Мобильное обучение: мода, миф или инструмент, с которым стоит попробовать поработать? - Что такое мобильное обучение? Почему слово "мобильный" нас ведёт по ложному пути? - Контент для мобильного обучение? Адаптация текущего или полная переработка? - Основные принципы организации мобильного обучения - Методика организации мобильного обучения в компании

1. МОБИЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ:
Мода, миф или рабочий
инструмент?

2. Мобильное:
устройство или человек?

3. Доставить обучение к
людям, а не людей к
обучению

4. МОБИЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ
ДОСТУПНОСТЬ
СКОРОСЬ
ПРОСТОТА
ДРУГИЕ ЗАДАЧИ
НЕ ТОЛЬКО ОБУЧЕНИЕ

5. МОБИЛЬНЫЙ КОНТЕНТ
БЫСТРОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ
БЫСТРОЕ РЕШЕНИЕ
МНОЖЕСТВА ОТВЛЕЧЕНИЙ
КОРОТКАЯ ПРАКТИКА
РЕГУЛЯРНОСТЬ

6. ПРИНЦИПЫ
МОТИВАЦИЯ
ПОТРЕБНОСТЬ
РЕГУЛЯРНОСТЬ
ЗДРАВЫЙ СМЫСЛ
СКОРОСТЬ

7. МЕТОДИКА
1) АНАЛИЗ МОМЕНТА
ПОТРЕБНОСТИ
2) АНАЛИЗ ПРОЦЕССА
ИСПОЛЬЗОВАНИЯ
3) ВЫБОР РЕШЕНИЯ ПОД
МОМЕНТ И ПОТРЕБНОСТЬ
4) PUSH + PULL
5) ПОСТОЯНСТВО

8. Елена Тихомирова
генеральный директор
eLearning Center
elena@e-lc.ru
+7 916 904 51 35
www.e-learningcenter.ru