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ESTATUTOS
     DE LA
  COMUNIDAD
    DE LOS
SIERVOS DE JESÚS
I. I TRODUCCIÓ

        Reunidos los miembros de la Comunidad de los Siervos de Jesús en el nombre del
Señor, y respondiendo a la invitación de la Delegación Diocesana de Apostolado Seglar de
nuestra diócesis de Asidonia-Jerez de la Frontera, hemos elaborado y aprobado los siguientes
Estatutos, según lo regulado en el Código de Derecho Canónico (Libro II, Parte I, Título V),
que tienen la función de guiar y orientar nuestra vida comunitaria.

       Estos Estatutos han de contemplarse en el ámbito al que pertenecen, es decir, una
comunidad cristiana, por lo que no deben convertirse nunca en letra que mata, sino en un
instrumento del Espíritu que da vida (cfr. 2Cor 3, 6); así pues, toda norma que nos otorguemos
debe estar presidida por la ley suprema del Evangelio que se resume en el mandamiento del
amor, así como en plena comunión con el Magisterio de la Iglesia Católica. Por otra parte,
precisamente esa llamada de Jesucristo a la caridad fraterna tiene como consecuencia el deber
de todo Siervo de Jesús de respetar y aceptar el Ideal y los Estatutos así como de participar, en
la medida de sus posibilidades, en las diferentes actividades comunitarias, como expresión
primordial del compromiso fraterno con los hermanos de la Comunidad.



1. DISPOSICIO ES GE ERALES.

1.1    La Comunidad de los Siervos de Jesús es una comunidad de laicos perteneciente a la
       Iglesia Católica y está vinculada a ella a nivel diocesano. Su sede canónica es la
       Parroquia Mayor Prioral del Puerto de Santa María, en la que se encuentra integrada, así
       como el Convento de las MM Concepcionistas Franciscanas de la misma ciudad, al que
       desde su origen está estrechamente unida. Sus señas de identidad están recogidas en el
       Ideal y en los Estatutos.

1.2    La Comunidad de los Siervos de Jesús funciona internamente de un modo democrático.
       Cualquier decisión deberá tomarse, previo diálogo fraterno, por votación y se aprobará
       por mayoría absoluta (la mitad más uno de los presentes), a excepción de aquellos casos
       que se especifiquen en estos Estatutos.

1.3    El Ideal es la referencia esencial de la Comunidad de los Siervos de Jesús y expresa su
       peculiaridad y su itinerario de fe trazados por el Señor. Los Estatutos regulan la vida
       comunitaria de los Siervos de Jesús y deben ser respetados y acatados por todos ellos.
       Tanto el Ideal como los Estatutos no deben modificarse salvo en casos de auténtica
       necesidad.


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1.4   Para modificar algo del Ideal o de los Estatutos se informará y convocará previamente a
      todos los Siervos de Jesús a una reunión en la que todos los presentes tomarán la decisión
      correspondiente. Todos los hermanos tienen el deber de expresar su opinión, de modo
      que aquel hermano que no pueda asistir deberá entregar su opinión por escrito al
      responsable o a cualquier hermano que vaya a asistir; si no lo hiciera así tendrá que acatar
      la decisión que se adopte. El Ideal sólo podrá modificarse por unanimidad de los
      presentes, mientras que para la modificación de los Estatutos será necesario el voto
      favorable de sus tres cuartas partes.

1.5   Tanto el Ideal como los Estatutos están ordenados a la comunión con la Iglesia Católica y
      a la fidelidad a su Magisterio.



2. EL CO SILIARIO.

          A lo largo de sus años la Comunidad ha experimentado en su caminar el inestimable
servicio de orientación, guía y acompañamiento que realizan los presbíteros con todo el pueblo
cristiano. Su profunda formación, el don de predicar el evangelio y la celebración del culto
divino hacen que la labor conjunta, la de ellos y la nuestra, además de necesaria, sea un
verdadero impulso para el crecimiento de la Iglesia de Cristo.

          Decidimos pues:

2.1   La Comunidad, de común acuerdo, propondrá a un sacerdote la labor de Consiliario.

2.2 Como hombre dedicado a Dios y a los hermanos, entendemos el ministerio de Consiliario
     como un servicio de inmenso valor y trascendencia para la Comunidad. Sus funciones
     serán:

                2.2.1 Presidir las celebraciones litúrgicas.
                2.2.2 La atención espiritual.
                2.2.3 Orientar y guiar doctrinalmente a la Comunidad, así como acompañarla
                          impulsarla pastoralmente, respetando su carisma propio.


2.3   Tendrá voz, aunque no voto, en las decisiones comunitarias.



3. LOS MIEMBROS DE LA COMU IDAD
              La Comunidad de los Siervos de Jesús, como manifestación próxima y cotidiana
de la Iglesia, es ante todo asamblea de convocados por Jesucristo para vivir y testimoniar la
comunión con Él en una existencia peregrinante hacia la casa del Padre por la fuerza del
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Espíritu Santo. Este misterio de comunión (I Cor 12, 12-14) supone que cualquier persona, sea
cual sea su condición, puede incorporarse a la Comunidad siempre que en ella se den las
condiciones establecidas en estos Estatutos.
3.1    Las condiciones necesarias para ser miembros de la Comunidad de los Siervos de Jesús
      son las siguientes:
          3.1.1       Ser mayor de edad o haber recibido el sacramento de la Confirmación.
          3.1.2       Estar en comunión con la Iglesia Católica.
          3.1.3       Aceptar y respetar el Ideal y los Estatutos de la Comunidad.
3.2    Todo Siervo de Jesús, como miembro de la Comunidad, se compromete a:
          3.2.1      Asistir a las reuniones semanales de las Comunidad.
          3.2.2      Celebrar la Eucaristía dominical (si es posible, la Eucaristía dominical de
                     la Comunidad).
          3.2.3      Participar en la preparación de las reuniones cuando le corresponda al
                    grupo de preparación del que forme parte.
          3.2.4      Asistir a los Retiros de la Comunidad.
3.3   Los hijos de miembros de la Comunidad que sean menores de edad y no estén
      confirmados podrán participar en todas las actividades de la Comunidad, aunque no
      tendrán voz ni voto en las decisiones que se tomen. En el caso de que, tras alcanzar la
      mayoría de edad o ser confirmados, quisieran incorporarse como miembros de la
      Comunidad, podrán hacerlo tras realizar el proceso de incorporación de los
      hermanos nuevos.
3.4    La incorporación de hermanos nuevos a la Comunidad se realizará según lo establecido
      en el apartado 18 de estos Estatutos.
3.3    Para que una persona se considere desvinculado de la Comunidad debe darse alguna de
      las siguientes condiciones:
             3.3.1 El miembro de la Comunidad rompe de un modo manifiesto y
                   permanente su comunión con la Iglesia Católica.
             3.3.2 El miembro de la Comunidad abandona permanentemente las actividades
                   de la Comunidad, en cuyo caso se aplicará lo establecido en el
                  artículo 4.7 de estos Estatutos.




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II. LOS SERVICIOS DE LA COMU IDAD


      La Comunidad ha de ser siempre un reflejo fiel de la Iglesia de Jesucristo desarrollando
todas sus dimensiones. La comunión eclesial se manifiesta fundamentalmente en la caridad
fraterna y se estructura a través de los servicios, como cauces esenciales de los diversos
carismas que el Espíritu suscita en el pueblo de Dios, cuya cabeza es Cristo (1Cor 12). El
ejercicio de los servicios comunitarios ha de entenderse desde la búsqueda de la gloria de Dios
y el bien de los hermanos.


4. EL RESPO SABLE.

     San Pablo, dirigiéndose a los cristianos de Roma, afirma: “ o existe autoridad sin que lo
disponga Dios” (Rom 13, 1). En este sentido la Comunidad de los Siervos de Jesús entiende la
figura del Responsable como la persona a la que Dios, por medio de la elección de los
hermanos, confiere durante ese año el don de la exhortación, de la representación y del máximo
servicio en la Comunidad. Su cometido será el de ayudar a cada miembro a ser él mismo para
que pueda ejercer sus dones y ponerlos al servicio de todos los hermanos por la fuerza del
Espíritu.


4.1   El Responsable es el encargado de coordinar e impulsar las actividades e iniciativas de la
      Comunidad.

4.2   Velará por el cumplimiento del Ideal y los Estatutos de la Comunidad.


4.3   En el ámbito de las actividades comunitarias podrá tomar decisiones surgidas de forma
      inmediata y que sean de difícil consulta con todos los hermanos de la Comunidad.

4.4   Mediará en las discusiones y problemas surgidos entre los hermanos, siempre y sólo en
      aquellos casos en que éstos afecten al buen funcionamiento de la Comunidad.

4.5   Su función de coordinador no le faculta para interferir de forma arbitraria en las
      actividades comunitarias ya delegadas, salvo que éstas infrinjan alguna de las normas
      referidas en estos Estatutos o lesione los derechos de cualquier hermano o el bien común.

4.6   El responsable tendrá el deber de exhortar a los hermanos en la asistencia a los
      compromisos y/o actividades comunitarios y comunicará el resultado a la Comunidad.

4.7   Cuando un hermano deje de participar en todas las actividades comunitarias durante un
      tiempo prolongado será objeto de un seguimiento por parte del Responsable, que se
      interesará por los motivos de su ausencia y le animará a reincorporarse a su compromiso

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comunitario, informando luego a la Comunidad. Si el hermano sigue sin reincorporarse
      después de varias exhortaciones del Responsable, la Comunidad podrá considerar, tras un
      discernimiento presidido por la búsqueda de la caridad y la verdad, que se ha
      desvinculado de la Comunidad, siempre que así lo consideren las tres cuartas partes de
      los hermanos, en las mismas condiciones establecidas para la modificación de estos
      Estatutos. Si el hermano desvinculado de la Comunidad decide reincorporarse luego
      deberá realizar el mismo proceso de vinculación de los hermanos nuevos.



5. SECRETARÍA.

5.1   El servicio de Secretaría estará formado por dos hermanos y su misión consistirá en
      recoger en un acta los asistentes y el mensaje del Señor de las diversas actividades de la
      Comunidad, así como las decisiones que se adopten.

5.2   En los retiros realizarán la exposición de una memoria en la que se incluyan todas las
      actividades de la Comunidad.



6. TESORERÍA

6.1 El servicio de Tesorero estará desempeñado por un hermano que se encargará de recaudar
     las cuotas y colectas que la Comunidad establezca para fines solidarios o necesidades
     comunitarias.

6.2 Existirá una cuota voluntaria semanal. Aquellos hermanos que se comprometan a ella
    deberán atender a su pago puntualmente.

6.3   En el Retiro de Adviento el tesorero presentará a la Comunidad el estado de cuentas.



7. COORDI ACIÓ DE GRUPOS.

7.1 Cada Grupo de Preparación tendrá un coordinador, elegido por los hermanos del grupo,
    que estará atento al orden de preparación, con vistas a avisar a los miembros de su grupo
    cuando le corresponde preparar alguna actividad comunitaria.

7.2    Cuando el Responsable tenga que comunicar algún mensaje a los hermanos de la
      Comunidad, y no haya sido posible hacerlo en la reunión semanal, lo hará a través de los
      coordinadores que lo transmitirán a los hermanos de su Grupo de Preparación.



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8. MÚSICA.

8.1 El servicio de música será el encargado de coordinar todas las actividades musicales de la
    Comunidad. Para formar parte del mismo será necesario poseer alguna cualidad musical
    (tocar algún instrumento o tener estudios musicales).

8.2 Podrá convocar a los ensayos de cantos que estime necesarios a todos los hermanos
    comprometidos en el canto de las celebraciones con el resto del pueblo cristiano. El día y
    la hora de dichos ensayos se acomodará a las posibilidades de los hermanos afectados.

8.3 Discernirá, con sinceridad y caridad, las capacidades musicales de los hermanos de la
    Comunidad con vistas a favorecer la dignidad de los cantos litúrgicos con todos los fieles.

8.4 En las actividades comunitarias y en las celebraciones litúrgicas elegirá los cantos
    apropiados según el espíritu y el mensaje de cada acto.



9. LITURGIA

9.1 El servicio de liturgia se encargará de preparar y organizar, de acuerdo con el celebrante,
    las celebraciones litúrgicas públicas de la Comunidad.

9.2   Designará, teniendo en cuenta la participación de todos los hermanos disponibles y el
      ejercicio de los distintos carismas, a los hermanos encargados en cada celebración de las
      moniciones, lecturas, peticiones, ofrendas, etc.

9.3   En todo lo concerniente a los cantos de la celebración se atendrá a lo que determine el
      servicio de música.



10. FORMACIÓ .

10.1 Estará formado por varios hermanos (seis como máximo) y se encargará de dirigir el
     proceso de reflexión del Ideal de los hermanos que tengan intención de incorporarse a la
     Comunidad.

10.2 Informará periódicamente a la Comunidad de la marcha del proceso.

10.3 También se encargará de coordinar las actividades de Formación de la Comunidad,
     contactando con posibles ponentes (si fuese necesario), buscando los materiales que
     soliciten los ponentes, disponiendo el lugar, etc.

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11. REPRESE TA TE A TE LA DIOCESIS.

11.1 El representante ante la diócesis es el portavoz de la Comunidad ante la Delegación
     Diocesana de Apostolado Seglar. Su misión es transmitir los mensajes recíprocos entre
     dicha Delegación y la Comunidad y asistir a las reuniones diocesanas a las que sea
     convocada la Comunidad.

11.2 Es conveniente que este servicio lo desempeñe el mismo hermano de un modo
     permanente, ya que eso facilita la buena comunicación con la Diócesis.



12. OTROS SERVICIOS.

12.1 La Comunidad podrá establecer otros servicios para atender a sus diversas necesidades
     (revista, biblioteca, tablón de anuncios, limpieza, etc.). Estos servicios tendrán el
     cometido que la Comunidad le asigne y estarán sometidos a las normas generales para
     los servicios que se establecen en estos Estatutos.



13. ELECCIÓ Y CESE DE LOS SERVICIOS.

13.1 La Comunidad elegirá a aquellos hermanos que se encarguen de los diferentes servicios.
     En el caso del Responsable no podrá elegirse al mismo hermano por dos años
     consecutivos y sólo se podrá elegir en el Retiro de Adviento. Los demás servicios pueden
     asignarse al mismo hermano las veces que la Comunidad considere oportunas, siempre
     que el hermano afectado acceda a ello, y podrá hacerlo en cualquier momento del año, en
     caso de necesidad, preferentemente en un Retiro. No es conveniente que se acumulen
     varios servicios en el mismo hermano.

13.2 La elección del Responsable se hará por votación directa y secreta. Si la primera elección
     no reflejara una mayoría absoluta de algún hermano, se repetirá la votación entre los dos
     hermanos más votados o el más votado y todos los empatados en segundo lugar,
     repitiéndose las votaciones hasta que uno de ellos obtenga la mayoría absoluta. Los
     hermanos que no puedan estar presentes en la votación podrán entregar su voto por
     escrito a algún hermano que vaya a asistir, teniendo validez sólo en la primera votación.
     Los demás servicios se elegirán por votación a mano alzada, salvo que algún hermano
     solicite la votación secreta.

13.3 El Responsable saliente desempeñará la tarea de Consejero, con la misión de consulta y
     asesoramiento del nuevo Responsable. Asumirá el servicio de Responsable en caso de
     dimisión o ausencia de éste hasta la elección del nuevo Responsable en el Retiro de
     Adviento.

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13.4 Si algún hermano tiene alguna dificultad para ser elegido Responsable deberá
     comunicarlo a la Comunidad antes de la elección exponiendo sus impedimentos. En el
     caso de los demás servicios sólo será necesario comunicar la decisión a la Comunidad.

13.5 El criterio fundamental para la elección del Responsable será su compromiso
     comunitario. Para la asignación de los demás servicios se tendrá en cuenta además la
     voluntariedad de los candidatos así como su capacidad para ejercer el servicio
     correspondiente.




III. LAS ACTIVIDADES DE LA COMU IDAD

     Lucas, refiriéndose a la primera comunidad cristiana relata cómo sus integrantes “acudían
asiduamente a la enseñanza de los apóstoles, a la comunión, a la fracción del pan y a las
oraciones”(He 2, 42). Con este mismo espíritu de fe comunitaria los Siervos de Jesús
entendemos que nuestras actividades son el sustento que garantiza el crecimiento de la
Comunidad por el poder del Espíritu que habita en nuestros corazones. La perseverancia en
ellas hace posible el progreso en la fidelidad al Ideal propuesto por el Señor y en la
construcción de la comunión fraterna.

    Las actividades comunes de la Comunidad de los Siervos de Jesús son: la Reunión
Semanal, la Preparación de Grupo, los Retiros y la Eucaristía Dominical.



14. REU IÓ SEMA AL.

14.1 Es la actividad fundamental de la Comunidad de los Siervos de Jesús como tal. Deben
     acudir a ella todos los hermanos, siempre que no tengan algún impedimento importante,
     ya que es la primera manifestación del compromiso comunitario.

14.2 El día y la hora de la Reunión Semanal se establecerá teniendo en cuenta las
     posibilidades y necesidades de todos los hermanos. Es conveniente que la Reunión no
     exceda de las dos horas y que todos los hermanos participen en ella hasta su conclusión.
     Si algún hermano no puede asistir a la Reunión deberá comunicarlo antes de la misma al
     Responsable o, en su defecto, a otro hermano que vaya a asistir.

14.3     La Comunidad puede tener diversos tipos de Reunión. En todas las Reuniones se
       comenzará con un tiempo de oración y habrá un momento para comunicar avisos o
       exponer iniciativas o cuestiones a tratar. Los tipos de reunión fundamentales son: Temas,
       Revisiones de Vida, Oraciones o Actos Litúrgicos. La Comunidad decidirá
                                                                                              9
periódicamente la mecánica del tipo de reuniones más conveniente.

14.4 El Tema consiste en la propuesta de un mensaje de fe para la Comunidad, discernido y
     elegido por el grupo de preparación, fundamentado en la Escritura, documentos
     magisteriales y/o materiales de autores católicos, siguiendo preferentemente el ciclo
     litúrgico de la Iglesia, aunque eventualmente podrá determinarse un Tema que responda a
     las necesidades de la Comunidad.

14.5 La Revisión de Vida consiste en una reflexión acerca de nuestra vida cristiana a la luz de
     la Palabra de Dios y/o materiales adecuados. En ella los hermanos tienen la oportunidad
     de compartir su experiencia de fe y asumir compromisos de vida cristiana.

14.6     La Oración Comunitaria de los Siervos de Jesús se caracteriza habitualmente por la
       espontaneidad, siguiendo la llamada a ser dóciles al Espíritu. No obstante, la Comunidad
       o el Grupo de Preparación pueden decidir eventualmente orar de un modo estructurado
       (liturgia de las horas, rosario, meditación, etc.).

14.7     Los Actos Litúrgicos de la Reunión Semanal pueden ser Eucaristías, Liturgias de la
       Palabra o Celebraciones Penitenciales.

14.8 Tanto el día y la hora de la Reunión Semanal como el ciclo de Reuniones sólo podrán
     cambiarse en casos de auténtica necesidad, con vistas a no producir trastornos en la
     marcha normal de la Comunidad.

14.9 Todas las Reuniones Semanales serán preparadas por el Grupo de Preparación
     correspondiente, salvo que surja alguna dificultad o sea necesario tratar alguna cuestión
     comunitaria urgente.



15. PREPARACIO ES DE GRUPO.

15.1 Los hermanos de la Comunidad se distribuirán en Grupos de Preparación que se turnarán
     en la organizarán las Reuniones Semanales. Los Grupos lo compondrán de 4 a 8
     miembros y cambiarán, si es posible, cada seis meses. Se crearán teniendo en cuenta la
     disponibilidad de tiempo y las necesidades de los hermanos. Siempre que sea posible,
     los matrimonios y parejas de novios estarán juntos en los distintos Grupos de
     Preparación.

15.2 El Grupo de Preparación se reunirá en el lugar, día y hora que sea más conveniente para
     sus miembros. Si algún hermano no puede asistir a la Preparación deberá comunicarlo
     previamente al Coordinador o a otro miembro del Grupo que vaya a asistir.

15.3 Cada Grupo elegirá un Coordinador que tendrá las funciones que se establecen en estos
     Estatutos.

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15.4 El Grupo de Preparación deberá preparar tanto la oración de comienzo como el desarrollo
     de la Reunión, teniendo en cuenta lo dispuesto por la Comunidad para las Reuniones. El
     modo de estructurar las reuniones será discernido por el propio Grupo. Tendrá en cuenta
     el mensaje propio de tiempo litúrgico en los “tiempos fuertes” (Adviento-Navidad,
     Cuaresma-Pascua) y en las solemnidades. En todo lo referente a los cantos se atendrá a lo
     dispuesto por el servicio de Música.

15.5 Es conveniente que todos los miembros del Grupo participen en la preparación de la
     Reunión y, si fuera posible, en las actividades desarrolladas en la misma. Es conveniente
     que todos los miembros del Grupo estén en el lugar de la Reunión antes de la hora de
     comienzo para disponer adecuadamente todo lo necesario para su desarrollo (lugar,
     materiales, etc.).

15.6 Si algún hermano decidiera no participar en los Grupos de Preparación deberá
     comunicarlo a la Comunidad, exponiendo sus razones.



16. RETIROS.

16.1 La Comunidad tendrá cuatro Retiros al año: Adviento, Cuaresma, Verano y Otoño.
     Todos los Siervos de Jesús están comprometidos a participar en ellos. Si algún hermano
     no pudiera asistir deberá comunicarlo al Responsable o, en su defecto, a otro hermano
     que vaya a asistir antes del día del Retiro, siempre que sea posible.

16.2 Los Retiros se celebrarán un domingo o una solemnidad que sea fiesta laboral. El Retiro
     de Adviento comenzará la tarde anterior. La fecha, el lugar, el horario y la distribución de
     las actividades de los Retiros será decidida por la Comunidad teniendo en cuenta, dentro
     de sus posibilidades, las necesidades de los hermanos y lo más conveniente para el bien
     común.

16.3 Los Retiros tienen como objetivo reservar unos tiempos en el año para profundizar más
     intensamente en la oración y en la vida cristiana y para convivir con los hermanos de un
     modo más sereno que favorezca la fraternidad. También será la ocasión propicia para
     tratar temas trascendentes para la Comunidad que no puedan retrasarse hasta la revisión
     del Retiro de Adviento.

16.4 El Retiro de Adviento es el momento idóneo para la revisión de los servicios y las
     actividades de la Comunidad, así como para elegir al nuevo Responsable. Todo ello se
     realizará en la tarde del sábado y estará coordinado por el Responsable saliente, mientras
     que el domingo tendrá el mismo carácter que los demás retiros. Por otro lado, estará
     marcado por el sentido orante y expectante propio del tiempo de Adviento, como
     preparación para la celebración del nacimiento de Cristo.

16.5 El Retiro de Cuaresma debe significar una llamada a la conversión y a intensificar la

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oración para disponernos a vivir los misterios de la muerte y resurrección del Señor.

16.6 Los Retiros de Verano y Otoño podrán estar dedicados a la reflexión sobre uno de los
     puntos del Ideal o para proponer al Consiliario o a alguien adecuado para que prepare el
     Retiro para la Comunidad.

16.7 Los Retiros constarán de un Tema, la Eucaristía y otras actividades, y serán preparados
     por el Grupo de Preparación correspondiente.


17. EUCARISTÍA DOMI ICAL.

17.1 Todos los Siervos de Jesús, como miembros activos de la Iglesia, deben celebrar la
     Eucaristía todos los domingos y fiestas de precepto, ya que es la expresión más
     significativa de nuestra fe cristiana y de nuestra comunión eclesial.

17.2 La Eucaristía dominical de la Comunidad será aquella que se discierna como más
     adecuada para celebrar la fe con todo el pueblo fiel. Sólo están obligados a celebrar la
     Eucaristía Dominical de la Comunidad aquellos hermanos que se hayan comprometido a
     ello, aunque siempre es más conveniente que todos los hermanos participen en ella.

17.3 La Comunidad asumirá la animación litúrgica de la Eucaristía Dominical elegida,
     siempre que sea posible, con la coordinación de los servicios de Liturgia y de Música.



18. FORMACIÓ .

18.1 Atendiendo a la necesidad de todo cristiano de procurarse una formación permanente en
     su fe para avanzar en su madurez y poder dar razón de nuestra esperanza, la Comunidad
     establecerá periódicamente actividades de formación cristiana, bajo la coordinación del
     servicio de Formación.

18.2 Las actividades de Formación podrán ser dirigidas por el Consiliario, alguna persona
     competente o uno o más hermanos de la Comunidad que estén cualificados para ello. Es
     conveniente que el Consiliario supervise todas las actividades de Formación cuando no
     sean dirigidas directamente por él.

18.3 Las actividades de Formación podrán desarrollarse eventualmente o periódicamente en
     las Reuniones Semanales. Cuando se incluya una actividad de Formación en las
     Reuniones Semanales todos los hermanos deberán asistir como a otra Reunión Semanal
     cualquiera. En el caso que se establezca la actividad de Formación en otro horario sólo
     estarán obligados aquellos hermanos que se hayan comprometido a ello.

18.4 La temática de las actividades de Formación será establecida por la Comunidad teniendo
     en cuenta sus necesidades, las propuestas y orientaciones eclesiales, las oportunidades

                                                                                          12
que se presenten y la opinión del Consiliario.




19. I CORPORACIÓ DE UEVOS HERMA OS

19.1 El proceso de incorporación de nuevos hermanos tiene los siguientes objetivos:
     desarrollar la misión evangelizadora de la Comunidad, ofrecer a nuevos hermanos la
     posibilidad de compartir nuestro camino de seguimiento a Cristo y salvaguardar la
     intimidad y el equilibrio de la Comunidad. Para incorporarse a la Comunidad es
     imprescindible realizar dicho proceso.

19.2 En el proceso de incorporación se profundizará en el Ideal y los Estatutos de los Siervos
     de Jesús y se confrontará con la llamada, las motivaciones y las necesidades de los
     nuevos hermanos para ayudarles a descubrir si el Señor les llama a ser miembros de
     nuestra Comunidad. El desarrollo del proceso será organizado por el servicio de
     Formación, previa consulta a la Comunidad.

19.3 Al término del proceso los hermanos nuevos tomarán su decisión de incorporarse o no,
     con el asesoramiento del servicio de Formación y el discernimiento de la Comunidad. En
     caso afirmativo los nuevos hermanos realizarán un signo de adhesión a los Siervos de
     Jesús en una Eucaristía presidida, a ser posible, por el Consiliario, en el que recibirán el
     Ideal y los Estatutos y todos los hermanos renovarán su compromiso comunitario.

19.4 Sólo los hermanos incorporados a la Comunidad podrán participar en las actividades
     específicamente comunitarias, salvo que, de un modo eventual, la Comunidad decida
     hacer alguna excepción.


20. OTRAS ACTIVIDADES.

20.1 La Comunidad podrá establecer de modo esporádico o permanente otras actividades que
     respondan a necesidades pastorales o espirituales de los hermanos. Sólo están obligados a
     participar en ellas aquellos hermanos que se comprometan a ello.

20.2 En el seno de la Comunidad se procurará favorecer el surgimiento de aquellos carismas
     que el Espíritu Santo suscite en los hermanos. Estas inspiraciones del Señor se
     concretarán en el establecimiento de Grupos Pastorales.

20.3 Los Grupos Pastorales son el medio idóneo para el desarrollo de los carismas de acción
     evangelizadora y caritativa de la Comunidad y su compromiso será establecido por los
     propios miembros de cada Grupo. Es conveniente que los Grupos Pastorales informen
     periódicamente de sus actividades a la Comunidad con el fin de ayudar a su
     enriquecimiento.

                                                                                              13
IV. CO CLUSIO
       Estos Estatutos se concluyeron el día 22 de julio de 2000. Impulsados por la gracia de
nuestro Señor Jesucristo y confiados en la intercesión de la Virgen María, nuestra Madre,
esperamos que sean la base sobre la que podamos permanecer cimentados y estables en la fe, e
inamovibles en la esperanza del Evangelio que escuchamos (cf. Col 1, 23), perseverando en el
camino que el Señor nos ha mostrado.




                            ¡ALABADO SEA JESUCRISTO!




                                                                                          14

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Estatutos

  • 1. ESTATUTOS DE LA COMUNIDAD DE LOS SIERVOS DE JESÚS
  • 2. I. I TRODUCCIÓ Reunidos los miembros de la Comunidad de los Siervos de Jesús en el nombre del Señor, y respondiendo a la invitación de la Delegación Diocesana de Apostolado Seglar de nuestra diócesis de Asidonia-Jerez de la Frontera, hemos elaborado y aprobado los siguientes Estatutos, según lo regulado en el Código de Derecho Canónico (Libro II, Parte I, Título V), que tienen la función de guiar y orientar nuestra vida comunitaria. Estos Estatutos han de contemplarse en el ámbito al que pertenecen, es decir, una comunidad cristiana, por lo que no deben convertirse nunca en letra que mata, sino en un instrumento del Espíritu que da vida (cfr. 2Cor 3, 6); así pues, toda norma que nos otorguemos debe estar presidida por la ley suprema del Evangelio que se resume en el mandamiento del amor, así como en plena comunión con el Magisterio de la Iglesia Católica. Por otra parte, precisamente esa llamada de Jesucristo a la caridad fraterna tiene como consecuencia el deber de todo Siervo de Jesús de respetar y aceptar el Ideal y los Estatutos así como de participar, en la medida de sus posibilidades, en las diferentes actividades comunitarias, como expresión primordial del compromiso fraterno con los hermanos de la Comunidad. 1. DISPOSICIO ES GE ERALES. 1.1 La Comunidad de los Siervos de Jesús es una comunidad de laicos perteneciente a la Iglesia Católica y está vinculada a ella a nivel diocesano. Su sede canónica es la Parroquia Mayor Prioral del Puerto de Santa María, en la que se encuentra integrada, así como el Convento de las MM Concepcionistas Franciscanas de la misma ciudad, al que desde su origen está estrechamente unida. Sus señas de identidad están recogidas en el Ideal y en los Estatutos. 1.2 La Comunidad de los Siervos de Jesús funciona internamente de un modo democrático. Cualquier decisión deberá tomarse, previo diálogo fraterno, por votación y se aprobará por mayoría absoluta (la mitad más uno de los presentes), a excepción de aquellos casos que se especifiquen en estos Estatutos. 1.3 El Ideal es la referencia esencial de la Comunidad de los Siervos de Jesús y expresa su peculiaridad y su itinerario de fe trazados por el Señor. Los Estatutos regulan la vida comunitaria de los Siervos de Jesús y deben ser respetados y acatados por todos ellos. Tanto el Ideal como los Estatutos no deben modificarse salvo en casos de auténtica necesidad. 2
  • 3. 1.4 Para modificar algo del Ideal o de los Estatutos se informará y convocará previamente a todos los Siervos de Jesús a una reunión en la que todos los presentes tomarán la decisión correspondiente. Todos los hermanos tienen el deber de expresar su opinión, de modo que aquel hermano que no pueda asistir deberá entregar su opinión por escrito al responsable o a cualquier hermano que vaya a asistir; si no lo hiciera así tendrá que acatar la decisión que se adopte. El Ideal sólo podrá modificarse por unanimidad de los presentes, mientras que para la modificación de los Estatutos será necesario el voto favorable de sus tres cuartas partes. 1.5 Tanto el Ideal como los Estatutos están ordenados a la comunión con la Iglesia Católica y a la fidelidad a su Magisterio. 2. EL CO SILIARIO. A lo largo de sus años la Comunidad ha experimentado en su caminar el inestimable servicio de orientación, guía y acompañamiento que realizan los presbíteros con todo el pueblo cristiano. Su profunda formación, el don de predicar el evangelio y la celebración del culto divino hacen que la labor conjunta, la de ellos y la nuestra, además de necesaria, sea un verdadero impulso para el crecimiento de la Iglesia de Cristo. Decidimos pues: 2.1 La Comunidad, de común acuerdo, propondrá a un sacerdote la labor de Consiliario. 2.2 Como hombre dedicado a Dios y a los hermanos, entendemos el ministerio de Consiliario como un servicio de inmenso valor y trascendencia para la Comunidad. Sus funciones serán: 2.2.1 Presidir las celebraciones litúrgicas. 2.2.2 La atención espiritual. 2.2.3 Orientar y guiar doctrinalmente a la Comunidad, así como acompañarla impulsarla pastoralmente, respetando su carisma propio. 2.3 Tendrá voz, aunque no voto, en las decisiones comunitarias. 3. LOS MIEMBROS DE LA COMU IDAD La Comunidad de los Siervos de Jesús, como manifestación próxima y cotidiana de la Iglesia, es ante todo asamblea de convocados por Jesucristo para vivir y testimoniar la comunión con Él en una existencia peregrinante hacia la casa del Padre por la fuerza del 3
  • 4. Espíritu Santo. Este misterio de comunión (I Cor 12, 12-14) supone que cualquier persona, sea cual sea su condición, puede incorporarse a la Comunidad siempre que en ella se den las condiciones establecidas en estos Estatutos. 3.1 Las condiciones necesarias para ser miembros de la Comunidad de los Siervos de Jesús son las siguientes: 3.1.1 Ser mayor de edad o haber recibido el sacramento de la Confirmación. 3.1.2 Estar en comunión con la Iglesia Católica. 3.1.3 Aceptar y respetar el Ideal y los Estatutos de la Comunidad. 3.2 Todo Siervo de Jesús, como miembro de la Comunidad, se compromete a: 3.2.1 Asistir a las reuniones semanales de las Comunidad. 3.2.2 Celebrar la Eucaristía dominical (si es posible, la Eucaristía dominical de la Comunidad). 3.2.3 Participar en la preparación de las reuniones cuando le corresponda al grupo de preparación del que forme parte. 3.2.4 Asistir a los Retiros de la Comunidad. 3.3 Los hijos de miembros de la Comunidad que sean menores de edad y no estén confirmados podrán participar en todas las actividades de la Comunidad, aunque no tendrán voz ni voto en las decisiones que se tomen. En el caso de que, tras alcanzar la mayoría de edad o ser confirmados, quisieran incorporarse como miembros de la Comunidad, podrán hacerlo tras realizar el proceso de incorporación de los hermanos nuevos. 3.4 La incorporación de hermanos nuevos a la Comunidad se realizará según lo establecido en el apartado 18 de estos Estatutos. 3.3 Para que una persona se considere desvinculado de la Comunidad debe darse alguna de las siguientes condiciones: 3.3.1 El miembro de la Comunidad rompe de un modo manifiesto y permanente su comunión con la Iglesia Católica. 3.3.2 El miembro de la Comunidad abandona permanentemente las actividades de la Comunidad, en cuyo caso se aplicará lo establecido en el artículo 4.7 de estos Estatutos. 4
  • 5. II. LOS SERVICIOS DE LA COMU IDAD La Comunidad ha de ser siempre un reflejo fiel de la Iglesia de Jesucristo desarrollando todas sus dimensiones. La comunión eclesial se manifiesta fundamentalmente en la caridad fraterna y se estructura a través de los servicios, como cauces esenciales de los diversos carismas que el Espíritu suscita en el pueblo de Dios, cuya cabeza es Cristo (1Cor 12). El ejercicio de los servicios comunitarios ha de entenderse desde la búsqueda de la gloria de Dios y el bien de los hermanos. 4. EL RESPO SABLE. San Pablo, dirigiéndose a los cristianos de Roma, afirma: “ o existe autoridad sin que lo disponga Dios” (Rom 13, 1). En este sentido la Comunidad de los Siervos de Jesús entiende la figura del Responsable como la persona a la que Dios, por medio de la elección de los hermanos, confiere durante ese año el don de la exhortación, de la representación y del máximo servicio en la Comunidad. Su cometido será el de ayudar a cada miembro a ser él mismo para que pueda ejercer sus dones y ponerlos al servicio de todos los hermanos por la fuerza del Espíritu. 4.1 El Responsable es el encargado de coordinar e impulsar las actividades e iniciativas de la Comunidad. 4.2 Velará por el cumplimiento del Ideal y los Estatutos de la Comunidad. 4.3 En el ámbito de las actividades comunitarias podrá tomar decisiones surgidas de forma inmediata y que sean de difícil consulta con todos los hermanos de la Comunidad. 4.4 Mediará en las discusiones y problemas surgidos entre los hermanos, siempre y sólo en aquellos casos en que éstos afecten al buen funcionamiento de la Comunidad. 4.5 Su función de coordinador no le faculta para interferir de forma arbitraria en las actividades comunitarias ya delegadas, salvo que éstas infrinjan alguna de las normas referidas en estos Estatutos o lesione los derechos de cualquier hermano o el bien común. 4.6 El responsable tendrá el deber de exhortar a los hermanos en la asistencia a los compromisos y/o actividades comunitarios y comunicará el resultado a la Comunidad. 4.7 Cuando un hermano deje de participar en todas las actividades comunitarias durante un tiempo prolongado será objeto de un seguimiento por parte del Responsable, que se interesará por los motivos de su ausencia y le animará a reincorporarse a su compromiso 5
  • 6. comunitario, informando luego a la Comunidad. Si el hermano sigue sin reincorporarse después de varias exhortaciones del Responsable, la Comunidad podrá considerar, tras un discernimiento presidido por la búsqueda de la caridad y la verdad, que se ha desvinculado de la Comunidad, siempre que así lo consideren las tres cuartas partes de los hermanos, en las mismas condiciones establecidas para la modificación de estos Estatutos. Si el hermano desvinculado de la Comunidad decide reincorporarse luego deberá realizar el mismo proceso de vinculación de los hermanos nuevos. 5. SECRETARÍA. 5.1 El servicio de Secretaría estará formado por dos hermanos y su misión consistirá en recoger en un acta los asistentes y el mensaje del Señor de las diversas actividades de la Comunidad, así como las decisiones que se adopten. 5.2 En los retiros realizarán la exposición de una memoria en la que se incluyan todas las actividades de la Comunidad. 6. TESORERÍA 6.1 El servicio de Tesorero estará desempeñado por un hermano que se encargará de recaudar las cuotas y colectas que la Comunidad establezca para fines solidarios o necesidades comunitarias. 6.2 Existirá una cuota voluntaria semanal. Aquellos hermanos que se comprometan a ella deberán atender a su pago puntualmente. 6.3 En el Retiro de Adviento el tesorero presentará a la Comunidad el estado de cuentas. 7. COORDI ACIÓ DE GRUPOS. 7.1 Cada Grupo de Preparación tendrá un coordinador, elegido por los hermanos del grupo, que estará atento al orden de preparación, con vistas a avisar a los miembros de su grupo cuando le corresponde preparar alguna actividad comunitaria. 7.2 Cuando el Responsable tenga que comunicar algún mensaje a los hermanos de la Comunidad, y no haya sido posible hacerlo en la reunión semanal, lo hará a través de los coordinadores que lo transmitirán a los hermanos de su Grupo de Preparación. 6
  • 7. 8. MÚSICA. 8.1 El servicio de música será el encargado de coordinar todas las actividades musicales de la Comunidad. Para formar parte del mismo será necesario poseer alguna cualidad musical (tocar algún instrumento o tener estudios musicales). 8.2 Podrá convocar a los ensayos de cantos que estime necesarios a todos los hermanos comprometidos en el canto de las celebraciones con el resto del pueblo cristiano. El día y la hora de dichos ensayos se acomodará a las posibilidades de los hermanos afectados. 8.3 Discernirá, con sinceridad y caridad, las capacidades musicales de los hermanos de la Comunidad con vistas a favorecer la dignidad de los cantos litúrgicos con todos los fieles. 8.4 En las actividades comunitarias y en las celebraciones litúrgicas elegirá los cantos apropiados según el espíritu y el mensaje de cada acto. 9. LITURGIA 9.1 El servicio de liturgia se encargará de preparar y organizar, de acuerdo con el celebrante, las celebraciones litúrgicas públicas de la Comunidad. 9.2 Designará, teniendo en cuenta la participación de todos los hermanos disponibles y el ejercicio de los distintos carismas, a los hermanos encargados en cada celebración de las moniciones, lecturas, peticiones, ofrendas, etc. 9.3 En todo lo concerniente a los cantos de la celebración se atendrá a lo que determine el servicio de música. 10. FORMACIÓ . 10.1 Estará formado por varios hermanos (seis como máximo) y se encargará de dirigir el proceso de reflexión del Ideal de los hermanos que tengan intención de incorporarse a la Comunidad. 10.2 Informará periódicamente a la Comunidad de la marcha del proceso. 10.3 También se encargará de coordinar las actividades de Formación de la Comunidad, contactando con posibles ponentes (si fuese necesario), buscando los materiales que soliciten los ponentes, disponiendo el lugar, etc. 7
  • 8. 11. REPRESE TA TE A TE LA DIOCESIS. 11.1 El representante ante la diócesis es el portavoz de la Comunidad ante la Delegación Diocesana de Apostolado Seglar. Su misión es transmitir los mensajes recíprocos entre dicha Delegación y la Comunidad y asistir a las reuniones diocesanas a las que sea convocada la Comunidad. 11.2 Es conveniente que este servicio lo desempeñe el mismo hermano de un modo permanente, ya que eso facilita la buena comunicación con la Diócesis. 12. OTROS SERVICIOS. 12.1 La Comunidad podrá establecer otros servicios para atender a sus diversas necesidades (revista, biblioteca, tablón de anuncios, limpieza, etc.). Estos servicios tendrán el cometido que la Comunidad le asigne y estarán sometidos a las normas generales para los servicios que se establecen en estos Estatutos. 13. ELECCIÓ Y CESE DE LOS SERVICIOS. 13.1 La Comunidad elegirá a aquellos hermanos que se encarguen de los diferentes servicios. En el caso del Responsable no podrá elegirse al mismo hermano por dos años consecutivos y sólo se podrá elegir en el Retiro de Adviento. Los demás servicios pueden asignarse al mismo hermano las veces que la Comunidad considere oportunas, siempre que el hermano afectado acceda a ello, y podrá hacerlo en cualquier momento del año, en caso de necesidad, preferentemente en un Retiro. No es conveniente que se acumulen varios servicios en el mismo hermano. 13.2 La elección del Responsable se hará por votación directa y secreta. Si la primera elección no reflejara una mayoría absoluta de algún hermano, se repetirá la votación entre los dos hermanos más votados o el más votado y todos los empatados en segundo lugar, repitiéndose las votaciones hasta que uno de ellos obtenga la mayoría absoluta. Los hermanos que no puedan estar presentes en la votación podrán entregar su voto por escrito a algún hermano que vaya a asistir, teniendo validez sólo en la primera votación. Los demás servicios se elegirán por votación a mano alzada, salvo que algún hermano solicite la votación secreta. 13.3 El Responsable saliente desempeñará la tarea de Consejero, con la misión de consulta y asesoramiento del nuevo Responsable. Asumirá el servicio de Responsable en caso de dimisión o ausencia de éste hasta la elección del nuevo Responsable en el Retiro de Adviento. 8
  • 9. 13.4 Si algún hermano tiene alguna dificultad para ser elegido Responsable deberá comunicarlo a la Comunidad antes de la elección exponiendo sus impedimentos. En el caso de los demás servicios sólo será necesario comunicar la decisión a la Comunidad. 13.5 El criterio fundamental para la elección del Responsable será su compromiso comunitario. Para la asignación de los demás servicios se tendrá en cuenta además la voluntariedad de los candidatos así como su capacidad para ejercer el servicio correspondiente. III. LAS ACTIVIDADES DE LA COMU IDAD Lucas, refiriéndose a la primera comunidad cristiana relata cómo sus integrantes “acudían asiduamente a la enseñanza de los apóstoles, a la comunión, a la fracción del pan y a las oraciones”(He 2, 42). Con este mismo espíritu de fe comunitaria los Siervos de Jesús entendemos que nuestras actividades son el sustento que garantiza el crecimiento de la Comunidad por el poder del Espíritu que habita en nuestros corazones. La perseverancia en ellas hace posible el progreso en la fidelidad al Ideal propuesto por el Señor y en la construcción de la comunión fraterna. Las actividades comunes de la Comunidad de los Siervos de Jesús son: la Reunión Semanal, la Preparación de Grupo, los Retiros y la Eucaristía Dominical. 14. REU IÓ SEMA AL. 14.1 Es la actividad fundamental de la Comunidad de los Siervos de Jesús como tal. Deben acudir a ella todos los hermanos, siempre que no tengan algún impedimento importante, ya que es la primera manifestación del compromiso comunitario. 14.2 El día y la hora de la Reunión Semanal se establecerá teniendo en cuenta las posibilidades y necesidades de todos los hermanos. Es conveniente que la Reunión no exceda de las dos horas y que todos los hermanos participen en ella hasta su conclusión. Si algún hermano no puede asistir a la Reunión deberá comunicarlo antes de la misma al Responsable o, en su defecto, a otro hermano que vaya a asistir. 14.3 La Comunidad puede tener diversos tipos de Reunión. En todas las Reuniones se comenzará con un tiempo de oración y habrá un momento para comunicar avisos o exponer iniciativas o cuestiones a tratar. Los tipos de reunión fundamentales son: Temas, Revisiones de Vida, Oraciones o Actos Litúrgicos. La Comunidad decidirá 9
  • 10. periódicamente la mecánica del tipo de reuniones más conveniente. 14.4 El Tema consiste en la propuesta de un mensaje de fe para la Comunidad, discernido y elegido por el grupo de preparación, fundamentado en la Escritura, documentos magisteriales y/o materiales de autores católicos, siguiendo preferentemente el ciclo litúrgico de la Iglesia, aunque eventualmente podrá determinarse un Tema que responda a las necesidades de la Comunidad. 14.5 La Revisión de Vida consiste en una reflexión acerca de nuestra vida cristiana a la luz de la Palabra de Dios y/o materiales adecuados. En ella los hermanos tienen la oportunidad de compartir su experiencia de fe y asumir compromisos de vida cristiana. 14.6 La Oración Comunitaria de los Siervos de Jesús se caracteriza habitualmente por la espontaneidad, siguiendo la llamada a ser dóciles al Espíritu. No obstante, la Comunidad o el Grupo de Preparación pueden decidir eventualmente orar de un modo estructurado (liturgia de las horas, rosario, meditación, etc.). 14.7 Los Actos Litúrgicos de la Reunión Semanal pueden ser Eucaristías, Liturgias de la Palabra o Celebraciones Penitenciales. 14.8 Tanto el día y la hora de la Reunión Semanal como el ciclo de Reuniones sólo podrán cambiarse en casos de auténtica necesidad, con vistas a no producir trastornos en la marcha normal de la Comunidad. 14.9 Todas las Reuniones Semanales serán preparadas por el Grupo de Preparación correspondiente, salvo que surja alguna dificultad o sea necesario tratar alguna cuestión comunitaria urgente. 15. PREPARACIO ES DE GRUPO. 15.1 Los hermanos de la Comunidad se distribuirán en Grupos de Preparación que se turnarán en la organizarán las Reuniones Semanales. Los Grupos lo compondrán de 4 a 8 miembros y cambiarán, si es posible, cada seis meses. Se crearán teniendo en cuenta la disponibilidad de tiempo y las necesidades de los hermanos. Siempre que sea posible, los matrimonios y parejas de novios estarán juntos en los distintos Grupos de Preparación. 15.2 El Grupo de Preparación se reunirá en el lugar, día y hora que sea más conveniente para sus miembros. Si algún hermano no puede asistir a la Preparación deberá comunicarlo previamente al Coordinador o a otro miembro del Grupo que vaya a asistir. 15.3 Cada Grupo elegirá un Coordinador que tendrá las funciones que se establecen en estos Estatutos. 10
  • 11. 15.4 El Grupo de Preparación deberá preparar tanto la oración de comienzo como el desarrollo de la Reunión, teniendo en cuenta lo dispuesto por la Comunidad para las Reuniones. El modo de estructurar las reuniones será discernido por el propio Grupo. Tendrá en cuenta el mensaje propio de tiempo litúrgico en los “tiempos fuertes” (Adviento-Navidad, Cuaresma-Pascua) y en las solemnidades. En todo lo referente a los cantos se atendrá a lo dispuesto por el servicio de Música. 15.5 Es conveniente que todos los miembros del Grupo participen en la preparación de la Reunión y, si fuera posible, en las actividades desarrolladas en la misma. Es conveniente que todos los miembros del Grupo estén en el lugar de la Reunión antes de la hora de comienzo para disponer adecuadamente todo lo necesario para su desarrollo (lugar, materiales, etc.). 15.6 Si algún hermano decidiera no participar en los Grupos de Preparación deberá comunicarlo a la Comunidad, exponiendo sus razones. 16. RETIROS. 16.1 La Comunidad tendrá cuatro Retiros al año: Adviento, Cuaresma, Verano y Otoño. Todos los Siervos de Jesús están comprometidos a participar en ellos. Si algún hermano no pudiera asistir deberá comunicarlo al Responsable o, en su defecto, a otro hermano que vaya a asistir antes del día del Retiro, siempre que sea posible. 16.2 Los Retiros se celebrarán un domingo o una solemnidad que sea fiesta laboral. El Retiro de Adviento comenzará la tarde anterior. La fecha, el lugar, el horario y la distribución de las actividades de los Retiros será decidida por la Comunidad teniendo en cuenta, dentro de sus posibilidades, las necesidades de los hermanos y lo más conveniente para el bien común. 16.3 Los Retiros tienen como objetivo reservar unos tiempos en el año para profundizar más intensamente en la oración y en la vida cristiana y para convivir con los hermanos de un modo más sereno que favorezca la fraternidad. También será la ocasión propicia para tratar temas trascendentes para la Comunidad que no puedan retrasarse hasta la revisión del Retiro de Adviento. 16.4 El Retiro de Adviento es el momento idóneo para la revisión de los servicios y las actividades de la Comunidad, así como para elegir al nuevo Responsable. Todo ello se realizará en la tarde del sábado y estará coordinado por el Responsable saliente, mientras que el domingo tendrá el mismo carácter que los demás retiros. Por otro lado, estará marcado por el sentido orante y expectante propio del tiempo de Adviento, como preparación para la celebración del nacimiento de Cristo. 16.5 El Retiro de Cuaresma debe significar una llamada a la conversión y a intensificar la 11
  • 12. oración para disponernos a vivir los misterios de la muerte y resurrección del Señor. 16.6 Los Retiros de Verano y Otoño podrán estar dedicados a la reflexión sobre uno de los puntos del Ideal o para proponer al Consiliario o a alguien adecuado para que prepare el Retiro para la Comunidad. 16.7 Los Retiros constarán de un Tema, la Eucaristía y otras actividades, y serán preparados por el Grupo de Preparación correspondiente. 17. EUCARISTÍA DOMI ICAL. 17.1 Todos los Siervos de Jesús, como miembros activos de la Iglesia, deben celebrar la Eucaristía todos los domingos y fiestas de precepto, ya que es la expresión más significativa de nuestra fe cristiana y de nuestra comunión eclesial. 17.2 La Eucaristía dominical de la Comunidad será aquella que se discierna como más adecuada para celebrar la fe con todo el pueblo fiel. Sólo están obligados a celebrar la Eucaristía Dominical de la Comunidad aquellos hermanos que se hayan comprometido a ello, aunque siempre es más conveniente que todos los hermanos participen en ella. 17.3 La Comunidad asumirá la animación litúrgica de la Eucaristía Dominical elegida, siempre que sea posible, con la coordinación de los servicios de Liturgia y de Música. 18. FORMACIÓ . 18.1 Atendiendo a la necesidad de todo cristiano de procurarse una formación permanente en su fe para avanzar en su madurez y poder dar razón de nuestra esperanza, la Comunidad establecerá periódicamente actividades de formación cristiana, bajo la coordinación del servicio de Formación. 18.2 Las actividades de Formación podrán ser dirigidas por el Consiliario, alguna persona competente o uno o más hermanos de la Comunidad que estén cualificados para ello. Es conveniente que el Consiliario supervise todas las actividades de Formación cuando no sean dirigidas directamente por él. 18.3 Las actividades de Formación podrán desarrollarse eventualmente o periódicamente en las Reuniones Semanales. Cuando se incluya una actividad de Formación en las Reuniones Semanales todos los hermanos deberán asistir como a otra Reunión Semanal cualquiera. En el caso que se establezca la actividad de Formación en otro horario sólo estarán obligados aquellos hermanos que se hayan comprometido a ello. 18.4 La temática de las actividades de Formación será establecida por la Comunidad teniendo en cuenta sus necesidades, las propuestas y orientaciones eclesiales, las oportunidades 12
  • 13. que se presenten y la opinión del Consiliario. 19. I CORPORACIÓ DE UEVOS HERMA OS 19.1 El proceso de incorporación de nuevos hermanos tiene los siguientes objetivos: desarrollar la misión evangelizadora de la Comunidad, ofrecer a nuevos hermanos la posibilidad de compartir nuestro camino de seguimiento a Cristo y salvaguardar la intimidad y el equilibrio de la Comunidad. Para incorporarse a la Comunidad es imprescindible realizar dicho proceso. 19.2 En el proceso de incorporación se profundizará en el Ideal y los Estatutos de los Siervos de Jesús y se confrontará con la llamada, las motivaciones y las necesidades de los nuevos hermanos para ayudarles a descubrir si el Señor les llama a ser miembros de nuestra Comunidad. El desarrollo del proceso será organizado por el servicio de Formación, previa consulta a la Comunidad. 19.3 Al término del proceso los hermanos nuevos tomarán su decisión de incorporarse o no, con el asesoramiento del servicio de Formación y el discernimiento de la Comunidad. En caso afirmativo los nuevos hermanos realizarán un signo de adhesión a los Siervos de Jesús en una Eucaristía presidida, a ser posible, por el Consiliario, en el que recibirán el Ideal y los Estatutos y todos los hermanos renovarán su compromiso comunitario. 19.4 Sólo los hermanos incorporados a la Comunidad podrán participar en las actividades específicamente comunitarias, salvo que, de un modo eventual, la Comunidad decida hacer alguna excepción. 20. OTRAS ACTIVIDADES. 20.1 La Comunidad podrá establecer de modo esporádico o permanente otras actividades que respondan a necesidades pastorales o espirituales de los hermanos. Sólo están obligados a participar en ellas aquellos hermanos que se comprometan a ello. 20.2 En el seno de la Comunidad se procurará favorecer el surgimiento de aquellos carismas que el Espíritu Santo suscite en los hermanos. Estas inspiraciones del Señor se concretarán en el establecimiento de Grupos Pastorales. 20.3 Los Grupos Pastorales son el medio idóneo para el desarrollo de los carismas de acción evangelizadora y caritativa de la Comunidad y su compromiso será establecido por los propios miembros de cada Grupo. Es conveniente que los Grupos Pastorales informen periódicamente de sus actividades a la Comunidad con el fin de ayudar a su enriquecimiento. 13
  • 14. IV. CO CLUSIO Estos Estatutos se concluyeron el día 22 de julio de 2000. Impulsados por la gracia de nuestro Señor Jesucristo y confiados en la intercesión de la Virgen María, nuestra Madre, esperamos que sean la base sobre la que podamos permanecer cimentados y estables en la fe, e inamovibles en la esperanza del Evangelio que escuchamos (cf. Col 1, 23), perseverando en el camino que el Señor nos ha mostrado. ¡ALABADO SEA JESUCRISTO! 14