийВебинар: Эннеаграмма: 9 стилей отношений
Вебинар: Эннеаграмма: 9 стилей отношенийArtem Polyanskiy
 
Предназначение. Поиски смысла в терапии и коучинге
Предназначение. Поиски смысла в терапии и коучингеПредназначение. Поиски смысла в терапии и коучинге
Предназначение. Поиски смысла в терапии и коучингеEgor Karopa
 
Аутогенный менеджмент: технологии управления своим поведением
Аутогенный менеджмент: технологии управления своим поведениемАутогенный менеджмент: технологии управления своим поведением
Аутогенный менеджмент: технологии управления своим поведениемArtem Polyanskiy
 
Исцеление Внутреннего Ребенка
Исцеление Внутреннего РебенкаИсцеление Внутреннего Ребенка
Исцеление Внутреннего РебенкаEgor Karopa
 
Встреча с архетипом: Как понять, какая архетипическая энергия движет вами и п...
Встреча с архетипом: Как понять, какая архетипическая энергия движет вами и п...Встреча с архетипом: Как понять, какая архетипическая энергия движет вами и п...
Встреча с архетипом: Как понять, какая архетипическая энергия движет вами и п...Maria Demidyuk
 
Зов. Работа с предназначением.
Зов. Работа с предназначением.Зов. Работа с предназначением.
Зов. Работа с предназначением.Egor Karopa
 
Мастер-класс "Работа с частями личности"
Мастер-класс "Работа с частями личности"Мастер-класс "Работа с частями личности"
Мастер-класс "Работа с частями личности"samtrest
 
Приснится же такое! Работа со сновидениями в коучинге. Мастер-класс Александр...
Приснится же такое! Работа со сновидениями в коучинге. Мастер-класс Александр...Приснится же такое! Работа со сновидениями в коучинге. Мастер-класс Александр...
Приснится же такое! Работа со сновидениями в коучинге. Мастер-класс Александр...Egor Karopa
 
Олег Афанасьев. Лайф-коучинг для успешных женщин. Как выжить в мире сильных м...
Олег Афанасьев. Лайф-коучинг для успешных женщин. Как выжить в мире сильных м...Олег Афанасьев. Лайф-коучинг для успешных женщин. Как выжить в мире сильных м...
Олег Афанасьев. Лайф-коучинг для успешных женщин. Как выжить в мире сильных м...Oleg Afanasyev
 
Послание из будущего. Ирина и Егор Каропа
Послание из будущего. Ирина и Егор КаропаПослание из будущего. Ирина и Егор Каропа
Послание из будущего. Ирина и Егор КаропаAlexandr Yankelevich
 
Карьерный коучинг: coach-management
Карьерный коучинг: coach-managementКарьерный коучинг: coach-management
Карьерный коучинг: coach-managementcoach-management
 
генеративные состояния. александр янкелевич, мария демидюк
генеративные состояния. александр янкелевич, мария демидюкгенеративные состояния. александр янкелевич, мария демидюк
генеративные состояния. александр янкелевич, мария демидюкAlexandr Yankelevich
 
Разговор с Тенью: исцеление отвергнутого Я. Мастеркласс Егора и Ирины Каропа
Разговор с Тенью: исцеление отвергнутого Я. Мастеркласс Егора и Ирины КаропаРазговор с Тенью: исцеление отвергнутого Я. Мастеркласс Егора и Ирины Каропа
Разговор с Тенью: исцеление отвергнутого Я. Мастеркласс Егора и Ирины КаропаEgor Karopa
 
Технологии обучения в стиле Коучинг: направления и техники работы
Технологии обучения в стиле Коучинг: направления и техники работыТехнологии обучения в стиле Коучинг: направления и техники работы
Технологии обучения в стиле Коучинг: направления и техники работыcoach-management
 
Мета-эмоции: работа со сложными чувствами. Мастер-класс Егора и Ирины Каропа
Мета-эмоции: работа со сложными чувствами. Мастер-класс Егора и Ирины КаропаМета-эмоции: работа со сложными чувствами. Мастер-класс Егора и Ирины Каропа
Мета-эмоции: работа со сложными чувствами. Мастер-класс Егора и Ирины КаропаEgor Karopa
 
III Ежегодный Кадровый Симпозиум, Меренков А. В.
III Ежегодный Кадровый Симпозиум, Меренков А. В.III Ежегодный Кадровый Симпозиум, Меренков А. В.
III Ежегодный Кадровый Симпозиум, Меренков А. В.BI TO BE
 

Viewers also liked (19)

Потерянные качества типов эннеаграммы
Потерянные качества типов эннеаграммыПотерянные качества типов эннеаграммы
Потерянные качества типов эннеаграммы
 
Вебинар: Эннеаграмма: 9 стилей отношений
Вебинар: Эннеаграмма: 9 стилей отношенийВебинар: Эннеаграмма: 9 стилей отношений
Вебинар: Эннеаграмма: 9 стилей отношений
 
Предназначение. Поиски смысла в терапии и коучинге
Предназначение. Поиски смысла в терапии и коучингеПредназначение. Поиски смысла в терапии и коучинге
Предназначение. Поиски смысла в терапии и коучинге
 
Аутогенный менеджмент: технологии управления своим поведением
Аутогенный менеджмент: технологии управления своим поведениемАутогенный менеджмент: технологии управления своим поведением
Аутогенный менеджмент: технологии управления своим поведением
 
Исцеление Внутреннего Ребенка
Исцеление Внутреннего РебенкаИсцеление Внутреннего Ребенка
Исцеление Внутреннего Ребенка
 
Встреча с архетипом: Как понять, какая архетипическая энергия движет вами и п...
Встреча с архетипом: Как понять, какая архетипическая энергия движет вами и п...Встреча с архетипом: Как понять, какая архетипическая энергия движет вами и п...
Встреча с архетипом: Как понять, какая архетипическая энергия движет вами и п...
 
Зов. Работа с предназначением.
Зов. Работа с предназначением.Зов. Работа с предназначением.
Зов. Работа с предназначением.
 
Мастер-класс "Работа с частями личности"
Мастер-класс "Работа с частями личности"Мастер-класс "Работа с частями личности"
Мастер-класс "Работа с частями личности"
 
Приснится же такое! Работа со сновидениями в коучинге. Мастер-класс Александр...
Приснится же такое! Работа со сновидениями в коучинге. Мастер-класс Александр...Приснится же такое! Работа со сновидениями в коучинге. Мастер-класс Александр...
Приснится же такое! Работа со сновидениями в коучинге. Мастер-класс Александр...
 
Олег Афанасьев. Лайф-коучинг для успешных женщин. Как выжить в мире сильных м...
Олег Афанасьев. Лайф-коучинг для успешных женщин. Как выжить в мире сильных м...Олег Афанасьев. Лайф-коучинг для успешных женщин. Как выжить в мире сильных м...
Олег Афанасьев. Лайф-коучинг для успешных женщин. Как выжить в мире сильных м...
 
Послание из будущего. Ирина и Егор Каропа
Послание из будущего. Ирина и Егор КаропаПослание из будущего. Ирина и Егор Каропа
Послание из будущего. Ирина и Егор Каропа
 
Карьерный коучинг: coach-management
Карьерный коучинг: coach-managementКарьерный коучинг: coach-management
Карьерный коучинг: coach-management
 
генеративные состояния. александр янкелевич, мария демидюк
генеративные состояния. александр янкелевич, мария демидюкгенеративные состояния. александр янкелевич, мария демидюк
генеративные состояния. александр янкелевич, мария демидюк
 
Разговор с Тенью: исцеление отвергнутого Я. Мастеркласс Егора и Ирины Каропа
Разговор с Тенью: исцеление отвергнутого Я. Мастеркласс Егора и Ирины КаропаРазговор с Тенью: исцеление отвергнутого Я. Мастеркласс Егора и Ирины Каропа
Разговор с Тенью: исцеление отвергнутого Я. Мастеркласс Егора и Ирины Каропа
 
Технологии обучения в стиле Коучинг: направления и техники работы
Технологии обучения в стиле Коучинг: направления и техники работыТехнологии обучения в стиле Коучинг: направления и техники работы
Технологии обучения в стиле Коучинг: направления и техники работы
 
Agile коучинг 5 техник для эффективной командной работы
Agile коучинг 5 техник для эффективной командной работыAgile коучинг 5 техник для эффективной командной работы
Agile коучинг 5 техник для эффективной командной работы
 
Коучинг на практике: рабочие примеры и техники
Коучинг на практике: рабочие примеры и техникиКоучинг на практике: рабочие примеры и техники
Коучинг на практике: рабочие примеры и техники
 
Мета-эмоции: работа со сложными чувствами. Мастер-класс Егора и Ирины Каропа
Мета-эмоции: работа со сложными чувствами. Мастер-класс Егора и Ирины КаропаМета-эмоции: работа со сложными чувствами. Мастер-класс Егора и Ирины Каропа
Мета-эмоции: работа со сложными чувствами. Мастер-класс Егора и Ирины Каропа
 
III Ежегодный Кадровый Симпозиум, Меренков А. В.
III Ежегодный Кадровый Симпозиум, Меренков А. В.III Ежегодный Кадровый Симпозиум, Меренков А. В.
III Ежегодный Кадровый Симпозиум, Меренков А. В.
 

Similar to эннеаграмма подсознательные стратегии выбора и принятия решений

видеоурок №1
видеоурок №1видеоурок №1
видеоурок №1sentaurea
 
стратегии выдающихся личностей фолио
стратегии выдающихся личностей фолиостратегии выдающихся личностей фолио
стратегии выдающихся личностей фолиоVBadrak
 
Презентация: 5 базовых компонентов интегральной модели AQAL
Презентация: 5 базовых компонентов интегральной модели AQALПрезентация: 5 базовых компонентов интегральной модели AQAL
Презентация: 5 базовых компонентов интегральной модели AQALESTA soft
 
Критическое мышление лекция 7
Критическое мышление лекция 7Критическое мышление лекция 7
Критическое мышление лекция 7Igor Kleiner
 
Розвиток успішної особистості засобами впровадження принципів сталого розвитку
Розвиток успішної особистості засобами впровадження принципів сталого розвиткуРозвиток успішної особистості засобами впровадження принципів сталого розвитку
Розвиток успішної особистості засобами впровадження принципів сталого розвиткуvell-com
 
Mindfulness-практики в работе тренера и коуча
Mindfulness-практики в работе тренера и коучаMindfulness-практики в работе тренера и коуча
Mindfulness-практики в работе тренера и коучаAlexander Stashenko
 
Осознанная этика
Осознанная этикаОсознанная этика
Осознанная этикаLobsang Tenpa
 
Agile mindset | Гибкое мышление
Agile mindset | Гибкое мышлениеAgile mindset | Гибкое мышление
Agile mindset | Гибкое мышлениеDenis Bazhin
 
IT Spring 2014: Эмоциональный интеллект в ИТ
IT Spring 2014: Эмоциональный интеллект в ИТIT Spring 2014: Эмоциональный интеллект в ИТ
IT Spring 2014: Эмоциональный интеллект в ИТAliaksei Minkevich
 
Mindfulness-практики: выбор лидеров бизнеса
Mindfulness-практики: выбор лидеров бизнесаMindfulness-практики: выбор лидеров бизнеса
Mindfulness-практики: выбор лидеров бизнесаAlexander Stashenko
 
Сознание: инструкция пользователя
Сознание: инструкция пользователяСознание: инструкция пользователя
Сознание: инструкция пользователяAlexander Shokhov
 
спиральная динамика и холистический подход
спиральная динамика и холистический подход спиральная динамика и холистический подход
спиральная динамика и холистический подход Neapolitanskiy
 
Видеоурок №1
Видеоурок №1Видеоурок №1
Видеоурок №1sentaurea
 
практики тишины и осознанности
практики  тишины и осознанностипрактики  тишины и осознанности
практики тишины и осознанностиNeapolitanskiy
 
Solit 2012, Dream Team или как правильно создать команду, Кузнецова Ольга
Solit 2012, Dream Team или как правильно создать команду, Кузнецова ОльгаSolit 2012, Dream Team или как правильно создать команду, Кузнецова Ольга
Solit 2012, Dream Team или как правильно создать команду, Кузнецова Ольгаsolit
 
Использование архетипов в рекламных образах
Использование архетипов в рекламных образахИспользование архетипов в рекламных образах
Использование архетипов в рекламных образахRIA Novosti
 
Гуманистическая теория в социальной психологии (Абрахам Маслоу)
Гуманистическая теория в социальной психологии (Абрахам Маслоу)Гуманистическая теория в социальной психологии (Абрахам Маслоу)
Гуманистическая теория в социальной психологии (Абрахам Маслоу)Stephanie Yesmukanova
 

Similar to эннеаграмма подсознательные стратегии выбора и принятия решений (20)

видеоурок №1
видеоурок №1видеоурок №1
видеоурок №1
 
отто крегер дженет тьюсон
отто крегер дженет тьюсонотто крегер дженет тьюсон
отто крегер дженет тьюсон
 
стратегии выдающихся личностей фолио
стратегии выдающихся личностей фолиостратегии выдающихся личностей фолио
стратегии выдающихся личностей фолио
 
Презентация: 5 базовых компонентов интегральной модели AQAL
Презентация: 5 базовых компонентов интегральной модели AQALПрезентация: 5 базовых компонентов интегральной модели AQAL
Презентация: 5 базовых компонентов интегральной модели AQAL
 
Критическое мышление лекция 7
Критическое мышление лекция 7Критическое мышление лекция 7
Критическое мышление лекция 7
 
Розвиток успішної особистості засобами впровадження принципів сталого розвитку
Розвиток успішної особистості засобами впровадження принципів сталого розвиткуРозвиток успішної особистості засобами впровадження принципів сталого розвитку
Розвиток успішної особистості засобами впровадження принципів сталого розвитку
 
Mindfulness-практики в работе тренера и коуча
Mindfulness-практики в работе тренера и коучаMindfulness-практики в работе тренера и коуча
Mindfulness-практики в работе тренера и коуча
 
Осознанная этика
Осознанная этикаОсознанная этика
Осознанная этика
 
Agile mindset | Гибкое мышление
Agile mindset | Гибкое мышлениеAgile mindset | Гибкое мышление
Agile mindset | Гибкое мышление
 
IT Spring 2014: Эмоциональный интеллект в ИТ
IT Spring 2014: Эмоциональный интеллект в ИТIT Spring 2014: Эмоциональный интеллект в ИТ
IT Spring 2014: Эмоциональный интеллект в ИТ
 
типология личности майерс‐бриггс
типология личности майерс‐бриггстипология личности майерс‐бриггс
типология личности майерс‐бриггс
 
Mindfulness-практики: выбор лидеров бизнеса
Mindfulness-практики: выбор лидеров бизнесаMindfulness-практики: выбор лидеров бизнеса
Mindfulness-практики: выбор лидеров бизнеса
 
Сознание: инструкция пользователя
Сознание: инструкция пользователяСознание: инструкция пользователя
Сознание: инструкция пользователя
 
спиральная динамика и холистический подход
спиральная динамика и холистический подход спиральная динамика и холистический подход
спиральная динамика и холистический подход
 
Видеоурок №1
Видеоурок №1Видеоурок №1
Видеоурок №1
 
Тренинг МИРЭИ день 1
Тренинг МИРЭИ день 1Тренинг МИРЭИ день 1
Тренинг МИРЭИ день 1
 
практики тишины и осознанности
практики  тишины и осознанностипрактики  тишины и осознанности
практики тишины и осознанности
 
Solit 2012, Dream Team или как правильно создать команду, Кузнецова Ольга
Solit 2012, Dream Team или как правильно создать команду, Кузнецова ОльгаSolit 2012, Dream Team или как правильно создать команду, Кузнецова Ольга
Solit 2012, Dream Team или как правильно создать команду, Кузнецова Ольга
 
Использование архетипов в рекламных образах
Использование архетипов в рекламных образахИспользование архетипов в рекламных образах
Использование архетипов в рекламных образах
 
Гуманистическая теория в социальной психологии (Абрахам Маслоу)
Гуманистическая теория в социальной психологии (Абрахам Маслоу)Гуманистическая теория в социальной психологии (Абрахам Маслоу)
Гуманистическая теория в социальной психологии (Абрахам Маслоу)
 

эннеаграмма подсознательные стратегии выбора и принятия решений

  • 2.
  • 3. 1. Об Эннеаграмме и пользе этих знаний. 2. Исследование себя и собственных стратегий выбора. 3. Психологические потребности и подсознательные мотивы. 4. Краткие описания Эннеатипов, их ценностей и мотивации. 5. Видео, из интервью представителей Эннеаграммы. 6. Экспресс-тестирование. Демонстрация. 7. Определение своего Эннеатипа с помощью брошюры. 8. Итоги и возможности изучения Эннеаграммы. ПЛАН
  • 4. Эннеаграмма – модель подсознательной мотивации "Человек, изолированный от всего мира бескрайней пустыней, может начертить на песке Эннеаграмму и прочитать вечные законы Вселенной. И каждый раз, глядя на нее, он сможет узнать нечто новое, на что он прежде не обращал внимания". (Г.Гурджиев)
  • 5. Что дает? В чем польза? • Увидеть себя, честно признать свои особенности • Отказаться от деструктивных моделей поведения • Включить конструктивные и начать использовать внутренние ресурсы для самореализации • Разобраться с поведением и мотивацией людей • Управлять коммуникацией в жизни и бизнесе
  • 6. Практическое применение Самопознание, раскрытие своих возможностей, устранение страхов Выстраивание отношений с другими людьми, умение предсказывать их поведение Карьера и управление коллективом Отношения с партнером, воспитание
  • 7. А как вы себя позиционируете? Напишите 5 качеств характера, которыми вы гордитесь (считаете правильными)!
  • 8. При каких обстоятельствах вы чувствуете себя счастливыми? Каковы ваши психологические нужды?
  • 9. Можете ли вы провести параллели с вашими покупками? (для чего вы приобретаете?) и вашим СЧАСТЬЕМ? Что первично? (лежит в основе ваших стратегий выбора)
  • 10. 3 ведущих психологических потребности: Потребность ТЕЛЕСНОГО центра уважение, соблюдение границ, независимость Потребность СЕРДЕЧНОГО центра внимание, одобрение, привилегированное отношение Потребность МЕНТАЛЬНОГО центра безопасность, спокойствие, отсутствие тревоги по поводу будущего
  • 11. Центры напрямую связаны с нашими ИНТЕЛЛЕКТАМИ Качество решений зависит от развитости соответствующего интеллекта и гармоничной работы всех центров IQ EQ BQ
  • 12. Стремление удовлетворить свои базовые психологические потребности определяет ОТНОШЕНИЕ К РЕКЛАМЕ и ее влияние на покупательские МОТИВЫ различных представителей Эннеаграммы! Чем ниже уровень удовлетворенности потребителя, тем большее ВЛИЯНИЕ может оказывать реклама. СВЕРХ-ПОТРЕБЛЕНИЕ свидетельствует об недостаточном уровне «счастья»!
  • 13. 1. Перфекционист БАЗОВОЕ УБЕЖДЕНИЕ «Я должен быть совершенен» ХАРАКТЕРИСТИКА Рациональный, идеалистический тип ПРЕДСТАВИТЕЛИ Единицы мотивированы желанием жить правильно, улучшая себя и окружающий мир. Важно быть безупречным, служить примером для окружающих Махатма Ганди, Альберт Гор, Маргарет Тэтчер, Хилари Клинтон, Джейн Фонда МОТИВАЦИЯ И ЦЕННОСТИ
  • 14.
  • 15. 2. Помощник БАЗОВОЕ УБЕЖДЕНИЕ «Я должен помогать другим» ХАРАКТЕРИСТИКА Заботящийся, внимательный тип ПРЕДСТАВИТЕЛИ Мотивированы желанием, чтобы их любили и ценили. Важно чувствовать себя необходимым и незаменимым для других Мать Тереза, Барбара Буш, Лучано Паваротти, Чулпан Хаматова МОТИВАЦИЯ И ЦЕННОСТИ
  • 16.
  • 17. 3. Достигатель БАЗОВОЕ УБЕЖДЕНИЕ «Я должен преуспеть» ХАРАКТЕРИСТИКА Адаптирующийся, ориентированный на успех тип ПРЕДСТАВИТЕЛИ Мотивированы потребностью быть продуктивными, достигать успеха, избегать провала. Важно быть объектом восхищения и любования. Билл Клинтон, Арнольд Шварценеггер, Элвис Пресли, Сильвестр Сталлоне МОТИВАЦИЯ И ЦЕННОСТИ
  • 18.
  • 19. 4. Индивидуалист БАЗОВОЕ УБЕЖДЕНИЕ «Я неповторим» ХАРАКТЕРИСТИКА Интуитивный, сдержанный тип ПРЕДСТАВИТЕЛИ Мотивированы потребностью проживать свои чувства, быть понятыми, ими движет поиск смысла жизни, желание быть не как все. Важно найти способ реализовывать свой творческий потенциал. Фредерик Шопен, Эдит Пиаф, Петр Ильич Чайковский, Герман Гессе, Эдгар По МОТИВАЦИЯ И ЦЕННОСТИ
  • 20.
  • 21. 5. Наблюдатель БАЗОВОЕ УБЕЖДЕНИЕ «Я должен все обдумать» ХАРАКТЕРИСТИКА Компетентный, интеллектуальный ПРЕДСТАВИТЕЛИ Мотивированы потребностью знать и понимать все, быть независимыми, избегать некомпетентности. Важно использовать знания как оружие, обеспечивающее безопасность. Исаак Ньютон, Чарльз Дарвин, Фридрих Ницше, Карл Маркс, Билл Гейтс МОТИВАЦИЯ И ЦЕННОСТИ
  • 22.
  • 23. 6. Лоялист/Скептик БАЗОВОЕ УБЕЖДЕНИЕ «Я предан» ХАРАКТЕРИСТИКА Идейный, ориентированный на безопасность ПРЕДСТАВИТЕЛИ Мотивированы необходимостью безопасности и стабильности. Соответствуя принятым правилам, они обеспечивают себе одобрение. Важно пользоваться поддержкой окружающих и «делать по-своему». Принцесса Диана, Мэрилин Монро, Джордж Буш, Джулия Робертс, Том Хенкс МОТИВАЦИЯ И ЦЕННОСТИ
  • 24.
  • 25. 7. Энтузиаст БАЗОВОЕ УБЕЖДЕНИЕ «Я счастлив» ХАРАКТЕРИСТИКА Полный энтузиазма, позитивный тип ПРЕДСТАВИТЕЛИ Мотивированы необходимостью испытывать позитив и удовольствия, избегать неприятных ощущений. Важен креатив и новизна. Элтон Джон, Федерико Феллини, Элизабет Тейлор, Марлен Дитрих, Эдди Мёрфи МОТИВАЦИЯ И ЦЕННОСТИ
  • 26.
  • 27. 8. Конфронтатор БАЗОВОЕ УБЕЖДЕНИЕ «Я должен быть сильным» ХАРАКТЕРИСТИКА Властный, напористый тип ПРЕДСТАВИТЕЛИ Мотивированы потребностью быть сильными и избегать чувства слабости или зависимости. Важно быть хозяином своей территории и держать всех под контролем. Эрнест Хемингуэй, Франк Синатра, Фидель Кастро, Пабло Пикассо, Иосиф Сталин МОТИВАЦИЯ И ЦЕННОСТИ
  • 28.
  • 29. 9. Миротворец БАЗОВОЕ УБЕЖДЕНИЕ «Я благодушен» ХАРАКТЕРИСТИКА Легкий в общении, покладистый тип ПРЕДСТАВИТЕЛИ Мотивированы потребностью умиротворенности, ладить с другими, избегать конфликтов. Важно сохранить привычки (традиции) и избегать напряжения. Рональд Рейган, Авраам Линкольн, Ринго Старр, Софи Лорен, Марк Шагал, Уолт Дисней МОТИВАЦИЯ И ЦЕННОСТИ
  • 30.
  • 31. Кто узнал себя? В каких типах сходство максимальное?
  • 32. Практическое упражнение Расскажите в парах:  Как вы что-то покупали?  На что опирались?  Как выбирали?  Опишите сам процесс покупки? Задача партнера: Заметить потребности, на основании которых был сделан выбор (явные и косвенные).
  • 33. Кто хочет поисследовать себя и свои покупательские мотивы?
  • 34. Что дальше? Пройти бесплатный online-тест на Ecoach.by Пройти платный тренинг на TreningClub.by И узнать себя и своих клиентов лучше