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川柳で紹介するサーバーワークス_2014

株式会社サーバーワークスの会社紹介です。

川柳で紹介するサーバーワークス_2014

  1. 1. 川柳で紹介する サーバーワークス
  2. 2. 私たちサーバーワークスは AWS専業の クラウドインテグレーターです
  3. 3. というビジョンを掲げ、 日々、業務に勤しんでいます。
  4. 4. そんなサーバーワークスの 特徴を、新米人事の佐久間が 得意な(?)「川柳」を交えて ご紹介! 人事チーム 佐久間
  5. 5. それでは さっそく一句
  6. 6. 退 職 時 、 戻 って く る よ ね ? と 念 押 さ れ サーバーワークス川柳 1/10
  7. 7. ※全社員49人中 5人! \ 私たち、サーバーワークスに戻ってきちゃいました!/ 出戻り社員の数 こんなにいます! ※2014年10月末時点
  8. 8. なんと5人もの出戻り社員が (・o・)! 帰ってきたのはこんな人!!
  9. 9. インプリメンテーション部 テクニカルインプリメンテーションチーム サブマネージャー 出戻り社員 舘岡 守 入社前: 携帯電話向けコンテンツプロバイダーで インフラエンジニアを担当。 ▼ 第一回入社時: インフラエンジニア ▼ 卒業後: 派遣&契約社員で4社程度見て回り、 様々なインフラを経験。 その後、スタートアップ企業に入社して 社内インフラをAWS移行する事に。 ▼ 第二回入社時: 代表の猛烈アピールに折れて AWSエンジニアとして入社。 ▼ 現在: テックチームのAWSエンジニア9人を統括。 自身も現場のエンジニアとして活動中。
  10. 10. サーバーワークスに戻る! 決め手は…?
  11. 11. 「今戻ってきたら北海道旅行 (出張)をプレゼントしよう。 更には焼き肉も奢っちゃう」 って代表が言うから(*ノω・*)テヘ。 というのは冗談で… 「これからのインフラは間違いなくAWSの波が来る事が分かっていた。 今のうちにAWSを使いこなせる(インフラの選択肢として使える) エンジニアにならないと危険と感じたから。」 インプリメンテーション部 テクニカルインプリメンテーションチーム サブマネージャー 出戻り社員 舘岡 守
  12. 12. 人事のこの人も 出戻りなんです!
  13. 13. シェアードサービス本部 人事チーム マネージャー 出戻り社員 西川 悠希 入社前: 人材総合ビジネスを展開する会社で 営業を担当。 ▼ 第一回入社時: 新人教育担当 兼 採用担当 ▼ 卒業後: 組織開発コンサルティングの会社で 営業を担当することに。 人事制度や教育体制の構築などを経験。 ▼ 第二回入社時: 採用担当として再度、ジョインしないか と代表に誘われる。 ▼ 現在: 人事チームのマネージャーとして採用や 人事制度の設計などに携わる。
  14. 14. サーバーワークスに戻る! 決め手は…?
  15. 15. というのは冗談で… 「サーバーワークスは常にトライアンドエラーを繰り返している 組織であり、環境の変化にも柔軟に対応する力を持っている。 そんな組織のあり方に感銘を受け、貢献したいと考えたから。」 「そろそろ、 戻ってきたいんじゃないの?」 って代表がオドすから:゚(。ノω\。)゚・。 ウワァーン シェアードサービス本部 人事チーム マネージャー 出戻り社員 西川 悠希
  16. 16. なるほど。。 退職した人をガッチリマーク していらっしゃるんですね。
  17. 17. 退 職 時 、 戻 って く る よ ね ? と 念 押 さ れ 🔸口語訳 戻ってくる前提で卒業していく社員がい る。代表は退職者をしっかりマークして いるため、再度召還されるメンバーも多 い。またここで働きたい!と思わせる オープンな企業文化が功を奏してい る?!
  18. 18. 二句目
  19. 19. 男 女 比 を 忘 れ さ せ る よ存 在 感 サーバーワークス川柳 2/10
  20. 20. 男女比を 忘れさせるよ 存在感 1/3以上が 女性マネージャー ※2014年11月時点 マネージャー職 11人中4人 全社員 49人中13人
  21. 21. 11人のマネージャーの中で、 女性マネージャーの存在感が スゴイ(゜o゜;
  22. 22. 11人のマネージャーの中で、 女性マネージャーの存在感が スゴイ(゜o゜; ここで伝えきれないのがツライ!
  23. 23. わたしたちが、 女性マネージャーです( ー`дー´)キリッ 人事チーム 西川 マーケティン グチーム 佐野 プロジェクト マネージメント チーム 丸山 経理チーム 大野
  24. 24. サーバーワークスの女性陣は 強いんです。
  25. 25. 男 女 比 を 忘 れ さ せ る よ 存 在 感 🔸口語訳 全社員数に対して、女性社員数は1/4。 それに対してマネージャーのタイトル を持つ社員の1/3が女性。 そもそも、その比率を忘れさせるくら い女性の発言力も◎ 互いに遠慮することなく対等な関係で 仕事に励んでいます。
  26. 26. こんな感じでどんどん行きます。 続いて三句目
  27. 27. プ レ ゼ ン 力 、 同 時 に 磨 こ う 笑 い の セ ン ス サーバーワークス川柳 3/10
  28. 28. 社内勉強会 LT大会 LT(Lightning Talks)とは10分程度のプレゼンテーション。 毎週金曜日の夕方、全社員が集まってLTを行い、 技術について最近学んだことや、仕事の進め方のアイデア等、 様々なテーマでプレゼンを行っています。
  29. 29. 例えばテーマはこんなの! • 社内コミュニケーションツール連携のススメ • 初めての社員旅行 • 構成管理ツールAnsibleを使ってみて • 筋肉トレーニングのススメ • 大阪ってこういう所! • キャッシュ・フローとは • 里山資本主義のススメ • ひとりカラオケのススメ • そば打ち名人の心得 • サーバーワークスに入社してみて • 音楽フェスから学ぶ祭りの歴史 • リモートワークのススメ • ワークフロー化のススメ • SQL ServerのRDS移行 • 住宅ローン~家を買うのは若いうちに~ • これからitコミュニティへ入る皆さんへ
  30. 30. プ レ ゼ ン 力 、 同 時 に 磨 こ う 笑 い の セ ン ス 🔸口語訳 毎週金曜日に二人ずつLTを行います。 新入社員もバックオフィス社員も全員 で取り組んでいます。 プレゼン力を身に付ける目的だが、 最近ではユーモアのあるLTネタもちら ほら。 本来、笑いもオチも要らないのに…
  31. 31. 四句目
  32. 32. AWS 経 験 な く て も え え WS (苦 サーバーワークス川柳 4/10
  33. 33. 12人/15人 AWS実務未経験者数/2013,14年の中途社員数 ※2014年11月時点
  34. 34. こんな人に 中途入社してもらっています (*^^)v
  35. 35. クラウドインテグレーション本部 インプリメンテーション部 リージョナルインプリメンテーションチーム 中途入社社員 永田 明 • 入社前: ユーザ系情報システム子会社で、 主にアプリケーション寄りの業務を経験 (パッケージ開発・QA・自社グループ向け各種R&D・ 社外向けSI・業務システム運用保守など) インフラ及びAWSに関する業務は未経験 ▼ • 現在:大阪テックチームのAWSエンジニアとして、 AWSと日々格闘中。
  36. 36. サーバーワークスに転職しよう 決め手は・・・?
  37. 37. クラウドインテグレーション本部 インプリメンテーション部 リージョナルインプリメンテーションチーム 中途入社社員 永田 明 というのは冗談で… 「所属する会社に完全に依存するのではなく、 どんな変化にも対応できる力を養っておきたい、 そして、イマドキのITでもっと世界を幸せにしたかったから。 サーバーワークスのビジョン・文化なら、自分の努力次第で それが実現できると思ったから。」 変態エンジニア集団の世界に 足を踏み入れてみたく なったから(*´∀`)え
  38. 38. AWS 経 験 な く て も え え WS 🔸口語訳 「サーバーワークスはAWS専業の 会社ってことは…、AWSさわれな きゃダメだよね…」と、思ってい るあなた、ご安心を。選考では、 AWSの実務経験は一切問いません。 AWSって何?って人は…、ちょっ と困りますが…ww
  39. 39. 五句目にいってみましょう。 ここで半分です。
  40. 40. プ レ ゼ ン は 完 璧 な の に だ だ す べ り サーバーワークス川柳 5/10
  41. 41. 代表の大石!プレゼンのうまさは天下一品!
  42. 42. サーバーワークス名物!切腹プレゼン!! 大石のプレゼンは毎回この決まり文句で始まります
  43. 43. な、なぜ…「切腹」 なんでしょうか。
  44. 44. おおいし りょう 大石 良 株式会社サーバーワークス 代表取締役
  45. 45. おおいし りょう 大石 良 株式会社サーバーワークス 代表取締役 おおいし クラウドのすけ 大石 蔵人之介 ただのダジャレ!!(´゚д゚`)
  46. 46. 社内の反応は…
  47. 47. あーあ また言ってるよ~
  48. 48. それでもメゲない代表は すごい… (´・ω・`)
  49. 49. プ レ ゼ ン は 完 璧 な の に だ だ す べ り 🔸口語訳 人を惹きつけるプレゼンで有名な サーバーワークス代表の大石だが、 毎度ダジャレからスタートするプレ ゼンに社員は苦笑い。スベってもメ ゲない強靭なメンタルを持つ、愛す べき大石のプレゼンをあなたも一度 ご覧あれ!
  50. 50. つづいて六句目
  51. 51. 勉 強 会 、 い つ か ら だ ろ う コ ス プ レ 会 サーバーワークス川柳 6/10
  52. 52. 社内外の多くのエンジニアが集います! 社外から様々なエンジニアの方々を集めて 開催するイベント Serverworks Sonic 略して「サバソニ」
  53. 53. 勉強会のあとは社内外の人たちで交流 \カンパーイ🍻/
  54. 54. 社内外の人との コミュニケーションを 大事にしているんです。 おや・・・|д゚)チラッ
  55. 55. 前回から様子が・・・
  56. 56. 勉 強 会 、 い つ か ら だ ろ う コ ス プ レ 会 🔸口語訳 「サバソニ」というエンジニア同士の 勉強会を目的として始まった社内イベ ントが、徐々にコスプレ大会と化して いる。恥ずかしいふりをして意外と楽 しんでいる社員が多い。 ※サーバーワークスは芸人集団では ありません。
  57. 57. 次の句いってみましょう~
  58. 58. コ ミ ュ ニ テ ィ 、 み ん な で 学 べ ば 怖 く な い サーバーワークス川柳 7/10
  59. 59. AWSのユーザー会 JAWS-UG
  60. 60. 全国に広がるJAWS-UG 現在全国50支部 ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆☆ ☆ ☆ ☆☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ クラウド女子会 ☆ CLI支部 ☆ シンガポール支部 http://jaws-ug.jp/ #jawsug ☆ ☆ E-JAWS ☆ iJAWS ※2014年10月時点
  61. 61. サーバーワークスの社員は AWSユーザー会の運営を している人が多いんです!
  62. 62. 例えばこんな人!
  63. 63. 我らが山形支部の支部長!! 東北・北海道グループのリーダー(兼任) ※JAWS-UG山形主催の最近のイベント JAWS FASTA Tohoku 2014 JAWS-UG山形 クラウド修験道 網元起動隊 奥の細道 仙台編・山形編 JAWS-UG 山形クラウド女子会 NATSUMI-METALのJimdo教室 • 販売業から大手SIerの社内ベンチャーを経てサーバーワー クスに入社。 • 結婚後、山形に住む妻の両親と同居するために同社を退 社して移住。 • 2013年に独立、業務委託するなどしてAWSを使ったシス テム開発・運用・サポートに携わっている。 JAWS-UG山形を主催し、勉強会や交流イベントを企画して いる。 • 2014年、仙台オフィス立ち上げメンバーとしてサーバー ワークスに再入社。 • ライフワークは「顔抜きジャーナリスト」として全国で 顔抜きパネルを紹介する活動。 赤塚 誠二 リージョナルセールスチーム テクニカルインプリメンテーションチーム(兼任) ソリューションアーキテクト
  64. 64. 我らが福岡支部長!! • 大学時代はアメリカで過ごす。 • 米・日、複数のIT企業での勤務を経験し、2012年に サーバーワークスに入社。 • 現在、福岡オフィスの責任者を務める。 5歳の息子を持つ一児の母。在宅ワークで育児と仕事の 両立を図っている。 • JAWSの勉強会は時々コスプレ姿で登場する。 • クラウド女子会の運営も兼任。絵がめちゃ上手い。 ※JAWS-UG福岡主催の最近のイベント 【JAWS-UG 北九州・福岡合同】1から学ぶクラウドのセキュリティ勉強会@北九州 【福岡】初心者向けクラウド勉強会 – 懇親会 ~まさかり?何それ美味しいの~ 【福岡】ワークショップ – AWS基本用語&AWSアカウント作成する会 【九州合同】初心者向けクラウド勉強会 @ 福岡 小室 文 クラウドコンサルティング部 リージョナルセールスチーム ソリューションアーキテクト
  65. 65. JAWS-UGクラウド女子会運営メンバー ※JAWS-UGクラウド女子会主催の最近のイベント 『AWS擬人化を通してAWSの理解を深めよう!』 『やりくり上手なAWS利用法』 『プログラマブルなクラウドワークショップ』 『クラウドセキュリティ徹底入門』 永淵 恭子 クラウドコンサルティング部 エンタープライズセールスチーム アシスタントマネージャー 新卒入社5年目(新卒採用 第一期生!) 大学では心理学専攻。 入社後にIT知識を身に付 け、2011年セールスチー ムに配属。 スピード重視の案件を得 意とする。 「どんまいこ」の愛称で 親しまれている。 新卒入社4年目 大学では情報科学専攻。 負けん気の強いガツガ ツ系女子! 基盤設計・運用設計等 中長期的な案件を得意 とする。趣味は飲酒。 「ぎょり」の愛称で親 しまれている。 中嶋 麻衣子 クラウドコンサルティング部 テクニカルセールスチーム アシスタントマネージャー
  66. 66. 女性のあなた、まずは女子会からどうですか? 絵:小室 文
  67. 67. コ ミ ュ ニ テ ィ 、 み ん な で 学 べ ば 怖 く な い 🔸口語訳 サーバーワークスにはAWSのユーザーコ ミュニティ、JAWS-UGの支部長や運営メン バーがいます!コミュニティを盛り上げ、 AWSユーザーの繋がりを全国に広げていま す。JAWSに行けば、サーバーワークスの 社員と会えるかも?!
  68. 68. 続いて八句目!
  69. 69. 資 格 試 験 絶 対 取 れ よ と プ レ ッ シ ャ ー サーバーワークス川柳 8/10
  70. 70. 認定資格取得者数✐ AWS認定ソリューションアーキテクト取得者 24名 AWS認定システムオペレーションアドミニストレーター取得者 8名 AWS認定デベロッパー取得者 2名 Salesforce認定ディベロッパー取得者 1名 Zabbix認定プロフェッショナル取得者 1名 ※2014年10月時点
  71. 71. 資格を持っている人は こんな人!
  72. 72. シェアードサービス本部 情報システムチーム マネージャー 新坂 学 地方ソフトウェア開発会社へ従事、お客様のご要望をヒア リング、それを実現するアプリケーションの開発を行う。 2003年、上京しフリーエンジニアとして活動する中、サー バーワークスと出会い、入社。 情報システムチームとして、社内の請求業務のシステム化 を実施しています。 Salesforce.com+SkyOnDemand+Box.netというクラウド プラットフォームの組み合わせでインプリメントしていま す。 ツールの使い方を習得しながら、1人月程度の工数で第一フ ェーズの開発を完了。 従来のようにフルスクラッチでアプリケーションを作成し ていたら、とてもこの工数では実現できないでしょう。小 さいながらも、クラウド時代のシステム開発を体験できる タスクでした。 AWS認定 Solution Architect 2013年6月取得 Salesforce 認定Developer 2013年11月取得
  73. 73. リージョナルセールスチーム リージョナルインプリメンテーションチーム(兼任) マネージャー 桶谷 拓也 システムインテグレーターにて、開発からお客様との折衝 情報システム部門の責任者などに幅広く従事。 2011年にクラウドに出会い、2013年サーバーワークスに 入社。 現在は、リージョナルセールスチームとして、主に東海、 関西圏でのセールス活動を行っています。 AWSのセールス活動を行う場合は、テクニカルな内容を要 求されます。 時にはお客様との商談の中でAWSを用いたシステム設計を セールスチームが行うこともあります。 初対面ではなかなかその人のスキルを判断することは難し いですが、AWS認定プログラムを取得することにより、 AWSに関するスキル、知識、経験を有していることが証明 され、説得力のあるセールス活動を行うことが出来ます。 AWS認定Solution Associate 2013年6月取得 AWS認定SysOps Administrator Associate 2014年7月取得 AWS認定Developer Associate 2014年5月取得
  74. 74. インプリメンテーション部 エンタープライズインプリメンテーションチーム サブマネージャー 横倉 健大郎 ネットゲームで廃人になり大学中退後、フリーターに。 一念発起して、エンジニアを目指したところ2009年にサー バーワークスと出会う。 当時は、ネットワーク、サーバー、DBなど細分化したカテゴ リで専門的なエンジニアが良しとされる中、1つの専門に留 まらない幅広く技術を身につけられるサーバーワークスに魅 力を感じた。 OJTで学びながらネットワークを中心に多様な案件を経験し 、現在はエンタープライズインプリメンテーションチームの サブマネージャーとして日々奮闘中。 従来のオンプレミス環境に比べて、納期が短くなったにも関 わらず高い品質を求められる今、AWSをプログラマブルに利 用して品質チェックや自動化で「正確で速い」対応を努めて います。 単純作業を自動化していくことで、よりエンジニアらしいワ ークスタイルを実現したいと思っています。 AWS認定Solution Architect Professional 2014年9月取得 AWS認定SysOps Administrator Associate 2014年5月取得 AWS認定Developer Associate 2014年10月取得
  75. 75. 資 格 試 験 絶 対 取 れ よ と プ レ ッ シ ャ ー 🔸口語訳 ソリューションアーキテクトは 持ってて当たり前の資格、複数資 格を早く取れという無言のプレッ シャーが…。 最近は管理部門にまで魔の手が広 がり始めている…。
  76. 76. 続いて九句目!
  77. 77. お 気 に 入 り 、 こ い つ と 一 緒 に 働 く の ♡ サーバーワークス川柳 9/10
  78. 78. 31人/49人 💻PCをBYODしている人/全社員数 ※2014年11月時点
  79. 79. BYOD制度 (Bring Your Own Device) BYODとは、 「従業員が個人のPCやスマートフォン、タブレッ トなどを会社に持ち込み、業務で使うこと」。 サーバーワークスでは自分自身でチューンアップした機器を使った方が 仕事がしやすいのではないかと、この制度を導入。 BYOD制度を利用する場合、 手当が出ます!やったー
  80. 80. お 気 に 入 り 、 こ い つ と 一 緒 に 働 く の♡ 🔸口語訳 BYOD制度を使って自分のPCで仕事 をしている社員が多い。自分のす きなPCで仕事をできるのは嬉しい と評判◎。もちろんセキュリティ ソフトのインストールを義務化し ているので安心して使える。
  81. 81. 最後です、十句目!
  82. 82. ま た 変 更 つ い て い く の に精 一 杯 サーバーワークス川柳 10/10
  83. 83. 自社内では、いろいろなSaaSを 組み合わせて使っています!
  84. 84. なぜそこまでこだわる?
  85. 85. それは…私たちのビジョンが だから。
  86. 86. “クラウドで、世界を、 もっと、はたらきやすく” もちろん「世界を」と言ったからに は視野は広く、志高くビジョンの実 現を目指したいと思っています。 ですがまずは、提案する私たち自身 の働く環境を、より便利に・快適に していくことから始めたいと考えま した。
  87. 87. “クラウドで、世界を、 もっと、はたらきやすく” 例えば、様々なクラウドを実際に試 してみることで、利点・弱点を深く 理解することができます。 Iaasだけでなく、SaaSも活用するなど、 ノウハウを自社内に溜めることで、 お客様にもより良いサービスをお届 けできると確信しています。
  88. 88. “クラウドで、世界を、 もっと、はたらきやすく” 働きやすい環境を実現するために、 様々なアプローチから提案できる 柔軟な組織を目指しています。
  89. 89. なるほど! でも…そうは言っても…
  90. 90. どんどん変わるのは ツ、ツラい…(※管理部門にとっては) (´・ω・`)
  91. 91. ま た 変 更 つ い て い く の に精 一 杯 🔸口語訳 社内のツールは全てパブリックク ラウドを利用している。いろいろ なサービスを試すのは良いことだ が、度重なるツールの変更により、 特に管理部門はその都度あたふた する。
  92. 92. サーバーワークス川柳、 いかがでしたでしょうか。
  93. 93. 少しでも サーバーワークスに興味を 持ってくださったら、 こちらまで(^_^)/~
  94. 94. \ 私たち人事チームがあなたからのご応募をお待ちしております!/

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