NBT파트너스는 혁신적인 사업 모델과 도전적인 기업가 정신으로 언제나 모바일 시장을 선도해 나가는 기업입니다. NBT파트너스는 대한민국에서 가장 빠르게 성장하고 있는 모바일 서비스 기업으로써, 1000만 이용자가 사용하는 대한민국 1등 모바일 마케팅 플랫폼 ‘캐시슬라이드’를 운영하고 있습니다. 본인이 생각한 아이디어를 거리낌없이 제안하고 서비스에 반영하여 누구보다 한발 앞서 세상의 변화를 이끌어 가는 일, 바로 NBT파트너스의 비전입니다. NBT파트너스와 함께 “Next Big Thing”을 만들어나갈 도전적인 분들의 지원을 기다립니다.

1. 엔비티파트너스에서
서비스기획자를
채용합니다.
캐시슬라이드를

2. 서비스하는

3. NBT파트너스가

4. 더

5. 나은

6. 제품과

7. 혁신을

8. 위해,

9.
국내

10. 최고

11. 수준의

12. 서비스

13. 기획팀을

14. 만들고자

15. 합니다.

16.
NBT파트너스는

17. “글로벌

18. 모바일

19. 첫화면

20. 플랫폼”을

21. 추구하는,

22.
창업

23. 이래

24. 대한민국에서

25. 가장

26. 빠르게

27. 성장하고

28. 있는

29. 스타트업입니다.

30.
http://www.cashslide.co.kr

31. 대한민국에서가장빠르게성장하는스타트업!

32. NBT파트너스가

33. 서비스하는

34. 캐시슬라이드는

35. 카카오톡,

36. 네이버와

37. 더불어

38. 200만

39. DAU가

40. 넘는

41. 10대

42. 모바일

43. 서비스이며,

44. 하루

45.
실행

46. 시간은

47. 286분으로

48. 모바일

49. 애플리케이션

50. 중

51. 압도적

52. 1위입니다.

55. 작년

56. 매출

57. 200억

58. 달성,

59. 지금까지

60. 1000

61. 만이

62. 넘는

63. 사용자가

64. 캐시슬라이드를

65. 가입하였고,

66. 매일

67. 200만이

68. 넘는

69. 유저가

70. 사용하
고

71. 있습니다.

72. 국내

73. 뿐

74. 아니라

75. 중국/미국

76. 등

77. 해외

78. 시장에서도

79. 빠르게

80. 성장하고

81. 있는

82. 서비스입니다.

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NBT파트너스는

84. 가장

85. 빠르게

86. 성장한

87. 스타트업에

88. 걸맞는

89. 모바일

90. 스타트업

91. 업계

92. 최고의

93. 맨파워

94. 70여명이

95. 모여

96. 일하고

97. 있으며,

98.
평균

99. 연령

100. 30세의

101. 젊은

102. 회사이기도

103. 합니다.

104. 수평적

105. 조직구조와

106. 커뮤니케이션

107. 문화를

108. 통해

109. 빠르고

110. 합리적인

111. 결정과

112. 실행을

113. 최우
선으로

114. 두는

115. 제대로

116. 일할

117. 줄

118. 아는

119. 스타트업입니다.

120.
2014년에는

121. 기술

122. 스타트업으로써의

123. 내실을

124. 추구하여,

125. 애자일

126. 문화를

127. 안착시키고,

128. 업계

129. 최고

130. 수준의

131. 복지

132. 체계를

133. 갖추게

134. 되었습
니다.

135. 많은도전과제가놓여있습니다
하지만

136. 가장

137. 빠르게

138. 성장하는

139. 스타트업에

140. 그치지

141. 않고,

142. 세계

143. 최초의

144. 첫화면

145. 기반

146. 모바일

147. 포탈로

148. 진화하기

149. 위해서는

150.
수많은

151. 과제와

152. 난관이

153. 남아

154. 있습니다.
글로벌

155. 플랫폼으로의

156. 발돋움

158. 현재

159. 중국/미국에서의

160. 선전만으로는

161. 충분치

162. 않습니다.

163. 2016년까지

164. 5개국에

165. 성공적으로

166. 진출하는것.

169. 진정한

170. 글로벌

171. IT

172. 플랫폼

173. 회사로의

174. 발돋움을

175. 해야합니다.
모바일

176. 포털로

177. 나아가기위한

178. 전략

179. 수립

181. 성공적인

182. 첫화면

183. 서비스에

184. 그치지않고,

185. 사용자와

186. 원하는

187. 정보와

188. 기능을

189. 바로

190. 수행하는

191. 게이트웨이,

192. 포털로써

193. 발전하기위해서

195. 그

196. 어디에도

197. 없던

198. 전략을

199. 수립하고

200. 지켜나가야합니다.
사용자에

201. 대한

202. 깊은

203. 이해

205. 국내

206. 최대의

207. 마케팅

208. 플랫폼인

209. 캐시슬라이드는

210. 하루에도

211. 어마어마한

212. 데이터를

213. 축적하고

214. 있습니다.

216. 아직은

217. 그

218. 활용이

219. 미흡하지만

220. 이

221. 데이터를

222. 바탕으로

223. 고객에게

224. 더욱

225. 가깝게

226. 다가가는

227. 서비스를

228. 고민하고

229. 있습니다.
비지니스를

230. 담을

231. 수

232. 있는

233. 서비스의

234. 빠른

235. 고도화

237. 회사

238. 규모가

239. 커지고

240. 시스템

241. 복잡도는

242. 나날이

243. 증가하고

244. 있지만,

245. 비즈니스

246. 환경에

247. 기민하게

248. 대응해서

249. 서비스를

250. 성공으로

252. 이끌었던

253. 창업

254. 초기의

255. 신속함을

256. 놓칠

257. 수는

258. 없습니다.

259. 여전히

260. 초기의

261. 기민함을

262. 최대한

263. 유지하고자

264. 합니다.
신규

265. 제품

266. 개발

268. NBT서비스기획팀은

269. 언제나

270. Next

271. Big

272. Thing이

273. 무엇일까

274. 고민합니다.

276. 모바일

277. 첫화면에서

278. 지속적인

279. 혁신을

280. 이루어

281. 이용자들의

282. 모바일

283. 라이프에

284. 새로운

285. 가치를

286. 제공하고자

287. 합니다.

288. 이런분들과함께일하고싶습니다
유저

289. 밸류에

290. 근거한

291. 전략의

292. 수립을

293. 함께하는

294. 기획자

296. IT

297. 서비스

298. 기획의

299. 가장

300. 큰

301. 목표는

302. 많은

303. 유저에게

304. 임팩트

305. 있는

306. 변화와

307. 가치를

308. 전달하는

309. 것이라고

310. 생각합니다.

312. 엔비티파트너스의

313. 서비스기획자는

314. 1000만

315. 캐시슬라이드

316. 유저에게

317. 어떤

318. 임팩트있는

319. 변화와

320. 가치를

321. 전달할지에

322. 대해

324. 향후

325. 2~3년의

326. 서비스

327. 전략을

328. 수립하고,

329. 전략

330. 목표의

331. 달성을

332. 위해

333. 서비스에

334. 관련된

335. 모든

336. 것에

337. 관여합니다.

339. 모바일

340. 환경에

341. 대한

342. 인사이트와

343. 유저

344. 밸류에

345. 근거한

346. 서비스

347. 전략

348. 수립

349. 경험을

350. 가지신

351. 분이라면

352. 엔비티파트너스의

354. 서비스기획은

355. 더없이

356. 흥미롭고

357. 흥분되는

358. 자리일

359. 것

360. 입니다.

362. 이런분들과함께일하고싶습니다
서로

363. 다른

364. 요구를

365. 조율하고,

366. 설득하며

367. 프로젝트를

368. 리딩할

369. 수

370. 있는

371. 기획자

375. 엔비티파트너스의

376. 서비스기획자가

377. 해결해야하는

378. 문제와

379. 요구사항은

380. 다양하고

381. 다면적입니다.

382. 수많은

383. 유저와

384. 유능한

385. 동료들로

387. 부터

388. 제기되는

389. 문제와

390. 요구사항은

391. 언제나

392. “상충”을

393. 내재하고

394. 있습니다.

395. 엔비티파트너스의

396. 서비스기획자는

397. 이러한

398. 문제를

399. 해결

401. 하기위해

402. 프로젝트를

403. 조율하고,

404. 자신이

405. 진행하는

406. 프로젝트를

407. 유저와

408. 동료에게

409. 합리적으로

410. 설득할

411. 수

412. 있어야

413. 합니다.

415. 영감과

416. 직관에서

417. 나오는

418. 새로운

419. 아이디어는

420. 언제나

421. 환영받지만,

422. 그러한

423. 직관에만

424. 의지하여

425. 프로젝트를

426. 끝까지

427. 밀고

428. 나가는

430. 신들린

431. 서비스기획자는

432. 엔비티파트너스와

433. 맞지

434. 않습니다.

435. 이런분들과함께일하고싶습니다
요구받은

436. 것,

437. 그

438. 이상을

439. 제안하는

440. 기획자

442. 엔비티파트너스는

443. 서비스기획자가

444. 왜

445. 있어야

446. 하는지,

447. 그

448. 질문에

449. 답을

450. 제시하는

451. 문서

452. 이상의

453. “가치”를

454. 만들

455. 수

456. 있는

457. 서비스기획

459. 자를

460. 찾고

461. 있습니다.

463. 자신이

464. 하고

465. 있는

466. 기획이

467. 자신이

468. 만든

469. 전략과

470. 어떤

471. 관계가

472. 있고,

473. 어떤

474. “가치”를

475. 담고

476. 있어야

477. 하는지

478. 알고

479. 일

480. 할

481. 수

482. 있는

483. 분을

486. 찾습니다.

487. 서비스전략과

488. 비지니스전략에

489. 대한

490. 이해를

491. 바탕으로,

492. 전략을

493. 실현하기

494. 위해

495. 프로젝트의

496. 요구사항과

497. scope를

498. 조율

500. 하는,

501. 오너쉽을

502. 가진

503. 의사결정을

504. 할

505. 수

506. 있는

507. 서비스기획자를

508. 찾습니다.

510. 클라이언트의

511. 요구사항에만

512. 충실하거나,

513. 완벽한

514. 문서작업에

515. 희열을

516. 느끼는

517. 서비스기획자는

518. 엔비티파트너스와

519. 맞지

520. 않습니다.

521. 이런분들과함께일하고싶습니다
지속

522. 가능한

523. 사용자

524. 경험을

525. 지향하는

526. 기획자

529. 엔비티파트너스가

530. 추구하는

531. 사용자

532. 경험은

533. 정말

534. 심플합니다.

535. “지속

536. 가능성”

538. 우리는

539. 늘

540. 멋지고

541. 새로운

542. 것을

543. 만들지만

544. 쓰다가

545. 버릴

546. 제품을

547. 만드는

548. 것은

549. 정말

550. 싫어합니다.

551. 눈요기를

552. 위해

553. 화려함만

554. 있는,

556. 유저가

557. 공부해야만

558. 쓸

559. 수

560. 있는

561. UI는

562. 지속

563. 가능한

564. 사용자

565. 경험과

566. 연결될

567. 수

568. 없다고

569. 생각합니다.

570. 지속가능한

571. 사용자

572. 경험은

573. 단순

575. 하더라도

576. 보기

577. 편한

578. 화면

579. 구성,

580. 사용하기

581. 쉽고

582. 질리지

583. 않는

584. UI설계에서

585. 나옵니다.

587. 실제

588. 사용자를

589. 중요히

590. 여기는

591. 기획자,

592. 지속가능한

593. 사용자

594. 경험과

595. 합리적

596. UI를

597. 지향하는

598. 서비스기획자를

599. 찾고

600. 있습니다.

602. 이런분들과함께일하고싶습니다
개인이

603. 아닌

604. 팀으로써

605. 제품

606. 개발을

607. 하는

608. 것을

609. 지향하는

610. 기획자

612. 엔비티파트너스의

613. 제품개발

614. 프로세스는

615. 참여하는

616. 모두의

617. 혼신과

618. 품질에

619. 대한

620. 높은

621. 스탠다드를

622. 요구합니다.

624. 제품의

625. 품질은

626. 혼자서

627. 만들

628. 수

629. 없습니다.

630. 그렇기에

631. 기획만

632. 잘하는

633. 기획자,

634. 디자인만

635. 잘하는

636. 디자이너,

637. 개발만

638. 잘하는

639. 개발자는

641. 엔비티파트너스와

642. 맞지

643. 않습니다.

645. 진정한

646. 장인정신에

647. 대한

648. 동경과,

649. 엔지니어와의

650. 협업을

651. 갈망하는

652. 서비스기획자를

653. 찾고

654. 있습니다.

656. 이런분들과함께일하고싶습니다
유저를

657. 대변하고,

658. 유저를

659. 위하는

660. 기획자

662. 캐시슬라이드는

663. 1000만

664. 유저와

665. 하루에

666. 50번

667. 이상

668. 인터렉션하고

669. 있습니다.

670. 하루에

671. 5억번의

672. 사용자

673. 경험.

674. 이

675. 5억번이라는

677. 수많은

678. 사용자

679. 경험에

680. 유의미한

681. 변화를

682. 주는

683. 것.

684. 하루하루

685. 5억번에

686. 이르는

687. 유저의

688. 경험에

689. 긍정적인

690. 영향을

691. 주는

692. 것.

694. 우리는

695. 그

696. 변화와

697. 영향의

698. 가치를

699. 알고

700. 있는

701. 서비스기획자를

702. 찾고

703. 있습니다.

705. 기획을

706. 하는

707. 이유가

708. 유저가

709. 아니라

710. 멋진일을

711. 하고

712. 싶다이신

713. 기획자는

714. 엔비티파트너스와

715. 맞지

716. 않습니다.

718. 시니어

719. 서비스기획자

721. 입사

722. 즉시

723. 프로젝트의

724. 오너가

725. 될

726. 서비스기획자입니다.

728. 엔비티파트너스의

729. 서비스를

730. 책임집니다.

731. 서비스의

732. 향후

733. 2~3년간의

734. 전략

735. 수립,

736. 실행,

737. 실험

738. 등

739. 서비스

740. 발전에

741. 대한

742. 모든

743. 권한을

746. 가지고

747. 동료

748. 서비스기획자들과

749. 함께

750. 서비스를

751. 만들어갑니다.

752. 제품을

753. 위한

754. 가치제안부터

755. 프로젝트의

756. 리딩,

757. 배포까지

758. 모든

759. 과정

761. 을

762. 책임집니다.
UX,

763. 트렌드,

764. 사용자

765. 조사

766. 및

767. 연구자

769. 하루

770. 5억번의

771. 사용자

772. 경험을

773. 연구할

774. UX연구자입니다.

775. 캐시슬라이드의

776. 유저에

777. 대해

778. 가장

779. 깊게

780. 이해할

781. 수

782. 있는

783. 자리입니다.

785. 캐시슬라이드에

786. 대한

787. 정량/정성적

788. 사용자

789. 조사,

790. 각종

791. 첫

792. 화면

793. 및

794. 최신

795. 서비스

796. 트렌드에

797. 대한

798. 연구를

799. 전임합니다.

800.
주니어

801. 서비스기획자

803. 캐시슬라이드

804. 제품개발

805. 및

806. 연구전반에

807. 대한

808. 서포트를

809. 담당합니다.

811. 상상을

812. 초월할

813. 학습

814. 능력을

815. 보여

816. 줄,

817. 어벤져스급

818. 주니어의

819. 지원을

820. 기대합니다.

821. 기대를

822. 훨씬

823. 상회하는

824. 수준의

825. 성장의

826. 경험을

828. 엔비티파트너스에서

829. 가질

830. 수

831. 있으리라

832. 확신합니다.

834. 흔히들

835. 이야기하는

836. 주니어가

837. 갖춰야할

838. 덕목

839. -

840. 성실,

841. 정직,

842. 신뢰,

843. 속도

844. 등

845. -

846. 에

847. “무서운

848. 호기심”이

849. 더해

850. 있는

851. 분을

852. 찾습니다.

855. 3개월의

856. 평가기간

857. 후

858. 엔비티파트너스

859. 서비스기획자로서의

860. 잠재력을

861. 평가한

862. 뒤,

863. 예비

864. 프로젝트

865. 오너로서

866. 훈련받게

867. 됩니다.
지원분야및담당업무

868. 논리력,

869. 문제해결능력,

870. 창의력

872. “적극적인

873. Requirement

874. engineering”이

875. 가능한

876. 분을

877. 찾습니다.

878. 프로젝트와

879. 요구사항에

880. 대한

881. 오너쉽과

882. 실제

883. 해결할

884. 수

885. 있는

887. 능력을

888. 갖추어야합니다.

890. 비지니스와

891. 서비스,

892. 제품개발에

893. 대한

894. 이해와

895. 통찰을

896. 통해

897. 다양한

898. 기획안을

899. 만들

900. 수

901. 있는

902. 창의력을

903. 필요로

904. 합니다.
UI/UX

905. 감각

907. 1000만

908. 유저가

909. 사용하는

910. 캐시슬라이드는

911. 전세계의

912. 첫

913. 화면

914. UI/UX를

915. 선도합니다.

916. 지속가능한

917. 사용자

918. 경험을

919. 지향하는

920. 분을

922. 기다립니다.
데이터

923. 분석

924. 능력

926. 캐시슬라이드에서

927. 일어나는

928. 하루

929. 5억번의

930. 사용자

931. 인터렉션은

932. 매일

933. 매일

934. 무수한

935. 숫자들을

936. 쏟아냅니다.

938. 이런

939. 방대한

940. 데이터에서

941. 인사이트를

942. 발굴해내는

943. 능력이

944. 필요합니다.
수렴적,

945. 합리적,

946. 커뮤니케이션

947. 능력

949. 엔비티파트너스의

950. 서비스기획자는

951. 사내에서

952. 가장

953. 수완

954. 좋은

955. 중재자이자,

956. 주도자이어야

957. 합니다.

959. 각기

960. 다른

961. 베이스를

962. 가지고

963. 있는

964. 사업조직,

965. 엔지니어들의

966. 요구를

967. 명료히

968. 정리하고

969. 그들을

970. 합리적으로

971. 설득하며

972. 앞으로

974. 나아갈

975. 수

976. 있는

977. 커뮤니케이션을

978. 하는

979. 분이

980. 필요합니다.
채용기준
함께

981. 어떻게

982. 더

983. 잘

984. 일

985. 할

986. 수

987. 있을까에

988. 대한

989. 관심

991. 엔비티파트너스의

992. 서비스기획자는

993. 조직,

994. 제품개발

995. 프로세스에

996. 대해서

997. 더

998. 나은

999. 법을

1000. 늘

1001. 고민해야

1002. 합니다.

1004. 개인의

1005. 퍼포먼스

1006. 뿐만

1007. 아니라

1008. 팀의

1009. 퍼포먼스와

1010. 행복한

1011. 제품개발에

1012. 대해

1013. 함께

1014. 고민할

1015. 분을

1016. 찾습니다.

1018. 해드릴수있는지원은이렇습니다
급여

1019. 수준

1021. 동종

1022. 업계에서

1023. 경쟁력

1024. 있는

1025. 수준의

1026. 급여를

1027. 제공해

1028. 드립니다.

1030. 경영

1031. 성과에

1032. 따라

1033. 연말에는

1034. 성과급을

1035. 지급합니다.
학습과

1036. 성장

1038. 다양한

1039. 교육,

1040. 강의,

1041. 워크숍,

1042. 컨퍼런스

1043. 참여를

1044. 적극

1045. 지원합니다.

1047. NBT

1048. 구성원이

1049. 외부에

1050. 강의를

1051. 하시는

1052. 것도

1053. 권장합니다.
복지

1054. 제도

1056. 기본

1057. 복리후생(4대

1058. 보험,

1059. 퇴직금,

1060. 중식

1061. 및

1062. 석식

1063. 제공,

1064. 자유

1065. 복장,

1066. 야근교통비

1067. 등)

1069. 유연한

1070. 근무

1071. 시간

1072. 운영,

1073. 멘토링

1074. 제도,

1075. Knowledge

1076. Shower

1077. Day

1078. (사내

1079. 강의

1080. 프로그램),

1081. Hack

1082. All

1083. Day

1084. (사내

1085. 해커톤

1086. 행사)

1088. Focus

1089. Room(집중업무실),

1090. 사내

1091. 동호회,

1092. 헬스장

1093. 지원,

1094. 사내

1095. 탁구장,

1096. 간식

1097. 무한

1098. 제공,

1099. (지방

1100. 거주자를

1101. 위한)

1102. 남/녀

1103. 기숙사
휴가

1104. 제도

1106. 2년까지

1107. 개인

1108. 연차를

1109. 누적할

1110. 수

1111. 있으며,

1112. 한꺼번에

1113. 사용

1114. 가능합니다.

1115. 입사

1116. 첫

1117. 해

1118. 첫

1119. 달

1120. 부터

1121. 휴가가

1122. 누적됩니다.
지금도

1123. 여러

1124. 가지

1125. 제도를

1126. 갖춰가는

1127. 중입니다.

1128. 신나게

1129. 일할

1130. 수

1131. 있는

1132. 환경을

1133. 스스로

1134. 만들어갈

1135. 수

1136. 있습니다.

1137. 이렇게지원해주세요
지원기간

1147. ~

1148. 2015년

1149. 1월

1150. 10일
이력서

1151. 제출

1153. recruit@cashslide.co.kr

1154. 로

1155. 자기소개서와

1156. 이력서를

1157. 보내주세요.

1158. 특별한

1159. 형식은

1160. 없습니다.

1162. 다만,

1163. 메일을

1164. 보내실

1165. 때에는

1166. 제목에

1167. 반드시

1168. 지원분야를

1169. 적어주세요.
채용

1170. 절차

1172. 서류

1173. 전형,

1174. 면접

1175. 전형(1차

1177. 2차),

1178. CEO

1179. 면접,

1180. 최종

1181. 합격의

1182. 순서로

1183. 진행하며,

1184. 각

1185. 전형

1186. 합격자

1187. 분들께

1188. 별도로

1189. 연락드립니다.
위치

1191. 서울특별시

1192. 강남구

1193. 논현동

1194. 80-1

1195. 신한빌딩

1196. 6층

1197. (지도)
문의

1199. lee.dakyung@cashslide.co.kr

1200. 인사담당자

1201. 이다경

1202. (채용

1203. 절차

1204. 문의)
NBT에서는

1205. 현재의

1206. 실력보다

1207. 성장

1208. 가능성,

1209. 팀워크,

1210. 의사소통,

1211. 가치를

1212. 중요하게

1213. 여깁니다.

1214. 그래서

1215. 서비스기획팀뿐

1216. 아니라

1217. 함께

1218. 협업하게

1219. 될

1220.
팀과도

1221. 면접

1222. 전형을

1223. 진행하게

1224. 됩니다.