10分でざっくりわかるAI開発予算の通し方@AIEXPO_いちばんやさしいAI予算

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圭進藤

AI開発をしたい人のための「10分でざっくりわかるAI開発予算の通し方」のヒントを10分で。いちばんやさしいAI予算。

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10分でざっくりわかるAI開発予算の通し方@AIEXPO_いちばんやさしいAI予算

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RPAからはじめる、いちばんやさしいDX

圭進藤

「AI.Accelerator」の人、進藤はAI関連起業家の方に毎日会います。夢からIPO済みまで、AI.Acceleratorは累計600社の応募を超えました。しかも毎週メンタリングdayをやっていますのでAI系に関して言えば、日本一スタートアップと会うCVCかもしれません。（もう、AIじゃない勢も多くなってきて意味が分からないですね） AI.Acceleratorも11期77社の採択を終え、なんとなくAI領域で伸びそうなやりかたがわかってきた気になりました。 1社でも多くAIスタートアップが増える2020年をめざし、ごあいさつを兼ねまして「600社に会ったAI.ACCELERATORが考える2020年版、AIスタートアップのはじめかた」を更新します。

AIスタートアップのはじめかた

圭進藤

いちばんやさしいスタートアップとの付き合い方

圭進藤

AIアクセラレーターが何をやっているのか。の資料です。 ▼こちらのイベント資料の流用ですあれから1年。。第2弾：スタートアップの成長に寄与するアクセラレーターが本音で語る！ 2019/11/20(水) 19:00 ～ 21:30 Plug and Play Shibuya by 東急不動産 (東京都渋谷区道玄坂 1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル1F) [主催] Plug and Play Japan株式会社

狂ってるいるアクセラ

圭進藤

あえて言おう、再現性のある営業とは「買う理由×顧客接点数×単純接触回数」の最大化であると！・吉野家メソッド・マシマシメソッド・偶然ですねメソッドでお客さんに会いに行きましょう！ ▼QAはこちらでお答えしています https://twitter.com/shintokeimail/status/1217442191166980097?s=20 【参加費無料】本イベントはスタートアップの営業マーケティング責任者限定イベントとなっております。 HubSpot Japan株式会社 Director of Salesの伊田聡輔氏に、Rockets CSO 鈴木純太氏、Dip 執行役員進藤圭氏など、登壇者が続々と決定！時代を牽引する急成長企業で躍進する営業マーケター陣が明かす、営業パイプライン開発のロードマップ─いま求められる、真の営業マーケティングのHOWとは？目指すべき営業パイプラインの作り方の講師となる方々と直接ディスカッションできる、貴重なイベントとなっています。 ▼当日コンテンツ Session1 - Special Presentation HubSpot Japan株式会社伊田聡輔氏『HubSpotを使った営業パイプラインの作り方』 HubSpot（CRM/SalesHub/MarketingHub/ServiceHub）の使い方と、HubSpotを利用した営業パインプラインの構築方法を凝縮して発表。 Session2 - Special Presentation Rockets鈴木純太氏『ゼロイチフェーズの営業パイプラインの作り方（仮）』スタートアップ営業パインプラインのゼロイチ段階での営業パイプラインの作り方を凝縮して発表。 Session3 - Special Presentation Dip進藤圭氏『誰でもできる営業のやさしい教科書（仮）』ご自身で社内新規事業などで営業チームを率いることもある進藤氏がインターンなどのプロではない営業担当たちを戦力にする方法と、CRM問題の解決の秘訣を公開してくれます。 Session4 - Special Session 参加者全員『ゼロイチフェーズでの営業を参加者全員でディスカッション』新市場を切り開くスタートアップ各社の営業戦略は大きく変化。このような変化に伴い、営業マーケターの役割もアップデートされてきています。本セッションではSession1〜3の登壇者と共に参加者の方々とインタラクティブにディスカッションしていきます。 ▼こんな方におすすめ自社の営業マーケティングのレベルをあげたい方スタートアップを牽引する営業マーケ人材となるためのやるべきことが知りたい先進的な営業マーケターと交流・ディスカッションがしたい

誰でもできる営業のやさしい教科書

圭進藤

Pitchdevlovexsss

圭進藤

働き方改革したいなら働き方改革って言わないの。RPAしくじり先生、RPA/AIとデジタルワークフォースの話。ディップ次世代事業準備室 dip Al.Lab 室長進藤圭氏「いちばんやさしいRPAの教本」の著者でもある「RPAしくじり先生」がデジタルワークフォースと呼ばれるRPA/AIをテーマに「RPA/AIはじめるにはどうしたら？」「導入したらどうなった？どう広げたの？」「RPAのその先、AIとどうつながるの？」を導入企業目線で、専門用語を極力避けて解説していきます。

働き方改革したいなら働き方改革って言わないの。RPAしくじり先生、RPA/AIとデジタルワークフォースの話。日経 xTECH主催『働き方イノベーションFo...

圭進藤

いちばんやさしいおうどんRPA

圭進藤

今回のDevLOVE Premiumは、2017年あたりから、ブームとなっている、RPAです。登壇してくださるのは、「RPAしくじり先生」こと進藤圭氏。そして、RPAと言ったらこの会社、株式会社チュートリアルから、福田志郎氏に登壇していただきます。対象者・RPAの導入を、検討している担当者の方・RPAに限らず、社内に何か新しい"コト"を導入・推進しようと試みている方・チームや現場の、『カイゼン』を推進しようとしている方

カイゼンチームいちやさRPA

圭進藤

私はHR、RPAそれぞれの領域を経験していますが、RPAはHRに関わる人にとってとても興味のある話だと思っています。人ではなくロボットが働く・・・というのは夢みたいですよね。（現実は簡単ではないですが・・・）みなさん、労働力というと何を思い浮かべますか？50年前に思い浮かぶものは人だけでした。しかし現在はシステムであったり、RPA、デジタルレイバーの登場により、労働力の定義は拡大しています。日々ニュースでは、「RPAの活用により〇〇時間分の人件費削減」といったキーワードが並んでいますが、今考えなければいけないのはデジタルレイバーと協働して人や社会がどうハッピーになっていくかだと考えています。少子高齢化、有効求人倍率は過去最高水準になりどの会社も人手不足な状況です。HRの方は日々大変な思いで採用をしていると思いますが、人の採用だけで解決策を考えていては難しい時代に来ています。またHRの方の行う業務は採用、入退社手続き、評価など工数のかかるものも多く、これらをどう効率化していくかも考えなければいけない課題です。今回は、RPA CommunityのこれまでのLTから一歩進んで、分科会のような形でRPA✕HR領域での活用事例をLTで取り上げていきます。RPAを使ってどのようにHRを変革していけるのか、みなで考える機会にできればと考えています。 https://rpacommunity.connpass.com/event/115252/

いちばんやさしい人事RPA

圭進藤

プログラムで業務を自動化・効率化するRPA（Robotic Process Automation）は、企業規模を問わず導入が進んでいます。どこまで自動化できるか、投資効果はあるか、運用人材はどうするか、将来的なAIへのシフトなど、導入検討する企業が知りたいRPAの可能性や課題について議論します。【こんな方におすすめ】・RPAで自社の業務が効率化できるか知りたい・導入を成功させるポイントが知りたい・具体的な事例を知りたい（成功事例、失敗事例含め）・RPAの効果をお客様に紹介したい https://page.jagat.or.jp/conference/5c11edadadbe1d0001344a63

Jagat easy rpa

圭進藤

人材業のためのRPA/AIを話してみました。弊社でもSESを展開していますが、色々な課題感を抱いています。例えば、ニーズの大きい技術トレンドは急速に変化し、キャッチアップするのも楽ではない。業務効率化に使えるツールも意外にあるが、どれがいいのか調べるのは大変。登録人材へのグリップ力はどうしたら高められるのか。などなどです。そこで、業務効率化や付加価値向上を目指されているSES事業者の皆様にお集まりいただき、技術トレンドについての理解を深めたり、本当に使えるツールについて情報共有したり、というイベントを開催します。

人材業のためのRPA/AI

圭進藤

会社で使えるRPA_AI

圭進藤

中小企業のためのAI/RPAウルトラライトコンサル1時間（未来は語ってません）

圭進藤

Facebookが提供するDeveloper Circleというプログラムをご存知でしょうか？それはDeveloper（エンジニア）が最先端の技術について議論し、次のイノベーションを起こすプロダクトを作っていくためのエンジニアコミュニティを、Facebookが全面的に支援するプログラムです。既に世界中で展開されており、それぞれの都市のDeveloperがハッカソンやセミナーなど活発な活動を行っています！！取り上げるTechnologyはFacebookのプラットフォームを利用したものから、AIやVRなど最先端の物まで様々。Developer Circleでは、Facebookのエンジニアが実際にに来て、Facebookの最先端Technology等について講義も行います！

Facebook developer circle ss

圭進藤

2018年には5000社の導入を超えると予測※されるRPAが注目を集めています。いまや大企業だけではなく、幅広い企業が定型業務を自動化する働き方改革のキーテクノロジーとして期待しています。しかし失敗しやすいポイントや簡単なRPA導入の進め方はまだまだ知られていません。本セミナーでは、新刊『いちばんやさしいRPAの教本人気講師が教える現場のための業務自動化ノウハウ』（2018年10月15日発売）の著者である進藤圭氏が登壇。舞台はバイトルなどの求人サイトを運営するディップ株式会社。お話はRPAの導入に失敗したところから始まります。失敗からあるRPAの導入に至った現在のストーリーに加え、各社の事例を基にRPAの導入でつまづきやすいポイント、明日から誰でもできるRPAのいちばんやさしい進め方についてお話します。 ※：日経BP社予測

[出版記念セミナー]RPAしくじり先生が60分で語る、RPAのいちばんやさしい進め方

圭進藤

自社でのRPA導入での失敗から克服した体験談をもとに、本業のかたわら「RPAしくじり先生」として講演やイベントでRPA導入を成功させるためのコツを伝授する活動にも勤しんでいます。RPA導入にしくじってしまった経験をお持ちの企業様も、これから導入を考える企業様も必見の講演。聴講者からの質問にライブで答えます。 https://biztex.smktg.jp/public

RPAしくじり先生が語る、 RPA導入のいちばんやさしい進め方

圭進藤

RPAしくじり先生が語る！失敗から学ぶRPA成功の法則講演概要 2008年、開発型RPAに挑戦し失敗。2009年、デスクトップ型RPAで成功。2011年、オンプレ型RPAで失敗、2017年、クラウド型RPAで成功！と、失敗と挑戦を繰り返した自身の取り組みを振り返りながら、RPA成功の条件をこっそりお教えします。いちばんやさしいRPAの教本 http://amzn.asia/d/9XwDhrC

RPAしくじり先生が語る！失敗から学ぶRPA成功の法則

圭進藤

30分で「AI/RPA」に取り組めるようになる「AI/RPA自動化コンサル」

圭進藤

PnPさんのイベントでお話した狂ったアクセラレータの概要です。スタートアップの成長に寄与するアクセラレーター、各社の違いとは https://eventregist.com/e/accelerator2018?lang=ja_JP 【登壇企業】 Plug and Play Japan（http://japan.plugandplaytechcenter.com/） Creww（https://creww.me/ja） AI Accelerator (Dip)（http://ainow.ai/accelerator/） 0→1booster（https://01booster.com/） Samurai Incubate(https://www.samurai-incubate.asia/) 500 Startups Japan(http://jp.500kobe.com/) ASAC(http://acceleration.tokyo.jp/) グロービス(https://www.globis.co.jp/)

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圭進藤

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警告 1 日あたり 1 章を超えて消費しないでくださいコンテンツが覚醒と変化への意志を引き起こす E= mc2 経済 = お金 x 汚職2 経済 = お金 x 汚職の二乗事実 95%がリサイクル可能ですが、リサイクルされるのは 13.5% のみです収穫物と食料の 75% が第 2 段階の加工前に廃棄される 64%がアイドル運転 55%は航空便のみで輸送されています 50%は無積載状態でも静止します倉庫スペースの標準的な空間利用率は46%ですファストファッションの注文の 30% が定価で販売されます人道援助の 20% が困窮者に寄付されますチェコ共和国では分別された廃棄物の12%がリサイクルされています (92% は分別されています) 2%の人々は、人口の 98% の富の合計よりも多くの富を持っています私は、無駄のない世界とすべての人にとっての無駄を構築する10年間を経て、この文章を書きました。この文書は、私が創設者である INDUSTRY 5.0 のアイデアと原則が INDUSTRY 5.0 アンバサダーによって代表されるすべての国の国語に翻訳されます。 2023 年 1 月 11 日の時点で、そのうちの 117 件がありました。この出版の目的は、怖がらせることではなく、コンパクトな岩の上を走る暴走特急列車のような終わりのない成長の道を私たちが歩み続けるのか、それとも私たち自身が変化していくのか、その判断材料を提供することです。私たちが模範を示して導けば、彼らは私たちに従うであろう人々を変えるのを助けるためです。変化のツールについては説明しましたが、それを使用するのはあなた次第です。マイケル・ラーダ、男性

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