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異動して思ったこと
(仮)
LT大会 2018/08/08
MS部 高橋 大成
異動
>会社または組織の中において、担当する職務または役職、勤務
地が変わること。『人事異動』とも呼ばれる。
コトバンク – 異動
https://kotobank.jp/word/%E7%95%B0%E5%8B%95-180607
ジョブディスクリプションがない
日本特有の制度?
異動
>会社または組織の中において、担当する職務または役職、勤務
地が変わること。『人事異動』とも呼ばれる。
コトバンク – 異動
https://kotobank.jp/word/%E7%95%B0%E5%8B%95-180607
今日話す内容…
担当する職務が変わったお話
自己紹介
2014年 4月入社 @江戸川橋オフィス
社員30人くらい
2014年 6月頃
Tech配属。構築メイン(運用も少し)
2017年 9月 – Now!
MS部(運用)に異動。
以降は運用メイン
社員100人
3年半経過...
異動のきっかけ
今の上司
3年半経ったし、
次どうしようかな お前次どう
すんの
ざっくり言うと…(Tech時代)
ざっくり言うと…(Now!)
ざっくり言うと…(Now!)
ひとえに、お客様、AWS、並
びに皆様のおかげです。
誠にありがとうございます。
異動して良かったこと
• 運用の視点から構築を見れるようになったこと
• 会社の業務を違った視点で見れたこと
• 玉木(上司)イズムを存分に感じたこと
->色々な上司を経験
会社/仕事って、、、
会社/仕事は、色々な人が
色々な視点でモノを見ている
異動の仕方(マナー)
• まずは今いる場所で頑張る
• 「人がいないから」といった消極的な理由は避ける
• 「何となくやってみたいから」はどうなのかな。。。
異動の仕方(マナー)
• まずは今いる場所で頑張る
• 「人がいないから」といった消極的な理由は避ける
• 「何となくやってみたいから」はどうなのかな。。。
プラスな理由で異動できるといいよね
色々な経験をして、いい感じにキャリア
を積もう
https://arrows-free.com/03-illustration/250-3d-graphic.html

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