2015.12.05 DevLove現場甲子園2015『西日本大会』 発表スライドです。

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2015.12.05
DevLove現場甲子園2015『西日本大会』

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自己紹介
• 牛島 真一
• 株式会社MonotaRO
IT部門 コンテンツ開発グループ長 グループ長
• 認定スクラムマスター

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お話の前に少し質問。
• あなたは？
• なぜ来ました？

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お願い、ひとつ。

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お話すること
• MonotaROのこと
• 少し前のはなし
• 今までやってきたこと
• これからやろうとしている
こと
• まとめ

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会社概要
• 設立 2000年10月（2009年東証一部上
場）
• 事業内容 インターネット等を利用した
事業者向け工場用間接資材の販売
• 売上(連結) 326億円(2013年度)
449億円(2014年度)
• 従業員数 正社員 242名
アルバイト・派遣744名(2014年12
月)

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売上と顧客数の推移
取扱商品
900万点以上
登録ユーザ数
160万件以上
出荷数
1日2万件以上

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• 社内システム： ほぼ内製
• アプリケーション： Python
Apache Solr, NginX, varnish, Fluentd..
Google Analytics, BigQuery, mPulse... etc

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採用サイトオープンしました！
モノタロウ採用 検索
recruit.monotaro.com

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少しだけ前のお話...

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私が入社した頃...
IT部門も人数は今に比べ半分ほど。
入社時、マーケティング部に所属していました。

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組織が大きく変わった...
気が付くとIT部門に移籍していた。
スライド1枚ですが、3年ほど

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MonotaRO IT部門 組織概要
IT部門
SI SCM CRM SPT ECAP CD
基幹系
(23)
ECサイト系
(24)
インフラ
系
(11)
API
売上貢献安定運用

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プロセスも大きく変わった...
– アジャイルな開発がメインになり
– それぞれのグループの担当範囲が明確に
これまで決められていたスケジュール、計画が
それぞれのグループが考え、対応するように

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失敗を繰り返しながら、なんとかやってい
た...
違和感を感じ始めた

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グループ間での連携がうまくいかない
• それぞれのグループがスプリント内に
最大限のタスクを入れている為、
以前より小さな作業を依頼する事が難し
い

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グループメンバーが減り、採用面接が増え
た
• 新しい事に挑戦する意欲が弱い？
• 仕事は与えられるもの？

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やるべき事も多くなり、
なんだかリズムがうまくとれなくなって
きた。
何かうまくいかん。。。

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「グループ長間で、もっとコミュニケー
ションとって
話しした方がいいんじゃない？」

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！！！

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グループ間での連携がうまくいかない
• お互い何をリリースするのか関心が薄
かった。

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新しい事に挑戦して欲しい
• 挑戦できるように、色々な手段で伝えて
いけばいい。
• 自分自身の input/output を多くして、そ
れを伝えていこう。

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もっとコミュニケーションをとって...
• 「マネージャが、そんな事もできてない
の？」
• 何て言われようと、やれてない事がある
ならやれるようにしよう。

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今までやってきた事を、うまく取り込んで
やろう。

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• 朝会
– グループ朝会の後になるよ
う
時間を調整。
グループ長やったこと
• ふりかえり
– デイリーで出た課題などを
解決できる場に

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ところで、これは「何のため」
にやってるの？

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そして、これから。。

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ありがとうございました！