Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Veselība un drošība - paradumu maiņas piemēri Latvijas uzņēmumos

Veselība un drošība - paradumu maiņas piemēri Latvijas uzņēmumos
Linda Matisāne, Valsts darba inspekcija

Video: https://www.facebook.com/199161806792879/videos/203876404052983/

2020.gada 4.marts
forums "Paradumu maiņa - mazs solis lieliem mērķiem"

  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Veselība un drošība - paradumu maiņas piemēri Latvijas uzņēmumos

  1. 1. Veselība un drošība – paradumu maiņas piemēri Latvijas uzņēmumos Linda Matisāne, Sadarbības un attīstības nodaļas vadītāja linda.matisane@vdi.gov.lv 2020, Rīga
  2. 2. Kāpēc paradumu maiņa darbā? • Ir vieta - darba vietā tiek pavadītas vidēji 9 stundas dienā (55% no nomoda laika) vai 9 neveselīgas stundas • Ir pieejami resursi un iespējas izmantot modernās tehnoloģijas • Ir iespējama motivēšana: – Papildus atvaļinājuma dienas – Piemaksa – Materiāla motivācija (sporta krekli, kafijas krūzes utt.) – Motivēšanai jābūt vērstai nevis uz iesaistīšanos aktivitātēs, bet gan sasniegumiem (piemēram, zaudētie kilogrami, neizsmēķēto cigarešu skaits) – Komandas efekts 2
  3. 3. Paradumu maiņu veicinošo pasākumu iedalījums • Droši rīkojamies 24 h diennaktī 7 dienas nedēļā 365 dienas gadā • Vairāk kustību (gan ikdienā, gan sportojot) • Veselīgāk ēdam un dzeram • Nesmēķējam • Mazāk stresa • Cīņa ar vīrusu infekcijām • Biežāk ejam pie ārsta • Nododam vecās zāles • Labāk guļam • Integrētie pasākumi Drošība un veselība ir izvēle, bet ir nepieciešamas zināšanas, lai izvēlētos! 3
  4. 4. Nedrošās un neveselīgās rīcības iedalījums • rīcības, par kurām cilvēki neiedomājas, ka tās ir kaitīgas vai bīstamas un var nodarīt kaitējumu cilvēku veselībai vai pat dzīvībai • rīcības, kuras cilvēki apzinās kā nedrošas, bet to ignorē, jo varbūtība, ka viņi paši vai kāds cits cietīs ir neliela 4
  5. 5. Pretsmēķēšanas pasākumi 5
  6. 6. Aptuveni, cik stundu dienā Jūs pavadāt darba vietā, kur blakus kāds smēķē? 6 • Latvijas iedzīvotāju veselību ietekmējošo paradumu pētījums, 1998, 2000 • Pētījums «Darba apstākļi un riski Latvijā», 2006, 2010, 2013, 2018, darba ņēmēju aptauja 14.2 13.2 13.5 5.5 5.1 4.1 11.3 10.2 6.6 5.5 6.9 5.9 11.1 9.7 8.5 9.8 10.7 13.1 63.4 66.3 69.1 78.2 76.3 72.8 2.3 1 1.1 4.2 0% 20% 40% 60% 80% 100% 1998 2000 2006 2010 2013 2018 Vairāk kā 5 stundas dienā 1-5 stundas dienā Mazāk kā 1 stundu dienā Nemaz Grūti pateikt
  7. 7. Pret smēķēšanas pasākumi • Informēšana uzņēmuma iekšējā izdevumā • Informatīvas lapas, kas izvietotas uzņēmuma teritorijā • Smēķēšanas vietās izvietoti informatīvie materiāli par smēķēšanas kaitīgumu • Uzraksti – aicinājumi smēķēšanu aizvietot ar kādu citu nodarbi • Baneris “Cigaretēm NĒ”, kas regulāri parādās uz darbinieku datoriem • Smēķēšanas atmešanas sms serviss • Atbalsts terapijas grupām smēķētājiem, kas vēlas atmest smēķēšanu • Iespēja apmainīt cigarešu paciņu pret kuponu veselības kokteiļa iegādei • Piemaksa darbiniekiem – nesmēķētājiem (15%) • Dāvanu kartes darbiniekiem, kas nesmēķē • Papildus 2 apmaksātas brīvdienas - nesmēķētājiem 7
  8. 8. 8
  9. 9. 9
  10. 10. 10
  11. 11. 11
  12. 12. Darbs ar smēķētavām • Stratēģisks lēmums dažu gadu laikā likvidēt / samazināt smēķētavu skaitu • Smēķētava atrodas: • ārpus uzņēmuma telpām, kas mazina darbinieku vēlmi aukstā laikā doties ārā (vistālāk no darba vietām) • tieši telpu vidū stikla telpā, lai visi redz, kurš un cik ilgi smēķē • nost no pārvietošanās ceļiem • Smēķētavu pārveidošana par atpūtas stūri ar bumbām, lecamauklām un vingrošanas lentām 12
  13. 13. 13
  14. 14. 14
  15. 15. BET viens izmērs neder visiem! JEB katram uzņēmumam jāatrod tie pasākumi un tās metodes, kas der šī uzņēmuma DARBINIEKIEM un ir vajadzīgi šī uzņēmuma VADĪTĀJIEM UN ĪPAŠNIEKIEM! PAJAUTĀJIET DARBINIEKIEM! ANALIZĒJIET DATUS! 15
  16. 16. Uzņēmumi, kuru piemēri tika izmantoti • ABB • Abbvie • Aldaris • Amazone • Aston Baltic • Balstic International Bank • Balticom • BIOR • Bosch Baltic • Cēsu alus • Cemex • Clean R • Coca-cola • CV online • Danske Bank • DHL • DPA Latvia • Draugiem Group • EuroLCDS • Exigen Services • Filter • 4 finance • LR Finanšu ministrija • G4S Latvia • Grindeks • Hanner • iMarketing.lv • If Latvia • Inchape Motors Latvia • LR Izglītības ministrija • Laima • Latvijas Balzāms • Latvenergo • Lattelecom • Latvijas dzelzceļš • Latvijas finieris • Latvijas loto • Latvijas Universitāte • LMT • Maxima Latvija • Nordea Bank • Orkla Confectionery & Snacks Latvija • Paula Stradiņa klīniskā universitātes slimnīca • Place Eleven (biroju ēka Sporta ielā 11) • PricewaterhouseCoopers • Rimi Latvia • RTU • SEB banka • Skrivanek Baltic • Smiltenes novada pašvaldība • Starptautiskā lidosta “Rīga” • Statoil • Swedbank • TBWALATVIJA • Tele2 • TestDevLab • Valsts darba inspekcija • Ventspils reiss • Visma • VTU Valmiera • Wunderkraut Latvia
  17. 17. Linda Matisāne, Sadarbības un attīstības nodaļas vadītāja linda.matisane@vdi.gov.lv 2020, Rīga PALDIES PAR UZMANĪBU!

×