Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
Ve r k k o i d e n t i t e e t t i j averkostomainentoimintakulttuuriYksilö- ja yhteisöidentiteetti verkossa             S...
Sosiaalinen media muuttaa maailmaaAika ja paikkakohtaamiselleKuulemiselleja kuulluksitulemiselleOppimiselle
Jaettu asiantuntijuus - Jaettu opettajuus                   Uusi asiantuntijuus syntyy                    verkosta ja verk...
Jaettu asiantuntijuus - Jaettu opettajuus                   ”Olen omassa työssäni saanut maistaa jaettua                  ...
Jaettu asiantuntijuus - Jaettu opettajuus                   ”Eri ihmisten verkostot kohtaavat -                      yhdes...
KAIKKI VIRTAA…       • Kukaan  ei voi enää hallita        kokonaisuuksia yksin –        tiedonvälitys on nopeaa        ja ...
KAIKKI VIRTAA…        • Uusikäsitys tiedosta ja         sen käytettävyydestä        • Käytettävissä                      o...
”Tätä on                              Someen osallistutaan   PAKKO                         monella tapaakommentoida!”     ...
K        U            K            A  K O S K A       Milloin ja miten verkossa                liikutaan?K E N E L L E    ...
B to B    =  P to PPeople to people  Peer to peer                   Kuva: Yolanda hirvi
Missä sitten?• Missä ihmiset liikkuvat  muutenkin?• Siellä tapahtuu, missä  on tilaa tekemiselle• ”Virattomat” kanavat  tu...
Uudenlainen yhteisöllisyys  on touhua ja tekemistä Yhteisöllisyys -yksilöllisyys Yhteisöt muodostuvatsinne missä on sopiva...
TekstiTeknologia mahdollistaa toimintatapojen muutoksenUskalla lähteä mukaan - matkalla ei tarvitse olla yksin
O P E T U S T A O P P JULKISIA JA S T A         I M I   A S YKSITYISIÄ S -       I A K A  P A KOHTAAMISIA U A       L V E ...
Ja olenko  minäkin siellä?http://www.google.com/alerts/
Samassa ympäristössä   voi olla erilaisiarooleja ja monenlaisia     verkostoja
Miten? - muut toimivat verkossa-miten muut oppilaitokset      toimivat verkossa     -miten suomalaisetyritykset toimivat v...
”Anna enemmän kuin otat,saat enemmän kuin annat.”        Heikki Hallantie
Virkamiehen
työminä
ja
yksilöminä • OM:n
katsaus
“Sosiaalisen
median
   mahdollisuudet
hallinnolle”
6/2010
kannustaa
   ha...
Työminä
ja
yksilöminä
verkossa                Työminä                                    Yksilöminä                       ...
Verkkotoimijuus• IdenDteeL,
henkilöbrändäys• Maine,
luo@amus• Yhteistyö
ja
vastavuoroisuus• Tavoi@eellinen
toiminta
      ...
Verkkotoimijuus• IdenDteeL,
henkilöbrändäys• Maine,
luo@amus• Yhteistyö
ja
vastavuoroisuus• Tavoi@eellinen
toiminta
 •   O...
Henkilöbrändin
sipuli                        Tuija
Aalto
2010
CC
BY‐SA
Työroolissa
verkkoon?
1/2• Onko
sinulla
sosiaalisen
median
perustaidot,
  joihin
nojata?• Pystytkö
käsi@elemään
myös
negaD...
Työroolissa
verkkoon?
2/2• Voitko
itse
määrätä
työajan
käytöstä
tehdäksesi
  Dlaa
ja
aikaa
verkkoläsnäololle?• Onko
työteh...
Työkul@uurin
muutos• Itseorganisoituminen• Parvimainen
toiminta• Nopeu@a
ja
tehokkuu@a
sisäiseen
viesDntään• Vähemmän
hier...
Läsnäolo
ja
toiminta• Läsnäolo • Tilapäivitykset,
”pysymistä
mielessä” • Ihmissuhteiden
hoitaminen,
ajanviete,
itseilmaisu...
28                    Sanna Brauer               





KM,
Projektikoordinaattori           Ennakoiva
osaamisyhteisö
‐
   ...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Verkkoidentiteetti

3,514 views

Published on

Verkko- ja verkostoidentiteetti. Ja olenko MINÄkin siellä?

Published in: Travel
  • Finally found a service provider which actually supplies an essay with an engaging introduction leading to the main body of the exposition Here is the site ⇒⇒⇒WRITE-MY-PAPER.net ⇐⇐⇐
       Reply 
    Are you sure you want to  Yes  No
    Your message goes here
  • You can ask here for a help. They helped me a lot an i`m highly satisfied with quality of work done. I can promise you 100% un-plagiarized text and good experts there. Use with pleasure! ⇒ www.HelpWriting.net ⇐
       Reply 
    Are you sure you want to  Yes  No
    Your message goes here
  • Sex in your area is here: ❤❤❤ http://bit.ly/2F90ZZC ❤❤❤
       Reply 
    Are you sure you want to  Yes  No
    Your message goes here
  • Dating for everyone is here: ❶❶❶ http://bit.ly/2F90ZZC ❶❶❶
       Reply 
    Are you sure you want to  Yes  No
    Your message goes here

Verkkoidentiteetti

  1. 1. Ve r k k o i d e n t i t e e t t i j averkostomainentoimintakulttuuriYksilö- ja yhteisöidentiteetti verkossa Sanna Brauer 7.6.2011 Osaava Opettaja -koulutustapahtuma
  2. 2. Sosiaalinen media muuttaa maailmaaAika ja paikkakohtaamiselleKuulemiselleja kuulluksitulemiselleOppimiselle
  3. 3. Jaettu asiantuntijuus - Jaettu opettajuus Uusi asiantuntijuus syntyy verkosta ja verkostoissa Mitä verkostoissa sanotaan siitä?
  4. 4. Jaettu asiantuntijuus - Jaettu opettajuus ”Olen omassa työssäni saanut maistaa jaettua asiantuntijuutta enkä voisi enää kuvitella työskenteleväni toisin. Se tuntuisi ihan hölmöltä. Yksin, miksi?” Sari Veikkolainen ”Teknologia mahdollistaa irtoamisen pulpetista, autenttisissa tilanteissa oppimisen, tutkivan ja ilmiöihin kiinnittyvän oppimisen, luovan toiminnan ja iloisen oppimisen, jossa aina on vertaisia apuna.” Anne Rongas
  5. 5. Jaettu asiantuntijuus - Jaettu opettajuus ”Eri ihmisten verkostot kohtaavat - yhdessä olemme enemmän” Minna Taivassalo-Salkosuo ”Moka on lahja! Emme tee enää samoja virheitä - jatkossa teemme uusia virheitä” Anne Rongas ja Pauliina Mäkelä
  6. 6. KAIKKI VIRTAA… • Kukaan ei voi enää hallita kokonaisuuksia yksin – tiedonvälitys on nopeaa ja sirpaleista, josta on pystyttävä löytämään tarvitsemansa. http://www.flickr.com/photos/anua22a/2165517892/
  7. 7. KAIKKI VIRTAA… • Uusikäsitys tiedosta ja sen käytettävyydestä • Käytettävissä oleva tiedon määrä, on verkostossa oleva ja syntyvä tiedon määrä.
  8. 8. ”Tätä on Someen osallistutaan PAKKO monella tapaakommentoida!” Tuotan En tuota sisältöä sisältöä Ei kommentoi Aktiivinen some- muiden sisältöjä osallistuja: sekä kuluttaja että sisällön Harvinaistuva some- kuluttaja Kommentoi tuottaja Aktiivinen ja rakentava Tyypillinen somen muiden sisältöjä some-osallistuja:sekä kuluttaja- kuluttaja että kommentoija sisällöntuottaja Itsekeskeinen some-Luonnollinen kehityskulku? viestijä: pelkkä sisällön tuottaja (vrt. Ei somessa perinteiset kotisivut) Kortesuo, K. 2010. Sano se someksi
  9. 9. K U K A K O S K A Milloin ja miten verkossa liikutaan?K E N E L L E Markkinointia mikroaskelin? Massiivista mediavyörytystä? M I T Ä Miten käytän nettiäM I L L O I N vapaa-ajalla/ työssä? M I K S I
  10. 10. B to B = P to PPeople to people Peer to peer Kuva: Yolanda hirvi
  11. 11. Missä sitten?• Missä ihmiset liikkuvat muutenkin?• Siellä tapahtuu, missä on tilaa tekemiselle• ”Virattomat” kanavat tukevat poikkitieteellistä ja taiteellista törmäytystä, jolloin innovaatiot syntyvät ”luovassa kurittomuudessa”
  12. 12. Uudenlainen yhteisöllisyys on touhua ja tekemistä Yhteisöllisyys -yksilöllisyys Yhteisöt muodostuvatsinne missä on sopivastijulkinen, mutta riittävänyksityinen tilakeskusteluun jakohtaamiseen
  13. 13. TekstiTeknologia mahdollistaa toimintatapojen muutoksenUskalla lähteä mukaan - matkalla ei tarvitse olla yksin
  14. 14. O P E T U S T A O P P JULKISIA JA S T A I M I A S YKSITYISIÄ S - I A K A P A KOHTAAMISIA U A L V E L M A R K K I - N O I N T I AT I E D O T U S T A
  15. 15. Ja olenko minäkin siellä?http://www.google.com/alerts/
  16. 16. Samassa ympäristössä voi olla erilaisiarooleja ja monenlaisia verkostoja
  17. 17. Miten? - muut toimivat verkossa-miten muut oppilaitokset toimivat verkossa -miten suomalaisetyritykset toimivat verkossa -miten maailmalla toimitaan
  18. 18. ”Anna enemmän kuin otat,saat enemmän kuin annat.” Heikki Hallantie
  19. 19. Virkamiehen
työminä
ja
yksilöminä • OM:n
katsaus
“Sosiaalisen
median
 mahdollisuudet
hallinnolle”
6/2010
kannustaa
 hallinnon
organisaa.oita
ja
yksi1äisiä
 virkamiehiä
käy@ämään
sosiaalisen
median
 palveluja • ”OrganisaaDon
läsnäolo
sosiaalisessa
mediassa
 organisaaDon
Detoinen
päätös” Tuija
Aalto
2010
CC
BY‐SA
  20. 20. Työminä
ja
yksilöminä
verkossa Työminä Yksilöminä Tuija
Aalto
2010
CC
BY‐SA
  21. 21. Verkkotoimijuus• IdenDteeL,
henkilöbrändäys• Maine,
luo@amus• Yhteistyö
ja
vastavuoroisuus• Tavoi@eellinen
toiminta
 Tuija
Aalto
2010
CC
BY‐SA
  22. 22. Verkkotoimijuus• IdenDteeL,
henkilöbrändäys• Maine,
luo@amus• Yhteistyö
ja
vastavuoroisuus• Tavoi@eellinen
toiminta
 • Onko sinulla edellytykset luoda ammatillinen verkkoidentiteetti? http://loydy.fi • Testi: http://www.loydy.fi/testaa/laskuri.php Tuija
Aalto
2010
CC
BY‐SA
  23. 23. Henkilöbrändin
sipuli Tuija
Aalto
2010
CC
BY‐SA
  24. 24. Työroolissa
verkkoon?
1/2• Onko
sinulla
sosiaalisen
median
perustaidot,
 joihin
nojata?• Pystytkö
käsi@elemään
myös
negaDivista
 palaute@a?• Oletko
valmis
jakamaan
ideoitasi
ja
osaamistasi
 työnantajasi
brändin
alla?• Antaako
organisaaDosi
sinulle
valtuudet
puhua
 työstäsi?
  25. 25. Työroolissa
verkkoon?
2/2• Voitko
itse
määrätä
työajan
käytöstä
tehdäksesi
 Dlaa
ja
aikaa
verkkoläsnäololle?• Onko
työtehtävä
verkossa
resursoitu
rii@äväsD?
 (Lomat,
vapaat,
useita
varahenkilöitä)• Ovatko
tavoi@eet
ja
vastuut
määritelty
selkeäsD
 ja
realisDsesD?
  26. 26. Työkul@uurin
muutos• Itseorganisoituminen• Parvimainen
toiminta• Nopeu@a
ja
tehokkuu@a
sisäiseen
viesDntään• Vähemmän
hierarkiaa• Osallisuu@a
päätöksentekoon
  27. 27. Läsnäolo
ja
toiminta• Läsnäolo • Tilapäivitykset,
”pysymistä
mielessä” • Ihmissuhteiden
hoitaminen,
ajanviete,
itseilmaisu
• Toiminta • Tavoi@eellisuus,
jotain
on
työn
alla• Tavoi@eet
omasta
strategiasta
  28. 28. 28 Sanna Brauer 





KM,
Projektikoordinaattori Ennakoiva
osaamisyhteisö
‐
 Kehittyvä
ammatillinen
opettajuus
 http://www.osaavaopettaja.fi/ GSM
050‐4084686 sanna.brauer@oamk.fi Skype:
sanna.brauer Opetusalan
henkilöstö‐
ja
täydennyskoulutus Oulun
seudun
ammattikorkeakoulu Ammatillinen
opettajakorkeakoulu Sepänkatu
20,
II
kerros 90100

OULU Verkossa: http://www.slideshare.net/slahdenp http://recognisingcreativity.wordpress.com http://www.osaavaopettaja.fi/profile/SannaBrauer07/06/11 Sanna Brauer http://twitter.com/sannabrauer

×