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ABRIL - 2016
VOCÊ TEM UM NEGÓCIO,
MAS NÃO ESTÁ
SATISFEITO
COMO AS COISAS ESTÃO
CAMINHANDO.
VOCÊ SENTE QUE ESTÁ
NA HORA DE UMA REPAGINADA,
DE UM MUDANÇA DE RUMO,
DE UMA NOVA FORMA DE FUNCIONAR.
TALVEZ VOCÊ NÃO SINTA QUE SEUS
TALENTOS, PAIXÕES E IDENTIDADE
ESTEJAM REPRESENTADOS
NO SEU NEGÓCIO, OU FALTA
ALINHAMENTO ENTRE ELE E
O ESTILO DE VIDA QUE DESEJA.
VOCÊ CURTE MUITO O QUE FAZ,
MAS ANDA DESORGANIZADO, SEM
FOCO,
DANDO TIROS PARA TODOS OS LADOS.
PODE SER QUE VOCÊ NÃO
ESTEJA SATISFEITO FINANCEIRAMENTE
E QUER DIVERSIFICAR AS ENTRADAS E
DESENVOLVER NOVOS PRODUTOS E
SERVIÇOS.
VOCÊ QUER SE POSICIONAR
DE UMA MANEIRA
DIFERENTE PARA COBRAR
MAIS E MELHOR
PELO QUE FAZ.
VOCÊ QUER CHEGAR EM
OUTRO NÍVEL E
QUER MAIS RECONHECIMENTO.
CHEGOU A HORA DE
COLOCAR A CASA EM
ORDEM E FAZER AS COISAS
FUNCIONAREM DE VEZ.
Uma boa consultoria...
começa pelo que ela
pode entregar.
Se adaptando...
a cada tipo de cliente
que atende.
Entendendo as suas
peculiaridades...
e seu estilo de
gestão.
A	IDEIA ESSENCIALÉ	
ACENDER AS LUZES
QUE	FORAM	
APAGADAS PELA	
FALTA DE TEMPO E	
NÃO	PELA	FALTA	DE	
CONHECIMENTO.
E	DESTA	FORMA	
ENCONTRARO	
MELHOR CAMINHO
PARA	CRESCER,	ACIMA	
DE	TUDO,	COM	
CONSISTÊNCIA.
AS RAZÕES
PELAS QUAIS
AS EMPRESAS
PRECISAM DE
UMA
CONSULTORIA:
Para obter conhecimentos
específicos as empresas
contratam profissionais que
tem habilidades e
competências que sua
organização não possue.
Para resolver problemas.
Às vezes, as pessoas
estão tão perto de um
problema que fica difícil
reconhecê-lo.
Para agir como um catalisador de
mudanças.
Ninguém gosta de mudanças,
especialmente no ambiente
corporativo. Quando as mudanças são
necessárias, a consultoria pode auxiliar
na sua implementação sem se
preocupar com a cultura da empresa e
evitar assim retardamentos.
Para ser um observador
objetivo.
Além de ver os problemas de
uma perspectiva diferente, a
consultoria fornece um ponto
de vista novo, objetivo.
Para ensinar.
As informações e
aprendizados da
consultoria serão
transferidas para a
organização.
Para trazer nova vida à
organização.
Muitos consultores são
contratados para
implementar novas ideias e
inovações, ajudando a
empresa a se reinventar.
Para ajudar no lançamento de
um novo negócio ou novo
produto.
A consultoria atua no
desenvolvimento de novos
negócios, seja uma startup
seja ou um novo serviço.
ALGUMAS
EMPRESAS JÁ
ENTENDERAM ISTO
E NOS
PROCURARAM:
Silvio
Soledade
MBA em Gestão Por Processos pela ESPM-SP.
Especialista em Comunicação Social pela Anhembi-
Morumbi e em Gestão Financeira pela FGV-SP. Participou
do PDC – Programa de Desenvolvimento Comercial da
Fundação Dom Cabral. Bacharel em Administração de
Empresas pelo Mackenzie. Professor universitário de
cadeiras de Gestão Empresarial e Gestão de Processos.
Personal & Executive Coach certificado pela SBC -
Sociedade Brasileira de Coaching. Consultor de empresas
e sócio da PlanoGestão. Mentor da ESPM –SP. Mentor da
Aliança Empreendedora, que assiste a empresários de
baixa renda com dificuldades na gestão de suas
empresas. Coordenador da cadeira de Gestão
Empresarial do Projeto Objetiva Audiovisual em realizado
em parceria com a APRO – Associação dos Produtores de
Audiovisual e a o SEBRAE Nacional. Acumula ainda os
cargos de Diretor Financeiro e Diretor Cultural da
Associação dos Profissionais de Propaganda (APP).
Atuou nas áreas de gestão financeira de empresas como:
TV Bandeirantes, TV Globo, Grupo RBS (RS e SC), Canal
Rural, LageMagy (Grupo Talent), Agnelo Pacheco e
Lautert_Associados.
Consultor:
PRAÇA DOS OMAGUÁS, 106 –PINHEIROS - CEP 05419-020 – SÃO PAULO/SP
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  • 2. VOCÊ TEM UM NEGÓCIO, MAS NÃO ESTÁ SATISFEITO COMO AS COISAS ESTÃO CAMINHANDO.
  • 3. VOCÊ SENTE QUE ESTÁ NA HORA DE UMA REPAGINADA, DE UM MUDANÇA DE RUMO, DE UMA NOVA FORMA DE FUNCIONAR.
  • 4. TALVEZ VOCÊ NÃO SINTA QUE SEUS TALENTOS, PAIXÕES E IDENTIDADE ESTEJAM REPRESENTADOS NO SEU NEGÓCIO, OU FALTA ALINHAMENTO ENTRE ELE E O ESTILO DE VIDA QUE DESEJA.
  • 5. VOCÊ CURTE MUITO O QUE FAZ, MAS ANDA DESORGANIZADO, SEM FOCO, DANDO TIROS PARA TODOS OS LADOS.
  • 6. PODE SER QUE VOCÊ NÃO ESTEJA SATISFEITO FINANCEIRAMENTE E QUER DIVERSIFICAR AS ENTRADAS E DESENVOLVER NOVOS PRODUTOS E SERVIÇOS.
  • 7. VOCÊ QUER SE POSICIONAR DE UMA MANEIRA DIFERENTE PARA COBRAR MAIS E MELHOR PELO QUE FAZ.
  • 8. VOCÊ QUER CHEGAR EM OUTRO NÍVEL E QUER MAIS RECONHECIMENTO.
  • 9.
  • 10. CHEGOU A HORA DE COLOCAR A CASA EM ORDEM E FAZER AS COISAS FUNCIONAREM DE VEZ.
  • 11. Uma boa consultoria... começa pelo que ela pode entregar. Se adaptando... a cada tipo de cliente que atende. Entendendo as suas peculiaridades... e seu estilo de gestão.
  • 12. A IDEIA ESSENCIALÉ ACENDER AS LUZES QUE FORAM APAGADAS PELA FALTA DE TEMPO E NÃO PELA FALTA DE CONHECIMENTO.
  • 14. AS RAZÕES PELAS QUAIS AS EMPRESAS PRECISAM DE UMA CONSULTORIA:
  • 15. Para obter conhecimentos específicos as empresas contratam profissionais que tem habilidades e competências que sua organização não possue. Para resolver problemas. Às vezes, as pessoas estão tão perto de um problema que fica difícil reconhecê-lo.
  • 16. Para agir como um catalisador de mudanças. Ninguém gosta de mudanças, especialmente no ambiente corporativo. Quando as mudanças são necessárias, a consultoria pode auxiliar na sua implementação sem se preocupar com a cultura da empresa e evitar assim retardamentos. Para ser um observador objetivo. Além de ver os problemas de uma perspectiva diferente, a consultoria fornece um ponto de vista novo, objetivo.
  • 17. Para ensinar. As informações e aprendizados da consultoria serão transferidas para a organização. Para trazer nova vida à organização. Muitos consultores são contratados para implementar novas ideias e inovações, ajudando a empresa a se reinventar. Para ajudar no lançamento de um novo negócio ou novo produto. A consultoria atua no desenvolvimento de novos negócios, seja uma startup seja ou um novo serviço.
  • 19.
  • 20.
  • 21.
  • 22. Silvio Soledade MBA em Gestão Por Processos pela ESPM-SP. Especialista em Comunicação Social pela Anhembi- Morumbi e em Gestão Financeira pela FGV-SP. Participou do PDC – Programa de Desenvolvimento Comercial da Fundação Dom Cabral. Bacharel em Administração de Empresas pelo Mackenzie. Professor universitário de cadeiras de Gestão Empresarial e Gestão de Processos. Personal & Executive Coach certificado pela SBC - Sociedade Brasileira de Coaching. Consultor de empresas e sócio da PlanoGestão. Mentor da ESPM –SP. Mentor da Aliança Empreendedora, que assiste a empresários de baixa renda com dificuldades na gestão de suas empresas. Coordenador da cadeira de Gestão Empresarial do Projeto Objetiva Audiovisual em realizado em parceria com a APRO – Associação dos Produtores de Audiovisual e a o SEBRAE Nacional. Acumula ainda os cargos de Diretor Financeiro e Diretor Cultural da Associação dos Profissionais de Propaganda (APP). Atuou nas áreas de gestão financeira de empresas como: TV Bandeirantes, TV Globo, Grupo RBS (RS e SC), Canal Rural, LageMagy (Grupo Talent), Agnelo Pacheco e Lautert_Associados. Consultor:
  • 23. PRAÇA DOS OMAGUÁS, 106 –PINHEIROS - CEP 05419-020 – SÃO PAULO/SP WWW.PLANOGESTAO.COM.BR – 11 3477.1993 | 11 3034.2109